部队团支部半年工作总结202213篇
部队团支部半年工作总结2022篇1
随着时间的推移，又过去了半年，特对此前工作进行汽车销售半年工作总。在过去的这一年里在工作中的付出都得到了领导的肯定与帮助!
随着市场竞争的日益激烈，摆在销售人员面前的是平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，拥有一个积极向上的心态是非常重要的.
我们所负责的车型很多，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格非常敏感，怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握.承德现在有一部分客户主要从北京提车，价格和我们这差很多，而且什么车都有现货，只要去了随时可以提车，所以客户就不在承德这买车，这无疑对我们销售人员是一种挑战，我们怎样才能把客户留住呢?这就需要我们在今后的工作中不断完善自己的业务知识，尽量达到客户满意，靠服务赢取我们的市场。
工作中还是会出现呢很多的不足，我总出几点原因：
1.在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。
2.个人做事风格不够勤奋.不能做到坚持到最后，特别是最近今年四至八月份，拜访量特别不理想!
3.市场力度不够强，以至于现在唐山大企业中好多客户都还没接触过，没有合同产生!没有达到预期效果!
因此我也针对自己的不足作一些计划：
1.要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向合。
2.在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
3.对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
以上汽车销售半年工作总是我对自己工作的一个概述。同时我也明白了一个好的销售人员应该具备：好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!
部队团支部半年工作总结2022篇2
深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，以服务区委重大决策部署落实为中心，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我区档案事业的发展提供坚强的政治保证和组织保证，区档案局认真开展党建工作，现将上半年工作开展情况总结如下：
一、党组织建设情况
____区档案局共有在职党员6名，其中支部书记一名，其他党员5名，区档案局党支部严格执行《中国共产党章程》党费收缴制度，有计划地做好新形势下发展党员和党费收缴等工作，上半年共缴纳党费1457元。
二、“两学一做”学习教育开展情况
（一）深入学习贯彻党的__届__中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。
上半年党支部组织学习8次，利用党员大会、党员干部自学，认真搞好“两学一做”学习教育常态化制度化工作，学习始终以贯彻党的__届__中全会、习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神3次，其中对____工作的重要指示精神1次，学习贯彻落实党的__届__中全会1次，省十二次党代会、市第七次党代会、区第七次党代会各1次，对各种条例、党纪党规的学习共3次。
（二）严格党支部组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，每个季度召开1次以上党员大会，上半年共计召开6次党员大会，党员大会会议议题清楚，中心明确，主要是学习和研究我局党建工作及中心工作的开展情况，存在的问题和解决方法。到6月底，领导干部上党课3次。
三、“四进四促”活动开展情况
我局深入开展“四进四促”活动。至6月，局党支部共下到青林乡田坝村24余人次，全局党员进农村进行党建扶贫工作，为切实为贫困户家庭做实事、办好事、解难事，促进贫困户增收脱贫。
四、认真开展好“四进四送四联”活动
深化完善“四进四送四联”工作机制，积极拓展活动内容和方式，截止5月24日，6名在职党员在社区人，走访网格数3个，走访院落数1个。共认领服务项目18个，参加自愿服务编组6个，开展民情恳谈15次，参与居委环境卫生整治11次，参加义务劳动13次，参与社会治安巡逻1人次，开展文明监督5人次，帮助困难群众20户46。
五、开展“支部活动进农家”活动
为认真开展支部进农家服务，党支部在局党组的领导下，全局党员到青林乡田坝村进行《支部进农家》工作走访活动共4次，走访村民40余户，对陈德珍、黄兴周、黄兴文等15户贫困户家庭组成、收入及享受惠农政策等方面进行了详细询问，认真填写了《____区领导干部遍访贫困村贫困户工作手册》，并与受访群众一起分析致贫原因，共商脱贫计策。
六、“五型”党组织创建工作
深化“五型”党组织建设。党支部结合档案工作实际，深化拓展“五型”党组织创建工作，积极向机关工委申报“服务型”党组织创建工作，着力在载体建设、工作措施，长效机制、创建成效上求突破，从而推动党建工作紧密融入全区档案事业发展的各项工作之中。
七、党风廉政建设工作
深入开展党风廉政建设教育。局党支部认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，上半年党组组织了2次党风廉政建设专题学习，并从正反两个方面分别组织全局党员观看廉政教育警示片。落实党风廉政建设“两个责任”。党支部层层落实党风廉政建设责任制，党员领导干部按照“一岗双责”要求，带头落实党风廉政建设责任制各项规定，严守党的纪律，切实履行监督责任，强化问责，确保各项任务落到实处，取得实效。
总之，半年来，区档案局认真抓好党建工作，通过学习教育，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步引导全局党员发扬创新思维干、解放思想干、甩开膀子干、拎着帽子干的“四干”精神，使档案工作更好地为区委区政府各项工作做好更好的服务通过抓党建工作，为全区档案事业的发展奠定了一定的基础。
部队团支部半年工作总结2022篇3
一、基本情况
本班有学生38人，大部分同学能尊敬老师，团结同学，没有违法乱纪的现象。在学习方面，大部分同学都能认真学习，上课认真听讲，课后自觉复习功课，按时完成作业，有良好的学习习惯。但也有一部分学生纪律松散，学习态度马虎，基础不扎实，成绩不理想。他们上课经常开小差，课后不按时完成作业，书写马虎。因此，在学习和纪律上都有待进一步加强。
二、主要成绩
1、认真学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，以及《文明班评比条例》，对学生进行了纪律教育和集体荣誉感的教育。
2、对学生进行了环保教育，提高了学生的环保意识。
3、经过师生们一学期的共同努力，使本班形成了良好的班风、学风，创造了一个舒适的学习环境和学习氛围。
4、配合学校的工作计划，开展了一系列有益身心发展的活动，使学生的身心得到全面发展。
5、通过对学生进行防火、防电、交通等的安全知识教育，增强学生的安全防范意识。
三、主要做法
1、重温“守则”、“规范”，强化行为习惯的培养与训练，努力培养一个“团结互助、守纪进取”的集体。
2、校会、班会、少先队中队为主要形式，开展对学生的思想品德、品质教育，使学生养成良好的道德习惯。
3、做好日常行为工作，抓好文明班的评比活动。
4、抓好学风建设，做好培优扶差工作，抓好学生个性特长和创造能力的培养，全面提高学生的文化素质。
5、加强与家长联系，共同督促学生进步。
6、积极开展第二课堂活动，培养学生全面发展。
7、强化班干职能作用，充分发挥班干的作用。
四、经验与体会
要管理好一个班级，班主任必须把工作做得细致，放下架子，与学生多亲近。只有做学生的贴心人，学生才能听之、信之。只有动之以情，才能敲开心灵之门。教育是一门高深的学问，教导学生要讲究方法。特别是对待后进生的问题，他们由于性格、心理、素质等并不是我们可以凭一腔热情可了事的。因此有必要晓之以理，先用理论加以开导，阐明学生的任务和班集体的作用，适当讲古代先贤的故事，从正反两面加以激发、引导，从而以理服人。
部队团支部半年工作总结2022篇4
坚持有案必查、有腐必惩，尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的2022年上半年全面从严治党工作总结报告，希望大家喜欢。
2022年上半年，在X党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省XX党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：
