银行党委书记在辖区纪委书记述职述廉会议上的讲话6篇银行党委书记在辖区纪委书记述职述廉会议上的讲话 2022年银行党委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话范文2022年银行党委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话范文 同志们:下面是小编为大家整理的银行党委书记在辖区纪委书记述职述廉会议上的讲话6篇,供大家参考。
篇一：银行党委书记在辖区纪委书记述职述廉会议上的讲话
22 年银行党委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话范文 2022 年银行党委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话范文同志们:
今日，我们召开 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，传达学习习近平总书记重要讲话和十九届中心纪委六次全会和总、省分行党风廉政建设工作会议精神，结合党建和经营管理工作会议部署要求，总结 2021 年全行党风廉政建设工作状况，探讨部署 2022 年重点任务。稍后，XX 同志将对 2022 年全行党风廉政建设及纪检工作进行部署，相关要求已经市分行党委集体探讨，我完全赞同。下面，我代表党委讲三点看法。
一、保持醒悟头脑，充分相识全面从严治党的重要意义，切实增加全面从严治党的政治自觉
过去的一年，面对艰难繁重的发展任务，分行党委和纪
委同心同德、同向发力，扎实推动全面从严治党各项工作。一年来，我们聚焦理论学习，仔细落实新时代党的建设总要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，仔细开展党史学习教化，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和上级党委决策部署上来。我们聚焦党建引领，扎实开展我为群众办实事 活动，广泛听取基层看法，解决员工急难愁盼的问题，主动开展部室工作满足度和服务基层工作评议，持续改进工作作风。我们聚焦警示教化，邀请 XX 市纪委专家进行专题授课，组织员工赴廉政教化基地开展警示教化，并结合辖内典型违纪问题，分层分类开展案件警示教化。我们聚焦关键少数，加强对下一级一把手监督，同时选优配强派驻纪检员，进一步提升县支行纪检监督探头作用。我们聚焦政治监督，坚持严的主基调，组织对六家基层党支部开展自主巡察，从严从实推动全行党风廉政建设和反腐败斗争，为分行高质量发展供应了坚毅的政治保障、作风保障和纪律保障。但与此同时，也要醒悟地相识到，外部金融领域反腐败形势严峻困难，我们自身经营管理中仍存在不少问题。全行务必充分相识全面从严治党的重要意义，切实增加全面从严治党的政治自觉。
一方面，要深刻领悟全面从严治党是实行党中心和上级
党委决策部署的必定要求。今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向其次个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，我们党将召开二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，是意义非凡的里程碑。踏上新的赶考之路，全面从严治党的责任与使命比过去任何时候都艰难。为此，党中心和上级党委结合新形势、新要求，做出了新的详细部署。党中心层面，强调要总结运用党的百年奋斗历史阅历，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，以宏大自我革命引领宏大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动。总行层面，强调要始终保持醒悟头脑，恒久吹冲锋号，真正压紧压实、落地落实主体责任和监督责任，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败斗争，不断清除一切损害党的先进性和纯净性的因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，让党长期执政的政治基础更为厚实，让新征程上的纪律保障更加牢靠。省分行层面，强调要始终把两个确立作为最深刻的政治自觉，始终把防范化解金融风险作为必定要求，始终把全面从严治党作为永恒课题。全行党员干部要仔细学习、深刻领悟，充分相识金融领域反腐败形势严峻困难，更加自觉地站在讲政治的高度，深刻理解两个确立的确定性意义，深切领悟新时代党的自我革命的胜利实践，深化相识新时代管党治党的重大成就和重要规律，精确把握党风廉政建设和反腐败斗争重点任务，立足自身岗位，
更加坚决自觉地牢记初心使命、开创发展新局。
另一方面，要深刻领悟全面从严治党是新时代自我革命的现实须要。金融是融通国民经济的血脉，金融平安事关国家平安。习近平总书记强调，要坚决查处各种风险背后的腐败问题，深化金融领域反腐败工作，要做好重大金融风险防范工作，一体推动惩治金融腐败和防控金融风险。十九届中心纪委每年都把金融反腐作为重点工作，六次全会提出要持续推动金融领域腐败问题。近年来，金融领域反腐力度持续加大，系统内白天阳、林传伟等重大案件骇人动目、教训极其深刻，为广阔党员干部再一次敲响了警钟。从查处的案件可以看出，中行正风肃纪反腐仍旧任重道远，四风问题病根未除，土壤还在，重点领域廉洁风险隐患仍旧突出。反躬自省，我行在全面从严治党方面也仍旧存在不少问题。比如，条线部门召开的各类会议，特殊是现场会议仍旧较多，肯定程度上还存在以会议落实会议的现象；再如，有的部门服务基层不够有力，对基层网点的困难敷衍应付，推诿扯皮现象禁而不止，导致客户不满足中行、基层网点不满足市行部门；有的部门缺乏慢进是退、不进更是退的危机感，安于现状、小进即满，习惯纵向比、不愿与先进兄弟行比，不敢拉高标杆，不愿争先进位，甘于躺平。这些都是不守纪律、不讲规则的表现，与全面从严治党形势要求南辕北辙。我们必需高
度重视，充分发扬自我革命精神，以刀刃向内的志气和决心，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动。
二、强化责任担当，充分落实全面从严治党的重要任务，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战
今年是党的十八大以来第十个年头，十年磨一剑，党中心把全面从严治党纳入四个全面战略布局，以前所未有的志气和定力推动党风廉政建设和反腐败斗争。全行要精确把握纵深推动全面从严治党重要任务，抓细抓实责任落实。
一要落实两个责任。坚持把履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，作为重大政治责任扛在肩上、抓在手里、落在实处。分行党委要对党风廉政建设负总责，将党风廉政建设与经营管理同部署、同落实、同检查、同考核，常常分析研判党风廉政建设形势，定期听取纪委工作汇报，专题探讨党风廉政建设工作，同时把巡察作为履行主体责任的重要载体，抓好组织领导和推动落实。班子成员要依据工作分工，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，指导分管部门和条线仔细落实各项要求。分行纪委要敢于监督擅长监督，更加聚焦对同级党委班子、对分行部门、对中层干部、对重点领域和重
点环节、对单位政治生态的监督，不断增加监督实效。与此同时，党委、纪委要统筹推动纪律监督、巡察监督、财务监督等各类监督贯穿融合，一体落实，不断实现不敢腐、不能腐、不相腐一体推动的战略目标。
二要突出重点领域。全行要规范权力运行，围绕授信管理、不良处置、集中选购 等重点领域，分层分类抓好警示教化，建立健全监督机制，坚决守住底线和防线。详细说，要强化政治监督，结合地方经济特点及发呈现状，聚焦党中心重大决策部署的贯彻执行状况，围绕上级党委重点工作的落地实施状况，紧盯一体两翼和八大金融发展战略推动状况，主动抓好政治监督，刚好发觉问题，督促提示整改。要聚焦关键时点，将中心八项规定精神、财经纪律等执行状况作为监督的重要内容，实行多种方式对党员干部进行提示提示，以发觉和查出问题为导向定期开展监督检查，常常性的教化提示和节点宣导，持续巩固上一轮巡察整改成果。要严惩腐败问题，对腐败保持零容忍，深化开展异样行为排查，抓好信访举报线索核查，持续开展不良授信风险背后腐败问题的摸排，紧盯风险突出的重点机构、重点领域、重点人员、重点业务，坚持有案必查，有腐必惩，有贪必肃，始终保持反腐的高压态势。要紧盯重点人群，严格落实关于加强一把手和领导班子监督的若干措施，严格执行三重一大集体决策、
沟通轮岗等制度，提高一把手监督质效。要深化廉洁关系，以廉洁共建为纽带，进一步夯实客户基础，提高客群素养，防范客户交往中的利益输送等道德风险，推动构建亲清的银企关系，同时要在豆腐之乡清清白白一行一品特色廉洁文化基础上，深化挖掘地方传统文化、红色文化中的廉洁元素，把特色廉洁文化做得更细更实。
三要加强队伍建设。一方面，要突出年轻干部的教化引导，从严从实加强教化管理监督，引导年轻干部始终对党忠诚醇厚，坚决志向信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规则，扣好廉洁从政的第一粒扣子。要坚持把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件，严把政治关、廉洁关和素养实力关，切实把政治上信得过、靠得住、能放心的好苗子选出来，用起来。要强化政治监督，引导督促党员干部特殊是新提拔的年轻干部真正悟透党中心大政方针，时时到处向党中心看齐，扎扎实实贯彻党中心决策部署，不打折扣、不做表面文章。另一方面，要加强纪检队伍建设。打铁还要自身硬。纪检部门和纪检干部要严格自我约束，深刻理解纪委的职能定位，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检事业，以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、实力素养，以党性立身做事，不断提高自身免疫力，主动接受各方面监督，要提升队伍素养，
坚持履职尽责、担当作为、守正创新，在实战中培育战斗精神，增加斗争本事，丰富培训方式，提升队伍专业化水平。要规范纪检工作，不折不扣落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，明确着力方向，完善工作机制，用好四种形态，进一步推动纪检工作高质量发展；要提升巡察时效，完成省分行规定的巡察全覆盖阶段任务，加强主动沟通，提升工作时效性。
三、把牢工作主线，充分践行全面从严治党的详细举措，更加坚决地开创高质量发展新局
一要坚决政治立场，全面贯彻要求。2022 年是党的二十大召开之年，也是我行强化十四五规划执行的重要一年。要加强政治理论学习，夯实思想根基。通过中心组学习、集中沟通研讨等方式，深化学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中心纪委六次全会部署要求，持之以恒推动党史学习、教化、宣扬，巩固拓展党史学习教化成果，更加坚决自觉地牢记初心使命，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，从内心深处增加政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，以理论上的醒悟坚决，保持志向信念的坚决执着，努力将学习成果转化为前行动力和优异业绩。要服务国家大局，夯实行动根基。坚决把坚持党的领导、听从党的领导、维护党的领导作
