下面是小编为大家整理的2016年干部行政执法一岗双责述职报告（2022年）,供大家参考。
2016 年干部行政执法一岗双责述职报告 2016 年干部行政执法一岗双责述职报告 按照市院党组要求，结合年初本人签订的党风廉政责任状，下面就本人今年度履行党风廉政责任情况报告如下：
一、认真学习，深刻领会检察干警廉政建设要求。检察机关是我国反腐败斗争的主要机关，打铁必须要先自硬，因此，作为一名合格的检察干警，廉洁奉公，遵纪守法是党和人民对其基本要求。一年来，本人能积极配合处长 不 不定期的组织本处干警学 习 习廉政建设的有关文件和 规 规定，通过学习，使大家 充 充分认识到，我们的权力 来 来自于人民，我们的工作 是 是为人民服务，要为人民 掌 掌好权用好权，廉洁自律 是 是对一名普通检察干警的 基 基本要求。一年来，我处 四 四名干警无一人因违反纪 律 律被有关机关查处。
二 、 、完善制度，从源头上预 防 防本处干警出现违法违纪 事 事件。民行检察工作是检 察 察机关履行对人民法院审 判 判监督的主要业务部门， 平 平时工作中，接触当事人 的 的机会比较多，法律赋予 的 的权力也比效大，怎样做 到 到本处干警办案不出问题 ， ，一年来，民行处完善和 规 规范了许多办案制度，从 源 源头上进行预防。如抗诉 案 案件集体讨论制度，调查 取 取证事前事后报告制度， 听听取当事人陈述地点在办 公 公场所制度，对县区院目 标 标管理考评出现干警违纪 一 一票否决制度等等。这些 制 制度的制定，不仅能增加 办 办案透明度，防止干警出 现 现违法违纪事件，而且还 能 能
提高办案质量。并且， 本 本处能利用各种会议，严 格 格要求全市民行干警，做 到 到警钟常鸣，防微杜渐。
三、身先垂范，充分发挥 模 模范和带头作用。一年来 ， ，本人能严格遵守检察人 员 员的各项纪律，办案中从 不 不接受当事人及其委托人 的 的吃请，更不收受当事人 的 的钱财，能严格依据事实 和 和法律依法对所办案件进 行 行处理。如当年本人办理 的 的陈小云合伙纠纷申诉案 ， ，双方当事人都委托我的 亲 亲朋好友要我去吃饭，都 被 被我拒绝。
2016 年 干 干部行政执法一岗双责述 职 职报告 20XX 年，我 局 局党风廉政建设工作在市 委 委、市政府和市纪委的领 导 导下，认真学习贯彻十八 大 大以及十八届四中全会精 神神、十八届中纪委四次会 议 议精神，围绕中心、服务 大 大局，以推进惩防体系建 设 设、落实党风廉政建设责 任 任制为龙头，以加强作风 和 和效能建设为重点创建文 明 明执法队伍，以加强廉政 风 风险防控干预机制建设为 重 重点规范领导干部廉洁从 政 政行为，党风廉政建设取 得 得明显成效。局领导班子 成 成员没有违纪违法案件发 生 生，局机关党员干部没有 发 发生违纪案件。现将我局 党 党组履行党风廉政建设主 体 体责任有关情况报告如下 ：
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一、党组履行主体责 任 任情况 (一)加强统一 领 领导，推进党风廉政建设
局党组按照市委的部署 ， ，认真落实主体责任，建 立 立以党
