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2013述职(20137)【精选推荐】

发布时间:2022-09-02 14:35:04 来源:网友投稿

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2013述职(20137)【精选推荐】

 

 2012------2013 学 学 年 度 述职报告 东七初中校长:张润叶

 光阴似箭,眨眼间一学年就结束了,一年来,我认真履行自己校长的职责,加强学习,创新思想,强化管理,廉政自律,使学校的教育教学工作井然有序,教学质量稳中有进。总结过去一年来取得的成绩,我将从以下几个方面对学校和我个人的各项工作得失、体会和感悟,经验与思考与大家共同分享。

 一、悉心学习,不断提高自身素养

 1、认真学习党的路线、方针、政策,把握正确的政治方向。坚持每天收看电视新闻,阅读党报党刊,真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,在政治上与党中央始终保持一致,在大是大非面前,保持高度的警觉,旗帜鲜明、立场坚定。学习科学发展观和党的十八大报告精神,摆正自己的位置,对教师负责,对学校负责、对学生负责。

 2、加强业务学习,不断提高自己的管理水平和业务能力。校长在学校发展中处于决策地位,在学校管理中处于主导地位,因此我坚持看阅《人民教育》、《中国教师报》、《中国教育报》、《陕西教育》等报刊杂志,通过电视、互联网等信息渠道了解

 世界科技的前沿动态,积极推行的教育教学改革,打造高效课堂,完善我校的“三步一主线”课堂模式。

 3、坚持法律、法规学习,依法治校。作为校长,自己 首先要带头学法、遵法、懂法、守法。我带头学习《教育法》、《教师法》、《陕西省教师职业道德规范》等法律法规,并认真写好学习笔记。由于我加强了法律法规的学习,依法治校意识的增强了,把思维从经验向依法管理方面转变。

 二、廉洁自律,勤政务实,不断加强自身建设。

 1、全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律遵守收费标准,收费公示。校委会统筹规划,民主、合理的理财。每学期期末,学校的账务开支情况向教师公开,做到透明、公正。从严治理乱收费、乱发学习资料现象。采取教师自查,家长督查的方法,使全校无乱收费和乱发资料现象。

 2、坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要多些“平等”,少点“架子”;多些“合作”,少点 “说教”;多些“赞赏”,少点“指责”。在生活上,热情帮困,作好教职工的公仆,坚持家访制度。对教职工出现困难必访,生病住院必访,婚丧嫁娶必访。以调动同志工作的积极性,增强自身亲和力。

  3、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到、做好。要正人,必先正己;己所不欲,勿施于人;每天起床前半小时、每个放学都坚持在校门口或校园内巡查。坚持参与学校的的各项活动,坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。本学期听课节数达三十多节 。时时刻刻给教师起模范表率作用。

 三、 。

 坚持以师风师德建设为重点努力打造教师队伍。

 师德师风建设是进一步规范办学行为系统工作的总纲、是规范办学行为的关键。从某种程度上说师德师风是一所学校的立校之本、发展之基。学校要发展一要有凝聚力强、服务意识浓的领导班子,二要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。我校始终把此作为学校发展的前提,加强师风师德建设,将师德师风作为教师考核、评优树模、聘任的重要依据,实行一票否决,以达到优化队伍、提升素质的目的。主要从以下几方面入手 1、加强班子建设,学年初和班子成员签定目标责任书,明确分工和职责,要求每个领导制订工作计划和实施方案。同时提出领导工作作风要求,全干会宣读,以便教职工监督。每周五行政会组织学习教育法规、名校管理经验、课改新理念。学习毛泽东的《反对自由主义》、听了《西点执行力》培训报

 告后,要求所有领导写出心得体会。要求教师做到的,领导首先做到、做好。树立领导在同志中威信。2、加强教师职业道德建设,引导广大教师确立“敬业、精业”的教风。要求全体教师做到:把工作当事业,爱校如家、爱生如子。并通过开展“竞聘上岗演讲”“读书伴我成长”“师德标兵”“模范班主任”“学生、家长最喜欢的老师”的评选活动促进教师的发展。

 3、组织专题培训,每双周让全体教师观看师德专题讲座、或教师专业成长讲座、或团队建设讲座、或沟通大智慧讲座; 12 月 26 日下午,邀请香港联成国际教育集团的金牌讲师张洪贤博士,对全体教职工进行“学校西点执行力”专题讲座,全校教师受益匪浅。大家对进一步提升执行力和增强团队精神有了一个全新的认识,认为世界上没有完美的个人,只有完美的团队;管理者管理的是人心;所有的成功者,都是持续不断的学习者;优秀教师必须把握三个维度:经验、科学和想象力。