为做好工作的根本前提，完整、精确、全面贯彻新发展理念，悟透党中心大政方针，时时到处向党中心看齐，立足金融服务实体经济的定位，落实六稳六保要求，服务构建新发展格局，扎实贯彻党中心和上级党委决策部署，确保各项工作始终沿着党中心及上级党委指引的正确方向前进，在任何时候和任何状况下都做到政治立场不移，政治方向不偏。要提高政治实力，夯实本事根基。党的十八大以来，习近平总书记就提高党员、干部的政治实力，发表了一系列重要讲话，强调政治实力就是把握方向、把握大势、把握全局的实力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的实力。全行广阔党员干部要从党史中吸取正反两方面历史阅历，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，站稳政治立场，加强政治历练，积累政治阅历，使政治实力同担当的工作职责相匹配。
二要扛起政治责任，强化工作落实。作为国有商业银行和中管金融企业，我们既有经济属性和社会属性，也有显明的政治属性。要始终心系国之大者，总书记和党中心关切什么、强调什么，我们就重点抓什么；怎么部署要求，我们就怎么实行。这方面，关键要入脑入心、真学真懂，真正领悟党中心和上级党委指示要求的精神实质、核心要义，确保不偏向、不变通、不走样。结合近期工作来看，一要抓好存款
贡献的提升。存款是立行之本。全行要深刻相识存款对全行业务发展的极端重要性及我行存款的发呈现状二要加快贷款业务的投放。省地方金融监管局印发了《XX 省十四五金融业务发展规划》，规划中就支持科技创新工程、乡村振兴工程、绿色金融服务平台、中小微企业服务平台等银行业重点工作提出的要求，这些内容既是服务地方经济的重点方向，也是省分行绩效考核的重点内容。全行要强化责任担当，持续着力发展科技金融、普惠金融、绿色金融、县域金融等重点领域，切实加大对乡村振兴、民营经济的支持力度，在实现自身高质量发展的同时推动地方经济高质量发展。
三要强化服务意识，转作风树新风。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死攸关。在春节假后的第一天，省委就召开了全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会，会后省内各地市主动响应，纷纷做出部署。在分行第四次开门红动员会上，我也向大家传达了相关会议精神，并提出了详细要求。在此，结合实际，我再强调三点。一要在担当作为中改进作风。改进作风的目的就是为了更好地促进担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就是有担当。广阔党员要领先垂范，既要勇于担当，还要擅长担当，同时分行相关部门也要树立正面优秀典型案例，完善容错纠错机制，落实三个区分开来，精确把握政策边界，
为实干者撑腰，为担当者担当。二要在服务基层中改进作风。服务基层最终要落实在制度支配和管理实际中。全行要以基层减负为动身点，以基层解难为着力点，以基层发展为落实点，深化基层，了解基层，帮扶基层，真正打通业务一线与分行部门之间的中梗阻，切实做到问题在一线发觉，冲突在一线解决，业绩在一线体现。三要在监督检查中改进作风。作风建设恒久在路上。要紧盯四风 老问题新表现，坚持从领导干部特殊是主要领导干部抓起，反复抓、抓反腐，抓出成效，严防反弹。
同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，在省分行党委的坚毅领导下，仔细落实党风廉政建设各项要求，进一步统一思想，务实笃行，以恒久在路上的坚决执着，从严从实推动全行党风廉政建和反腐败斗争，为开创 XX 高质量发展新局面供应坚毅保障，以优异成果迎接党的二十大成功召开。
篇二：银行党委书记在辖区纪委书记述职述廉会议上的讲话
录银行纪委书记 2021 年度述职述廉报告
银行纪委书记在反腐倡廉形势报告会上的讲话
银行纪委书记 2021 年度述职述廉报告
2021 年，XX 分行纪委聚焦主业主责，认真落实上级党委、纪委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。根据《XX 银行 XX 分行二级分行纪委书记报告工作实施细则》，我代表 XX 分行纪委，述职如下：
一、严格落实上级纪委会议精神，协助党委推进党风廉政建设
一是全面贯彻落实 2021 年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习 XX 分行党委书记 XX 同志在 2021 年党建与纪检监察工作会议上做出的《坚持“五个结合”，把党建工作做严做实》重要讲话精神以及 XX 分行纪委书记 XXX 同志上所作的重要讲话精神。签署了《XX 银行 XX 分行履行全面从严治党责任承诺书》，结合《2021 年 XX 分行党建和纪检工作安排要点》，认真学习、透彻领会、制定计划、有序推进、层层落实。
二是坚持党内学习制度。将学习习近平总书记系列讲话精神，常态化、制度化，积极开展党史学习教育活动，制定党委理论中心组学习规则、计划，定期开展集体学习，学党规、党章，学系列讲话，学十九届六中全会精神。年内开展党委中心组（扩大）学习 X 次，组织参加其他学习 X 次，辖属党支部组织集体学习 X次，有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理
想信念。
三是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。
四是抓好执纪问责。严明党纪，将党纪挺在前面，纪委充分履行职责，坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党 100 周年，深入学习贯彻落实十九届六中全会精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，引导党员干部进一步坚定转型发展信心，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。
二、全面落实纪委监督责任，强化监督执纪问责
一是及时完善党纪组织架构，完善分行纪委委员改选，完成
机关党支部支部书记及委员改选工作，建立健全了党纪组织内部架构、工作机制。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪检人员的监督意识，明确了他们肩负的责任。上述工作为保障纪委、纪检委员履行好监督责任和发挥好监督作用奠定了基础。
二是强化纪律意识和底线意识，组织开展《XX 银行员工违规行为处理办法》、《XX 银行 XX 分行问责管理办法》等内部规章制度的培训学习，使干部员工明确红线与底线；组织全体干部员工到沂蒙革命老区，接受警示教育，通过实实在在的案例，强化干部员工纪律意识和主动合规意识；通过“一把手讲合规”、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。
三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面，制定了《XX 银行 XX 分行业务招待费管理办法》、 《XX 银行 XX 分行差旅费管理实施细则》、《XX 银行 XX 分行宣传品管理实施细则》、《XX 银行 XX 分行会议费管理实施细则》、《XX 银行 XX 分行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。
四是坚持党内民主，监督党委采取集体领导制度，凡属“三重一大”事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。截
至目前，共召开党委会 15 期，集体审议事项 40 余项，符合民主集中制原则，杜绝“一言堂”。
五是全面落实中央八项规定，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、及时提醒，保持反“四风”高压态势，推动中央八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。
六是强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，综合运用批评教育、经济处罚等多种方式，对违规违纪问题早发现、早处置，防止小错酿成事故。年内，对于监管迟报等问题，我行共实施通报批评和经济处罚 8 人次，起到了一定的警示作用。
三、纪委持续推进“三转”，抓好主业尽好主责
聚焦党风廉政建设，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力，是纪委履职的基本要求。转职能方面，我行纪委把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气壮的开展工作，切实履行好党章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。转方式方面，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，截至目前，我行未发现严重违纪事件，一般违规事项也得到了全面整改。转作风方面，纪委成员、纪检委员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作
风、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。
四、从严从高自我要求，锻造严实深细作风
打铁还需自身硬，作为 XX 分行纪委书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对纪委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执纪问责工作严、实、深、细，积极建设上级纪委放心、本级党委支持、干部员工信任的纪检监察工作队伍。
五、正视工作中存在的问题，持续提升纪委履职能力
虽然 2021 年我行纪委开展了一些工作，也取得了一定成效，但离上级纪委的要求比，还有一些差距和问题：一是工作成效有待提升，在主动发现问题以及警示教育等方面做得不够；二是主动性、计划性不足，部分工作开展依赖上级纪委安排；三是专业性不足，纪委履职能力有待提升。
下一步，将着重从以下方面加强纪委工作：
一是全面贯彻十九大精神，加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。
二是党建工作与能力提升相结合。按照总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种能力”的要求，切实提高统领推动各
项工作的本领。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映强烈的问题，决不允许“四风”问题在我行蔓延，决不允许违反中央八项规定的行为在我行发生。
四是党建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念，增强责任担当意识，提高主动管理能力和精细管理水平；充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养，提高思想政治水准和把握政策的能力，建设上级纪委放心、员工信赖的纪检监察队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。
