公司综合部的工作总结(3篇) 公司综合部的工作总结（3篇）公司综合部的工作总结12022年已经结束，回首过去一年的工作，有丰收的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满下面是小编为大家整理的公司综合部的工作总结(3篇) ,供大家参考。
公司综合部的工作总结（3篇）
公司综合部的工作总结12022年已经结束，回首过去一年的工作，有丰收的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的2022年就伴随着新年伊始已经来临。
在过去的一年里，我们综合部工作存在许多缺乏的地方，对新的东西学习不够，表现出工作上的大胆创新不够。检查、催促工作不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，还存在一些亟待我们解决的问题，2022我们综合部全员要虚心学习，主动融入集体，处理好各方面的关系，加强服务保障工作，才能在新的环境中保持好的工作状态。
针对2022年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
一、自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，积累工作阅历不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下，不断进步，渐渐改正工作方法，找到了切入点，把握工作重点和难点，爱岗敬业，树立服务意识，加强沟通协调，在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、加强部门岗位制度建设工作和管理学问的学习提高，创新工作方法，促进管理水平的提升，提高工作效益，加强组织领导，坚持原则落实制度，强化岗位工作责任，为全面贯彻推行制度化、精细化、标准化的三化的建设努力。
三、制定完善的工作规程及检查制度，开展常规检查准时整改宿舍管理、办公秩序管理及卫生清洁工作，每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。把宿舍卫生文明、办公秩序管理工作作为重点检查内容之一。从而推动各项检查工作有效的开展。
四、要定期组织召开部门工作会议，支配布置工作任务及目标，监督追踪工作目标完成状况考评，将考评结果列入部门人员的绩效考核。
五、加强聘请培训工作，通过培训让每位员工树立一个良好的心态、一份对工作的热诚，明白剧烈的责任心是如何重要，提高员工们的仆人翁意识，为蒙元宽的进展挖掘和输送更多的人才。
我们综合部在今后的工作中要不断创新，准时与员工进行沟通，向全体员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的仆人翁意识，同时卫生管理方面要严格要求，为公司全体员工做好服务、保障工作。在明年的工作中，我们会连续努力，与各部门同事在工作中多沟通思想和感受，准时订正和弥补工作中的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！
公司综合部的工作总结2敬重的各位领导、共同进步成长的各位同仁：
一、部门常规工作
做好办公室日常行政事务工作，完成公司下达的管理、催促工作。
1、制度制订实施，截止2022年6月30日止，共计制订、报
批建议实施公司各项管理制度达5项。
2、考勤管理，每月10日前完成上月各部门员工考勤工作表的汇总。做好公司节假日值班表的制订与执行，准时通知相应人员值班，并做好监督检查工作。
3、办公用品及办公耗材管理，定期盘点办公用品，准时检查办公耗材使用状况，在节省本钱的同时，做到提高工作效率，截止2022年6月30日公司办公用品及办公耗材使用费用为20000元。
4、固定资产管理，为新进固定资产编辑号码，以便加强管理，每个办公室负责人负责固定资产领用及维护，做到固定资产管理细化到部门，截止2022年6月30日清册统计公司名下汽车18辆，办公台式电脑75台，IP平板电脑28台，复印机4台，打印机25台，座机电话10部，电视机2台，DVD光盘机1台，音响放大器1台，餐厨用具1套，固定资产及办公用品的修理维护工作，准时检查处理固定资产及办公用的使用损坏状况，准时修理维护，其中各项车辆保养维护上半年已完成每车4批/次，电脑修理23批/次，复印、打印机修理35批/次，DVD光盘机更换1批/次。
5、平安及卫生检查，每月底做水、电平安检查工作，并做好记录，做到防患于未然。每日做卫生检查工作，保持公司公共区域及客户区洁净干净。每年年底、国家所规定的大长假日均催促各部门做清洁大扫除。
6、公司员工食堂管理，除加强了平安卫生的日常检查和催促工作，同时加大对各项物品选购本钱和平安卫生的监控力度，在掌握
好食堂开办本钱的同时也尽最大力量满意了全体员工在午餐环节上的需求。
7、库房日常管理，定期整理物料库房，非本公司人员做到了禁止进入，截止2022年6月30日未发生一例库房物品被盗的状况消失。