一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质
(一)持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。
(二)严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“兰考标准”，X月X日，召开2021年度组织生活会，X月X日，召开XXX以案促改专题组织生活会，XXX代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评与自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。
(三)持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神XX篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代XX工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。
二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治
(一)严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持有案必查、有腐必惩，尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法XXX人,发挥了强有力的警示震慑作用。
(二)扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项，制定科学可行整改措施;期间,共开展警示教育 XXX 次、XXX人次,查纠问题 XXX 个,完善规章制度XX个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《XXX》进行了专题报道。
(三)增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必须深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织X起英模事迹报告会，教育引导全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。
三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能
(一)压实主体责任。认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，党支部书记扛牢“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实《2022年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《XX2022年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。
(二)健全完善制度。牢固树立“初始即严、一严到底”的理念，健全完善各项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施;细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，对廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。
(三)深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，通过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”目标任务。
四、坚定不移深化作风建设，着力锤炼过硬作风
(一)锲而不舍纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神，立足元旦、春节、端午等重要敏感节点，紧盯“四风”新表现新变种和苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公款吃喝旅游、餐饮浪费、违规收送礼品礼金等问题，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，通过手机短信、微信向全体党员干部推送廉政过节要求和发送典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹。深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作，认真制定《持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作实施方案》，坚决防止“两违规”问题反弹回潮、滋长蔓延。
(二)常态化推进作风建设。坚持从基本运行规范严起、从平时严起，不断强化作风能力建设。常态化组织开展纪律作风督导检查，采取定期和不定期相结合方式，以内务卫生、工作秩序等为重点，实名通报问题X次，不断强化党员干部日常养成。持续深入开展“每年一题”“半年一课”“每季一警”活动，X月X日组织以“”为主题的党风廉政教育主题党日活动，X月X日， 组织党风廉政教育课，利用微信群推送X篇反腐倡廉警示教育片和以案释纪，强化警示教育作用。
(三)强化日常监督防控。加强日常管理，建立日常考勤和办公秩序检查制度，定期通报，并与个人月考核挂钩。健全监督网络，扩大监督效果，对党员干部的监督由单位内延伸到单位外、由组织延伸到社会、由“八小时内”延伸到“八小时外”，构筑好安全防线和警界线，对党员干部的活动和行为做出规范，建立超前、管用、有约束力的监督制度，确保日常防范靠前、监督到位。加强年轻干部教育培养力度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，对年轻干部开展谈心谈话XX余次，教育引导年轻干部对党忠诚老实，正确对待权力，严守纪法规矩，切实扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。
下步工作中，持续提高思想认识，强化责任担当，不断增强抓好全面从严治党工作的责任感、使命感、紧迫感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实从细抓好全面从严治党工作，全力打造“四个铁一般”队伍。
一是持续强化政治建警。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持运用好“三会一课”集中学、主题党日活动实践学、青年理论学习小组研讨学等方式方法，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是进一步严格政治监督。聚焦中央重大决策和省委、X党委部署等落实情况，聚焦“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，严明战时纪律，强化战时督导检查、跟踪问效，及时查纠重大决策部署执行不到位、打折扣等问题，打通压力传导的“最后一公里”,确保各项决策部署和中心任务条条落实、件件落地、事事见效。
三是持续推进作风建设。牢记作风建设“永远在路上”的要求，以“钉钉子”的精神持续抓好作风建设，从细微处着手，从细节抓起，持续抓好日常考勤、工作秩序等工作，持续严纪律、强作风，咬耳扯袖，红脸出汗，把“严”的主基调长期坚持下去，切实推进全面从严治党向纵深发展。
部队团支部半年工作总结2022篇5
深化律师、法律服务工作者参与非诉调解机制。充分发挥律师、法律服务工作者在非诉工作中的专业优势、下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的关于县司法局2022年上半年工作总结和下半年工作计划，希望大家喜欢。
2022年上半年，全县司法行政系统干部职工和法律服务工作者在县委、县政府和上级司法行政机关的领导下，在有关部门单位的大力支持下，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥职能作用，努力提供优质法律服务，取得明显成效。
一、上半年工作总结。
(一)着力强化担当服务全县中心工作。在疫情防控工作中，积极响应县委、县政府和局党组号召，严格落实各项防控措施，抽调组织数名政法干警迅速到位，分组分点下沉社区一线，全力做好全县司法行政系统疫情防控工作;在驻村帮扶工作中，选派优秀党员到村任职，提供帮扶资金6万元;在国家卫生县城创建任务中，局班子高度重视，带队深入辖区，开展督查指导工作，解决创城难点问题，创城任务扎实推进;在全县“回应群众诉求百日集中行动”中，县司法局群策群力，组织专班攻坚克难，推动人民调解参与信访问题化解工作，成功化解县农商行解某等信访积案3起;在旧城改造任务中，重点突破、逐个出击、连续奋战，为旧城改造项目提供法律意见，从源头上规避和减少法律风险，今年以来先后出具2份法律意见。举办听证会，为听证双方搭建了一个平等对话、多方参与的平台，以公开促公正，进一步扩大了群众的知情权、参与权和监督权，切实增强了信访纠纷调处的透明度与公信力，从源头化解信访纠纷，今年以来先后参与、主持听证会2次。
