严禁违规宴请饮酒工作总结4篇严禁违规宴请饮酒工作总结 （一） 出席前的礼仪向对方回复接受邀请适度修饰仪表适时赴约向主人招呼致意 赴宴的礼仪◆应邀： 接到宴会邀请后，能否出席要尽早答复对方。下面是小编为大家整理的严禁违规宴请饮酒工作总结4篇,供大家参考。
篇一：严禁违规宴请饮酒工作总结
）出席前的礼仪向对方回复接受邀请适度修饰仪表适时赴约向主人招呼致意
赴宴的礼仪◆应邀：
接到宴会邀请后， 能否出席要尽早答复对方。◆掌握出席时间：
长者、 贤者、 女士可略晚些， 其余宾客应准点到。宾客应准点到。◆抵达：
前往主人迎宾处问好或祝贺。◆入座：
有侍者或主人引宾客入席。
◆坐姿：
上身应与座椅位置适中， 上身离餐桌一般为10-20公分。
用餐时两手腕搁餐桌边沿， 不用时两手可放膝盖上。◆宽衣：
不能随便宽衣， 小型宴会男士可脱下西装或外套。赴宴要注意大冷天和大热天的室内外温度的差别。◆餐巾与毛巾◆餐巾与毛巾：餐巾铺腿上餐巾铺腿上， 毛巾擦手。毛巾擦手◆进餐：
入座后不可玩弄餐具， 等主人招呼大家后再开始进餐。◆良好的吃相：
一个人的吃相也能看出一个人修养。
（二）
落座礼仪利用间隙放好随身物品从座椅左侧入座落座前， 要注意桌上的席位卡是否写着自己的名字，不可随意乱坐不可随意乱坐。若没有排定座位， 自己又不是主宾， 则应自动坐在远离主人的席位上。注意调整坐姿落座后可自我介绍
（三）
席间的礼仪正 襟 危 坐举 止 文 雅交 谈 适 度慎用餐具、 餐巾自 我 控 制
餐桌举止五忌布 菜劝 酒整理衣物乱 吐出声
（五）
中途道别礼仪说 明 情 况选 好 时 机选 好 时 机减 少 影 响
你知道中餐宴会上有哪些礼节吗中餐餐具中国菜的出菜顺序开胃菜开胃菜主菜主菜点心点心开胃菜：
四个或六个冷盘或大冷拼盘。主菜：
一般为六道至十二道， 多达十六或三十道， 多为偶数。点心：
指主菜结束后所供应的甜点。水果：
标志着宴会将要结束。
中餐餐具使用礼仪• 筷子• 勺子• 盘子• 水杯• 中餐用餐前• 牙签
餐桌礼节●等主人招呼后再开始进餐， 进餐时不要过于匆忙， 争先恐后、 迫不及待的样子极不雅观●要正确使用筷子， 使用筷子的禁忌：A
敲筷筷B
掷筷D
叉筷E
插筷F
挥筷E
舞筷
餐桌上如何保持良好的吃相？速度适中：
不能快于主宾。不发出声音：
咀嚼食物时要闭住嘴巴。交谈以活跃气氛。交谈以活跃气氛。发生意外时不要慌张， 可让服务员处理。吸烟要注意：
一般不要在餐桌上吸烟。
●不要盯着好吃的菜不放。●取菜时， 不要站起来， 不能把筷子伸到别人面前， 而应转动转盘， 夹菜时不要在盘子里挑来拣去， 夹菜时如途中掉落不要再夹回到菜盘里。●餐桌上不要有剔指甲、 挖耳朵、 打饱嗝的举止， 剔牙齿要注意方法。●主人或服务员为客人斟酒要说谢谢， （本地有扣指礼）●碰杯时不要用力过猛， 不要敲桌子， 示意即可。●喝酒要留余地， 不要误事。
就餐举止十忌• 一忌在用餐时口中发出过大的声响， 在国外用餐时不得发出声音， 这是最为基本的一条餐桌礼仪自• 二忌用餐时整理自己的服饰， 或是化妆、 补妆• 三忌用餐时吸烟• 四忌再三劝酒， 甚至强迫别人饮酒• 五忌乱挑、 翻拣菜肴或其他食物
就餐举止十忌• 六忌用自己的餐具为别人夹菜、 舀汤或选取其他食物• 七忌用餐具对着别人指指点点， 或者把餐具相互敲打出声具相互敲打出声• 八忌直接以手取用不宜用手取用的菜肴或其他食物• 九忌毫无遮掩地当中剔牙• 十忌随口乱吐嘴里的不宜下咽的食物
（四）
意外事故处理礼仪•吃到腐烂食物•••••食物呛喉、 塞牙打喷嚏、 打哈欠、 咳嗽、 擦鼻涕喷欠擦鼻不慎失落或打碎餐具不慎将果酱、 食物泼溅在桌上忍不住想吸烟时
宴会结束• 客人告辞• 主人送行• 客人致谢
宴会中的饮酒• 中国传统：
酒满敬人， 以斟满为敬。• 茶有茶道， 酒也有酒道
斟酒与敬酒• 为宾客斟酒• 斟酒的顺序应是先地位高者、 年长者、 远道而来者，然后顺时针给每人逐个斟酒。• 向宾客敬酒• 一般情况下， 敬酒应以年龄大小、 职位高低、 宾主身份为序， 敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序， 分清主次。