8、部门会议管理，综合部为更加好的做好日常管理工作，在日常工作形成了周例会制度，总结打算汇报制度。在日常通讯录管理上能准时印制、发放公司最新通讯录。
9、打算、协调、组织公司所开展的各项活动，上半年我们部门参加了15批/次公司进行的各项活动。
二、人事管理工作
1、为新入职员工做好人员报备，劳动合同签订，并做职前的一些相关指导，公司半年新招入职人员到达11人/次，聘请人员主要应营销部所需要。
2、根据公司相关要求每季度做一次人力资源状况统计表，并存档综合部，到达集中管理的目的。
三、档案管理工作
1、做好档案归档工作。准时做好文件的收发、登记、整理、归档工作，便利有关人员查阅，查阅严格根据制度执行，必需领导批准，作好借出、归档登记工作，半年收发文件到达13件/次，各项合作合同签订135份/次。
2、做好周例会、相关部门会议纪要，整理归档，半年度各项
会议到达70次。
四、营销策划工作
1、各项方案：上半年我们根据2022年工作打算，以季度为时限定期向总经理主报季度营销推广和广告执行打算，以期总经理批示执行。
2、广告监管：上半年我们加强对户外广告的监管、维护力度，基本做到每周巡查一次，发觉问题即时与广告供应方沟通联系，做到准时处理。
3、广告更换：在上半年我们根据各项销售节点及促销活动需要对除围墙广告外的户外广告进行了三次更换，在此期间我们签得安县又重要广揭发布点位安县客运站。
4、项目协调：
〔1〕样板房：与装修公司、工程部一起巡查加强对样房装修现场，并做到与工程部向施工方进行协调处理的工作，上报书面材料38份。
〔2〕太阳能工程：与太阳能公司、工程部一起会商各项工程进度所面临的问题，并形成130份书面材料向总经理做了汇报恳求总经理指示。
5、行销工作：为协作营销部销售工作，1—2月份实施了对安县各乡镇、平武、北川部分重点乡镇进行了行销工作并供应相关物料，并在各项媒体推广上做相应协调和支持，行销次数到达80天/次。
6、活动营销：2022年上半年以来，我们分别实施了：项目新
年促销活动、返乡置业促销活动、华西房产业主联谊团拜会、公司新年团拜会以及欧洲游促销等共计5批/次营销活动。
7、其它工作：2022年5月2日参观了成都房交会，5月17日参观了绵阳房交会，并以书面形式向总经理做了汇报，完成了向雅安地震灾区捐助的活动，三项工作共留下3820张影像资料，并上报有参观汇报材料2批/次。影像资料其中成交会、绵交会分别为1820张，捐款活动180张。
8、推广费用：根据2022年工作目标推广费用月均为20万元，半年应当120万元，按公司已经投放广告每月固定支出约9万元，半年计54万元，根据公司领导要求和实现掌握费用为如今1—6月份实际发生推广费用78万元，这其中包括华西房产业主联谊团拜会、公司新年团拜会相关开支花销。故我们项目每月推广费用应当在13万元上下。但是鉴于安县房地产市场竞争激烈的现状，我们在将来营销推广费用上将会有所增加比方围墙广告半年期的更换、楼顶广告的续租涨价、新增加广告新载体的费用、为抢拉客户所涉及节点性活动营销费用等，当然我们将尽量掌握好在营销推广上所产生的各项费用。
总之，在2022年上半年我们基本根据2022年1月份所报的年度工作打算来开展部门的各项工作，当然在这期间能仔细完成各项工作任务并取得一些成果的。
五、我们部门也存在缺乏：
1、部门人员结构配置和工作协调存在缺乏的状况；
2、日常广告的监控由于出行不便利无法做得更加到位；
3、由于上半年工作支配时间紧凑营销策划这一块未能实施去重庆或成都参观学习；
4、在与广告设计公司、广告制作与安装公司的对接上也由于时间紧未能实施的更加好；
5、在人事聘请工作方面也存在部门与部门之间沟通的不畅的状况；
6、在日常环境卫生管理方面也需要加强领导和催促。
公司综合部的工作总结3时间荏苒，如白驹过隙。转瞬间，我们已经站在了2022年的尾巴上，回首过去的整个2022年，我的心中感慨万千。
我经过集团公司组织的面试来到xx房地产有限公司，主要负责公司办公室文员工作。转瞬间在公司工作已快一年之久，在此期间，通过领导和同事的提携和关心，以及日常工作的不断磨练，我进步飞速，在此对公司为我供应的成长平台及在此平台上对我的支持和关爱表示诚心的感谢。有你们的帮助，我才能在工作中更加得心应手，也由于有你们的关心，公司的进展才能如芝麻开花一般节节高。
下面，我将对我的2022年整个工作状况做以汇报和总结：
一、努力加强我的学习与进步，提高文书起草编制的力量。
作为一个办公室文员，不断提高文字表达力量，起草一份优秀的文字材料是我工作的主要目标，由于许多文字材料都是领导与外界沟通的途径之一，同时也是反映企业进展全貌的一览表。所以我始终坚持“言简意赅、精准无误”的写作原则，努力使自己供应的文字材
料能够正确反应领导的要旨与意图。
在本年度的文字撰写工作中，我见证了自己的文字写作由生涩到成熟，由混乱到整齐划一的转变。每次领导交予的任何一份文字材料我都会仔细对待，不娴熟的体裁就查找书本或利用网络，努力使每一份文字材料都能够完善无缺，同时经过领导的指教，对于许多体裁都渐渐熟识并能够根据公司要求胜利撰写，以下是我主要拟写的文件类型：
1、申请报告类文件：如相关物资的申请、项目的人员聘请请示、人事调动请示等申请报告。