银行纪委书记在反腐倡廉形势报告会上的讲话
同志们：
根据纪委履职工作的要求，今天市分行纪委组织召开反腐倡廉形势报告会，下面由我和大家一起共同探讨目前的党风廉政建设和反腐败形势。
一、深刻认识新时代反腐败斗争的新形势 党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得卓著成效。
（一）全国反腐败斗争形势。
在中纪委十九届四次全会上，习近平总书记再次强调，要继续坚持“老虎”“苍蝇”一起打，强调思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从业、反腐从严，突出“严”的重点，保持“严”的定力，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，必须严肃查处、严加惩治。赵乐际同志提出了“两个丝毫不能”：全面从严治党零容忍的决心丝毫不能动摇，惩治腐败的力度丝毫不能削弱。党中央言出必行，据中央纪委国家监委网站通报，x 年 x 至 x 月，全国纪检监察机关共接受信访举报 x 万件次，处置问题线索 x 万件，谈话函询 x 万件次，立案 x 万件，处分 x 万人（其中党纪处
分 x 万人）。处分省部级干部 x 人，厅局级干部 x 人，县处级干部 x 万人，乡科级干部 x 万人，一般干部 x 万人，农村、企业等其他人员 x 万人。数据显示党中央有腐必反、有贪必肃的决心不改、意志不变、力度不减。
（二）金融领域反腐败斗争形势。
十九届中纪委四次全会将“深化金融领域反腐败工作”作为一项重要工作进行部署，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。据公开资料统计，年初以来，已有至少 x名金融系统高管及金融监管系统官员“落马”。
x 月 x 日，原 xx 监管局党委书记、局长 xxx 被立案审查调查；x 月 x 日，xx 银行省分行原党委书记、行长 xxx 被立案审查调查；x 月 x 日，xx 银行省分行原党委委员、副行长 xxx 被立案审查调查，并被采取留置措施；x 月 x 日，xx 银行公司金融业务部原副总经理xxx 被立案审查调查；x月x日，xx银行党委书记、董事长 xxx 被立案审查调查；x 月 x 日，xx 银行市分行原党委书记、行长 xxx 被立案审查调查。
密集“打虎拍蝇”的背后，是坚决贯彻十九届中纪委四次全会决策部署的有力行动，坚持“严”字当头，从严查处，金融反腐持续发力。
（三）xx 银行系统反腐败斗争形势。
总行董事长 xxx 先后多次主持召开党委会，传达学习习近平
总书记重要讲话精神，并研究部署 xx 行党风廉政建设工作。着重强调，要持续保持惩治腐败高压态势，紧盯选人用人、项目审批、信贷、大宗物品采购、招投标以及金融乱象等重点领域，让权力在阳光下运行。
xx 组长在总结今年上半年纪检监察工作时，特别强调“紧盯重点线索不放松，案件查处要取得突破”。上半年，全行系统共立案审查调查 x 件，同比增长 x％，给予党纪政务处分 x 人次，同比增长 x％。先后对审计局 xx 分局开展延伸检查，严肃查处 x名总行直管干部、x 名正处级干部；查处 xx 分行原党委副书记、副行长xxx违纪违法案件，政务立案并留置x人，党纪立案x人；对陕西分行原党委副书记、副行长 xxx 审查调查，并采取留置措施；联合地方纪委监委查办 xx 分行原行长 xxx 案等 x 起案件。x月份总行召开了警示教育大会，派驻纪检组通报了 x 起违反中央八项规定精神案件。从以上案例可以看出，x 行金融反腐力度空前加大，通过从严整治，严查快处，在全行释放出了有腐必惩、违纪必究、执纪必严的强烈信号。
近年来，xx 分行反腐倡廉形势总体较好，没有发现干部违法乱纪及廉政风险问题，但从综合总行下发的问题线索、信访等方面的资料分析，少数行在下面几方面还存在风险隐患：一是客户经理职业操守方面。要谨防少数客户经理职业操守缺失，在贷款发放上向客户吃、拿、卡、要，以及少数客户为获取贷款而千方百计向银行工作人员行贿，导致贷款发放上的廉政风险。二是
干部员工在婚丧喜庆大操大办方面。主要表现在极少数干部员工对子女升学、子女婚嫁等重大事项不向纪委报备，有的还扩大范围搞相互宴请。三是员工行为管控方面。市分行人力资源部、内控合规监督部、纪委办公室要合力搞好员工行为排查，定期排查我行员工涉诉、涉拘事件，重点防范员工违规信用卡套现、非法集资、与客户发生非正常资金往来及与中介人员发生非正常往来。四是作风建设方面。要严防少数员工工作作风不实、办事拖拉、效率低下造成客户投诉举报。
二、深刻领会派驻纪检监察组反腐败工作的新要求 为全面中纪委一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作要求，xx组长重点强调要坚决查处不收敛不收手的违纪违法问题，确保“后墙”不松、力度不减。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，保持“惩”的力度、巩固“严”的氛围。省分行纪委书记***指出，坚决克服“宽、松、软”，坚决做到“严、紧、硬”，把“三不”中的“不敢”作为我们的本职、主责。
市分行党委切实扛起了全面从严治党主体责任，将全面从严治党与业务经营、改革发展等各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核，积极支持纪委工作，与纪委建立健全了定期会商、情况通报、工作协同等机制，形成了同向发力、...
篇三：银行党委书记在辖区纪委书记述职述廉会议上的讲话
党委书记在 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话同志们: 今天，我们召开 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，传达学习习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委六次全会和总、省分行党风廉政建设工作会议精神，结合党建和经营管理工作会议部署要求，总结 2021 年全行党风廉政建设工作情况，研究部署 2022 年重点任务。稍后，XX同志将对 2022 年全行党风廉政建设及纪检工作进行部署，相关要求已经市分行党委集体研究，我完全赞同。下面，我代表党委讲三点意见。
一、保持清醒头脑，充分认识全面从严治党的重要意义，切实增强全面从严治党的政治自觉 过去的一年，面对艰巨繁重的发展任务，分行党委和纪委同心协力、同向发力，扎实推进全面从严治党各项工作。一年来，我们聚焦理论学习，认真落实新时代党的建设总要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，认真开展党史学习教育，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要
讲话精神和上级党委决策部署上来。我们聚焦党建引领，扎实开展“我为群众办实事” 活动，广泛听取基层意见，解决员工急难愁盼的问题，主动开展部室工作满意度和服务基层工作评议，持续改进工作作风。我们聚焦警示教育，邀请 XX 市纪委专家进行专题授课，组织员工赴廉政教育基地开展警示教育，并结合辖内典型违纪问题，分层分类开展案件警示教育。我们聚焦关键少数，加强对下一级“一把手”监督，同时选优配强派驻纪检员，进一步提升县支行纪检监督“探头”作用。我们聚焦政治监督，坚持严的主基调，组织对六家基层党支部开展自主巡察，从严从实推进全行党风廉政建设和反腐败斗争，为分行高质量发展提供了坚强的政治保障、作风保障和纪律保障。但与此同时，也要清醒地认识到，外部金融领域反腐败形势严峻复杂，我们自身经营管理中仍存在不少问题。全行务必充分认识全面从严治党的重要意义，切实增强全面从严治党的政治自觉。
一方面，要深刻领会全面从严治党是贯彻落实党中央和上级党委决策部署的必 然要求。今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，我们党将召开二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，是意义非凡的里程碑。踏上新的赶考之路，全面从严治党的责任与使命比过去任何时候都艰巨。为此，党中央和上级党委结合新形势、新要求，做出了新的具体部署。党中央层面，强调要总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深
推进。总行层面，强调要始终保持清醒头脑，永远吹冲锋号，真正压紧压实、落地落实主体责任和监督责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，让党长期执政的政治基础更为厚实，让新征程上的纪律保障更加可靠。省分行层面，强调要始终把“两个确立”作为最深刻的政治自觉，始终把防范化解金融风险作为必然要求，始终把全面从严治党作为永恒课题。全行党员干部要认真学习、深刻领会，充分认识金融领域反腐败形势严峻复杂，更加自觉地站在讲政治的高度，深刻理解“两个确立”的决定性意义，深切领会新时代党的自我革命的成功实践，深入认识新时代管党治党的重大成就和重要规律，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争重点任务，立足自身岗位，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。
另一方面，要深刻领会全面从严治党是新时代自我革命的现实需要。金融是融通国民经济的血脉，金融安全事关国家安全。习近平总书记强调，要坚决查处各种风险背后的腐败问题，深化金融领域反腐败工作，要做好重大金融风险防范工作，一体推进惩治金融腐败和防控金融风险。十九届中央纪委每年都把金融反腐作为重点工作，六次全会提出要持续推进金融领域腐败问题。近年来，金融领域反腐力度持续加大，系统内白天阳、林传伟等重大案件触目惊心、教训极其深刻，为广大党员干部再一次敲响了警钟。从查处的案件可以看出，中行正风肃纪反腐仍然任重道远，“四风”问题病根未除，土壤还在，重点领域廉洁风险隐患仍然突出。反躬自省，我行在全面从严治党方
面也仍然存在不少问题。比如，条线部门召开的各类会议，特别是现场会议仍然较多，一定程度上还存在以会议落实会议的现象；再如，有的部门服务基层不够有力，对基层网点的困难敷衍应付，推诿扯皮现象禁而不止，导致客户不满意中行、基层网点不满意市行部门；有的部门缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感，安于现状、小进即满，习惯纵向比、不愿与先进兄弟行比，不敢拉高标杆，不愿争先进位，甘于“躺平”。这些都是不守纪律、不讲规矩的表现，与全面从严治党形势要求背道而驰。我们必须高度重视，充分发扬自我革命精神，以刀刃向内的勇气和决心，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
二、强化责任担当，充分落实全面从严治党的重要任务，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战 今年是党的十八大以来第十个年头，十年磨一剑，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争。全行要准确把握纵深推进全面从严治党重要任务，抓细抓实责任落实。
一要落实 “ 两个责任 ”。
