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国企2022年上半年工作总结及下半年工作计划
2022年上半年，在自治区林业局的坚强领导下，*以提质增效为目标，强管理求效益，知重负重、知责尽责、知难解难，*持续保持“稳中有进，进中向好”的发展态势，不断推进转型升级和高质量发展，现将上半年具体工作汇报如下：
一、上半年工作完成情况及成效亮点
（一）保定力、稳发展，*经济稳中向好。2022年上半年，*完成总产值*亿元，同比增长*%；
资产总量达*亿元；
实现营业收入*亿元，占年度任务的*%，同比减少*%；
营业利润*万元，占年度任务的*%，同比减少*%；
资产负债率*%，较去年同期增长*个百分点；
完成融资*亿元，占全年任务*亿元的*%；
成本费用管控得力，五公经费支出*万元，占年度指标*%。
（二）重创新、求突破，森林经营成为典型。营林生产一直以来都是黄冕的一张亮丽名片。*从2022年开始提出培育大径材理念，实施精准提质增效工程，2022年来提质增效规模超过*万亩，年均亩蓄积增长量在*m³以上，桉树每亩出材约*立方米；
通过强化科技创新，进行树种结构调整，实施分类经营，创新桉树复层林、乡土珍贵树种混交林，打造多层次复合式多彩化景观森林，累计改造近自然林*万余亩；
成功打造了高产基地，累计接待国内外、区内外*多个考察团*多人次，森林经营技术创新成为全区学习的典型。*在长期实践中，总结提炼了良种良地良法良策“四良”造林法，探索出提高单位产出、降低造林成本的最佳营林模式。2022年上半年，*紧锣密鼓抢节点、抓质量，培育苗木*万株，占考核任务的*%，实际出圃苗木*万株，其中场内使用造林苗木*万株，对外销售苗木*万株，收入*万元；
*月完成造林*万亩（包括补植），占考核任务的*%，同比提前*个多月完成，目前平均树高*米；
*月底全面完成*万亩追肥任务，占考核任务的*%，同比提前*个多月；
完成抚育*万亩，占抚育作业面积*万亩的*%。经调查，*月份定植的桉树植苗林年平均树高超过*米，同比当年*月份造林高出*米多，则2022年轮伐期每亩蓄积量增加*m³以上，每亩收益增加*元以上。
（三）立标杆、树样板，木材销售独占鳌头。*坚持用“绣花功夫”抓好木材销售，通过精细管护、精确设计、精准投放、精心服务的“四精”销售理念打造精品，擦亮了黄冕林木的“金字”招牌，培育的*万亩精品“万元林”成效显著。2022年上半年，伐区调查设计*万亩，设计出材*万立方米，占全年任务的*%；
木材销售*万立方米，占全年任务的*%；
木材销售收入*亿元，占全年任务的*%；
平均亩出材*立方米，平均亩单价*元，最高亩单价*元，三项指标同比分别增长*%、*%、*%，打破全区最高记录。截至目前，*共有*片“万元林”，面积*亩，出材*立方米，平均出材达*立方米/亩，累计溢价*万元。随着全场推广建设精品林步伐加快，*将涌现越来越多的“万元林”甚至“双万元林”。中国绿色时报、中国林业产业期刊、广西日报连续报道了相关新闻，形成了广泛的社会影响力。