(二)着力助推法治XX建设。3月14日召开了县委全面依法治县委员会办公室第十次会议。起草了《法治XX建设实施方案(2021-2025年)》《XX县法治社会建设实施方案(2021-2025年)》《XX县贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(2021-2025年)〉实施方案》。结合创新工作，在方案中加入深入推进领导干部任前考法制度、建立完善涉企行政执法备案制度、做优融媒法治节目《法治XX》,做强访调对接专栏《人民调解》等XX独有的内容。完善合法审查机制，全县共有合法性审查专兼职人员共97名，今年来合法性审查数39件，提出合法性审查意见建议51条;强化行政执法监督，全面推行行政执法“三项制度”落实落细，开展重点领域法治督察。打造行政执法监督投诉平台，聚焦优化法治化营商环境，通过“非诉在线——XX县群众诉求平台”开通“企业心声”模块，打通了行政执法相对人、行政执法监督机构、行政执法机关互联互通渠道，构建网上受理、网上分流、网上处置、网上督导的“一口进、分级办”智慧化工作模式。截至目前，收到各类投诉30件，行政执法监督机构对各执法单位执法活动开展现场监督17次，开展全面推行行政执法“三项制度”落实情况专项监督检查活动2次，评查案卷38本，反馈问题178个，发出行政执法监督意见书5份，查办执法监督案件1起，有效纠正了行政执法中的违法或不当行为，为法治XX建设贡献了严格规范公正文明的行政执法力量。
(三)着力增强法治宣传的针对性和实效性。5月6日提交人大常委会会议通过了全县第八个五年法治宣传教育决议，高标准启动“八五”普法。开展各类主题宣传活动13场次，发放宣传资料5000余份。解答群众法律咨询300余人次。加强“互联网+”普法平台建设，继续做好《法治XX》电视栏目，构建县、乡、村三级普法网络集群。截至目前共开展4期《法治XX》电视栏目;扎实开展“民主法治示范村(社区)”复核工作活动，目前全县共有“全国民主法治示范村”1个，省级“民主法治示范村(社区)”2个，市级“民主法治示范村(社区)”10个。
(四)着力提升法律服务的能力和水平。深化律师、法律服务工作者参与非诉调解机制。充分发挥律师、法律服务工作者在非诉工作中的专业优势、职业优势和实践优势，强化诉源治理。打造法律援助服务圈。在全县范围内设立镇街法律援助工作站16个，法律援助工作联络点242个，受理各类法律援助案件307件。探索创新“一村一法律顾问”工作体系。以“法律服务团”为单位服务镇街，促进工作的良性发展。成立镇街法律顾问团16处。拓展公证业务，提高为民办事能力。今年以来办理各类公证事项1063件。
(五)着力实现体制机制改革上有新的突破。强化领导干部学法用法。任前考法进一步落地见效，推行“线上+线下”学法考法模式，考法、学法更加便利、智能，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法;优化非诉纠纷解决机制。进一步完善优化网上平台——“非诉在线”的功能，充分利用可视化指挥平台，提升企业和群众反映问题的便捷性和高效性。今年1-4月份，网上受理群众诉求1125件，同比上升290.6%。目前“非诉在线”全县关注人数达38.5万人，平均每户均有一人关注。4月8日，省委改革办《改革与制度创新(第6期)》对我县“智慧赋能打造‘非诉在线’新模式”经验做法，在全省进行了刊发，这是今年省委改革办刊发的我市首条信息;提升行政复议应诉和行政裁决。畅通行政复议解纷主渠道，充分发挥行政复议镇街联络点的作用，加强律师、基层法律服务工作者引导当事人首选行政复议力度，夯实行政复议化解行政争议的主渠道优势，成为全市行政复议主渠道建设的排头兵。今年来，全县案件共受理案件45件，同比增长87.5%。完善行政争议溯源化解机制，融合“人民调解+行政调解”，强化部门联动机制，由单一化解“官民”争议转化为同时化解“民民”纠纷。发挥行政复议“刀刃向内”监督依法行政的作用，加大纠错力度，推动决定履行实现100%。积极推进行政裁决工作，行政裁决“一口进、分级办”实现全县行政裁决机关管理平台全覆盖，率先完成一例承包土地权属纠纷行政裁决案，为全市首例。严格落实行政机关负责人出庭应诉各项制度。共开庭审理行政案件25件，机关负责人出庭应诉率100%。
(六)着力确保安全和谐稳定上有新的作为。全面摸排，抓好纠纷排查调处。围绕为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这一主线，按照“条块结合、以块为主”的方针，本着“小隐患即大风险”、“拉网排查、清仓见底”的原则，各镇街、单位针对所属人员、场所进行全方位、无遗漏深入排查，对排查出的问题和隐患，逐一进行造册登记，形成一般性矛盾纠纷排查化解台账每周上报县司法局。目前，全县16个镇街、28个单位上报一般性矛盾纠纷176件，已化解57件，其余正在紧锣密鼓化解中;突出重点，做好特殊人群管控。全面提升社区矫正信息化应用水平，继续运用好社区矫手机定位系统，严防人机分离现象发生。严格社区矫正对象请销假制度，定期组织社区矫正对象参加集中学习教育和社区服务，进行现场纪律整顿和违纪教育。做好安置帮教工作，尽可能地对两类人员给与生活、工作上的帮扶。截至目前，全县在册社区矫正对象470名，手机定位使用率达到100%，无一人脱管漏管。
(七)着力展现干部队伍形象上有新的提升。抓好思想政治建设。深入系统学习领会习法治思想，在学懂弄通做实上走在前列，组织开展党员春季集中培训、日常学习教育等活动12次。县司法局被县委评为“机关党建工作先进单位”，“四带四大”工作法被省司法厅评为“百佳党支部工作法”。抓好班子和队伍建设。发挥党组领导核心作用。党组书记带头建立党支部工作联系点，每名班子成员确定至少1个党支部作为工作联系点，帮助党支部理清工作思路。完善党组织工作体系。整合原经济开发区司法所和十字路司法所，成立十字路司法所党支部，补齐工作短板、提升工作质量。抓好纪律作风建设。严格按照要求开展干部纪律作风整顿提升活动，保质保量的完成每一阶段工作任务。梳理完善考勤制度，加大督查力度。创新中层干部锻炼机制，探索实施“双向双挂双强”工程，实行千分制考核动态管理机制、信息宣传报道月通报等制度，形成了比学赶超、竞相发展的工作热潮。
二、下半年工作打算
一是推进全面依法治县。继续推进法治建设一规划两纲要落实落地。尽快出台《法治XX建设指标体系》，根据责任分工及时调度工作进展情况。推动党政主要负责人第一责任人责任落实。推动《落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉县级层面工作责任清单》落实，组织开展党政主要负责人述法和法治政府建设年度报告评议工作。深入落实《XX县镇街法治工作事项清单》。建立常态化调度机制，适时开展现场督导，深入推进镇街法治建设任务落实。四是争创法治政府建设示范县。把准创建重点，认真梳理法治建设各个方面的存量问题，分析存在的问题、短板，查找出应建未建、已建但未深化的工作机制或者问题，制定“清单”纳入考核，明确相关单位、科室任务分工，实行清单管理推进，充分发挥联络员的机制，形成法治建设合力，为第三批法治政府建设示范创建活动做好准备。
二是加大普法宣传力度。贯彻落实好“八五”普法规划，继续做好《法治XX》电视栏目，实现重点对象学法用法全覆盖。将领导干部学法考试与手机非诉在线平台相结合，推进领导干部任前考法、学法更加便利、智能。打造“省司法厅旧址”全国法治宣传教育示范基地。
三是整合力量化解纠纷。积极构建“大调解”工作格局，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，打造县镇一站式调解中心，进一步健全集约化非诉讼纠纷解决机制的网络建设、完善制度、优化流程。全面深化智慧调解及“非诉在线”应用，加大群众普及率和使用率，提升各后台端口的处理速度，解决群众诉求。
四是加强重点人群管理。规范社区矫正执法，推动智慧矫正建设，利用“智慧矫正系统”，建立健全矫正监管指挥平台，强化社区矫正智慧化;夯实社区矫正工作根基，探索推行“队建制”管理模式;建设规范化社区矫正中心，完善内部管理，促进规范运行。
部队团支部半年工作总结2022篇6
今年以来，区投促中心在区委的坚强领导下，坚持疫情防控和推进投资促进工作“两手抓，两不误”，围绕区委、区政府安排部署的重点工作，积极开拓，创新发展，各项工作进展顺利。
一、上半年工作完成情况