饮酒礼仪• 姿势要正确• 酒量要适宜劝酒要适度• 劝酒要适度• 拒酒要得体• 随时提醒自己
工作餐礼仪• 工作餐亦称商务聚餐或者餐会。• 它所指的是， 在商务交往中具有业务关系的合作伙伴， 为进行接触、 保持联系、 交换信息或洽谈生意而借用餐饮的形式所进行的一种商务聚会。
工作餐的特点• 重在创造一种氛围• 具有某种实际目的大都要求较小规模• 大都要求较小规模• 通常是在午间举行• 可以随时随地举行• 由提议者出面做东
• 时间• 地点工作餐的安排• 菜肴的选择
• 就餐的座次• 席间的交谈不宜录音• 不宜录音、 录像录像宾主的注意事项• 不与无关之人接谈
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篇二：严禁违规宴请饮酒工作总结
第一采油厂 2022 年违规吃喝问题专项治理工作座谈会学习资料第一部分
关于开展违规吃喝问题专项治理工作的通知 为深入贯彻习近平总书记关于加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风的重要指示精神，落实集团公司有关要求，现将开展违规吃喝问题专项治理工作有关事项通知如下：
一、指导思想 以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持“三不”一体推进的方针方略，将落实主体责任和监督责任作为关键，督促各级党组织和党员干部提高对“四风”问题危害性、复杂性、顽固性的认识，深化对“四风”与腐败互为表里、由风及腐、由风变腐、风腐一体关系的理解，坚持不懈纠治“四风”，树立新风正气，持续巩固拓展作风建设成果。
二、工作目标 坚持全面从严、毫不松懈、综合施策，加强理论学习，督促各级党员干部深刻领会习近平总书记关于作风建设重要讲话精神，进一步明确中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，划清违规吃喝红线，消除错误认识、改变惯性思维，切实筑牢党员干部思想防线；精准开展治理，着力清除违规吃喝隐形变异问题，推动“四风”顽瘴痼疾有力纠治；强化标
2 本兼治，健全完善内部管理制度，堵塞管理漏洞，防范化解风险，形成有效管用的制度体系；坚持纠树并举，以党的光荣传统、石油精神、东港精神为引领，强化廉洁文化建设，充盈清风正气，为油田公司率先实现高质量发展提供坚强作风保障。
三、治理重点 紧盯八个方面问题靶向纠治：一是违规公款吃喝问题。违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动；超标准公务接待；出差期间，既接受公务接待，又领取出差伙食补助；虚列开支套取钱款用于吃喝应酬。二是参加影响公正执行公务吃喝问题。违规接受管理服务对象宴请或由其支付费用；以公务名义向下属单位转嫁、摊派违规吃喝费用。三是隐形变异问题。隐匿在会议、培训、专项工作等费用中超标准接待或违规吃喝行为；以“个人买单”为由组织宴请，费用公款报销或由合作方支付。四是隐秘场所违规吃喝问题。组织和参与隐秘聚会或在内部食堂大吃大喝；躲进私人会所、高档小区、写字楼吃“一桌餐”，或把就餐地点安排在偏僻隐蔽的农家乐、私家菜馆；在集团公司所属宾馆酒店违规业务接待或违规吃喝。五是敏感时段违规吃喝问题。元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假期间违规吃喝；个人升迁、孩子满月、乔迁等重要时段违规宴请；疫情管控期间违规聚集、聚餐、饮酒等行为。六是餐饮浪费问题。大办宴席、互相攀比等违规操办婚丧喜庆事宜；缺乏节约意识，讲排面、比阔气、土豪式吃喝等奢侈浪费行为。七是违规饮
3 酒问题。工作日、值班执勤、公务出差、学习培训期间或其他工作时间违规饮酒；携带涉密文件、驾驶车辆等违规饮酒；酗酒后失德失态或与他人发生争执冲突，造成不良影响等问题。八是风腐一体问题。在查办违纪违法案件过程中，重点关注核实违规接受宴请、会所吃喝，与管理服务对象勾勾搭搭、吃吃喝喝，以及依托各种“饭局”拉关系、搞小圈子、权钱交易、谋取私利等由风及腐、风腐一体的问题。
