年度网络意识形态工作总结及工作计划8篇年度网络意识形态工作总结及工作计划 第一篇第一篇:意识形态工作总结以及下一步工作计划 根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的下面是小编为大家整理的年度网络意识形态工作总结及工作计划8篇,供大家参考。
篇一：年度网络意识形态工作总结及工作计划
篇 第一篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：
一、组织领导
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
二、组织学习
学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、 《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法（试行）》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
三、思想引领
学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
四、学院意识形态工作成绩
（1）成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由 12 名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。
（2）学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。
（3）学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
（4）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工 QQ群、各系部教师 QQ 群。
（5）学院组织 6 次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1 篇。学院完成了以 20xx 届毕业生就业工作为题材的实践案例材料 1 篇。
（6）20xx 年 7 月 2 日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
第二篇 第二篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划
一、意识形态工作责任制落实情况 一、意识形态工作责任制落实情况
2020 年我中心坚决落实党管意识形态原则，发挥我单位意识形态领导小组工作职责，形成由党组书记全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任的工作格局。并将意识形态工作纳入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。
一是加强组织领导，强化责任落实。兴城市档案服务中心高度重视意识形态工作，调整了以党组书记张旭辉同志为组长，其它三名党组成员为成员的意识形态领导小组。明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，推动意识形态工作持续深入开展。
二是加强组织部署，召开专题会议。市档案服务中心认真贯彻落实市委、市委关于意识形态工作的部署要求，进一步加强意识形态工作，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入领导班子、党员干部目标管理的重要内容，定期组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、市及市委相关文件精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。
三是积极开展活动，加强阵地建设和管理。充分发挥意识
形态对日常工作的引领作用。结合我中心档案工作职能，大力宣传档案工作的重要性、档案法律法规、档案与社会和公民的关系等知识，进一步扩大了档案工作的社会影响，提高了全社会的档案意识，营造了浓厚的宣传氛围。同时，我中心积极开展档案数字化工作，按照“突出重点、分步实施、安全保密、确保实效”的数字化工作原则，对利用频率高、查阅量大的档案实行数字化工作，进一步提高群众对档案查阅工作的满意度，提升查阅效率及档案规范化管理水平，为百姓提供更便捷、更高效的查档服务。
三、下一步工作安排 三、下一步工作安排
一要切实加强意识形态阵地管理。推动党组落实意识形态工作的主体责任，加强意识形态领域形势的分析研判，定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时作出工作安排。严格落实意识形态保密工作，强化党政领导干部和涉密工作人员的保密意识，强化涉密文件保存管理。
二要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
第三篇 第三篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划
根据市局党委的统一部署，按照《市局党委关于报送 2020年意识形态工作情况的通知》精神，我处结合工作实际，对 2020年度意识形态工作开展情况进行了梳理，现就有关工作情况报告如下。
一、贯彻落实中央、省、市委、市住建局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神，履行意识形态工作主体责任情况。
况。
处党支部坚决贯彻落实上级党委关于意识形态工作的全面部署，将意识形态工作列入了党建工作要点和重要议事日程，与住房保障业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。5 月、11月分别召开专题会议研究意识形态工作，对处党支部贯彻落实中央、省、市委、市局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神情况进行总结，并及时上报。同时，处党支部将意识形态工作情况作为年度党支部工作总结、支部书记抓党建工作述职报告的重要内容，综合阐述全年意识形态工作情况。
二、专题研究意识形态工作情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中 的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全情况。
维护意识形态安全情况。
处党支部于 5 月 24 日、11 月 21 日召开专题会议，研究推进意识形态工作，按照市局党委制定的意识形态工作要点进行
任务分解，对本单位意识形态工作任务进行责任分解，明确领导班子在意识形态工作中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。
处党支部认真贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是以学习型党组织建设为平台，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。二是完善党员干部理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。干部职工政治理论学习内容丰富，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，跟进学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立 70 周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等，学习了党章和党内有关重要法规。通过教育引导、舆论宣传等方式，使其成为全处干部职工的共同价值追求，夯实实现社会稳定和长治久安的思想道德基础。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，切实维护好意识形态安全。
三、加强对意识形态阵地管理，对学术报告交流合作等管理情况。
理情况。
处党支部加强意识形态工作队伍建设，指定专人开展信息
宣传和理论宣讲，为宣传信息员提供了专用电脑、笔记本电脑、投影设备、多功能打印机等设备，同时保障宣传工作经费，为意识形态阵地管理做好了后勤保障。同时，认真组织社科知识宣讲，将习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《党章》、社会主义核心价值观、法律常识、哲学、芜湖市城市文化等方面的社科知识，作为宣讲内容，在全处党员干部职工中开展讲座和专题学习。单位强化了各类报告会、研讨会、讲座论坛的管理制度，全年未举行此类会议和类似交流合作。
四、切实维护网络管理意识形态安全，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争情况。
上舆论斗争情况。
我处始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。全年未发生可能引发网络舆情的情况。
五、领导、组织对本单位出现的意识形态领域重大问题的
处置情况。
处置情况。
按照谁主管谁负责的原则，处党支部领导班子对全处意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。处纪检委员，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，支部其他委员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本单位全年未出现意识形态领域重大问题。
六、做好知识分子的团结引导服务情况。
六、做好知识分子的团结引导服务情况。
领导班子带头加强与本行业知识分子的联系，上半年，处领导班子带队，开展了 9 次专项巡查，加强了与本行业知识分子的对接和交流。(本单位无行业协会)
七、意识形态工作追责问责情况。
七、意识形态工作追责问责情况。
处党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。对意识形态工作落实不到位的，严格实行追责问责，全年未发生追责问责情况。
八、其他需要报告的情况。
八、其他需要报告的情况。
全年未发生其他需要报告的情况。
2021 年，我处党支部将继续巩固意识形态阵地建设，抓好
网络宣传阵地管理，不断健全应对机制，及时做好重要节点和敏感时期的监管。进一步强化落实，促进意识形态工作各项目标任务的完成。
第四篇 第四篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划
今年以来，在区委的正确领导和区委宣传部的有力指导下，**党委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好本系统宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：
一、主要工作情况 一、主要工作情况
(一)加强组织领导，压实主体责任。一是主体责任压紧压实。党委负责人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，把意识形态工作纳入党委年度工作要点，做到“三个带头”“三个亲自”。二是机制制度建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子民主生活会和述责述廉的重要任务。
念馆、“红船精神”主题展，观看《厉害了我的国》等 3部电教片，组织 352 名党员参加“我眼中的改革开放”宣讲活动和聆听老特区人讲党课。
(三)注重舆论引导，加强阵地建设。一是规范阵地管理。贯彻落实《**区报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法(试行)》
等文件，对辖内公共领域宣传载体开展自查自纠，规范阵地信息传播秩序。二是利用各类阵地宣传思想文化。在企业官网和公众微信公众号中发布稿件 120 余篇，选送 3 部微视频参加党员教育微视频大赛。三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制，明确网信工作人员配置，抓好网络意识形态工作，强化正面宣传，今年来共发表网评文章 20 篇。四是探索新阵地。成立“创新驿站公益发展中心党支部”(兼合式)，探索依托党支部强化对新经济和社会组织、新社会阶层人士的政治引领;开展“新理论·新思想”讲堂，采用党员商家喜闻乐见的形式开展理论宣讲，获评区级理论进基层示范点。
(四)开展宣传活动，强化价值引领。一是兴起“大学习”热潮。系统内组建 3 支宣讲团，围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展宣讲，党委领导班子成员带头到基层宣讲，共撰写宣讲提纲 23 篇，带动系统内党员干部撰写心得体会 260 余篇。截至目前，系统内已开展 43场宣讲，覆盖 830 余人次。二是丰富活动载体。结合**公司成立 25 周年，举办文艺汇演，展示在党的领导下，国企参与经济建设的生动实践;积极开展文体活动，丰富职工业余生活，增进党群交流;组织党员干部参观家规家训馆。三是践行核心价值观。全面完成 8 项基层党建办实事项目;深入开展民俗活动大操大办专项整治、扫黑除恶专项斗争、党员干部参加封建迷信活动自查自纠等活动，党员干部签订移风易俗承诺书 224
份;慰问困难党员、群众 29 人次，发放慰问金 3.03 万元;积极参与文明创建，组织 2000 余人次参加“路长制”服务活动。
二、下阶段工作计划 二、下阶段工作计划
(一)持续推动主体责任落实。持续抓好意识形态工作责任制的落实，进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。党委负责人认真履行“第一责任人”职责，分管领导切实担负...