（一）创新推动“两区”建设工作构建全区招商引资网络新格局。围绕XX区XXXX年“两区”建设招商引资工作任务，制定了xx区《关于进一步加强投资促进工作推动经济高质量发展的实施意见》，加强投资促进工作统筹，创新招商引资工作举措，同时将全年招商引资工作任务进行分解。与全区各招商主体及市级主管部门建立联动格局，与区直产业主管部门、重点产业园区、各乡镇等各类招商平台组成的工作网络，与园区及平台公司建立了x个招商引资工作群及x个综合招商引资工作组，组成了联动招商工作网络，构建“大招商”格局。“两区”项目建设工作有序推进。截止目前，xxxx年“两区”建设项目库录入项目xx个，其中外资投资额完成情况居全市五个生态涵养区之首。通过市“两区”办审核项目也是xx个，包括投资类项目xx个，注册/增资类项目xx个，其中，已经落地达到出库标准的项目x个，投资总额约xx亿元；在推项目xx个，投资总额约xxx亿元。另有国家文化遗产xx创新中心建设项目、德勤大学等x个项目被列为xx市“两区”招商引资重大项目。空间资源持续更新完善，已累计统筹空间资源xx处，其中楼宇资源x处、园区资源x处、土地资源xx处，全部纳入到空间资源库中，并通过“投资xx地图”达到项目与资源的高效对接。
（二）深入开展服务企业工作不断深化重点服务企业机制。完成XXXX年《区级重点服务企业台账》调整工作，新增科研院所、专精特新、xx服务、民生服务等企业xx家，调整后的台账纳入区级重点服务企业总计xxx家，服务企业的区领导xx人，每位区领导对应服务x-x家企业；服务管家xx个，配备了xxx名精准服务员为企业提供管家式服务。健全完善“服务包”工作机制。x-x月，区领导和服务管家以各种形式走访调研企业近XXX家（次），征集整理企业有效诉求xxx件，投促中心以区级重点服务企业台账为基础，以提高服务企业精准性为中心，汇总、分析企业有效诉求，根据企业诉求具体情况，督促协调服务管家单位，在做好疫情防控的基础上，采取正常诉求加快推进、共性问题专场解读、个别难点协调督办等方式，帮助企业梳堵点，解难点，积极推进企业复工复产，截至目前，已解决xx件，解决率xx%，预计在年底前还将能够推进解决xx个左右，解决率可达xx%。其它诉求，将根据具体情况多措并举有序推进解决。
（三）稳步推进财源建设工作加强注册企业服务，助企纾困。上半年，完成区企业集中办公区迁址移网和北五镇乡网络同步迁移工作，做到疫情期间，服务注册企业工作不断线，通过完善企业注册流程，采取线上办、简化办、加急办等举措，全力为注册企业提供高效服务，X-x月，企业集中办公接收企业备案XXx户，其中，已完成工商注册xx户，注册资本总计xxxxx万元。累计实现税收xxx万元。创新招商工作模式，涵养税源。围绕重点工作，与xx仪器公司进行深度对接，双方签署战略合作协议，拓展招商渠道，通过创新区企业集中办公区服务模式，发挥平台优势，与xx仪器公司开展供需对接，为其引进的高端仪器装备和传感器企业提供注册地址和配套服务，共同管理入驻企业，助力企业发展，聚力“两区”建设，赋能高质量发展。围绕高端仪器和传感器产业开展专项招商引资工作，与仪器公司、长城伟业和怀胜公司共同建立招商引资队伍，通过财源建设、招商等培训，提高招商工作效率。目前已经完成仪器和传感器类注册项目x个，在谈实体项目x个。
（四）积极开展“百日攻坚”行动迅速行动。按照全区任务分工，对接《xx市xx区和xx区仪器类企业清单》中涉及的xx家企业，安排具体科室对接、专人跟进。目前已与xx家企业建立联系，并将xx产业政策和仪器传感器相关产业政策通过邮箱发至企业，邀请企业择机来怀洽谈，投促中心将全程为企业提供产业、环境、政策等方面的服务。与XX区、Xx区中德产业园、大兴国际机场临空经济区有效对接，拟定适时开展考察互动，对接拓展招商引资信息渠道，寻求仪器和传感器领域合作商机；与德国FPS律师事务所对接，宣传推介XX高端仪器准备和传感器产业发展情况，了解德国仪器产业企业需求，拓展海外信息渠道。精准招商。目前，已经与xx电气设备集团有限公司、xx生物电子实验室传感器和xx生物电子实验室传感器项目、xx技术公司智能奶业人工智能机器人项目、Xx服务有限公司等x个项目采取线上交流、高层推动、合作招商等方式进行深入洽谈，其中XXXxX有限公司已意向整体迁入XX，XX浴浪鸟Xx服务有限公司拟在怀注册落地，正在进行核名登记，预计注册资本xxx万元。
二、工作中存在的问题和不足
主要是疫情下创新开展招商引资工作还存在不足。一是招商工作模式创新不足。疫情防控下，让走出去招商、请进来推介、面对面洽谈等常规招商工作方式难以为继，尤其是通过参加各类投资促进活动，与潜在投资商面对面交流，获取有效招商信息的渠道几乎停滞，由此直接导致有效客商线索和项目信息减少，直接影响招商引资发展后劲；与此同时，新型数字化线上招商平台对接洽谈的效果并不明显，特殊时期实现投资促进工作新突破的任务还很艰巨。二是服务企业工作创新不足。“亲商、安商、富商”的要求还没有转化为自觉行动，积极主动服务企业意识还没有达到新形势的要求，对企业反映的问题不能及时协调解决。
三、下半年工作安排
（一）工作目标推进优化全区投资环境工作，切实抓好《xx区服务企业快速全响应工作机制》落实，全年协调统筹区领导走访服务企业不低于xxx次。做好重大招商项目推介工作，主动融入“两区”“三平台”建设，统筹上报项目不少于xx个。按照区委区政府部署，整合产业资源，对全区重大项目进行策划包装，通过市投促中心招商平台对外发布包装项目不低于xx个。宣传推介全区投资发展环境和招商引资政策，围绕xx科学城建设，组织、举办、参与各种高端投促活动不低于xx场、云上宣传活动不低于x场，通过活动挖掘有效投资信息不少于xx条。建立拓宽对外联系网络，对接xx家（次）以上商（协）会、律师事务所、会计师事务所走进xx，通过组织开展沙龙等形式，获取有效投资信息不少于xx条。加强财源工作建设，以企业集中办公区为载体，新引进注册不少于企业XXX户。
（二）工作措施围绕“两区”建设努力提升招商项目质量贯彻落实xx区《关于进一步加强投资促进工作推动经济高质量发展的实施意见》，加强对接区内招商主体、行业主管部门和镇乡，获取在谈和在推项目信息，对照“两区”项目入库标准，及时将符合条件的项目纳入库中，确保完成全年“两区”建设项目入库考核工作任务；跟进项目洽谈、推进全过程，通过多部门联动推进项目引进工作。梳理空间资源，重点围绕高端仪器装备和传感器、新材料新能源、生命健康、人工智能、xx服务等行业，建设好xx区可利用空间资源库，全区共享；深化与创业黑马、菲利克斯等专业机构的合作，进一步整合全区产业资源，将符合“两区”规模要求的空间资源和产业平台资源进行规范化包装，并通过投资xx地图平台、招商推介活动进行对外宣传，推动尽快将储备项目变为招商洽谈项目。
围绕营商环境建设抓好企业服务工作创新服务方式，围绕《Xx区Xxxx年区级重点服务企业台账》，按照《xx区服务企业快速全响应工作机制》要求，深入研究疫情防控形势下服务企业的新方式、新办法，精细化开展服务企业工作，为企业提供个性化定制服务，提高服务水平；完善对主体责任单位服务企业工作的统筹协调和督查，多形式推进企业诉求解决，提高问题解决率和服务效率；创新完善服务企业建档工作，按照“动态管理、专人负责”的原则，适时跟进服务，实现服务企业档案价值利用最大化；继续统筹做好区领导走访服务企业工作，打造xX服务品牌。围绕百日攻坚行动统筹推动项目落地主动出击，在继续加强对接市内仪器产业清单企业的基础上，瞄准京外地区重点仪器企业，建立信息台账，稳定联系渠道，适时登门拜访，靶向开展招商工作。与中德xx园公司开展全面合作，成立中德产业园工作专班，围绕科学城xx成果转化需求和xx区重点发展产业，以推动与德国隐形冠军企业及其关键技术、优势产品的实质性交流合作为目的，采取专家对话、定向推介、项目路演、精准对接等方式，挖掘外商投资项目信息。加强项目信息对接工作，科学有效地为区内招商主体和招商平台转介有效信息，协调推进全区招商引资工作开展；主动承担区领导安排的重大项目考察、对接、洽谈等工作任务，实行“三个一”服务（即“一个项目、一名领导、一个推进方案”），统筹推进重大项目进程。围绕税源涵养提高注册企业引进质量依托区企业集中办公区，以加强财源工作建设为中心，与区内没有企业集中办公区的职能部门共同开展税源建设工作，重点为金融投资机构和xx创新类公司提供实际注册地址，把新引进注册企业涵养税源做为重点工作抓实，最大限度发挥集中办公区效能，推动实现区集中办公区税收快速增长；通过完善注册企业的规范化管理，加强对注册企业的分析，不断提高注册企业项目质量，提高企业纳税率；挖掘注册企业存量，强化“重点追踪、精准服务”的工作模式，增强企业在怀发展、纳税的信心，推动利用注册企业开展以商招商工作，拓展税源。
