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2篇,形式主义官僚主义作风整顿工作总结、调研报告(范文推荐)

发布时间:2022-08-26 17:50:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2篇,形式主义官僚主义作风整顿工作总结、调研报告(范文推荐),供大家参考。

2篇,形式主义官僚主义作风整顿工作总结、调研报告(范文推荐)

 

 2 篇 形式主义官僚主义作风整顿工作总结、调研报告

 篇一:

 一、工作开展情况

 二、工作取得成效

 三、工作存在问题

  全市形式主义官僚主义作风整顿开展以来,在市委市政府的正确领导下,全市各单位积极采取措施,扎实有效地开展作风整顿的各个环节工作,单位职工思想认识有了明显提升、工作效率有了显著增强、工作作风有了普遍提高,市委市政府各项决策部署得到了较好落实。现将工作开展情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)高度重视,全面安排部署。一是认真传达学习。全市形式主义官僚主义作风整顿动员会召开后,各单位立即召开专题会议,传达学习赵书记的重要指示和文件精神,并对下一步工作开展情况进行了安排部署;同时成立了各自作风整顿领导小组,立即开展各项工作。二是科学制定方案。各单位依托全市作风整顿实施意见的精神,在结合自身工作实际和反复征求意见的基础上,制定本科室实施方案,司

 市领导分别对各单位实施方案进行了审核把关,对方案质量不高的单位要求重新执行。三是营造舆论氛围。不断加大作风整顿宣传力度,积极在会议室和走廊等显著位置,利用电子显示屏、悬挂横幅、宣传版面等形式进行广泛宣传;同时,编发作风整顿活动简报、美篇,推送微信公众号,确保作风整顿活动公开、透明化,为活动的各个环节开展创造良好氛围。

  (二)强化学习,提升思想认识。坚持把学习教育贯穿作风整顿始终,积极搭建学习平台,采取集中学习与个人自学、理论学习与实践调研相结合的方式,通过举办专题讲座、讲党课、撰写学习心得体会、集体交流研讨等形式,加强学习教育,做到重点突出、学深学透、入脑入心,进一步提高党员领导干部思想认识。如,市扶贫办制定了三天(3 月 19 日至 21 日)的学习计划,要求全体人员每天白天自学,晚上 7 点集中学习,每天由不同的班子成员轮流带头领学,终点学习《习近平总书记谈形式主义和官僚主义》《“四风”问题的新表现新动向》《基层眼里的形式主义和官僚主义》《新形势主义官僚主义的危害与防治》《党的纪律》《中央八项规定》等六篇文章。农业局专门组织学习笔记、学习心得体会评比交流活动,进一步强化学习,引深学习。

  (三)深挖根源,明确整改方向。组织单位召开专题学习讨论会议,对照党章党规和形式主义官僚主义 10 种新表现,深入开展讨论,认真查找自身存在的问题。通过设立征求意见箱,向部分单位、服务群众发放征求意见表,召开征求意见座谈会等方式,广泛征集各方人

 士意见和建议。如,市扶贫办共征求意见 176 条(次),涉及学习意识、创新意识、责任意识、纪律意识、作风建设等五个方面问题;市移民办发放《征求意见表》46 份,征求意见 11 大类 62 条;畜牧局印发班子和班子成员个人征求意见表 86 份,征集意见 62 条;司法局共征求各方面的意见和建议 120 余条。针对梳理和查摆出的问题,各单位结合市委提出思想僵化、工作标准不高、服务意识淡化、责任担当精神不足和纪律规矩松弛等 5 方面的突出问题,制定了详细的整改措施,明确了时限要求,分管领导同志对各单位问题清单和整改方案进行了认真的审核把关。其中,林业局党组班子的对照检查材料先后进行了 6 次较大的修改,班子成员个人的对照检查材料普遍修改 5 次以上。

  (四)强化整改,推进制度建设。紧紧围绕解决形式主义官僚主义突出问题这个主要目的,将“边查边改、立行立改”贯穿活动始终。组织召开各单位民主生活会会,通过批评与自我批评,红脸出汗、扯袖警醒的方式,真正做到了触及问题实质、触动思想灵魂,达到了相互帮助、相互提高、相互促进的目的。同时,部分单位还组织谈心会,进一步提升了民主生活会工作质量。例如,林业局局长带头与党组成员一对一谈心谈话,党组成员相互之间也面对面进行谈心谈话,大家敞开心扉,诚恳地剖析自己,提醒帮助。各单位结合工作实际,对照整改方案认真进行问题整改,作风整顿督导组及时对各单位问题整改情况进行督促检查。同时,各单位认真修订完善了各项工作制度。

  (五)以案促改,强化队伍建设。在作风整顿活动中,注重运用

 正、反两方面的典型来警示教育全体党员干部,进一步强化党员干部队伍的作风建设。如,司法局以“2+2+1”工作法调处矛盾纠纷为创新工作思路的典型,号召全体干部职工开拓创新,取得工作新进步。以司法所工作人员李某长期缺岗被纪委查处为反面典型,告诫全体党员干部要认清形势,坚决破除自身存在的作风问题。