（四）抓新机、顺趋势，林下经济亮点纷呈。近年来，*积极响应创新林下立体经济的发展趋势，拓宽林业综合发展提质增效。坚持“一核多元”的林下经济发展路径，突出“茶叶”核心特色和优势，逐步形成了林药、林茶、林畜、林果、林蔬等林下经济复合经营模式。2022年*月*日麓岭茗韵林中茶业示范区通过广西现代特色农业示范区（四星级）认定并获*万元财政补助，通过借时借力借势加大宣传，示范区影响力不断攀升，林中茶业示范区和中草药园示范区相继登上鹿寨县级媒体、柳州日报、广西视听、广西新闻、“学习强国”平台、央视频道等多个媒体平台，专题播报了*林中茶叶示范区创建成效*探索林下经济发展新模式和仿野生种植铁皮石斛成效，较大程度提升了*知名度和影响力，唱响*推进高质量发展、打造广西林业产业排头兵的主旋律。2022年上半年，利用直销、网销、促销、展销等多种模式实现茶叶、铁皮石斛、金线莲等林下产品收入*万元，占目标任务的*%，同比增长*%，辐射带动*户人员就业。自2022年以来，*重点打造林中茶业和森林药材两个示范区，先后累计投资*多万元用于基础设施、景观改造、茶园低改、中草药种植等方面建设，目前，建成的林下立体经济面积超过*亩，林下经济在*经济发展中的地位逐渐凸显。
（五）破瓶颈、优结构，产业项目稳步推进。一直以来，*坚持稳中求进的总基调推进产业项目，目前正在推进的*大项目均取得新突破。*亩工业用地开发建设迈出实质性步伐，通过招商引资已签订了土地开发合作框架协议；
经2022年持续跟进，鹿寨县政府同意以*万元/亩的优惠价格出让*亩土地用于*迁居工程建设，进一步改善和提升*职工居住环境和生活条件，成为*又一项重大惠民工程；
桂林房地产项目开发正按照桂林市叠彩区政府的总体规划要求，将新建五交机电综合批发市场；
里定大桥项目加速推进，已通过柳州市发改委立项批复，正协调有关部门办理项目建设前期手续，有望年内开工建设；
风电项目开发步伐加快，已完成项目使用林地可行性研究报告并通过评审，风电场建设使用林地获得行政许可，目前正与投资方协商合作建设模式，计划项目年内全面启动。
（六）强管护、保资源，森林资源安然无恙。*坚持统筹发展与安全，全面压实责任，牢牢守住了安全生产、森林防火、病虫害防控、林地林木保护、疫情防控五条底线，2022年上半年共投入*万元开展宣教培训、高科技术设施建设、专业队伍提升等工作。建成*小时无死角监控的森林视频监控系统，森林火灾受害率控制在*‰，无重特大火灾发生，实现了从“人防”向“技防”转变；
利用车载式喷雾机等先进设备防治，上半年完成监测*亩次，监测率*%，完成松材线虫病、薇甘菊等春季普查工作，有害生物成灾率*‰；
扎实开展被侵占林地回收和扫黑除恶专项斗争综合整治工作，回收被占林地*亩，无新增被侵占林地，是全区被侵占林地最少的区直国有*，目前仅剩*亩未回收；
依法依规做好桂柳高速公路改扩建项目征占用地工作，2022年获补偿款*元，累计获得到账款*万元，切实维护了*核心利益，确保了*青山无恙、绿水如常。
（七）强人才、兴科技，发展支撑坚强有力。2022年上半年，完成机构人事调整,新成立造林部*个，撤销下属公司*个；
优化人才队伍结构，引进各类优秀人才*名；
提拔任用科级干部*名，调整科级干部岗位*名、科级以下人员岗位*名；
职称评审成果喜人，*人获高级职称，*人获中初级职称；
获上级立项项目*项，实用型专利*项，指导实施试验项目*项，在肥料类型和施肥模式、肥料高效利用、施肥年限与生长量关联性等方面进行了大量探索和研究，为营林科学决策提供理论依据和数据支撑。新增无人机、电子显微镜等现代装备*多套，实现生产单位无人机配备全覆盖。积极推进营林生产机械化，选取条件较好林地，创新推广机械化整地造林*多亩，逐步推广机械化作业。实施林业项目*个，新增项目资金*万元；
与广西林科院、国家桉树中心、中国热带林业研究中心、中南林业科技大学等高等科研院校（所）合作*个项目近*亩。