围绕拓展信息渠道开展投资促进活动一是“走出去”，与市投资促进服务中心等部门合作，积极参与服贸会、科学仪器论坛、中关村论坛、投资xx洽谈会、京港洽谈会、科博会、创客xx等各投资促进活动，根据xx区产业功能定位，在全力对外推介xX“x+X”融合发展新格局的同时，寻找目标企业。在疫情防控常态化的环境下，策划举办xxxx中国xx（德国）重点产业线上对接交流会等线上招商引资会，进一步拓展海外招商信息。二是“请进来”，围绕xx综合性国家科学中心建设、雁栖湖国际会都扩容提升、中国影都文化Xx融合发展，举办专场推介、专家对话、政策解读等招商活动，进一步提升XX和XX科学城的知名度，努力吸引投资者的关注，为开展投资合作、实现招商项目引进奠定基础。总之，区投促中心将在区政府的正确领导下，继续发扬“百年科学城、奋斗每一天”的拼搏精神，“百尺竿头更进一步”，在全区全力推进“一城两都”建设、加快推动xx高质量发展的工作中主动担当、积极作为，努力完成全年招商引资各项工作任务，为XX展翅腾飞做出新贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
部队团支部半年工作总结2022篇7
上半年以来，我委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届六中全会精神，认真贯彻落实全县党建工作会议精神和《xx县直属机关基层党支部标准化规范化建设的实施方案》，紧紧围绕县委、县政府总体工作思路和民族中心工作，不断强化政治理论和业务知识学习，认真履行《中国共产党章程》规定的职责，通过制度化、规范化的管理，使党建工作水平进一步提高，为全县民族工作更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。
一、强学习教育，不断强化政治引领。
不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑，一是突出学习重点，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，继续开展xx，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”。以《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等四本制定数目为主要学习内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律，以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善民委门户网站、微信公众号、微信群的安全管理。
二、加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。
紧紧围绕全面从严治党的总体要求，结合县委巡察反馈意见，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。
一是坚持正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上与党中央保持高度一致。
二是认真落实党建责任，始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，强化对党建工作的安排部署及工作指导。
三是扎实推进党建标准化建设，认真贯彻落实全县党建工作会议精神，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。
四是健全完善各项党建工作机制，进一步健全了党组研究重大事项、定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
三、突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。
一是认真开展组织生活。以支部会议、党课和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、开展研讨交流、党员民主评议、按期缴纳党费等，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。
二是立足岗位，切实为民办实事。党员同志自觉带头肩负起疫情防控职责，自觉接受群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识改进工作作风，提升服务效能。
三是健全党内关怀机制，计划在“七一”前开展对老党员、贫困党员的慰问活动。四是在职党员到社区开展工作。充分发挥在职党员的先锋模范作用，到社区开展民族法律法规宣传活动，建立健全和完善网格化组织网络，充分发挥党建引领网络化组织的作用，努力打造“中华民族一家亲”“党徽照耀石榴红”的党建联合体品牌，构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
四、强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。
党支部高度重视党风廉政建设工作，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。
坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理；严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。以参加培训，观看专题片等形式开展廉政教育1次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。根据《关于进一步推进岗位权力廉政风险防控工作方案》《关于加强岗位权力廉政风险防控监督工作方案》，认真开展工作，认真查找风险点，形成工作台账，制定整改措施，有则改之无则加勉。
下半年我委继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动民族工作迈上新台阶。
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
二是扎实推进党建标准化建设，开展“抓党建促民族团结进步”工作，制定工作方案，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
部队团支部半年工作总结2022篇8
在督促检查过程中，按照信访维稳工作的标准要求，查不足、找差距，下面是达达文档网小编给大家带来的集团公司2022年上半年信访维稳工作总结范文，希望大家喜欢。
2022年上半年，在集团的正确领导下，公司按照上级有关信访维稳工作要求，切实加强对信访工作的组织领导，规范信访工作流程，全面落实“分级负责、归口办理”的信访工作原则和领导包案责任制，有效地维护了公司的稳定。现将总结汇报如下：
一、基本情况
2022年上半年，公司信访维稳总体形势保持稳定，未发生群体性事件，无集团、国资委上访事件，无上省访和上京访事件。
二、主要工作
(一)加强组织，明确领导责任。
进一步加强信访工作的制度建设和组织领导，认真落实信访工作领导责任制，明确“一把手”负总责，分管领导具体负责，其他同志积极参与“一岗双责”的信访工作责任，成立以党总支书记为组长，分管领导为副组长，各部门主要负责人为成员的信访维稳工作领导小组，形成齐抓共管的信访工作格局。
(二)落实制度，建立长效机制。
落实信访维稳工作制度。根据集团信访维稳工作的总体部署，结合公司工作实际，制定信访维稳工作要点，建立和完善一系列信访工作程序，具体工作要求，明确工作责任。一是规范信访工作程序，建立健全重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度等相关工作制度，做到每月召开一次工作例会，每日一汇报，结合实际进行矛盾纠纷和不稳定因素排查。二是严格执行信息报告制度和信访接待制度。确定专人，按要求报送信访信息。三是强化信访维稳工作责任。实行信访维稳工作责任追究制，严格责任追究，对群众反映的信访问题推诿扯皮，敷衍塞责，不认真解决的部门和相关人员，实行责任“倒查”;对排查不细，控制不力而引发的越级集体上访事件，按照有关规定，将严肃追究责任领导和相关人员的责任。
(三)强化督查，提升信访质效。
加大信访工作的督查力度。定期对信访维稳工作进行督查。在督促检查过程中，按照信访维稳工作的标准要求，查不足、找差距，着重解决制度不健全、台帐不完善、档案不规范、信息不畅通、责任不到位的问题。同时，积极主动抓好各项信访维稳工作的落实，针对?项目施工队伍，以劳务队伍管理、农民工工资支付等环节为出发点，全面摸底、深入排查，积极协调，切实维护群众的合法权益，保障项目施工稳定。
三、存在问题
公司在维护和谐稳定方面采取了一定的稳控措施，信访维稳工作取得一定成效，但与上级的要求、群众的满意度仍有差距，尚存在薄弱环节。
(一)信访工作人员素质有待提高。
部分人员对维稳工作的重视程度不够，存在思想麻痹、情绪松懈情况，缺乏维稳意识和责任意识，维稳措施实施力度不足，业务技能不足。
(二)法律宣传广度和深度不够。
所属部分企业没有结合企业实际及时宣贯和组织学习有关政策法规，同时，部分企业员工的法律意识水平较低。
四、下一步工作计划
