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2023年学校工作大督查工作总结共7篇【优秀范文】

发布时间:2023-05-13 12:20:05 来源:网友投稿

第1篇:学校督查室工作总结学校督查室工作总结----2015—2016年度第一学期本学期,督查室以市教育局提出的“三化”教育思想为统领,在校长统一领导下,围绕学校中心工作,规范制度,强化管理,严格按照下面是小编为大家整理的2023年学校工作大督查工作总结共7篇【优秀范文】,供大家参考。

2023年学校工作大督查工作总结共7篇【优秀范文】

第1篇:学校督查室工作总结

学校督查室工作总结

----2015—2016年度第一学期

本学期,督查室以市教育局提出的“三化”教育思想为统领,在校长统一领导下,围绕学校中心工作,规范制度,强化管理,严格按照督导室工作职责完成工作任 务。积极主动地对全校的教育、教学、行政、安全、卫生、后勤、绩效考核等各方面工作进行 “全覆盖”式动态检查、督促、评价和指导,尤其对教育、教学工作进行了有力地督导,有效地促进了全校整体工作的有序进行。督查室及时、准确收集、整理、汇 总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议,将督查信息反馈给校长及相关部门,为学校领导指导教育教学工作、进行科学决策提供了有效的参考依据。督查室协助校长室、各部门为广大教师解决实际问题,尤其是做好了对教学一线教师的服务工作。作为学校上下沟通的桥梁,督查室起到了促进校园和谐稳定的作用。现将 本学期所做工作总结如下:

一、教学工作督导

1.开学初,对教务处的开学准备工作进行了较为全面的督导检查,对各教研组教师的教案进行了抽检,对相关教师提出了要求。 2.开学初,召开了学校各部门教育教学督查工作会议,就教学督查事宜与各部门负责人进行了交流。

3.通过走动巡视,对校内的教师教学情况及学生课堂秩序的遵守情况进行了多次检查,发现问题及时与相关人员沟通,并将需要解决的问题反馈给相关部门及领导。

1 4.对相关教师的课堂教学、教案、作业批改等情况进行了检查,并提出意见。对个别教师课堂教学的不规范行为给予指正。

6.对部分新教师的授课计划执行情况进行了检查并提出了意见。 7.对期中、期末的考务工作进行了检查,并对考场纪律进行了巡视督导。

8.每月对中层干部走进课堂情况进行督导检查,通过中层干部走进课堂,督促教师在教学内容、教学方法、课堂管理等方面进行改进。

二、学生教育、管理工作督查

1.采取走动式督导检查方式,每月对学生的上课情况、早晚自习、按时进班情况、禁烟遵守情况、住宿情况进行检查,发现问题后首先是现场处理,然后及时将问题提交班主任或相关部门,协助各部门对学生进行教育管理。必要时通过短信直接将对学生教育管理的注意事项告知相关教师。

2.本学期强化了“醒示台”的督查作用,通过通报栏,将学生违规、违纪具体事件进行曝光,对相关部门、相关教师查找问题原因,加强学生管理起到了积极的协助作用。

三、各部门行政工作督查

1.对教务处、学工处、总务处等部门的开学准备工作进行了督导检查。督促各部门确保新学期各项工作的顺利进行。

2.对各部门月工作安排执行情况进行了检查,督促各部门查漏补缺,提高工作质量。

3.对各部门处务会会议情况进行了检查,对例会制度遵守不严格的

2 部门给予了指正。

4.对行政办的月考核奖发放工作进行了督查。

5.对教务处关于“电子教案”的实施方案落实情况进行了多次督导。 6.对教务处外聘教师的上课质量进行了督导。

7.对学工处月工作计划执行情况、新生稳定性情况进行了检查。 8.对教务处、学工处学期结束工作落实情况进行了督导。

四、学校安全工作督查

1.常规走动式巡查学校安全隐患,对校园、教学楼、教室、实训室、办公室的建筑、设备、水电等进行检查,将发现的安全隐患及时通知相关部门排除。

2.对学生宿舍多次进行重点检查,将发现的水电安全问题及宿舍管理问题及时通知相关部门解决;对吸

五、其它工作

1.完成了督导室工作职责调整、成员任务分工。 2.认真记录了督查工作记录,归档。

3.为鼓励先进,弘扬正气,在教职工中形成比、学、赶、超的积极工作氛围,本学期对九位老师的先进事迹进行了宣传报道。 4.通过“醒示台”,对全校教育、教学、卫生、管理等方面的问题进行了提示。

六、今后工作的建议

本学期,督导工作全面、顺畅的开展,着实推进了学校的“三化” 教育,对学校建设起到了积极促进作用。但工作中还存在着某些

3 不足。如,由于人手不足,教学督导力度不够,对某 些工作的督查虽有过程,却无能力解决发现的问题。对各部门、各专业部的业务工作了解不深,督导难以细化。对老师们提出的合理化建议虽积极反映,协助解决, 却因客观原因不能让老师们如愿。由于人手有限,督导面广,要做的事多,不能尽善尽美地为老师们服务到位。在今后的工作中,督导室成员一定不断加强工作能力的提升,不断创新工作方法,更好地与校领导、各部门、广大师生交流沟通,最大限度地发挥督导室应有的职能,有效促进学校全面工作的有序开展!