篇二：年度网络意识形态工作总结及工作计划
部 2021 年度意识形态工作总结及 2022 年意识形态工作计划& 2021 年度网络意识形态工作总结及
2022 年工作计划
部 党支部 2021 及 年度意识形态工作总结及 2 2022 年意识形态工作计划
2021 年， 在中心党委和处党总支的正确领导下， ***党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神， 牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权， 把握正确政治方向， 培育践行社会主义核心价值观， 弘扬传承行业精神文化， 严守政治纪律和政治规矩， 增强” 四个意识”， 坚定” 四个自信”，坚决做到” 两个维护”。
现将一年来的意识形态工作情况汇报如下：
一、
2021 年意识形态工作总结
（一）
提高政治站位，
压实意识形态责任。
一是认真贯彻落实中心党委和处党总支关于意识形态工作的决策部署和相关要求， 制定《***高速公路收费所 2021 年意识形态工作责任要点》， 明确落实意识形态责任， 对意识形态工作机制、 各部门主要承担的工作责任、 责任追究等内容进行完善。二是所支部切实增强抓意识形态工作的履职自
觉， 每半年研究意识形态工作开展情况， 班子成员按照” 一岗双责” 抓好分管工作领域的意识形态工作， 各部门负责人按照《要点》抓好本部门的意识形态工作， 不断形成支部统一领导， 各部门齐抓共管的工作格局。
（二）
强化思想理论武装，
筑牢思想根基。
一是深入开展” 社会主义核心价值观主题实践教育月 ” 活动， 扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻， 倡导富强、 民主、 文明、 和谐、 自 由、 平等、 公正、 法治、 爱国、敬业、 诚信、 友善” 二十四字” 精神， 使社会主义核心价值观内化为党员干部职工的精神追求、 外化为党员干部职工的思想和行动自觉。
二是深化**学习。
以” 三会一课”、 主题党日和集体学习为基本载体， 深入学习**、 新中国史、 改革开放史、 中国特色社会主义发展史、《中国共产党简史》、《毛泽东、 邓小平、 江泽民、 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、 新时代宣传思想工作等书籍， 引导党员干部职工把稳思想之舵、 筑牢信仰之基。
截至目 前， 集体学习 46 次， 专题学习研讨 6 次， 举办**学习读书班 1 次， 通过这些活动充分激发了大家的爱国热情和学习干事的激情。
三是用好红色资源。
利用胡廷桢烈士纪念馆、 东乡县布楞沟村和卓尼土司革命纪念馆开展教育活动， 组织观看《1921》《1950 他们正年轻》《血战湘江》 等红色电影， 教育引导党员干部守初心、担使命，
保持本色、 担当作为。
四是抓细日常教育。
坚持规范落实、 创新形式、 提升成效， 充分发挥党支部在加强党员 教育管理中的主体作用， 使” 三会一课” 规范化、 常态化，促进党员教育管理和党的组织生活严起来、 实起来、 活起来。所党支部已召开 4 次党员大会、 2 次专题组织生活会、 11 次主题党日活动， 同时， 举办了庆祝党的百岁华诞主题演讲比赛、 **知识竞赛、 慰问退役军人、 慰问福利院老人等活动，以活动的深入开展充分激发党员干部和青年职工干事创业的” 精气神”， 为圆满完成全年各项目 标任务提供有力保障。五是深化廉洁教育。
坚持把党风廉洁建设融入日常， 抓在经常， 所支部通过反面警示、 正面引导等方式， 不断强化纪律教育， 提升党员干部和职工的底线意识。
通过组织观看《守住第一次》《撕开伪装－***严重违纪违法案警示录》《游戏毁掉的人生－***、 ****挪用公款案件警示录》 等纪录片，触及党员干部职工的思想灵魂， 用典型案例警醒党员干部职工打消侥幸心理， 增强廉洁从业的自觉性。
截至目 前， 总共开展节前廉政约谈 4 次， 新任干部任前廉政谈话 5 次 23 人，开展廉政警示教育大会 6 次， 全所 326 名职工接受警示教育，未发现一起职工违反廉洁从业纪律的行为。
（三）
加强队伍管理，
提升业务水平。
一是积极做好入党积极分子的培养教育工作， 进一步把好发展党员的”
入口关”， 严格执行入党积极分子的思想汇报制度， 在此基础上做好考察工作， 衡量他们是否具备党员条件， 通过日常培养和教育引导， 筑牢发展党员工作基础。
二是强化党组织领导和把关作用， 加强对干部廉洁自律情况进行” 过滤” 和” 扫描”， 严把选人用人政治关、 品行关、 能力关、 作风关、 廉洁关， 切实将敢于担当、 能干事、 肯干事、 会干事的人才选出来。
2021 年， 所支部选拔正站股级负责人 2 名、 副站股级负责人 1 名， 转正正站股级负责人 6 名、 副站股级负责人 5 名， 调动站股级负责人 2 次 9 名。
（四）
加强阵地管理，
紧抓舆论引导。
一是普及网络安全知识， 深化党员干部职工网络安全， 定期清理垃圾文件，查杀病毒， 增强网络安全防护本领， 引导全员树立维护网络安全” 防火墙”。
二是加强舆论引导， 营造浓厚的向上氛围，倡导党员干部职工多读书， 读好书， 文明上网， 远离网络有害信息， 增强扫黄打非意识， 提高自我防范能力。
三是密切关注党员干部职工微信、 论坛、 微博、 钉钉、 抖音、 朋友圈、快手、 小红书等网络自媒体的监督管理， 规范职工上网行为，杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。
四是结合**教育活动， 大力在钉钉群、 微信群、 QQ 群宣传时代楷模和身边的好人好事， 传承优良传统文化， 弘扬时代精神， 传播正能量， 切实
用主旋律凝聚人感染人。
全年围绕弘扬主旋律强化主阵地建设， 意识形态工作全面落实， 坚持每半年对意识形态工作进行分析研判， 牢牢掌握意识形态工作主动权，未发生有影响的事件和负面网络舆情。
二、
2022 年意识形态工作计划
2021 年， ***意识形态工作责任明确并逐渐压实， 各项工作取得了一定的成绩， 但仍然存在一些薄弱环节。
主要表现为：
对党员干部职工” 八小时以外” 的监督不够有力， 舆情监控存在一定盲区； 宣传阵地创新意识不强， 引领性不足，在地方媒体刊发的稿件在宣传广度和深度上还显不足； 职工心声调研的答复以解释答复为主， 解决问题的力度还不够强。对此， 在 2022 年， ***党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领， 深入落实落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神， 压实责任、 把握重点、改进方法、 务求成效。
重点做好以下四个方面工作：
（一）
进一步落实意识形态工作责任。
切实落实党管意识形态原则， 牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权， 压紧压实支部意识形态工作责任。
深化党支部书记意识形态工作” 第一责任人” 职责， 坚持发挥支委委员” 一岗双责” 作用， 对分管领域、 分管部门意识形态工作负责。
