学校党支部书记抓党建工作述职报告4篇

学校党支部书记抓党建工作述职报告4篇学校党支部书记抓党建工作述职报告　2021年度党支部书记抓基层党建工作述职报告3篇6　【一】　2022年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实&ldquo下面是小编为大家整理的学校党支部书记抓党建工作述职报告4篇,供大家参考。

篇一：学校党支部书记抓党建工作述职报告

21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 6

　【一】

　2022 年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神，着力实施“三项工程”，基层组织力不断增强，党风廉政建设水平稳步提升，全力打好意识形态工作主动仗，为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。

　一、主要工作 （一）实施“责任工程”，着力强基固本、打造品牌。

　一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚，先后用于开展党建活动 X 次；X 科技园区党群服务中心设施齐全配套，为党建活动开展提供了有力保障；探索形成《党员分类管理办法》，有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举，配强社区书记，在交任务、压担子中提高能力素质；安排 X 人专职抓基层党建工作，派出 X 个“非公”企业党建指导员，保持抓基层党建工作队伍健全；严把党员发展“源头关”，保证质量、调控结构，确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”，与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动，促进“三治并进”；指导 X 社区开展“党建＋”活动，在给群众送服务中增强群众归属感；指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动，在促进党员争先创优中增进党群关系。

　（二）实施“灵魂工程”，着力整改落实、正风肃纪。

　一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项，拉单列条，逐项销账；带头签订 X 承诺书，主持召开专题民主生活会，维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动，通过学思践悟，筑牢廉政防线；重视廉政宣传工作，全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访，及时指出问题，指导整改纠正；每季度通过三社联动系统，核查群众事项服务评价，以讲评促提高。

　（三）实施“活力工程”，着力主动作为、守住阵地。

　一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂，抓实 XX 学习教育，开展 X 余场理论宣讲，使 X 多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件 X 篇，网络稿件 X 篇，创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活，全年开展群众性文化活动 X 场，受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》，定期组织述学交流；先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲；扎实组织周四政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。

　二、存在的主要问题及原因 （一）抓基层党建工作缺乏创造性。

　部分党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，

　忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题；党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，形成特色。

　（二）抓党风廉政建设缺乏主动性。

　主观上对本单位廉政工作比较乐观，主体责任意识树得不牢；习惯于贯彻上级纪委工作安排部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究，对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入；纪检工作队伍整体素质有待进一步提高，适应新形势任务不够，知识层面和业务能力亟需提升。

　（三）抓意识形态工作缺乏深入性。

　在理论学习上，存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题；对网络舆论不够重视，网络舆情监测力度不够，斗争意识不强；宣传工作影响力、渗透力不够，宣传队伍思想队伍还不够强；宣传思想工作方式方法还不够灵活，需要进一步探索。

　反思问题原因，主要表现为“3 个不够”：一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。

　三、下步工作思路及主要措施

　（一）抓基层、打基础，提升组织力。

　一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手，全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求，重点抓好支部建设，建强抓基层党建工作队伍，在加强“三社联动”，推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。

　（二）抓根本、强思想，提高自制力。

　一是用教育“强心”。结合“家风”活动，每月组织 1 次廉政警示教育，读 1 本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度，对标廉政规定，认真开展批评与自我批评；定期开展廉政谈话，及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题，继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生；及时查办违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。

　（三）抓创新、促防范，增强针对性。

　一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂，采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法，为居民开展个性化课程教学，持续宣讲党的好政策，占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆，定期组织读

　书演讲，满足群众的学习需求；结合传统节日，组织文化活动，在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情，积极利用新闻报道宣传好的做法，利用“两微一端”及时发布作动态，建立不良舆论防范机制，及时处置突发情况。

　【二】

　按照会议安排，现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下：

　一、主要做法及成效 （一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线，在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动，督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次，撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据，2021 年，共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作，全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用，设立党员先锋岗、示范岗XX 个，党建示范点 X 个（XXX、XXX），引领 XX 名企业骨干成为党员，培养 XX 名后备力量。

