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街道党工委书记2021年述职述责述廉报告2篇【精选推荐】

发布时间:2022-08-31 12:55:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的街道党工委书记2021年述职述责述廉报告2篇【精选推荐】,供大家参考。

街道党工委书记2021年述职述责述廉报告2篇【精选推荐】

 

 街道党工委书记 2021 年述职述责述廉报告2 篇

 篇一:

 一年来,在区委区政府的坚强领导下,在班子成员的大力支持帮助下,在全街党员干部群众的真诚理解、辛苦付出下,我始终勤恳务实、担当笃行,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕区委区政府中心工作,谋划落实全街各项工作,与班子一同带领全街道较好地完成的年度工作任务,*项工作获评省级先进单位,*项工作在市级上榜,**项工作走在全区前列。

  一、紧抓第一要务,推进基层党建强势升级

  我认真履行党建“第一责任人”职责,贯彻全面从严治党要求,始终将党建工作作为首要任务,在区委组织部的指导下,开展城市基层党建升级工程,履职尽责、担当实干,充分发挥基层党建对经济社会发展的坚强保障作用。

  一是突出主责主业抓党建,从严治党体现新担当。始终坚持“三抓”:一抓强化政治引领,坚持定期议党、专题议党会议制度,每月召开党建工作例会,围绕城市基层党建升级工程,研究制定**项具体举措。二抓强化组织带动,下力

 推进贯彻落实《支部》条例,在*个社区建立**个支部联系点,实地走访调研**次,探索解决问题**项。三抓强化责任落实,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果,谋划部署**项重点任务,常态化开展理论学习**次。围绕长效摸排治理,持续开展扫黑除恶,抓好重点行业清查。向**县**乡**村派驻支援乡村振兴干部 2 名。

  二是突出互联共建抓治理,区域融合取得新成效。主要做到“深化三个机制”:即第一,深化党建联建机制。深耕“136”大工委工作模式,坚持季度党建联席会制度,与省民政厅、吉林广播电台、市电力公司等**个单位签订支部共建协议书,和**家大工委成员单位结对共建,筑牢共治共享工作格局。第二,深化帮建促建机制。开展“红色孵化”专题实践活动,引进青马学员,以党团建志愿者身份进驻非公企业及社会组织,为其党团组织建设提供人力、智力、资源支持。第三,深化共建共创机制。打造“****”特色小区、***庭院“连心轩”等*个邻里中心,建立***苑“红色议事厅”、****“百姓说事点”、*****“红色驿站”,选优配强***名党员“三长”、****名居民“三长”,建立“民情恳谈日”、“联席会议制”汇集居民需求,组织居民自治小组、业主委员会、物业服务企业共治共建,健全自治、法治、德治相结合的基层治理体系。

  三是突出精准高效抓服务,民生福祉实现新提升。工作

 中,我们做到“三个坚持”:坚持民生优先。围绕老旧小区长效治理,以群众需求为导向,规范化建设**个党群服务中心(站),对**个老旧小区分类实现居民自治、社区居民共治、引进物业公司等长效管理模式。坚持示范引领。坚决贯彻五级书记抓防控责任制,常态化抓好疫情防控工作,保障人民群众生命安全。全年累计投入***万元党组织服务民生资金,惠及百姓*万人。***社区的“*****”在区委组织部的指导下,荣获“新时代**小巷总理”典型案例。“****”志愿服务项目入选国家志愿服务优秀项目。坚持载体创新。打造**社区“创业就业云服务”基地,线上网课+线下实操,做实创业就业培训。以疫情防控为题材,组织优秀党员、社区工作者结合身边事例拍摄微电影《党徽映党旗》,获得全省“微视频故事”大赛一等奖;举办《讲抗疫故事、感党的恩情》主题活动,掌握意识形态主动权。

  二、紧抓项目建设,实现经济发展逆势上扬

  在疫情带来的不利影响下,认真贯彻落实区委区政府各项决策部署,坚持项目为王、消费为轮,沉着应对、奋力作为,以项目建设质量提升经济发展水平,让支撑区域发展的两驾马车齐头并进,实现经济运行较快恢复、平稳向好。

  一是项目建设谱新篇。着力破解项目建设中土地质押、供地计划调整等瓶颈难题,帮助企业做好复工复产防疫保障,加速推进项目建设。全力保障市重点项目****文创活力

 城启动建设,着力激活“文创+旅游”高端文旅产业脉搏,成为**文化名片。“三早”重点项目***·新动力项目如期开复工并有序推进,预计 2022 年 2 月开业;***商业综合体正在进行基础桩施工,计划明年 4 月底竣工。