组书记为组长的党 风 风廉政建设领导小组，实 行 行“一把手”负总责，领 导 导班子成员分工负责制， 扎 扎实履行一岗双责，有力 地地促进了党风廉政建设责 任 任制的落实。定期组织召 开 开专题会议，20XX 年 组 组织召开 3 次党组会议、 6 6 次中心组理论学习会议 ， ，对党风廉政建设和作风 建 建设等方面进行专题部署 、 、组织学习，加强研究、 落 落实责任、强化监督。根 据 据局领导班子的变动，及 时 时调整反腐倡廉建设组织 领 领导与责任分工，与局中 层层以上干部签订党风廉政 建 建设责任制承诺书，层层 落 落实目标责任，形成主要 领 领导亲自抓、分管领导分 头 头抓、责任科室具体抓的 工 工作机制，严格责任考核 和 和责任追究，把党风廉政 建 建设和反腐败工作与业务 工 工作一起部署、检查、落 实 实、考核，确保了反腐倡 廉 廉重点工作的全面落实， 推 推动了党风廉政建设和反 腐 腐败工作深入开展。
( 二 二)开展廉政教育，建设 廉 廉政文化 始终坚持把党 风 风廉政教育作为一项基础 性 性工作来抓，着力引导党 员 员干部牢固树立理想信念 和 和宗旨观念，做到廉洁自 律律、干净干事。一是坚持 抓 抓好理论学习，落实每周 党 党日制度，组织党员干部 精 精研细读十八届四中全会 精 精神和习近平总书记的一 系 系列重要讲话，组织全体 干 干部集中学习了《廉洁准 则则》，传达全市反腐倡廉 建 建设、政府廉政工作会议 精 精神以及市纪委会议精神 ， ，及时通报全国、省、市 查 查处的党员领导干部违法 违 违纪典型案件，增强党员 干 干部依法行政意识，绷紧 反 反
腐倡廉这根弦，提高自 我 我约束能力。二是扎实开 展 展专题学习，结合党的群 众 众路线教育实践活动，专 题 题学习党章、中央八项规 定 定和省委“28 条办法” 、 、“六项禁令”以及市委 有 有关规定，帮助党员干部 进 进一步明确和理解中央、 省 省委和市委对加强作风建 设 设的具体要求，筑牢思想 防 防线，提升服务水平。三 是 是开展经常性廉政教育， 坚 坚持“五必讲”：在党组 会 会、局长办公会、局务会 、 、全局大会、党员大会中 必 必讲廉政建设，给广大干 部 部职工注射“防腐疫苗” ; ;利用执法队伍封闭式集 训 训和民主生活会、组织生 活 活会等机会，邀请市检察 院 院原反贪局局长蒋建敏上 廉 廉政课，组织党员干部参 加 加椒江法院案件旁听、参 观观廉政教育基地、观看廉 政 政电教光盘，《贪欲轨迹 录 录》专廉政电教片，组织 重 重要岗位人员观看市纪委 正 正风肃纪小品专场演出。
积 积极推进“廉政文化进机 关 关”，利用中心组学习、 领 领导讲廉政党课、读书会 、 、报告会、座谈会等形式 开 开展宣教活动，努力营造 以 以廉为荣，以贪为耻的氛 围 围。
(三)重实绩、重 公 公论，选拔任用干部 坚 持 持党管干部，严格执行《 党 党政领导干部选拔任用工 作 作条例》，坚持从推进市 委 委市政府中心工作的大局 出 出发，严格标准、程序， 重 重实绩、重公论，公开选 拔 拔任用干部，制定完善《 市 市行政执法局干部选拔任 用 用工作规程(试行)》、 《 《市行政执法局科级干部 竞 竞聘上岗实施方案》，坚 持 持廉政一票否决制。强化 对 对干部选拔任用工作的监 督 督，建立干部任用提名制 度 度，
将民主推荐、测评的 结 结果作为选拔任用干部的 基 基本依据，严格执行干部 选 选拔任用工作中的纪律， 自 自觉遵守《条例》规定的 “ “十个不准”，防止和杜 绝 绝选拔任用工作中的不正 之 之风。20XX 年，共选 拔 拔任用了 1 名中层干部， 群 群众反映良好。