今年以来，由于集团高度重视，机制健全，措施得力，公司较好地完成了信访维稳工作，维护了公司内部稳定，在取得成绩同时，我们也清醒的认识到，工作中还存在一些不足之处，为此，在下一步工作中，我们将在以下几方面加以改进与落实。
(一)加强领导。
继续认真落实各项信访维稳工作制度，严肃工作纪律，强化责任追究和奖惩措施，结合公司实际，总结经验，查找漏洞，不断完善与落实排查制度，狠抓落实，确保全年不发生问题。
(二)加强教育。
抓好信访人员的学习教育，建设一支高素质的信访工作人员队伍是做好信访工作的关键和基础，公司将对从事信访工作人员加强政治学习和业务学习，提高信访人员的自身素质，为提高信访工作水平创造条件。
(三)加强宣贯。
进一步落实《信访条例》的宣贯工作，采取多渠道、多形式，宣传贯彻今年修订出台的《信访条例》，确保达到深入人心的效果，切实规范信访行为维护信访秩序。
(四)加强落实。
切实解决职工合理诉求，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序。继续规范信访事项办理程序，努力提高信访工作效率，确保解决问题、化解矛盾的各项措施到位，确保信访事项按时按质办结。
部队团支部半年工作总结2022篇9
办公室在上半年的工作中，以科学发展观的精神为指导，切实把增强服务发展意识、完善服务发展措施、提高服务发展能力落到实处。在院党组的领导下及其他科室的配合下，为各科室参加的视频会议做好技术保障，积极协调由于办公楼装修带来的不便，保证干警正常办公。并且按照年初确立的工作目标，完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：
一、所做的主要工作
(一)以管理为重点，做好计财装备工作。首先是对本院固定资产管理的数据信息及时准确的登录，做到帐帐相符、帐卡相符，并及时上报资产报表;其次是对车辆管理实行一车一档，长途用车审批手续完备，杜绝车辆事故的发生;再次是对直接立案侦查案件扣押冻结款物专项检查工作的配合，严格按照高检院的要求，配合纪检组做好上报下达的协调工作。
(二)以服务为主线，努力保障办公办案需要。首先是要树立服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公办案的需要。其次是要努力保障信息畅通。本着严格有序、责任到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、保密传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生;再次是努力保障干警工作需要。本着从优待警的原则，在干警工作环境上下功夫。由于办公楼修建时间较长，设施陈旧，管理老化，经常发生“跑、冒、堵、漏”的现象，所以经院党组讨论研究决定，重新装修办公楼，办公室一定按党组要求，高质高效的完成装修工程，并严格按照要求，保证施工的安全，不发生安全事故，从而改善干警的工作环境。
(三)以科技为保障，推进检察工作信息化。技术工作是推进检察工作上台阶的重要保障，是实现科技强检的重中之重。上半年以来，技术部门共完成鉴定案件2件，开展文正审查5件，召开三级网络电视电话会议5次。针对会议室装修，无法召开视频会议，经与控申部门协商，得到其配合，保证了视频会议按时召开。
二、工作中存在的问题及下步打算
(一)存在的问题
1、与各科室之间的联系有待进一步密切，组织协调及创新开展工作的能力还需进一步加强。
2、技术人员力量薄弱，从事专职技术工作的人员少，工作量又大，致使有些检察技术工作开展的不到位。
(二)下步的工作打算。仍然要以服务为主线，做好服务，保障服务、当好参谋。力争做到领导放心，干警满意。
1、按照目标考评要求抓好未完成的工作。现已着手准备向省院报送检察信息的工作。
2、加强保密密码工作和档案工作的管理，保证设备完好，运行通畅，做好录音、录像、照像等视听资料、收发传真及诉讼档案的保管归档工作。
3、加强安全管理。坚持常讲常醒，紧绷干警安全弦。重点抓车辆安全、办案安全和日常的管理安全，做到逢会必讲、必强调。同时，及时把上级有关安全事故的通报和干警传达，进行警示，提出要求。提高了干警的安全意识，确保不发生安全事故。另外对施工人员进行安全教育也是必不可少的，要保证其在不影响干警正常工作的情况下安全施工。
4、加强检察技术的管理。首先要强化自身的技术力量，要在搞好自学的基础上，组织集中学习和进修，从而提高技术人员的素质;其次要强化与各业务科室的沟通、协调，主动介入，充分发挥检察技术的职能作用，从而为检察事业的发展，推进科技强检步伐的迈进努力工作，圆满完成上级院交办的各项工作任务。
部队团支部半年工作总结2022篇10
根据省应对新冠肺炎疫情工作领导小组安排，省政府新闻办2月7日举行新冠肺炎疫情防控工作第三十五场新闻发布会，省卫健委、省商务厅、省文化和旅游厅、省市场监管局、省体育局有关负责人，介绍了春节期间疫情防控工作的相关情况。
省卫健委介绍，我省正在稳妥推进疫苗采购与接种工作，自20_年12月24日疫苗接种以来，已经陆续在从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、生鲜市场、公共交通、医疗疾控等感染风险比较高的行业人员，以及前往中高风险国家或者地区工作、学习人员中接种新冠病毒疫苗。同时，随着疫苗供应量的`逐步提高，将会逐步有序推广至普通人群。
为保障春节市场供应，近期省商务厅启动了冬春储备菜投放方案，在全省各地投放储备蔬菜3.9万余吨，稳定市场需求。省商务厅安排9个督导组，分赴各地开展安全生产和疫情防控工作督导检查。
省商务厅副厅长郭绍敏：“倡导餐饮服务业实施公勺公筷分餐行动，家庭私人聚会聚餐控制在10人以下，加强对政府存储备商品冷库和冷链食品的监管，加强从业人员健康监测和管理，做好相关防疫物资储备。”
在食品流通领域，我省市场监管部门将严防冷链食品，掌握每一批次进口冷链食品的来源和去向，切实做到食品生产经营单位不得接收存储无检疫合格证明、无核酸检测阴性证明、无消毒证明及追溯信息不全的进口冷链食品，对票据不全、没有相关手续的冷链食品一律下架、停售、封存。
春节期间，我省文旅部门将围绕群众就地过年对文化和旅游需求带来的新变化，针对线上过年成为主流，整合全省优质公共数字文化资源，推出7天假日“数字文化旅游套餐”等，提供更多线上演播、云展览、云旅游等产品和服务。
省文化和旅游厅二级巡视员新闻发言人孟宝民“指导公共文化场所和旅游景区严格落实限量、预约、错峰开放要求，安排专人做好疏导、管控，严防聚集性感染，暂停审批大型涉外营业性演出活动，指导剧院等演出场所严格将观众人数控制在座位数的75%以下。”
省体育局将组织形式多样、便于群众参与的全民健身网络赛事、达标测试活动，满足春节居家期间广大群众体育健身需要。
部队团支部半年工作总结2022篇11
这次是我第一次带一年级，经过这一个季度的努力，我掌握了一年级学生的特点，这一个季度以来，我主要以培养学生良好的行为规范为目标，收了一定的成效，现总结如下：
一、感受：担任一年级班主任工作以来，我的感触很深
现在的小孩子因为都很娇气，在家里被家长宠坏了，基本上都会有任性、不讲礼貌、自私不顾及他人、缺乏爱心与同情心等这样的小毛病。面对他们，作为班主任，这些毛病要去慢慢的改正他们，这个工作琐碎极了，需要下苦功，反反复复的进行良好行为习惯的培养，要做到让他们摒弃许多家庭、社会、伙伴给予的不良行为习惯的培养，并且这个成果并不是一下子就能够收到的，只有慢慢的、点点滴滴的收获。
二、用真爱去感染学生
用真爱去感染他们，让他们因被爱而学会去爱。我亲切地呼唤他们，在平时的教学里，生活里，为他们整理衣领、学具，与他们一起打扫卫生，教学课文时也不放过任何一点爱的熏陶。其实在他们这个年龄里面，老师是一个非常神圣的存在，所以我会以我平常行为的点滴来引导他们，而对于困难的学生、病的学生、有不良行为的学生更是更加的关爱，伸出友谊的双手。通过上述的细节，让他们在潜移黩化中感受爱、发现爱、并学会去爱。
三、重视在课堂内的常规训练
一学期以来，我针对班上学生实际，利用一切有利时间加强了学生学习习惯的培养。学生既然到学校来了，当然首要任务是学习，我训练学生的正确读书和写字姿势，每天提醒他们注意"三个一"，读书时要求全班同学都拿起书做到手到，眼到，口到，心到。只要做作业，就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时，则要求他们站端正，两眼平视前方，态度自然大方，并且说话时声音要响亮，吐词要清楚。在听的能力方面，则要求他们注意听别人说话，听清楚说话的内容，记在心中，要说得出来，这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读，写，坐，站，听，说的正确姿势逐步养成。
四、规范学生行为，培养学生良好的习惯
