下面是小编为大家整理的2016年度处级领导干部履职尽责工作总结,供大家参考。
2016 年度处级领导干部履职尽责工作总结 计算机与信息学院
问清泉
按照学校对履职尽责工作的要求，本年度本人认真履行岗位职责，切实抓紧抓实分管工作，与分管部门的同志一道，努力完成年初制定的目标任务，现就履职尽责工作项目总结汇报如下：
一、 履职尽责工作项目
（一）
招生就业工作
1、加强招生宣传工作，赴划片区域学校或单位开展招生宣传；于 10 月、12 月，学院分别派出老师和招生宣传片区负责人前往分片负责的陕西省和十堰市有关学校开展招生宣传工作。深入到陕西省咸阳市旬邑县中学（石门书院）、西安交大-彬县阳光高级中学（彬县范公中学）和丹江口一中开展招生宣传与交流工作。向中学校领导和老师介绍了三峡大学的整体招生、办学及就业情况，扩大了招生宣传覆盖面，加深了高中老师和学生对三峡大学的了解，提升了学校的影响力和知名度。
2、积极引导学生树立正确的就业观，开拓就业市场，及时收集、发布招聘信息，较好完成了就业目标任务。上半年，学工办加强就业导向，广泛收集就业信息，邀请就业单位来校专场招聘十余次，宣传就业政策，鼓励学生签约，本科生签约率 94.92%，就业率 95.76%，高质量就业率 30.07%，三项指标均超过目标考核要求，研究生依然保持连续 5 年就业率 100%，圆满完成就业目标考核任务。
下半年积极布置 2017 届毕业生就业工作。暑期学院有关人员冒酷暑赴杭州、上海开拓就业市场，拜访了 10 余家公司，并与杭州、上海校友会取得联系，争取校友对我院就业工作的支持。9 月份组织了本年度时间最早、规模最大的院级招聘会，暨2016 年秋季 IT 专场招聘会。学院领导还多次带队，前往北京、广州、深圳等地开拓就业市场，为 2017 届学生就业工作打下了良好基础。
（二）
本科学生安全稳定工作
1、加强日常安全教育，举办安全知识培训讲座。通过召开主题班会、学生年级大会，经常性强调安全问题。分别邀请窑湾派出所、校保卫处工作人员等为我院学生举办了心理、安全教育讲座、“防范电信诈骗，拒绝不良借贷”安全教育讲座等活动，
让学生不断增强安全防范意识。
2、健全了以学工老师、班主任、学生会心理安全联络部、班级心安委员为依托的心理健康网络服务体系。开展了新生心理健康状况普测和心理危机排查访谈等活动。平时重点加强对有心理问题学生的跟踪和辅导，做好学生心理危机的干预工作。通过微博、微信、班会等形式，开展了广泛宣传心理健康知识活动，积极参与校心理服务中心开展的各项工作取得了可喜的效果。将学院已经运行 3 年的“值周班长制”融入到“网格化”管理中，形成 5 级管理机制，每个班每周更换一男一女两名值周班长，向班级网格员进行“日报”和“特报”，学院每月召开一次全院值周班长大会，明确责任和义务，有效的配合学院开展学生宿舍内的安全稳定教育、育人教育等。
（三）共青团工作
1、按照校团委和学生处的要求，本年度共召开 12 次主题班团会。达到预期效果，在促进学风建设、安全教育，加强对学生进行社会主义核心价值观教育、理想信念教育方面发挥了积极作用。
2、组织开展了符合本学院学生特点的品牌理想信念教育活动、文化艺术活动、科技创新活动、体育活动、青年志愿者活动。如举办阳光体育节系列活动、PPT 制作大赛、“三峡之春”文化艺术节项目——书画宣传板大赛、 “青年之声•大学梦，青春梦”演讲比赛等。
3、围绕纪念中国共产党成立 95 周年、中国工农红军长征胜利 80 周年开展相关主题教育活动。创新爱国主义教育方式和途径。有效拓展以新媒体为重要载体，网上网下相结合的爱国主义教育引导，增强青年学生的爱国主义情怀和意识。组织学生党员参观石牌抗战纪念馆，祭扫烈士陵园，举办“纪念长征胜利 80 周年”主题知识竞赛活动，集体观看爱国主义教育纪录片《信仰》《长征》、电视剧《宜昌保卫战》，参与纪念长征胜利 80 周年画板展览活动。
