下面是小编为大家整理的乡镇卫生院创建平安医院工作总结和乡镇卫生院工作总结汇编（2022年）,供大家参考。
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乡镇卫生院创建平安医院工作总结和乡镇卫生院工作总结汇编
乡镇卫生院创建平安医院工作总结
乡镇卫生院创建平安医院工作总结
为进一步贯彻落实发 （10）号文件精神、全面深入开展平安医院创建工作，推进卫生院的科学化、标准化、规范化管理，我院进行了以“创建平安医院、提高服务质量“为主题的一系列平安医院创建工作。现将此次工作总结如下：
一、加强组织领导，明确职责，确保创建工作顺利实施 1、为使创建活动全面有序地开展，医院成立了创建平安医院和治安综合治理工作小组，杨国芳院长担任组长，李燕副院长任副组长，各科室负责人为成员，职责明确，分工清楚，确保创建工作能顺利实施； 2、为使创建活动深入落实，卫生院召开了专题会议，认真讨论了上级会议精神和创建活动的目的意义，并决定创建活动紧紧围绕“创建平安医院、提高服务质量“这一主题“，以改善医患关系，治理院区环境，营造医院和谐气氛为推手，结合服务质量管理年活动，扎实开展服务质量管理、院区环境综合治理等工作，全面提高医疗质量，保障医疗安全，同时加强与乡综治办和派出所的联系，加大社会治安治理力度，杜绝院内治安及刑事案件发生。为更好地开展工作，领导小组成员对分管工作实行了具体分工，杨院长负责主持全面工作，李副院长负责各业务科室的医疗质量和医疗安全指导督查，领导小组负责制订活动方案和督导全院安全卫生排查治理，同时负责包括火警、盗窃和医闹预警以及其他纠纷处理，医院领导班子加强值班，督导全院科室及公共环境卫生和电力安全隐患排查；
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3、卫生院召开了全院职工创建活动动员宣传大会，传达了县卫生局 10 号文件精神和要求，结合全院工作，全面学习了本院的创建活动实施要求，同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署。
二、建立机制，重抓落实 1、建立了平安医院创建活动管理机制，确保了创建活动方案的有效实施； 2、建立了平安医院创建活动责任目标机制，使创建活动的各项相关指标达到了具体化、数字化、规范化； 3、建立了严格的考核奖惩机制，将创建活动的开展与年度考核挂钩、与绩效工资挂钩，增强了全院职工的责任感、紧迫感 三、精心实施，发现问题及时整改 1、依据我院制订的各项规章制度，结合各业务科室工作特点，狠抓医疗质量，确保医疗安全，我院主要开展了以下几个方面具体工作：（1）
、提高认识，加强职工制度法规及专业学习：
集中组织医、技、药、护对《执业医师法》、《传染病报告法》、《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构安全管理条例》等法规制度进行了系统学习。
（2）、通过开展医疗文书质量控制活动，提升医疗质量和确保医疗安全：
对全院所有医疗文书进行定期审核，领导小组再根据综合情况针对突出问题在职工大会上给予指导性建议，并由质量督查小组督促落实，通过整改，我院医疗文书质量得到了全面提高。
（3）、通过加大对费用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、费用清单制度、医疗纠纷处理制度等制度管理的落实，增进了医患互信，加强了医患之间的沟通
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与理解，使医患关系日渐和谐融洽，自活动开展以来，全院无一例医疗纠纷事件和责任事故发生，医患关系的和谐，为平安医院创建活动打下了坚实的基础。
2、在创建活动中，组织相关工作人员，重点对住院病房、输液室、财务室、收费室、配电室、消毒室、手术室、药房、功能科等重点科室的电力线路、门窗锁、防盗网等进行了安全隐患排查。
3、根据本院实际情况，成立了以本院职工为主要成员的医患纠纷协调小组，要求各成员遵循预防在先、发现在早、处置在小的原则，最大限度地使医患纠纷最小化，尽可能地避免一些因医患纠纷引发的群体性事件发生，保障了卫生院诊疗活动的正常有序开展。
4、与医务人员医德医风评比工作相结合，由领导小组随时随地向在院病人了解医护人员的工作态度、服务质量及医患沟通情况，听取意见，及时整改，全面推进了平安医院创建活动的开展。
总之，通过此次平安医院创建活动工作，改善了我院就医环境，提高了我院整体医疗服务质量，促进了医患关系和谐，使乡医疗卫生工作上了一个新的台阶。乡卫生院 10 月 27 日
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乡镇卫生院工作总结
乡镇卫生院工作总结
**乡中心卫生院 20**年度工作总结 一年以来，在乡党委政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进隆重工作全面发展。
基本情况全乡共有人口 18847 人，10 行政村，158 个村民小组，共有村医 15 人，女村医 2 人，防疫 13 人，保健 10 人（大部分是防疫保健一肩挑）。卫生院有职工 13 人，其中专业技术人员 12 人，（主治医师 1 人、医师 4 人、护士 2 人、助师 1 人、医士 4 人）均为中专以上学历，其中大专 10 人。院内各项工作情况行政管理 1、实行院长负责制， 2、重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。
3、每周组织职工集中学习一次， 4、内容包括政治、业行风等， 5、重要文件精神及时组织学习。加强行风建设， 6、成立专门领导小组， 7、提高职工队伍 8、素质。
9、进一步加强各科室建设，
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10、继续“医院管理年”活动，11、从提高医护质量抓起，12、建设健全各项管理制度，13、严格执行“德、能、勤、绩”为标 14、准的考核制度，15、实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩， 16、当月核算兑现奖惩。
17、继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作，18、乡药品采购一直按全县统一集中采购规定执行，1 9、做到乡村药价统一。
