街道工作总结 街道2022年工作总结一、2022年工作总结一是强担当细管控，全力筑牢疫情防控防线。全力提高处置效能。实行大数据实时追踪，对群众关心下面是小编为大家整理的街道工作总结 ,供大家参考。
街道2022年工作总结
一、2022年工作总结
一是强担当细管控，全力筑牢疫情防控防线。全力提高处置效能。实行大数据实时追踪，对群众关心的来（返）洞政策、核酸检测机构、防疫知识、政策法规、居家隔离等，列出清单一键明晰，及时管控境内境外重点人员。采取“线上+线下”和“小喇叭+大喇叭”方式，对红白喜事、清明祭扫和大型聚会、各类集会以及农贸市场环境卫生和亮码、扫码、测温工作进行持续督导，牢牢掌握疫情防控主动权。实施“三图”作战，益康保与疫苗接种两项工作捆绑推进，为60周岁以上且已接种疫苗的人群免费参保益康保。结合“扫楼洗街”全覆盖排摸，强力推进*周岁以上老人疫苗接种，建立“三包一”制度，针对老年人年老体弱、无家人陪同等特殊情况，提供“爱心专车”、“上门接种”等暖心服务，做到既有速度又有温度。目前辖区*周岁以上老人接种疫苗覆盖率达*%。创新重点薄弱场景管控，筑牢海上疫情防线，建立“‘三渔’防疫十条”，渔用码头检查点实现全覆盖，开展日常巡逻*余次，发动群众“吹哨”，发现管控*起接驳行为，*人移交公安机关；联动区海事处及时制止一批*余位中高风险地区人员拟从锚地接驳到本辖区码头。做法得到区委郭云强书记批示，并转发全区学习。
二是细谋划重特色，重点中心工作提速增能。*-*月，街道本级完成税收收入*万元；完成固定资产投资*亿元，同比增
长*%；完成规上工业产值*亿元，同比增长*%；打好招商引税组合拳，抢抓总部经济溢出效应，新招引企业*家，招商引资到位资金*亿元，增速*%；限上批发销售完成*亿元，同比增长*%；总部经济招引、海上运输货运周转量、公路货运运输周转量等其它各项指标均按照街镇亮晒比拼要求完成。*-*月状元岙深水港完成货物吞吐量*万吨，同比增长*%；集装箱业务稳步增长，完成集装箱吞吐量*万标箱，同比增长*%。华港LNG储运项目稳步推进，完成综合楼主体结构和*号储罐建设，开工建设*千伏输电工程，厂区配套设施完成工程量的*%，*-*月份累计完成固定资产投资*万元，完成年度计划投资的*%。青山欢乐岛项目快马加鞭，已完成环岛路硬化和岛内绿化建设工作，悦海庄外立面粉刷进入实施阶段，*-*月份累计完成固定资产投资*万元，完成年度投资计划*%。
三是树意识重措施，文明创建工作成效显著。强化组织领导，充分发挥统分结合优势战略，确保各组任务分工明确，各村工作进展有序，各点责任落实到位。强化重点任务“*+*”专班攻坚模式，各转班组在分管领导的带领下有计划、有方案、有步骤的推进自身工作。精确划分点位，充分发挥基层单元包干责任。精细划分点位，做到每一个点位都有专人负责。召开文明城市建设联动会议，激活辖区内各个基层站所的战斗力，明确文明规范、门前三包、室内环境卫生等职责。组建攻坚团队，充分发挥村自为战战术成效。每日召开工作进展会议，梳理问题难点、堵点，抽调力量组建乱停车等问题攻坚团队。动员党员干部，充分发挥社会各方力量合力。紧紧依靠群众，动
员发挥基层党员干部、民兵、各志愿者组织力量，形成全民参与、全民争先的良好文明城市建设氛围。近两个月的攻坚行动中，共发动街村两级干部、党员群众志愿者等共*人次，清理整治乱堆放点位*个，清理小广告*处，清运垃圾*车，绿化补植*多平方米，修补破损道路或设施*处*平方米，投放公益广告*多处，粉刷*个单元楼道，画线公共停车位*多个。