4、注重培养和发现学生先进典型。推荐 2012 级信息管理与信息系统专业学生李娅参加学校“十大杰出青年”评选，在学校众多参选者中脱颖而出，成功当选，展现了计信学子的风采，为全院同学树立了学习的榜样。
（四）学生党建工作
1、积极组织申报学校“党旗引领，百舸争先”工程项目。学院学生党总支申报
的《“两学一做”引航
信仰筑梦青春》项目获批立项。围绕该项目，组织各学生党支部、学生党员开展了系列活动，深入贯彻落实“两学一做”学习教育，以习总书记系列重要讲话精神武装学生党员，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，全面深化党建入人心，争做合格优秀的共产党员。
2、规范流程，抓好学生党员发展工作。按照《中国共产党发展党员工作细则》，规范了入党积极分子、发展对象的发展工作，制定了《关于进一步做好学生党员发展工作的补充规定》。学院全年发展预备党员 70 人，预备党员转正 69 人。
3、组织好学生参加学院党校各类培训活动，增强培训实效。于春、秋季学期分别举办了入党申请人培训班，培训学员 213 人；举办入党积极分子培训班，培训学员166 人；举办发展对象培训班，培训学员 73 人；举办预备党员培训班，培训预备党员67 人。
（五）学生思想教育管理工作
1、开展“国旗下的讲话”、新生年级“环境卫生责任田”等主题教育活动，并自主开展特色教育活动。组织全院同学举行了“国旗下的讲话”爱国主义教育活动，李瑾书记发表了《弘扬长征精神，让梦想照进现实》的讲话。新生年级“环境卫生责任田”活动按学生处要求完成了春季、秋季学期活动，20151141、20151111 班在活动中被评为先进班级。学院共开展特色教育活动近 10 次，如心理、安全教育讲座及大一大二年级大会、 2016 届毕业生大会、2016 届毕业典礼暨颁奖晚会、2016 级迎新大会及安全教育讲座、联合土建学院等举办了“梦想成真，幸福人生”大学生公益讲堂等，在引导大学生成长成才方面发挥了重要作用。
2、开展感恩教育活动，积极组织受资助学生参与校内外公益活动，并作为各类奖助学金评比的前提条件。学生受到了知恩、感恩教育，学生参与校内外公益活动积极性较高。在 2016 级新生家长会上安排了家长给学生写封信的环节，后在一次新生教育讲座活动中交给每位新生，让学生感受到来自父母的浓浓爱意和殷殷期望；开展了“感恩常在，感谢有你”感恩节活动；组织学生参加了一系列公益活动：“金色阳光”（特殊儿童教育中心）活动十五次，“爱在长途”到长途汽车站开展活动五次，“平安校园”配合学校保卫处的活动十周，到绿萝路小学支教一次。
3、继续实施公寓文化建设，以公寓为阵地创新学生管理模式。定期对公寓安全
卫生进行大检查，将检查结果通过微信平台寝室红黑榜进行通报。举办公寓文化设计大赛，培养了同学们互助互爱、团结协作的精神，丰富了寝室文化内涵。公寓内开设辅导员值班室、悦读坊、学生活动室等功能区域，形成了良好的育人环境。
（六）学生工作对标管理
1、深入调研，分析差距，确立标杆。通过参加学生处组织的到江苏大学的对标管理调研，以及对有关高校的电话联系、网络资料的搜集等途径，经过比较分析，结合学院实际情况，确定了江苏大学计算机科学与通信工程学院、武汉工程大学计算机科学与工程学院、西安交通大学的相关项目为对标项目。即一是江苏大学计算机科学与通信工程学院举办的阳光体育节活动；二是该学院强化的暑期社会实践活动，在该项目中，我们同时借鉴西安交通大学在社会实践活动中让学生回访高中母校和寻访优秀校友的做法；三是武汉工程大学计算机科学与工程学院开展的 IT 科技文化节活动。