五原一中督查室

2015.12 4

第2篇:学校常规工作督查总结

学校常规工作督查总结

按照教育局的工作安排,XXX对各学校的工作情况进行了认真的督查和整改,现总结如下:

一、收费及减负情况。

此项工作我们一 直作为XX各项工作的重中之重,XX要求各校在收费方面实行公开制,并向学生及社会承诺不乱收费,公布各项的收费标准,严格地按照县物价部门核定的标准,在收取费用时一律打印下发收费卡,并要求家长签名。XX学校没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象。在减负方面,我们也是协调各方,制定相关的制度,尽力减轻学生的心理及经济负担,具体表现在:

1、每学期只组织期中、期末两次考试,试卷基本上由学校统一制卷,小学的期末试卷由学区统一印制,印制的试卷只收取成本费,平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动,尽可能地减轻学生的经济负担。

2、教学用书严格按照国家规定的种类订购,不额外订购学生参考用书、教辅资料等,不给学生摊派发放学习用具和书籍等。

3、没有利用假期及双休日乱办班。学区各校都没有私办 1

各种补习班、辅导班等,更没有收取补课费等现象发生。没有给学生及家长造成经济上的负担。

二、小学师德师风建设

在加强师德师风建设方面,我们严格按照原国家教委颁 布的《中小学教师职业道德规范》和《关于进一步加强中小学教师职业道德建设实施意见》的要求,认真开展师德师风自查、互评活动,严禁教师体罚和变相体罚学生,严禁教师惹事生非,有事不按程序,越级上访等现象发生;与教职工签订协议书,禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德,损害师表形象的活动。几年来金斗乡小学没有发生上述行为,在社会、群众中树立了较好的形象。

三、小学体育卫生艺术教育

1、常规教学方面。学区各校严格执行体育、音乐、美术教学大纲和教学计划,能开齐开足音、体、美、信息技术课程,并保证了教师、课时、内容的“三全”;另外还加强了音、体、美、信息技术课兴趣活动的开展。

2、设施设备的配备。小学体育设施、音乐及美术设施均达到了国家颁布的配备标准。学校的体育卫生及艺术教育制度健全,课时计划到位,课程内容安排扎实,设有专门的保健室和保健医生,防疫工作由学校与防疫站和乡卫生院配合搞好。

学校专门开设了健康卫生课,由各班班主任老师给学生讲授心理卫生等方面的内容。

3、教师队伍建设方面。体育课,各小学均有兼职体育教师XX人,兼职音乐教师XX人。

4、课外活动开展,每天坚持“两操一活动”,由值周教师和学生会督查组监督落实。

5、文体比赛活动。小学 均能积极认真地组织学生参加县级及县级以上部门组织的体育赛事和文艺节目汇演。各小学每年均安排两次综合性的体育活动。各小学在每年的 “六一”、“国庆”分别组织水平较高的文艺节目汇演。

6、其它要求,各小学由校长负责,主抓体育卫生艺术教育工作并将此项工作纳入考核范围。以班为单位,各校的体育锻炼每天均达到了2小时,在校学生体育达标率,小学100%。

XXXXXXXXX校

2012年10月11日

第3篇:民生工程大督查工作总结

铜陵县人口计生委开展计划生育

民生工程大督查活动总结

按照省、市计划生育民生工程工作要求,县人口计生委2011年承办县48项民生工程中的部分计划生育家庭奖励扶助(含特别扶助、“双提”)和开展免费孕前优生检查及已婚育龄妇女生殖健康检查(以下简称“两检”)两项任务。自7月下旬至10月中旬,我委对全县今年计划生育民生工程实施情况进行一次全面检查督查。督查内容主要包括奖励扶助工作的组织实施、政策宣传、资格确认与信息管理、资金管理与发放、实施效果、群众对奖励扶助政策的知晓率和满意度以及市级民生工程开展免费孕前优生检查及已婚育龄妇女生殖健康检查(以下简称“两检”)等。重点检查督查奖励扶助工作的评议审核、公开公示、审批确认等程序是否规范,资金是否及时、足额、准确发放到位;“两检”项目实施及管理是否规范。

奖特扶工作

今年,全县共有695人领到了奖励扶助资金、105人领到了特别扶助资金、1142人领到了“扩面提标”资金,共兑现资金115.596万元;27人领到了“半边户’奖扶资金、54人领到了“半边户”双提资金、58人领到了手术并发症特扶资金,共兑现资金17.424万元,两项合计133.02万元。现将有关督查活动情况总结如下:

一、统一认识,加强组织领导

我委高度重视农村部分计划生育家庭奖励扶助民生工程工作,将“奖励扶助对象确认准确率达100%,群众对奖励扶助政策的知晓率达95%以上,奖扶金按规定及时发放到位。”纳入铜陵县2011年人口和计划生育工作目标责任书。调整了县人口计生委民生工程工作领导小组,领导小组下设办公室,确定专人负责民生工程工作。制定了《铜陵县农村计划生育家庭奖励扶助制度实施办法》和《铜陵县计划生育家庭特别扶助制度实施办法》等相关配套政策,并与各乡镇签订了《计划生育民生工程目标责任书》,及时报送信息与报表,截止目前,已报送11条信息和8次报表。

二、规范程序,积极稳步推进

各乡镇认真领会精神、理清思路、规范程序、抓住关键、分步实施,使计生民生工程稳步顺利推进。

1、突出政策宣传。为确保让承办的工作人员及广大群众准确掌握和了解奖励扶助政策。各乡镇均以宣传为先导,采取了多层次、全方位地宣传培训,使奖励扶助政策家喻户晓,深入人心。一是层层进行专题培训。县人口计生委先后召开多次乡镇分管领导和计生办主任会议,对开展奖励扶助工作的相关人员进行培训。各乡镇也多次召开村计生专干会议,对奖励扶助制度的重大意义、政策条件、确认程序、监督管理和责任追究等进行了广泛的宣传培训。二是广泛开展社会宣传。县人口计生委对奖励扶助宣传工作进行了全面布臵,各乡镇充分利用宣传车、计生宣传栏和宣传板报、橱窗、标语等载体广泛开展奖励扶助制度社会宣传。今年我委编印了奖励扶助宣传资料2.5万份,发放到全县110个村和社区,深受广大群众的喜爱。通过多形式、全方位的宣传,奖励扶助政策已家喻户晓、深入民心,真正做到了让政策走进群众,让群众了解政策。这次通过对各乡镇20个电话的抽查,群众知晓率和满意度均达100%。

2、狠抓工作环节。工作成功与否的关键就是奖励扶助对象的确认。为了保证确认对象的准确无误,各乡镇狠抓了这个重要环节。年初,县人口计生委组织开展了奖励扶助工作培训班,对奖励扶助制度相关政策及要求进行了全面的培训和测试,使各乡镇计生办工作人员掌握了奖励扶助的政策口径。同时严格按照省、市奖励扶助年度工作安排按时保质保量完成任务。这次通过检查督查,各乡镇确认对象都准确无误。

三、强化责任,确保良好效果

1、强化责任,严格考核。全县各乡镇也出台了强有力的措施,把确认对象准确与否和村干部、计生工作人员的经济、政治待遇挂钩,增强了工作责任感。将全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度做为一项重要考核指标纳入各乡镇计划生育责任目标进行考核,并组织计生、财政、纪检监察部门等对乡镇上报的奖励扶助对象进行抽查。

我委在工作开展时要求全体干部都能了解政策,并划分乡镇包干负责,责任落实到每个干部身上,确保奖扶对象资格真实,上报准确,上报及时。按照工作要求我们认真制定了我委今年调查摸底方案和工作安排,督促指导全县工作的落实,在奖励扶助资格确认中,重视“三抓”,即抓宣传培训、抓资格公示、抓资格落实。在工作中,首先,准确掌握政策界限,把握工作原则,不乱开口子;其次,严格按国家奖励扶助制度信息管理规范(试行)规定,注重公示环节,增加工作透明度;其三,深入奖扶对象家中,逐个摸底审查,确保上报对象信息资料准确无误。

2、完善制度,强化服务。一是责任追究制度。采取“谁的联系点,谁承担责任”、“谁出错,谁负责”的责任追究制,进一步严格把握政策口径,做到不重、不漏、不瞒、不错。明确对在奖励扶助工作中以权谋私、索拿卡要、克扣贪污奖励扶助金等违法违纪行为实行责任追究。二是监督举报制度。县、乡镇设立举报电话和举报信箱,对举报人员实行保密奖励,接受群众监督、社会监督、审计监督。三是信息反馈制度。县、乡镇、村对奖励扶助对象的信息及时通报和反馈,对审核中不合条件取消资格的对象,耐心宣传解释,及时做好思想工作,稳定群众的情绪。

今年,经过各级认真摸底,按照奖励扶助对象的条件,反复调查,仔细审查每份档案,做到了“一个不多,一个不漏”;在信息录入时,全部按要求录入,误差率为零;在此过程中,耐心做好对群众的政策解释,热情接待群众政策咨询,及时发现问题,及时解决问题。同时,我们做好奖扶对象的资格年审工作。5月份,我们通过“一卡通”将奖励扶助资金提前发放到对象户手中,目前,全县所有对象户均已领到奖励扶助资金。

