审计局党风廉政建设工作计划3篇

审计局党风廉政建设工作计划3篇审计局党风廉政建设工作计划　目录　2022年上半年县审计局党支部党建工作总结审计局党支部为民惠企争模范行动工作汇报材料县审计局2022年党风廉政建设工作计划　20下面是小编为大家整理的审计局党风廉政建设工作计划3篇,供大家参考。

篇一：审计局党风廉政建设工作计划

录

　2022 年上半年县审计局党支部党建工作总结 审计局党支部为民惠企争模范行动工作汇报材料 县审计局 2022 年党风廉政建设工作计划

　2022 年上半年县审计局党支部党建工作总结

　今年上半年，**县审计局党支部在县委、县政府及上级党组织的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，较好完成了上半年的各项工作，现将半年来党支部的工作情况汇报如下：

　一、强化责任担当，抓好党支部的自身建设。

　严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规的要求，定期召开支部大会、支委会研究讨论支部主要工作安排，结合审计工作实际，严格党员教育管理，抓实支部建设。一是抓好党员干部的学习教育。党支部年初制定了政治理论学习计划，并由专门领导抓此项工作的落实。通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展好各项审计工作提供了坚强的思想保证。二是抓好支部日常工作。今年 xx 月 xx 日组织开展了以“追寻红色足迹，牢记初心使命”为主题的党日活动，通过参观红色革命教育基地、重温入党誓词等活动，党支部的凝聚力和党员干部的思想觉悟均得到了提高。以党章为根本遵循，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等各项制度，严肃党内政治生活。三是抓好党建方面的整改工作。针对县委巡察

　一组指出县审计局党建工作存在的问题，党支部认真整改，完善制定了《xx 县审计局党支部离退休党员管理办法》、《xx 县审计局党支部民主生活会制度》、《xx 县审计局党支部组织生活会制度》、《xx 县审计局党支部“三会一课”制度》等规章制度。认真做好党费收缴管理工作，组织开展了党费补缴工作，共补缴党费 xx 元。四是抓好党风廉政建设。切实履行主体责任，落实干部“一岗双责”。通过组织党员干部到红色革命教育基地接受廉政教育、集中观看廉政警示教育片等方式抓好廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。及时开展谈心谈话，做到早发现、早提醒。

　二、强化思想引领，抓好党史学习教育。

　坚持把抓好党史学习教育作为今年的重要政治任务，抓实审计系统的党史学习教育工作。

　（一）组织实施 按照县委党史学习教育领导小组办公室下发的文件要求，xx月 xx 日召开了审计系统党史学习教育动员大会，传达了中央、省、市、县党史学习教育动员大会精神，对审计系统党史学习教育做出了安排部署。制定了《关于开展党史学习教育的实施方案》，及时组建了党史学习教育领导小组及其办公室，结合工作实际科学制定学习计划，采取了灵活多样的学习方式，组织全局党员干部开展学习。

　（二）教育学习

　1、开展党史学习教育加深理解党的政策理论和百年光辉历程。采取“线上+线下”的学习方式，线上通过学习强国 APP、共产党员微信公众号等网络平台进行学习，线下采取集体学习和个人自学的方式，认真研读《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等四本指定学习资料，做好学习笔记，确保支部党史学习教育覆盖面达到 100%。

　2、开展专题组织活动，增强党性观念和宗旨意识。按照党史学习教育实施方案的要求，xx 月 xx 日组织开展了以“追寻红色足迹，牢记初心使命”为主题的党日活动，xx 月 xx 日组织党员干部到**市的红色教育基地“梅关古道”参观，xx 月 xx 日邀请县委党校老师到我局作党史专题宣讲。通过形式多样的活动，进一步增强了党员干部的党性观念和宗旨意识。

　3、开展特色实践活动，继承发扬党的优良传统。为推动党史学习教育走深走实，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，切实把学习成效转化成为民服务的动力。结合审计工作职能，组织开展了以维护群众切身利益为核心的“山水林田湖草”专项审计项目，定期组织党员干部深入到社区清洁街道卫生。通过这些实践活动，进一步密切了同群众的联系，也进一步提升了审计机关的社会形象。