　（二）抓实两个覆盖，着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体，通过数据比对、电话访问、上门核对等方式，严把信息精准度，全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验，补齐短板弱项，

　组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次，深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天，组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天，推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题，广泛征求意见，分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。

　（三）强化部门联动，着力突破重点难点。发挥成员单位作用，紧盯重点难点，大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条，解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度，构建两新工委具体负责，相关部门齐抓共管的责任体系，进一步理顺两新组织党组织隶属关系，XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题，坚持问题导向，举一反三，会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位，确保问题整改到位。

　二、存在问题及原因分析 （一）工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本，往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄，党建工作“浮于表面”，不同领域党建发展不平衡，业务发展融合不够紧密，“点

　好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细，“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密，在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高，党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。

　（二）工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度，对工作人员业务水平要求较高，但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验，对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入，在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法，缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大，加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度，造成两新组织流动党员管理难度较大，同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。

　（三）工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题，党建工作责任主体不够明确，党组织隶属关系不够明晰，部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担，激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强，对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制，在建立两新党

　建党务工作者职业化机制探索上，还存在一定困难。

　三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上，每季度全面摸排一次党员流动情况，坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜，努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。

　二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训，力争消除私营企业主重经营轻党建的思想，力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。

　三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法，加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度，让他们切实感受到组织的重视。

　【三】

　一年来，我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神，围绕支部工作实际，扎实开展支部党建和思想政治工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，服务大局，为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下：

　一、主要做法及成效 （一）狠抓意识形态建设 2021 年，我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容，一是支部书记自我提升，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，坚持把牢意识形态工作阵地，强化党建工作责任心。二是支部整体的提高，我通过抓学习教育，按照学院党委的安排部署，全年共计召开 13 次党支部专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时，在学院党委坚强领导下，积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动，深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动，组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等，利用“线上＋线

　下”两大学习阵地，用好支部学习会议室和微信工作群，随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设，深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署，全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》，落实意识形态工作责任，加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理，在思想教育和舆论引导方面严格把关，扎实做好全年信访、政治安全等工作，严把舆论风向关口，积极化解矛盾纠纷，筑牢政治安全，并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判，完善党员干部谈心谈话制度，有针对性地做深做实思想政治工作，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

　（二）突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点，把提升支部凝聚力放在突出位置，深化规范建设，厚植发展内力。一是明确各科室工作职责，对标对表党内法规制度，深入推进党支部标准化、规范化建设，着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...

篇二：学校党支部书记抓党建工作述职报告

建设工作述职报告 学生一支部书记

　徐伟

　根据要求，现将 2020 年学生一支部委员会和我本人履行职责，抓党的建设工作情况报告如下：

　一、履行职责情况 （一）本人履职情况 2020 年 11 月，按照学院党委工作部署，我开始担任学生第一党支部书记，负责主持党支部各项工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

　我及时摸清支部建设发展情况、学生党员信息情况、支部所辖班级和学生情况及支部各项工作的程序；在此基础上，梳理了支部党员、发展对象、入党积极分子、入党申请人档案，建立了支部党员发展信息库，制定了党员参加组织生活的请假制度，规范了入党积极分子培养考察及发展对象推荐入党的工作程序等。在学院党委领导下，深入开展了“四史”学习教育，不断推进党支部工作制度化、规范化，为打造品牌奠定基础。

　（二）支部工作完成情况 1、坚持贯彻学习，不断深化理论武装 2020 年，学生一支部认真组织学习党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二

　中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。

　学生一支部共组织集中理论学习 12 次，支部书记讲党课2次，参加学院组织的党的十九届五中全会精神学习1次，组织党的十九届五中全会精神班级学习宣讲 240 余人次。

　2、抓好问题整改，巩固主题教育成果 学生一支部不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实理论学习、规范组织生活、支部书记讲党课、组织志愿服务或为身边人做好事实事、积极参与与磨店社区八联党支部联合开展的革命传统教育，努力打造党建特色品牌。