四、重点任务 （一）以学促行，持续加固中央八项规定精神的思想堤坝。围绕***总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录（附件 1）、中央八项规定原文、集团公司党组《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则（2022 年修订）》，结合集团公司有关典型案例、油田公司近年来查处的违规吃喝问题典型案例（附件 2），以及暴露的突出问题，组织再学习、再落实、再提升，引导各级党组织和党员干部提高政治站位，保持清醒头脑，增强遵规守纪的自觉性。（二季度已在党委会议或党委理论学习中心组会议开展学习的内容，可不再组织学习）
1. 油田公司党委层面。分别在党委会议、党委理论学习中心组会议以及公司领导例会上组织学习集团公司有关典型案例、习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录、中央八项规定原文以及集团公司党组《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则（2022 年修订）》，深刻把握中央八项规定精神实质和具体要求，班子成员结合
4 典型案例交流思想认识，明确纪律要求。（责任部门：纪委办公室，完成时限：6 月 10 日前）
2. 油田公司机关部门层面。利用支部学习、部门会议深入学习以上内容，结合本业务领域存在的风险点，有重点的学习相关制度要求和典型案例，交流思想认识，明确加强管理措施。（责任部门：机关党委，完成时限：6 月 25 日前）
3. 各单位党委层面。领导班子带头先学一步、学深一层，通过党委会或党委理论中心组专题学习，交流思想认识，并指导各级党组织采取多种形式深入学习，督促推动贯彻落实。（责任部门：各单位党委，完成时限：6 月 25 日前）
（二）座谈研讨，找准抓实整治违规吃喝问题的关键点。聚焦违规吃喝突出问题的新表现新趋势，统筹召开 2 个层面座谈会，找问题抓关键、谋思路议措施，深化以案促改。
1. 召开公司机关部门负责人及基层单位纪委书记座谈会。选取部分部门和单位，听取在学习贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面，特别是治理违规吃喝问题的工作思路、经验做法以及意见建议，分析查摆本部门、本单位可能存在的违规吃喝风险点，研讨提出遏制违规吃喝、防范反弹回潮的具体措施，进一步细化监督重点，明确目标任务，督促推动落实。（责任部门：纪委办公室，完成时限：6 月25 日前）
2. 召开基层单位座谈会。各单位聚焦“一把手”、两级机关、产能建设项目组等关键人员召开座谈会，学习传达落实中央八项规定及其实施细则精神的最新要求，开展典型案例
5 警示教育，结合实际研判本单位或本业务领域存在问题和风险，听取在落实中央八项规定精神中存在的问题和意见建议，研讨遏制违规吃喝、防反弹回潮的措施，明确职责分工、细化任务分解，督促推动落实。（责任部门：各单位党委，完成时限：6 月 25 日前）
（三）靶向纠治，以更实举措巩固拓展专项治理成效。紧盯各级领导干部特别是“一把手”和领导班子成员，敢于监督、善于监督，发现苗头倾向问题及时咬耳扯袖、提醒纠正，对违规违纪问题坚决查处，持续释放抓作风从领导干部严起的强烈信号。
1. 开展自查自纠。各单位党委、机关党委组织各级党组织针对治理重点，认真开展自查自纠。全面梳理本单位违规吃喝问题现状，分析查处的违规吃喝典型案件，梳理巡察、审计、监督检查中发现的突出问题，研判本单位违规吃喝问题的规律、变化和特点，开展违规吃喝专项检查，提出下一步整改举措和意见建议，形成靶向纠治工作总结和发现问题及处置清单，报送纪委办公室。（责任部门：各单位党委、机关党委，完成时限：6 月 20 日前）
2. 坚持系统施治。采取多种方式有针对性开展监督检查，发现问题、妥善处置、督促整改，并将有关情况提供公司及所属单位纪委、公司纪委派驻纪检组。