。坚持把履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，作为重大政治责任扛在肩上、抓在手里、落在实处。分行党委要对党风廉政建设负总责，将党风廉政建设与经营管理同部署、同落实、同检查、同考核，经常分析研判党风廉政建设形势，定期听取纪委工作汇报，专题研究党风廉政建设工作，同时把巡察作为履行主体责任的重要载体，抓好组织领导和推动落实。班子成员要根据工
作分工，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，指导分管部门和条线认真落实各项要求。分行纪委要敢于监督善于监督，更加聚焦对同级党委班子、对分行部门、对中层干部、对重点领域和重点环节、对单位政治生态的监督，不断增强监督实效。与此同时，党委、纪委要统筹推进纪律监督、巡察监督、财务监督等各类监督贯通融合，一体落实，不断实现不敢腐、不能腐、不相腐一体推进的战略目标。
二要突出重点领域。全行要规范权力运行，围绕授信管理、不良处置、集中采购等重点领域，分层分类抓好警示教育，建立健全监督机制，坚决守住底线和防线。具体说，要强化政治监督，结合地方经济特点及发展现状，聚焦党中央重大决策部署的贯彻执行情况，围绕上级党委重点工作的落地实施情况，紧盯一体两翼和八大金融发展战略推进情况，主动抓好政治监督，及时发现问题，督促提醒整改。要聚焦关键时点，将中央八项规定精神、财经纪律等执行情况作为监督的重要内容，采取多种方式对党员干部进行提示提醒，以发现和查出问题为导向定期开展监督检查，经常性的教育提醒和节点宣导，持续巩固上一轮巡察整改成果。要严惩腐败问题，对腐败保持零容忍，深入开展异常行为排查，抓好信访举报线索核查，持续开展不良授信风险背后腐败问题的摸排，紧盯风险突出的重点机构、重点领域、重点人员、重点业务，坚持有案必查，有腐必惩，有贪必肃，始终保持反腐的高压态势。要紧盯重点人群，严格落实关于加强一把手和领导班子监督的若干措施，严格执行三重一大集体决策、交流轮岗等制度，
提高一把手监督质效。要深化廉洁关系，以廉洁共建为纽带，进一步夯实客户基础，提高客群素质，防范客户交往中的利益输送等道德风险，推动构建亲清的银企关系，同时要在豆腐之乡“清清白白”一行一品特色廉洁文化基础上，深入挖掘地方传统文化、红色文化中的廉洁元素，把特色廉洁文化做得更细更实。
三要加强队伍建设。一方面，要突出年轻干部的教育引导，从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部始终对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的第一粒扣子。要坚持把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件，严把政治关、廉洁关和素质能力关，切实把政治上信得过、靠得住、能放心的好苗子选出来，用起来。要强化政治监督，引导督促党员干部特别是新提拔的年轻干部真正悟透党中央大政方针，时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻党中央决策部署，不打折扣、不做表面文章。另一方面，要加强纪检队伍建设。打铁还要自身硬。纪检部门和纪检干部要严格自我约束，深刻理解纪委的职能定位，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检事业，以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，不断提高自身免疫力，主动接受各方面监督，要提升队伍素质，坚持履职尽责、担当作为、守正创新，在实战中培养战斗精神，增强斗争本领，丰富培训方式，提升队伍专业化水平。要规范纪检工作，不折不扣落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，明确着力方向，完善工作机制，用好四种形态，进一步推动纪检工作高质量发展；要
提升巡察时效，完成省分行规定的巡察全覆盖阶段任务，加强主动沟通，提升工作时效性。
三、把牢工作主线，充分践行全面从严治党的具体举措，更加坚定地开创高质量发展新局 一要坚定政治立场，全面贯彻要求。2022 年是党的二十大召开之年，也是我行强化十四五规划执行的重要一年。要加强政治理论学习，夯实思想根基。通过中心组学习、集中交流研讨等方式，深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会部署要求，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，巩固拓展党史学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，从内心深处增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，以理论上的清醒坚定，保持理想信念的坚定执着，努力将学习成果转化为前行动力和优异业绩。要服务国家大局，夯实行动根基。坚决把坚持党的领导、服从党的领导、维护党的领导作为做好工作的根本前提，完整、准确、全面贯彻新发展理念，悟透党中央大政方针，时时处处向党中央看齐，立足金融服务实体经济的定位，落实“六稳”“六保”要求，服务构建新发展格局，扎实贯彻党中央和上级党委决策部署，确保各项工作始终沿着党中央及上级党委指引的正确方向前进，在任何时候和任何情况下都做到政治立场不移，政治方向不偏。要提高政治能力，夯实本领根基。党的十八大以来，习近平总书记就提高党员、干部的政治能力，发表了一系列重要讲话，强调政治能力就是“把握方向、
把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力”。全行广大党员干部要从党史中汲取正反两方面历史经验，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，站稳政治立场，加强政治历练，积累政治经验，使政治能力同担任的工作职责相匹配。
二要扛起政治责任，强化工作落实。作为国有商业银行和中管金融企业，我们既有经济属性和社会属性，也有鲜明的政治属性。要始终心系“国之大者”，总书记和党中央关心什么、强调什么，我们就重点抓什么；怎么部署要求，我们就怎么贯彻落实。这方面，关键要入脑入心、真学真懂，真正领会党中央和上级党委指示要求的精神实质、核心要义，确保不偏向、不变通、不走样。结合近期工作来看，一要抓好存款贡献的提升。存款是立行之本。全行要深刻认识存款对全行业务发展的极端重要性及我行存款的发展现状二要加快贷款业务的投放。省地方金融监管局印发了《XX 省“十四五”金融业务发展规划》，规划中就支持科技创新工程、乡村振兴工程、绿色金融服务平台、中小微企业服务平台等银行业重点工作提出的要求，这些内容既是服务地方经济的重点方向，也是省分行绩效考核的重点内容。全行要强化责任担当，持续着力发展科技金融、普惠金融、绿色金融、县域金融等重点领域，切实加大对乡村振兴、民营经济的支持力度，在实现自身高质量发展的同时推动地方经济高质量发展。
三要强化服务意识，转作风树新风。党的作风关系党的形象，关
系人心向背，关系党的生死存亡。在春节假后的第一天，省委就召开了全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会，会后省内各地市积极响应，纷纷做出部署。在分行第四次开门红动员会上，我也向大家传达了相关会议精神，并提出了具体要求。在此，结合实际，我再强调三点。一要在担当作为中改进作风。改进作风的目的就是为了更好地促进担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就是有担当。广大党员要率先垂范，既要勇于担当，还要善于担当，同时分行相关部门也要树立正面优秀典型案例，完善容错纠错机制，落实三个区分开来，准确把握政策边界，为实干者撑腰，为担当者担当。二要在服务基层中改进作风。服务基层最终要落实在制度安排和管理实际中。全行要以基层减负为出发点，以基层解难为着力点，以基层发展为落实点，深入基层，了解基层，帮扶基层，真正打通业务一线与分行部门之间的中梗阻，切实做到问题在一线发现，矛盾在一线解决，业绩在一线体现。三要在监督检查中改进作风。作风建设永远在路上。要紧盯“四风” 老问题新表现，坚持从领导干部特别是主要领导干部抓起，反复抓、抓反腐，抓出成效，严防反弹。
同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省分行党委的坚强领导下，认真落实党风廉政建设各项要求，进一步统一思想，务实笃行，以永远在路上的坚定执着，从严从实推进全行党风廉政建和反腐败斗争，为开创 XX 高质量发展新局面提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇四：银行党委书记在辖区纪委书记述职述廉会议上的讲话
行党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话 （仅供学习）同志们：
刚才，XX 党委书记紧紧围绕学习贯彻十九届中央纪委六次全会、总省行 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议精神，深入分析全行党风廉政建设和反腐败形势及存在问题，对推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作进行了部署强调。我们要深刻学习领会，结合年初市分行党建和经营管理工作会议精神，一并抓好贯彻落实。下面根据安排，我对 xx 年全行纪检工作进行总结，对 2022 年纪检工作进行部署。
一、xx 年工作回顾
xx 年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。XX 纪委在市分行党委和省行纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大以及十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会部署，知责于心、担责于身、履责于行，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推动 XX 纪检工作高质量发展。xx 年，XX 纪检工作系统考核等级为 A。
（一）突出政治监督，有力保障重大决策部署落地落实。强化统筹思维，以政治监督为统领，压实政治责任，紧盯党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况，密切跟进总、省分行党委发展战略目标和重点工作任务落地落细情况。XX 纪委 xx 年以来，紧盯党史学习教育，推动扎实开展党史学习教育。全年分行党委理论学习中心组开展党史学习教育集中学习研讨 26 次。纪委列席党史学
习教育专题民主生活会和组织生活会 8 次。主动监督推进“我为群众办实事”项目落地，已落地 16 项，完成率达到 100%。紧盯疫情防控，开展多轮现场监督检查，覆盖率达到 100%。通过实地督察、定期报告、下发监督检查通报等方式，督促做好疫情防控和金融支持复工复产，今年以来累计向党委汇报疫情防控及监督检查情况 4 次，下发监督检查通报 3 期。紧盯金融支持实体经济，针对普惠金融业务推动进度缓慢的基层机构负责人先后开展工作约谈 8 人次，协调解决业务拓展中的困难，着力提升执行质效。对于在支持实体经济推进普惠金融业务发展先行先试中出现的偏差，第一时间提醒约谈 14 名涉及机构和部门负责人，及时清除执行过程中的“拦路虎”“断头路”。