2、总结打算类文件：项目周、月、季度、年总结打算、公司周打算总结等打算总结类文件。
3、合同类文件：如项目户外广告牌制作安装协议、水库清淤合同、十亩地场地平整合同及相关工程项目的招投标文件等。
4、制度类文件：如项目办公室规章制度、项目计算机使用与管理制度、天鹅大雁饲养管理制度及岗位职责制度等。
5、可研报告类文件：筹建通用航空公司的可行性报告、建设天鹅大雁饲养驯化基地的可研报告等。
在胜利撰写每一份体裁的文件同时，我也努力探究，仔细归类，把自己起草过的每一份体裁的文件仔细总结，探寻出其详细的写作思路，让以后的`写作更顺畅有规律，为构建一个整体的文书写作框架做出不懈的努力。
二、主动实现大我的塑造与完善，提升公司整体的信誉形象。
办公室作为一个处理综合事务的场所，对于文员的综合素养要求也很高。因此，在起草文书的工作之余，我也不断提高自身的修养和综合素养，努力做好到访客户的接待工作和来电客户的致电询问工作，使自己的每一份言行都能够正确反映公司的信誉和形象，精确传达公司的看法和确定，努力弘扬公司良好的企业文化，如帮助办公室人员负责接待小区、项目及大辛店项目的业主，合理解决房产过程中的系列问题，帮助解答业户疑问，帮助业户根据公司流程签订购房合同及办理其它的购房手续等工作。
同时在人际关系的处理中，我也主动转变，尽快适应办公室的文化气氛，努力维护好与每位员工的友好关系，为创建和谐的办公室文化做出自己的一份努力。
三、端正工作看法，仔细做好每一件小事。
历史故事中流传着这样一句话：一钉损一马，一马失社稷。所以，详情确定成败。
做好每一份详情性的工作是我对自己工作看法的要求，在工作中，领导交给的每一份工作我都能够把它当重要的事情去做，全力以赴，尽自己最大的努力高质量高标准完成，让每一份小事情都能够成为公司信誉和文化的展现窗口。比方说做好每一份文件的拟写和打印；做好每一份邮件的准时接收与回复；做好每一个通知的告知与转达；做好项目每一件物资的购置与送达等。这些其实都是小事杂事，但是每一个小事杂事又都是一件件大事，传达不准，处理不好就会影响外界对公司的整体认知与评价，因此在此方面，我始终在不断进步，尽
力做到最好，努力提升自我，用自身得体的言行举止为公司塑造一个良好的公众形象。
四、提高工作效率，准时有效地完成领导交予的工作任务。
工作效率的凹凸是反映公司信誉和形象的一种检测方式，因此努力提高工作效率始终是我努力践行的工作方式。
在处理领导交予的日常事物中，我充分做到了“确定工作方向，不走冤枉路”、“事前预备周到，不花冤枉时间”、“不断学习新学问，不做无谓的努力”的高效工作方式。在处理每件事情之前，不懂的认真询问领导和同事，做到充分了解之后再行动，行动之前做好周密的打算，然后在行动的过程中准时反馈，准时修整，运用PDCA的工作循环，努力做到在领导指定的工作期限内提前圆满完成工作任务。
xx项目目前处在起步建设阶段，所以许多事情对于项目来说都是第一次，而且都需要在短时间内预备好，如天鹅大雁的购置及相关物件的配备工作。在不懂市场行情的状况下，我充分利用网络及四周的人脉资源，主动预备和询问，然后通过主动走访、多方对比胜利完成了天鹅大雁物资的配备，并根据要求合理支配到位，在规定的时间内提前完成领导交予的各项工作任务。
当然，在整个工作当中由于阅历有限及自身力量的缺乏，再加上有时对自己的要求不严格，因此所造成的工作失误也挺多，如文件的起草漏洞许多，规律不严谨，表述不严密、起草的文件中常有错别字等。借此机会，我做以深刻的检讨，同时保证在以后的工作当中努力克服、严格要求，努力做到所起草的文字资料无错别字，文风不断
成熟、规律越来越严密，充分做好公司软件文化的塑造与宣扬。
2022年对我而言是关键的一年，经过将近一年的工作锤炼，我已经完成了从校内人到社会人的胜利转变，渐渐抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开头考虑如何在工作中取得新的成果，以实现自己的价值。我从来都是主动的，不甘落后的，我不断告诫自己：肯定要做好每一件事情，肯定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬，我深刻熟悉到：细心、严谨是一个办公室文员所必需具备的工作素养，而融会贯穿、触类旁通和不断创新是平凡或优秀的关键因素。
因此，新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好地充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战。随着项目进程的加快，明年会有更多的工作任务及挑战等着我，我心里在暗暗地为自己加油鼓劲，要在工作中不断进取，在挑战中站稳脚跟，踏踏实实，目光不只局限于四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展，同时我也会向其它同事学习，取长补短，互相沟通好的工作阅历，共同进步，争取更好的工作成果，为“建设百年xx”的雄伟蓝图做出自己应有的努力！
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