一是公司及各单位对业务招待费、会议费、培训费、办公费、福利费、差旅费等开展重点抽查，利用财务系统数据有针对性发现违规吃喝问题，督促问题整改，涉嫌违纪的按
6 程序移交问题线索。（责任部门：财务资产部、各单位党委，完成时限：6 月 20 日前）
二是将违规吃喝问题纳入巡察、审计重点内容，梳理形成专题报告和问题清单，督促违规问题整改，涉嫌违纪的按程序移交问题线索。（责任部门：党委巡察办公室、审计部，完成时限：6 月 20 日前完成阶段工作）
三是采取“四不两直”、现场检查、重点抽查等方式，对各单位内部食堂，各油区驻地周边中高端酒店、茶楼等餐饮娱乐场所开展违规吃喝问题专项检查，形成问题清单、线索清单。（责任部门：公司及各单位纪委、派驻纪检组，完成时限：6 月 20 日前）
四是结合开展深化落实中央八项规定精神监督检查，对招待费、会议费、差旅费等费用使用情况进行抽查，严肃查处隐匿其中的虚列开支套取费用违规吃喝等问题。（责任部门：公司纪委，完成时限：7 月 15 日前完成阶段工作）
3. 严肃追责问责。进一步畅通举报渠道，及时梳理排查问题线索，分类提出处置意见。坚持“风”“腐”同查，在监督检查、执纪审查工作中对“四风”问题循线深挖，着力发现和查处利用吃喝送礼搞利益交换、请托办事等现象，注意甄别脱离实际定政策、违反程序作决策、审查走过场、监督检查“花架子”等背后是否存在利益输送、权钱交易行为，着力纠治披着作风外衣的腐败问题。对专项治理过程中顶风违纪、不收手不收敛、边治理边违犯等问题，从严从重处理，形成有力有效震慑氛围，释放越往后执纪越严的信号，坚决斩断由风
7 及腐的链条。（责任部门：公司及各单位纪委，完成时限：7 月 20 日前完成阶段工作）
（四）强化教育，释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。选取近年来查处的，尤其是党员领导干部腐败案件中由风变腐、风腐一体的典型案例进行通报，分层分类开展警示教育活动，切实发挥震慑作用。
1. 加强教育引导。在坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，深化党性党风党纪教育，筑牢廉洁从业思想防线。
一是加强年轻干部管理，将落实中央八项规定精神制度要求、违规吃喝表现形式及典型案例等内容纳入年轻干部日常教育培训和监督管理中，将违反“四风”问题纳入领导干部选拔任用重要内容。（责任部门：党委组织部，完成时限：7 月 20 日前完成阶段工作并长期坚持）
二是开展新提拔干部“六个一”廉洁教育，将落实中央八项规定及其实施细则精神作为重要内容，督促其在权力和“围猎”面前保持高度警觉，坚守“底线”、不越“红线”。（责任部门：纪委办公室、各单位党委，完成时限：7 月 20 日前完成阶段工作并长期坚持）
三是选取典型案例、违规吃喝表现形式、相关制度要求、警示漫画以及微视频等资料，通过“东港频道”等媒介加大教育力度。（责任部门：纪委办公室，完成时限：7 月 20 日前完成阶段工作并长期坚持）
8 2. 编制案例汇编。印发《党员领导干部违纪违规典型案例警示录（2022 年）》，逐级组织开展警示教育。（责任部门：纪委办公室，完成时限：7 月 20 日前）
（五）标本兼治，推动完善作风建设长效机制。结合作风建设提升年活动，针对发现的问题，坚持系统施治、标本兼治，完善制度、堵塞漏洞，推动党员干部把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
1. 健全完善制度规定。结合实际修订完善油田公司落实中央八项规定精神实施细则，深入分析违规吃喝问题线索暴露出的制度漏洞、监管盲区，有针对性地修订完善相关配套制度，进一步强化制度执行。（责任部门：党委办公室，完成时限：7 月 20 日前）
2. 扎实推进专项工作。深入开展作风建设提升年活动，重点围绕六个方面 16 项任务，将作风建设融入油田公司党的建设、生产经营、改革发展工作大局，扎实推进作风建设取得实效；开展深化落实中央八项规定精神监督检查，通过各单位自查、公司专项督查，狠刹违规吃喝等不正之风，营造越往后盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓厚氛围。（责任部门：各单位党委、公司机关相关部门，完成时限：7 月20 日前完成阶段工作）
