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2020年医院科室上半年工作总结及下半年工作计划例文(二篇)

发布时间:2022-08-25 09:55:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2020年医院科室上半年工作总结及下半年工作计划例文(二篇),供大家参考。

2020年医院科室上半年工作总结及下半年工作计划例文(二篇)

 

  - 1 - 工作总结参考范本

 2019 年医院科室上半年工作总结及下半年工作计划范文( 二篇)

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 2019 年医院科室上半年工作总结及下半年工作计划范文一

 2019 年医院科室上半年工作总结范文二

 2 / 25 9 2019 年医院科室上半年工作总结及下半年工作计划范文一

  20xx 年医院科室上半年工作总结及下半年工作计划范文【1】

 我院 20xx 年上半年工作以党的会议精神为指导,用科学发展观统领全局,着力深化医院改革,以进一步提高干部职工整体素质,提高技术水平和服务质量,打造服务品牌,增强核心竞争能力和发展能力,提高“两个效益”为目的,强化医院文化建设,突出中医特色,提高医疗质量,深化优质服务,确保医疗安全,改变医院就医环境,增加业务用房,更新医疗设备,创建和谐医院为重点,狠抓了深入学习落实科学发展观活动、“两好一满意”活动、手足口病救治、甲型流感防治和医院规范化管理等项工作,取得了很大成绩,现回顾总结如下:

 一、基本情况

 医院现有职工430人,开放病床300张,现是**医专附属医院、山东中医药大学、**医专、曲阜中医药学校、莱阳高等中医药专科学校、**家政学院的教学医院。是**市医保定点医院,××区、开发区“新农合”定点医院,担负着全市八县二区及苏豫皖周边地区人民的防病、治病重任,是全市中医药医疗、预防、科研、保健、康复中心,起着全市中医药事业的龙头带动作用。

 二、上半年所做的几项主要工作

 (一)继续深入开展了“两好一满意”活动。

 我院深入开展医院管理年和医疗服务质量管理效益年活动,深入搞好“两好一满意”活动,全面开展“文明诚信服务年”活动。组织科室认真学习“文明诚信服务年”活动方案和相关文件,建立科主任培训制度,落实科主任查房制度,努力提高病历书写质量,规范处方,将各项规章制度落实到工作中的每一个环节,逐步建立

 3 / 25 健全了院、科、组三级质控网络,对医疗质量进行了全程监控和管理,减少了医疗差错事故的发生。开展了“以病人为中心”的医疗安全百日专项活动,加强了对医护人员的“三基三严”训练和专业技能培训,加强了医患沟通,每次召开会议,都把医疗安全、医疗质量做为重要内容来进行安排部署,上半年全院业务运转基本正常,没有发生重大医疗差错事故。继续开展了“护理温馨亲情服务活动”,工作中文明执业,坚持做好“六个一”服务和“护士职业礼仪服务”,注重健康教育的落实,比服务、比质量,从点滴做起,从细节做起,努力为病人创造舒适、温馨、亲情、满意的康复环境。上半年进行了五次检查评比,评出了优质服务先进集体多个,评出服务明星 180 多人次,病人满意度不断提高。

 (二)开展手足口病救治工作打了一场漂亮仗。

 在救治工作中不断完善各项制度,加强领导,增加设备,确保了手足口病疫情报告规范有序、准确及时、信息畅通,为上级有关部门决策提供了可靠依据。山东青年报、**日报、牡丹晚报、**电台相继作了专题报告。上半年,我院面临的工作任务异常繁重,既要搞好手足口病救治工作和深入学习实践科学发展观活动,又要搞好“两好一满意”活动和医院的管理工作。院领导经常开会研究,把手足口病做为一项政治任务来完成,同时兼顾深入学习实践科学发展观活动、“两好一满意”活动和医院管理工作,做到了两不误、两促进。

 (三)开展深入学习实践科学发展观活动取得成效。

 我院按照上级有关部门的安排与要求,认真开展了深入学习实践科学发展观活动。召开了动员大会、印发了《**市中医院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和其它配套性文件,按照要求认

 4 / 25 真完成每一个规定的“动作”,并联系医院实际认真开展了实践活动。在学习调研阶段,认真进行了动员部署,进行了广泛宣传发动,组织了党员解放思想大讨论、院领导班子按照要求深入进行了调查研究,落实了调研课题,撰写了调研报告。进入分析检查阶段后,党总支于 5 月 18 日召开了民主生活会,会议由马仰国副院长主持,院领导、各支部书记、支委及部分党员代表参加了会议。