为了规范学生行为，我还将学校的常规，学习，劳动等教育向家庭延伸，要求学生每天按时起床睡觉；讲文明懂礼貌，经常使用礼貌用语；养成在家认真复习功课和参加劳动的习惯；培养学生自理能力通过活动，随时保持与家长联系，希望所有孩子能够做到在家和在学校一个样。也是这样的原因，本班涌现出一大批好人好事。班上学生生病，同学互相关心；同学有困难，互相帮助，同学吐了，不怕脏臭主动打扫。班上的学生表现十分积极，充分体现了学生热爱集体，关心他人的优秀品质正在逐渐形成。
部队团支部半年工作总结2022篇12
转眼间本学期的教学工作已圆满结束。一个学期以来，有辛苦的付出，也有甜蜜的收获，我尽心尽责，投入于工作中，在工作中不断实践、总结、更新，力求做到。孩子们各方面的能力都不同程度地提高了，我与孩子们的感情也日益深厚，看到孩子们开心的笑容，我感到了莫大的快乐。以下是本人这个学年的工作总结：
一、政治思想方面
认真学习《新纲要》的指导思想，贯彻在教育教学活动中。我积极参加园内组织的各项政治业务学习，认真记笔记，会后总结学习体会，努力提高自身政治思想水平和业务素质。工作中我团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。积极要求进步。爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。
二、教育教学方面
我从本班幼儿的实际情况出发，结合园内工作计划，精心安排好每周计划活动内容，认真组织好每个环节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主人，在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。这也是我一直以来坚持的努力方向。遇到不懂的问题，及时积极想园长和老教师请教。
在开展区域活动中，我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料，根据教学活动进展需要设计了一些与教学活动有关的区域活动材料，做到有计划有目的地投放，并及时增减活动材料。引导幼儿积极认真参与区域活动，满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异，兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。
本学期我们加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养，组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字等活动。利用多种形式提高幼儿学习的积极性，培养幼儿的学习兴趣。
三、常规工作方面
从日常生活抓起，培养幼儿良好的生活卫生习惯，锻炼幼儿的身体素质。我严格遵守幼儿园的卫生制度，严抓幼儿的卫生情况，教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提醒幼儿多喝水，培养幼儿良好的习惯。无论在进行活动时或是休息时，我都密切留意幼儿的身体状况，经常检查幼儿是否有发烧状况或其他不舒服的状况。另外，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育，培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、知错就改、热爱劳动、乐于助人等良好的品质。一个学期以来，孩子们都具有良好的学习习惯、卫生习惯、身体素质逐步上升。
四、安全教育方面
严抓幼儿的安全问题，增强幼儿的安全意识，增进幼儿的安全知识。在日常生活中，时刻提醒幼儿注意安全，经常检查班上的环境有否存在安全隐患，比如桌子上的一些钉子等，做到及时发现，及时清除。每次出外活动前，先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患，如果有便及时清除，然后再带领幼儿进行活动。本学期我班未发生安全事故。
五、家长工作方面
一个学期以来，我与家长们相处得很愉快，工作得到了家长们的一致认可和表扬。平时，经常通过面谈的形式来与家长们交流教育心得，交流幼儿在家、在园的表现情况，共同寻找出教育幼儿的方法，仔细聆听家长们的意见和看法。其次。按时更换家园联系栏。给家长们提供最新的幼教咨讯。班上的各项活动需要家长支持时，家长们都给予了的支持。
六、工作中的不足
我还应加强业务钻研，及时反思，随时总结，不断改进工作中的不足。并合理安排工作时间及工作内容，在工作中勤思考，努力做到事半功倍的效果。在个别幼儿教育问题上未能做到，班上仍有个别幼儿仍需有待提高，在来年的工作中，这些都是我的努力方向，我将努力向先进教师学习，争取使我的工作更上一层楼。
部队团支部半年工作总结2022篇13
今年来，我局深入学习贯彻习近平生态文明思想、全面落实习近平总书记视察xx重要讲话精神和对xx及防城港市工作系列重要精神，按照党中央、自治区党委和市、县委的部署要求，牢牢守住森林这个宝贵生态资源，履职尽责，主动作为，推动全县林业高质量发展取得了一定成效。现将工作落实情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）林业生产主要指标落实情况
1.目标任务：2022年计划完成XX.XX亿元，其中：全社会竹木采伐量XXX万立方米，产值X.XX亿元；林木的培育和种植产值x.x亿元；林产品采集产值xx.x亿元。
2.目标落实情况。完成产值x.xx亿元，其中：采伐x.x亿元、林木培育X.XX亿元、林产品X.XX亿元。
（二）营造林各项工作进展顺利
1.造林任务x.x万亩（包含各类项目造林任务），其中：人工造林x.x万亩，其它造林x.x万亩。目前，已完成新造林任务xx.xx万亩，其中：人工造林x.x万亩，其它造林共xx.xx万亩。
2.2022年度重点项目油茶任务x.x万亩，现已完成造林x.xx万亩。
3.珍贵树种发展情况。今年继续推广种植各种珍贵树种，目前，全县已种植檀香、柚木xxx亩。
4.获补助的造林项目实施情况。一是xx年下达计划2022年实施的自治区财政补助森林质量提升项x.xx万亩，项目下达资金xxx万元。目前，项目正在作业设计当中。二是2022年下达计划2022年实施的自治区财政补助森林景观提升项目，项目下达资金xx万元，实施村屯景观提升任务x个。项目位于在xx屯，已完成前期各项工作，进入施工阶段。
（三）加强森林资源保护
1.严格按照林地有关审核审批征占用林地的法律政策，做好我县重点项目工程林地审批。半年来，全县共发生占用征用林地项目申请xx宗，涉及面积xxx.xXxx公顷，其中：长期占用林地x宗，涉及面积xXX.XXXX公顷；临时占用林地发生xx宗，涉及面积xx.xxxx公顷。目前，长期用地得到批复有x宗，面积xx.xxxx公顷；临时用地已批复xx宗，面积XX.XXXX公。还有X宗正在审查报送材料，有X宗县级审查已通过已逐层上报上级林业主管部门审核审批。
2.加强林木采伐管理工作。我县“十四五”期间年森林采伐限额总量为XXX.XxXx万立方米，我局严格按照采伐限额进行审批核发采伐许可证，建好审批发证台帐。目前，共审核发放林木采伐许可证XXXX份，消耗总量为XX万立方米。经检查各个伐区能够按照采伐证各项因子的规定进行采伐，没有擅自改变地点、采伐方式、采伐树种的现象；所有伐区不存在超面积、超强度、异地采伐林木以及先采伐后办证现象的发生。
3.扎实开展林地变更调查暨森林资源数据更新工作。按照国家林业局和省林业厅统一部署，我区将林地变更调查暨森林资源数据更新工作纳入了常态化工作进行管理。我局积极做好2022年林地变更调查暨森林资源数据更新工作，认真做好xx年度发生的林地范围和林地保护利用状况等变化情况调查。
4.积极开展森林督查案件查处工作。今年以来，森林督查移交行政案件有xx起，已立案查处x起，正在介入调查有xx起，其他的移交件正在核查。
5.抓好森林防火工作。一是早安排早部署，及时召开了全县的森林防火工作会议，全面安排部署2022年春季的森林防火工作，县森林防灭火指挥部制定了《2022年森林防火应急预案》，并计划对预案的可行性进行了实战演练。二是认真执行“两监管，三检查”制度，在“春节”、“元旦”、“三月三”、“清明”等重要时段，抽调相关人员组成工作组深入到重点林区开展火险隐患大检查，发现问题及时通知立即整改。三是加强宣传教育，通过广播、短信、微信、电视、发放宣传资料等方式开展森林防火宣传；在县、乡镇、景区、重点林区悬挂森林防火宣传布标，共计发放宣传资料Xxxx份、张贴宣传标语Xx张、开展森林防火宣传x次、出动车辆Xx台次；悬挂新《森林防火条例》宣传横幅xx条、集中到集市宣传x次。四是加强火源管理，堵住火灾源头。共派出检查组xx个，设立检查站xx个，出动人员数量xx人，共排查火灾隐患xx处，发放整改通知书xx份，整改火灾隐患xx处。五是要突出重点管火源。对重点林区、风景区、重点部位和“元旦”、“春节”、“三月三”、“清明节”等重点时段增加至XXX名巡山护林员，加大巡山护林力度，划片到人，死看死守，确保森林防灭火安全和社会稳定。六严格实行xx小时值班制，并做好值班日记、电话记录、传真登记、值班带班考勤记录等，没有出现脱岗漏岗现象。