将意识形态工作作为党的建设重要内容， 纳入支部议事议
程、 党建工作任务清单， 不断健全支部统一领导， 各部门齐抓共管的氛围。
（二）
进一步深化政治理论学习
。
深化创新理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的**届*中*会精神为主要内容， 不断创新学习方式， 丰富学习内容。
以开启第二个百年奋斗目标为主题主线， 大力营造和形成重视学习、崇尚学习、 坚持学习的浓厚氛围， 使全体职工的政治素质和业务能力不断提升、 知识素养不断提高， 创造力、 凝聚力、战斗力不断增强， 厚植支部抓好意识形态工作的思想基础。
（三）
进一步改进意识形态方式方法。
所支部按要求召开专题会议， 对意识形态领域情况进行分析研判， 对重大事件、 重要情况、 重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排， 避免小问题引起大情绪， 营造和谐氛围。
聚焦” 两路” 精神、” 中国民航英雄机组” 和” 中国民航英雄机长” 英雄精神、 港珠澳大桥建设者奋斗精神以及行业的先进典型事迹， 凝聚爱岗敬业的榜样力量， 激励全体职工在工作中形成逢山开路、 遇水架桥的奋斗精神， 在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
（四）
进一步丰富和拓展宣传载体。
深化意识形态阵地建设， 应对新媒体时代挑战。
一方面要加强单位工作钉钉群、微信群、 QQ 群管理， 规范网上信息传播秩序， 让
清朗和谐、安全可靠成为网络生态主旋律， 让依法管网、 依法办网、 依法上网成为网络空间最强音。
另一方面要加强职工微信朋友圈、 微博、 快手、 小红书等网络自媒体的监督管理， 规范上网行为， 引导职工不发表不负责任的言论， 不转发内容不健康、 导向错误的信息， 争做文明、 理性、 健康的网络信息内容服务使用者。
2021 年度网络意识形态工作总结及
2022 年工作计划
今年以来，XXX 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实《网络安全法》 《党委（ 党组）
网络安全工作责任制实施办法》 要求， 紧紧围绕 XXX 中心工作任务， 找准立足点， 发挥思想引领、 舆论推动、 精神激励的重要作用， 狠抓网络意识形态工作责任制落实， 各项工作取得积极进展， 现将工作情况报告如下：
一、
2021 年度网络意识形态工作总结
（
一）
强化组织领导，
落实主体责任
XXX 领导高度重视意识形态工作， 着重强调网络意识形态责任制的重要意义， 以高度的政治自觉、 有力的政策措施落实网络意识形态工作的各项任务， 牢牢掌握网络意识形态的领导权、 主动权， 把网络意识形态工作同 XXX 业务工作同部署， 纳入年终绩效考核的主要内容， 纳入党建
工作责任制， 纳入领导班子、 领导干部目标管理的重要内容， 全力打好网络意识形态工作主动战。
严格按规定要求开展网络意识形态各项工作， 年初结合巡察整改工作， 扎实推进网络意识形态领域整改工作； 4 月重点分析研判 XXX 意识形态领域形式态势及风险点， 形成报告上报市委宣传部； 4 月及 8 月分别开展涵盖网络意识形态的专题研究， 部署具体任务， 狠抓工作落实。
（
二）
强化理论学习，
坚持学以致用
一是聚焦网络意识形态专题学。
党工委领导带头深入学习网络意识形态精神实质，认真传达落实， 全体干部将有关精神反复学、 扎实学， 并学以致用贯彻到学习和工作 中。
7 月举办网络意识形态专题辅导讲座， 邀请 XXX 授课， 进一步提升机关干部意识形态水平； 7 月中心组学习会议集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分强调意识形态工作的重要性； 8 月中心组学习会议集中学习习近平总书记关于宣传思想工作论述摘编， 结合网络意识形态工作做到入脑入心。
二是聚焦干部素质提升系统学。
提高学习广度和深度， 深入开展党史学习教育和“再学习、 再调研、 再落实”活动， 用好用活“学习强国” 等平台， 一体推进理论学习和网络意识形态教育， 兴起“大学习” 新热潮。
年内开展中心组学习 X 次， 其中， 专题研讨 X 次， 支部学习 X 次。
（
三）
完善制度建设，
把握舆论导向
一是完善意识形态制度建设。
制定《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》 《XXX 网络安全工作责任制实施细则》 ， 落实举办论坛、 讲座、 讲坛、 年会等活动“一会一报” 制度， 强化干部队伍阵地意识。
二是提升阵地管控水平。
制定下发《关于严格落实“三审” 制进一步规范媒体平台发布信息的通知》 ， 完善和规范信息的发布和管理等工作， 推动网站、 微信公众号等媒体信息建设的健康发展， 营造积极向上的舆论环境。
三是强化网络舆情处置。
配合市网安办做好网络安全自查和加固， 及时整改漏洞和隐患， 认真落实各项网络安全防护措施。
积极处理网络应急与舆情， 及时回应、 调查核实市网信办通报的网络与社会舆情。
年内本单位未发生负面网络舆情。
二、
存在的问题
（
一）
网络意识形态涉及
XXX 领域斗争能力不强。
在中美贸易摩擦加剧、 XXX 等背景下， 唱衰我市 XXX 产业发展的声音时有出现， 干部队伍虽然抵御不良意识形态渗透有余， 但个别同志主动开展网络意识形态斗争的本领和经验还有所不足。
（
二）
网络意识形态工作队伍有待优化。
网络意识形态领域专业素质人才紧缺，尤其缺乏专职网评员开展网评工作， 网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不
足。
三、
2022 年网络意识形态工作计划
一是抓好学习培训， 提升干部素质。
制定并落实 XXX 理论学习中心组学习计划及意识形态工作计划， 广泛运用中心组学习、 支部学习等学习载体， 提高全体干部综合素质； 积极参加网络安全专题辅导讲座及应急演练， 提升对社会舆情的洞察力、 处置力。
二是强化责任担当， 扎实推进工作。
将网络意识形态工作与 XXX 中心工作紧密结合， 定期开展专题研究， 及时报告工作进展； 探索组建网评员队伍， 提升网络舆情处理能力。
三是聚焦宣传工作， 注重舆论引导。
发挥各类新媒体优势， 切实提升正面引导效果， 严格执行“三审制” ， 加强对网站、 微信公众号等信息发布的管控， 确保网络空间清朗干净。
自查自纠主要问题， 政治思想方面。
一是政治意识弱化。
注重具体业务工作， 对党和国家政策、 政治大局关注不够； 政治敏锐性和政治鉴别力不强， 有时对一些不当言论， 不敢当面反对， 抱有“多一事不如少一事” 、 “事不关己高高挂 起” 的思想； “四个意识” 、 “四个自信” 、 “两个维护” 在工作实践中没有得到很好的体现， 政治判断力、 政治领悟力、 政治执行力有待提高。
二是理论学习虚化。
对政治理论的学习重视程度不够， 有要求就学， 无要求就
不学， 学习的自觉性、 主动性不强。
对一些法治理论学习只停留在表面理解层次， 存在“实用主义” 现象， 学用脱节， 学用结合、 运用理论指导实践的能力不足。
工作作风上有差距。
...
