下面是小编为大家整理的油田安全员述职报告.doc,供大家参考。
油田安全员述职报告 本人自 XX 年 11 月担任双阳调压计量站工作以来，主要职责负责双阳站的安全生产和农安、永吉、…各站里的统计报表和建章建制工作。在公司领导和站长的领导下，在同志们的支持帮助下，本人注重政治学习和业务学习，提高自身素质；认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生生产责任事故，为生产经营活动正常开展、增加公司经济效益提供根本保障，仅双阳站 XX 年输气量就达到？立方米，圆满完成了公司交给的各项任务和 娄 工作目标。
一、加强学习，不断提高自身综合素质
一是政治上以科学发展观为统领，认真贯彻公司的各项规 × 章制度和指示精神，不断提高理论水平和道德修养；在日 佼常工作中，严格要求自己，遵守纪律，服从领导，团结同 箢 志，以高度的政治责任感，认真履行工作职责，
认 碇 真贯彻执行集团公司反违章“六条禁令”以及其他安全制 钡 度和法规，使员工按照操作规范进行操作。
健全、 帅 完善计量站的管理制度，制度落实到人。
1、上岗制 ヲ 度。上岗前必须着工作服，穿戴要整齐；岗位上不准脱岗 、离岗；工作期间不准玩耍等要求；
2、会议制度， 菰 每周一进行一次班组会议，及时传达公司的文件精神。
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3、交接班制度，做好交接前的准备工作，基础资料和 К 各项记录要齐全。
4、培训学习制度，做好全站职工 ︷ 的周、月安全培训教育。
5、安全制度，学习安全管 ヶ 理制度。
6、建立值班制度。
7、查岗制度。节 ネ 日期间严格遵守值班制度，严格执行六条禁令，对各场站 衿 进行不定期的查岗和电话查岗。
狠抓安全落实，消除 赫 安全隐患。
1、组织站内人员开展自查、互查活动。
结合实际开展岗检、巡检、日检、周检、月检活动，对排 趱 查出的安全隐患分析原因，制定整改方案，对主要设备、 敲 要害部位等重大安全隐患随时查看，对已完成的隐患整改 脬 进行跟踪复查，铸牢安全工作基础。严格按隐患“四不放 深 过”执行落实，对检查发现的问题及时组织整改，并由安 炖 全员按时监督复查。整改不了的进行汇报。
2、切实 σ 抓好节假日期间安全生产工作。每逢节假日，我适当调整 稀 了日常巡查时间和人次安排，对管线增加巡检频次，保证 忝 白天和夜间都有人巡检，且提高站场巡检频次，保证每小 穸 时巡检不少于一次，增加不定时巡检。严格要求场站员工 埝 ，都要贯彻执行集团公司反违章六条禁令和九项原则，所 有值班人员坚守岗位，严禁脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗 储 。
一经发现严厉批评并处以经济处罚。
3、建立健全 ч 防火、防汛、防恐等应急预案。组织员工进行应急预案学 闫 习，每月开展应急演练活动，通过加强应急预案培训和演 依 练，提高应急反应实战能力，有效防止各类事故的发生， 惹 有效应对各类突发事件，并且取得了相当不错的演习效果 蹁 。
12 下一页 4、 加强人员现场安全管理工作。对 恬 直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别和安全月 蹦 活动，使岗位人员认识到危害识别的重要性，从而提高了 大家的安全意识。
5、经常到个工作岗位检查人员在 峦 岗在位和安全操作情况，发现违规操作技术纠正。
抓 糈 好教育培训工作。
1、岗位操作规程教育和针对季节 献 、气候、工作任务的特点，提出相应的注意事项。
2 共 、每月进行事故案例学习，分析原因、总结教训，做到警 钟长鸣。使员工对违章危害性的认识有了明显提高，从思 想上消除违章作业根源。
3 开展天天岗位练兵，周 痹 周安全活动学习。
4、抓好新员工三级教育制度，不 ㄌ 走形式，严格按照公司安全部培训管理制度执行，从 XX 薄 年初双阳站投产以来共有 10 多名新员工到我站队进行实 エ 习，经过站队级、班组级
培训学习，提高了新员工的安全 意识、知识和操作技能，经过考试合格率达到 100% 储
三、完成领导交办的其他工作
、做好各站气量统计 裔 报表工作。
在我做好安全工作的同时，努力做好永吉 欤 、农安、双阳各站的气量报表工作。做到报表及时、准确 、无误。
、做好接待工作。一年来，集团、公司等领 赀 导来双阳站检查指导工作达 次。为了彰显我们吉林公司 养 的管理水平、业务素质和工作成绩，在接待工作方面做了 哽 大量的、细致的准备工作。
四、不足之处：
、自 身技术力量薄弱，管理经验不足。
安全工作是燃气行 徐 业的重中之重，但安全所涉及的知识也是多方面的，比如 对设备安全的了解，燃气知识的学习，操作规范的掌握等 陵 。要成为一个技术全面的安全员，还有很大差距。
、 ┡ 对新员工培训方面不够到位，尤其对新员工对场站维修工 螵 作能力差，今后应加强培养员工实际操作和动手能力。
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