下面是小编为大家整理的党办主任半年工作总结_0,供大家参考。
党办主任半年工作总结 今年上半年， 在总公司领导的指导下， 围绕公司职代会和党务暨思想政治工作会议所提出的工作要求和部署， 在党务、 党风廉政建设、 思想政治工作等方面做了一些具体工作， 现简要总结如下：
一、 党务工作方面1、 做好今年党务暨思想政治工作会议的筹备和会务工作。
组织起草了会议的有关文件， 对去年党务工作进行总结， 对今年的工作进行安排，经公司党委讨论通过后正
式形成会议报告， 还组织做好有关的会务工作， 使大会取得了圆满成功， 达到了预期的目的。
2、 公司的四届四次职代会和党务暨思想政治工作会议召开后， 及时布置了两会的传达、 学习和贯彻工作， 并到各单位检查了会议精神的贯彻情况。
3、 制定了今年发展新党员的计划， 组织了 13 人参加总厂党委组织部举办的入党积极分子培训班， 配合 4 个党支部发展了 4 名新党员。
4、 做好党费收缴工作， 做到了收缴及时、无差错。
5、 组织开展了 2003 年度民主评议党员、 党内“两先两优” 和党风廉政建设先进的评选工作。
我公司 17 个党支部 132 名党员参加了民主评议， 共评出优秀共产党员 24 名， 没有不合格党员； 评选出先进党支部 3 个， 先进党小组 4 个， 优秀党务工作者 3 名， 党风廉政建设先进集体 2 个， 先进个人 3 名， 经公司党委审批后下文予以表彰。
6、 根据工作需要， 经公司党委批准， 对部分党支部进行了调整。
成立了中共贵铝工贸金阳保龄娱乐中心支部委员会（所辖金阳保龄娱乐中心、 铝兴房地产有限责任公司两个单位）， 中共贵铝工贸供销分公司支部委员会
（所辖供销分公司、 炉修分公司两个单位）， 原兴达党支部所辖的机电公司划入运输党支部。
经调整， 使党支部的结构进一步合理化， 为党支部开展工作创造了一定的有利条件。
7、 组织召开了纪念建党八十二周年大会。
全公司党员、 入党积极分子近 150 人参加会议， 14 名新党员进行了入党宣誓， 还表彰了党内“两先两优” 和党风廉政建设先进， 全体党员都受到了一次党的先进性的教育。
二、 党风廉政建设方面 1、 加强制度建设。
收集整理了我公司近年来关于党风廉政建设方面的制度和规定， 并逐步补充完善。
按公司党委部署， 起草了《贵铝工贸实业总公司领导干部廉洁自律规定》、 《贵铝工贸实业总公司关于对中层管理干部实行诫免谈话的试行办法》、 《贵铝工贸实业总公司重大事项集体决策实施办法》 等文件， 经公司党委审定后下发执行。
2、 根据总厂纪委和总公司的统一部署， 组织有关人员对我公司上半年党风廉政建设情况进行了自检， 总厂纪委检查后给予了好评。
3、 根据中铝公司纪委的统一部署， 在全公司开展了“四个珍惜、 四个防范” 专题教育活动， 使我公司广大党员干部受到了思想教育， 进一步提高了政治素质。
4、 对华光服装厂“大宗劳保用品采购全过程” 进行效能监察， 参与了订货谈价、 合同签订、 市场调查、 进货、 发货等工作， 于 5 月底结案。
通过效能监察，本年度共节约了成本近 3 万元， 并进一步规范了该厂的采购工作， 达到了预期的目的。
5、 对华阳碳素有限责任公司“阳极焙烧炉筑炉工程”进行了效能监察立项， 并参与了该项目招标、 议标工作及有关重大事项的决策过程。
6、 配合总厂纪检部门， 调查处理有关违纪案件。
三、 其他工作 1、 参与总公司职代会文件讨论、 会议筹备和会务工作。
2、 参与了白云区第八届人大代表换届选举工作， 担任了白云区第四十二选区
（贵铝第八选区）
选举工作办公室主任， 负责组织我公司及服务公司、物业管理公司、 实业公司、 铝型材厂等 5 家单位选举工作的组织和相互协调工作。
在总厂及总公司相关领导和部门的关心、 支持下， 经过选举工作人员的共同努力， 确保了此项工作如期顺利完成。
我公司刘雁同志当选为本选区的白云区第八届人大代表。
3、 参与我公司劳动、 人事、分配制度改革相关工作。
按照总公司领导的安排， 到各分公司就“三项制度” 改革的有关问题进行了调研， 广泛听取意见和建议， 提供给领导决策时参考。
在参加方案修改和讨论的过程中， 做到了积极发表意见，努力为公司改革工作献计献策， 并拟定了《关于企业内部劳动、 人事、分配制度改革过程中的纪律要求》， 经党委审定同意后下发， 以规范各单位在实施过程中的行为。
4、 配合机关其他部（室）
做好了进入我公司内部劳动力市场人员（16 人）
的思想政治工作， 协助解决好有关困难和问题， 以维护总公司改革、 发展、 稳定的大局。
四、 下半年工作设想 1、 积极探索在新时期开展党务工作的有效方法， 找准工作的切入点，使之更贴近生产经营实际并且有效地为之服务， 更好地维护改革、 发展、稳定的大局。
2、 建立健全中层管理干部党风廉政建设档案， 逐步完善相应的管理制度， 组织好年终党风廉政建设检查工作。
3、 组织好干部聘（任）
期考察， 为新一轮干部聘用提供依据。
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