 四、 坚持以课堂改革为根本,强力推行“ 三步一主线” 课堂教学模式” 做有思想的老师,办有灵魂的教育,全力实施名校战略,必须有科学先进的理念作为指导,引领教师成长,促进学校发展。首先,要求教师转变教育教学观念;其次,从备课入手,

 实行集体备课,第一步:备课组集体商讨教材,确定学习目标、重点难点、梳理教学思路。第二步:甴主备人按照三步一主线课堂教学模式设计导学案;第三步:

 授课教师结合本班学情再次钻研教材,确定自己教法和学法。第三,要求教师课堂上一定要关注学生的学,为学生的学服好务,让学生真正成为学习的主人。充分利用小组合作学习的方式,打造真正的高效课堂。

 2012 年 8 月 23 日邀请省内名校宝鸡凤翔县横水一中王建强校长,介绍他们打造高效课堂的先进经验;8 月 24 日全体教学人员参加了课改中国行大型公益宣讲活动;8 月 26 日邀请了渭南市教科所副主任郭九胜,就如何有效备课、说课、上课、评课做了专题讲座。9 月份开学第一周就在全校推行“实施目标中的小组合作学习”。师生热情高涨,效果很好。2013 年 3 月12、13 日,18、19 日分两批组织 38 名教师赴宜川中学参观学习,亲临其境感受他们的自主管理和高效课堂,进一步推进我校的课堂教学改革。2013 年 4 月 9 日大荔县“课程标准与教材研修” 初中数学、化学阶段性成果展示活动在我校开展,为全县校本研修工作搭建了交流平台。5 月 20 日上午,由省教科所杨雪锋副所长所带领的省市校本研修专家团一行六人,在市教育局副局长王建国、市基教科科长弥荣周、市教科所副所长李

 智仓、县教育局副局长郏京武、县教研室副主任张新明、初中组组长薛挺的陪同下莅临我校调研校本研修工作。5 月 28 日下午,由临渭区教育局副局长李栓良、教研室主任赵根全带队,全体教研室成员及部分中小学校长、兼职教研员一行 50 余人,就校本研修工作到我校进行互动交流。念桥、苏村、韦林等校领导、教师也分别到我校交流学校。

 “晒课”活动贯穿与教育教学始终,并开好“晒课”后的评析会,在个人反思的前提下,同行们畅所欲言,评优点、指不足、提建议,并把评课活动变为案例教研,以案说教,以案促教,最终达到全员进步,共同提高的目的。

 2012 年 12 月 17 日召开了别开生面的家长会,首先向家长汇报学校工作、介绍学校办学思想、办学理念、日常管理的一些做法,其次观看课间大活动的实施情况,再次让家长们走进课堂,与孩子一起听课,近距离的参与孩子在校生活,最后家长与教师面对面交流给学校提出意见和建议。为家长了解学校、了解学生搭建了一个平台。渭南电视台四套“教育在线”栏目对我们这一活动做了全面报道。12 月 28 日至 30 日五名教师参加了由《中国教师报》组织的西北地区导学案体验式培训,28 名教师的导学案参加导学案竞赛,王荔娟、王爱丽等 14 名教师获

 一等奖,董锋、陈丽君等 14 名教师获二等奖。渭南市第一届中小学教师“说课标、说教材”比赛中,李陈娟、韩小婧、王荔娟、朱晓红获一等奖。

 《渭南教育研究》2012 年 11 期 ,对我校的课改成果做了推广宣传,同时刊登了 14 名教师撰写的教学论文、2 名学生写的学习感悟。2012 年渭南市优秀教学成果评选中我本人的《建立高效课堂机制,让高效课堂常态化》,李陈娟主任的《“晒课”活动的实践与思考》李新芳老师的《关于运用“三步一主线”课堂模式的思考》分别获二奖。

 五 、坚持以学生德育为主线着力推进素质教育

  英国教育家洛克就曾强调在培养绅土的品性中“德行是第一位,是最不可缺少的”。德育在青少年的全面发展教育中起着定向的作用。我校从以下几方面借助德育工作着力推进素质教育。