　三、存在问题及下一步工作打算 （一）存在问题

　党建方面存在的主要问题有：一是对党建工作深层次研究还不够，抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象；二是抓党建执行力不够，存在重部署、轻落实问题，党建指导督查没有形成常态，抓落实力度还需加大；三是抓党建方式方法不多，党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多，“基层党建特色产品”还比较少；四是对党员干部的教育方式、教育力度方面也还存在不够，党员躲先锋模范作用发挥的不够明显。

　党史学习教育方面存在的主要问题有：一是人员配备不足。我局党务工作人员由业务股室人员兼任，对党员干部的学习指导监督难以做到面面俱到；二是学习教育与实际工作的结合还不够紧密，存在重理论、书本等形式上的学习；三是思想认识还不够深刻，部分党员同志学习不够主动，学习积极性不高，有“等安排”的现象；四是“我为群众办实事”实践活动开展得不够深入，活动多限为组织党员干部到社区搞卫生。

　（二）下一步工作打算 一是落实党支部常规管理要求，做好党支部各项基础工作，持续强化支部自身建设。二是紧扣党史学习教育的各阶段要求，继续推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。促进党员干部思想境界再提高、工作作风再转变，推动各项审计工作全面进步。

　审计局党支部为民惠企争模范行动工作汇报材料

　按照市直工委“为民惠企争模范”行动部署，我党支部迅速谋划，立即吹响行动“冲锋号”，紧密结合工作职责，聚焦战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥，着力打造以“助企纾困在行动”和“暖心惠民，做群众 ‘贴心人’”两大亮点为特色的支部品牌，用实际行动对标对表落实市委“一改两为五做到”要求和全市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神。

　一、闻令而动，迅速制定任务清单。在党组扩大会议作出动员部署后，紧紧围绕“为民惠企”主题，立足财政审计、政策跟踪审计两大“主责主业”，在支部深入学习讨论的基础上，当天即制定出任务清单，涵盖惠企事项类、为民服务类两大类别。发挥支部党员熟悉惠企利民政策、财政助企纾困资金的优势，提出“助企纾困在行动”“做群众的‘贴心人’”两项行动计划，将助企纾困专项审计、专精特新中小企业高质量发展专项审计、直达资金审计、农业高质量发展审计等多项工作贯穿其中，充分体现党建与业务深度融合及工作作风改进。同时，安排专人第一时间完成在线填报系统的注册及任务清单填报工作。

　二、高位推进，助推惠企政策落实。围绕“经济要稳住”要求，牵头起草贯彻落实《关于促进市场主体提质扩量增效的意见》的具体举措。聚焦助企纾困资金下达及一揽子纾困帮扶政策落实，第一时间与市财政厅等主管部门取得联系，梳理有关文件政策，

　在充分调研的基础上，组织全市审计机关开展助企纾困资金专项审计，重点关注中央和省下达的用于市场主体的财政资金是否及时拨付到位。支部带头深入企业走访调研，积极向企业宣传有关减负和奖补支持政策，介绍惠企政策项目。在审计过程中，促进有关地方、单位向企业拨付资金 3283.2 万元，帮助企业解决了“燃眉之急”，相关审计情况得到省委省政府主要领导批示。对于我们的这一做法，《**日报》以《专项审计助企纾困解难》一文进行了专题报道。以既有“温度”、也有“力度”的审计，实实在在帮助企业纾难解困，体现了支部服务企业有求必应的速度和真心真情的态度。

　三、聚焦民生，解决群众“急难愁盼”。聚焦群众“牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事”，支部在牵头组织全市直达资金审计中，将重点锁定在教育、卫生、医疗等民生项目和资金上，做群众的“贴心人”。根据制定的统一方案，各地审计机关深入乡村学校、医院、卫生所，关注基层公立医院综合改革、医疗卫生机构能力建设、卫生健康人才培养等政策是否有效落实，实地检查农村学校的经费使用、校舍维修改造项目和学生“营养餐”供应情况。通过审计，促进各地完善民生方面的制度措施40 余项、收回违规使用的民生资金 7642 万元，帮助解决了校舍维修改造进度慢、工程质量不过关，基本公共卫生服务项目开展不到位等民生问题，有力推动了农村学校改善办学条件，提高基层医疗水平以及守护孩子们“舌尖上的安全”，用实际行动向群