　3、落实重点任务，促进党员作用发挥 在 2020 年脱贫攻坚第三方监测评估工作中，我支部所辖 18 医信班、19 医信班共 11 名学生积极参与并顺利完成任务，其中党员 2 人，很好地发挥了模范带头作用。在学校2020-2021 学年第一学期期末考试中，学生一支部通过学生党员示范岗带动了所辖班级的考风考纪，展现了学生党员的精神面貌，很好发挥了党员示范作用。

　4、规范工作程序，加强党员教育管理 学生一支部认真学习贯彻党支部工作条例、党员教育管理工作条例，先后组织召开支委会会议 8 次、支部党员大会4 次，讨论并确定了 2020 年入党积极分子名单、拟确定为发展对象名单、拟接收为预备党员名单、拟按期转为正式党员名单；开展了“四史”专题学习。

　截止 2020 年 12 月底，学生一支部共有党员 26 人，其中正式党员 15 人，预备党员 11 人。党支部工作条例规定的工作程序，党员教育管理工作条例规定的培养要求，严格党员培养和发展工作。2020 年，党支部按照个人申请、团支部推荐、组织派人谈话、党支部委员会研究讨论的工作程序，确定了 22 名入党积极分子，并报学院党委备案；按照党支部综合考核、征求党内及党外群众意见、函调政治审查、支部委员会研究、拟推荐公示的工作程序，确定了 12 名发展对象，报学院党委审批；经党校发展对象班培训、党支部二次考核、党支部委员会讨论推荐、支部大会讨论票决的工作程序，接收中共预备党员 11 名，报学院党委审查审批；按照党支部综合考察、征求培养考察人及党内外群众意见、支部委员会研究、转正公示、支部大会讨论票决的工作程序，10 名中共预备党员按期转正，并报学院党委审批。

　同时，支部进一步落实了思想汇报制度、理论学习制度、谈心谈话制度和行为监督制度，加强了对入党积极分子教育培养和日常考察；增加了拟发展对象的政治理论考核，规范了推荐工作程序。

　5、抓牢意识形态，发挥网络平台作用 2020 年初，学院党委与学生一支部签订了《医药信息工程学院意识形态工作责任书》，支部严格贯彻落实意识形态和网络意识形态工作责任制；对支部所辖班级“QQ 群”、微信群、微信和微博公众号进行备案登记，目前，支部所辖共有 6 个工作 QQ 群，3 个微信群，0 个微信公众号和 0 个微博帐号，均落实了宣传委员未第一责任人，进行动态监督

　管理，未发现不良言论情况。

　注重发挥网络平台作用，依托中共教育干部网络学院台，培训入党积极分子 22 人、发展对象 12 人、预备党员 1人；依托学习强国，对党员进行日常学习教育管理；依托青年大学习对所辖班级全体学生进行日常学习教育管理。

　6、落实疫情防控，推动学生成长进步 学生一支部严格执行政府和学校疫情防控政策要求，全面配合学校、学院做好支部师生的防疫工作，坚持对公共场所卫生消杀，注重选树先进典型进行宣传教育。

　二、存在的主要问题和原因分析 （一）存在的主要问题 1、履行党员义务有欠缺 对党的理论、方针及政策的学习不够深入、理解不够透彻；支部书记讲党课准备不充分。

　2、服务师生群众不够 工作缺乏系统谋划、科学指导，有些“急于求成”；开展党建工作、思想政治教育工作的水平较低，服务群众不够，取得的成效较差，需要向优秀同志学习、看齐。

　（二）原因分析 1、党支部组织生活制度执行不够 党支部“党员活动日”制度、“三会一课”制度、政治理论学习制度、谈心谈话制度、组织生活会制度和民主评议党员制度等的执行有待加强。

　2、党支部教育管理党员有待加强 党支部在党员、发展对象、入党积极分子的日常教育、

　管理、监督和考核方面执行不够，部分党员存在疏于学习、参与组织生活参与不积极、先锋模范作用发挥不明显、党的纪律执行不严格情况。

　四、下一步打算 （一）继续加强政治理论学习 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神；坚决贯彻落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　（二）进一步规范支部工作，加强党员教育、管理和监督 贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》，推进党支部各项工作制度化、规范化；规范党支部党员教育管理监督制度，落实入党积极分子培养考察和发展对象推荐考核制度，进一步完善党员发展工作；推动党建工作创新，打造党建特色品牌。