6.强化野生动植物保护和人工繁育陆生野生动物管理工作。今年来我局积极开展野生动物保护行动，利用电视、广播、图片、宣传栏、宣传保护野生动物资源的重要意义，提高公民保护意识，营造保护野生动植物的良好氛围。同时，深入各乡镇的主要路口、圩场、集市、各中小学校进行宣传、悬挂横幅、摆放展板宣传等，共出动宣传车辆xX台次、出动工作人员XXX人次、发放张贴宣传单XXXX多份、接受保护野生动物咨询XXXX多人次、在各主要路口悬挂横幅XXX条、深入各学校x所开展宣讲活动x次、发放重点保护陆生野生动物宣传挂图xXxX多份。做好人工繁育陆生野生动物（蛇类）转型工作，目前我县仅有的x家养殖户已与xx金圣堂健康产业投资有限公司签订转型为药用蛇收购合同和定点养殖合同，这x家养殖户今年x月份已通过市林业局向自治区林业局申请办理药用养殖许可证。
7.加强林业有害生物防治。根据上级下达的监测任务，我县分别对按树病虫、松树病虫、八角病虫等Xx种林业有害生物开展了监测调查工作。今年以来，一是做好松材线虫病监测普查，共发现枯死木XX株，其中因火烧枯死XX株、割脂枯死x株、人为割皮破坏枯死x株，未发生松材线虫病。二是监测全县马尾松树面积XXXXXXX亩，马尾松病虫害（马尾松毛虫、松毒蛾）发生xxx亩，都是轻下级危害。三是监测全县八角林面积xXXXxX亩，八角病虫害、八角叶甲发生面积为xxx亩，也是轻下级危害。监测覆盖率达xx%以上，基本掌握了我区林业有害生物的发生情况。
8.高度重视群众信访及加强普法宣传工作。高度重视群众信访工作，对人民群众通过来人、来电、来信等形式举报反映的林政案件、林木纠纷等，我局与有关部门一起积极调查，做到事事有回信、件件有落实，并做好登记、处理或上报；对领导机关、上级林业主管部门批办、转办、督办、人民群众关心的涉林案件，及时组织力量进行调查，依法处理，按时反馈信息、汇报情况。同时采取多种行之有效的措施，加强法制宣传工作，提高依法行政水平。
（四）发展壮大木材加工产业
1.木材加工企业生产情况。我县利用丰富的林业资源和优越的地理位置，大力发展木材加工产业，产业规模不断扩大。目前，全县共有木材加工企业xx家，其中规模以上企业xx家。上半年，累计完成人造板产量xx万立方米（其中：完成纤维板生产xx万立方米，单板产量xx万立方米），加工产值x亿元。
2.XXX工程项目进展情况。XX家居年产XX万立方米木地板和家具贴面板项目。目前，项目完成设备装配，开始单机调试和试产。xx年产xx万立方米超薄型高密度纤维板生产线技改升级项目。20xx年，华林公司在原有的基础上，采用世界最先进的工艺和设备，建设一条年产xx万m超薄型中高密度纤维板连续平压生产线。目前，该条生产线已建成并进入试产阶段，争取今年x月份正常投产。木材产业园建设。已完成规划编制初稿，x月份开始启动（一期）征地。xx木业胶合板生产工厂建设项目。项目规划用地xx亩，总投资约x.xx亿元。目前，标准化厂房建设基本完成，计划今年xx月份完成厂房建设和设备调试，明年初正式投产。建设xx条以上的烘干线项目。目前，全县共有x条烘干线，其中：XX林业已建成x条、XX木业已建成x条（正在调试投产）；意向再建设烘干线的企业有xx家，共xx条。xx林场贮木场三期建设项目。目前，已完成项目选址、立项、林地用地报批，完成林木收储和土地征收XXX亩以上。
（五）林下经济快速发展。我局按自治区林业局、市林业局以及县委、县政府的统一工作部署，结合本地实际，充分发挥山多林密的资源优势，把发展林下经济作为拓宽农民增收渠道的一个重要抓手，发展林下经济。上半年完成市林业局今年下达的林下经济任务指标XXXXXX.XX万元，惠及林农人数XXXXX人，其中：林下种植面积X.XX万亩，产值XXXX.X万元；林下养殖面积XX.XX万亩，产值XXXXXXX.x万元；林下旅游完成面积xX.XX万亩，产值XXXXX.XX万元；林下产品采集加工面积XX.XX万亩，产值xxxxx.x万元。
（六）发展林业富民产业，助力乡村振兴工作1.落实生态补偿机制。全县生态公益林面积有xX.xx万亩，主要分布在xx和xx水库库区。2022年度，中央财政补偿基金、自治区财政补偿基金共为xxxXX.XX万元，其中国家级公益林管护补助金额为xxx.xx万元，自治区财政补偿基金预算资金合计为XXX.xX万元，已兑现公益林管护补助金额为xxx.xx万元，兑现率为xx%。2.促进林业就业帮扶。我县生态护林员实施森林管护面积xx.x万亩。为确保管护责任落实，xx年，制定了《xx年度建档立卡贫困人口生态护林员实施方案》，聘用了xxx名生态护林员，今年所聘用的生态护林员继续按照签订的管护合同履行管护职责。3.做好帮扶乡村振兴工作。我局挂钩联系村有常隆村、米强村。我局将乡村振兴工作作为全局重中之重的工作来抓，帮助联系村群众发展林下经济，推广林下经济新技术、新品种、新模式，组织技术骨干加强培训指导，开展送政策、送科技、送服务下乡等活动，为脱贫户增收提供增收途径及技术保障。
（七）党建工作不断得到加强一是严格落实党建工作责任制。年初，调整了领导班子成员分工，落实了党建工作责任分工。制定了《2022年党建工作计划》，按时推进党建工作，按期召开党建工作例会。及时完成上级党委交办的各项党建工作任务，每月按时督导支部落实“三会一课”制度，并及时建立党员主题活动日台账。上半年党组中心组理论学习x次，支委会x次、党员大会x次、上党课x次、主题党日活动x次。二是引导党支部发挥战斗堡垒作用和党员先进性。自xx市、xx市、xx市等地发生疫情以来，我局坚持把疫情防控作为最重要、最紧迫的任务，全面落实党中央以及自治区党委、市委、县委关于疫情防控的工作部署和要求，按照县委组织部工作要求我局及林场组织xx名党员干部参加县组建的疫情防控突击队下沉到村（社区）网格前线，成立了疫情防控临时党组织，协助做好疫情防控工作。结合“解放思想、转变作风、提升能力”专项行动和“我为群众办实事”的开展，今年春节前后共派出党员先锋及民兵小分队等xx多人次前往东兴及县内各防控点参加疫情防控工作。从x月起至x月底组织党员领导干部配合县人民医院对县内涉林企业全体职工及随从家属进行核酸检测工作；协助全县开展全员核酸检测工作，始终让广大党员站在防疫的最前沿，充分发挥党员先锋模范作用。三是落实党风廉政建设工作责任制。成立了以党支部书记为组长，各分管领导为副组长的党风廉政建设工作领导小组，负责对全局党风廉政建设工作的落实。制定了《2022年林业局党风廉政建设工作计划》，细化了党风廉政建设责任分工，形成了一级抓一级良好的党风廉政建设工作机制。四月中旬，按主要领导、班子成员、部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书。四是党员队伍不断壮大。林业局党支部在认真抓好党员日常管理的同时，积极发展、吸收新鲜血液壮大党员队伍。2022年x月有两位同志列为入党积极分子；2022年x月中旬召开党支部会议讨论通过四位预备党员转正，并报上级党委审批。
二、存在问题
（一）森林树种结构调整任务艰巨。近几年来，我县认真落实树种结构调整，加快调整步伐在发展澳洲坚果、柑果、油茶方面取得了可观的成绩，但目前全县森林林份中按、松林份依旧占有较大比重，技术和投入资金各方面有待提高。
（二）木材加强产业方面：一是木材加工产业链短、园区建设滞后、布局混乱。木材加工企业普遍存在着设备简陋、产品粗加工、资源利用率低、产品附加值和科技含量低、发展后劲不足等问题。二是没有高端品牌企业进驻，大多数企业的产品都是仿制别人的产品或是来样加工，缺乏自主知识产权，影响企业的竞争力。
三、下一步工作计划
（一）抓好营造林管理。综合管理、科学经营，抓好新造林地的管理工作，提高油茶造林成活率，加强森林扶育措施，提高森林抚育质量，推进树种结构改革，选择优良品种，有效推广优良品种油茶种植。
（二）加快推进木材产业园的建设。加大项目资金筹措力度，快速推进产业园区建设工作，以“筑巢引凤”模式配备好基础配套设施，加大招商力度吸引林木加工龙头企业落地林业产业园，迅速推动百亿级木材加工产业集聚地的形成。
（三）抓好森林资源保护。一是全面推进林长制工作，形成各级林长领衔负责、各部门协同发力，社会各界广泛参与的林业保护发展格局，保护好xx的绿水青山。二是抓好森林防火工作，认真学习贯彻习近平总书记关于森林防火和安全风险防范工作的重要批示精神，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，抓好森林防火工作，立足“抢早、抢小、抢先”，抓好风险隐患排查整治，抓实抓细巡查监控和宣传教育等各个环节，严防森林火灾发生，实现辖区林区和谐稳定和森林安全。
（四）确保林长制各项工作落到实处。一是着力抓实各级林长主体责任；二是聚焦年度考核指标，确保年度任务圆满完成；三是坚持动态管控，强化督导；四创建林长制示范点，打造示范样板。
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