下面是小编为大家整理的产科护士述职报告例文（2022年）,供大家参考。
产科护士述职报告范文
2011 年妇产科护理工作总结
忙碌、 充实的 11 年匆匆而过， 盘点收获， 总结教训， 该留下踏实的脚步； 沉淀积累， 触动启发， 良好的开端在成功的结束之后。
新年将至， 为成为过去的11 年画一个圆满的句号。
一、 脚踏实地， 从护理基础工作做起。
首先， 科室人员偏年轻化， 工作经验不足， 专科知识欠缺， 为提高护理服务质量， 从基础护理工作入手， 严格执行查房程序和交班制度， 将晨间护理与交接班作为交流平台， 深入细致的开展专科健康知识教育， 和人性化沟通， 有效的提高病人满意度， 取得良好效果。
同时， 将核心制度落实作为本年度考核重点， 每周考核一项， 逐步规范工作流程。
另外， 提高服务质量， 从改进工作细节入手：
１ .改进查对方式， 将传统的称呼病人床号、 姓名， 改为问病人姓名， 让病人主动回答， 避免查对差错发生的可能性； ２ .改进备皮方法， 使用一次性备皮刀， 撤消民用备皮刀， 将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮， 提高工作效率和备皮效果；３ .推广使用家属陪护椅， 只象征收取使用费， 为病人提供很大方便； ４ .建立护士交流沟通本， 将日常工作质量控制内容， 传达会议内容， 交接须注意事项等写入沟通本， 各班参阅， 减少须开会才能传达的周期长、 不能及时改进的弊端， 达到质量持续及时改进目 的。
５ ..联合都市宝贝照相馆， 免费为新生宝宝提供出生第一照， 将新生的喜悦留给我们， 也留给病人全家， 取得特殊的良好效果。
二、 抓制度落实， 明确工作分工， 防范工作漏洞。
将工作细化， 进行分工， 文书书写由责任护士和质检员三人负责， 开成管床护士责任下完成病历， 责任护士把管， 质检员质控的三级质控模式， 有效的控制书写错误和不规范书写， 提高书写质量。
工休座谈、 抢救药品、 实习生讲课、 业务学习分别责任到人， 形成人人有事管， 事事有人负责， 大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、 严格产房管理， 完成布局改造。
加强产房管理， 印制产科常见急症抢救流程， 张贴在产房内墙， 强化操作流程化， 落实腕带识别制度， 严格执行新生儿腕带配戴工作， 建立产房交接流程并督导实施， 有效加强产妇及新生儿安全管， 同时完善疫苗上报及查对程序， 加强疫苗管理。
另外， 根据管理年验收标准， 再次进行产房改进， 配置消毒用品， 调整待产室、 隔离产房、 及隔离待产室位置， 以达到标准要求。
四、 苦练技术， 严把质量关。
针对护理人员年轻化情况， 制定操作训练计划， 将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项， 将常用操作项目逐一进行考核， 尤其中医操作项目， 制定操作标准， 全员训练， 并在操作考核中不断改进操作流程。
提高操作技术， 有效提高服务质量。
五、 开拓创新， 不断学习， 完成继续教育及带教工作。
不断充实专科知识， 派出助产一人到北京学习， 护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术， 改进工作， 提高技术， 带动科室学习气氛， 完成业务学习每月两次， 开展中医护理技术项目， 学习中医理论， 完成国家级论文一篇， 同时，督导全科护士完成继续教育任务， 加强专科知识学习。
今年实习生人数多， 为保证带教质量， 制定详细带教计划及带教老师授课计划， 确保每批学生接受专科知识两次， 圆满完成全年带教任务。
一年的付出， 算不上美满， 总有获得与失去同在， 充实与惆怅并行， 不满足现状才是进步的开始， 在又一个年度展开之际， 只有努力启航， 进入又一个奋斗的轮回。
2012 年妇产科护理工作总结
2012 年， 我科护理工作在院领导的关心、 支持、 重视下， 在全院护士的共同努力下， 圆满完成了年初下达的护理工作计划， 同时， 积极投身于“优质护理服务”活动中， 对照标准， 逐条逐项抓好各项工作， 有效的促进我科护理管理制度化、规范化， 护理质量稳步提高， 现总结如下：