 1、学生自主管理。学校着力培养学生自主管理的意识和能力,探索培养学生自主管理能力的基本方法,形成了一套切合我校实际的有效培养模式。达到了学生在校的生活、学习的方方面面都由学生管理,学生“人人都是管理者”,学生在家能有效安排好自己的学习、生活,“个个都是当家人”的目的。学

 校开学初对住校生进行内务整理培训,班级学生自主管理常识培训,达到了事事有学生自主管理,时时有学生自主管理。

 2、为丰富师生的课外文化生活增强校园文化氛围,我们成立了各种兴趣小组(舞蹈、乒乓球、书法、绘画、写作等);加强读书活动,由于条件有限,我们将图书室移到了教室,按生均五本配备图书,方便学生阅读。每天除早操外,下午还有 40 分钟大活动(20 分钟集体做健美操,20 分钟自由分类活动),师生同时活动,使我们的校园既有读书声,又有欢乐的笑声。2012年 12 月 29 日,举行了隆重的新团员入团宣誓仪式和庆元旦文艺汇演,同学们自编、自演、自乐的 20 余个节目,英语等三个教研组教师的精彩表演,展示了师生的精神风貌。2013 年 4 月2 日上午组织全体师生徒步 30 公里赴大荔县户家镇大壕营村烈士陵园扫墓,缅怀革命英烈,接受革命传统教育和爱国主义教育,既培养了学生的团队意识、奉献精神,又磨练了学生意志,对学生进行一次生动的爱国主义教育。

  六 、加强校园基础安全建设,保障教育教学质量的进一步提高。

 2012 年秋季开学前,学校对校舍、电路及用电设施、教学设施等进行了安全隐患排查,对排查出的隐患及时修缮或更

 换,并新建了教师车棚,保障师生有一个安全稳定的工作、学习、生活环境。10 月给教师办公室配备了空调,并彻底改造线路,确保用电安全、畅通。(2)、新的校园视频监控、安全应急灯和消防设施在暑期已全部安装到位,并投入正常使用。(3)、2012 暑假改造了师生食堂用房,不仅保证了操作工人的安全,而且使食堂环境卫生条件得到改观,食堂两证齐全,三防设施到位,保障了师生的饮食安全。为了解决学生饮水难,让学生喝上放心水,本学期我们给各班教室安装了热水器。(4)、新建的教学楼、学生公寓、餐厅工程进展顺利,主体工程已完成,9 月 1 日正常投入使用。(5)本学年化解了领导更替移交债务 84122 元,至 2013 年 7 月偿还债务累计 226781.7 元,没有新增债务,教育教学的正常开资和教职工福利待遇没有受到影响。

 一年来,学校获得“ 陕西省文明校园” 、“ 大荔县特色学校建设先进单位”、 、“ 电子备课示范校”、 、“ 教研工作先进单位”、 、“ 关教工作先进单位” 、“ 示范家长学校”等 等 29 项荣誉。教师获得各级各类奖励 168 人次。

 七、 存在的主要问题:

 学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距;教师的思想观念与形势发展的要求存有差距;教师队伍建设和学校发展存在一定的差距; 个人理论水平还有待提高,领导班子作风建设还有待进一步加强。在德育工作上,过程还不是十分具体,个别班级管理不到位,教师师德建设还需继续加强,教育方式有待转变。在教学工作上,常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,部分教师教改意识不强,学校 “名师效应”有待凸现。个别教师敬业有待加强,部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离,需继续努力赶上。硬件设施建设步伐需要加快。

 八、 今后的努力方向

 :

 1、以“十八大”精神严格要求自己,自觉坚持科学发展,善于领导科学发展,精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法。

 坚持廉政自律,带头执行党风廉政建设责任制。在思想上,刻苦磨练意志;在工作上,不畏艰难,勇挑重担;在生活上,不贪图享乐,不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁,多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受,多想一想带领教师把学校的发展搞好。

 2、提高教师待遇,为教师解除工作、生活中的后顾之忧;加大教师培训力度,全面提升办学水平,使我校特色项目“三步一主线”课堂模式逐渐成熟,多出成果。改善办学条件,为师生健康成长搭建平台、创造条件、提供机会。真正实现事业留人、感情留人、待遇留人。

 3、暑假将进一步完善设施设备建设改造、校园文化建设、特别是师生灶建设,力争达到 8 月下旬水电、各种设施全部到位,力争实现给教师提供免费早餐、彻底解决教师办公和休息的场所问题。

 总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。

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