下面是小编为大家整理的手机测试员工作总结.doc,供大家参考。
手机测试员工作总结
一.先决条件
1.培养个人品质:
a)对待细致工作的谨慎态度和一如既往的高度热情。
探索精神，打破沙锅到底。
c)追求完美和创造性思维，并想出创造性甚至非凡的方法来发现缺陷。
d)善于表达意见，组织语言，并以易于理解的方式描述操作过程。
2.认识到责任:
a)准备测试用例和测试计划，协调和保证测试资源和测试质量。
b)测试执行、部分自动测试和性能测试。
c)国外、国内和现场试验的支持。
二。测试的目的
测试的目的是发现尽可能多的缺陷。这个概念很容易接受，但是很难付诸实践，因为测试的目的通常是为了证明软件没有问题。软件质量的好坏只有在投入生产后才能体现出来。
正确理解测试的目的非常重要。如果测试的目的是显示程序中没有缺陷，那么测试人员将更接近这个目标，从而下意识地设计许多不容易暴露错误的测试用例。这些测试用例只是证明软件已经达到了预期的功能，而这样的测试是不真实的。成功的测试在于发现尚未发现的缺陷。
三。测试过程
1.项目需求审查:
a)评审原则:检查需求的正确性、不模糊性、完整性、一致性、可执行性、可验证性、可修复性和可追溯性。不要仅仅检查文档的表面文本和界面，要深入思考这个功能是否合乎逻辑并敢于提问。
b)评审点:是否描述输入/输出值的属性，如边界值、测量单位、时间要求等。软件模块间接口的处理情况和返回值是否描述清楚。特殊名词是否一致等。
2.制定一个测试计划
A.划分测试项目，明确某个测试任务应该在某个时间完成。尝试细分测试阶段和人员配置。
理解、收集和整理测试所需的资源。
C.建立由可用指标定义的测试成功条件。
3.设计测试用例:
a)基本要素:测试目的、前提条件、输入数据或操作过程以及预期响应。
b)不同的测试用例应该有不同的目的，并且不应该是多余的。
c)除了通用数据，设计测试用例还应考虑极限值、边界值、重复值、零值和负值，即不同的测试用例需要不同类型的数据值进行测试。
d)设计测试用例时，除了整个过程和功能外，还应注意强度测试、性能测试、应力测试、边界值测试、稳定性测试、安全性测试等方面。
4.测试过程
a)集成测试:当一些程序模块集成在一起时，测试它们是否能正常
运行。
系统测试:指基于模块测试和单元测试的测试。了解系统的功能和性能，并根据测试用例进行全面测试。目的是测试软件是否满足所有需求(包括功能性需求和非功能性需求)。
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