　众送上一份民生审计“大礼包”。另外，支部利用异地审计工作间隙，多次赴县区审计局开展“基层观测点”联系工作，通过“现场办公”，面对面了解基层审计工作中遇到的困难和问题，答疑解惑、提出建议。

　四、拉高标杆，勇于担当争模范。针对处室党外干部、青年干部较多的实际，支部注重汇聚合力、画好“同心圆”，强化政治引领、强化实践锻炼，动员他们奋勇争先，积极投身到“为民惠企争模范”行动中去。党外干部、青年干部主动对接厅“皖审志愿队”，积极参加卫生清扫、无偿献血、疫情防控等志愿活动。在最近严峻复杂的疫情形势下，支部 2 名青年党员响应号召，主动请缨“战‘疫’进基层”志愿服务，多次前往参加社区疫情防控，用心用力用情服务群众，展示了支部的良好风貌。全体干部以打造“模范支部”为抓手，营造起比学赶超、争先创优、争当模范的浓厚氛围，推动党建、业务等各项工作全面提升，擦亮支部特色品牌。处室获评 2021 年度综合考核先进单位，支部获评2021年度省厅先进基层党组织，支部书记获评优秀党支部书记，2 名青年干部获评年度“审计青年标兵”。

　 县审计局 2022 年党风廉政建设工作计划

　为全面落实党风廉政建设责任制工作目标，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进领导干部更好履行”一岗双责”，根据县委、县政府及上级审计机关党风廉政建设工作要求，现结合我局的实际情况，特制定本工作计划。

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实县委、县政府和上级审计机关关于党风廉政建设工作部署要求，坚持党要管党、全面从严治党，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质审计干部队伍，为服务我县经济社会健康协调发展提供坚强保障。

　二、工作要求

　（一）加强领导，强化责任，推动机关党建高质量发展。

　局党组牵头总抓，在”常”和”长”、”严”和”实”、”深”和”细”上狠下功夫。党组书记是第一责任人，既要挂帅又要出征。班子成员要认真履行”一岗双责”，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，正确处理政治与业务、党建与业务的关系。进一步完善班子成员”一岗双责”工作机制，压实机关党建主体责任。要通过构建党建工作责任体系，明确审计机关党组、党组书记、班子成员、股室负责人、廉政监督员、支部书记、审计组长、党员干部的党建工作责任。廉政监督员要协助党组落实好党风廉政

　建设主体责任。要全力支持派驻纪检监察机构工作，主动加强配合，自觉接受监督。

　（二）正风肃纪，严于监管，树立廉洁诚信高效的审计形象。

　要把纪律作风建设摆在更加突出的位置，持续纠”四风”、树新风、明规矩、严纪律，推动正风肃纪深入开展。要坚持查真相、说真话、报实情，既要树立”有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，又要坚持一切从实际出发，全面、历史、辩证地看待问题，做到审计结论客观公正、问题处理实事求是；要力戒虚功，杜绝繁琐哲学，加强调查研究，解决实际问题；要整治形式主义和官僚主义，严防享乐奢靡之风反弹回潮，严格落实作风建设有关规定，带头过”紧日子”，营造务实清廉的新风正气。要加强纪律建设，加强廉政教育，引导审计人员强化底线思维，增强”不想腐”的自觉；要完善廉政制度，紧扣关键环节，堵塞管理漏洞，扎牢”不能腐”的笼子；坚持严管厚爱相结合，牢固树立”不想腐”的思想意识。坚持监督执纪的”第一种形态”常态化，将廉政教育和谈心谈话带入审计现场、融入工作日常，引导审计组既要廉洁从审又要敢于担当。坚持制度机制共完善，着力形成”不能腐”的行动自觉。围绕审计权力运行过程与环节，强化审计”四严禁”工作要求和”八不准”工作纪律执行。坚持监督教育全覆盖，持续强化”不敢腐”的震慑机制。开展廉政风险排查和防控工作，聚焦关键岗位、关键人员、关键环节，扎紧制度的笼子，真正做到用制度管权、管事、管人。