（八）稳投入、增福祉，民生保障日益凸显。从“衣食住行”等细微处入手，切实解决基层的困难事、职工群众的烦心事，持续增强职工的幸福感、获得感。一是提升薪酬水平。规范工资结构、优化分配系数，适当提高工作人员工资待遇，2022年工作人员工资平均提高*%。二是落实帮扶机制。建立健全困难职工常态化帮扶慰问机制，开展春节及七·一慰问走访老党员、困难党员职工、离休干部等*多人，发放慰问金*万元，把党组织的温暖送到党员职工的心坎上。三是完善基础设施。上半年投入近*多万元用于车辆购买、道路建设、办公楼及住房维修、球场等文体设施改造、办公楼翻新、门窗灯电梯线路更换等工作，切实解决职工群众住宿难、娱乐难、出行难、停车难等实际问题。四是办好急事难事。正在加紧办理十里亭小区住房*多户不动产权证及产权证。
（九）提正气、显实力，文化形象全面提振。突出文化滋养和精神浸润，持续打磨党建文化品牌，讲好黄冕故事，树立黄冕形象。一是倾力实施“文化工程”。以创建自治区精神文明单位和自治区民族团结进步示范单位为目标，强化精神文明建设，建成完职工书屋*个，藏书近万册，总场职工书屋被确定为柳州市“职工书屋”、鹿寨县图书馆阅读示范点。结合世界读书日，创新开展“阅读润泽心灵书香溢满林海”道德讲堂，努力打造“书香黄冕”。二是全力打造宣传振地。全方位、多角度宣传*在改革发展、党的建设、提质扩面、资源保护、民生改善、精神文明、科技创新等方面的新进展、新成效、新突破。创新开辟“两山”实践专栏，将宣传视角延伸到基层一线，开设春季造林专题报道、“场外租地造林*周年”专栏，制作产业发展宣传视频*个、各类宣传展板*多块、横幅*多条、发布信息*多条、推送微信*多期。三是大力选树文明家庭。首次开展“文明家庭”评选活动，树立了一批事迹突出、群众公认、典型性强的文明家庭，在全场营造了人人学模范，崇德向善、见贤思齐的氛围，“注重家庭、注重家教、注重家风”的良好风尚逐步建立。四是统筹做好群团工作。文体竞赛、联谊活动等群团工侨工作按计划开展，成功举办的职业技能竞赛、书画比赛、辩论赛，参加鹿寨县气排球比寨荣获第一名。
（十）抓党建、促提升，政治环境持续向好。在党的引领下，*讲政治、重学习，党史学习教育卓有成效，通过压紧压实“两个责任”，扎实推进党建联建共建助力乡村振兴工程，多点开花深入开展“党建+”主题活动，围绕中心抓党建、抓好党建促发展的氛围更加浓厚。今年以来，全场以党建为引领，结合营林生产、园区建设、精神文明建设、民族团结等中心工作，开展了植树造林、“壮族三月三团结手拉手”“保护母亲河河小青在行动”“茶韵书香伴我行践行初心促发展”“书香相随绿色相伴”等一系列主题活动，充分发挥了党建工作的引领示范带动作用，推动了党建与业务工作同频共振、双融双促，有效提升了干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，增强了干部队伍工作的积极性，在全场形成了浓厚的干事创业的良好氛围；
创新开展党风廉政宣传教育月系列活动，通过廉政培训、廉政恳谈、廉政书画、廉政学习、廉政家访、廉政教育、廉政专栏、廉政承诺、廉政党课等形式，进一步引导干部职工筑牢防腐拒变思想防线，厚植*清廉文化土壤，劲吹崇廉尚廉清风，持续助推“清廉*”建设，营造崇廉尚洁、风清气正的良好氛围；
持续提升巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面助力环江县全安村乡村振兴工作。
二、存在问题和困难
尽管上半年经济运行平稳，但*发展依然面临诸多困难和挑战。一是营林生产质效仍需“精益求精”。部分生产单位因管理、责任心等问题致使造林进度和质量没有达到最佳水平，影响了*整体“万元林”的打造。在森林资源和林地情况精细化管理方面还存在不足，特别是林地档案数据不全面、不规范、不精准，*要继续做好数据库建立工作，确保数据精准可靠。二是重大项目推进仍需“快马加鞭”。由于*绝大部分重大项目都是以招商引资的方式加以推进，但是受立地条件、基础设施、资金投入、政府政策、疫情及市场、土地性质等多方面因素的影响，桂林木材公司*亩房地产项目已终止合作，目前项目运作公司解散等事项尚未处置完成；
