个人工作总结与计划范本 个人工作总结与计划范本个人工作总结与计划范文1时光如白驹过隙，转眼间我来酒店上班已经有7个多月了，回顾这段时间工作中的点点滴滴，我也在不断的学习着，成长着。之前下面是小编为大家整理的个人工作总结与计划范本 ,供大家参考。
个人工作总结与计划范本
个人工作总结与计划范文1时光如白驹过隙，转眼间我来酒店上班已经有7个多月了，回顾这段时间工作中的点点滴滴，我也在不断的学习着，成长着。之前从未从事过酒店相关的工作，刚开始工作，总觉得自己学到的知识不够用，在我们人力资源部领导的正确指导下，和同事的共同努力下，我们努力学习，积极工作，同心协力，完成上级和公司领导交给的各项工作任务。虽然我们部门成立时间不长，但在本年度工作中，通过考勤管理、入离职管理、员工信息档案备案等工作中，都有突出表现。
根据酒店各部门的工作精心安排，20_年，我们部门从员工招录至劳动关系等，搞了很多基础工作。并使人力资源部的工作进一步迈向明朗。但同时，仍存有很多工作没积极开展或者很不健全，为此，在20_年已经开始之际，再次检视顺利完成的工作，总结经验和严重不足，以便于今后更好地积极开展工作。以下，我将本年度的工作搞一个总结：
一、招聘工作
20_年，随着酒店工程项目的逐步顺利完成，我们酒店的人员招录工作也就是重中之重。各部门岗位市场需求较多，人才需求量很大并且相对市场需求相对紧迫，因此，我们部门在人员招录工作方面资金投入了较多的时间和精力。
从6月份开始，我们通过网络招聘、现场招聘、华商报周末版招聘及内部员工介绍等多种渠道进行招聘。20_年6月30日，酒店在职人数为71人，直至20_年12月1日酒店总人数增至人，累计入职人员人，转岗至集团其他部们人员3人，离职人员49人。
在此期间共缴纳实习个人简历、电话、信息不计其数，依照酒店人员编制，我们的任务依旧繁重，通过网络，酒店led翻转宣传，依旧在不断的为20_年招录工作搞前期铺垫。
二、制度建设及员工手册
俗话说：“无规矩不成方圆。”酒店的各项规章制度就是必不可少的，而最适宜我们酒店的制度才就是的挑选。以这个为基准，根据酒店的实际情况，我们制订并健全了各项规章制度。比如说员工餐厅。比如说保安宿舍。
随着规章制度的落实，我们酒店的员工手册也逐步提上日程。通过个部门的积极配合，提出了不少意见和建议，员工手册也一步步完善起来了。
三、薪酬福利管理
这是激励员工努力工作最有效的方法之一。酒店现在处于开荒期，各项工作都比较辛苦，我们不仅从精神上给予安慰，还会尽量在物质上满足大家。迄今为止，我们共组织过
两场生日聚会，一场表彰大会，让员工更能感觉到酒店带给他们家的温暖。现阶段，我们还在策划优秀员工的选拔，以此达到激励员工努力工作奋力拼搏的目的。
四、培训与研发
对于刚入职的员工来说，要尽快适应并胜任工作，除了自己努力学习，还需要公司提供帮助。对于在岗的员工来说，为了适应市场形势的变化带来的公司战略的调整，需要不断调整和提高自己的技能。基于这两个方面，组织有效培训，以限度开发员工的潜能变得非常必要。
个人工作总结与计划范文2通过一年的工作，随着对酒店状况的深入了解和自身的成长，根据酒店工程逐步竣工，通过对本年度各项工作完成情况以及出现的问题的分析和总结，我们人力资源部将在20_年度有计划、有侧重地开展各项工作，现将主要工作分解如下：
一、招录与布局
我们酒店餐饮业占的比重较大，因此，基层服务员的招聘工作也是大头。服务行业属劳动密集型产业，具有人员流动率较高、且外来务工人员较多。人员储备的捉襟见肘会成为制约酒店发展的一大问题。这也促使招聘工作是我们部门最主要工作之一，20_年度招聘工作计划就以下几个方面进行开展。
1、计划实行的招录方式：
①加大专业院校联络，与我们所联系的院校建立实习就业一体的用人关系。我们尽可能的去联系一些校园实习生，主要安排在餐厅服务员，这样，可以大大缓解酒店旺季用工压力。
②通过招聘广告、社会关系提大酒店宣传力度，引入酒店管理人才。
③鼓励内部员工介绍。
④联系附近居委会，所推荐下岗职工及年龄在45周岁左右身体健康的无业人员。
其中校园招聘以距离公司较近优先为原则，不限省市地区进行校园宣讲及专场招聘会，积极参加6、7月份各院校举办的应届生见面会等;现场招聘主要以西安市内人才市场为重点;网络招聘主要为公司投放招聘网站，酒店微博，并收集各网站应聘信息;宣传与推荐视具体需求和情况而定。
