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援疆干部援疆三年工作总结 [推荐]援疆干部援疆三年工作总结
自 20xx 年 7 月到新疆以来, 本人积极履行职责, 按照援疆工作的具体要求, 在派出单位和当地党委、 政府的正确领导下, 认真开展工作, 无论在锻炼自己, 提高境界, 丰富阅历, 还是发挥作用等方面都有很大收获, 基本实现了援疆中心组提出的让家乡 人民放心、 让新疆人民满意的工作目标, 较好地完成了援疆工作的各项任务。
下面, 我就三年来的工作总结如下:
一、 援疆的主要工作
(一)
不辱使命树形象
三年的援疆是人生非同寻常的一段经历, 不算太长, 也不算太短, 远离家乡 , 只身在外, 能否经受住考验, 能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩, 关键是要经得起考验, 抗得住风浪, 树立好形象。
在这方面, 我除了不断加强学习, 努力适应环境之外, 特别注重了三点:
1、 尊重当地干部。
我始终认为谦虚是一种美德, 如果说我们是新援疆干部, 那么在新疆有不少是献了青春献子孙的老援疆干部, 他们大都政策观念强, 个人素质高, 具有很强的奉献精神。因此, 我始终注意找准位置, 以甘当小学生的思想, 与当地干部合作交流, 以当地干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力,自觉做到到位不越位、 参与不干预、 干事不添事。
抱着锻炼自己、
提高自己的思想, 在班子中积极工作, 既主动给主要领导当参谋当助手, 又独挡一面, 较好地完成了县委、 政府交办的各项工作任务。
2、 注重民族团结。
促进民族团结, 保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。
在援疆工作中, 我一方面始终与党中央保持高度一致, 旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动; 一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯, 自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做, 千方百计为边疆群众办实事, 办好事, 以实际行动促进民族团结。
3、 做到廉洁自律。
在新疆的两年多里, 我牢固树立正确的人生观、 价值观、 苦乐观, 时常提醒自己要耐得住寂寞, 守得住清贫,受得住艰苦, 自觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部管理制度》, 时刻做到自重、 自省、 自警、 自励, 从不向组织提任何个人要求, 从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。
(二)
牵线搭桥办实事
我充分发挥援疆干部联系面广的优势, 当好新疆和山东两地的宣传员、 联络员和服务员, 主动牵线搭桥, 组织双方人员考察互访, 千方百计为新疆争取资金、 项目, 为当地群众办好事、 办实事。
在这方面, 我主要做了三件事:
1、 大力招商。
一年多来, 直接组织大的招商活动 10 余次, 组织两地人员 60 余人次, 其中既有党政考察团, 也有企业考察团,
还有科技文教考察团, 形成较大的协议项目 3 个, 协议金额 4000万元, 其中落实项目 2 个, 到位资金 800 万元。
2、 积极引资。
一年来, 直接从新泰市引进资金 45 万元, 并同泰安市、 东平县一起完成了塔孜洪乡 中心卫生院 65 万元的新建改建项目。
为**县的抗震救灾、 卫生、 教育、 畜牧小区建设都实实在在办了大量实事, 这些实事都办在老百姓的心坎上, 得到了各族干部群众交口称赞。
3、 促进合作。
一年来, 先后促成了新泰市与**县、 **市与**#县友好县市的建设, 促成了新疆与内地在经济、 文化、 教育以及党建方面的合作。
特别是促成了两地棉麻企业、 酿酒企业等多家企业间的合作, 一方面促成了双方企业经营效益, 另一方面也为一些破产企业注入了新的生机。
(三)
发挥作用做贡献
1、 做好分工工作。
按照政府分工, 我主要分管经协工作、 科技工作, 协管城市经济。
在我分工的工作中, 两年来都有了明显起色, 经协工作、 科技工作均进入地区乃至自治区的先进行列。
2、 解决企业难题。
如今年 5 月, 山东客商有意在**315 国道鱼池处建厂落户, 因县人民政府从整个城市规划出发, 正初步确定不在此新建中小企业, 因此使项目搁浅。
经我各方协调, 最终使各有关方面统一思想, 在政府县长办公会议上通过, 目前该项目已投入 300 万元, 预计年产值 3000 万元, 实现利润 100 万元。
3、 关心弱势群体。
在新疆的两年多里, 我坚持在抗洪救灾的关
键时刻能冲在前面与群众打成一片, 利用五一、 国庆节长假, 深入农村、 企业搞“三同” , 为城镇、 农村特困户捐款 3000 余元,真心实意地为疏勒办力所能及的实事。
特别是在 20xx 年分工经贸工作期间, 设身处地为群众着想, 解决离退及下岗职工的实际问题, 先后使部分下岗职工得到妥善安置, 并为部分离退休职工解决了欠发工资和养老保险金。
因此, 三名老职工联名向新泰市政府写信并赠锦旗致谢。
二、 存在的突出问题
在援疆的三年里, 虽然竭尽所能, 做了大量工作, 但离组织的要求、 群众的企盼还有差距, 自身还存在许多不足和问题, 集中表现在以下方面:
一是全心全意为人民服务的宗旨观念还有待进一步增强。
虽然自身也在不懈地为人民工作, 但工作的出发点、 落脚点有时不够明确; 虽然也摆正了公与私、 大家与小家的关系, 但往往是先公后私, 甚至是公私兼顾, 缺乏那种大公无私、 公而忘私的精神。特别是离我们党执政为民的要求, 与孔繁森、 牛玉儒等一大批先模人物相比, 自觉差距还相当大。
二是驾驭市场经济的本领还有待进一步提高。
虽然也能独立地完成分工的工作, 但工作上缺乏创新, 特别是对一些事关群众利益的热点、 难点问题, 还缺少从理论到实践, 从表面到本质切实可行的办法措施。
在主管科技工作, 协助城市经济和经济协作方面没有大的动作、 大的起色。
三是招商引资的工作力度还有待进一步加大。
在新疆的三年里,虽然也在争取资金、 争取项目、 促进合作上做了大量工作, 但是觉得力度弱, 特别是在一些能够带动当地经济发展的大项目、 好项目的引进上仍留有遗憾。
四是深入基层调查研究的求实之风还有待进一步弘扬。
由于本人主要分管科技、 招商引资、 协管城市经济, 从工作性质上讲与基层打交道少, 但从思想上也存有怕吃苦、 怕麻烦的问题, 因而常常浮在上面多, 深入基层少, 工作指导多, 解决问题少。
三、 援疆的主要体会
两年多的援疆工作, 尽管自身做了大量工作, 发挥了自己的作用, 但仅此还不够。
因援疆工作是个组织行为, 是个系统工程,仅靠个人的能力是微不足道的。
我体会最深的有三点:
一是援疆工作离不开新疆各级党政的优良环境。
在新疆的两年多里, 我得到了自治区、 地委、 县委、 政府各级大力支持, 他们工作上大胆使用、 生活上关心周到, 为我的工作、 生活创造了优越条件, 这是我做好援疆工作的首要前提。
二是援疆工作离不开山东援疆中心组的科学管理。
总领队刘渊、 副领队郑建军, 在援疆干部的管理上坚持以人为本, 科学管理, 做到了既严格要求, 又细心关怀,使每个援疆干部感受到了大家庭的温暖, 激发了我们做好工作的信心, 这是做好援疆工作的关键所在。
三是援疆工作离不开派出单位的支持关怀。
我在新疆的两年多里, 无时不感受到中央、 省、地、 县各级的亲切关怀, 各级领导经常慰问走访, 各派出单位在
资金、 项目、 人才等方面的鼎力支持是我做好援疆工作的坚强后盾。
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