（二）紧扣明责督责，切实拧紧管党治党责任链条。准确把握协助职责定位，牵头修订 XX《党风廉政建设主体责任书》《党风廉政建设监督责任书》，组织全辖负责人签订主体责任书、纪检委员和负责纪检工作人员签订监督责任书，明确主体责任具体内容及工作方式、监督责任任务要点和关键内容。促进“两个责任”同频共振、同向发力。以研判政治生态为切入点，通过参加或列席党委会、行长办公会、问责委员会、资产处置委员会等，对分行重大事项决策过程进行监督，全年对 3 笔不良授信资产核销和 2 名员工违规问责处理提出否定意见。通过家访交流，对党委班子成员“8 小时以外”情况进行更全面了解，向市分行中层管理人员寄送廉洁家书 36 份，开展任前廉洁谈话 19 人次，促进管理人员正确履职、依规用权、廉洁从业。采用“突击走访”和“蹲点一周”方式相结合，与基层机构负责人开展“一对
一”针对性谈话 10 人次、家访交流 3 人次，掌握基层营业机构经营实际、了解干部员工队伍整体状态，形成一级抓一级，层层抓落实的监督机制。
（三）坚持协调联动，高质量完成巡察整改监督和自主巡察。一是督促落实省分行党委巡察反馈问题整改工作。针对上一轮省分行党委巡察反馈的 6 个方面 18 个问题，组织召开巡察整改工作联席会议6 次，党委集体研究巡察问题整改 4 次，明确整改责任，紧盯整改进度，协调解决整改难点，确保整改工作落到实处，实现整改“见底清零”。同时坚持把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管理的重要契机，督促责任部门进一步完善重点领域制度建设，着力构建整改长效机制。二是认真开展 XX 辖内自主巡察工作。围绕“四个落实”，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，科学把握进度，xx年完成了辖内 6 家基层党支部现场巡察，自主巡察覆盖率为 30%，形成 4 个方面共 61 个问题清单，为下一阶段提高经营管理质效，发挥基层党组织战斗 堡垒作用，提供政治指引。
（四）注重固本培元，释放一体推进“三不”叠加效应。牢牢把握“惩、治、防”辩证统一关系。聚焦纪律威慑，推进“不敢腐”，对于在日常监督中发现的问题线索，协调审计、信科等部门，扩大数据来源渠道，借助地方纪委力量，与外部客户开展谈话，形成有力震慑，坚决严肃查处，让日常监督“长牙”“带电”。聚焦制度约束，推进“不能腐”，针对监督执纪发现的问题，发送《纪律检查建议书》；坚持标本兼治，督促修订公务用车、婚丧嫁娶报备等 3 项实施细则，
完善体制机制；进一步加强对上交礼品礼金的管理，按季度对上交礼品礼金进行盘点，牵头组织管理部门对以前年度上缴的礼品礼金进行处置，协调人力资源部、工会定期报送员工慰问、请休假信息，核查婚丧嫁娶报备情况，强化制度执行。聚焦认知觉悟，推进“不想腐”，深耕清廉金融文化建设，组织观看警示教育片，拍摄以“XX”为主题的 XX 清廉文化宣传片。举办主题党日活动，参观淮南潘集区廉政法治教育基地，以身边事教育身边人，促进广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
（五）丰富监督举措，持续强化权利运行监督制约效力。注重抓早抓小，紧盯元旦、春节、十一、中秋等重要节点，通过发送廉洁短信、视频、约谈提醒、突击检查等方式强化日常监督震慑效果。结合典型违纪违法问题，分别针对分行中层管理人员、基层营业机构副职（内控）、新入行员工分层分类开展案件警示教育 4 次，传导案件查办高压态势。在日常监督中，提早拉一把能够防止小错酿成大祸。围绕履职待遇、公务商务招待、礼品宣传品、“三重一大”等问题易发多发重点环节和领域，定期开展督查检查。对发现个别基层营业机构对中央八项规定精神理解不深入把握不准确，由纪委书记对该机构负责人进行提醒约谈并责令由其自行承担该笔业务支出。通过立行立改、工作约谈等方式，对于苗头性问题，早发现早警示早处理。同时先后三次通过市公安执法部门查询辖内 90 余名干部、员工是否存在违反治安条例或其他违法行为受到处理信息，做实线索挖掘和案件风险排查工作。
（六）厚植发展根基，着力锻造敢于善于监督纪检铁军。注重纪检专业队伍建设，选派骨干力量参加淮南市纪委监委案件审查调查工作，系统学习问题线索核查和执纪问责方式方法，派员参加省分行纪委问题线索初步核实和信贷领域专项核查工作。同时在市分行党委支持下调整两名经验丰富专业人才至纪委办公室，选优配强派驻纪检员，着力提升县支行纪检监督的“探头”作用。
一年来，XX 纪委认真履行监督职责和协助职责，持续推进全面从严治党治行向纵深发展，切实打通“最后一公里”，得到了省分行纪委和市分行党委的充分肯定。上述工作的开展和成绩的取得，得益于市分行党委的正确领导，也离不开全体干部员工的理解信任，在此，我代表市分行纪委向大家表示衷心的感谢！
在肯定成绩、总结经验的同时，也要清醒看到存在的问题。
作风建设任重道远。分行个别部门尤其是一些管理人员作风转变不到位，服务意识不强。一是面对基层问题和需求“推拖绕”，遇事讲问题困难多，想办法解决少；二是搞“天桥把式”，把说的当做了，把做了当做成了，重点工作推一下动一下，不推不动、甚至推也不动。
线索挖掘乏善可陈。监督的方式仍停留在突击检查等传统手段，依靠来信来访、巡察移交等方式获取问题线索的困境尚未实现破题破冰，监督针对性、有效性还需提升。
队伍建设亟待加强。纪检专业人才素质尤其在谈话突破、查办案件等方面履职能力还不够强，线索核查时效性被省分行纪委多次督办。
这些问题，必须高度重视，认真加以改进。
二、2022 年主要工作
2022 年是党的二十大召开之年，做好纪检工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，围绕总省行发展战略目标，紧盯 XX 发展转型任务，自觉把握运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大_精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，加强纪检机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为谱写 XX 高质量发展新篇章提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（1）
深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的战略思想，聚焦“两个维护”强化政治监督
一要持续夯实思想政治理论根基。以迎接党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果。深入开展党的优良传统和作风教育，学党史，讲廉史，引导广大党员干部坚定历史自信、增强历史主动、运用历史经验，全面
了解党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡历程，深刻领悟“两个确立”重要意义，以实际行动践行“两个维护”。
二要全力保证党中央和总省行重大决策部署落地见效。持续推进政治监督具体化常态化，探索形成 XX 贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神监督清单，围绕党中央关于“三新一高”、“碳达峰、碳中和”“、服务实体经济、防范化解金融风险等重大决策落实情况，围绕总省行“一体两翼”、十四五”发展规划、“八大金融”发展战略，市分行具体工作部署开展监督检查。层层压实责任，以政治引领业务，以业务巩固政治，为各项决策部署在 XX 落实到位提供坚强纪律保障，确保执行不偏向、不变通、不走样。
三要持续加强对“一把手”和领导班子监督。紧盯“关键少数”，重点监督“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人廉洁作风等方面情况，推动规范履职，督促正确使用权力。积极探索创新监督办法，建立纪委书记定期“一对一”针对性谈话制度，严格落实党风廉政建设约谈和报告工作规定，发现苗头性倾向性问题及时处置。协助党委开展政治生态分析，对症施策营造风清气正的政治生态。
（2）
始终保持惩治力量常在，完善一体推进“三不”体制机制
一要强化重点领域高压态势。十九届中央纪委每年都把金融反腐作为重点工作，六次全会提出要持续推进金融领域腐败治理，要始终保持高度的政治清醒、政治警觉，决不能有歇歇脚、松口气、差不多
的思想。查办案件始终是反腐败最重要最直接最有效手段。要注重与风控、财运等职能部门协作联动，构建问题线索联席机制，加强与公检法、监管机构等外部联系，保持与地方纪委监委信息沟通，推动各类监督贯通融合，拓宽问题线索来源渠道，科学研判、严格处置问题线索。规范建立谈话室，确保安全办案，对违纪问题发现一起，查处一起，保持压倒性力量常在，保持强大势能常在。
二要巩固深化“三个以案”成效。将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥以案促教、以案促改、以案促治作用，实现发现查处一案、教育一片、治理一域的功效。对于监督执纪中发现的普遍性、典型性问题，积极推动相关机构、部门开展专项治理、完善制度流程。组织整改“回头看”，督促整改闭环。加大典型案例通报，积极运用“廉洁中行”等多种途径，学习身边典型案例，邀请纪委监委专家进行案例警示教育，用身边事教育身边人。大力开展廉洁文化建设，用好淮南豆腐“清清白白”的文化特色，以充盈的清风正气着力塑造“江淮清风，廉心向党”文化氛围。
三要精准规范运用“四种形态”。注重严管和厚爱相结合，把思想政治工作贯穿监督执纪工作始终，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理融合。做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持宽严相济、做好受处理人员跟踪回访和思想政治工作。认真落实“三个区分开来”，做到尽职免责、失职追责、精准问责。不断增加问责的严肃性和精准性，实现“三个效果”有机统一。
（3）
以钉钉子精神强化作风建设，坚持不懈纠“四风”树新风
一要锲而不舍纠“四风”树新风。深刻认识作风问题和腐败问题同根同源，坚持正风肃纪反腐一起抓。常态开展落实中央八项规定精神的监督检查，加强对重要节点“四风”问题的监督，坚决防止由风及腐、风腐一体。既紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等“老问题”，又看紧“不吃公款吃老板”、“张冠李戴”套取费用、“以小换大”超标准接待等新型变异问题。对典型性问题点名道姓通报，持续释放越往后越严的强烈信号。
二要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。坚决整治影响省行和市分行党委重大决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。切实加强工作作风监督，针对市分行本部部门改进作风强化监督检查，坚决整治不进取、不担当的“躺平”做派，不务实、不作为的“蜗牛”做派，以及明知故犯、胡乱作为的“任性”做派。坚决整治以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料、同一内容视频会议层层套开、只推动不指导、“指尖上的形式主义”等问题，切实为基层减负。畅通问题反映渠道，加强对市分行本部部门服务基层情况的经常性检...