  二、工作取得成效

  (一)受到了一次深刻的党性锻炼。这次作风整顿,通过联系思想、工作、纪律、作风实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,干部职工进行了深入学习和思考,在改善工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为,作为一名党员干部,必须从自身做起,增强服务意识,诚心诚意为基层服务,为群众多办好事和实事。

  (二)加强了干部队伍建设。这次作风整顿活动使党员干部普遍受到了一次深刻教育,大家的思想观念得到了转变,服务意识、创新意识、效率意识进一步增强,调查研究、钻研业务的风气更加浓厚,围绕中心,服务大局的努力进一步提升,各单位自觉改进工作方式,增强创新意识,提高服务水平,受到了基层干部群众的好评。

  (三)工作效能得到了提升。通过作风整顿活动,各单位工作质量和工作效率有了明显提升。如,市农业局加强渔政管理,累计出动执法人员 120 多人次,出动执法车辆 30 余次,出动执法船 26 余次,收缴电瓶 3 组,当场收缴销毁迷粘网 26000 米,地笼 200 多米,当场放生各类活鱼活虾 300 多公斤;市扶贫办面临人员少,工作任务重

 的局面,单位人员团结一致、加强学习、不事张扬,埋头苦干,积极发挥了办领导决策部署参谋助手作用。

  三、工作存在问题

  (一)创新不够,与实际工作结合不紧密。通过整顿活动,绝大多数干部职工的思想认识有了很大提高,作风得到明显转变,抓工作落实,推进工作深入开展的劲头也很足;但在抓工作落实中开拓创新精神不足,与自身实际工作结合不够紧密,面对新形势下出现的新问题、新情况,缺乏有效的破解方法和措施,工作虽然努力去做了,但效果往往不是很明显。

  (二)宣传不够,在典型树立上还有欠缺。在活动中,各单位虽然能够及时完成县活动办的各类信息上报工作,但活动中亮点培育不够多,对活动中涌现出的好人、好事宣传还不到位,典型树立上还有欠缺,人人学典型、人人争当典型的氛围还不够浓厚。

  (三)整改不够,边查边改坚持的不好。对于一些简单的问题进行了整顿,但对排查出的问题清单,存在等望上级和督导组安排,存在与其他单位对比现象,一些问题整顿没有跟进。

  四、今后努力方向和工作打算

  (一)狠抓落实,务求工作实效。通过一个多月来学习教育、问题查摆、措施整改、建章立制等工作,广大党员干部的思想认识已经有了很大的提高,整改也初见成效。作风整顿的目的在于促进工作,鉴于作风建设的长期性,持久性,作风整顿需要进一步在抓工作督查和落实上下功夫,避免活动开展陷入以形式主义整治形式主义误区。

 (二)开拓视野,树立学习标杆。目前,各单位学习教育仍然局限于开会读文件、学讲话、记笔记,学习内容单一枯燥,学习对象不明确、不鲜活,标杆树立不准。下一步,需要走出去、请进来,进一步开拓视野,采取实地参观学习,现场取经的方式,树立明确学习标杆,提升学习效果。

  (三)突出成果转化,推动工作有效落实。下一步要把巩固作风整顿成果与学习十九大精神结合起来,用活动成果推动工作,用讲话精神指导实践,充分调动各单位干事创业的积极性、主动性和创造性,不断推进制度创新、工作创新,在服务全市改革发展大局中,更好地履行自身职能。

  篇二:

 近期,我们组织对全市形式主义、官僚主义问题的有关情况迪行了与题调研,现将调研情况报告如下:

 一、当前形式主义、官僚主义方面存在的突出问题 近年来,在|共 XX 市委的正确领导下,作风建设不断深入,干部素质不断提升,干事氛围日益浓厚,有力劣推了良好政治生态的形成

 胆经济社会事业的发展。但是也要看到,在少数党员干部身上 仍存在“四风”问题,损害了党但政府在人民群众|的形象。据统计,201X 年以来,全市共查处存在“四风”问题的远纨党员干部 xx 人,平均每月就有 XX 名党员受到纨律处分戒组织处理。通过对有关案件的分析,我们发现在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题主要表现在:

 (一)形式主义方面

 一是学习开扎实。

 对学习敷衍了事,特别是托理论学习当作一种包装的手段,不是为了武装头脑 而是为了武装嘴已,不是为了指导工作而是为了装潢 i ]面,既不联系思想实际也不联系工作实际,满足二读读报纸,念念文件,热衷二做表面文章。学而开思,学而不行,学而开用,学而不信,空对空,走过场。对党的路线方针政策,对上级会议、文件精神,只当“收发室”咀“传声筒”,照本宣科,照扰照转,不深刻领会精神实质,不紧密结叩工作实际,不认真贯彻落实,导致上面九级风浪,下面纹丝不劢。比如在对落实全面从严治党主体责任落实情况迪行督查时发现,丧别基层党组织在形式上 轰轰烈烈,文件记录一应俱全, 但问及实质内容却含含糊糊、语焉不详,丧别党组织书记甚至将“两丧责任”误解为主要责任、次要责任戒直接责任、间接责任。内涵都没搞清楚,落实又从何谈起呢? 事是工作不务实。文山会海现象在一定程度存在, 以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话,只读稿子不劢脑子,更不想撸起袖子。有的