奖励扶助工作在我县开展七年来,各方面工作都走向制度化和规范化。在基层我们通过座谈、走访了解到,国家推行农村计划生育家庭奖励扶助制度后最直接的表现:一是办理独生子女光荣证的家庭增多;二是自愿放弃二胎指标的家庭增多;三是群众的生育观念有了明显转变,不少育龄群众表示,养儿防老不如政府帮养老;四是农民的满意度有了很大变化,过去人们只是对计生专干的辛苦工作满意、对计生专干的服务满意,如今他们更满意的是计划生育政策。

“两检”工作

根据市“两检” 项目免费服务实施方案和市、县民生工程会议精神要求,我县“两检” 项目任务数为5660人,其中育龄妇女生殖健康检查5000人,孕前优生健康检查660人。从4月7日开始,“两检” 项目免费服务进入实施阶段。现将“两检” 项目实施情况检查督查活动总结如下:

一、进展情况

截止目前,全县“两检” 项目检查共完成6483人,占总任务114.5%,其中育龄妇女健康检查完成5240人,孕前优生健康检查1243人;资金已垫付137.118万元,其中已到位80万元。

二、工作措施

1、领导重视,认识到位。

县人口计生委高度重视专门成立了领导机构,负责对“两检项目”活动组织实施、指导和督查。各乡镇也相应成立“两检项目”领导小组,提供组织保障,在年初工作会民生工程上签定了责任状,并把“两检”免费服务纳入目标考核,实行目标管理责任制。为保证免费服务工作有序地开展,建立了工作报告督导制度,要求县计生服务站每周对免费服务进展情况上报一次,及时掌握工作进展情况。

2、精心谋划,狠抓落实。

2010年底,县计生服务站利用省重点建设服务站建设资金13万元,购买全自动生化仪1台,使检验功能得到进一步拓展。为做好“两检”免费服务工作,我县组织县服务站部分人员到南陵、舒城县项目检查试点县考察学习,对二县项目实施情况认真的进行总结和分析,汲取他们的成功经验和好的做法。县计生服务站在专项经费没有到位的 情况下,及早准备“两检”免费服务需要的试剂、耗材。这些工作,为开展“两检”免费服务奠定了基础。

3、周密安排,制定计划。

为推动“两检”免 费服务工作,4月2日,县人口计生委专门召开了由各乡镇计生办主任和服务所所长参加的民生工程推进会,对此项工作又进行了周到细致的安排和部署,制定了详细的工作运行计划,提出明确的服务时间、地点,严格按照运行计划定时、定点下乡开展免费服务。县人口计生委定期组织人员对“两检”免费服务工作进行调研督导,推动工作落实,并对免费服务效果进行验收,纳入年终考核。

4、强化宣传,营造氛围。

为了能让育龄群众了解并积极参与“两检”民生工程,我们利用电视台、报纸、网络等新闻媒体强化对“两检”免费服务活动的舆论宣传;向育龄群众发放《致全县育龄群众一封信》,做到家喻户晓,全县共计发放

2、5 万份;制作宣传橱窗广泛宣传优生优育、生殖健康等科普知识,使育龄群众多角度、多渠道、全方位的了解优生优育、生殖健康知识。在全县上下营造浓厚舆论氛围。

5、规范管理、确保质量。

根据市人口计生委对承担项目实施单位认证管理的要求,组建“两检”项目实施队伍,开展生殖健康检查免费服务活动的同志,抛家舍业,不分节假日,尽心尽力为广大育龄妇女提供周到热情的服务,保证了民生工程的顺利实施。向社会公开招聘1名检验专业人员已到位,从事项目所有技术人员都已进行专题培训,所有检查内容都严格按技术流程操作,为进一步“两检”项目实施提供技术保障,在县医院聘2名专业技术人员,一名妇产科主任,专门负责检查结果评估、指导,一名检验人员,每天中午或下午负责检验流程指导。

三、下一步工作打算

1、进行工作再部署、再强化、再落实;

2、进一步加强对“两检”服务专业技术人员的指导力度,严格按技术流程操作,确保“两检”服务质量。

铜陵县人口和计划生育委员会

2011年10月24日

第4篇:学校安全督查工作总结学校安全个人工作总结

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学校安全督查工作总结|学校安全个人

工作总结

学校安全督查工作总结|学校安全个人工作总结

学校是青少年成长成才的摇篮,为广大青少年学生提供平安的学习、成长环境,既是教育工作者的神圣职责,也是维护人民利益的根本、护社会稳定、构建和谐社会的现实需要。

生命不保,何谈教育。近一个时期以来,相继发生的几起严重的校园暴力事件,在社会上引起了强烈的反响,校园安全的警钟再次敲响。确保校园安全,让每一位莘莘学子都能有一个和谐、安全的学习环境,已经成为国家行动。

