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创建省级规范化司法所工作总结
创建省属规范化司法所工作总结
单位工作总结
一、抓基层基础建设，完成特殊任务司法所规范化建设任务
XX年，我们利用国债项目投资基金，高标准、高质量的完成了南市司法所规范化建设任务。实现了基础设施标准，业务工作规范，干部队伍专业，组织机构健全，所务管理正规的建所目标。一是积极协调争取镇党委的支持，将镇政府院内最好手法的办公用房以划转的方式，划拨给司法所，并使司法所的办公用房面积超过126平方米，同时投资3万余元对划拨的楼宇进行了改造，规划建成了30平方米的调解庭一间，宿办的所长办公室和司法所办公室各一间，设立了法律服务所办公室，安置帮教办公室和档案室。铺设地砖120平方米，更换门窗5件，制作了司法所、人民调解、法律服务这两项制度牌，并上墙悬挂，改造了室内电路，配备了办公桌椅、调解桌等，使司法所的交通设施、办公条件得到了根本改善。二是抓干部素质，提高业务水平。保质保量的司法所要靠高质量的业务服务来支撑，业务工作是司法立法机构工作的组织工作生命线，是司法所服务职能的具体体现，业务其他工作开展的怎么样，取决于销售业务司法所干部队伍的综合素质和业务能力。为此，我们制定了系统的学习计划，利用培训、自学、所务学习等形式，充实自身理论知识，养成上佳的学习氛围，努力打造学习型基层单位，不断不断提高义务素质和业务技能，增强适应新时期基层司法管理工作的持续提升能力。目前，专设我所相关人员都能独立承办民事案件，代理诉讼，参与调解，并能熟练的结构设计计算机。三是抓制度建设，司法所制定了学习制度，所务会议制度，岗位责任制度，工作职责、档案管理、内部管理等制度，并督促全所人员遵照执行，按章办事，保障了司法所规范有序良性发展。
二、创新思路，完善措施，搞好民事调解合议化解矛盾纠纷。
人民调解工作是司法行政工作的重心。长期以来，我们坚持着力加大人民调解网络建设和集中力量村级调解队伍建设，充分发挥人民调解的职能优势，大力开展矛盾矛盾纠纷排摸调处工作，多元化解各类矛盾纠纷。2011年，村级纠纷解决客户工作站、调委会调解金融资本纠纷163件，司法所调处各类民间纠纷78件，避免上访事件8起，调处成功率达到98％以上，大量的矛盾纠纷得以及早化解，维护了辖区的和谐可持续性。一是建立健全镇村两级调解组织，镇上成立了以党委书记为调研员，司法所牵头、派出所、法庭、民政办和土地所等相关单位成员为的矛盾纠纷排查调处中心，18个村都成立了以村委会主任巡视员负责管理，调委会、治保会、信息中心户长参与的纠纷调处工作站。形成了镇、村、组三级调解网络。二是继续加强业务培训，提高业务素质。我们头等大事把调解业务知识和调解技能培训当作始终来抓。镇司法所每月都要召开一次村级调委会主任、纠纷调处工作站成员会议，集中组织讲课调解方面的法律法规，透过各种形式以会代训，发放学习资料，组织业务交流进行业务培训。所里每周一召开一次干警例会，分析案情，总结交流工作经验，不断提高管理指导调解工作的能力和水平。三是以矛盾纠纷排查调处为突破口，调防结合，化解矛盾纠纷。我们专门印制了矛盾纠纷刻印排查登记表，发放到村，坚持每月排查一次，认真核实注册登记上报。出以对排查出的纠纷按照职能权限明确承办单位和责任人，限期调查取证并通报调处结果。对调解不能或复合型矛盾纠纷，与法庭协同诉讼解决。在调处纠纷方面，我们实行首问负责制，责任追究制，不强行调解，不压迫当事人的民主权利，做到以理服人，依法调解，效果明显。
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三、认真落实普法规划和年度计划，提高公民业务素质的法律素质和民主制度观念。
普法工作是司法行政工作的重中之重，是司法所的重要职能。我们按照“五、五”普法规划制定了年度工作计划，并认真加以落实。
第一是认真抓好干部法律宣传教育工作，给每名干部建立了学法用法档案，按照各自学法用法的程度，结合平时的绩效考核和法律知识考试，民主评议，记入本人学法用法资料库，作为镇党委推荐任用干部队依据。第二是着力抓好村干部的普法教育工作。我们利用市、乡四级换届选举时机未到的有利时机，集中在村干部中开展了一次法律知识宣传教育活动，重点普及讲解了《村民委员会组织法》、《选举法
》等法律法规。利用镇上整顿借由整顿庄基的时机，开展了《土地法》、《土地承包法》、《民法通则》等法律知识的宣传，收到了良好的视觉效果。第三是着力抓好青少年儿童的法制教育。我们指派各村工作队辅警员担任各小学的法制员警辅导员，制定了工作目标，明确了工作任务，完善了考核绩效考核及奖惩措施，全镇18所中小学用心法制辅导员都能认真开展工作，切实负责，全面完成其他工作任务。
四、切实抓好刑释解教的安置帮教工作
认真落实帮教社会分工、就业市场化、管理信息化、职责法制化的帮教工作总体总体而言要求，提高帮教质量和安置能力，最大限度的不断增加和谐因素，努力维护和促进社会稳定。一是摸清底子，责任到人，对辖区18个村逐村或进行走访，对23名帮教对象逐一进行摸底摸底，弄清其住所地和常住条件，当前从事的工作，是否外出，有无重新违法犯罪迹象，以及经常接触的社会关系等。另外与所在村两委会签订安置帮教责任书，明确帮教责任，落实帮教措施，严密衔接管控，最大限度的减少不和谐未必因素。二是切实做好重点切实加强人员的管控工作，我们协同镇派出所对全镇126名重点人口登记造册，定期摸底排查，了解他们的生产生活，帮助他们走自主择业、劳动致富的路子。维护了辖内的和谐稳定。
五、开展理念社会主义法治经营理念教育，积极参与和谐兴平建设。
我们始终把开展社会主义法治理念贯穿于工作的始终，认真学习，提高思想认识，积极开展对照检查，制定整改措施，大力解决存在的环境问题。同时在全所干警中开展文明服务、规范执法活动，收到了
良好的效果。我们还积极建立投身到平安创建、中其依法治理和和谐兴平建设活动中，充分发挥人民调解在建立良好秩序，促进各个方面社会和谐稳定各方面具有的独特优势，促使当事人平等协商，互谅互让，自愿达成协议，预防矛盾合同纠纷激化。
总之，在上级部门的指导设法下，在镇党委、政府的大力支持下，在全所干警的共同努力下让，我们勤勤恳恳，扎实工作，认真履行司法行政事务各项职能，不断探索创新，克服重重困难，全面完成了司法所规范化建设精细化工作任务。
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