　（三）依法履职，服务大局，发挥审计职能作用。

　审计机关要进一步严明纪律规矩，以永远在路上的定力和韧劲，坚定不移地推进全面从严治党，建设清廉 XX。要聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域，紧盯与人民群众生活紧密相关的环节，加大重大问题揭示力度，发挥审计”利剑”作用。要持续关注中央八项规定精神和过”紧日子”要求落实情况，突出反映形式主义、官僚主义的新情况新问题，推动问责问效，推进全面从严治党各项要求落实落细。要把牢审计质量”生命线”，聚焦主责主业，严格在法律授权范围内开展审计监督，做到审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法。要深入开展研究型审计，努力从改革的视角分析问题、用改革的思路推动解决问题，充分发挥审计”治已病、防未病”的作用。要认真落实党中央构建”大监督”格局的部署要求，推动审计与纪检监察、组织人事、巡视巡察的有机贯通和相互协调，做实做细巡审联动，发挥常态长效的监督合力。

　三、工作任务

　（一）加强组织领导。

　健全和完善局党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设党风廉政室，负责联络派驻纪检监察组，做好党风廉政工作对接、协调、...

篇二：审计局党风廉政建设工作计划

县审计局 9 2019 年落实党风廉政建设责任制 工作总结及 及 0 2020 年工作计划

　2019 年，xx 县审计局在县委、县政府统一领导和县纪委的指导下，认真贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神、第十九届中纪委第三次全体会议精神，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强反腐倡廉建设重点工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守政治纪律和政治规矩，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕脱贫攻坚执纪问责、县委巡察等中心工作，党风廉政建设责任工作取得了显著成绩。

　一、2019 年党风廉政建设责任制情况 （一）组织领导到位，廉政责任明确 2019 年，xx 县审计局党组坚定不移的将落实党风廉政建设责任制贯穿于审计业务工作的始终。一是充分发挥党风廉政建设领导小组在全局廉政工作的领导、组织协调和指导作用 ，紧抓全局党风廉政建设工作不松懈。二是制定党风廉政建设责任制工作计划、任务分解方案，明确廉政主体责任。局党组对党风廉政建设和反腐败工作负总责，并对全年党风廉政建设工作进行总体安排，对班子成员进行重点监督，对全局党风廉政建设责任制落实情况进行督促和检查；各党组成员按分管范围，对反腐倡廉各方面重点工作的分解责任进行全面落实，并对分管的股（室）负责人、重点岗位进行监督；各股（室）将分解的具体责任与全年的审计工作任务进行有机结合，贯穿于审计业

　务工作的全过程。三是根据县纪委对廉政建设的要求，结合上级审计部门廉政纪律规定，制定《2019 年党风廉政建设责任书》,由党组书记与班子成员、班子成员与股室负责人层层签订。

　（二）思想教育为先，廉政意识增强 班子领导带头学习、传达、执行党的路线方针政策，推动全局干部职工结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”常态化制度化教育、党支部“三会一课”，采取集中学习、自学等方式，通过视频系统、云岭先锋 APP、学习强国 APP，积极学党的十九大精神以及习近平总书记重要讲话精神，确保党的路线方针政策和省委、市委、县委重大决策部署得到贯彻落实。

　1.积极传达学习党的十九届四中全会精神。党的十九届四中全会召开后，xx 县审计局组织全体干部职通过党组理论学习中心组学习、主题党日学习，学习讨论等多途径、多渠道学习会议精神。先后派出班子成员、党员干部参加省审计厅、市委、县委举办的宣讲；组织全体干部收看了国家审计署关于学习贯彻落实党的十九届四中全会精神。

　2.积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。xx 县审计局以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真组织，制定具体的学习、培训方案，和各级党委组织的培训班，在审计项目间隙开展学习教育。2019 年，全局深入学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》

　等党内法规以及习近平总书记系列重要讲话精神，学习了张桂梅、许多等党员先锋模范事迹。扎实开展主题教育专项整治，违反中央八项规定精神突出问题、形式主义官僚主义突出问题、漠视群众利益问题等方面开展自查自纠，制定方案，严格整改。

　3.上好廉政党课。2019 年，局党组书记、局长、党组副书记各为全体党员干部上了一堂廉政党课。同时扩大规模，讲聘请的社会中介机构参与审计人员纳入党课学习范围。廉政党课使全体干部职工受到了深刻的思想教育，并就如何抓好审计机关党风廉政建设，加强审计干部队伍思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和能力建设，努力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计队伍起到了积极推动作用。