  二是招商引资开新局。坚持内育外引共发力,组建***街道招商组,深挖潜力、勤练“内功”,签约项目**个、金额*亿元,在谈项目**个,超额完成全年招商引资任务。***电商大厦正式运营,成为全省面积最大、网红最多、功能最全的网红电商基地,为***等**本土产品销售拓宽了渠道。引进落位中国铁建股份有限公司**区总部、***人力资源等*个项目,经济发展后劲不断增强,为区域发展积蓄强大力量。

  三是营商环境树新风。紧紧围绕“六稳”“六保”,发力助企保企,深化“助企护企保企”活动,成立*支社区保企工作队,选派***名保企工作队员,确保助企保企工作力量充沛、部署到位。通过入企走访、政策宣传、问题解答等多种方式,工作队深入辖区企业、个体工商户、民办非企业单位,发放****份《惠企政策汇编》,包保排查****家非公企业和社会组织,把惠企政策“最后一公里”落地落实落到位,帮助企业纾危解困。

  三、紧抓社会治理,保障民生福祉劲势改善

  深入践行以人民为中心的发展思想,紧紧围绕群众最关切的热点难点问题,不断加强社会事业发展,提高城市管理

 效能,提升社会治理成效,人民获得感、幸福感显著增强。

  一是全面加强社会事业建设。积极稳就业、促民生,开发就业岗位****个,城镇新增就业***人,失业人员再就业***人,就业困难人员再就业***人,零就业家庭动态为零,城镇登记失业率控制在 4%以内。集中开展互联网招聘活动,发布招聘企业信息***家,提供招聘岗位****个,实现网上招聘不停歇。就地就近开展公共就业服务,登记求职人员***人,招聘企业**家,为供求双方搭建平台。街道公共服务中心受理业务*****件,其中即办件*****件,限时办结件***件,办结率 99.17%,即办件占办件总量 95.38%,热线咨询****余件,办事群众满意率 100%。圆满完成退役军人服务站“五有”建设,采集退役军人信息****人,安装发放“光荣之家”光荣牌****个。街道被评为全国智慧健康养老示范街道。

  二是下力加强城市精细管理。聚焦空地支撑,开展空地管理专项整治行动,依法拆除***地块违法建筑物**处、****平方米,**地块企业自发拆除违法建筑房屋**座、****平方米,联合多部门拆除****等违法建筑,拆出力度、拆出声势、拆出环境。扎实推进“征收攻坚年”行动,成立征收专班指挥部,建立“街道-科室-社区”三级征收责任链,坚持日梳理、周调度、月例会制度。聚焦品质改善,开展城市精细化管理综合整治活动,清理堆放物****余处,疏导劝返占道经

 营等****余处,辖区卫生质量切实提高。清运生活垃圾*万余吨,建筑垃圾****吨,清理窗体字、非法广告****余处,停机号码***个,新增信息张贴版***个,人居环境得到新改善。深化垃圾分类,在*个垃圾分类试点小区内安装宣传展板***余块,设置***个分类垃圾桶,全面提升公众垃圾分类的意识和能力。圆满完成省环保督查“回头看”工作任务,按时限要求办结督察组交办案件*批次**件,无重点案件。

  三是不断加强社区社会治理。有效应对和妥善处置现存信访问题,做好重要节点稳控,积极推进案件化解,两会、全会期间无进京访。建设*个心理服务中心,为特殊人群开展心理健康辅导安抚工作。建立关爱工作站、*个关爱工作室,教育转化**人。建立隐患排查治理与安全风险管控双重预防机制,抓好高危行业生产经营活动,联合安全生产专家团队,对重点商贸企业、加油站、超市等**家大型生产经营单位,开展“地毯式”检查,排查生产经营单位***户次,查找隐患***项,针对存在问题下达责令限期整改指令书,并做好跟踪督查和动态管理。

  四、紧抓正风肃纪,形成党风廉政严势督教

  坚持以政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,扎实推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设监督责任落实。

  一是推进思想政治建设。认真学习贯彻落实习近平总书

 记重要讲话重要指示精神和当中要在重大决策部署,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。加强党员日常教育管理,全年开展警示教育 4 次,组织理论学习15 次,党员干部拒腐防变能力显著提高。开展“廉政教育月月学”活动 12 次,采取观看警示影片、参观廉政基地等多种形式,对全街党员干部每月进行一次廉政教育,切实增强廉洁自律意识。

  二是推进干部队伍建设。带头遵守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻民主集中制,严肃党内政治生活,坚持“三会一课”制度化、常态化。开展社区书记、副书记集中培训4 次,组织开放式主题党日 3 次。组织社区每日学习“八点半小课堂”,社区工作者服务能力和治理能力提升。认真加强自身建设,贯彻执行中央八项规定精神,带头执行廉洁自律各项规定,严格管好配偶子女和身边工作人员,做廉洁从政的表率。