20、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，2 1、按上级分配办法要求，2 2、搞好核算，23、一年内向职工公布政务、财务 4 次，2 4、收费标 2 5、准公开，2 6、并严格按物价部门核定的标 2 7、准执行。业务情况 28、一年来，2 9、中、西门诊共 11698 人次，30、平均日门诊 35.4 人，3 1、开放病床使用率 20 张，3 2、住院 228 人（其中住院分娩 73 人），33、共 1480 天，3 4、实院病床使用率 24.6%；开展下腹部手术 30 例；b 超检查 702 人次；化验检查 393 人次；放射检查 138 人次；心电图检查 24 人次；处方、病历的收写符号规范，35、书写率 100%。
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36、加强医院控制管理，37、有专人负责，3 8、有专门护士负责护理技术操作。财务收支情况 3 9、医疗收入 6 4.7 万 40、元，4 1、药品收入 3 6.8 万 4 2、元，43、其它收入 2 7.9 万 44、元。45、总支出 60.1 万 4 6、元，4 7、其中医疗支出 2 5.4 万 48、元，49、药品支出 3 4.7 万 50、元。51、收支结余 4.6 万 5 2、元。药政工作有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。计划年内进修人员 2 人，参加乡级各科医师培训 2 人，全科医师网络教育已全部结束，每周日晚进行一次业务、政策培训学习。防疫工作 1、计划免疫工作
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（1）
全乡 0—7 岁儿童 1159 人，今年出生 203 人，实建卡 203 人，建卡率100%，乙肝及时接种 137 人，及时接种率 77.7%。
（2）全年冷链运转 8 次，已基本按计划完成。
（3）0—14 岁儿童麻疹强化免疫一次，应种 2892 人，实种 2831 人，接种率达9 7.9%。
（4）四苗单项接种率 95%以上，强化免疫率 9 4.10%。
（ 5）
在全乡全面展开，查出免疫史不祥中小学 500 多人。
（6）一年来向孕妇发乙肝及时接种意向书 800 多份，5 月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生 1300 余人，接种率达 9 6.3%。
2、病症监控工作 一年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。
3、一年来无传染病流行病爆发病例。
4、经常开展健康宣教活动，出黑板报 12 期，发宣传单、宣传画 3000 余张（利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户），宣传内容有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病？艾滋病如何预防？得结核病后该到什么地方去看？会得到什么样的治疗。如何预防各类传染病等？
5、完成新婚登记艾滋病初筛 225 人，孕产妇艾滋病初筛 136 人。
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6、对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次，对各处水流投放消毒灵一次，全乡各村喷洒消毒一次。
（七）妇幼保健工作
1、妇女活产数 203 人，孕产妇 202 人，产检 180 人，孕产妇保健覆盖率 8 9.10%系统管理 147 人，系统管理率
乡镇卫生院工作总结 81.9%，高危孕产妇 52 人，筛查率为 35.49%高危孕产妇管理率 100%，住院分娩107 人，住院分娩率 53%。新法接生 196 人，新法接生率 97%。
2、儿童保健 7 岁以下儿童年 1159 人，5 岁以下 842 人，3 岁以下 530 人，3 岁以下儿童系统管理 342 人，3 岁以下儿童系统管理率 6 4.5%，无新生儿破伤风死亡。
（八）卫生综合执法工作协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生，配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂 3 次，平时经常性检查、指导，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。村级管理 1、全乡 10 个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健各下村督导 126 天。
2、全乡 10 各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度。努力开展乡村一体化管理，严格药品集中采购、收费制度的统一。
3、年 内对全乡医生进行集中培训学习 13 次，内容包括有合作医疗报销政策，处方开写规范，收据的开写等知识，防疫、保健知识，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等。
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4、对全乡村医实行进修学习，年内完成全部村医均到卫生院实习培训 2 月人，及对部分村医进行中专学历上网培训正在进行。
四、全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众查体。自今年 4 月份起实行现场减免以来，到我乡门诊住院享受减免 7064 人次，金额 153877.00 元。老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。存在的问题合今年的努力方向旧债务较大，尚还欠款 15 万元。无交通工具，无法应对突发的公共卫生事件。村医业务素质偏低，短时间内难以实行乡村一体化管理。乡村防疫、保健人员待遇太低，提不起积极性，无法正常开展工作。总的来说，一年来，带当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处，我们决心在县卫生局和乡党委政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全乡卫生工作推上更高的一个台阶。**乡中心卫生院 二 0**年十一月二十 四日