2、各部门应当在20_年目标制订时将酒店人力资源规划呈报，以便人力资源部合理安排招录工作。
3、需要酒店在招聘上作出合理的费用投资。
二、薪酬福利管理
1.将逐步落实员工各项社保的缴纳。
2.策划并举办每个季度优秀员工评选活动的表彰大会及员工生日会。
三、员工关系管理
1、将员工劳动关系及人员信息档案规范管理。合理分类各种员工信息，统一管理。人事档案必须有的放矢对症下药，深入细致剖析。实习登记表、照片、身份证复印件等全部必须未登记。
2、员工沟通将是今后工作的重点，建立员工沟通制度，定期进行员工访谈，包括试用期沟通、转正沟通、离职沟通等。有效改善和提升员工关系管理水平，同时提高员工合理化建议的积极性，为酒店领导决策提供参考依据。
3.为员工提供更多培训和职位晋升的机会，留出职位，为员工提供更多进一步发展的蜕变空间，满足用户员工自我发展的须要。
人力资源管理工作任重而道远。以上是我个人对20_年工作的总结和对20_年工作的展望，相信在我们共同的努力下，20_年我们会有更好的发展!
个人工作总结与计划范文3从一周的开始到结束，这个时间并不长，但每一天的工作足以填满整个自己，那么一周后如何进行周工作总结报告呢?以下为一周工作报告的范文，可作参考。
做为公司代莱一员，我很荣幸能够出任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分成人事招录，行政工作，销售内勤等:
1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一位员工相互熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。
2、人事招录：在人事招录工作中，我汇报同事的意见，在胡经理的鼓励中不断的健全自己的言辞，并使自己在人事招录方面的语言表达话术存有了一定的提高与提升，顺利完成了销售部百分之六十的人员招录工作。在几次复试中，适应环境了一个招录人事的心理与角色，并且快速增长了这方面的科学知识和看法，对自己存有一个非常大的提高与锻炼身体，为以后的工作和自学打下了基础。
3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率，做他们工作开展的坚实后盾，在行政和人事工作之余，我协助新员工找到六十余家客户资源。
在工作的继续执行中，我曾碰到自己须要提升并且在日后工作中不断提升自己的工作能力的一些问题：
1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要郝经理的帮助。
2、在人事方面，存有许多通告过的人在通告后却没至公司出席复试。我想要存有客观原因的同时也存有自身原因的存有。
3、在销售内勤工作当中，查找客户资源的效率较低，这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。
综上所述，在今后的工作中，我必须与员工之间强化交流沟通交流，多多汇报一些有益的意见，处置不好同事之间的关系，健全自己的话之术，扩展自己的行政知识面，进一步的回去介绍和熟识电子商务，提升搜寻客户资源的效率，为公司的销售部搞好稳固的后盾!我将更加刻苦的工作，虚心的自学，搞好工作计划，存有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，期望能够为公司刻画一个不好的工作环境，为销售部今后的工作增添更好的效益。
个人工作总结与计划范文4我碰触工作已经一周了。一周的时间，如果说我顺利完成了从一个初出茅庐学生至踏上社会工作者的脱胎换骨，似乎有些不恰当。时间太短，我个人真的没什么具备建设性的问题可以总结，就可以按我个人的见解，把这段时间的一些感慨和一些体会稍加了解，称得上一个不明朗的总结吧。
回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报：
工作内容如下：