四是重安全消隐患，平安桶底确保万无一失。守牢平安稳定政治底线。紧紧围绕平安护航“全国两会”“省党代会”、二十大中心目标，全力维护社会稳定。强化区级层面重点人、事、物全面管控，各类重点无一失控。化解*起省交办重点信访积案，办结各类信访投诉件*件。全面提升突发事件应急处置能力，优化“一三五”街村联动应急维稳体系，确保梯队*分钟到位。深化平安隐患攻坚行动。以平安*大起底、大整治、大提升行动为抓手，建立隐患库清单，一对一跟进销号。打好前哨战扎实有效推进二十大安保大演习。大张旗鼓地深化平安宣传，营造“人人讲平安、人人知平安”的浓厚氛围。共开展联合大检查*次，自主开展重点领域排查*余次，场所、单位*余处，排查出平安隐患*条，整改完成*条，整改完成率达*％。夯实基层基础建设。探索建立微网格工作室，推进*个微网格管理实体化运作。筑牢群防群治基底，发挥“普心姐妹”、“状元红”等志愿者作用。做强做实人民调解的“*速度”，实现矛盾纠纷最短成功调成。完成网格信息采集*条，化解矛盾纠纷*起，开展电信反诈、平安三率、禁毒、反邪教等宣传*次。
五是强基础优示范，全面提升基层党建水平。聚焦重点工作，握稳抓实“着力点”。有条不紊推进党员违排工作，实地核查街道本级档案*份，形成谈话记录*份，批评教育和谈心谈话干部*名。高标高质落地“幸福要事”，党工委过堂会审梳理了一批紧扣乡村振兴、共同富裕主题的实事项目，大部分项目已如期推进，*%项目已接近完成，*%项目已施工或近期计划进场施工。聚焦基层基础，夯实党建“基础桩”。优化村级主副职协作分工工作机制，出台村务助理全周期管理办法。严抓党员入口发展关，精准预排全年党员发展。紧盯问题村整转工作，花岗村借力停车场提升、渔具房改造、来料加工等强村富民项目，带动十余名闲置劳动力就业增收。提亮两新党建，提炼“红锋恒博”企业文化，全面升级集卡之家亲和度。聚焦作风重塑，从严从实“抓队伍”。实施领导干部十带头，目前大部分领导已完成第一轮“一联十”走访。厘顺科室职能，优化职责分工，提拔中层干部*名，调整中层干部*名。干事作风走实向硬，围绕“两个分量”教育六大方面内容推行*项载体，其中*项均已完成。结合周一夜学，已开展*期年轻干部“元思学堂”。
二、2023年工作思路
2023年，*街道将紧紧围绕区第二次党代会确定的“产业聚变、城市蝶变、幸福跃变”阶段性战略工作部署，高扬中部高质量崛起旗帜，极限拼搏、专业作战、务实苦干，努力推动区域经济社会高质量发展，奋力掀起共富花园建设新高潮。
（一）聚力经济发展高质量，加速重点工程推进，加快向海图强。做强港城优势，聚焦精准招商临港化工、高端制造产业，外引增量、内扩存量、严防变量。做深状元南片招商方向和门槛，加大总部经济招引，通过以商招商、以企招企，积极引导企业入驻，争取总部税收突破*万元。护航运达风电、金风科技等区级重大项目落地，加速专项债实质性推进。全力做好重点工程项目建设，助推状元岙港区开发，开工*#、*#泊位、疏港道路拓宽工程，建设港区服务综合体、邮轮集卡服务之家。进一步优化营商环境，选优配强助企员，深化“全程领办”“三联动”“一对一”等服务机制，积极解决企业各类政策需求，全力护航青山岛、华港LNG、荣和等重点项目无障碍施工，精准服务恒博、迪特、巨星等规上工业企业。
（二）聚力共同富裕高水平，扎实推进产业发展，加快向海而兴。以拓产业、增收入、惠民生为导向，通过实施重点项目落地、拓展村企合作途径、打造街村抱团项目、运作海岛振兴产业发展基金等一篮子举措，创新实体带动型、资产经营型、网红景区型、服务创收型集体经济发展模式，增强村集体参与主体经营、合作开发项目的能力，实施中屿旅游提质工程、相思岙野奢基地等文旅重点项目，打造旅游富民*样板，带动群众共富。加快便民文体设施工程、教育培优工程、旅游富民工程等一批项目建设，打造智能景区配套、临海临崖监控、应急救援系统等一批数字化应用场景，推进全域浪漫港湾未来乡村建设。积极招引社会投资，争取上级专项资金，合力争取引
