下面是小编为大家整理的XX公司党委书记2020年度党支部书记现场述职会上讲话（范文推荐）,供大家参考。
XX 公司党委书记在 2019 年度党支部书记现场述职会上的讲话
同志们：
今天召开公司 2019 年度党支部书记现场述职会，一方面是在全面从严治党新常态下，进一步落实上级党委部署、夯实书记党建责任，另一方面，是在 2019 年生产经营投资改革发展安全稳定面临严峻形势的背景下，进一步总结经验教训、加强形势研判、坚定发展目标、制定举措计划，不断提高公司整体党建科学化水平。
今天述职的同志，主要是各单位抓党建的“第一责任人”，这里面既有 XX 同志这样已经担任了近 3 年党支部书记的“熟练工”，也有XX 同志这样初次担任党支部书记的“新手”，但大家无论身处公司哪个部室（项目公司）、无论担任党支部书记时间长短，同志们身上肩负的责任使命是相同的，作为一个党组织的主要负责人，第一职务始终是党的职务、首要职责始终是抓好基层党建工作。刚才听了同志们的述职，我认为既体现了抓基层党建工作的能力水平，也反映了一年以来基层党建工作取得的成效，讲的都很好。综合大家的述职，我认为有四个共同特点：
第一，“抓好 党建是最大政绩”观念不断增强。同志们作为国有企业党的主要领导，既肩负着国有资产保值增值的重要责任，更是党
的路线、方针、政策在企业得到贯彻执行的组织者、推动者和实践者。听了各位的述职，我认为同志们能够牢固树立“四个意识”、坚决实践“两个维护”，始终牢记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，并在加强党对经济工作领导、发挥党支部战斗堡垒作用方面进行了大量实践。从整体效果看，经过一年的努力，基层党建“四化”问题进一步消除，公司整体党建科学化水平得到大幅提高，这与各位在座领导不断强化“抓好党建是最大政绩”观念、真抓实干落实党建工作息息相关，希望同志们继续保持、持续加强。
第二，履行党建责任更加严格。党建工作责任制，是坚持全面从严治党、推动党建工作各项目标任务落实的具体举措，也是确保基层党建工作常抓不懈、取得实效的有力保证。这些年通过夯实“党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实”，建立健全了富有集成电路行业特色的党建工作责任体系和工作格局，推动党建工作不断取得新成果。从刚才的述职中，我感到同志们对基层党建的定位清晰、工作重点明确，能够代表党支部来协调各方资源、齐心协力抓党建，立足企业发展全局研究谋划党建工作、解决重大问题；能够积极构建党支部工作责任体系，推动各个层面党建责任落到实处；能够在班子中发挥“班长”带头作用，推动“一岗双责”落实落地，发挥了表率作用。
第三，基层党建工作持续加强。面对今年整体生产经营投资改革发展安全稳定形势的严峻挑战，公司党委以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，加强党的建设，加快改革创新，注重风险防控，
强化队伍建设，取得了良好效果。在公司党委领导下，各党支部结合各自实际，开展了大量工作。刚才述职的同志，虽然所在部室(项目公司）成立时间不同、规模大小不同、发展阶段不同、工作焦点不同，但我们加强基层党建、扎实推进全面从严治党的责任是相同的、目标是一致的。从刚才述职情况看，同志们抓的都比较实，也很有特色，比如，……时间关系，我不一一列举，但这些工作都给我留下了深刻印象。从整体上讲，各位书记能够旗帜鲜明讲政治，积极落实公司党委决策部署，不断夯实党建基础，这一点我认为非常值得肯定。
第四，党建经营进一步融合。党的十九大报告中指出，东西南北中,党是领导一切的。在各位书记的述职中，普遍强调要加强党对经济工作的领导，推动党建经营深度融合。同志们通过不断夯实基层党建，完善体制机制、开展系列活动，动员一切力量保障生产经营发展。举例来讲，……给我留下深刻印象。
以上这四个特点，是我听同志们述职的一些体会。回顾一年公司党委整体工作，我们取得了很多新进展、公司党的建设迈上新台阶。特别是今年发生的几件大事，比如说，……从一个侧面体现了我们的工作已经得到了多方认可，党建工作正在形成成熟经验。以上这些成绩与认可的取得，离不开同志们的拼搏奉献，借此机会，我谨代表公司党委，向在座各位奋战在一线的同志表示衷心的感谢！
下面，结合这次述职会，针对各位今年如何更好发挥党支部书记“关键少数”作用，我代表公司党委讲三点工作意见。
一、认清内外形势，增强担当意识
当前，我们既面临着良好的发展机遇，也面临着诸多不确定因素。面对复杂的内外部环境，我们需要进一步强化 担当意识，守正创新、攻坚克难。
