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区机关事务管理局及接待办上半年工作总结及下半年工作计划

发布时间:2022-08-27 09:30:03 来源:网友投稿

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区机关事务管理局及接待办上半年工作总结及下半年工作计划

 

 区机关事务管理局及接待办上半年工作总结及下半年工作计划

  2019 年上半年,在区委、区政府的正确领导下,在市局(办)的帮助指导下,我局(办)机关事务管理各项工作顺利推进,后勤服务和保障工作成效明显,现对今年上半年的工作进行总结,并提出下半年的工作计划。

 一、上半年工作总结

 2019 年 1 月至 6 月以来,我局(办)认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全力做好机关后勤管理、服务和保障工作,维护区行政中心机关正常工作秩序,保障机关各项工作高效运行。

 (一)圆满完成全区事业单位公车改革任务。事业单位公务用车制度改革工作自 2018 年初启动,2018 年 8 月底所有参改事业单位公务用车一律封存停驶,先后制定出台了《**区事业单位公务用车制度改革实施方案》及配套文件,为了确保公务出行,分批在事业单位取消车辆中优先挑选车况较好车辆调剂给有关乡镇,对达到报废条件,确实不能继续使用的车辆实行报废处理。2019 年 4 月 30 日,对没有达到报废年限的 25 辆取消车辆按有关程序进行在区公共资源交易中心公开拍卖,拍卖共成交 24 辆,共拍卖 38.55 万元,拍卖资金全部进入财政账户,流拍 1 辆,公车拍卖取得圆满成功。区委、区政府直属事业单位公务交通补贴已发放到位,乡镇及部门所属事业单位人员

 按公务票据报销方式执行,我区事业单位车改工作已全面完成,并在区深改办实行销号管理。

 (二)公共机构节能工作成效明显。2019 年 1 月,我区公共机构节能工作被省政府办公厅评为“2018 年度全省公共机构节能工作优秀县(区)”称号。年初,我局率先在区行政中心购置 10 个三分类垃圾桶,为全区公共机构实行垃圾分类工作起到模范作用。根据机构改革文件要求,今年 5 月份,该项工作由我局划入到区发改委负责。6 月 16 日,我局组织全体党员干部深入甘坑生态林场慈眉村进行垃圾分类宣传,向村们散发宣传单 100 余份,进一步提高村民环保意识。

 (三)机关后勤保障能力进一步增强。去年年底,我局先后将行政中心保安和保洁工作采取政府采购的方式,实行社会化服务模式,分别委托崇仁盛大保安公司**分公司、和平保洁公司来管理。一是腾出了更多的精力做好区行政中心机关后勤服务和保障工作,机关大院园林绿化工作承包给区园林局管理,我局负责督促检查,为机关大院提供良好的工作和学习环境。二是改进了机关大小食堂管理,今年上半年以来,我局先后派人到省机管局、市机管局和宜黄县机管局学习,借鉴他们的先进管理经验,不断改进机关食堂管理中存在的问题,制定出台了《**区行政中心机关大小食堂管理制度(试行)》,按制度办事,在食堂食品采购中,引入了竞争机制,现已选择了两家食品供应商。食堂供应的菜品不断更新,伙食明显改善。三是筑牢了安全防线。4 月份,对周转房院墙景观灯进行更新改造,并在周转房安装了 4 个监控摄像头,实时监控,为安全防范再添一道保护锁。四是对九楼视