篇三：年度网络意识形态工作总结及工作计划
公司党支部 2022 年度意识形态工作计划 提纲 一、加强学习教育，强化意识形态工作责任制落实 二、认真加强管控，强化意识形态工作的主体责任 （一）把握正确方向导向 （二）定期研判意识形态情况 （三）加强意识形态阵地管理 （四）维护网络意识形态安全 （五）重视意识形态工作队伍建设 （六）加强企业文化建设正文：
为全面贯彻落实中央、省委和公司党委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，为企业创造稳定和谐的发展环境，现结合...公司意识形态工作实际，制定全年意识形态工作计划如下。
一、加强学习教育，强化意识形态工作责任制落实 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设的重要内容。要认真加强党员干部和职工的学习教育，将意识形态工作纳入全年学习计划。党支部会将意识形态专题学习教育内容纳入理论中心组学习、“三会一课”，每年安排学习不得少于 3 次；采取灵活有效形式，做好干部职工和农民工意识形态学习教育。进一步完善班子集中理论学习，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
党支部将按照分级负责和谁主管谁负责的原则进行责任划分，领导班子对...公司意识形态工作负主体责任。要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，与生产经营工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考评。党支部书记作为第一责任人，将旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形
态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、认真加强管控，强化意识形态工作的主体责任 加强对意识形态工作的统一领导，将意识形态工作纳入...公司整体工作进行统筹安排和一体推进；定期研判意识形态工作，第一时间向上级党组织报告本单位发生的意识形态重大情况。要进一步健全工作机制，建立健全舆情和重大突发事件应急处置机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。...公司意识形态工作由党支部书记全面负责，党支部作为意识形态工作的职能部门，对意识形态工作负有重要责任，其他科室协同做好意识形态工作。
（一）把握正 确方向导向 认真贯彻落实党中央和省委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）定期研判意识形态情况 支委会要定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化方面的突出问题，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。对各类错误思潮和言论，必须及时有效地进行处置，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。党支部每年至少 1 次专题研究本单位意识形态工作，研究制定工作计划安排和具体工作措施；每半年对...公司意识形态工作方面情况进行 1 次通报，每半年向上级党组织专题汇报 1 次意识形态工作。
（三）加强意识形态阵地管理 按照谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，责任落实到个人，流程
管控可追溯，有序推进建设和使用，杜绝错误思想和理念在任何渠道传播。党支部对意识形态阵地进行统筹规划和监督管理，对...公司意识形态阵地管理负主体责任，党支部负责对所管辖意识阵地的日常管理和督查。加强宣传栏及其他宣传阵地管理，严格管控信息发布，树立正确意识形态导向。宣传稿件发布要把握正确的政治方向和舆论导向，按照公司《宣传报道及信息发布工作管理办法》，严格执行三级审批制度。要明确意识形态责任人，落实意识形态工作责任制，做好意识形态分析、研判和处置预案，并做好全过程管控，做好相关资料存档备查。
（四）维护网络意识形态安全 党支部书记要亲自抓，进一步加强对互联网各平台的管理、对网络舆情的关注，建立健全网上舆情统筹研判、通报会商、引导联动、应对处置机制，加强经费保障，建立健全工作激励机制。引导广大干部职工积极适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新平台，探索通过网络平台团结服务广大职工群众的途径和方法，及时回应社会和职工关切，正确运用新媒体开展相关工作。
要抓好...公司的舆情管理、风险防控，制定应急预案，按照...公司《舆情管理办法》及时有效处置涉及...公司的负面舆情信息。加强重点节假日和重要时间节点网络安全值班工作，确保意识形态工作和意识形态阵地得到有效管控。
（五）重视意识形态工作队伍建设 要加强党员干部管理和领导干部政治理论学习，充分发挥班子集中理论学习的“龙头”带动作用，深入推进思想政治建设和作风建设，发挥好干部工作指挥棒作用。着力提升宣传思想文化工作队伍的思想政治素养和业务工作能力，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富经验的意识形态工作队伍。
（六）加强企业文化建设 坚持以优秀的文化引领企业高质量发展。引导党员干部牢固树立群众观点，从政治上、工作上、生活上关心广大干部职工，切实解决好职工群众最关心、最
直接、最现实的利益问题。充分利用和借鉴职工群众自发开展的一些好做法、好经验，使意识形态工作的开展形式不断创新、活力不断增强。科学、妥善处置各种敏感问题，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础。
2022 年，...公司意识形态工作要按照中央、省委、集团总公司和集团公司党委要求，依据...公司《意识形态工作管理办法》相关规定，进一步加强意识形态工作的学习教育和组织领导，及时了解掌握意识形态工作中出现的新情况和新问题，并采取有效措施予以改进提高，确保...公司意识形态工作各项措施落到实处。
...公司党支部 2022 年 3 月 21 日 党支部落实党委意识形态工作责任制任务清单
根据公司党委《意识形态工作实施细则》规定，结合党支部工作实际情况，现就党支部细化落实意识形态工作制定清单如下：
班子成员按照意识形态工作“一岗双责”要求，进行责任分工。党支部书记是第一责任人，对本单位意识形态工作负第一责任。
班子成员协助党支部书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排提议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。
定期组织班子成员、党员职工群众学习传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神。
组织成立党支部意识形态工作领导小组，组长由党组织负责人担任，未成立党支部的单位由党员行政负责人担任，成员由各基层公司班子其他成员担任。并依据规定，成立相应的配套工作机构。
将意识形态工作纳入本单位整体工作进行统筹安排和一体推进，如纳入对各科室、项目部年度目标管理综合考评体系。
将意识形态工作纳入本单位党建工作体系，如党支部年度工作安排、党建工作考核检查、基层班子理论学习、党员干部培训、班子生活会、组织生活会、年度述职述责报告，结合实际抓好贯彻落实。
对意识形态工作任务进行分解细化，实现职责、任务落实到人。
党支部负责制定理论学习教育计划并认真贯彻落实。以“三会一课”为抓手，抓好党员职工理论学习教育；采取灵活有效形式，做好农民工日常学习教育。
支委会每年至少 1 次专题研究本单位意识形态工作，研究制定工作计划安排和具体工作措施。
每半年对本单位意识形态领域情况进行 1 次通报，每半年向上级党组织专题汇报 1 次意识形态工作。
本单位发生的意识形态重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见和建议。
对本单位各类意识形态阵地进行审核管理。严格审核和管理本单位新闻报道和信息发布。
对本单位机关部门和项目部使用互联网群组的情况进行管理监督，定期检查，落实好群组成员实名制、群组审批、群主负责制等各项具体管理制度，确保合法用网。
及时发现本单位出现的错误思潮和错误言论，采取积极有效措施进行批驳纠正。
抓好本单位的舆情管理、风险防控，制定应急预案并组织演练，及时有效处置涉及本单位负面舆情信息。
对本单位违反意识形态工作责任制的行为及时纠正，对责任人进行追责问责。
篇四：年度网络意识形态工作总结及工作计划
2022 年意识形态工作计划为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合工作实际，制定 2022 年意识形态工作计划如下：
一、工作目标
深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、组织领导
成立以党组书记为组长，班子成员为组员的意识形态和网络安全领导小组，办公室具体负责意识形态和网络安全工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
三、工作任务
1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把
意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对有关微信、QQ 工作群加强管理。
5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。
6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
2、加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问
题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。
3、完善机制，严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。
2 2022 年意识形态工作计划
我局将紧紧围绕中央和自治区、市委关于加强新形势下意识形态工作的要求和部署，切实加强意识形态领域培养和引导，进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担当能力、服务人民能力、服务大局能力、创新能力。从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设。现结合我馆实际工作，制定 2022 年意识形态工作计划如下：
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实市委关于加强意识形态工作的精神和要求，要牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，提高意识形态工作中的政治站位;增强问题分析能力，把握意识形态领域的形势，为意识形态基础思想打下坚实的基础。
二、工作任务
(一)加强政治理论学习。组织干部职工深入学习习近平新时代社会主义思想、市委意识形态类文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题教育座谈会等方式，提升和推动干部职工正确理
解和党的理论、政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的现象，领导干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑，坚决反对阳奉阴违的两面派行为。
(二)建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组，明确分管领导、兼职工作人员，完善意识形态工作制度，确保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领导负责制，以清醒的头脑、巨大的勇气与魄力来研究问题，努力探索搞好意识形态建设。
(三)抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入市档案史志馆年度工作计划，与各股室业务工作同安排、同部署
1.落实党支部意识形态工作主体责任，主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”制度。
2.把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中，年底在党内通报意识形态领域工作情况。
