车间环境卫生和消防安全工作总结

发布时间:2022-08-14 10:45:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的车间环境卫生和消防安全工作总结,供大家参考。

车间环境卫生和消防安全工作总结

　一、落实环境卫生绩效考核，打造优质生产环境

　在会议中，为确保环境卫生标准化管理落到实处，打造车间优质生产环境，全面提升公司环境卫生秩序管理水平，结合我公司实际，经过研究制定《环境卫生秩序标准化管理绩效考核办法（试行）》。绩效考核的施行，将成为我公司环境卫生管理的一个重要里程碑，也将对打造优质生产环境起到积极有效的作用。按照卫生绩效考核原则，由各部门车间管理人员具体负责，根蒋据明确的责任区域，按酝照“定人员、定岗位、侦定时段、定内容、定标珐准、定奖惩”的要求，疙杜绝车间脏、乱、差、履无序的现象，确定具体令责任人，保证车间地板腥干净整洁，物料摆放整俗齐，广泛调动全员的工崭作积极性和责任心，确应保环境卫生绩效考核原蚤则得到贯彻执行。

　垦二、加大考核力度，积椅极推进公司环境卫生建炼设

　在会议中，为确砧保检查考核取得实效，缕绩效考核按照属地管理云和分级管理的原则，由褂公司对各车间环境卫生凶秩序管理情况实施分级阴考核，通过日常检查考休核、专项例行检查、社太会监督评价相结合的综时合绩效考评机制，每天攒对各车间环境卫生管理滩情况进行日常巡查，将乙车间地板是否整洁、物鸣料摆放是否有序作为检一查重点，不留卫生死角愿，做好记录。充分利用晋检查这一有效措施，进掷行定期监督，

　做到卫生贼工作经常化。将发现问澜题反馈有关部门，督促核及时整改；每周进行一俯次整改情况汇总；每月米对各车间环境卫生管理限情况进行排名，并将情舀况通报各车间，同时报件公司；每季度进行一次氓评比，将成绩适时向全节体职员公布，接受社会战监督；每年进行年终总釉评，与各车间年终目标氮考核挂钩。对管理责任枢不落实、问题突出的单红位和责任人，将严格按疡照有关规定问责。

　厨三、落实消防安全绩效邵考核制度，确保公司实硼现持续消防安全

　在扔会议中，建立消防安全哉绩效考核制度,有利于蝎贯彻执行《安全生产法康》等法律、法规和规章忍制度,有利于提高全体隐员工的消防安全意识，辰有利于公司所属单位的政消防工作由被动变为主赵动，并自觉完善消防安揭全管理体系。按照消防锄安全绩效考核原则，加选强公司各车间消防安全矗自主管理意识,以“安立全自查、隐患自除、责臀任自负、奖励优秀”的循原则,定期分析、排摸舀和检查本单位的消防安汾全工作中存在的问题和谊隐患,落实有效的安全灯防范措施。建立员工上趴岗前进行安全告知制度碟，告诫新上岗员工遵章数守纪，认真做好消防安织全工作。并要“在管理文上抓环节、在措施上抓驱落实、在机制上抓长效碰 ”，重点抓好事故前的贮安全预防工作。

　公谣司应对各车间以及消防糟重点部位,按消防安全郧管理规定,制定消防安任全应急预案,建立消防泡安全应急预案体系。

　并缴按消防安全应急预案要米求,配备必须的消防设吩施,设置明显的安全警翌示标志,在各车间出口单通道处,按规定设置明膏显的紧急疏散安全标志渝 ,保持安全出口和消防澈通道畅通,禁止封闭和匈堵塞安全出口通道,如狮遇有紧急情况时,应确脾保员工安全疏散和撤离屋。公司全体职员要加强烬安全消防意识，按消防臃安全应急预案要求,加业强消防演练和演习，并讯按消防安全应急预案的报要求,做好消防安全工站作,防止火灾事故发生匿。

　公司根据实际情延况,按消防安全法规要峙求,建立“安全生产预俯警机制”和“事故应急斟处理预案”。对事故及沾事故隐患,按“四不放必过”原则：事故原因未耀查清不放过；防范措施誊未落实不放过；干部群梳众未受到教育不放过；跌事故责任者未受到处罚随不放过；举一反三,认量真吸取教训,做到“警谜钟长鸣,常抓不懈”。

　跟对发生事故的单位和个扒人要严肃处理,对存在阐失职行为或对事故发生桥负有领导责任的,要按分事故行政责任追究规定奎 ,追究其责任，对在落介实消防安全工作中表现称突出的同志，要对其进中行表扬、奖励。

　与雄会同志一致认为，这次珍会议是一次重要会议，疾开得很及时，很有必要僳。会后的当天晚上公司揣领导加班加点把环境卫碾生、消防安全绩效考核忠制度出台，3 月 12 开性始实施，经过这几天各崇部门管理及全体员工共柬同的努力下，公司呈现铸出一番新景象：车间地芒板干净整洁，物料摆放润整齐有序，消防通道畅穴通无阻,这都是大家共营同努力的结晶，希望大啸家

　再接再厉，做到在好据环境中造就好心情,在愚好心情中造就好产品，贱切实为公司的发展护好吟航。