　 医药信息工程学院 学生第一党支部 2021 年 1 月 12 日

篇三：学校党支部书记抓党建工作述职报告

2022 年学校党支部书记抓 党建 工作 述职报告

　 2022 年，在区委、区政府正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面开展党史学习教育，不断增强服务平鲁基础教育能力，提高党建工作水平。现将党建工作开展情况报告如下：

　1. 履职工作情况 一是在思想上提高认识。一年来，我努力抓好学习党内文件精神，积极开展学习实践活动，立足本支部实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施较为得力，成效较为显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员学习领会党的十九大报告、习近平总书记重要论述及相关著作精神，传达学习党建方面的相关文章，学习优秀党员的先进事迹。广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了我校各项工作的开展。及时总结党建工作，发现问题，及时解决，处室内部重大事项均由党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

　二是做好党组织和党员教育管理。一年来，我努力抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱与帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织“三会一课”制度;按照规定开展“固定党日”、“专题党日”活动;组织党员主动参与社区共建；落实对老干部、老党员、困难党员的关心关爱工作。

　三是大力加强党建制度建设。深入开展“三型五化”单位创建活动。“学习型、服务型、创新型”机关是目标，推行“工作流程化、岗责标准化、考核系统化、平台信息化、管理现代化”是实施路径。为确保创建工作顺利实施，成立了“三型五化”机关创建工作领导小组，将“三型五化”创建工作细分为五个项目，“工作流程化”团队，对党务、政务、业务各方面工作进行全面梳理，制定相应工作流程，明确各项工作怎么做；“岗责标准化”团队，全面制定具体的岗责标准，建立科学、精细的岗责体系，明确各项工作做什么；“考核系统化”团队，完善绩效管理机制，健全绩效管理制度，丰富考核内容，改进考核方式，强化考核效果，衡量各项工作做得怎么样；“平台信息化”团队，强化各类软件的推广和应用，搭建与相关部门的信息平台，建立“人机结合”的工作机制；“管

　理规范化”团队，对现行各项制度全面清理，建立健全管理制度，形成规范化的制度体系。

　四是进一步加强党员干部作风建设。组织支部全体位党员进行了廉政风险点自查，并建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作。积极营造风清、气正、干劲足的良好工作氛围。

　2 2 、抓党史教育，深化党员干部理论武装。持续推进党史学习教育，成立了党史学习教育领导小组，召开会议传达了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，并对全校开展党史学习教育进行了安排部署。为深入推动党史学习教育，制定党史学习教育责任清单，明确了具体任务、完成时限、责任人，便全校党史学习教育有章可循，努力做到党史学习教育组织到位、人员到位、工作到位、责任到位。围绕学习习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神，《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党支部工作条例》等，真正把党史学习教育的成效转化为推动进修校发展的强劲动力。通过深挖

　“党史”资源，丰富“党史”活动，扎实推进党史学习教育入脑入心。

　3 3 、抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。

　1、对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。

　2、健全和完善了各项党建工作制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；完善了三重一大制度、进修校加强党的建设等规章制度。

　3、认真做好党费收缴工作。严格按照党费收缴制度按时足额收缴党费，专人负责党费收缴并及时上交。

　4、做好新党员的发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人

　的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，在政治上高要求、在工作上严要求。

　5、党支部全面发动全员动员，激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战，在疫情防控中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　4 4 、抓主体责任落实，推进党风廉政建设。

　1、认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进“学习型、高效型、创新型、廉洁型、文明型”“五型机关”创建活动，明确目标责任，一级抓一级、层层抓落实。