 频会议室和二楼大厅电子显示屏进行改造升级,进一步提升了行政中心的硬件设备。通过上述工作,激发了机关后勤工作潜力,后勤保障能力明显增强。

 (四)严格执行中央八项规定。重点在办公用房、公车管理和公务接待方面严格执行上级各项规定,严守党的政治纪律和政治规矩。一是办公用房方面。今年 2 月份,区行政中心办公大楼各入驻单位因机构改革原因,部分单位撤销、合并,需搬入、搬出,涉及到办公用房的调配问题,我局多次协助区委办召集入驻单位开会研究制定办公用房调整方案,如招商局和商务局合并,商务局需搬入办公,中小企业局和工信委合并,工信委需搬入,粮食局合并到发改委,编办合并到组织部,这些新入驻单位或合并的单位急需安排办公用房,还有几家单位合并到其他单位,需搬出的如法制办、农业开发办等单位,所以,这次办公用房是较大范围的调整,最大限度满足了各入驻单位的办公用房需求,整合机关办公用房现有资源,严格控制办公用房标准,有效节约机关运行成本。二是公车管理方面。制定出台出了一系列公车管理制度,实行定点维修、定点加油、定点保险和定点洗车“四定”工作制度,车辆维修层层把关,并附维修照片,更换的车辆零配件要带回公车办检查验收,一车一档,加油定点,一车一卡,统一由公车办工作人员保管;在公务用车更新(配备)上,严把车辆配备关、编制关,严禁购置车辆时先斩后奏、未批先购,严禁超标准、超排量配备公务用车。三是公务接待方面。今年上半年完成各种接待任务 100多批次,成功接待了省委刘奇书记及各种考核检查巡视工作组,得到

 了领导的肯定。在接待中严格执行公务接待有关规定,接待以**家常菜为主,严禁上高档香烟和酒水,接待主要体现即热情又节俭的原则,严禁超标准、超范围接待,认真了完成区委、区政府交办的接待任务。四是开展“三问”大讨论和“听党话、跟党走、感党恩,撸起袖子加油干”感恩奋进主题教育,教育引导全局干职工遵规守纪,切实改进机关工作作风。

 (五)双创工作扎实有效。按照区委、区政府的部署和区创卫办的要求,我局(办)积极开展国家卫生城市和文明城市创建工作。一是加强领导,4 月份,我局(办)创卫责任片区调整为区行政中心、荆公文化广场和千子湖,我局(办)成立了三个小组将责任落实到个人。二是集中整治。经常性对单位办公区内外和创卫片区卫生进行彻底大扫除,开展“搬家式”大扫除活动,清除了垃圾和杂草,确保卫生片区干净,在大扫除的同时,我们还对车辆乱停乱放现象进行整治,维护了交通秩序,方便居民出行。6 月 6 日是抚州市第 3 个“爱国卫生活动日”,也是端午佳节的前一天,上午 9 时,在局长曾金招的带领下,局(办)机关干职工 12 余人来到责任片区打扫卫生,清扫树叶、砂石等垃圾,拔除杂草,打捞千子湖中的塑料袋等垃圾、杂物,维护了区行政中心周边环境卫生干净、整洁,为广大市民休闲、健身提供了较好的活动场所。

 (六)党建工作有声有色。积极创建学习型、服务型、创新型党支部,提高党支部的号召力、战斗力,凝聚党员的智慧和力量,推动机关后勤工作向更高层次迈进,既做好规定动作,又选好自选动作,

 组织党员开好每月“党员固定活动日”活动,6 月份的党员固定活动日,联合党支部利用双休日的时间,于 6 月 16 日组织机关事务局和接待办的党员干部深入甘坑慈眉村开展活动,深入该村群众中散发感恩奋进主题教育活动,让他们知道今天的幸福生活是中国共产党领导下才能实现的,今后的生活还将更好,喝水不忘挖井人,知道感恩。认真开好“三会一课”,以“党建+”模式,利用党建+精准扶贫、+志愿服务等方式,充分发挥党员先锋模范带头作用,以党建工作推动机关后勤各项工作顺利开展。

 (七)持续做好驻村帮扶工作。一是积极开展“大走访送温暖”活动。逢年过节,局(办)班子成员与“连心”小分队开展“大走访送温暖”活动,为 21 户精准扶贫对象送去红包及过年过节食品,让困难群众度过一个祥和安乐的节日,让他们感受到党和政府的关怀和温暖。二是资助帮扶村扶贫工作。5 月份,岗上积镇新乐村和甘坑生态林场慈眉村在开展各项扶贫帮困工作中资金不足,我局(办)考虑到他们的实际情况,经班子会研究决定,在局(办)资金紧张的情况下分别给予 2 万元经费帮助该村,确保扶贫帮困工作顺利开展。我局(办)在驻村帮扶中,“连心”小分队队员始终坚持吃住在村,协助村委会开展各项扶贫帮困工作,注重扶贫、扶智、扶志相结合,尽最大能力帮助贫困户脱贫摘帽。