近年来,在县教育局的正确领导下,我校高度重视校园安全工作,始终把校园安全作为学校工作的

理工作的方方面面,采取了一系列得力措施,增强师生安全意识,健全安全管理制度,强化安全过程管理,落实安全管理责任,实行事故责任追究。从而有力地落实了省市县各级会议和文件精神,消除了校园安全隐患,在努力营造安全、文明、健康的育人环境上,做出了一定的成绩。现就我校抓校园安全工作的情况,汇报如下:

一、健全安全工作组织机构

为了切实把学校安全工作落到实处,保障各项安全措施的全面贯彻执行,学校成立了由校长任组长,主管副校长为常务主管,校级领导为副组长,各部门主任为成员的校园安全工作领导小组,全面部署安排校园安全工作。与此同时,学校还成立了校园安全工作领导小组办公室,具体协调、安排、督促、落实校园安全的各项工作。

二、建章立制,明确责任

安全工作的有效落实,必须依靠科学、刚性的制度来保障。为此,我们建章立制,明确责任,细化分工,责任追究。

1、在已有的安全管理制度体系的基础上,重新修订出台了《校园安全工作实施方案》,进一步明确了各部门的工作职责和相关人员的工作责任。制定了《校园安全工作要求》,具体规定了安全工作的基本规范,突显安全工作定时、定点、定人,实行责任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出台和有效实施,为建立良性校园安全工作运作机制提供了坚强支撑。

2、明确工作职责,细化安全责任。在学校园安全工作的运作上,形成了校长全盘负责,主管副校长主抓,校级领导分块抓,部门主任具体抓的工作格局。具体来说,就是校长作为法人,对学校的安全工作负总责,分管安全的副校长全面督促、指导校园安全工作,主管政教的副校长全面负责学生的安全教育和管理工作,主管教学的副校长全面负责教

学过程的安全管理和教育工作,主管就业安置的副校长全面负责学生实习、就业工作中学生的安全管理和教育工作,工会主席全面负责教师的安全管理和教育工作,各部门主任具体落实、检查、监督本部门职能范围内的人员安全教育及财产安全管理工作。

3、签订安全工作目标任务书。学校将安全工作分为学生管理、教学管理、招生管理、安保稳定、基建管理等五个工作小组,分别由校级领导任组长,所辖部门主任具体主管。校长同五个工作小组签订安全工作任务书,各工作小组再进一步细化工作任务和分工,分别同所属教师、干事签订安全工作任务书。做到了安全责任层层落实,安全工作人人有责,日常工作“一岗双责” 。

4、实行责任追究。学校在安全责任追究上突显两个方面的责任追究,一是,事前追究,即没有发生安全事故,但因思想麻痹大意,随意脱岗,视其情节予以责任追究。二是,事后追究,即因工作不力导致发生重大失误,造成严重影响的,将予以严厉处理。

三、具体做法

1、加强重点部位的安全防控,做到万无一失。

(1)加强门卫安全管理。学校门房是学校安全工作的

(2)强化校内巡查。学校每天都有一名领导负责,带领一名保卫人员、两名处室干事在学校内进行全面巡查,特别是抓好学生吃饭、活动、下课、晚自习后的一段时间内的巡查,及时处理纠纷,化解学生间的矛盾。

(3)重视课堂安全工作。学校坚持实施每节课点名制度,对无故缺勤的学生,由科任教师及时报告教导处和政教处,教导处和政教处联系班主任老师或学生家长摸清情况,防患于未然。

(4)切实做好宿舍管理。学校为学生宿舍配备了专职管理人员,每天晚眠前,由值班领导和班主任老师配合宿舍管理员详细点名、查床,并翔实记在检查情况,保障在宿舍管理上不留纰漏。

2、加强食堂及食品安全管理。学校专门安排一名领导管理师生食堂和食品安全工作。一是坚持做到了食堂工作人员持证上岗。二是严格落实定点采买、索取发票制度。三是坚决杜绝过期和“三无” 食品流入食堂。四是严格检查操

作程序,保障饭菜干净卫生。

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第5篇:学校工作督查通报

学校工作督查通报

各中心学校,县属各学校:

为确保新学期全县各级各类学校各项工作按期推进,按照《大姚县教育局关于开展新学期学校工作督查的通知》(大教通„2011‟16号)和《关于印发局领导班子及机关股(室)挂点联系学校工作的通知》(大教通„2011‟1号)要求,县教育局组织机关股室抽调人员组成14个检查组,于2011年3月1日至10日对全县14个中心学校、8所县属学校的学生巩固、安全维稳、教育教学等常规工作进行督促检查。现将检查情况通报如下:

一、基本情况

通过检查组对全县学校的学生巩固、安全维稳、教育教学等常规工作进行检查,各乡镇中小学、县属各学校紧紧围绕“安全为首位,教学为中心”的工作要求,采取有力措施,全面细致做了大量工作,取得了一定实效。

(一)学校安全维稳防范工作制度健全,措施有力。一是成立了安全“一把手”负责制,健全了安全工作管理制度,完善了突发事件应急预案,层层签订安全工作责任状。做到了机构健全,责任明确。二是充分利用校长会、教职工会、校会、班会、家长会、板报、宣传单等形式把道路交通安全、防溺水、防火、防疾病等安全知识、安全法律法规宣传培训到位,不断提高学校师生、学生家长的安全意识。三是加强了与相关职能部门的协调沟通,新学期开展了相关安全教育,对校园周边环境进行了综合整治,学校安全得到有效保障。四是加强了学校工会组织建设,不断提高教师思想政治

素质,积极深入开展矛盾纠纷及信访案件排查工作,有效杜绝教育上访事件的发生。

(二)小学学生入学巩固工作成效明显。各学校认真落实“三长送学制”和“控辍保学”责任制。采取切实有力措施,加强了学校精细化管理,细化责任,加大贫困生救助力度,从各督查组进课堂清点的统计情况看,除三台乡有3人外,其余学生均已入学,有力的确保了我县2011年春季学期小学学生入学巩固工作。

(三)教育教学常规工作有序推进,教研教改氛围浓厚。一是认真落实“减负提质”要求,开齐课程、开足课时,抓好学校精细化管理和特色教育开展,确保学生“进得来、留得住、吃得好、学得好”。二是认真贯彻落实《大姚县实施现代教育试点工作方案》,围绕“达标校—创新效—示范校”的创建目标,学校基础管理、全程管理、系统管理和精细化管理得到全面加强。三是继续深入推进课堂教学改革,建立和完善以“领导干部进课堂、教研组长工作室、教学工作展示交流、集体备课、教学工作专项督查”为主要内容的聚焦课堂“五项制度”,全面推进以实践“大姚教学范示”及“标杆教学”为载体,指导学生自主学习、探究学习和合作学习,抓细课堂教学效果优化的新课程教学改革。

(四)党风廉政建设、创先争优、工青妇、少先队工作扎实推进。一是坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点,以改革创新精神推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,确保各级党组织始终走在时代前列,始终成为带领全体教职工团结奋斗的坚强领导核心。二是充分发挥各级党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分发挥党

群共建优势,最广泛地吸引、凝聚广大职工、青年团员、妇女积极参与到创先争优活动中,使党内创先争优与群团组织创先争优融为一体、相互促进。三是丰富活动载体,突出学习重点,营造学习氛围,扎实有序推进党风廉政建设、创先争优、工青妇、少先队工作。

二、存在问题和不足

(一)共性问题

1.初中学生入学巩固工作形势依然严峻。部分学校学生转学后相关凭证还不完善。

2.学生家长用摩托车接送学生的现象仍然存在。

3.学校食堂物品采购计划性不强,菜蔬存放期过长,出现变质腐烂现象。

4.学校对学生的疾病防控措施不够有力,尤其是学生宿舍、教室的通风、消毒等措施还有待加强。

5.学校工程施工进度缓慢,施工现场警示标志、隔离带设立不明显,存在一定安全隐患。

6.部分中心学校对公办、民办幼儿园的监管形式单一,保教质量有待提高。

(二)存在的个别问题

金碧镇:一是入学巩固方面:李湾中学7人未入学,荞麦山中学8人未入学,仓街23人未到实验中学入学,七街21人未到实验中学入学。二是安全维稳方面:仓街海源完小学生每天离返校需横穿学校门口南永公路,坡陡车快,交通安全隐患较大。三是教育教学常规工作方面:对学前班监管力度不够。

石羊镇:一是入学巩固方面:大姚二中2人未入学,石

羊中学1人未入学。二是安全维稳方面:学生离返校、夜间查巡监管不到位,食堂菜蔬保管、摆放不规范。三是教育教学常规工作方面:对学前班监管力度不够。

六苴镇:安全维稳方面:待聘教师的思想不稳定。

龙街乡:一是入学巩固方面:中学5人未入学;二是教育教学常规工作方面:对学前班学生的学习生活监管力度不够,保教质量有待提高。

新街乡:入学巩固工作方面:中学1人未入学。

赵家店乡:一是入学巩固方面:有23人未到实验中学入学。二是安全维稳方面:大平地完小、中心完小在校外焚烧垃圾,存在隐患。区域内河道、小水库、水池较多,防溺水教育需进一步加强。