3. 加强新时代廉洁文化建设。贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化的指导意见》，制定《东港油田分公司廉洁文化建设纲要》，将落实中央八项规定精神、治“四风”树新风有关内容作为廉洁文化建设重要内容，引导党员干部自觉传承
9 党的光荣传统、大庆精神铁人精神、东港精神，增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，坚决摒弃违规吃喝陈规陋习。（责任部门：纪委办公室、党委宣传部，完成时限：7 月 20 日前）
五、有关工作要求 （一）提高政治站位。各单位党委、机关各部门要高度重视，不断提高政治站位，深刻认识集中治理违规吃喝问题的重要意义，加强组织领导，做好安排部署，细化工作措施，按照时间节点，深入开展专项治理，确保各项工作任务落实落细。阶段工作完成后，要将纠治违规吃喝问题作为贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的重点任务，持之以恒抓好治理和规范。
（二）严肃追责问责。公司两级纪委要把深挖细查“四风”问题作为重点，持续加强监督检查，着力查找出作风建设薄弱环节，发现典型性、普遍性、代表性的“四风”问题线索，快查快办，严肃追责问责，并及时进行通报。对专项治理过程中顶风违纪、不收手不收敛、边治理边违犯等问题，从严从重处理，确保“后墙不倒”。
（三）及时报告情况。各单位、各责任部门要按照通知要求，细化工作措施，精心安排、周密组织、严格落实，重要情况、重大问题及时报告，确保专项治理工作有序推进、取得实效。阶段工作完成后，要梳理总结工作落实情况，并于 7 月 20 日前报送公司纪委。
10 第二部分
***总书记关于坚持不懈抓好作风建设 重要论述摘录 工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。改进工作作风，就是要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》（2013 年 1 月 22 日）
改进工作作风的任务非常繁重，中央八项规定是一个切入口和动员令。中央八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。“善禁者，先禁其身而后人。”各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，中央政治局同志从我本人做起。
——《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》（2013 年 1 月 22 日）
有人担心，八项规定执行起来会不会一阵风，或者是流于形式，这种担心不是没有道理的。能不能打消干部群众的这个疑问，...
篇三：严禁违规宴请饮酒工作总结
饮酒集中整治总结 为认真贯彻落实 XX“全市消防救援队伍违规饮酒集中整治方案”规定教训，深入落实全国警示教育会议精神，深刻汲取醉驾案件教训，坚决杜绝酒驾醉驾、违规饮酒等问题发生，根据 XX 统一部署，经 XX 研究决定，从 6 月至 7 月底集中整治违规饮酒问题，现将专项整治工作总结如下：一、工作目标 严格落实 5·20 会议精神，按照“两严两准”要求，通过组织开展学习教育、排查整治、饮酒报备、建章立制等方式，建立健全长效工作机制，堵塞管理漏洞，大力整治违反中央八项规定、酒驾醉驾、工作值班期间饮酒等违规饮酒问题，进一步增强全体人员法纪意识和底线思维，以铁的纪律、铁的作风、铁的手腕坚决纠治涉酒顽症陋习，净化队伍风气，确保 XX 全体人员高度安全稳定，切实立起纪律队伍的好样子。