3.研究意识形态工作专题会议每年不少于 2 次，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。采取专题讲座等形式开展主题宣讲。
4.班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。
5.每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见，总结好经验、好做法、好成效。
(四)增强责任担当服务人民的能力。解决好群众查阅档案的需求、耐心服务。加强文化器材等设施、设备，将市档案史志馆事业夯基打坝。
三、工作要求
(一)深入推进本馆培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
(二) 积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单
位创建”活动，围绕市委工作，积极推进各股室作风转变，
严格执行首问责任制、服务承诺制。提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。
(三)开展多类志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务，开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党支部建设。
(四)组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分利用节庆，认真组织开展意识形态为主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明 和谐现代理念，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。
篇五：年度网络意识形态工作总结及工作计划
2022 年意识形态工作计划 3 3 篇供借鉴为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合实际，制定本方案。
一、工作目标
深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、组织领导
成立以支部书记、所长为组长，班子成员为成员的意识形态和网络安全领导小组，所办公室具体负责意识形态和网络安全工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
三、工作任务
1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把
意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对“太平溪财经之窗”QQ 工作群和“财经情深”临时微信工作群管理。
5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。
6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。
7、大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明创建方案，认真组织实施，积极开展区级文明单位活动。
四、工作要求
1、统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
2、加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问
题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。
3、完善机制，严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。
2 2022 年意识形态工作计划 3 3 篇供借鉴
为切实加强我园意识形态工作，为幼儿园实现既定的发展目标提供强大的精神动力和舆论支持，结合我园实际特制订本工作计划。
一、意识形态工作领导小组
充分认识意识形态工作的重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，幼儿园成立了意识形态工作领导小组：
二、总体目标
学校在意识形态工作中处于前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎教育系统乃至整个社会的和谐稳定。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入幼儿园工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与发展教育事业紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。
三、主要任务
(一)坚持党的领导、落实主体责任
认真贯彻落实党的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度-致。二是加强统一领导。幼儿园坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设工作紧密结合，同部署，同落实，同检查,同考核。幼儿园每周召开行政会议及全园会议，结合幼儿园实际工作情况，定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面。三是认真落实主体责任。明确幼儿园园长为意识形态工作第一责任人，负总责;各部门负责人为意识形态工作的直接责任人，协助园长抓好统筹协调指导工作，并根据工作分工，按照“一岗双责”要求,抓好幼儿园意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
(二)加强思想文化建设、凝聚思想认识
一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进“两学一做”学习教育活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。二是扎实抓好教职工理论学习，每月
集中学习不少于 2 次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于 1 次。
(三)加强民主监督，筑牢拒腐防线
1.坚持做好园务公开，按照规定“常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、紧急的事项及时公开、临时性工作随时公开、意见不一致的事项暂缓公开、涉及群众切身利益的重大建设项目在决策前公开”的公开要求，及时公开教职工、家长所关注的热点问题、公开党支部工作计划、工作总结、主题教育方案、民主评议等方面，让广大教职工积极参与监督幼儿园的教育教学改革，增强管理的透明度。
2.认真开好教职工代表大会。在教职工代表大会上认真听取教职工的意见和建议，调动广大教职工的积极性、主动性，对幼儿园岗位设置方案、五年规划等重大问题做到上下一致，工作有力，确保幼儿园决策的民主化、管理化、科学化、规范化。
3.园长、中层干部进行述职述廉，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职一年来的工作，自觉接受广大教工的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
4.强化测评与意见征集力度。通过学期家长评园调查、家长会、“坝坝会”、家长来园活动意见反馈、教职工学年评园评园、意见征集箱等方式，积极向群众们征集对幼儿园的意见和建议，并结合实践积极进行整改。
四、工作要求
1.充分认识新形势下意识形态工作的极端重要性，牢牢把握意识形态工作的主动性。
2.畅通意识形态工作的主渠道，扎实抓好全体师生的思想政治教育。
3.加强队伍建设和制度建设，建立抓好意识形态工作的长效机制。
2 2022 年意识形态工作计划 3 3 篇供借鉴
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据州委相关文件精神和《xx 县贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》文件要求，结合我县实际，特制订 xxxx 年 xx 县意识形态工作计划。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。xx 县委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党委意识形态工作责任制，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，各级党委(党组)领导班子对本领域意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管意识形态工作的领导，作为直接负责人协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作重点
(一)切实加强组织领导
xxxx 年，县委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
1.加强分析研判。各党委(党组)在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，在制定政策、出台措施、开展工作时，充分考虑对社会思想文化的影响，考虑价值导向、舆情民意、社会效果，维护意识形态安全。(每季度分析研判一次意识形态情况，并形成书面报告及时向县委和宣传部报送。)
2.强化考核考评。县委宣传部要指导和督促下级党组织的意识形态工作，把意识形态工作纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程序，推动意识形态工作考核规范化常态化。(每半年组织一次专题检查。)
3.综合评价评议。各党委(党组)每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作。党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。(专题汇报及时报送县委和县委宣传部。)
(二)把握正确方向导向
各党委(党组)要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
1.强化意识形态能力建设。切实加强全县党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高领导干部的政治鉴别力和把关定向能力。(开展一次科级干部专题培训和开展一次中心组专题辅导)
2.建立会商研判机制。县委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重要情况并提出建设性意见。每季度召开一次意识形态形式分析会，研判意识形态领域情况，遇到突发问题和重要事项、重大舆论热点及时专题研究。
3.建立定期通报机制。县委要及时就意识形态领域的政策要求、形式判断、目标任务，向有关层面和范围通报，下好“先手棋”、打好“主动仗”。县委要建立新闻发布及对外宣传联席会议机制，通过
举办形式多样的新闻发布(通气)会，回应社会关切，引导社会舆论。(每年至少通报一次意识形态工作情况。)
4.建立督查问责机制。党委分管纪检、宣传的领导应立足职能，各司其职，各负其责，强化督查考核和责任追究，推动意识形态工作责任制落实。(宣传部定期督促检查，纪委不定期开展追责问责)
(三)维护网络意识形态安全
1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。县委主要负责同志要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。
(四)加强重点领域的意识形态工作
1.严格落实重点领域意识形态工作责任。认真落实县委关于维护稳定、脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作部署。各党委(党组)书记应当旗帜鲜明地站在维护意识形态安全和反分裂、反渗透斗争的第一线，落实意识形态工作的领导责任和主体责任，结合工作职能，管好守好阵地。
2.加强思想教育和舆论引导。加强社会主义核心价值观建设，加强中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育。
(五)做好意识形态领域重大问题处置
1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放任。(建立新闻发言人制度并确定党政发言人。)
2.大张旗鼓同不良言论做斗争。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点...