篇五：银行党委书记在辖区纪委书记述职述廉会议上的讲话
2022 银行纪委书记在分行全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话
同志们：
刚才，分行党委书记、行长 X 同志围绕学习贯彻党的十九届 x 中全会、十九届中央纪委六次全会以及总行、上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，扎实做好 2022 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，进行了安排部署，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表分行纪委作工作报告，请大会审议。
一、2021 年的主要工作
2021 年，分行纪检监察工作坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会、中央纪委五次全会精神，认真落实上级行党委、纪委关于全面从严治党、纪检监察工作的部署要求，忠实履职，围绕党中央重大决策部署强化监督，着力探索有效的政治监督方式，积极协助党委深化全面从严治党，扛牢抓实监督第一职责，较好地发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。
（一）坚定践行“两个维护”，在推动党中央重大决策部署落地落实上下功夫。
1.紧盯党中央重大决策部署强化政治监督。一是按照“三跟踪两报告一反馈”监督工作机制，围绕督促党委深入贯彻落实金融政策、落实金融为民措施、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等 9 项重大决策部署，每半年对主责科室进行专项监督检查，针对存在的 X 个问题提出了整改建议。二是通过调阅资料、谈话了解等方式对个人金融、公司业务、战略发
展等主责科室落实金融支持政策情况进行监督调研，针对落实中存在的 X个问题和不足及时进行反馈。三是结合 20XX 年度巡察反馈意见、条线监督检查等情况，按季对金库区改造、党委政治生态改进、干部职工个人异常行为改进消化等上级行党委部署的 X 项重点工作落实情况进行专项监督，对存在的 X 个问题进行督促提醒。
2.强化对“一把手”和领导班子的监督。认真落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，分行纪委分层梳理细化监督的具体内容、具体措施和具体方式，制定印发了《分行对“一把手”和领导班子加强监督的 30 条具体措施（试行）》，逐项明确监督职责。年末，X 行长在民主生活会和组织生活会上带头开展批评和自我批评，列席指导了县支行民主生活会，与 X 个县支行“一把手”“一对一”开展了监督谈话，对下级“一把手”的监督不断强化。
3.协助党委扎实推进全面从严治党工作。协助召开全面从严治党暨纪检监察工作会议，安排部署全年工作，分析新形势、新问题。结合党委主体责任清单，修订完善监督责任清单，细化 X 大方面 X 项 X 条要求，抓好责任落实。协助召开 X 次党风廉政建设专题党委会，明确阶段性工作重点。持续深化党风廉政建设工作，分层级签订《党风廉政建设责任书》X 份。每半年对《党风廉政建设台账》进行监督检查，针对存在的问题和不足及时向分管行领导、科室负责人进行反馈。
（二）忠实履行监督职责，在做实做细日常监督、长期监督上下功夫。
1.认真落实疫情防控日常监督责任。结合分行 X 个疫情防控专班职责，分行纪委坚持每日对体温登记、办公区域消杀、外来物品登记等防疫工作
开展监督检查，确保疫情防控工作责任落实到人，重点工作任务落实到位，纪委书记 X 次带队对办公楼重点区域疫情防控情况开展突击检查。全年累计开展监督检查 X 次，报送工作简报 X 期，发现问题 X 个并及时给予提醒纠正。坚持做好辖区干部职工每日在岗、隔离情况的摸排上报工作，累计上报情况报告 X 份。
2.坚持问题导向开展监督调研。为不断推进全面从严治党压力向基层延伸，围绕全面从严治党“两个责任”落实、党史学习教育、干部职工队伍建设、重大决策部署落实情况等内容，纪委书记带队对 X、X、X 县支行进行了监督调研，指出存在的问题和薄弱之处，推动县支行党组、纪检部门不断压实“两个责任”，更加规范高效履职。
3.紧盯关键岗位环节开展专项监督。对 X 项与金库相关的业务开展现场监督检查，发现问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X 条。围绕领导干部落实保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、涉密纸质文件管理等情况开展现场监督检查，发现问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X 条，进一步强化辖区保密工作规范化水平。对照派驻纪检部门三季度通报的 X 个方面突出问题，梳理细化出 X 个具体问题表现，针对 X 个科室的不同职能，“一对一”制定问题清单开展自查。
4.做实日常监督基础。召开“大监督”会议 X 次，定期听取成员部门监督工作重点和思路，共享监督信息。坚持每半年组织开展岗位（廉政）风险排查工作，动态更新廉政档案 X 份，审查出具廉政回复意见 X 份。积极落实“一对一”谈话全覆盖要求，全年纪委书记共谈话 X 人次，开展任职廉政谈话 X 人次。针对 2 名干部职工言行不规范行为，及时向相关科室
发送《同级监督提示函》X 份。
（三）坚定不移纠“四风”，在持之以恒正风肃纪上下功夫。
1.深化以案为鉴、以案促改。开展专题警示教育和党风廉政教育月活动，重点学习党纪党规、《金融案鉴》、典型案例通报等，组织观看 X 警示教育片，不断筑牢干部职工思想防线。组织各县支行、各科室全面梳理各项业务制度，从制度和机制上堵塞漏洞，深化标本兼治。
2.持续巩固落实中央八项规定精神。紧盯重要时间节点和关键岗位，节前，通过教育提醒、开展节前廉政谈话等方式，提醒干部职工坚决抵制“节日病”。节后，走访会计财务科、办公室（后勤）等部门，对违规公款吃喝、违规使用公务用车等违反中央八项规定精神问题进行摸排，对酒驾、醉驾等其他违法乱纪行为开展排查。
3.抓好廉政宣传教育和日常提醒。制定《廉政宣传教育 2021－2023 年工作规划》，细化分解 X 项具体工作，逐项明确责任部门。印发《廉政警示教育工作指导意见》，明确全年廉政警示教育重点工作。组织学好用好《X 案鉴》警示教育读本、《零容忍》专题片，坚持每月安排部署廉政学习内容，传达学习各类案例通报，切实做到以案为鉴，警钟长鸣。
（四）保持惩治高压态势，在从严执纪问责上下功夫。
持续加大对违规违纪违法行为的查处力度，针对 X 县支行 1 名干部违规违纪线索，在上级纪委的指导下，分行纪委稳妥完成线索处置、初步核实、审查调查工作，依据党纪党规和《政务处分法》，给予其相应的党纪政务处分，并下发《纪律检查建议书》，督促责任县支行做好后续的以案促改、警示教育和帮扶教育工作。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题
早发现、早处置，全年辖区共运用“第一种形态”批评教育 X 人次。
（五）从严加强自身建设，在锻造政治过硬、本领高强的纪检监察队伍上下功夫。
1.坚持不懈抓好理论武装。结合党史学习教育，通过“集中学习＋个人自学”的方式组织纪检监察干部学习《中国共产党监督执纪史话》，了解建党百年纪检监察事业奋斗历程。持续开展“每日晨学”和集中学习研讨活动，围绕监督执纪工作要求、工作规则和业务流程等，有针对性地补短板、强弱项，全年累计学习党章党规、监督执纪相关理论文章 X 余篇。积极做好信息上报工作，共报送《纪检监察工作简报》15 期，被上级工作简报采用 X 篇；针对员工“八小时之外”监督管理中存在的问题报送调研报告 X 篇。
2.开展纪检监察干部心理健康排查工作。对 X 名纪检监察干部开展了心理健康问卷调查和排查工作，了解思想情绪、精神状态、个人诉求，做实做细关心关爱。
一年来，在上级行党委、纪委的正确领导下，在分行党委的高度重视和精心部署下，在全体干部职工的积极参与、大力支持下，分行全面从严治党和党风廉政建设不断推进，管党治党思想认识、责任意识不断提升，纪检监察工作也取得了一定的成绩，在此，我代表分行纪委向大家表示衷心的感谢。
二、纪检监察工作面临的形势要求及存在的问题
（一）深刻领会十九届中央纪委六次全会、总行和上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，明确工作方向。
一是要深刻领会全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，深刻认识全面从严治党取得的历史性成就。中纪委六次全会上，XXX 用“六个必须”“九个坚持”概括了对建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的规律性认识，系统回答了我们党长期执政条件下加强党的建设一系列重大理论和实践问题，是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要遵循，也是纪检监察工作高质量发展的行动指南，同志们要从历史与现实、理论与实践的结合上，对“六个必须”“九个坚持”进行系统深入的理解，并将其运用到实践中去，长期坚持、全面贯彻。