进体验式旅游项目。实施小北岙残疾人之家、状元为老爱心食堂、状元星光经济、状元后山道路等一批惠民工程。
（三）聚力民生福祉高品质，丰富优质服务供给，加快拥海而美。以文明城市创建为切入口，全面提升城乡品质，高标准争取建成美丽城镇省级样板，建立行之有效的常态化文明约束机制。注重文明“质”与“量”的提升，打造*文精品文明旅游线路，全面清理整治各类乱点，新增划线公共停车位*个以上。持续深入实施蓝天、碧水、净土、清废四大行动，优化湾滩保洁、村级环卫保洁、污水管网运维等三大机制。加大环境“疤点”整治力度，开展“微改造、精提升”、农村厕所改造提升等工程。开展垃圾分类、入海排污口、无违建等三大整治行动，全面实施垃圾分类“两定四分”，持续推进“五水共治”，健全完善违建巡查管控机制建设，进一步巩固“污水零直排”和“无违建”创建成果。加大教育、医疗、社保、就业等公共服务供给力度，提升益康保参保率。提升*优质教育事业发展，成立恒博教育培优金。加大困难群众扶助，益康保参保率达*%。
（四）聚力基层治理高效能，平安护航安全生产，加快整体智治。强化数字赋能、平安稳定、民主法治保障，以高效能治理确保战略重点稳步实施。聚焦数字赋能全域治理，建成街道村社战疫系统，用好临海临崖电子围栏安全管理系统，加快综治指挥中心和*个微网格管理一体化运作、实战化运行，压实微网格职责任务。集成“*”与“*”贯通的各类应用场景，探索服务民生“我要系列”场景，建立“元桌会”网上议事厅，开发高频急迫“一件事”应用场景，推进治理机制制度重塑。优化“平安合伙人”制度，探索港街、企街等各类平安共建模式，推动社会化海上救援力量建设。着力提升防灾抗灾减灾水平，加快构建“大安全、大应急、大减灾”体系。持续实施出租房整治提升工程，坚决整治*人以上群租房，改造老旧民房线路*户。加强法治政府建设，新增*个以上市级法治村。强化重点领域监管力度，优化工程项目全流程管理，探索实施监理长驻机制，加强工程标后监管。
（五）聚力基层党建引领高标准，筑牢基层战斗堡垒，打造强基样板。狠抓党建示范全域覆盖，盯两头、促中间。以第十五次省党代会大宣讲大牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权和主动权，搭建有高度、有温度、有深度的新媒体宣传平台。推行领雁工程，建立*班子十带头和街村干部入格连心制度，形成考勤、学习、事功、奖惩四维考评机制，推动干部队伍能力重塑、作风重塑。实施“创优争先”“后进清零”行动，加快省市级示范村培育，后进村整转。坚持规范基础促提升，提升两新支部标准化、规范化水平。推行“状元寻访”“身边兰小草”等系列典型栏目，打造文化惠民工程升级版。突出“一企一品”，打造*个两新示范看点。牢固树立“争第一、创唯一、当标杆”的争先志气，常态化开展擂台比拼活动，用实绩选拔干部，为各项工作顺利推进提供坚强组织保障。高质量开展“共享社·幸福里”示范点创建，深化推进新业态、新就业群体党建工作，推出切实有力的暖心关爱举措。深入谋划“状元争先”“因元际会”“元来有你”等“元”系列活动载
体，强化机关事业、项目企业人才交流，实施攻坚*计划，强化龙头企业招引作用。
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