  三是推进政治生态建设。作为街道党工委书记,坚持做到“四个亲自”,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。加强对领导班子成员及社区党组织主要负责人的教育监管,对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、督促廉洁从政。全年立案 1 件,采用第一种形态进行批评教育*人次、谈话提醒*人次,任前廉政谈话*人次,高质量开展以案促改工作。

 回顾一年来的工作,在取得一定成绩的同时,对照上级要求和人民期待还存在一些不足。我将在区委区政府的坚强领导下,继续带领全街广大干部群众,在新时代**全面振兴发展的征程上展现新作为。

 篇二:

 根据述责述廉工作要求,现将本人一年来全面落实从严治党主体责任、履行“一岗双责”职责及个人廉洁自律情况报告如下:

 一、履行全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责情况

 (一)从严抓管党治党。牵牢主体责任这个“牛鼻子”,建立一把手负总责,班子成员“一岗双责”,纪工委书记监督负责,科室、社区共同参与的工作机制,推动管党治党全面从严。严肃党内政治生活,认真贯彻执行民主集中制,2021年共召开 51 次党工委会议,对“三重一大”事项进行集体研究决策。牢牢掌握基层意识形态主动权,制定意识形态工作计划,严格落实意识形态工作责任制,每半年组织党工委意识形态专题研究,向上级区委报告意识形态工作情况,并党内通报意识形态工作情况。深入学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述,增强阵地建设、做好氛围营造,

 扎实做好新时代民族宗教工作。夯实党建主轴,以街道“四红+”品牌为统领,形成“一居一品”的基层党建格局。统筹做好党群服务站选址、策划、打造、运行工作,预计 12月底实现辖区网格覆盖率达 100%。以共建共治凝聚合力,邀请*等 44 家辖区单位和社会组织加入“红色合伙人”,开放网格资源、激活初心互助,开展红色合伙人邻里互助便民服务大集、志愿服务进网格进家庭等活动 50 余次。以技术赋能党建活力,充分发挥“党群 e 家”平台优势,以解决问题为关键,顶格协调,及时处置解决管道堵塞、用电设备维修、房屋漏雨、路面破损等问题 1100 余件,实现需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决,群众满意度持续提升。

  (二)从严抓思想建设。将思想建设摆在首要位置,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕十九届四中、五中全会精神,带头研究并制定实施方案和学习计划。全年组织开展党工委中心组理论学习 12 次,将党风廉政学习、党纪条规学习纳入学习计划,认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和中央纪委、省、市、区纪委全会精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。组织各基层党组织书记开展主题“三述”“我来讲党课

 活动 80 余次,开展“坚守网格党员在行动”“洁净家园”“燃烧激情、建功**”“核心区建设一周年成果展”主题党日实践活动 90 余次,邀请区委党校教授、区宣讲团成员宣讲二届十次全会精神、十九届五中全会精神 5 场次。做好“学习强国”APP 推广、注册使用,补足党员干部精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。

  (三)从严抓执纪监督。认真按照《精准监督导航(2020版)》工作要求和省纪委《党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)》,坚持以制度管人,建立廉政谈话、述责述廉、闭环监督管理制度,签订党风廉政建设目标管理责任书,践行监督执纪“四种形态”,坚决查处违纪违法以及漠视侵害群众利益问题。及时掌握干部队伍思想状况和苗头性、倾向性问题,2021 年以来与班子成员开展谈心谈话 9 人次。加强对党员干部的监督,加强纪律教育,严防“七个有之”,做到“五个必须、五个决不允许”,以“零容忍”态度对待违反各项纪律的行为,调查处理案件线索 15条,办结案件 10 起,给予党内警告 5 人,党内严重警告、撤销党内职务、批评教育各 1 人。做好监督执纪“后半篇文章”,用身边事教育身边人,利用周例会、党员学习日、专题党课等时机及时对所查处的典型案例进行通报曝光,增强震慑效应。打造“清醇乐善睦邻”清廉社区品牌,将“清廉社区”建设纳入全面从严治党总体布局中。

  (四)从严抓队伍建设。坚持党管干部原则,始终将政治标准放在首位,坚持“德才兼备,以德为先”原则,树好“三化一型”硬标尺。严守规定标准和程序选拔任用干部,坚持公开选拔职位和条件,保障干部职工的知情权、参与权、选择权,做到选拔任用工作公开透明。按照执行动议、民主推荐、民主测评、考察、讨论决定、任...

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