　4.深入开展警示教育。2019 年以来，局党组在召开干部职工会得机会，积极开展省、市、县纪委通报的关于违反八项规定、脱贫攻坚中发现违法违纪典型案例通报、汲取秦光荣案警示教育使全体审计干部心灵受到了极大震撼，提醒全体审计干部时刻牢记法律底线，在工作中进一步廉洁从审，自觉接受监督，着力打造一支素质高、业务精、作风优、能打硬仗的“审计铁军”。

　（三）廉政措施过硬，约束机制强化 2019 年以来，局党组积极组织开展多项促廉活动，制定切合实际的廉政措施，强化约束机制，加大监督检查力度，确保审计干部自身得到“免疫”。

　1.借助“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治活动契机，认真整治部分审计干部“庸懒散软”作风，树立“求真、务实、敬业”的审计工作作风。一是重新修订责任目标考核办法，狠抓工作落实。二是加强机关管理，转变工作作风，严明工作纪律。在机关管理方面，做到用制度管人，用制度管事。严格执行单位财务管理、接待、公务用车管理等制度，并对制度执行情况进行记载，年终考核到位。三是坚决治理纪律涣散、自由散漫现象。实行考勤签到制度，并不定期到各科室和审计实施现场检查考勤纪律、办公纪律。

　2.加强审计组廉政风险防控。局党组牢固树立“廉政风险在第一线”的意识，出台审计组廉洁从审“三到位”措施：一是审计进点前对审计组成员的廉政教育到位。根据审前调查掌握的有关情况，制定审计组廉政工作方案。审计组成立后，由分管副局长对每个审计组成员进行廉政谈话，结合被审计单位的实际，要求审计组成员筑牢思想防线，对有可能面对的诱惑做到胸中有数。二是审计实施过程中，审计组向被审计单位宣传廉政要求和执行廉政规定到位，在被审计单位进行廉政纪律公示，公布监督举报电话，接受被审计单位干部职工、社会各界的监督；三是审计结束后，要求被审计单位将廉政纪律执行情况反馈至局办公室，局党组、支部对各审计组在审计期间执行廉政纪律情况有了直观了解。

　3.推进党务政务公开。局党组将党务政务公开作为党风廉政建设的重要内容。一是按照县政府统一安排，在县人民政府政务公开网上，从中心工作、组织工作、思想宣传工作、廉政建设、预决算、“三公

　经费”执行情况等方面进行信息公开。二是执行审计公告制度。2019 年，xx 县审计局进一步加大审计公告力度，在政务公开网、政府 OA 平台上对除领导干部经济责任审计外的全部审计项目进行公告，进一步强化了社会舆论监督，增加了审计工作透明度。

　4.建立廉政监督检查机制。一是加强审计业务廉政监督。继续完善审计项目质量控制，强化审计权力运行的制约。坚持项目审理和审计业务会议制度，对审计项目实施全程监督。对审计查出的问题，坚持提请业务会研究，集体讨论决定，任何个人对没经过集体讨论的事项不随意表态，对不清楚、拿不准的问题不擅自作主；二是强化党内民主监督。通过坚持执行民主集中制、“三重一大”报告制度、领导班子述职述廉制度和民主评议党员、党员领导干部民主生活会等一系列制度，强化党内民主监督。

　（四）持续开展“六个严禁”专项整治 一是严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金专项治理方面：xx 县审计局在 2019 年开展了东河乡、富东乡、雪林乡、木戛乡脱贫攻坚跟踪审计，目前正组织开展安康乡、南岭乡、文东乡脱贫攻坚跟踪审计项目。同时在单位预算执行、乡镇财政决算审计中，重点关注扶贫救灾和社保资金管理使用监督中制度不健全、管理不规范、监督不到位，截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取扶贫救灾和社保资金的问题。2019 年，移送纪检监察脱贫攻坚执纪问责线索 2 项；二是严禁领导干部收受“红包”专项治理方面：xx 县审计局党组加强宣