二是要深刻理解“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。纪检监察干部要深刻领会“两个确立”是党的十八大以来取得的最重要的政治成果，当前我们已经踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，前进道路上仍然存在可以预料和难以预料的各种风险挑战，而坚持“两个确立”是走好新的赶考之路的重要保证，要真正把“两个确立”变成思想自觉，变成党性观念和纪律要求。要始终牢记“国之大者”，深刻领会党中央在关心什么、强调什么，紧紧围绕党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署，确保中央的决策部署在贯彻落实的各个方面、各个环节不偏离、不走样。
三是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性。在中纪委六次全会上，XXX 用“四个任重道远”警示全党：防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，
清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。今年开年热播的专题片《零容忍》，案例涉及不同层级、不同年龄段、不同岗位，呈现出多种特征，再次凸显出反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。在新征程上，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以零容忍的态度、以永远在路上的决心继续打好反腐败攻坚战持久战。
四是要深刻领会关于加强纪检监察机关自身建设的明确要求，不断提高履职效能。中纪委六次全会上，XXX 对纪检监察干部队伍寄予殷切期望，要求“纪检监察干部必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士”。纪检监察工作的专业性很强，从当前形势看，将越来越强、越来越专，辖区纪检监察干部要着眼新形势、立足新使命，着力解决自身短板和不足，以自身过硬扛起职责使命。
（二）深刻分析辖区纪检监察工作存在的不足，找准症结所在。
从日常监督、现场检查掌握的情况来看，目前辖区仍然存在着一些突出问题，主要表现为：
一是日常监督工作仍然存在薄弱之处。当前工作形势下，日常监督涉及内容越来越广泛，而纪委、纪检部门的日常监督工作仍有薄弱点，年初，分行纪委对 X 个县支行纪检监察工作进行了现场检查，从检查结果看，部分县支行纪检部门的日常监督工作还不够扎实。比如，个别县支行纪检部门对党组贯彻落实干部选拔任用制度不够严谨、程序不规范等问题，没有及时提出监督意见；有的县支行纪检部门政治监督意识不强，没有把政治
监督摆在首要位置，认识上还存在一定偏差，例如对如何开展重大决策部署贯彻落实情况的监督缺乏管用的思路、方法。
二是不敢监督、不愿监督的情况有所改善，但不会监督的问题仍然存在。这两年分行纪委坚持把政治监督摆在首要位置，按照“三跟踪两报告一反馈”工作机制，推动重大决策部署落实情况监督检查规范化、常态化，但在实际工作中，还存在“无从着力、泛泛而抓”的问题，使得监督检查不深入、监督成效不明显。
三是形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在。有的县支行党组、纪检部门制定全面从严治党“两个责任”清单时，抱着应付差事的态度简单机械的照抄照搬上级文件，未结合县支行履职实际进行修订完善。再比如，有的纪委书记“一对一”谈话走过场，赶任务，谈话内容雷同，未体现被谈话人的个体差异，针对性不强。这些问题都是形式主义的表现，思想深处没有从提升工作质效上出发，仅仅是为了完成工作而工作。
四是纪检监察干部还存在能力不足的问题。这两年辖区纪检监察队伍人员变动较大，加上纪检监察工作政治性、政策性、专业性越来越强，辖区纪检监察干部队伍的政治素养、专业能力与新形势、新任务的要求还存在一定差距。比如，有的纪检监察干部不善于用政治眼光来分析、解决问题，还没有很好地把思想政治工作贯穿到监督执纪问责各个环节；有的纪委书记政治站位不高，认为自己既是“运动员”又是“裁判员”，履职中顾此失彼，主观能动性发挥不足；有的纪检监察干部业务能力不过硬，监督执纪中还存在不规范、不精准的问题。
针对以上问题，纪委、纪检部门要直面问题，深刻反省，有针对性的
加以改进，要充分认识当前越来越严的形势，把“严”贯穿到方方面面、贯穿到纪检监察工作的始终，确保在“知”上更清醒，在“信”上更坚定，在“行”上更主动。
三、2022 年主要任务
2022 年分行纪检监察工作的总体要求是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届 x 中全会、十九届中央纪委六次全会精神，认真落实总行党委、派驻纪检监察组和上级行党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，聚焦监督保障执行、促进完善发展主基调，以政治监督为统领，推动精准监督，强化日常监督，积极协助党委深化...
篇六：银行党委书记在辖区纪委书记述职述廉会议上的讲话
纪委书记在分行全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话同志们：
刚才，分行党委书记、行长 X 同志围绕学习贯彻党的十九届六中全会、十九届中心纪委六次全会以及总行、上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，扎实做好 2022 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，进行了安排部署，我们要认真学习领悟，切实抓好贯彻实行。下面，我代表分行纪委作工作报告，请大会审议。
一、1 2021 年的主要工作
2021 年，分行纪检监察工作坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九届历次全会、中心纪委五次全会精神，认真实行上级行党委、纪委关于全面从严治党、纪检监察工作的部署要求，忠实履职，围绕党中心重大决策部署强化监督，着力探究有效的政治监督方式，主动帮助党委深化全面从严治党，扛牢抓实监督第一职责，较好地发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。
（一）坚决践行 “ 两个维护 ” ，在推动党中心重大决策部署落地实行上下功夫。
1.紧盯党中心重大决策部署强化政治监督。一是依据“三跟踪两报告一反馈”监督工作机制，围绕督促党委深化贯彻实行金融政策、实行金融为民措施、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等 9 项重大决策部署，每半年对主责科室进行专项监督检查，针对存在的 X 个问题提出了整改建议。二是通过调阅资料、谈话了解等方式对个人金融、公司业务、战略发展等主责科室实行金融支持政策状况进行监督调研，针对实行中存在的 X 个问题和不足准时进行反馈。三是结合 20XX 年度巡察反馈意见、条线监督检查等状况，按季对金库区改造、党委政治生态改进、干部职工个人异样行为改进消化等上级行党委部署的 X 项重点工作实行状况进行专项监督，对存在的 X 个问题进行督促提示。
2.强化对“一把手”和领导班子的监督。认真实行关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，分行纪委分层梳理细化监督的具体内容、具体措施和具体方式，制定印发了《分行对“一把手”和领导班子加强监督的 30 条具体措施（试行）》，逐项明确监督职责。年末，X 行长在民主生活会和组织生活会上带头开展批判和自我批判，列席指导了县支行民主生活会，与 X 个县支行“一把手”“一对一”开展了监督谈话，对下级“一把手”的监督不断强化。
3.帮助党委有序实施全面从严治党工作。帮助召开全面从严治党暨纪检监察工作会议，安排部署全年工作，分析新形势、新问题。结合党委主体责任清单，修订完善监督责任清单，细化 X 大方面 X 项 X 条要求，抓好责任实行。帮助召开 X 次党风廉政建设专题党委会，明确阶段性工作重点。持续深化党风廉政建设工作，分层级签订《党风廉政建设责任书》X 份。每半年对《党风廉政建设台账》进行监督检查，针对存在的问题和不足准时向分管行领导、科室负责人进行反馈。
（二）忠实履行监督职责，在做实做细日常监督、长期监督上下功夫。
1.认真实行疫情防控日常监督责任。结合分行 X 个疫情防控专班职责，分行纪委坚持每日对体温登记、办公区域消杀、外来物品登记等防疫工作开展监督检查，确保疫情防控工作责任实行到人，重点工作任务实行到位，纪委书记 X 次带队对办公楼重点区域疫情防控状况开展突击检查。全年累计开展监督检查 X 次，报送工作简报 X 期，发觉问题 X 个并准时赐予提示订正。坚持做好辖区干部职工每日在岗、隔离状况的摸排上报工作，累计上报状况报告 X 份。
2.坚持问题导向开展监督调研。为不断推动全面从严治党压力向基层延长，围绕全面从严治党“两个责任”实行、党史学习训练、干部职工队伍建设、重大决策部署实行状况等内容，纪委书记带队对 X、X、X 县支行进行了监督调研，指出存在的问题和薄弱之处，推动县支行党组、纪检部门不断压实“两个责任”，越发规范高效履职。
3.紧盯关键岗位环节开展专项监督。对 X 项与金库相关的业务开呈现场监督检查，发觉问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X 条。围绕领导干部实行保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、涉密纸质文件管理等状况开呈现场监督检查，发觉问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X 条，进一步强化辖区保密工作规范化水平。对比派驻纪检部门三季度通报的 X 个方面突出问题，梳理细化出 X 个具体问题表现，针对 X 个科室的不同职能，“一对一”制定问题清单开展自查。