篇六：年度网络意识形态工作总结及工作计划
关于上半年意识形态工作的情况汇报和下一步工作计划模板共 【共 8 篇】
篇一
我局在县委、县政府的正确领导下，在新一届领导班子的正确带领下，全体干部职工开拓进取、团结协作，认真领会“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的内涵，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、上半年开展的主要工作
今年，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、市、县委关于意识形态工作的要求，紧紧围绕全乡中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
（一）加强舆论宣传，努力营造意识形态浓厚氛围
20____年上半年，*党委紧紧把握意识形态工作内涵，突出文明建设，强化理论宣传，逐步建立意识形态工作主阵地。
一是建立网络宣传主阵地。注重发挥新媒体、宣传板报作用，充分利用***在线、****等公众微信号，宣传**党建活动和党建成果，扩大意识形态工作影响力，将网上引导和网下助推
2 相结合，有针对性地抓好社会热点问题的引导，营造了良好的舆论氛围。
二是建立文明活动主阵地。围绕践行社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德、遵纪守法做合格公民等，组织开展志愿者清扫卫生及党员奉献日等多种形式的志愿活动。开展了“道德讲堂”、道德经典诵读、先进事迹宣树、祭扫烈士陵园、重温入党誓词等一系列活动，使社会主义核心价值观深入广大党员干部内心，不断推动**文明建设提档升级。
（二）及时进行传达，全面安排部署
我局及时召开班子专题会议，传达学习县委文件《党委(党组)意识形态工作责任制贯彻意见》和全县宣传工作暨落实党委(党组)意识形态工作责任制会议精神。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。进一步深化习近平总书记系列重要讲话的学习教育，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，把习近平总书记系列重要讲话精神的学习与中国特色社会主义理论以及开展两学一做学习教育结合起来，切实抓好中心组学习，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。
（三）加强组织领导。
3 全市宣传思想工作会议召开后，我局高度重视，及时召开全体职工大会传达学习会议精神，并对意识形态工作进行了安排部署。研究制定了《贯彻落实〈XX 市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则〉实施方案》，明确了工作重点，细化了工作任务。将意识形态工作纳入年度内部目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查。上半年，共召开专题会议 2 次。
（四）强化理论学习。
将意识形态作为一项重要内容列入单位理论学习计划，上半年共组织集体学习 13 次，先后学习了党的十九届六中全会、全国“两会”精神和党内法规及中央和省市委关于意识形态工作的决策部署等，组织观看了《厉害了，我的国》《永远在路上》《邹碧华》等纪录影片。局党组成员结合工作实际和所学所思为党员干部讲党课、开展交流研讨。
二、存在的问题
近年来，我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：
一是思想政治学习还不够深入。
部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入，在学习上存在一定的片面性，难免有人认为意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大等观念，我们要时刻保持清醒，用科学理论武装干部职工思想，占领干部职工思想阵地。
二是宣传效果不明显。
4 在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。
三是加强党员干部理论武装方面。
政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部还存在以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。
三、下一步工作打算
坚决贯彻落实上级有关意识形态工作决策部署，牢牢把握政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，切实把意识形态领域工作落到实处。
一是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好XX 事业成就的展示宣传，在全社会形成 XXXX 的良好氛围。
二是营造浓厚先进文化氛围
持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念。持续做好建党 100 周年党史学习教育活动，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心，以实际行动践行社会主义核心价
5 值观。注重发挥工会、共青团的组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的企业文化活动，努力构建积极向上充满正能量的企业文化氛围。
三是强化担当意识和战斗意识。
积极培育和践行社会主义核心价值观，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，着力加强宣传思想阵地建设与管理，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围，及时做好上通下达工作，确保意识形态安全。同时，要始终保持战略定力，进一步提高防范能力，增强大局意识，坚定信心，静下心来工作，坚持贯彻落实党中央决策部署，从大局出发，勇于担当，积极作为，扎扎实实做好自己的事情，切实维护__系统、社会的大局稳定。
篇二
2022 年以来，XX 党支部深入贯彻落实中央、省委、市委和集团关于意识形态工作的各项决策部署，以党的政治建设为统领，坚持党管意识形态工作不动摇，切实做好思想教育、宣传管理、舆情引导等工作，确保 xx 公司意识形态工作安全可控，为推动企业的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支撑。现将具体情况报告如下。
一、重点工作任务完成情况
（一）构建做好意识形态工作的新格局
6 局党组站在党建设、政权建设战略高度，紧跟县委科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
（二）做好网络安全和信息化工作。
密切关注网络动态，开展了网络意识形态风险排查，重点对涉及门户网站专栏内容、“两微一端”、公众号等重要阵地进行排查，清理不合格用户_个，规范了全部用户的登录密码。并采取系统监测、人工复核的方式针对网站发布信息可能存在审核不严谨、内容不规范所造成存在敏感词汇、领导人名字排序有误、语句描述错误、错词、错别字等现象进行文字内容监测，更新频率高的栏目每天一次、更新频率低的栏目每月一次，监测发现的问题第一时间进行处理，全年共完成_次文字检测和修改。经梳理，目前尚未发现风险隐患、政治谣言、有害信息等负面舆情。
（三）压实主体责任。
在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，明确了党组领导班子、党组书记、党组和主席会成员对意识形态工作的具体责任，对各工作机构落实加强和改进意识形态工作进行了合理分工，将分析研判意识形态领域情况纳入各党委党组重要议
7 事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握干部的思想动态，关注整体意识形态的言论动向，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题，正本清源匡扶正义。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。开年以来，区委组织部牵头工作纠正纠治意识形态问题单位 3 个，问题个人 11 人，整治意识领域一直在路上。
（四）加强意识形态工作教育培训，提高政治鉴别力--规范党工委中心组理论学习。
完善中心组学习考评制度，发挥党工委中心组的理论学习引领作用，制定学习计划，规范学习制度，重点学习习近平总书记系列重要讲话和省委、市委、区委重要指示精神、十九届四中全会精神，第一时间学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神，带头增强政治意识、大局意识、法治意识和责任意识。丰富学习内容，上半年组织集中学习不少于3 次，并在年末召开中心组学习研讨会，扩大到中层干部参加，为下一年工作定基调。截止目前，共组织了 6 次集中中心组理论学习会（未包括自学），分别学习了 XX 区第 X 届 X 次党代会精神和 X 届中央纪委 X 次全会精神、习近平在省部级主要领导干部研讨班上的讲话等主题内容。
二、存在的问题和原因
8 （一）虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题，举办了“书香机关”活动，并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍，但是仍存在部分干部学习积极性、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时、每月一本书，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。
（二）工作抓得不到位。
工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。也出现一些任务交办不明确，责任目标不清晰的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
（三）联动机制作用发挥不充分，作为联席会议成员单位，参与全县意识形态工作的积极性、主动性不够高，习惯于等指示、听安排，主动请缨的意识不强。
产生问题的原因
一是对意识形态工作缺乏全面深刻理解把握。
二是对宣传思想政治工作新方法、新手段不多。
三、下一步改进措施
（一）强化政治引领，落实意识形态工作责任制。
9 根据意识形态工作责任制清单，加强执行力度，坚持每季度分析一次当前员工思想动态和意识形态形势任务，压实党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责，做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置；持续加强意识形态工作的统筹管理，将其与党组织建设、党风廉政建设、经营工作同部署、同安排、同落实，加强与公司经营管理工作的有机统一、深度融合。
（二）强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
10 （三）进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平，使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及工作动态。
篇三