二、高度重视，积极动员部署 为使违规饮酒问题整治活动扎实有效开展，学习传达 XX警示教育会议精神，吃透主旨教育，紧跟 XX、XX 的决策部署要求，XX 积极召开违规饮酒整治活动动员部署会，制定活动实施方案，成立以 XX 为组长，XX、XX 为副组长、小组长的领导小组，强力推动活动的具体开展，确保整治活动的常态化、长效化，并对活动开展情况进行检查、考核。
三、强化教育，增强思想堡垒
为进一步提升全体人员安全思想和防范意识，XX 组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《刑法》、《道路交通安全法》、《消防救援队伍禁酒令》等法规政策教育，进一步增强法纪意识和敬畏之心；通过梳理 2015 年以来部局通报的酒驾、醉驾及违规饮酒的相关案例及网上课件等材料，开展警示教育，切实克服侥幸心理现象，达到自觉抵制酒驾、醉驾目标；针对传统节假日、督导考核、请（休）假等敏感节点期间，通过推送短信、微信、谈话、电话等方式进行教育提醒，严防各类违规违法问题的发生。
四、突出重点，确保排查实效
按照方案要求，XX 组织全体人员开展承诺践诺活动，签订《严守管酒治酒纪律承诺书》，领导干部签订《严守管酒治酒纪律家庭助管承诺书》，建立单位与家庭双向沟通联系渠道，充分发挥家属助管作用；建立《重点涉酒人员动态管理台账》，全面落实饮酒报备制度，并不定时进行抽查，加大对“八小时外”的人员管理力度，严防酒类安全事故发生； 在门岗处配备了酒精检测仪，对出入营门的人员进行常态化酒精检测并记录；并按照每周（月）不少于 2 次，每次抽查X 名干部、其他人员不少于总人数 X%的方式进行酒精突击检查，杜绝违规饮酒现象的发生，确保 XX 队伍的安全平稳。
五、总结经验，建立长效机制 根据 XX“违规饮酒集中整治活动”方案，全体人员的积极参与，XX 在此次活动中取得成效。此次活动中，领导的高
度重视、率先垂范，班长骨干的一丝不苟、贯彻实施，以实际行动促进了整治活动的深入开展；活动分工明确，干部、班长带头自查、互查，使活动有了表率；活动形式多措并举，全体人员积极配合，使活动有了效果。通过教育、检查、集中整治与常态化管控有机结合，使全体队员的在思想上得到了很大的提高，树立起了心理安全防线，增强了 XX 遵章守纪的队伍作风，提高了 XX 队伍正规化管理标准。
六、存在的主要问题及下一步工作措施 （一）部分人员对违规饮酒带来的危害认识程度不足，存在侥幸心理。主要表现在对政策、案例等授课内容，不能全面把握重点，学习不够深入，没有真正学通学透，下一步将加强对授课课件的学习力度，采用多媒体、视频、网络等形式对政策规定进行详细讲解，提高认知程度。
(二）部分人员不能全面掌握“消防救援队伍禁酒令”、“饮酒治酒管理规定”等要求内容。主要表现在不能熟练背诵相关规定要求，下一步将利用上、下班点名时间，抽查提问相关规定要求，切实加强对违规饮酒相关规定由了解到熟练的程度，提高全体人员以章而行、以章而止的行为规范，确保消防队伍承诺践诺、知行合一。
（三）抽查存在盲点，对病（休）假人员无法做到 24小时管控。主要表现对病（休）假人员只能采取电话、短信、微信及走访等形式抽查，不能全天 24 小时有效监控，下一步，加强对病（休）假人员抽查力度，及时了解掌握外出人员的实际情况，进行安全告知，严禁发生违规违纪现象。
篇四：严禁违规宴请饮酒工作总结
委关于集中开展公职人员违规饮酒、酒后行为失范失德等问题整治行动方案为深入贯彻落实中央八项规定精神，纠治节日期间“四风”突出问题，推进能力作风建设，树立党员干部和公职人员良好形象，县纪委监委将集中一个月时间在全县开展公职人员违规饮酒、酒后行为失范失德等问题整治行动。现制定方案如下：
一、整治时间 2022 年*月*日-2022 年*月*日
二、整治对象 全县各级党政机关、事业单位、国有企业、人民团体党员干部、公职人员及其他各类监察对象。
三、整治内容 围绕各种饮酒情形，重点整治公务接待违规饮酒、公款吃喝饮酒、工作日午间饮酒、违规宴请饮酒、酒驾醉驾、饮酒误工旷工、酒后行为失范失德、酒后寻衅滋事、饮酒造成不良影响等违纪违法行为，抓好党员干部和国家公职人员“八小时外”风险管理，积极营造风清气正的氛围。
