下面是小编为大家整理的2023年公司党委党建工作述职报告（范文推荐）,供大家参考。
在xxx的正确领导下，2020年xx公司党委以稳步推进四维党建为契机，多角度抓好党建工作，各项工作都取得良好成效，现在我代表xx党委进行工作汇报：
2020年党建工作开展情况
一、强化思想理论武装、扎实开展学习教育
（一）深入学习理论思想
一是我们制定了集中学习计划，党委班子成员集中学习7次，支部集中学习10次；
二是积极开展讲党”，今年班子成员们为党员职工讲了5场党课，各支部书记累计讲15场党课；
三是把学习与工作结合起来，组织党员党建知识测试15期。
（二)宣贯十九届五中全会精神
一是党委理论中心组、全体党员进行一次集中学习；
二是我与各支部书记一同向党员进行专题宣讲5场，；
三是我们组织全体党员写学习心得，累计撰写90篇；
四是组织党员职工立足本职工作进行美好畅想，上报十四五畅想5篇。
二、落实全国国有企业党的建设工作会议重点任务
xx党委持续贯彻落实“两个一以贯之”，做好党建与生产深度融合工作，树立“大党建意识”，“党建＋”模式助力企业高质量发展。
（一）以党建引领经营业绩提升
2020年，我组织班子成员召开次党委会，研讨三重一大事项共项，围绕生产经营抓党建，推动中心任务的完成，发挥了党委的引领作用。
（三）党建+模式推动生产经营工作
2.“党建+安全”。一是安全生产纳入党委会研究。二是细化岗位责任，形成了纵横交错的安全管理网格和多层次安全检查模式。三是强化安全生产考核，指导推动安全环保办组织安全专项检查，印发奖罚通报。通过这一系列举措，职工安全遵规意识明显提升，积极构建了安全管理大格局，实现了“1+1>2”的倍增效应。
3.“党建+群团”彰显人文关怀。（1）坚持民主管理，深入推进厂务公开制度；
（2）组织开展丰富多彩的七一活动、技能竞赛、以及榨季劳动竞赛等活动（3）大力培树先进典型，表彰14名优秀青年团员，激发了青年员工立足岗位作贡献的意识。（4）做好职工关怀，今年，我们党委班子与工会成员一起，在春节、古尔邦节、元旦等重大节日慰问困难员工，发放慰问金慰问物质。
三、推进“四维党建”，强化“三基”建设
1.夯实根基，强化组织建设。一是本着依托实际、便于工作、利于组织发展的原则，不断优化组织设置，按程序完成了支部优化和委员选举、换届工作，公司无空白班组。二是严格组织关系转接，今年转出名党员，转入名党员。三是做好组织阵地建设，今年在厂区内制作五中全会、四维党建、党建项目化展板；
打造6个党员活动室，创建1个党员活动示范室，进一步筑牢夯实组织建设基础。
2.坚持党管人才原则，强化队伍建设。一是配强班子成员，作为党建第一责任人，我敢于担当，主动履职，班子成员积极履行“一岗双责”，各支部书记履职尽责；
二是配齐党务人员，公司专职党务专员名，各支部也配齐兼职党务人员；
三是建立完善人才培养机制，今年提拔了名中层干部；
四是激励优秀人员，累计表彰先进优秀人次；
五是做好培训教育，今年累计人次参与专题教育培训。
3.实践中探索，强化制度建设。一是对照党章党规开展四次专项自查。二是总结成效，建立落实长效机制，八大板块均有开展有成果有成效。。
四、聚焦履行第一责任人职责情况
今年，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，与班子成员一道，发挥“关键作用”，把党建工作作为“一把手”工程，切实问好抓好党建工作。
1.牵头抓总，充分发挥政治引领作用。与各支部签订党建、一岗双责、从严治党等责任书，同时通过分析报告会、部门工作计划专题研究会和工作汇报会等形式，围绕生产经营抓党建，与班子成员们通过党委会研究企业党建工作件。
2.带头讲党课，参与指导联系点活动。作为党委书记，带头讲党课2场，各委员讲2场；
下基层实地参与联系点支部5次活动，班子成员也参与指导联系点活动不下4次，督促各支部换成了换届、党员转正等重点任务。
3.抓实党风廉政建设。2020年持续加强对“四风”及其隐形问题的监督，开展专项整治；
开展产季前警示教育大会暨廉政党课活动；
组织全体党员集中学习党纪党规、开展法规培训；
支部开展党风廉政建设党课活动6场。今年未发生党员违纪现象。
存在的不足之处
一是结合生产经营工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
二是支部材料不详细、不规范的问题依然存在。
三党建考核评价与运用结合不够紧密，党建考核的细则量化和细化还不到位。