侨居工程用地的设施及附着物未拆除搬移，地方政府尚未交付*，影响用地整体规划设计、地质勘探等建设前期工作；
里定大桥项目需办理的报建报批手续繁杂，涉及协调部门较多，前期工作推进缓慢；
两个示范园示和洛清江森林公园项目的招引工作难推进等。三是林地收购工作定要“破釜沉舟”。区直*间场外林木收购竞争激烈，交叉竞争依旧存在，转让价格普遍偏高，收购流程异常繁琐，工作效率有待提高。今年*林地收购任务为*万亩，上半年，仅成功收购*亩，续租*亩，股权收购*亩，*要自我总结、自我反省，以破釜沉舟的心态努力完成收购任务。四是资源管护工作需要“全民皆兵”。*在资源管护上虽明确了护林人员的职责，同时有森林防火监控系统加持，但是森林资源遭受火灾、盗伐、破坏等情况依然很多，建议尽快落实“林长制”，明确地方各级政府的职责，落实保护发展林草资源属地责任的制度，及时发挥属地协调解决森林资源保护发展重大问题职能作用，通过顶层设计完善*林业行政执法工作的开展。五是基础设施建设更要“任重道远”。林区道路等级低，多为原始沙土路，导致林产品运输困难，造林成本高，林业生产受到严重影响；
*林地分散，地理位置偏僻，通讯、网络不畅通，饮水安全得不到保障，职工生活相对困难。建议将林区水电路网等设施纳入地方公共部分或从上到下对此块内容进行适当的帮扶和财政补贴。
三、下半年工作计划
今年，*将在自治区林业局的坚强领导下，努力实现营林提质、扩面提速、创新提档、三产提振、治理提升，下半年要继续完成抚育*万亩，收购林地林木*万亩，木材生产*万立方米，营业收入*亿元，经营利润*万元的工作目标，持续深挖*一产根基潜能，强力推进项目建设，不断提升资源管护水平，大力推进民生基础设施建设，持续优化政治生态。
（一）聚焦提质扩面、高质量发展，坚守生态强场。继续厚植一产资源，深挖营林潜能，进一步盘活存量、扩大增量、提高质量。一是持续推进营林提质增效。强化森林质量精准提升，调整营林措施，改善林分质量，优化施肥模式，完善树种结构，创新桉树机械化经营管理，探索出提高单位产出、降低造林成本的最佳营林模式，以打造*万亩精品林为目标，形成一套可复制可推广可借鉴的典型做法和经验，充分发挥国有*示范带动作用。二是加快林地林木收购进度。狠抓高质量商品林“双千”基地建设，进一步壮大*场外森林经营规模，继续加强与永福县、环江县、金秀县沟通交流，加快推进国储林合作建设落地见效，坚持以场外造林基地为核心，辐射发展周边区域，力争2022年完成*万亩优质林地林木收购任务。
（二）聚焦盘存增优、精准施策，擎画产业蓝图。继续优化产业结构，力争多点突破，通过狠抓营林主业、稳推项目建设、做精做活三产，实现高质量均衡发展。强化营林主业科技创新，始终坚持重点抓好营林主业，全力推进高质量商品林“双千”基地建设，努力推动营林扩面提质增效。注重做活三产，稳健实施工业园区建设、侨居用地规划、森林公园开发、示范园区建设、基础建设工程、风电开发等重大项目，争取产业发展上取得突破性进展；
