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单位事迹材料6篇【完整版】

发布时间:2023-03-03 13:50:04 来源:网友投稿

单位事迹材料6篇2023年单位事迹材料篇120xx年至20xx年,是新一轮文明机关和省市级文明单位申报创建年,为了巩固我公司文明单位创建成果,努力创亮点、创特色,推动文明创建上下面是小编为大家整理的单位事迹材料6篇,供大家参考。

单位事迹材料6篇

在平常生活中,我们都会碰到过事迹,对发生的事迹都相当熟知,我们如何书写事迹材料呢,我们在撰写事迹材料的时候需要注意段落层次分明,下面是小编为您分享的2023年单位事迹材料6篇,感谢您的参阅。

2023年单位事迹材料篇1

20xx年至20xx年,是新一轮文明机关和省市级文明单位申报创建年,为了巩固我公司文明单位创建成果,努力创亮点、创特色,推动文明创建上新台阶,现制定分公司20xx-20xx年文明单位创建工作规划如下:

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的精神,以扎实开展学习贯彻、争创发展新业绩主题实践活动为主线,以转作风抓服务、转机制抓创新、转重点抓增收为内容,深入推进创先争优活动和学习型党组织建设,努力创建文明和谐单位。

二、创建目标

通过创建市级文明单位活动,全体党员干部的政治和业务素质得到普遍提高,思想和纪律作风得到明显加强。全体党员干部树立开拓进取的创新形象;客观公正、清正廉洁的自律形象;爱岗敬业、实事求是的务实形象;团结协作、顾全大局的整体形象。实现内在素质与外在形象的统一,进一步密切党群、干群关系,力争20xx年度达到市级文明单位。

三、创建内容

1、创建学习型单位。通过网上大学、手机课堂等学习平台,创新学习理念、学习方式、学习机制,建设求真务实,充满活力的文明单位。加强政治理论学习,提高思想政治水平。把加强学习型党组织建设,深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观放在创建活动的首位。通过加强政治理论学习,引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权利观、地位观、利益观。

2、创建服务型单位。一是规范服务行为。抓好公司工作人员行为规范的推广,普及落实倡导满意=10分。美化办公环境,营造清洁文明办公场所。切实转变单位作风,强化业务办理能力,提高办事效率,继续抓好首问负责制和服务承诺制工作的落实,实行限时服务制,制定精细化管理的相关制度和措施,简化审批程序,规范审批行为。完善电子政务,实行无纸化办公,提高工作效率。三是加大移动产品质量安全监管力度,成立qc小组,切实解决客户关心的热点、难点问题,让客户放心满意。

3、创建和谐型单位。一是要树立大局意识、团结意识、合作意识,努力形成符合传统美德和时代精神的道德规范。二是发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪、凝聚人心的作用,努力形成有利沟通、诚信友爱、团结协作、共同提高的人际关系,努力形成宽松和谐、公平竞争、充满创造活力的工作氛围和政令畅通、科学有序、保障有力的政务环境。三是组织学创活动,积极参加各类社会志愿服务活动,带头践行团结、友爱、互助、奉献的志愿精神,树立良好的公司形象。四要保持办公环境内外美观整洁,抓好绿化、室内环境净化美化,倡导无烟科室,引导干部职工遵守市民公约和六不行为规范,营造未成年人成长的良好氛围,做到办公环境整洁、优美,停放车辆有序、整齐。

4、创建廉洁型单位。一是要加强反腐倡廉教育,教育、督促机关干部努力学习和实践社会主义核心价值体系,自觉遵守廉洁自律的各项规定。二是要认真落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,规范党员干部的从政行为。三是认真落实中、省、市和黄冈公司关于进一步转变工作作风、密切联系群众的一系列规定,大力开展、政风行风评议、治庸问责、优化经济发展环境等活动,切实转变干部作风。四是加大对权力部门、重点部位和关键环节的监察力度,坚决纠正损害群众利益的各种不正之风,努力营造风清气正的机关风气。

5、创建节约型单位。一是要建立有利于节约资源、降低机关运行成本、提高工作效能的工作机制。二是要广泛开展内容丰富、形式多样的节约能源教育活动,倡导低碳减排,建设节约文化,引导单位党员干部从点滴做起,养成节水节电节省办公用品等节约习惯。三是要严格执行有关政府采购节能产品的规定,突出抓好机关节能降耗工作。四是要切实做到转变工作作风,抓好三抓一促活动、三短一简一俭(发短文、开短会、讲短话、简办事、勤俭节约)活动,精文减会,杜绝重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费行为。