 会上,马仰国副院长首先发言,何刚、龙田等各位院领导、各位支部书记分别根据医院和自身实际,对照科学发展观的要求,认真开展了批评和自我批评,深入剖析了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。大家态度认真,坦诚地谈问题、找原因、提建议、提改进措施以及今后努力的方向。这次民主生活会达到了预期目的。随后,医院党总支在召开民主生活会的基础上,认真组织讨论,广泛听取各支部、党员群众的意见,形成了《**市中医医院贯彻落实科学发展观班子分析检查报告》,列举了我院近年来在学习贯彻科学发展观方面所取得的成效及问题,形成文字材料发放到各支部组织评议。发放了分析检查报告评议表,针对“对科学发展观的认识,查找问题、原因分析、发展思路、工作措施、转变工作作风力度等内容进行评议。

 根据评议结果认为,对科学发展观认识深刻和比较深刻的占98.6%;认为查找问题准确和比较准确的占 98.5%;认为对原因分析透彻和比较透彻的占 98.5%;认为发展思路清晰和比较清晰的占 94.1%;认为工作措施可行和比较可行的占98.6%,认为转变机关作风力度大和比较大的占 98.5%;不少同志提出了改进意见和建议,希望医院能按照科学发展观的要求,全面、协调、可持续发展,使医院又好又快发展,统筹兼顾做好每一件事情,加快病房楼建设,保证质量、

 5 / 25 提高技术,让群众满意放心,保证医疗安全,突破瓶颈,跨越式发展。目前,深入学习实践科学发展观活动,正在有条不紊地进行,即将跨入整改阶段。

 (四)认真开展了甲型流感防控工作。

 上半年,甲型流感防控任务艰巨,我院按照上级有关部门要求,加强领导,健全组织,成立了由院长任组长的甲型流感医疗救治领导小组,负责防控工作的具体组织和协调。正确估计疫情形势,将的防治工作及时调整到当前疾病控制工作的重要位置。组织全院干部职工认真学习贯彻锦涛总书记、温总理重要讲话和批示精神,学习省委、省的政府主要领导重要指示,学习卫生部、省卫生厅、市卫生局有关甲型流感相关文件精神,在思想上引起高度重视。医院成立了防控甲型流感救治专家组,负责该病的防控工作。

 按照市卫生局要求建立了一、二、三线医疗救治梯队,随时进行抽调;严格进行预检分诊。按照《预检分诊管理办法》、《甲型流感医院感染控制技术指南(试行)》要求,设立了专门发热门诊。在门诊大厅及急救中心设立预检分诊点,指定专人负责预检分诊工作,设置了单独的隔离观察室,随时准备隔离观察病人。按照市卫生局要求严格执行甲型流感医学观察人员有关情况和医疗救治工作信息日报告和零报告制度,做到了每日 8 时前上报。要求如发现疑似病例后,认真填写《传染病报告卡》,按规定立即进行隔离及时进行疫情上报,并加强防护,做好准备积极配合疾控部门做好流行病学调查、消毒隔离和各种标本采集工作。并严格将病人转送至定点医院,要求完善诊疗记录,严格消毒隔离措施,强化对医护人员的培训,确保做到对病人早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。

 (五)为筹建病房大楼做了大量卓有成效的工作。

 6 / 25 (六)城镇职工医疗保险和“新农合”工作取得显著成绩。

 (七)其他方面的工作也取得了新的成绩。

 加强了人才培养和临床教学工作,积极选派业务人员外出进修学习,先后选派人员参加国家、省级学习班12人次,地市级10次,积极组织院内业务讲座 18 次,督促科室开展形式多样的业务讲座和学习,鼓励业务人员积极结合临床搞科研,上半年共完成科研 6项,经医院专家评审委员会评选出三项参加市科技成果评奖,进一步加强了新进医师及实习、进修人员管理,进一步完善了相关管理制度,共接纳山东中医药大学、**医专等院校实习生 80 余人,接纳进修医师 11 人;积极落实万名医务工作者卫生支农活动和卫生强基工程,积极组织医疗服务队 7 支 70 余人参加三夏卫生支农服务活动。