一、 脚踏实地， 从护理基础工作做起
首先， 科室人员偏年轻化， 工作经验不足， 专科知识欠缺， 为提高【本文由范文整理】
护理服务质量， 从基础护理工作入手， 严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台， 深入细致的开展专科健康知识教育， 和人性
化沟通， 有效的提高病人满意度， 取得良好效果。
同时， 将核心制度落实作为本年度考核重点， 每周考核一项， 逐步规范工作流程。
二、 提高服务质量， 从改进工作细节入手
1、 改进查对方式， 将传统的称呼病人床号、 姓名， 改为问病人姓名， 让病人主动回答， 避免查对差错发生的可能性 2、 提供微波炉给病人使用， 为病人特别是孕产妇提供了很大的方便 3、 给病人以人文关怀， 一切从病人的需要去思考问题， 建立关心人、 尊重人的理念。
以热情、 亲切、 温暖的话语， 理解、 同情病人的痛苦， 使病人感到亲切、 自然 4、 用住院须知的形式， 介绍医院的环境、 各种规章制度、 是病人应有的权利和义务 5、 加强与病人的沟通， 通俗易懂地解释疾病的发生、 发展， 详细介绍各种检查的目的、 医嘱用药的注意事项， 仔细观察病情变化， 配合医生抢救急危病人， 掌握病人的心理状态， 制定人性化、 个性化的护理措施， 及时评估护理效果， 让病人参与到治疗、 护理中， 消除紧张、 焦虑情绪， 使病人产生一种安全感、 满意感 6、 从病人敏感的一日清单入手， 将收费项目、 标准做详细的说明， 使病人能够明明白白消费。
三、 抓制度落实， 明确工作分工， 防范工作漏洞
将工作细化， 进行分工， 文书书写由责任组长把关， 护士长质控， 有效的控制书写错误和不规范书写， 提高书写质量。
召开工休座谈会、 护理业务查房、 抢救药品、 业务学习分别责任到人， 形成人人有事管， 事事有人负责， 大家共同参与科室管理， 有效提高了大家的积极性。
为了保证护理安全， 在日常护理工作中我不断强化安全意识教育， 发现工作中的不安全因素及时提醒， 并提出整改措施，以院内护理差错为实例组织讨论学习， 使护理人员充分认识护理差错因素新情况、 新特点， 从中吸取教训， 使安全警钟常鸣。
四、 苦练技术， 严把质量关
针对护理人员年轻化情况， 制定操作训练计划， 将基础操作项目纳入日常考核，每月检查督导一项， 将常用操作项目逐一进行考核， 制定操作标准， 全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。
提高操作技术， 有效提高服务质量。
五、 开拓创新， 不断学习， 提高专科技术水平
不断充实专科知识， 经常安排护理人员到外院学习， 引进新的理念和技术， 改进工作， 提高技术， 带动科室学习气氛， 完成业务学习每月一次， 同时， 督导全
科护士完成继续教育任务， 加强专科知识学习。
六、 坚持以病人为中心， 提高病人满意度
以病人的满意为核心， 以病人的需求为目标， 提供优质
的个性服务， 科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
让病人满意是医院工作的核心， 病人满意度的提高， 实质上是建立病人与医院的诚信关系， 只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
存在不足：
1、 护理人员偏于年轻化， 护患沟通能力有待加强。
2、 妇产科专业性比较强， 护理人员对专科知识学习不够。
为了 保证护理安全 ， 在日常护理工作中我不断强化安全意识教育， 发现工作中的不安全因素及时提醒， 并提出整改措施， 以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴， 使护理人员充分认识护理差错因素新情况、 新特点， 从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
妇产科
二 0 一二年十二月二十日
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
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