一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理，并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题能够及时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。
二、排序系统及软件维护：公司计算机须要日常保护的基本为台。由于公司计算机较多，日常发生故障的情况较为常用，主要的电脑故障存有：系统故障，网络故障，软件故障等。很多计算机就是由于长期采用，导致系统中存有大量垃圾文件，系统文件也存有部分受损毁，从而导致系统崩盘，重装系统。另外存有一些网络故障，线路问题等。其他软
件问题主要包含瑞星杀毒软件和安全卫士的加装采用，erp系统桌面快捷方式的建立，office办公软件的采用等。
三、邮件服务维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。
四、打印机的日常保护：公司打印机及驱动的加装，打印机的共享资源与设置。经常出现的问题存有：打印机输入空白纸，只需及时更改色带或修理打印头;列印字迹清淡，需用更改色带或调节推杆距离化解;经常出现卡纸，只需检查bresser地下通道，清扫输入路径杂物。
总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是在很多方面还是存在着不足。比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。
对于四月份的计划和今后不懈努力的方向为：在四月份我将稳步努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想要我应当重实效：首先，严格遵守公司内部规章制度，保护公司利益;其次，强化自学，减少自己的知识面，强化对专业知识技术的加强、自学，必须对自己的工作存有规划、努力做到心里有数;再次，强化工作力度，必须积极主动的为公司缔造价值，力争获得更大的工作成绩。
总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。
个人工作总结与计划范文5回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报：
工作内容如下：
一、计算机维护管理
此项工作主要包含计算机硬件的日常保护、管理，并保与_司全部计算机及有关网络产品的正常工作，公司计算机软件的加装及保护，软件在采用过程中发生问题能及时的化解，预防计算机及整个网络被病毒反击，及资源共享设置等。
二、计算系统及软件维护
公司计算机须要日常保护的基本为台。由于公司计算机较多，日常发生故障的情况较为常用，主要的电脑故障存有：系统故障，网络故障，软件故障等。很多计算机就是由于长期采用，导致系统中存有大量垃圾文件，系统文件也存有部分受损毁，从而导致系统崩盘，重装系统。另外存有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包含瑞星杀毒软件和安全卫士的加装采用，erp系统桌面快捷方式的建立，office办公软件的采用等。
三、邮件服务维护相关工作
公司内部邮箱和外部邮箱的追加及更改，主要就是关于崭新去职员邮件启用和设置，邮件有时无法传送及缴纳等一类问题。
四、打印机的日常维护
公司打印机及驱动的加装，打印机的共享资源与设置。经常出现的问题存有：打印机输入空白纸，只需及时更改_或修理打印头;列印字迹清淡，需用更改_或调节推杆距离化解;经常出现卡纸，只需检查bresser地下通道，清扫输入路径杂物。
总结一周以来的工作，尽管有了一定的进步，但是在很多方面还是存在着不足。比如：有时考虑问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。
总之，我会不懈努力将自己的科学知识背景和公司的具体情况结合，利用自己精力充沛、拒绝接受能力弱的优势不懈努力学_辨和技术，为公司的发展天下我绵薄之力。再次非常感谢领导和各位同事的积极支持和协助，我会稳步不懈努力，不断提升自己的_平，虚心向大家自学，不断不懈努力，谋求更上一个新台阶。
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