三岔河乡:一是安全维稳方面:大部分学校厕所在校外,学生夜间起夜存在严重安全隐患。二是教育教学常规工作方面:对学前班学生的学习生活监管力度不够。

昙华乡:安全维稳方面:中学教师宿舍楼面下沉,大门门柱倾斜,存在安全隐患。

桂花乡:安全维稳方面: 实验室、学生宿舍楼、教学楼等区域灭火器配备不足。

湾碧乡:一是入学巩固方面:中学4人未入学。二是安全维稳方面:部分学校学生宿舍住宿拥挤,疾病预防、应急疏散等方面存在隐患。

三台乡:入学巩固方面:中学5人未入学,小学3人未入学。

铁锁乡:安全维稳方面:部分学校储藏室物品杂乱,蔬菜摆放不规范。中心完小、拉巴小学学生宿舍拥挤,疾病预防,应急疏散存在安全隐患。中心完小施工场地和施工材料

堆放存在安全隐患。

实验中学:一是入学巩固方面:还有67人未入学。二是教育教学常规工作方面:教师对普及九年义务教育认识不到位,对学生的思想教育工作不细致、不深入,特别是动员学生就读职教中心方法单一,致使部分学生离校。

三、下步工作要求

(一)增强普及意识,不断提升义务教育水平。一是各学校要进一步增强普及意识,采取“法律法规控辍、责任控辍、扶贫控辍、德育控辍、特色教育控辍”等切实有效措施,落实控辍保学工作,不断提升义务教育水平。二是及时完善学生学籍变动的相关要求,杜绝学生中途流失。

(二)广泛宣传,加强监管,做好安全维稳工作。一是各学校要认真履行职责,充分利用校长会、教职工会、校会、班会、家长会、校园广播、黑板报做好道路交通安全、防火、防溺水、食品卫生、疾病预防等安全知识的宣传教育,不断提高学校师生、学生家长的安全意识,增强师生安全行为的自觉性。二是加强对学生食堂、学校商店的管理。合理计划、采购物品,杜绝腐烂变质食品进入校园。同时,规范学校食堂、商店的物品摆放,做好灭蝇、消毒工作。三是加强对学校基础设施建设施工的监管,设立显眼的警示标志和隔离带,杜绝学生进入施工现场出现安全事故。四是安装校园路灯,确保学生夜间安全。五是丰富活动形式,加强党建和党风廉政建设,做好学校师生思想政治工作,加强师生的心理疏导,做好师生矛盾的化解工作。

(三)周密部署,扎实推进教育教学改革。一是全面加强现代教育管理。围绕“达标校—创新校—示范校”的创建目标,着力推进实施现代教育示范学校建设工程,确保学校

基础管理、全程管理、系统管理和精细化管理全面加强,管理水平,教育质量明显提升。二是紧扣质量效益主题,落实聚焦课堂“五项制度”,丰富“大姚教学范示”科学内涵,进一步开展“三疑三探〃三练三思”和“标杆教学”的校本培训。积极营造“主动学习、合作探究,有序互动、生动活泼”的课堂教学氛围,促进教育教学质量稳步提升。三是加强对公办、民办幼儿园的监管,规范办园行为,不断扩大学前教育规模。

第6篇:学校督查工作方案

督查工作方案

(2014年修正稿)

为充分发挥各部门的职能作用,推进学校管理规范化、制度化、程序化和精细化,制订本方案。

一、督查机构

督查工作设立督查室、处室、级部和学部四级督查机构。 一级督查:督查室负责,对学校工作进行全面督查。 二级督查:处室负责,每周对职责范围内的工作进行督查。 三级督查:级部负责,每周对各学部教育教学管理情况进行督查。 四级督查:学部负责,每天对各班级教育教学管理情况进行督查。