一是要正确认识内外部环境变化。企业的发展，脱离不开内外部经济大形势、大环境的影响。从国内外权威资讯机构发展的数据来看，今年国内、外整体经济基本面是好的，北京市总体增长是稳定，这对公司的发展是极其有利的。但另一方面，我们也要清醒认识到外部环境的复杂性和不确定性。面对百年未有之大变局，全球经济增长动能减弱、“逆全球化”趋势抬头、国际贸易投资保护主义升温，都给全球经济增长带来复杂影响，同时，全球利益格局重构与收入分配失衡诱发的一系列连锁反应，也正在深刻影响着整体国际秩序与各国国运走势。国内方面，经济运行稳中有变、变中有忧，外部环境复杂严峻，经济面临下行压力是当前及未来一个阶段的整体判断，国内总需求逐渐走弱，金融去杠杆力度加大，加之中美贸易战影响深远，多因素叠加更给中国经济发展带来严峻挑战，需要引起我们的高度警惕。
二是要正确认识行业发展态势。党的十九届四中全会，对科技创新进行了再动员、再部署。集成电路产业目前尚处于“蓝海”领域，前景总体乐观。集团将做强做优做大集成电路板块摆在更加突出位置。我们面临着前所未有的发展机遇。同时，也必须看到与发达国家相比，我国集成电路产业的发展还存在很大差距。诸如，我国集成电路产业
企业众多，但企业规模普遍偏小，尚未形成大型的龙头企业，产业集中度低，小、散、弱的特征明显，低水平重复建设现象依然存在，缺乏市场竞争力，专业化水平低，难以形成规模效益。又如，以企业为主体的集成电路技术创新体系不完善，技术开发投入严重不足，缺乏自主知识产权的技术支撑，一些核心技术尚未完全掌握，部分关键设备仍需要进口，部分已能自主生产的集成电路设备性能和效率有待提高。再比如说，随着集成电路产业市场准入门槛壁垒的降低，低质低价恶性竞争层出不穷，劣币驱逐良币现象较为严重，影响了集成电路企业良性发展。此外，融资渠道和融资量在一定程度上制约了集成电路企业的发展。从公司来照看，对标行业一流企业，我们的市场开拓能力和服务客户能力亟需加强，价值创造和盈利能力偏弱，市值管理和权益性融资功能发挥不足，安全生产任务依然任重道远。
三是要正确认识全面从严治党新任务。之所以强调这一点，主要是由各位的身份和作用决定的。我们地处北京，各位落实“看北京首先从政治上看”的要求和标准，本身就要比地方国企高、比一般干部严；我们是的干部，要进一步强化市属国企“排头兵”作用，要求我们必须凡事按照正确的政治方向和政治路线推动落实，对企业经营发展和加强党的建设，有敏锐的洞察和深刻的思考；我们是党的干部，坚持党的领导、加强党的建设本身就是我们的应尽之责，需要我们持之以恒、久久为功。今年，党中央召开了十九届四中全会，对加强制度建设进行专题研究部署，《中国共产党党员教育管理条例》《中国共产党宣传工作条例》等党内重磅法规制度相继出台，全面从严治党呈
现出重心下移、迈向纵深的态势。可以预见，中央管党治党要求会越来越严格、越来越具体、越来越深入。从习近平总书记的近期系列讲话，明确传递出一个重要信号：新的一年党的建设各项工作即将拉开帷幕，需要我们结合改革发展现状，坚决落实中央、市委、市国资委各项决策部署，进一步坚持党的领导、加强党的建设，发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用和党支部战斗堡垒作用，不断加强政治建设，升级思想引领、强化干部作风，提升基层党组织力、激发党员活力，切实为企业高质量发展提供强大的政治、组织、思想保障。这方面，2020 年我们的任务仍然艰巨。
二、勇于自我革命，打造品 质党建
结合当前形势，无论是应对外部复杂竞争，还是推动企业自身改革、创新发展，加强党的建设都至关重要。在新的一年中，我们要进一步发挥国有企业党的建设独特优势，推动党建经营深度融合，激发企业基层活力，还需要在座同志们的真抓实干。因此，下一步各位书记如何更好抓实基层党建工作，我认为要做好三方面工作，把好“三关”。
一是扛起政治责任，把好管党治党“方向关”。党支部书记区别与其他党务干部的重要职责之一，就在于同志们既是基层企业党建工作的“实施者”、“组织者”，也是“谋划者”，要在负责党支部工作的过程中发挥“牵头抓总”关键作用。因此我们要把牢政治方向，旗帜鲜明加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”，时刻同以习近平同