4.做实日常监督基础。召开“大监督”会议 X 次，定期听取成员部门监督工作重点和思路，共享监督信息。坚持每半年组织开展岗位（廉政）风险排查工作，动态更新廉政档案 X 份，审查出具廉政回复意见 X 份。主动实行“一对一”谈话全掩盖要求，全年纪委书记共谈话 X 人次，开展任职廉政谈话 X 人次。针对 2 名干部职工言行不规范行为，准时向相关科室发送《同级监督提示函》X 份。
（三）坚决不移纠 “ 四风 ” ，在持之以恒正风肃纪上下功夫。
1.深化以案为鉴、以案促改。开展专题警示训练和党风廉政训练月活动，重点学习党纪党规、《金融案鉴》、典型案例通报等，组织观看 X 警示训练片，不断筑牢干部职工思想防线。组织各县支行、各科室全面梳理各项业务制度，从制度和机制上堵塞漏洞，深化标本兼治。
2.持续巩固实行中心八项规定精神。紧盯重要时间节点和关键岗位，节前，通过训练提示、开展节前廉政谈话等方式，提示干部职工坚决抵制“节日病”。节后，走访会计财务科、办公室（后勤）等部门，对违规公款吃喝、违规用法公务用车等违反中心八项规定精神问题进行摸排，对酒驾、醉驾等其他作奸犯科行为开展排查。
3.抓好廉政宣扬训练和日常提示。制定《廉政宣扬训练 2021－2023 年工作规划》，细化分解 X 项具体工作，逐项明确责任部门。印发《廉政警示训练工作指导意见》，明确全年廉政警示训练重点工作。组织学好用好《X 案鉴》警示训练读本、《零容忍》专题片，坚持每月安排部署廉政学习内容，传达学习各类案例通报，切实做到以案为鉴，警钟长鸣。
（四）保持惩治高压态势，在从严执纪问责上下功夫。
持续加大对违规违纪违法行为的查处力度，针对 X 县支行 1 名干部违规违纪线索，在上级纪委的指导下，分行纪委稳妥完成线索处置、初步核实、审查调查工作，依据党纪党规和《政务处分法》，赐予其相应的党纪政务处分，并下发《纪律检查建议书》，督促责任县支行做好后续的以案促改、警示训练和帮扶训练工作。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发觉、早处置，全年辖区共运用“第一种形态”批判训练 X 人次。
（五）从严加强自身建设，在锻造政治过硬、本事高强的纪检监察队伍上下功夫。
1.锲而不舍抓好理论武装。结合党史学习训练，通过“集中学习＋个人自学”的方式组织纪检监察干部学习《中国共产党监督执纪史话》，了解建党百年纪检监察事业奋斗历程。持续开展“每日晨学”和集中学习研讨活动，围绕监督执纪工作要求、工作规章和业务流程等，有针对性地补短板、强弱项，全年累计学习党章党规、监督执纪相关理论文章 X 余篇。主动做好信息上报工作，共报送《纪检监察工作简报》15 期，被上级工作简报接受 X 篇；针对员工“八小时之外”监督管理中存在的问题报送调研报告 X 篇。
2.开展纪检监察干部心理健康排查工作。对 X 名纪检监察干部开展了心理健康问卷调查和排查工作，了解思想心情、精神状态、个人诉求，做实做细关怀关爱。
一年来，在上级行党委、纪委的正确领导下，在分行党委的高度重视和细心部署下，在全体干部职工的主动参与、大力支持下，分行全面从严治党和党风廉政建设不断推动，管党治党思想生疏、责任意识不断提升，纪检监察工作也取得了确定的成果，在此，我代表分行纪委向大家表示诚意的感谢。
二、纪检监察工作面临的形势要求及存在的问题
（一）深刻领悟十九届中心纪委六次全会、总行和上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，明确工作方向。
一是要深刻领悟全面从严治党是新时代党的自我革命的宏大实践，深刻生疏全面从严治党取得的历史性成就。中纪委六次全会上，XXX 用“六个必需”“九个坚持”概括了对建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的规律性生疏，系统回答了我们党长期执政条件下加强党的建设一系列重大理论和实践问题，是推动新时代党的建设新的宏大工程的重要遵循，也是纪检监察工作高质量发展的行动指南，同志们要从历史与现实、理论与实践的结合上，对“六个必需”“九个坚持”进行系统深化的理解，并将其运用到实践中去，长期坚持、全面贯彻。
二是要深刻理解“两个确立”的打算性意义，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中心决策部署上来。纪检监察干部要深刻领悟“两个确立”是党的十八大以来取得的最重要的政治成果，当前我们已经踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，前进道路上仍旧存在可以预料和难以预料的各种风险挑战，而坚持“两个确立”是走好新的赶考之路的重要保证，要真正把“两个确立”变成思想自觉，变成党性观念和纪律要求。要始终牢记“国之大者”，深刻领悟党中心在关怀什么、强调什么，紧紧围绕党的理论路途方针政策和党中心重大决策部署，确保中心的决策部署在贯彻实行的各个方面、各个环节不偏离、不走样。
三是要深刻生疏党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、简单性。在中纪委六次全会上，XXX 用“四个任重道远”警示全党：防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。今年开年热播的专题片《零容忍》，案例涉及不同层级、不同年龄段、不同岗位，呈现出多种特征，再次凸显出反腐败斗争的长期性、简单性、困难性。在新征程上，必需一刻不停推动党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以零容忍的看法、以永久在路上的决心连续打好反腐败攻坚战长久战。
四是要深刻领悟关于加强纪检监察机关自身建设的明确要求，不断提高履职效能。中纪委六次全会上，XXX 对纪检监察干部队伍寄予殷切期望，要求“纪检监察干部必需以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、力量素养，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士”。纪检监察工作的专业性很强，从当前形势看，将越来越强、越来越专，辖区纪检监察干部要着眼新形势、立足新使命，着力解决自身短板和不足，以自身过硬扛起职责使命。
（二）深刻分析辖区纪检 监察工作存在的不足，找准症结所在。
从日常监督、现场检查把握的状况来看，目前辖区仍旧存在着一些突出问题，主要表现为：
一是日常监督工作仍旧存在薄弱之处。当前工作形势下，日常监督涉及内容越来越广泛，而纪委、纪检部门的日常监督工作仍有薄弱点，年初，分行纪委对 X 个县支行纪检监察工作进行了现场检查，从检查结果看，部分县支行纪检部门的日常监督工作还不够扎实。比如，个别县支行纪检部门对党组贯彻实行干部选拔任用制度不够严谨、程序不规范等问题，没有准时提出监督意见；有的县支行纪检部门政治监督意识不强，没有把政治监督摆在主要位置，生疏上还存在确定偏差，例如对如何开展重大决策部署贯彻实行状况的监督缺乏管用的思路、方法。
二是不敢监督、不愿监督的状况有所改善，但不会监督的问题仍旧存在。这两年分行纪委坚持把政治监督摆在主要位置，依据“三跟踪两报告一反馈”工作机制，推动重大决策部署实行状况监督检查规范化、常态化，但在实际工作中，还存在“无从着力、泛泛而抓”的问题，使得监督检查不深化、监督成效不明显。
三是形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在。有的县支行党组、纪检部门制定全面从严治党“两个责任”清单时，抱着应付差事的看法简洁机械的照抄照搬上级文件，未结合县支行履职实际进行修订完善。再比如，有的纪委书记“一对一”谈话走过场，赶任务，谈话内容雷同，未体现被谈话人的个体差异，针对性不强。这些问题都是形式主义的表现，思想深处没有从提升工作质效上动身，仅仅是为了完成工作而工作。
四是纪检监察干部还存在力量不足的问题。这两年辖区纪检监察队伍人员变动较大，加上纪检监察工作政治性、政策性、专业性越来越强，辖区纪检监察干部队伍的政治素养、专业力量与新形势、新任务的要求还存在确定差距。比如，有的纪检监察干部不擅长用政治眼完来分析、解决问题，还没有很好地把思想政治工作贯穿到监督执纪问责各个环节；有的纪委书记政治站位不高，认为自己既是“运动
员”又是“裁判员”，履职中顾此失彼，主观能动性发挥不足；有的纪检监察干部业务力量不过硬，监督执纪中还存在不规范、不精准的问题。
针对以上问题，纪委、纪检部门要直面问题，深刻反省，有针对性的加以改进，要充分生疏当前越来越严的形势，把“严”贯穿到方方面面、贯穿到纪检监察工作的始终，确保在“知”上更糊涂，在“信”上更坚决，在“行”上更主动。
三、2 2022 年主要任务
2022 年分行纪检监察工作的总体要求是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻实行党的十九届六中全会、十九届中心纪委六次全会精神，认真实行总行党委、派驻纪检监察组和上级行党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，聚焦监督保障执行、促进完善发展主基调，以政治监督为统领，推动精准监督，强化日常监督，主动帮助党...