二、督查原则

(一)方法灵活原则。坚持定期督查与不定期抽查相结合,努力体现督查工作的针对性、实效性和可操作性。

(二)客观公正原则。坚持从实际出发,以事实为依据,全面准确地了解和掌握情况,客观公正地反映和处理问题,为领导决策提供依据。

(三)注重实效原则。按照职责要求,狠抓工作落实,逐项进行督查,做到有据可查,清楚明白。同时,根据实际情况,突出重点工作,切实使督查事项落到实处。

三、督查内容

(一)重点内容

1、各处室周工作完成情况。

2、学校重要会议、文件贯彻执行情况。

3、领导指示、批示及交办事项。

4、师生、家长关注的重点、热点问题。

(二)具体内容

1、教学工作:(1)课堂秩序;(2)办公秩序;(3)导师制;(4)听评课;(5)集体备课;(6)作业批改 (7)错题本批改

2、政教工作:(1)宿舍管理;(2)卫生管理;(3)主题班会;(4)两操管理;(5)学生管理。

3、后勤工作:(1)物资管理;(2)餐厅管理;(3)校企管理。

4、办公室工作:(1)安全管理;(2)车辆管理;(3)档案管理。

5、校管办工作:(1)水电管理;(2)公物维修:(3)绿化管理。

四、督查方式

(一)现场督查。根据工作实际,对每周确定的督查事项主要进行现场督查,可以采取全面督查、重点督查、抽样督查、专项督查等多种形式。

(二)电话督查。对督查内容较简单、不必下达整改通知的督查事项,可通过电话联系形式进行督查。

(三)联合督查。对一些事关全局的督查事项,需加大督查力度,提高督查效率,与相关处室联合进行督查。

(四)监控督查。主要是对校园安全情况和餐厅经营情况,通过查看录像形式进行督查。

五、督查处置

(一)总体督查结果使用

各级督查结果主要作为对被督查单位量化考核和绩效考核的依据。

(二)学部、级部、处室督查结果的使用

学部督查结果,每天对各班级通报;级部督查结果,每周对各学部通报;处室督查结果,每周对各级部、学部及相关职能部通报;对于督查存在的问题,要分层负责,逐级抓好落实。

(三)督查室督查结果使用

督查室督查结果,每周向所有管理层人员通报。对同一问题连续通报2次,复查后仍未整改者,加注“★”,由分管校长约谈部门负责人,限期整改。对存在问题连续通报3次,复查后仍未整改者,加注“★★”,由校长约谈部门负责人,限期整改,例会通报。

(四)年度内受到教体局等上级主管部门通报批评者,或发生重大责任事故(起火、食物中毒、人身伤害)等情况,对部门负责人实行评先选优一票否决。

2014年9月10日

第7篇:学校督查工作制度

央塔克协海尔乡中心校2012年学校督查工作制度

一、督查工作的机构设置

负责全校督查工作的专门机构是学校督查室。督查室是在学校党总支、行政的统一领导下,在校长的直接领导下,履行学校对各职能部门的督查职能。

二、督查工作的主要范围及内容

1、学校重要决定、批示及规章制度执行情况。

2、学校各行政职能部门工作计划完成情况。

3、学校教学管理部门教学质量监控情况。

4、校长办公会议决定的需要进行督查的重要事项。

5、校领导交办的督查事项。

6、受理工作事故报告,负责对工作事故进行认定及处理。

7、受理师生员工及社会各界人士对学校各部门人员的投诉。

8、经校长批示需要督查的其它重要事项。

三、督查工作的主要方式

1、督查工作的方式以转办、督办、催办为主。属于各系或职能部门办理的事项,由各系(部)或职能部门进行办理。督查室的工作主要是全面准确地了解情况和如实反映情况。根据本制度的规定,负责对有关问题的处理工作。

2、涉及几个部门的督查事项,由督查室牵头负责组织办理, 1

并认真作好协调工作。

3、对常规性督查工作,每学期期中或期末由督查室定期进行督查,必要时可要求相关部门写出书面报告说明情况。

4、对重要的督查事项,由督查室组织有关职能部门人员深入实地调查了解情况,并将调查了解的情况向学校另作专题报告。

四、督查工作的基本程序

1、立项登记

对学校领导交办的督查事项,督查室要做好立项登记,填写《督查事项立项登记表》,进行编号立项。在督查过程中,要及时作好督办件的运转、传递等环节的登记工作,以备存查。

2、落实责任

根据学校领导的批示,由督查室进行具体督查落实,包括安排专人(承办人)负责落实或转交有关职能部门办理。

3、交办催办

交办一般采取由督查室发《督查事项通知单》的形式,把督查事项交承办部门办理,特殊情况采用口头形式交办。在交办时做到任务量化、时限具体化、责任明确化。督查室要及时了解督查事项的运行情况和办理情况,紧急督查事项要及时催办,每次催办都要有纪录,并认真填写《催办通知单》,遇有新情况、新问题,要及时向交办领导请示、汇报;对于到期未结或久拖不结的,要将具体情况和拟采取的措施报告交办领导,以便领导掌握情况,2

加强指导和督促。

4、反馈办结

督查室按照事事有结果,件件有回音的原则,及时向批示领导报告结果,做到批必办、办必果、果必报。对于不符合办理要求的,要向承办人或承办部门提出建议,或退回重办、补办。符合要求的,将材料报主管领导审定。对重大决策和重要工作部署的督查,要认真做好情况汇总工作并写出专题报告。

5、立卷归档

督查室将办理完毕、具有查考和保存价值的督查工作材料,按学校有关规定进行收集、整理、立卷、归档保存。

6、责任追究

凡列入督查的事项,要求层层明确责任,按照领导负责、分级承办的原则,将任务落实到人,做到件件有人负责,事事有部门承办。对于承办部门及承办人责任不明、办事拖拉、对效率低下并造成不良影响的,由督查室按照《学校行政后勤事故认定及处理暂行办法》,追究有关部门及相关人员的责任。

本制度自下达之日起试行,由学校授权督查室负责解释。

督查学校工作总结

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