上半年，我单位党委认真贯彻落实中央和省委、市委及**党组工作部署要求，以意识形态“九个坚持”为根本遵循，紧紧围绕党的十九大精神宣传、“两学一做”教育实践常态化制度化和精神文明建设，努力发挥意识形态工作思想引领、精神激励、舆论推动的重要作用，全力做好意识形态工作，取得了较好的成绩，现将上半年意识形态工作总结如下：
一、主要工作
（一）抓住关键，积极培育乡风文明
积极利用镇、村宣传栏、电子屏、广告牌，弘扬社会主义核心价值观；开展“善行义举榜”、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”等身边好人评选活动，培树文明家庭、文明户及先进典型，起到了引领示范作用。开展移风易俗活动，辖区 19 个村均制定了红白理事会章程、办事流程，与全体镇村干部签订责任状，为辖区群众发放移风易俗倡议书，完善村规民约等多措并举、共同发力，遏制天价彩礼、破除陋习、树立文明乡风，积极引导农民讲科学、讲文明，在全镇上下营造了学
11 习、关爱、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围，激发全镇广大干部群众建设和谐幸福××的热情，以淳朴的民风建设“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”××镇。
（二）狠抓党建工作，把关意识形态
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照县直工委 20____年工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划，以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促进中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻《中国共...
篇七：年度网络意识形态工作总结及工作计划
022 年上半年意识形态工作情况报告第一篇 今年以来，XXX 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下：
一、2022 年上半年工作情况 （一）强化组织领导，落实主体责任 1.统一思想认识，提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党工委会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，制定年度工作计划，开展意识形态工作研判，及时向市委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制，压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制，负责党工委日常工作的副书记 XXX同志作为第一责任人亲自抓工作，带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态工作主体责任，层层落实分管领域意识形态工作，全力抓严抓实抓出成
效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与业务工作同部署同检查同考核，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。
（二）强化理论武装，筑牢思想根基 1.坚持政治引领，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。
2.加强学习教育，做到“两个维护”。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训，严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督，宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6 月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会 X 次、谈心谈话 12 人次，并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。
（三）强化阵地建设，确保正确导向 1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路，加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需
要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向，严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。
2.常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道，积极对接 XX 日报、XX 晚报等宣传媒体，切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间，党工委积极响应、主动作为，统筹抓好疫情防控和复工复产，并在 XX 日报上刊发 3 篇报道、XX 电视台刊播 1 篇报道，取得积极宣传成果。
3.持续夯实阵地管理。落实举办“XX 讲堂”等活动“一会一报”制度，今年以来已开展 2 期，强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页，增设规划计划、资源载体等公开目录，丰富公开内容，扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片，严把文稿质量，树立对外良好形象。
二、存在问题 （一）意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段，挖掘报道正能量信息不多，升华到意识形态的能力薄弱。
（二）意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位，工作方法相对传统，应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。
三、下一步工作思路 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线，根据上级党委有关要求，强化对意识形态工作的领导，进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。二是持续提升理论学习效果。强化理论武装，运用“三会一课”和主题党日等活动载体，定期召开学习会，带领学习最新时事政策、理论方针，提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来，真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署，做好舆论宣传工作，多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播，努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全，常态化开展自查自纠工作，严密防范网上意识形态渗透。
第 二 篇 2022 年上半年，我局坚持党管意识形态，坚定正确政治方向，落实落细主体责任，坚定不移地守护 xx 领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下：
一、意识形态工作情况 我局高度重视意识形态工作，从以下几个方面强化意识形态工作部署：
一是抓巡察整改，注重研判工作。针对巡察中提出的问题，制定整改工作清单，对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进，建立健全意识形态工作研判机制，上半年召开意识形态形势专题研判会议 1 次，分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任，强化监督检查、考核，坚持党管意识形态，党组书记亲自抓，贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地。
二是抓理论学习，提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于 xx 领域意识形态工作的决策部署和工作要求，提高对意识形态工作“极端重要性”的理解，通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂，传达落实意识形态工作重要决策部署，认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法，提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。
三是抓调研指导，加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查，定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况，上半年分别赴 5 个街道调研，了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制，上半年主要领导带队调研系统内工作，参与意识形态工作责任制研究会议，会上提出意识形态工作方面相关建议和指导，切实保障意识形态工作的组织性和指导性。
四是抓网络安全，优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳，完善网络舆情信息收集机制，规范网络舆情收集节点和信息收集质量，每周进行信息报送提示与把关。紧抓红
色线路、党史学习教育基地的管理，在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作，维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定，引导正确的政治方向，营造浓厚的学习氛围。
二、意识形态领域值得注意的问题 目前，我区 xx 意识形态领域大体稳定，但也存在些许问题与隐患，急需重视，亟待解决。
一是机构管理还需完善。一是意识形态阵地建设创新度不高，后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等，但党建特色与意识形态工作粘合度不高，对党员思想发展研究较少，利用党建阵地对党员思政教育还不够深入；二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够，整体意识形态工作理论功底较弱，部分同志对意识形态工作还不够了解，甚至还有概念模糊的情况，导致分析难做到鞭辟入里，见地深刻；三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在 40~50 岁，长期机械式重复工作产生了一定惯性思维，较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能，对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足，学习方法单一，导致思想固化效率受限。
二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节，舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性，舆情的分析研判必须及时、到位，尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大，工作大多集中在办公