　2、深入开展 “三型五化”单位创建活动。“学习型、服务型、创新型”机关是目标，推行“工作流程化、岗责标准化、考核系统化、平台信息化、管理现代化”是实施路径。为确保创建工作顺利实施，成立了“三型五化”机关创建工作领导小组，将“三型五化”创建工作细分为五个项目，“工作流程化”团队，对党务、政务、业务各方面工作进行全面梳理，制定相应工作流程，明确各项工作怎么做；“岗责标准化”团队，全面制定具体的岗责标准，建立科学、精细的岗责体系，明确各项工作做什么；“考核系统化”团队，完善绩效管理机制，健全绩效管理制度，丰富考核内容，改进考核方式，强化考核效果，衡量各项工作做得怎么样；“平台信息化”团队，强化各类软件的推广和应用，搭建与相关部门的信息平台，建立

　“人机结合”的工作机制；“管理规范化”团队，对现行各项制度全面清理，建立健全管理制度，形成规范化的制度体系。

　5 5 、 是发挥好党支部书记带头作用。

　作为支部书记，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。通过召开党支部民主生活会和党员组织生活会等方式，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于科学发展的坚强党支部领导集体。支部内部做到了分工负责，各项工作均协调有序地开展。健全落实党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设；大力推行党务公开制度，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督；引导党员加强党性修养、提升自身素质，发挥先锋模范作用。通过上述一系列做法，进一步加强了我校党支部的自身建设和党员干部队伍建设。

　2021 年我与新来的王振校长组织全校教师继续进行山西省乡村中小学教师送教下乡培训工作，成效显著。按照《“国培计划（2019）”——山西省乡村中小学教师送教下乡培训项目平鲁区实施方案》的实施进度，并按照“国培计划 2019”培训项目的要求从 4 月份开始在全区范围内选派 128 名中小学骨干教师分别到江苏盐城，昆明运城太原等地深入研修，并补报 2018 年继续教育 1213 人次，补报 2019 年继续教育 1592 人次，并且从本校选送辅导员 9

　人次进行管理批阅作业登分等工作，另外于 12 月 19 日 20日为配合继教网进行国培 2019 幼儿教师集中面授工作，我校组织全区幼儿骨干教师 163 人次在平鲁区第二小学以及启明实验小学进行了为期两天的集中培训工作，这样通过“引进来”“走出去”走访调研，以及听取一线教师建议，寻找学科教学存在问题。具体采取“理论辅导、专题研究、实践训练”的形式，坚持普遍提高与重点培训相结合，把集中培训和学员的平时实践、教学教研、教改活动有机结合，运用理论指导、分组讨论、微课程开发、微行动实践、案例分析、听课评课、录像观摩、考察调研、研讨交流等方式进行扎实培训，更新教育理念，确立新的现代的教育观和教学观，掌握现代的教育教学技术，提高课堂教学的技巧和方法，着重提高校本教研能力，促进全区中小学教师专业再发展。培训项目涉及地域之广，学校、参训教师及科目内容之多，均属空前。本次培训教师参训积极主动，成效喜人。

　其次，2021 年 6 月份，我校党支部荣幸地义不容辞地参加并出色地完成了一年一度高考监考任务。高考工作责任重大，现实情况是因为责任大，所以每年的高考老师调配工作很难，我校党支部接到这个任务之后，马上召开支部会议，全体党员举手表决一直同意参加，于是在党员的带动下，我们有二十几个教师参加了本次的高考监考工作。

　由于责任重大，我作为带队领导，作为第一责任人书记，我的要求是非常严格的，每一节开考前我要开会，考完以后还要开会，每天我们老师们都是按规定时间提前二十分钟统一到达考区，我也不例外，正是因为抓好了每一个环节，所以我们出色地完成了局里交给的任务，也得到了右玉领导以及考生家长的认可和表扬，我们还拿回了锦旗。考试结束后，为了感谢我们认真的工作，李玉兰区长亲自带我们去了右玉小南山党建学习基地，参观了右玉精神展览馆，同时我们每一位党员还庄严宣了誓。

　学习右玉精神是契机，我们在右玉精神的感召下，我们后半年党建工作以及学校其他工作都是稳步发展，我们到社区搞服务，年底慰问老党员，开民主生活会组织生活会等，每一次的活动都有一个坚定的信念，那就是做好一个党员，做好一个带头人做好一个书记以及做好党的每一项工作。