 积极参加全市护理综合知识竞赛获得优异成绩,我院刘冬梅、陈婷以出色的表现、优异的成绩获得一等奖,内二科护士长杨芙蓉应邀主持了这场比赛活动,得到与会同仁的一致好评。院内举行了5.12 护士节庆祝活动,充分展现了护理团队的凝聚力、奉献精神及当代护士的青春活力与天使风采。内一科被评为首批市级“护理服务达标病房”后,在院内起到了示范带动作用,于 3 月份继续申报省级“服务达标病房”。加强了医院感染管理,加强了儿科、产房、icu、手术室、供应室等重点科室的监测工作,各科室严格执行无菌操作原则,一人一针一管,执行率 100%,一人一巾一带执行率100%,常规器械消毒合格率 100%,护理文书书写合格率达到97.8%。

 三、上半年工作体会

 (一)领导重视,措施有力是做好工作的前提;

 7 / 25 (二)充分调动大家的工作积极性才能把工作做好;

 (三)统筹兼顾,相互促进才能做好全面工作;

 (四)只有脚踏实地做好每一件实事,才能得到领导和群众的认可。

 四、存在的问题与不足

 (一)医院技术力量相对薄弱、技术水平不够高;

 (二)医疗设备短少尚不配套;

 (三)业务用房量小破旧;

 (四)医疗基础设施陈旧;

 (五)医疗流程不够规范;

 (六)服务质量有待进一步提高。

 五、下半年工作计划

 (一)继续搞好“两好一满意”活动;

 (二)继续抓好手足口病防治和甲型流感防控工作;

 (三)做好“深入学习实践科学发展观活动”整改阶段的工作;

 (四)千方百计做好病房大楼的筹建工作;

 (五)强化医院管理,把医院的各项工作和上级指派的工作落到实处。

 20xx 年医院科室上半年工作总结及下半年工作计划范文【2】

 20xx 年上半年,在市残联的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“xx”重要思想及十六届四中全会精神,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争

 8 / 25 实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结

 一、医疗业务明显增加。共完成门诊量达 3xxxx 人次,住院病人数为 1xxxx,实现业务总收入 6xxxx 元,较去年同期增长 2xxxx。

 二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达 20xxxx 人次;半年免除挂号费 xxxx 九千元;向灾区捐款达 100xxxx 元。

 三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范,合格率 8xxxx,比去年同期上升 xxxx。

 四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等,受到社会各界的好评。

 五、医院管理进一步规范。建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。

 六、卫技人员素质明显提高。有 xxxx 同志分别参加了自考和成人高考,2xxxx 同志参加了执业医师考试,1xxxx 同志报名参加资格考试,同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核,全部获得了满意的成绩,全院卫技人员整体素质明显增强。

 七、医德医风明显好转。今年上半年,我院继续进一步行风建设,时刻贯彻以人为本的医疗服务理念,不仅让病人满意,更要让病人感动,成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访,建立三日内出院病人回访制度,使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封,锦旗锦匾五面。

 八、假肢矫形器部成绩喜人。

 9 / 25 累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆,拐杖8副,肢具 5 副;

 为享受公费医疗的肢残人装配假肢 xxxx 次;

 元月份利用春节期间向病人发放慰问信 30xxxx 封;

 开展了免费检修保养假肢活动,共计 6xxxx 人次;

 对 xxxx 特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾,金额达150xxxx,业务总收入 xxxx 元,成绩喜人。

 九、工伤保险定点**手续已理顺。今年,我院被定为工伤保险定点单位,经过种种努力,现已理顺了各种手续,为后半年的开展打下了基础。

 十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象,做到报纸有文章,电视有图像,电台有声音。对外报道15篇,印发宣传材料1000xxxx 份,制作横幅、标语6条,健康教育 4 块、宣传牌 8 块,网站点率 730xxxx 次。

 十一、上半年,圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达2xxxx。在给他们讲授按摩基础的同时,尤其注重对他们进行思想政治教育,特别是“四自”精神的教育,使他们从心理上战胜残疾,重塑人生理想,同健全人一样实现人生价值。

 十二、基础设施建设投入明显加大。今年上半年,我院在资金来源十分紧张的情况下,紧缩各项开支,进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设,投资对医院环境进行了美化和亮化,整修了办公室,新建了洗衣房,**训练室和门诊安装了空调,为病人提供舒适、美化环境,使医院整体水平有显著提高。

 总结前半年工作,我们从中得到以下几方面的启示:

 一、构建长效机制,促进医院可持续发展。

 10 / 25 一是建立持久学习机制。构建并且不断完善学习机制,用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。每周组织一次集中学习《自驱力》、《没有任何借口》这两本书,并做到有记录、有心得

 执行是一...

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