把土地综合开发利用作为*“十四五”时期增收的重要引擎，紧抓机遇，用足用好用活各类支持政策，千方百计争取落实产业用地，谋划打造一批有潜力的特色产业项目。着力做好“使用”和“利用”两篇文章，积极探索打造“森林+”，做足林下文章，立足特色抓好生态产业，用“绿色”塑造产品，推动林下经济发展产业化、规模化、标准化、品牌化，继续探索发展森林研学实践教育，把茶业示范区的好经验好做法及时梳理、总结、推广，进一步增强示范区辐射带动能力。通过做好*产业规划，延长林产品产业链，实现林区生态资源增值升值，壮大*经济实力，多渠道创收，提高*综合收益和整体实力，为社会提供更多的优质林产品，满足人们对美好生活的需求。
（三）聚焦压实责任、筑牢防线，恪守资源安全。一是安全隐患确保“不放过”。认真开展安全隐患大排查大整治活动，着力清“淤点”、通“堵点”、解“痛点”，避免小问题变成大问题、小管涌沦为大塌方。二是森林防火确保“不冒烟”。在森林防火工作中，要抓好火源管控，做好日常巡护巡查工作，加强宣传引导，确保责任不悬空，切实筑牢*职工美好生活的安全底线。三是林业有害生物防控确保“不成灾”。压实责任、全面防控，切实提高*的防治林业有害生物的能力,确保防治工作落到实处,确保*生态安全。四是林地林木保护确保“不松劲”。充分发挥林区护林员作用，严厉打击非法侵占林地、砍伐树木、滥伐林木等违法行为，确保森林生态安全，积极营造*林区和谐稳定安全的发展环境。五是疫情防控确保“不出事”。要全面落实疫情防控各项措施，守好“责任田”，坚守不发生疫情这条底线。
（四）聚焦队伍建设、创新驱动，推进人才科技。要强化人才规划和配套工作，分类分岗分步、全方位多角度开展全员培训，进一步转变工作作风，建立领导干部能上能下工作机制，大胆使用和培养优秀年轻干部，推动人才队伍衔接有序、梯次合理；
要完善人才培养机制，发动最广大群众参与到创新工作中，通过各类竞赛、实践活动、技术创新等激励手段让基层员工融入*发展中来，让基层员工有途径、有意愿为*发展出谋划策，不断磨炼年轻干部，让其快速成长，勇担重任；
要全力推进高等院校、科研机构的合作交流，以拓展创新创业、成果展示示范、成果转化推广等功能为重点任务，逐步引入并发展森林研学教育活动。加大科研投入，积极申请自筹经费项目，完善科研项目管理办法，鼓励营林单位自主选题、申请立项，鼓励职工发明创造。积极筹划和申报2022年林业科研项目，争取厅级科研推广项目、自筹经费项目等立项及专利、论文等的申请和发表。
（五）聚焦不忘初心、凝聚人心，抓好党的建设。以迎接宣传贯彻党的二十大为主线强化理论武装，引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，自觉提高“政治三力”。深入推进“四史”和场史学习教育，坚持领导班子示范引领、党组织全面覆盖，不断丰富创新“党史学习入林区”“党建业务双融合”“党旗飘扬·逐梦青山”等系列活动，全面激发广大职工爱党爱国爱场情怀。要推动党建工作与中心工作同频共振、深度融合，持续把党史学习成果转化为推动*改革发展的动力和成效，以党建“第一责任”引领和保障*经济发展“第一要务”。要以创建自治区精神文明单位、自治区民族团结进步示范单位为契机，打造特色文化品牌，打造特色党建品牌，高质量开展好系列活动，提炼好、总结好、宣传好、树立好黄冕精神，讲好黄冕故事，增强*凝聚力向心力。要持续提升巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在特色产业扶持、技能培训、推动创业、基础设施建设等方面加大对全安村帮扶力度，进一步打造全安产业名片。常态化开展廉政教育和警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。
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