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交警中队工作总结

发布时间:2022-09-27 20:35:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的交警中队工作总结,供大家参考。

交警中队工作总结

 

 交警中队工作总结 今年以来, 我中队的队伍建设“三个代表” 的重要思想的指导下, 深入贯彻落实********精神, 按照公安队伍正规化建设为基点, 认真落实《内务条令》 ,贯彻“从严治警, 依法治警” 的方针, 严格执行“五条禁令” , 以建设“平安**” 为目标, 以执法为民为主线, 以大练兵活动为契机, 以推进队伍正规化建设为重点, 以强化基层基础为切入点, 坚持不懈地组织政治学习, 加强思想教育, 严格内务管理, 加强纪律监督, 开展岗位训练和全警大练兵集中训练, 整肃队伍, 规范警容风纪和民警执法行为。

 中队领导班子齐心协力, 齐抓共管,一手抓交通管理, 一手抓队伍建设, 把队伍建设贯穿到全年的工作中, 使全体民警的政治素质, 业务素质, 体能素质都得到普遍提高, 队伍的战斗力进一步加强, 为加快**经济建设, 创建更加良好的道路交通环境:

 一、 坚持政治学习, 加强思想教育, 提高综合素质

  中队领导紧跟新形势发展要求, 以身作则, 率先垂范, 带头学习好、 领会好、 贯彻好十六届五中全会精神, 肩负使命, 按照“与时俱进抓队伍, 从严治警抓规范, 依法行政提素质, 思想工作抓创新” 的思路, 以求真务实的工作作风, 首先抓好队伍的思想教育。

 一是组织民警和协管员继续深入学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想, 组织学习党的十六大五中全会精神, 认真学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》 。

 通过学习, 加深理解, 提高认识, 以适应新时期、 新形势的发展要求, 促使全体民警在思想上、 政治上、 组织上与中央保持一致, 保证政令通行。

 坚定不移地贯彻政治建警方针, 不断强化政治思想建设, 教育全体民警牢固树立“立警为公, 执法为民” 的神圣宗旨。

 二是组织学习《公安机关内务条令》 《交通安全法》 及有关的法律法规, 开展公正、 文明执法法制教育, 逐步提高民警的法制观念和执法水平。

 三是组织学习优秀民警任长霞的英雄事迹学习她执法为民的模范行为和无私奉献的崇高品德, 激励民警在今后的工作中“执法为民” 作出新的奉献。

 四是结合形势需

 要, 坚持自学和集中学习相结合, 采取做学习笔记、 座谈会、 讨论会、 撰写学习心得、 开僻学习园地, 以多种形式开展政治思想学习。

 一年来, 中队加强民警和协管员的政治思想教育, 把全体民警和协管员的思想统一到十六届四中全会精神上来, 牢固树立大局意识, 政治意识, 忧患意识, 群众意识和法治意识, 进一步夯实执法为民的思想基础。

 二、 加强内务管理, 规范执法行为

  中队认真按照《内务条令》 加强队伍管理, 对民警及协管员开展岗位集训和大练兵集中训练, 整顿警容风纪, 公正、 文明执法, 规范执法行为, 按照周部长提出的“人要精神, 物要整洁, 说话要和气, 办事要公道” 四句话基本要求落实到实际工作中。

 1、 规范内务办公秩序, 建立中队卫生制度, 规范内部和外来车辆停放, 调整办公场所, 增设文体活动室, 美化办公环境, 真正体现“人要精神, 物要整洁” 。

 2、 强化组织纪律, 年初, 中队领导继续与全体民警逐个签订《贯彻执行“五条禁令” 责任状》 , 加强制约和监督, 同时组织全体民警及协管员, 开展警示学习, 教育他们自省、 自觉、 自律、 严格执行“五条禁令” 。

 一年来, 中队加强内务管理, 强化组织纪律, 防止和遏制违法违纪行为的案件发生。

 3、 深化警务公开, 健全执法制度, 中队在严格执行各级公安机关制定的规章制度基础上, 制定了 《中队民警窗口服务规章》 《二中队执勤制度》 《二中队暂扣车辆管理制度》 , 以制度约束人, 确保民警公证、 文明执法。

 中队设立“检举箱” , 主动接受群众监督。

 三、 抓好队伍思想工作, 确保队伍整体稳定

  1、 今年**大队警员调动性较大, 队员的思想有所波动, 顾虑重重, 中队领导面对这新问题, 及时了解他们的思想动向, 通过个别谈心, 做好他们的思想

 工作, 消除顾虑, 稳定军心, 使他们放下包袱, 全身心投入日常交通管理工作。

 2、 中队管辖范围扩大, 地理位置特殊, 加上今年**路改造, 交通管理任务繁重, 警力不足, 个别的民警有畏难情绪, 中队领导加强思想引导, 将开展大练兵与做好本职工作有机的结合起来, 使他们贴近实际, 贴近群众, 贴近生活, 肩负使命, 履行职责, 圆满完成上级部署的各项任务。

 3、 做好从优待警工作, 对民警和协管员存在的实际困难和问题, 中队尽可能协助解决, 在生活上给予关心, 如有队员生病, 领导亲自前往探望、 慰问,使他们感到集体的温暖。

 中队推行民警绩效量化考评制度, 每月、 每季度评选优秀执法人员, 实行奖优罚劣, 充分调动民警的工作积极性, 确保队伍整体稳定。

 总结一年来中队队伍建设的各项工作, 取得了一定的成效, 但也存在不足的地方, 个别民警在执法中, 存在执法质量不高, 民警“执法为民” 的思想意识还不够到位, 中队将在今后工作中进一步加强, 逐步推进队伍正规化建设。

 四、 2009 化建设工作思路

  深入贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》 和第二十次公安会议精神, 按照公安部制定的《XX——2009 年全国公安队伍正规化建设纲要》 , 结合中队实际情况, 认真贯彻执行, 逐步推进队伍正规化建设。

 1、 强化政治教育, 深入开展邓小平理论和“三个代表” 重要思想的教育,切实提高民警的政治素 质。

 2、 开展岗位练兵与集中强化训练, 提高民警的现代化科学技术和本领。

 3、 加强执法执勤规范, 严格执法程序, 提高执法水平。

 4、 加强内务管理, 贯彻落实以《公安机关警察内务条令》 为核心, 严肃警纪, 培养民警优良作风, 坚持不懈抓好“五条禁令” 的贯彻落实, 加大监督管理。

 五、 加强组织领导, 从全局和战略高度要求, 领导班子用心协力, 肩负使命, 求真务实, 努力抓好队伍正规化建设的各项工作落实, 逐步把中队建设成为一支政治坚定、 业务精通、 作风优良、 执法公正的交警队伍。

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