室，较难覆盖全员；我局没有自有公众号、官网等官方媒介，党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟，对于一些官方媒体平台的使用频次较低，还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点，仅凭每个科室的 1 名负责同志早晚查阅收集，还较难及时提供信息，助力维稳。
三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施，服务对象的合法权益有了保障，体现了国家的重视。一体两面，法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程，在此期间，部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台，一定程度上将各方期待提升到了一定高度，服务对象的诉求有所凸显和回升，当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件，也埋下了意识形态风险隐患。
四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的基本内容，也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中，党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题，是否能在纪念场所进行党史学习教育，继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事，坚定党员内心“永远跟党走”的认知，是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神，才能增强他们对党的信仰、信念和信心，统一思想，维护意识形态领域稳定。
三、下一步打算 我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感，坚决扛起xx 领域意识形态工作的主体责任，确保 xx 领域意识形态工
作持续稳定向好。
一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年，迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权，坚持意识形态工作与 xx 工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根，收到实效。
二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规，深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用，建强用好党员军人志愿服务队，充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训，以学促用，切实提高工作本领。
三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒，严格新闻宣传稿件审核把关，加大网络意识形态管控力度，加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查，统筹监管，提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。
篇八：年度网络意识形态工作总结及工作计划
2022 年公司党支部工作总结 、 意识形态工作计划2 2022 年度意识形态工作计划 2 2 篇
2 2022 年公司党支部工作总结 供借鉴
2021 年上半年在公司党委的坚强领导下，松树岭党支部认真落实各项工作任务，从严要求及组织支部党员开拓创新、真抓实干，使党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用得到了很好发挥，现将相关工作汇报如下：
一、2021 年上半年工作总结 1.不断强化党的思想建设。一是严肃组织生活，充分结合公司党委下发的学习计划，开展党日活动集中学习 7 次，不断加强党员思想政治水平。扎实开展党史学习教育专题组织生活会，深刻剖析支部在党史学习工作开展以来的不足，梳理下一步的具体整改方向，每位党员从党史学得深不深、学得精不精入手进行剖析，并开展批评与自我批评，不断优化党史学习的成绩与效果。二是及时开展形势任务教育，充分利用党日活动、党课重点学习了习近平总书记“五一”国际劳动节重要指示精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话、王祥喜同志在集团公司党史学习教育动员部署会上的讲话等相关内容，进一步统一思想，鼓舞干劲。
2.不断强化党的组织建设。一是开展党支部工作标准化建设，认真研学公司党委下发党支部工作标准手册，全面掌握党支部的工作内容和要求，不断规范党员管理、党员发展、支部活动等各项工作，及时整改相关台账中出现的问题。二是结合形势任务组织开展主题党日
活动，先后开展了“学党史、守初心”主题党日活动，组织党员参观了施洋烈士陵园，重温了入党誓词； 开展“庆百年华诞 固能源之基”主题党日活动，组织党员集中观看了中国共产党成立 100 周年，深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话。
3.不断强化党的引领作用。一是深入开展“争 A 创优、党员带头”主题活动，从学习、工作、自律等方面，支部党员均对如何发挥带头作用制定了具体举措，进行了公开承诺，并通过测评、打分形成月度评价结果进行公示； 二是不断促进党建工作与中心工作的深度融合，在今年的“一防三保”、防洪度汛、检修技改等重点工作中，不断给党员提要求、压担子，在党员的带头表率下各项工作均圆满完成，职工的干事创业热情得到进一步提高； 三是稳步推进电站新闻宣传工作，全年电站在各类宣传媒体上稿共 20 余篇，内容包括安全生产、党团建设、文艺文化等，进一步巩固壮大了党的舆论阵地。
4.不断强化党史学习教育。一是充分依托主题党日、“三会一课”等形式，密切围绕“四史”具体内容，明确学习任务和具体要求，制定学习计划，分专题开展学习研讨、交流座谈，不断增强学习的针对性和实效性； 二是制作宣传展板对习近平在党史学习教育动员大会的重要讲话、党史学习教育的意义、目的、要求等内容进行宣传展示，不断扩
大党史学习的宣传范围，推动党史学习教育深入人心； 三是积极组织党员参加竹溪公司和长源公司党史知识竞赛，并均获得第一名的好成绩，进一步扩大了支部党史学习教育工作的影响力； 四是坚持把党史学习的成果与机组检修、防洪度汛、迎峰度夏等重点工作进行深度融合，积极将学习党史后的精神力量转化为党员岗位建功的无穷动力。
二、存在的问题及不足 1.党史学习氛围没有得到很好的营造。党支部开展党史学习工作形式较为单一，并且没有很好的发动团员青年及群众，让党史学习教育工作与广大职工产生了割裂感，形成不了正面舆论，也没有激发学习氛围的人员基础，使得党员、团员、群众党史学习没有很好的氛围与环境。
1.党史学习的持续性有待提高 党史学习过程中，党支部过分依赖每月一次党日活动的集中学习，日常的学习并没有效的组织起来，党日活动中的学习内容在日常的时间里得不到延续，导致学习氛围没有有效的营造起来，整体学习效果很难得到保证。
2.党员对于党史学习的自主性有待提高 党支部在党史学习教育工作中缺乏整体性的组织与计划，对于党员学习党史的引导与理想信念教育不足，部分党员认识不到党史学习对于自身成长、提高的重要性，也不清楚党史学习的重点与目的，从而导致党员学习自主性不强。
3.党支部对党员的党史学习缺乏监督 党支部没有发挥好对党员党史学习的监督作用，过分依靠党员的自觉性。日常学习中，没有检查党员的学习笔记，没有要求党员撰写学习心得，对于党员的党史学习的学习进度、学习成果没有一个细致的了解，所以就无法对党员的学习进行针对性指导与答疑解惑。
4.支部工作记录不够规范。支部工作记录过于笼统，没有详细的记录工作流程、细节及党员发言的主要内容。
三、2021 年下半年工作计划 1.加强基层组织建设，提升党组织核心力、影响力。通过开展“三会一课”、标准化党支部创建、“争 A 创优、党员带头”等工作，不断加大基层党组织建设和整顿力度，提升党组织核心力和影响力。
2.健全完善工作机制，促进党员管理制度化、规范化。坚持把党员队伍教育与管理作为重要的党建工作来抓，不搞形式主义，不走过场，做到有计划、有部署、有检查、有总结，常抓不懈。
3.丰富组织活动内容，不断增强党员自豪感、归属感。采取灵活多样的方式开展组织生活，把党员参加组织生活的积极性充分调动起来。充分发挥党员的主观能动性，有效提升党员参与意识和责任意识，增强自身对组织的认同感、自豪感、归属感。
4.强化党史学习教育，提升党员学习积极性，有效度 优化的党史学习计划，增加每月的集中学习次数与时间，灵活性的开展理论学习、观影、观看讲座、交流座谈等学习活动，不断丰富学习内容与形式。定期检查党员的党史学习进度、学习笔记、学习心
得，组织开展网络答题、现场测试、知识竞赛等活动，以考代学，不断加强党员党史学习的监督指导，提高学习的成效。
仅供参考 意识形态工作计划
2 2022 年度意识形态工作计划 供借鉴
结合当前热点形势，小编为你整理了《2021 年度意识形态工作计划》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在搜索到更多与《2021 年度意识形态工作计划》的相关范本。
为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合工作实际，制定 2021 年意识形态工作计划如下：
一、工作目标 深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。
二、组织领导 成立以党组书记为组长，班子成员为组员的意识形态和网络安全领导小组，办公室具体负责意识形态和网络安全工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。
三、工作任务 1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣
传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对有关微信、QQ 工作群加强管理。
5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。
6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑管理使用。
四、工作要求 1、统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于
意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。
2、加强协作，及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。
3、完善机制，严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。
可供参考
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