6、创建创新型单位。一是要解放思想,更新观念。深化基层党组织五个基本建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引导干部职工进一步解放思想,拓宽视野,积极探索解决问题、推进工作的新思路、新办法、新措施。二是要立足长效,创新机制。深入基层、深入实际,搞好调查研究,不断研究新情况,解决新问题,全面推动各项工作上新水平。三要是力争一流,创新工作。大力倡导讲实话、讲实干、讲创新、讲实效,增强政治强、作风硬、业务精、绩效优、甘奉献的意识,形成敢为人先、敢冒风险,敢于创新、勇于竞争的组织文化。

五、创建措施

(一)加强组织领导

切实加强对文明单位创建工作的领导,成立文明创建工作领导小组,党政主要负责人为创建工作的第一责任人,做到亲自抓。综合部真负责搞好文明单位创建的计划、实施、协调等基础性工作,把创建工作摆上重要议事日程。

(二)加强党的建设

充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,抓好党的思想建设、作风建设和组织建设。

(三)强化学习研讨

把讲学习放在首位,坚持中心组学习制度,做到每月组织一次学习。班子成员和四职级经理以上领导干部都要参加,认真做好读书笔记,积极讨论发言。每个班子成员每年至少写出1-2篇有深度、有理论、有社情的心得体会,不断提高班子成员的领导能力和领导水平。

(四)抓好职工的思想教育

用科学发展观理论武装全体干部职工的头脑,加强干部职工的爱国、爱岗敬业教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发广大职工的无私奉献精神。加强职工的职业道德教育,对职工进行系统培训,大力提倡尊老爱幼、爱护公物、助人为乐、见义勇为、扶困济贫精神,打击歪风邪气,树立单位正气。积极创造条件,改善生产、办公条件和环境,提倡文明生产、文明办公。

(五)认真开展法制培训教育

以全市党风廉政建设宣传教育月活动为契机,认真组织开展文明服务教育和六五普法活动,开展学习崔学选,立足岗位作奉献活动,组织职工开展经常性的法律法规学习,召开典型案例警示教育会。

(六)大力推进行风建设和单位作风建设

一是强化建设系统行风建设。教育广大党员干部牢固树立正确的权力观、利益观,带头实践三个代表,带头贯彻落实科学发展观,全心全意为人民服务,克服官僚主义、本位主义、利已主义等不良行为。二是深化三型机关建设。继续创建学习研究型、勤政服务型、廉洁高效型文明单位。三是坚持 三同步工作制度,简化办事程序,提高服务质量和工作效率,以良好的党风政风迎得广大客户的好评。

(七)积极开展社会治安综合治理活动

严格落实维稳工作责任制,切实做到维稳工作有人抓、有人管、有落实。认真开展矛盾纠纷排查调处工作,时刻掌握本单位各类矛盾的动因,随时加强有关情况的了解和分析,做到发现问题及时协调和处理到位。大力加强督查督办,建立健全维稳工作督查制度,开展对发现矛盾问题处理情况的检查督办,做到件件有落实,事事有回音。完善各项配套设施,强化管理制度的落实,创建平安单位。

(八)扎实抓好计划生育工作

落实计划生育工作责任,认真执行计划生育一票否决制度,健全单位计划生育管理体制,分别落实工作领导和管理机构,严格目标责任考核,确保不出现计划外生育。

(九)强化安全生产工作

坚持安全第一、预防为主的方针,加强对职工的安全教育和基站的安全检查和监督,确保全年安全生产无事故,促进行业管理有序进行。

(十)加强制度建设,切实做到科学管理

要认真学习并严格执行各项规章制度,切实加强单位建设;加强对业务工作、纪律规范、环境卫生、集体活动等方面的督促检查,保证各项工作有效实施;认真搞好优质服务,努力提高工作质量、工作效率和服务水平。