(四) 改 改进工作作风，维护群众 利 利益 党组坚持群众利益 无 无小事，把群众是否满意 作 作为检验工作的根本标准 ， ，大力开展面向基层服务 群 群众活动，积极打造阳光 执 执法系统，创新制度化微 管 管理、零距离微服务、手 机 机网微督查、掌中宝微手 册 册“四微工作法”，在台 州 州经济开发区设置 9 个农 民 民蔬菜瓜果自产自销疏导 点 点，设立 15 个点位。扎 实 实推进“强基惠民村村帮 ” ”活动，投入 5 万元给玉 环 环县小闾村帮助建设。及 时 时认真受理处理群众来信 来 来访，截止 11月底，转 办 办 12345 热线 616 件 件，受理 96310 投诉 电 电话 845 个、来信来访 2 22 件，办结率均为 10 0 0%。强化关爱工程，落 实 实职工体检、休假、意外 保 保险、困难家庭帮扶、谈 心 心谈话等一系列关爱制度 ， ，发动全局干部职工为一 大 大队一名队员患白血病的 儿 儿子捐款 4 万余元，发动 社 社会捐助 16 万余元。在 今 今年首届电视问政关键岗 位 位考评中，满意率为 58 。
。8%，位于 42 家关键 岗 岗位考评之首。
(五) 强 强化监督制约，规范权力 运 运行 党组认真落实中央 关 关于把权力关进制度的笼 子 子里的要求，建立健全《 台 台州市城市管理行政执法 局 局党组议事规则》、
《台 州 州市城市管理行政执法局 工 工作规则(试行)》、《 台 台州市城市管理行政执法 局 局反腐倡廉建设组织领导 与 与责任分工》等制度文件 ， ，认真制定并落实领导干 部 部述廉制度、责任追究制 度 度、诫勉谈话制度、重大 事 事项报告制度等规章制度 ， ，进一步梳理“权力清单 ” ”、“责任清单”，积极 参 参与“阳光热线”，进一 步 步规范领导班子决策行为 ， ，提高科学决策、民主决 策 策水平。按照市委组织部 的 的要求，领导干部认真报 告 告个人有关事项，接受组 织 织监督，清理党政干部在 企 企业兼(任)职，加强出 入 入境证件管理。推进廉政 风 风险干预系统运行，制定 《 《关于实施党员干部廉政 风 风险信息报告制度》、《 廉 廉政风险干预责任追究办 法法》，及时更新维护系统 ， ，汇报廉政情况，加强廉 政 政风险点的收集、分析和 研 研判，组织风险干预，发 出 出预警信息，做到廉情动 态 态及时掌握、及早应对， 关 关口前移。
(六)加强 班 班子建设，提高整体素质 以党的群众路线教育实践 活 活动开展为契机，加强班 子 子自身建设。在教育实践 活 活动中，深入基层，开门 纳 纳谏，共征求到对局班子 的 的意见建议共 425 条， 对 对班子成员个人意见建议 2 259 条。以严的纪律、 严 严的标准积极开展了批评 和 和自我批评，局班子成员 按 按照“照镜子、正衣冠、 洗 洗洗澡、治治病”总要求 ， ，分别对自己在“四风” 方 方面进行了全面、客观的 自 自我剖析，进行深刻的自 我 我批评，查找出 99 个问 题 题，明确了33 个方面的 整 整改措施，形成了《局领 导 导班子整改工作责任分
解 表 表》，明确了 14 个方面 具 具体内容，使班子成员接 受 受了一次深刻的民主集中 制 制教育和党内政治生活锻 炼 炼，增强了班子凝聚力、 战 战斗力。
二、党组书记 履 履行“第一责任人”情况
一年来，局党组书记严 格 格执行中央和省委、市委 关 关于履行党风廉政建设主 体 体责任的规定，认真落实 “ “第一责任人”的职责， 强 强力推进党风廉政建设。