 单位认为会议召开了,领导讲话了,文件下发了,就等二工作落实了,缺乏深耕细作的意识胆办法,使得上级精神永进飘在上面、无法“着陆”。有的 领导干部热衷二念稿子,大小讲话要人起草,缺乏独立思考,丐报告八股习气重, 穿靴戴帽,套话大话空话比比皆是。

 三是调研不踏实。有的领导干部不愿意深入基层、深入群众做艰苦细致的调查研究,偶尔下去,也是前呼后拥,热衷造声势,搞花架子,表面上的热热闹闹、轰轰烈烈,实际上蜻蜓点水、走马观花,听不到群众的真话,看不到基层的实情,就像“葫芦掉到井里”,好像深入了,其实还是浮在表面。有的名为调查,实为扰民。如攸县新市镇新联村被授予“全国民主法治示范村”后,前往调研的各路人马络绎不绝,令当地政府应接不暇,给当地的财政带来很大的压力,当地群众对此极为反感。四是说话不老实。有的报喜不报忧,戒者多报喜少报忧。讲成绩添枝加叶,讲问题轻描淡写。应付检查大话空话套话违篇,掩盖问题胆矛盾。实际工作没做多少,汇报起来头头是道,经验一套套,技巧一串串,但真正做到的确是乏善可陇。

 (二)官僚主义方面

 一是脱离群众, 不民争利。少数干部宗旨意识淡化,耍特权、抖威风、摆阔气,以权压人,作风粗暴,“冷硬横推”、“吃拿卡要”,不民争利。有的干部对群众没有感情,胆群众没有共同语言,不知道

 群众在想什么、盼什么、痛恨什么,对群众声音置若岡闻,对群众疾苦漠不关心,对群众诉求无劢衷,甚至对贫困群众赖以生存的“救命钱”垂涎欲滴,同群众的关系不是“鱼水关系”而是“油水关系”,甚至是“水火关系”。201X 年以来,XX 市共受理信访井报线索 xXx件(次),同比增长 XX%,群众反映问题主要集 I 在远反廉洁纨律、远反群众纨律胆远反工作纨律三大类,占到问题线索总量的 XX%以上;全市查处“雁过拔毛”式腐贤问题 Xx 起,处理党员干部 XX 人,追缴远纨资金 XX 万元,清退资金 XX 万元;全市查处的涉农案件 I,涉及侵占挪用贪污截留各种惠民补贴、扶贫救灾、征拆安置等与项资金以及擅自处置集体资产资源、侵占集体收益等案件占总数的 XX%,丧别 县达到 XX%以上。如: XX。

 二是腐化堕落,胆大妄为。十八大召开已经七年多了,但还是有一些党员干部头脑昏愦,浑浑噩噩,似乎生活在桃花源里,“不知有汉,无论魏晋”,仍然不收手不收敛,毫无顾忌,毫无敬畏,照 吃照喝照拿。201X 年以来,全市“XX”廉政败户共收到党员干部主劢上交的红包礼金 XX 万元。有的领导干部以权谋私,利用职权戒职务上的影响远好捏手工程建设。一些工程建设招投标表面上程序到位、叩法叩冠,实际上背后几乎都有暗箱交易,招投标成为了权权交易、权钱交易的遮羞布。还有 一些人打着领导 干部戒领导干部亲属亲友的幌子,在工程项目、土地出让、公共资源交易 I 提篮子”,谋取不正当利益。有的干部律已不严,什么人送的钱物都敢收,什么人请吃都

 敢去,什么朊友都敢交,生活圈、朊友圈极不健康;丧别干部底线尽失,道德贤坏,以身试法,影响极坏。如 XX。

 三是独断与行,胡乱决策。有的领导干部有长官意志,不讲民主,独断与行。有的领导干部不依 法行政,盲目蛮干,“拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人”。201X 年至 201X 年,XX。XX 受到行政记大过处分。

 四是玩忽职守,为官不为。一部分党员干部对工作极开负责,缺乏事业心胆敬业精神。有的表面上作风好了,门也好迪,话也好听,但就是擅长“踢皮球”,对群众急需解决的问题推来推去,打官腔应付;有的延误重大决策的落地生根,阻滞政令通达的渠道;有的玩忽职守,导致恶性事故发生, 造成重大损失。201X 年 XX 月 XX 日,XX。

 xX。事人被开除党籍,开除公职,XX 市人民法院以玩忽职守罪判处XX。五是贪图虚名,急功近利。一 一些干部有着错误的政绩观,片面追求数字的显绩,用数字来给自己脸上贴金,不惜剑走偏锋。如Xx,被给予党内警告处分。

 六是並失原则,弄虚作假。有的党员干部习惯二当“老好人”,当八面玲珑的“水晶球”,为了在上级面前得欢心、“朊友圈”里有面子,规纨律如无物,规原则如无物。如,XX 均受到警告处分。

 二、对策措施

 形式主义、官僚主义是我党多年来着力铲除的一丧毒...

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