2023年单位事迹材料篇2

近日,福建省森林消防总队福州大队被应急管理部评选为第五届全国119消防先进集体。

在福州市西北角的一片莽莽青山下,驻扎着一只担负“全灾种大应急”任务的“林海先锋”——福建省森林消防总队福州大队一中队。自2008年6月组建以来,中队着眼“全时备战、全域救援、全员发展、全面过硬、全程安全”定位,时刻保护着福州市1.2万平方公里,6区6县1市,757万人口的生命财产安全。十二年里,中队突出“治满”,戮力“增色”,立足发展,实现转型,持续推动队伍全面建设。党支部连续10年被总队评为“先进基层党组织”,中队连续9年被森林消防局评为“基层建设标兵中队”,连续11年被总队评为“基层建设先进中队”,荣立集体二等功4次,集体三等功7次,连续11年安全无事故。

对标训词精神狠抓思想引领

“任务高负荷、落实快节奏、标准精新严”是中队的工作常态。中队坚持用训词精神建队育人,牢牢把握住“培养人、发展人、依靠人”原则,以“抓能力、强素质、做标杆”为目标,用建队成就、先进典型来感召队伍、培塑灵魂、引领发展,一茬茬指战员立足本职、爱岗敬业,“人人勇当标杆,个个争先创优”氛围浓厚,上下一心,团结一致,推动队伍“硬件”与“软件”协调发展,加快“拳头”和“尖刀”力量生成,俨然成为总队的“窗口”单位。先后涌现出森林队伍第五届“绿色卫士”黄谷霖、总队首届火焰蓝尖子比武干部第一名暨“咱身边的好样子”赵东方、总队“十大军事训练标兵”杨光滢,13人考学提干,12名干部在岗得到提拔重用,24人次荣立个人三等功。

始终瞄准精湛目标狠抓能力提升

“比武扛红旗、任务站排头、转型走前列”既是总队期盼,也是建设迫需、更是使命召唤。中队坚持依法治训,按纲施训,遵循训练“八落实”,从严、从难、从实战出发锻造救援铁拳,干部站排头激发热情作表率、骨干任教头科学组训练精兵、队员赶帮超齐头并进有作为,逐步迈开了训练由操场化到实战化转变的路子,为遂行多样化救援任务提供了有力支撑。转制以来,中队对表时代要求,对照职能使命,采取“走出去取经请益,请进来帮带指导,沉下去学习研究”方法,依托网络资源,借助消防救援力量,全面研究综合救援理论,2019年2月12日,派出4名骨干前出福州市仓山区盖山镇处置自建民房倒塌事件,逐步搭起了理论框架、教案框架、施训框架、行动方案框架,对地震救援的单装操作、小组协调、战法运用、指挥控制、精准操作展开全员普训,初步具备了轻型综合救援队伍实力。先后在福建省首届地震救援比武荣获团体第二,总队第三届建制中队暨训练尖子比武中荣获总评和4个单项科目第一,取得了总队“卫士-16”演习中2个单项比武第一的佳绩,连续3年包揽总队21个建制中队按纲建队考核第一名,以实际行动打出了标兵中队尖刀铁拳的威名。

始终立足竭诚为民狠抓任务致胜

驻地福州“全年有小火、无火便有涝、有涝必成灾”,森林防火及抗洪抢险任务异常繁重。中队坚持有关应急救援工作指示精神为统领,始终保持首战用我、用我必胜的决心,抢着任务干、围绕群众转,视百姓为父母、视驻地为故乡,急群众之所急,想群众之所想,以实际行动赢得了驻地党委政府、百姓群众一致称赞,在当地媒体中反响热烈。中队先后开展灭火演练70余次、抗洪演练40余次、抗震救灾演练30余次,共参加灭火作战40余起,防火执勤、宣传50余次,被地方党委政府誉为“森林卫士”、“鼓山守护神”;在近年来的鼓山除夕夜执勤、“10.26”仙游县赖店镇前埔村森林大火、“7·22”连城抗洪、防抗台风“尼伯特”“莫兰蒂”、厦门“金砖”会晤安保备勤等抢险救援任务中发挥了突击队、主力军作用。2016年7月,成功解救福州市荆溪镇桐口村13名受困群众,事迹被《解放军报》头版头条刊载;今年初以来,中队先后完成春节鼓山守岁、清明节闽侯青口祥谦防火执勤、新消防员招录等任务18次,发放传单2000余份,教育地方群众3000多人,派出6名干部骨干为地方林业部门培训扑火队员达150余人次,出色完成建国70周年福州市国庆焰火晚会防火备勤任务,打出了士气、收获了民心、赢得了地位,受到福州市委、市政府、应急管理系统和驻地人民群众的高度赞扬。