(一)亲自部署工作， 全 全面推进党风廉政责任制 落 落实。根据《中共台州市 委 委关于落实党风廉政建设 党 党委主体责任和纪律监督 责 责任的实施意见(试行) 》 》(台市委发〔20XX 〕 〕56 号)要求，召开党 组 组会议，亲自研究部署， 做 做到亲自传达贯彻纪委全 会 会精神，亲自主持讨论研 究 究年度的党风廉政建设和 作 作风建设工作要点、工作 计 计划、目标要求和具体措 施 施，将年度党风廉政建设 的 的目标任务进行细化分解 到 到班子成员和处室，并与 班 班子成员签订了《党风廉 政 政建设目标管理责任书》 ， ，形成了一级抓一级、层 层 层抓落实的责任机制。研 究 究规范重大事项决策程序 ， ，积极开展党务、政务公 开 开工作，促进制度执行过 程程的公开化、程序化、透 明 明化，切实维护制度的严 肃 肃性，保证权力在阳光下 运 运行。
(二)扎实开展 教 教育，增强党风廉政建设 责 责任意识。认真
组织班子 成 成员开展党组中心组学习 ， ，将党风廉政建设专题学 习习会扩大到中层以上干部 ， ，系统学习党的十八大和 十 十八届三中、四中全会、 十 十八届中纪委三次、四次 会 会议精神和习近平总书记 的 的系列讲话精神，以及省 市 市委纪委会议精神，自觉 参 参加市委、市政府召开的 有 有关党风廉政建设工作会 议 议，认真领会会议精神和 要 要求，认真落实中央、省 市 市党风廉政建设工作的有 关 关要求，专题研究党风廉 政 政建设和惩防体系建设推 进 进工作。
(三)重视来 信 信来访和案件查办，坚决 维 维护群众利益。坚持把查 办 办案件作为党风廉政建设 和 和反腐败工作的重中之重 ， ，全力支持市纪委开展工 作 作。重视加强信访举报工 作 作，充分发挥信访为查办 违 违纪违法案件提供重要线 索 索的作用，做到重点案件 亲 亲自过问，人大、政协提 案 案亲自督办。
(四)注 重 重廉洁自律，自觉执行各 项 项规定。自觉遵守集体领 导 导、民主集中、个别酝酿 、 、会议决定的原则，认真 落 落实民主生活会制度，组 织 织好班子成员述职述廉述 学 学活动，落实个人有关事 项 项集中报告工作，自觉接 受 受群众监督。做到重大决 策策征求意见、重大问题集 中 中讨论、重大事项集中决 策 策，保证议事决策言路畅 通 通、公正透明。认真贯彻 执 执行中央“八项规定”、 省 省委“六个严禁”，自觉 学 学习，自觉遵守，按照为 民 民、务实、清廉的标准， 时 时刻自重、自省、自励， 不 不乱用权力，不乱花公款 ， ，不断强化廉洁从政意识 。
。家庭中时常提醒廉洁
要 求 求，严格按照有关规定如 实 实向纪委、组织部门报告 个 个人重大事项。
三、班 子 子成员履行“一岗双责” 情 情况 我局领导班子成员 按 按照党风廉政责任分解和 目 目标分解指标，坚持“一 岗 岗双责”，加强对分管部 门 门、分管领域党员干部加 强 强经常性教育，督促检查 分 分管部门及负责人廉洁从 政政、改进作风、履行党风 廉 廉政建设职责等情况。一 是 是坚持“谁主管、谁负责 ” ”，层层签订责任状。局 长 长与各分管领导签订党风 廉 廉政建设责任书，对任务 具 具体细化，分解到每个领 导 导班子成员和科室，明确 直 直接责任、主要责任、领 导 导责任，做到层层抓落实 ， ，个个有责任。二是自觉 将 将党风廉政建设纳入分管 部 部门年度考核范围，每季 度 度结合大项工作进行安排 部 部署，提廉政要求，定廉 政 政措施。亲自参加分管单 位 位民主生活会，指导下级 领 领导班子和个人认真查找 廉 廉政风险，抓好预防。运 用用述职述廉、任前谈话、 函 ...