　传教育力度，结合学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，每月不定期开展明察暗访、监督检查；三是严禁违反党的组织人事纪律专项治理方面：局党组要采取多种形式，有针对性地加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律规定的学习、宣传和教育，促进各级领导干部强化纪律意识，坚决纠正跑官要官、买官卖官、封官许愿、拉票贿选、突击提拔、带病提拔、任人唯亲等不正之风，教育党员干部从工作大局出发，正确对待个人进退留转，严守选人用人的组织程序、相关标准和制度要求。2019 年未发生跑官要官、买官卖官等不正之风。

　（五）巡察整改工作情况 2019 年 5 月 30 日至 6 月 27 日，县委第四巡察组对我局党组开展了巡察。2019 年 8 月 14 日，县委第四巡察组向我局党组反馈了巡察意见，中肯地指出了我局在党的领导、党的建设、全面从严治党等 3方面存在的 7 类 25 项具体问题，有针对性地提出了改进意见和建议。局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第四巡察组反馈意见，以果断的态度、严格的标准、有力的举措，不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实。经过全局上下共同努力，整改到位 25 个，整改工作取得阶段性成效。

　（六）围绕经济责任审计，强化权力运行监督机制

　2019 年，xx 县审计局在经济责任审计工作中，积极探索试点自然资源资产离任审计工作，秉持因地制宜、突出重点、创新方式、积极探索、循序渐进、用好成果的原则，围绕干部“四权一廉”履行情况，不断拓展审计内容、对象及范围，推动建立健全责任追究和问责机制，全面促进领导干部自觉遵守财经纪律和增强经济责任意识，依法履行职责，规范权力运行。完成糯福和发展河乡书记、乡长经济责任审计项目、自然资源资产离任审计项目。

　二、存在问题及不足 2019 年，xx 县审计局通过强化思想学习、开展警示教育、强化制度约束，落实党风廉政建设责任制工作取得了显著成效，全局干部职工进一步强化了公仆意识，坚定了正确的权力观、世界观和人生观，牢固了防腐拒变的思想防线，作风建设进一步加强。但仍存在一些不足和薄弱环节：

　（一）由于审计业务日益繁重，各种警示教育活动的开展尚不够丰富创新，开展次数及效果未能达到预期； （二）审计监督执法水平、服务质量亟需进一步强化和提升，以适应新形势发展的要求，为全县党风廉政建设及反腐败工作作出积极贡献。

　三、2020 年工作计划 （一）围绕党风廉政建设及反腐败工作要求，突出审计工作重点。围绕上级反腐倡廉工作部署，充分发挥审计职能作用。突出抓好财政

　预算、政府投资、民生资金和领导干部经济责任四个监督重点，主动关注重大决策部署落实情况，如实反映领导干部任职期间经济责任履行情况，促进领导干部自律守规，确保权力不被滥用，推进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　（二）推进审计机关党风廉政建设和反腐败工作。巩固和深化反腐倡廉各项活动成果，促使审计干部进一步增强宗旨意识、服务意识、强化群众观念、弘扬新风正气，治庸治懒，创先争优。要坚持源头防范，深入开展廉政文化建设。进一步强化监督制约力度，规范审计权力的运行。

　（三）以监督落实党风廉政建设各项制度为重点，抓好审计廉政监督考核，加强信访举报的核实和查办，继续开展政风行风评议活动，建立健全审计项目质量和审计执法情况跟踪监督检查机制，定期组织对各科室履行预防腐败工作责任制情况进行考核和检查。

　（四）深入开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八不准”审计纪律的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　（五）进一步加强脱贫攻坚监督执纪问责工作，及时上报脱贫攻坚问题线索。全面落实党内监督主体责任，强化权力运行制约和监督，积极开展监督，以身作则、以上率下自觉接受监督，力争以党风廉政建设工作推动审计事业迈上新的台阶。