2023年单位事迹材料篇3

某某,某某年9月出生,中共党员,现任某某老年公寓管理服务中心副主任。xx年10月,时任xx村党支部书记的某某服从组织的安排,走上了老年公寓副主任的岗位。

当时,高标准的老年公寓刚刚建好,全街道有170多名五保老人入住。面对大多生活不能自理的老人,他没有退却。常说:人都有年老的时候,残疾孤老们没有子女照顾,更需要社会的关心,自己是一名共产党员,一定要以无私奉献、热心服务的具体行动让他们看到党全心全意为人民服务的形象,感受到社会主义大家庭的温暖。自上任后,冬去春来,两年多来,他在平凡的岗位上,年复一年做着帮助老人、服务老人这平凡而又崇高的事业,他以满腔热情,发扬中华民族敬老爱老的光荣传统,为老人们奉献了一片炽热的爱心,受到老人及社会各界的一致好评。xx年,某某老年公寓被评为山东省星级老年公寓。

老年公寓的工作枯燥,既苦还累,可某某却能认认真真做好每一件小事。某某同志身为管理中心副主任,但他处处严格要求自己。为了提高老人的生活质量,他带领几位生活尚能自理又有点劳动能力的老人,开荒种田,发展副业,使老年公寓很快实现了粮、肉、菜自给有余,走出了一条以副养院的新路子。在做好老年公寓管理工作的同时,坚持与其他护理员一样,天天为老人打开水,为年老体弱多病的老人打扫整理房间卫生,每天一次院内环境大清扫,修剪花草,美化环境,使老人们的房间清洁卫生,无灰尘、无异味,生活用具摆放整齐有序,为老人创造了舒适优美的生活环境。如今老年公寓生活设施一应俱全。室内阳光充足,窗明几净,睡的是新床,每人还有自己的大橱、靠背椅、床头柜、餐桌、暖瓶、茶具等日用品,夏天,有电风扇,有蚊帐;冬天,床上双铺双盖。老年公寓里还建起了浴室、电视室、游艺室、活动室、食堂等。

除了让老人们衣食无忧外,某某还让老人们心情愉悦,把养的含义拓宽。老年公寓院里有一块闲置地,刘忠远带着老人们把土地平整好,种上蔬菜和花草,老人们给蔬菜施施肥,给花草浇浇水,生活得有滋有味。

敬老院里的170多位五保老人一半以上有各种各样的残疾,耳聋的、眼睛失明的、害烂腿流脓血的、大小便失禁的,患癫痫病的、身患癌症的……把每一位孤老都当作自己的亲人,他既当副主任,又当医生,还要当护理员,在每一位老人身上,他都倾注了自己全部的心血,从而换来了老人们的信任和爱戴。在工作中,他视每一位五保老人为自己的亲人,为五保老人服务兢兢业业、任劳任怨,细心呵护、关心,让入住的五保老人们享受到了家庭般的温暖,使他们在老年公寓这个大家庭里快乐生活,安度幸福晚年。

年春节前夕的一天深夜,寒风呼啸。也就是在这样一个寒冷的夜晚,老人田某心脏病突发,情况十分危急,正值夜班的赶紧拨打120急救电话,及时将老人送到医院,跑前跑后办理手续、缴费,经过医生的及时抢救,老人脱离了危险,而他一直陪护在老人床前。老人清醒后,深情地对说:多亏你啊,是你从阎王爷那里把我拉了回来。第二天,老人的亲人来到医院,看见老人已脱离了危险,感动得热泪盈眶,此时,一夜未眠的已是精疲力尽。在老人住院期间,他隔一天晚上就去医院替换老人的亲属陪护,为老人跑前跑后,端屎端尿。像这样的事情,几年来,不知做了多少次。

某某对全体工作人员提出了我们不仅要解决他们的温饱,还要关心他们的心理的要求。哪位老人有什么老毛病,哪位老人该过生日了,哪位老人亲人不来探望,刘忠远都记在心上。某某年8月,有位性格怪异的五保老人薛某,入住不久,一直好对老年公寓的管理人员服务挑剔,时不时闹到他那。他耐心的听老人发牢骚,原来老人性格有点孤僻,不合群,难免不适应集体生活。某某了解了老人的要求,没事就找到老人聊天,引导他多参加活动,多接触其他老人,慢慢的老人就和大家一起看电视、下棋、打牌,融入了这个集体。老人们都把某某当作自己的贴心人,有什么心里话都愿意找他唠唠,凡有事要帮忙,就像使唤儿子一般随便。他常对工作人员说:五保老人没有儿女,我们要像对待自己的父母一样对待每一位老人!