四、整治方法及任务分工 坚持“室组地”联动，协调公安、组织、人社部门协助配合，党风政风监督室在全县范围内开展“飞行式”抽查检查；县纪委监委第一至第五纪检监察室对联系乡镇开展“点穴式”重点检查，各派驻纪检组对所监督单位开展“地毯式”全面检查，各乡镇纪委参照县纪委监委做法自行组织开展监督检查，做到“四检查四着力”：一查酒驾醉驾。县、乡两级公安机关要采取周末夜查、交叉互查、重要时间节点和重点时段路段突击检查等措施，多警联动，对酒驾醉驾交通违法行为“零容忍”，着力发现党员干部、公职人员酒驾醉驾违法问题，形成严管严查高压态势。二查违规吃喝。对群众反映公职人员在酒店饭店、机关食堂、农家乐及其他各类隐秘场所违规吃喝行为严查快办，着力发现违规宴请、午间饮酒及公务招待饮酒等问题。三查账目凭证。县纪委监委第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察组通过查阅联系乡镇和派驻监督县直单位财务账目凭证等资料，着力发现虚开多开发票套取资金公款吃喝、违规公务接待、违规报销酒水等问题。四查工作日午间饮酒。县纪委监委第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察组要在工作、值班期间，对联系乡镇及派驻监督单位开展午间测酒，着力发现午间饮酒及酒后误工旷工问题。坚持以领导干部为重点，第一至第五纪检监察室检查联系乡镇政府、财政所、派出所、工商所等部门站所不少于三分之一；各派驻纪检监察组对所监督单位开展午间测酒活动不少于*次；各乡镇纪委参照县纪
委监委做法自行安排工作量。
五、保障措施 （一）建立纪检监察机关、公安机关、组织、人社部门协调联动机制。驻县公安局纪检监察组要加强与县公安局有关部门对接，每周一将上周全县公安交警部门查处的酒驾醉驾人员姓名、身份证号等基本信息移交县纪委监委党风政风监督室；县纪委党风政风监督室及时转交驻县委办公室纪检监察组协调组织、人社部门核实人员政治面貌、工作单位、职务职级等信息。
(二)建立线索移交处置机制。组织、人社部门发现涉及党员干部和公职人员酒驾醉驾问题线索，由派驻纪检监察组及时移交县纪委党风政风监督室按干部管理权限交相关部门或依规依纪依法进行处置；第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察发现联系乡镇和派驻监督单位党员干部和公职人员存在饮酒酗酒相关的违纪违法问题，依规依纪依法进行处置并向党风政风监督室备案；各乡镇纪委在监督中发现的相关线索，移交县纪委党风政风监督室统一处置。
（三）建立问题线索深挖彻查机制。进一步畅通投诉举报渠道，认真受理群众对公职人员违规饮酒、酒后行为失范失德等问题反映投诉。县纪委监委党风政风监督室、第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察组，各乡镇纪委在检查中要真督实查，切实发现问题。同时注重深挖细查饮酒酗酒背后可能存在的违规宴请、
公款吃喝等违反中央八项规定精神问题，通过集中整治，发现一批、查处一批、曝光一批典型案例，形成查处公职人员饮酒酗酒违纪违法问题的长效机制。
（四）建立责任倒查机制。严查同一单位多次或多人及领导班子成员饮酒酗酒违纪违法，党委(党组)、纪委(纪检监察组)履行主体责任、监督责任不力问题；严查执法机关对酒驾醉驾不查处或者隐瞒不报、压案不查、包庇袒护问题；严查党员领导干部违规干预插手执法活动等问题。
六、工作要求 （一）高度重视，认真准备。要提高认识、统一思想，把整治党员干部饮酒酗酒违纪违法问题作为纠治“四风”、推进能力作风建设、树立党员干部和国家公职人员良好形象的重要抓手，持续不断把作风建设引向深入。要组织政治过硬、业务熟练、作风扎实的同志组成检查组，配齐各类检查设备，迅速开展工作。
（二）坚持原则，严守纪律。采取“四不两直”暗查暗访方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，突击检查，形成有力震慑；要注意方式方法，不影响被监督检查单位的正常工作，不增加工作负担；要严守工作纪律、保密纪律和廉洁纪律，不得擅自处理问题线索，不得收受被检查单位礼品礼金或接受其宴请，力戒执纪违纪、执法违法行为。