志为核心的党中央保持高度一致，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力水平，坚决与不良作风作斗争，为高质量发展提供政治保证；要把牢思想方向，用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神武装头脑，抓好“三会一课”、主题党日、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、推动“两学一做”学习教育常态化制度化等工作，进一步加强思想理论武装，筑牢企业改革发展之基；要抓好党员教育管理监督，加强作风纪律建设，注重培养优秀人才，切实打造一支富有集成电路行业特色、符合高质量发展的干部人才队伍。
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二是坚持融合共赢，把好党建经营“共生关”。“抓党建要以经营为中心，抓经营要以党建作保障”，是公司党委在推动党建经营深度融合、发挥国有企业党的建设独特优势作用方面，摸索出的一条重要经验。2020 年，我们要将这条经验在全公司推广普及，需要在座各位的共同努力。今年，我们要在规范“决策前置”的基础上加强“思想前置”，将如何执行前置与为什么前置并重起来，把焦点放在如何加强前置研究的效果与落地上，切忌“走形式、走过场”、“重复执行、无效决策”，要进一步明确党委会前置研究的前提条件，清晰各治理结构的责权边界，不断规范管理党委会职能，完善企业“三重一大”制度，确保党建经营在决策上的深度融合；我们要在加强“管理融合”的基础上加强“执行融合”，目前，很多工作还停留在“事后评价”的维度上，对于执行过程中的把控还有差距。因此下一步，我们要把重点放在“执行融合”上，通过采取党建经营干部交流等方式，确保决
策层意图在基层实现，实现党组织要求与企业实际紧密结合。
三是健全责任体系，把好基层党建“质量关”。落实党组织书记责任、夯实基层党建基础，需要我们强化三大责任体系。要压紧压实党建工作责任制，各位书记们要更好承担起“第一责任人”职责，带动班子成员落实“一岗双责”。要压紧压实意识形态工作责任制，强化各级党组织的主体责任意识，特别是党组织书记更要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，落实谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，增强抓意识形态工作的积极性和主动性，牢牢把握意识形态领导权、主导权和话语权，不断增强主流意识形态的影响力、凝聚力、引领力。要压紧压实党风廉政建设责任制，进一步落实全面从严治党“两个责任”，严格执行集体领导和分工负责制，落实领导干部责任分工，推动责任落地。
三、坚持对标对表，争做模范表率。
当前，改革进入深水区，生产经营与党的建设既面临新挑战，也蕴含新机遇。我们常讲，打铁必须自身硬，在座各位党支部书记，既要成为“打铁的人”，更要成为“铁打的人”。特别是在下一步全面深入落实“创新+”战略、加快高质量发展、实施改革过程中，如何抓准主要矛盾、妥善处理矛盾危机、推动企业创新发展，无疑对同志们综合能力素质的提升提出了更高要求。如何应对考验，我认为“内”要苦练内功、“外”要争做表率，通过不断提高、不断实践，为改革发展做出更大贡献。因此，这里我对各位同志提出三点要求。
一是要在发挥领导作用上练内功、做表率。各位作为书记，政治上一定要更敏锐、更清醒、更坚强，决策上一定要坚持原则、审时度势、把握方向，工作中一定要抓住主要矛盾、把握工作大局，这既是组织赋予我们的使命，更是企业发展的客观要求。同志们要不断提高自己的学习和创新能力，从自身做起，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神上，带头学懂弄通做实，真正把自己摆进去，进一步坚定政治立场、提高政治站位，树立发展自信、强化战略思维，夯实深化改革、高质量发展思想之基；要在加强理论学习的基础上，强化对法律法规、经营管理、中华优秀传统文化和领导方法等知识的学习，不断提升理论素养、决策水平和驾驭复杂问题的能力水平；要坚持学思用贯通、知信行统一，提高把关定向、带好队伍、凝心聚力的引领力、人格力，真正成为“领头雁”。
二是要在协同协作协调上练内功、做表率。维护党内团结，是党组织书记的特有责任与使命。在班子中，书记要做好“班长”， 坚决保障民主集中制的落实，带头维护和增强班子的团结，引导班子成员相互理解、相互支持、相互补台，做到心往一处想、劲往一处使，形成领导工作合力；要认真落实组织生活会制度，积极在班子中营造不管分内分外多支持、不计功大功小多谦让、不比资历深浅多帮助、不论语轻语重多宽容的工作环境，构建团结协作的班子，齐心协力促进企业改革创新发展；要心胸开阔、广开言路，善于处理上下左右的关系，积极服务基层职工，团结一切可以团...