 (八)切实开展“两违”工作。一是做好前期摸排工作。根据《中共**区委办公室**区人民政府办公室关于印发<**区集中处理“两违”行为工作方案>的通知》(东办发〔2019〕5 号)要求,3 月 8 日,我

 局(办)及时组织工作人员到责任片区(糖科所)进行前期的摸排调研工作。工作中,我局工作人员冒着大雨在糖科所干部的带领下挨家挨户上门了解情况,实地察看居民的住房情况,甄别和确认八种予以拆除的“两违建筑”。通过摸排调研,我局甄别和确认糖科所第一小组共有“两违”建房户 16。二是加强组织领导。3 月 13 日上午 9 时,我局组织全体干部职工召开“两违”集中处置攻坚工作部署会议。会上,我局(办)积极研究部署“两违”处置工作,并对工作任务进行分解,责任到人。通过会议研究,决定成立四组“两违”工作小分队,分别由局领导班子成员带队,全力以赴打好打赢“两违”专项整治攻坚战。截止目前,我局负责的 16“两违”建房户,已测量面积户数13 户,出表核实户数为 7 户,已完成 1 户“两违”工作任务,缴纳建房款 13.88 万元。该项工作仍在继续抓。

 (九)扫黑除恶工作初见成效。为切实扫除黑恶势力,保障人民安居乐业,提升人民群众满意度、幸福感,我局积极开展扫黑除恶工作。一是精心组织。因人员变动,我局(办)及时调整扫黑除恶领导小组成员,并召开专题会议,研究部署 2019 年度扫黑除恶工作,并积极组织全体干职工参加扫黑除恶专项斗争及政法工作条例知识考试。二是营造宣传氛围。我局通过区行政中心二楼大厅电子显示屏滚动播放扫黑除恶专项斗争打击 21 类情况及举报途径,并组织全局(办)干部职工到创卫片区散发扫黑除恶宣传单,耐心细致地向商户及过往的市民告知扫黑除恶专项斗争工作相关内容。

 二、存在的问题

 现有办公条件较差。我局一直在机关食堂办公,办公用房为钢架结构,原为企业厂房,因该厂房使用年限已久,屋面经多次维修仍漏雨不断,光屋面维修费累计达 20 多万元,且遇雷雨天气,这里十分不安全,给机关各入驻单位就餐人员和我局工作人员带来不安全因素。建议:重新加盖房顶,消除安全隐患。

 三、下半年工作计划

 (一)食堂管理方面。一是食堂就餐实行指纹打卡制度,有效防止外来人员吃“霸王餐”,规范食堂管理。二是准备选定几家食品配送公司来参与招投标,食堂采购的物品将实行定点配送制度,使管理进一步规范化、科学化、精细化。

 (二)双城同创方面。一是做好迎接省爱卫委的检查验收工作。二是继续将行政中心申报为省级文明单位。三是除“四害”工作,准备与一家专业公司签订“除四害”合同,即“灭蚊、灭虫、灭鼠、灭蟑螂”,进一步营造机关良好的工作和学习环境。

 (三)继续做好“两违”和棚改工作。

 (四)接受红色教育。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,准备组织全局党员干部利用双休日的时间于七一前后去瑞金、于都红色教育基地接受教育,让大家守初心、担使命、找差距、抓落实。

 (五)维修千人会场屋面。因千人会场及档案局屋面经常渗水,现正与区建筑安装工程公司商谈屋面维修事宜,待雨季过后准备施工。

 (六)围绕区委、区政府中心工作,履行好本局(办)工作职责,提高大家服务意识,做好接待和后勤保障工作,打好扫黑除恶攻坚战,

 为全区经济社会发展、为品质新**建设做出应有贡献。

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