（三）认真总结，及时反馈。第一至第五纪检监察室、各派
驻纪检检查组、各乡镇纪委要按照工作要求，每周三通过邮箱向党风政风监督室报送《公职人员饮酒酗酒违纪违法问题集中整治行动统计表》，*月*日向党风政风监督室报送工作总结，党风政风监督室建立问题线索总台账，动态管理、逐件销号。
联系人：*** 电话：*********** 内网邮箱:******
以下内容供参考：
率先垂范、以身作则 ——党员和公职人员要杜绝发生酒驾行为
“小问题折射大作风，XX 县从查处酒驾党员与公职人员入手，自 8 月起至 10 月，在全县范围内开展党员与公职人员酒驾醉驾专项整治行动，以铁纪树新风、改作风。”，“截至 9 月 2 日，共联合开展专项行动 20 余次，办结党员与公职人员酒驾问题线索 7 条，党纪政务处分 7 人。” 酒后驾车严重威胁不特定多数人的生命财产安全，一旦发生伤亡，会造成多个家庭悲痛欲绝，甚至生离死别,危害极大。党章规定:“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”，而党的干部是党的事业骨干，是人民的公仆，理应在遵纪守法等方面带头示范，发挥正面引导作用。党员干部酒驾醉驾，不仅与“模范遵守国家的法律法规”“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”等党员义务要求相去甚远，更会严重损害党和政府的形象，造成负面影响，必须坚决打击，全面杜绝。
国家三令五申，却还有不少党员和公职人员冒天下之大不韪，顶风饮酒驾车，往往出于三点原因。一是心存侥幸。喝酒开车的那么多，不一定就会抓到我；我只喝了一点点，意识清醒，不会发生意外的，酒精测量仪也不一定检测得出来；万一真遇上交警，
我远远掉头离开就好。二是热衷于关系学。我是党员干部，与交警“本是同根生”，他们会睁一只眼闭一只眼，就算有“不识相”的交警，我还可以找他们领导，领导的领导，总能摆平。三是家风不正。“禁酒令”下发之后，党员干部的饮酒对象一般是亲朋好友，酒后驾车同行之人也以家人居多，发生酒驾醉驾行为，既是当事人法纪意识淡薄，也是家人不劝阻的后果，家风歪则其行不正。
酒驾醉驾害人害己，党员和公职人员践踏纪律红线和法律底线，明知故犯，发生酒驾醉驾问题，必定会受到司法机关和纪检监察机关的双重严惩。这次安化县纪委县监委通报的 7 起党员干部酒驾醉驾典型案例，是对党员和公职人员酒后驾车丑相的有力回击，不报不包庇、不纵容、不护短，敢于“亮丑”“亮剑”，对广大党员干部也是一种警示。
党员干部酒驾醉驾会在群众中造成恶劣影响，严重损害党和政府形象，必须坚决遏制。
首先要带头遵纪守法，提高纪律意识。党员和公职人员要在推进国家治理体系和治理能力现代化的伟大进程中发挥模范带头作用。时刻谨记自己的“先锋”身份，严于律已，带头遵守党章党规党纪和国家法律法规，牢记“开着不喝酒，喝酒不开车”，示范推动社会风气不断好转。其次要加强宣传教育，压实主体责任。各级党组织要认真履行管党治党政治责任，结合主题党日活动，将道路交通安全法律法规及相关党纪党规的学习宣传教育融
入日常，切实加强对党员和公职人员的教育监督管理。再次要严肃执纪问责，持续加大曝光。纪检监察机关坚持严管就是厚爱的原则，一以贯之加大对党员和公职人员酒驾醉驾问题的监督查处力度，坚持查处一件通报一件，用身边事教育震慑身边人，起防微杜渐作用。公安机关、检察机关、审判机关对发现和的查处党员和公职人员涉嫌酒驾醉驾违法问题，要按照有关规定及时向纪检监察机关移送线索，对隐瞒不报的或不依规依纪依法调查处置的，严肃追究相关人员的责任。最后要树立良好家风。“国之本在家，家之本在身。”，良好家风是中华文明的璀璨明珠，是“治国安邦的重要基础”，也是党员干部修身齐家、为官做人的传家宝。广大党员干部要自觉树立良好家风，身体力行，以文明家风推动推动整个社会遵纪守法良好风气的形成，达到人人文明驾车、减少交通事故的效果。