是呵,孟子曰:老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。某某同志正是用他的朴实和真诚诠释着中华儿女尊老爱老、助人为乐的内涵,用自己辛勤的劳动和汗水让老人们分享社会主义社会福利机构这个大家庭的温暖。

2023年单位事迹材料篇4

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我要说的是一位张刚强同志,今年以来,该同志为切实抓好安全生产工作,在预防各类安全生产事故的发生、稳定全镇安全生产形势、促进全镇经济健康、快速发展上做出了积极贡献。工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全。最大限度的减少各类安全生产事故,杜绝重特大事故的发生,确保了全年全镇安全生产形势稳定。

一、落实三个到位

1、宣传到位。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、上报稿件等形式,大力宣传安全生产的重要性,营造良好的安全氛围,创建安全环境,做到家喻户晓,警钟长鸣。

2、检查到位。经常性地开展安全生产检查活动,及时查处存在问题,整改隐患。检查内容重点围绕道路交通、消防、民爆器材和烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、企业、建筑施工、中小学校、特种设备和燃气等方面,检查中,采取以普查和重点检查,自查和集中检查相结合的办法。

3、整改到位。对检查中发现的问题,将建立安全隐患整改台帐,并采取回头看措施,对存在的隐患整改情况进行督查、督促,确保隐患整改和监控措施落实到位。

二、搞好四个结合

一是要把检查和执法结合起来。严格按照有关法律法规的规定,对存在突出问题的单位,且屡教不改的,该处罚的处罚,该停业整顿的停业整顿,触犯法律的,严肃追究当事人的责任。

二是要把检查和隐患整改结合起来。根据检查出的存在问题,督促企业搞好安全隐患整改,将整改责任落实到人,整改资金落实到位,并限期解决。一时难以解决的,要登记建档,并采取切实有效的监控措施,确保万无一失。

三是要把检查与年度安全生产目标考评工作结合起来。配合党委政府认真搞好安全管理工作的考评。对于发生安全事故的,取消一切评先树优资格。

四是要把检查与完善应急预案结合起来,针对检查发现的突出问题,在加强整改的同时,督促有关单位对相关应急预案进行补充完善,搞好应急救援演练,提高处置重特大事故的应急能力。

2023年单位事迹材料篇5

xx年,xx公司深入贯彻省市公司各项决策部署,认真落实县委、县政府各项工作要求,以创先争优活动为载体,夯实安全生产基础,加快坚强电网建设,强化依法从严治企,提高优质服务水平,全力优化社会发展环境,团结一致,奋勇争先,各项工作取得了新的成绩。

(一)注重精益管控,生产能力进一步提高。保电工作成效显著,圆满完成了元旦、春节、国庆、高考、禅宗文化节、两会等重要节假日以及重大活动的保电任务;完成了迎峰度夏保电目标;防汛抗旱期间电力有序供应,得到了各界的一致好评。

(二) 强化措施,狠抓价格行为规范公司在落实价格行为规范上,牢牢把握了三个环节:一是把好规范关。公司在电费价格执行中过程中,严格执行省、市、县各级部门的指定价,不搞价格垄断、价格欺诈、牟取暴利等不正当价格行为;二是把好公开透明关。公司认真执行明码标价制度和收费公示制度,规范电费电价,标价率达到x%,使经营活动公开透明。三是把好自查整改关。规范经营,积极进行 三指定问题自查整改,召开了三指定问题自查自纠专题会,严格按照五个一律要求落实整改;全体员工恪守职业道德,维护消费者权益。对国家规定的服务收费价格标准,均按规定如期调整,达到了部门和用户双满意的效果。