2、对标江苏大学计算机科学与通信工程学院阳光体育节。江苏大学计算机科学与通信工程学院每年举办阳光体育节，针对各年级开展素质拓展活动，如：一年级开展的新生广播操比赛，学院篮球、羽毛球赛，跳绳、拔河比赛等做法，通过对标借鉴，于秋季学期举办了学院首届阳光体育节，极大地丰富了学生课余文化生活，增强了学生体质，提高学生体育活动参与率。活动中对优胜班级给予一定物质和精神奖励，调动了活动积极性，增强了集体荣誉感，促进了学生德智体全面发展。
3、对标江苏大学计算机科学与通信工程学院社会实践活动。学习江苏大学计算机科学与通信工程学院让更多同学以团队形式参与到寒暑假期社会实践活动中去，较高质量地完成社会实践活动项目，开阔视野，锤炼思想，加强实践，提升能力的做法。学院从今年暑期开始，全院大一、大二年级各班至少组建一个团队参加暑期或寒假社会实践活动，并形成调研报告或活动成果总结。学院将举行总结评比表彰活动。重点利用寒暑假期开展“四访”活动：回访高中母校，宣传三峡大学；探访 IT 企业，早作职业规划；寻访优秀校友，感受成长经历；采访模范人物，增强学习动力。
4、对标武汉工程大学计算机科学与工程学院 IT 科技文化节，学习其广泛动员学生参与科技文化活动，提升创新创业能力和综合素质的做法。学院整合研究生“求索论坛”系列活动，结合自身专业特色，举办 IT 科技文化节，旨在打造成学院有较大影响力的品牌活动项目，助力学生成长成才。目前已经开设并实施的栏目有“计信讲
坛”活动、“学院科研成果展”活动、“校园秋季供需见面会 IT 专场”、“一院一品”等活动，即将开展的还有 “计算机编程大赛”等系列竞赛活动。
二、一岗双责项目
（一）
深入推进党风廉政建设和反腐败工作
1、高度重视分管部门党风廉政建设工作，经常宣传教育。利用会议进行强调，利用个人交流等机会进行交心谈心，对分管部门人员经常性提醒和监督，把预防放在首位。
2、通过常抓纪律建设、党风廉洁教育，确保了分管部门作风优良，清正廉洁，未出现违规违纪现象。
（二）全面落实、严格遵守中央的“八项规定”和学校有关规定
1、认真落实、严格遵守中央八项规定与省委六条意见。严格执行干部廉洁自律各项规定、学习《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实加强作风建设。
2.严格遵守财经纪律，加强分管工作经费的管理，注重过程控制和把关；严格落实接待工作各项规定，规范公务接待。
三、存在的问题及原因
1、招生宣传工作的推进力度还不够。需要在时间、精力、人力、经费等方面更多的投入，才能争取对分片负责区域相关高中招生宣传的尽早全覆盖。
2、由于整个经济的下行压力，就业形势依然比较严峻，就业工作推进难度较大。需要给予就业困难学生更多的引导和帮助，进一步加大就业市场开拓工作力度。
3、学生安全管理的风险点依然较多，师生的安全意识需进一步增强，学生心理健康教育工作、心理问题学生的排查等工作需不断加强。
4、、存在高低年级学生参与志愿者活动积极性与课程压力的矛盾，需正确引导，志愿者活动创新度有待加强。
5、学生思想教育管理工作创新不够，需进一步探索。对学生思想动态的了解需要更加深入细致，更有针对性地解决学生的困难和问题。对优秀学生的发掘、扩大影响力和示范带动作用方面还需着力加强，以更好促进优良学风。
6、需进一步增强党员教育活动的生动性、有效性，不断增强教育实效。在党员
发挥先锋模范作用的方式途径方面还应多做探索和实践。
7、对党风廉洁教育学习还需进一步加强，从小处、细处着眼常抓不懈，警钟长鸣。