　xx 县审计局 2019 年 X 月 X 日

篇三：审计局党风廉政建设工作计划

计局党风廉政建设工作计划 为进一步促进全局党风廉政建设和反腐败工作深入开展， 根据党风廉政建设责任制有关规定， 结合本局实际， 制定 2013 年工作计划如下：

　 一、 指导思想和主要目标

　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 努力建设和谐、 高效、 廉洁的审计机关。

　二、 切实加强组织领导

　（一）

　积极发挥党风廉政建设领导小组的作用。

　半年对全局党风廉政建设和反腐败工作进行一次全面检查； 结合审计回访、 审计廉政纪律反馈等， 对审计人员在审计过程中的工作作风和廉政情况进行跟踪检查。

　半年召开一次专题会议， 研究解决检查中发现的问题， 并对下一阶段党风廉政建设和反腐败工作进行研究和部署。

　 （二）

　实行三级分包责任制。

　在局主要领导负总责、 亲自抓的基础上， 将党风廉政建设和行政效能的各项工作， 分解到具体的责任人， 同时要求审计科长(组长)负责抓好审计过程中的工作作风和廉政建设， 从而形成层层有人管， 级级有人抓的工作格局。

　 三、 加强制度建设和落实

　在进一步开好“民主生活会”， 落实好“领导干部述职述廉”和“重大事项集体决策”等项制度的同时， 还要狠抓以下制度的完善和落实。

　 一是狠抓机关内部管理制度的落实。

　严格落实支出审批、 政府采购、 财务公开、 内部审计、绩效考核等项制度， 努力降低行政成本， 营造积极向上、 健康和谐的工作氛围。

　 二是狠抓审计业务管理制度的落实。

　严格落实审务公开、 审计廉政纪律“八不准”、 审计廉政纪律反馈、 审计回访、 审计执法过错责任追究等项制度， 不断提高审计执法水平。

　 三是狠抓岗位目标责任制考核的落实。

　修订和完善《岗位目标责任制考核办法》， 严格规范约束领导干部和机关工作人员的行为。

　 四、 加强对党员干部的教育

　（一）

　加强政治思想教育。

　定期召开党小组会和上党课， 组织党员干部认真学习上级有关文件和法律法规， 提高党员干部廉政勤政的自觉性。

　 （二）

　积极开展主题教育。

　开展理想信念、 廉洁自律和责任意识教育， 让大家筑牢思想防线， 牢固树立正确的人生观、 价值观和荣辱观， 时刻保持优良的工作作风， 真正尽到职业、社会、 家庭和自爱“四种责任”。

　 （三）

　加强典型教育。

　充分利用正反两个方面的典型案例来开展“示范教育”和“警示教育”，

　 增强教育的针对性和实效性。

　并在局机关内部推出几名“勤奋实干、 廉洁从审”的先进典型，以此对全体人员进行示范和带动。

　 五、 充分发挥审计职能

　（一）

　认真抓好党政领导干部任期经济责任审计。

　计划安排的经济责任审计项目， 重点审查和纠正部门单位存在的问题， 促进领导干部进一步勤政廉政。

　 （二）

　强化行政事业性收费审计， 纠正部门行业不正之风。

　重点对医疗、 教育等部门收费情况进行审计， 检查是否存在违规收费等问题和“收支两条线”、 “收缴分离”、 “罚缴分离”政策的执行情况， 切实维护人民群众的利益。

　 （三）

　按时完成市委、 市政府交办的上访案件审计、 财税大检查。

　及时化解矛盾纠纷， 维护国家和集体资产的安全完整。

　 （四）

　加强与有关部门的协调配合。

　根据各牵头部门的安排， 积极做好《全市 2013 年党风廉政建设责任制》 中安排的各项工作任务。

　按时完成市纪委交办的其他工作任务。

　 六、 加强行风建设， 提高审计效能

　（一）

　坚持实行审务公开。

　审前将审计内容、 审计流程、 审计组成员、 审计纪律、 监督举报电话等在被审计单位公开接受社会的监督。

　 （二）

　坚持文明执法、 和谐审计。

　要求审计人员在审计中， 不但要严格执法， 还要保持良好的工作作风和应有的礼仪礼貌。

　要建立“审、 帮、 促、 学、 提”机制， 积极帮助被审计单位整改， 认真学习被审计单位的好做法、 好经验， 并主动要求被审计单位对审计工作提出意见和建议， 达到与被审计单位“互促、 共进、 双赢”的目的。

　 （三）

　严格按照《审计法》 规定的程序实施审计。

　大力推行送达审计、 计算机辅助审计、专项审计调查等先进科学的审计方式， 不断提高审计质量和效率。

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