(三)提升服务能力,企业形象进一步彰显。供电服务水平进一步提升。通过开展供电服务进万家,满意百分百和居民用电服务质量管理年活动、星级员工评选、服务技能培训,全面提高全员服务能力;进一步拓展四级客户服务体系建设,牢固树立把客户的用电需求在最近处得到最快的解决,把供用矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态的工作理念,最大限度抑制越级投诉;加强联系沟通,主动接受电监会、消费者协会、政府有关部门、客户和媒体的监督,着力践行你用电,我用心的服务承诺。行风建设全面深化,全面贯彻落实国网公司新三个十条,严格落实行风建设责任制,加强投诉举报闭环管理;深入开展三指定专项治理、优质服务明查暗访、十佳三差评选、群众最满意基层站所创建等活动,不断提升公司社会形象力和美誉度。xx年,公司供电服务工作广受好评,多次收到用户送来的锦旗和感谢信。

2023年单位事迹材料篇6

一年来,认真贯彻落实国家和省、市、县学校卫生工作一系列会议和有关文件精神,不断加强学校卫生工作管理,使我校的卫生工作取得了明显成效,多次受到上级领导的好评,特别是今年我校省学生体质健康监测先进单位的获得和市合格卫生室的创建成功,使我校的卫生工作又迈上了一个新的台阶。

作为一名基层学校的校长,多年来,我能积极参与学校的卫生制度建设和管理工作,包括卫生管理组织机构、各项制度、饮用水情况、校内公共场所情况、各种卫生检查记录、学生个人健康情况等,所有关于学校师生的卫生工作,我都事备躬亲。在学校卫生常规管理工作中,我能积极协调疾病预防控制部门做好学生免疫接种、体检等工作。在今年的省体质健康监测工作中,我校作为全市唯一一所农村小学的代表,各项检测流程我都亲自过问,认真组织学生分批进行检查,对于体质较弱的学生,鼓励其加强锻炼,树立增强体质,报效国家的思想。工作中,我特别注重建立突发公共卫生事件处理预案(如突发食物中毒应急处理预案、突发传染病应急处理预案),作为学校突发事件应急小组的组长,我经常到学校各个办公室、教室中巡查,收集师生递交的各种报告书,并亲自宣传各种疾病的预防和处理,让广大师生有一个好的身体进行教学和学习

在平时卫生管理工作中,我严格要求班主任搞好学校的环境卫生情况。检查时做到亲自检查,低年级同学不会干活,我就亲自动手教会他们怎样干活。课间时,有同学不小心意外受伤,及时地做好处理。一次,一位同学的头撞伤了,需要缝针,我领着孩子去医院,并垫付了药费,家长得知后深受感动。

在卫生宣传工作中,我多次为师生开设卫生知识讲座,同时注重卫生宣传栏、健康教育活动、心理咨询活动等教育资源的宣传利用。

平时能要求全镇各校大力通过黑板报、校园网络、学校广播、宣传橱窗、校报等宣传工具,加强对防范疾病医药知识的宣传,教育和督促学生做好个人卫生工作,进一步促进学生的健康发展。号召全校师生共建“无烟学校”运用各种形式向教师,学生进行吸烟有害的宣传活动,还牺牲了大量的休息时间,到外校向有经验的教师请教,最终获得了很好的成效。一些心理咨询活动,我还发动办公室老师一起查找资料,自己上网查找资料来解决一些学生的心理问题。到现在,我们学校的心理咨询开放活动搞得有声有色。

在学校的健康教育课上,我要求教师要让学生掌握一些心理健康教育方面的知识与技能,帮助学生克服长期形成的厌学的心理,有效地促进了学校积极向上及坦诚合作的人际关系和学习氛围。

上学期,我发现全校学生的眼睛保健操做得很不规范,就在全镇范围内搞了一次评比活动。首先从各班主任入手,接着各班卫生委员,到全体同学,层层入手,手把手教,最后全校评比。从活动记录到 100%,每名同学都能了解相应的用眼卫生。

我个人喜爱读书、探索,对于学校卫生工作,更是多方面搜集有关书籍,不断在实践中运用所学知识,最终形成经验。多次在各种报刊杂志上发表卫生论文,对学校课室卫生、饮水卫生、校内公共场所卫生、传染病防治和学生常见病的预防等工作进行了有益的探索。

我只是一名普通的学校基层管理者,所做的这些工作也只是一名普通管理者的分内工作,在工作中还有很多不足。我想,只要我深爱学校卫生管理这份工作,就一定会乐于并做好学校卫生管理工作中的每一件事。

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