　任重道远，党给了我荣誉更给了我责任，而党建工作又是重中之重，我一定不负党的期望，在退休的前几年好好学习党史，学习习近平总书记系列讲话以及精神，在思想上不断地洗练自己，在行动上不断地给自己加压，带领全体党员投入到教学一线，听课评课做好教师培训工作。

　以上是我的述职，不妥之处包涵。

　谢谢！

　

篇四：学校党支部书记抓党建工作述职报告

书记抓党建述职报告、三会一课记录模板参考汇编〔3 篇〕

　目录

　1.党组织书记抓党建述职报告 2.在支部书记抓党建述职大会上的讲话 3.支部〞三会一课〞会议记录模板汇总

　党组织书记抓党建述职报告

　2021 年，在上级党委的正确带领下，我认真履行党支部书记抓基层党建第一责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，始终坚持党的领导、加强党的建设，积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，扎实有序推进 XXX 公司每一项党建工作，现在将履职情况汇报如下：

　第一局部履职的特色和亮点 一、坚持思想引领，强化凝心铸魂。

　自党史学习教育开展以来，我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，亲自谋划推进。成立党史学习教育领导小组、召开动员安排会，牵头制订《XXX 公司党支部党史学习教育落地实施方案》、《支委理论学习方案》等。在推进具体落实中，注重：第一个是多维模式提升教育实效。运用多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学〞五学〞模式，推进党史学习教育走深走实；第二个是形式多样增强组织活力。指导支部开展党建模拟沙盘，让全体党员通过新颖的形式，更加全面深入了解长征历史，更加深刻地领会长征精神；组织全体党员赴革命圣地开展红色践学活动。活动中，我为全体党员现场讲授专项党课；开展〞党员政治生日〞活动，号召全体党员同志不忘

　入党初心，强化党性意识，进一步增强党组织的向心力和凝聚力；三是以赛促学激发学习热情。开展线上知识测试，以月度为单位评选〞学习之星〞，激发党员比、学、赶、超的学习气氛；12 月底，开展党史学习年终理论测试，全体党员同志认真复习、积极参和，测试成绩全部到达总分值，党史学习教育取得了阶段性成效。

　二、建强组织队伍，筑牢发展根基。

　我以先进党支部为标准，带着广阔党员干部发挥先锋模范作用，助推支部形成坚强战斗堡垒。第一个是标准组织生活，加强党员队伍建设。认真落实〞三会一课〞制度，开展党员大会 X 次，召开支委会 X 次，组织党小组会 X 次，我及委员讲党课 X 次，主题党日 X 次。在发展党员方面，2021 年支部完成预备党员转正 X 名，确定发展对象 X 名，转入党员X 名，党员队伍不间断壮大；第二个是亮明党员身份，为群众办实事。评选表彰上级党委层级优秀党员 X 名，支部层级优秀党员 X 名，通过抓典型、树标杆，营造〞人人学习先进、人人争领先进〞浓厚气氛；开展〞我为群众办实事〞活动，解决员工群众〞急难愁盼〞问题，在爱企兴企、办实事解难题中转变作风、锤炼党性；三是加强培养力度，重视人才队伍建设。支部坚持党管干部原则，在干部选拔任用中，突出政治标准，将政治素质好，业务能力强，作风过硬，清正廉洁的干部提拔到重要岗位。

　三、夯实作风建设，一直不间断正风肃纪。

　作为 XXX 公司党风廉政建设第一责任人，我以上率下推进每一项重点工作落实：第一个是压实从严治党主体责任。我认真对照党章党规，自觉参加党内组织生活，主动接受群众监督，层层签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设主体责任压紧压实；2021年和班子成员开展廉洁谈话X次，让红脸出汗成为常态；第二个是全方位开展廉洁教育。2021年结合党史学习教育，推进支部开展廉洁理论学习 X 次，开展节日廉洁提醒 X 次，通过宣传媒介播放党风廉洁视频 X 期，做到了教育学习经常化、廉洁提醒时时抓；三是指导开展各类专项整治。先后指导支部开展防范化解重大风险专项整治、行业涉稳风险排查专项行动、〞影子公司〞、〞影子股东〞专项整治，为公司一直不间断健康发展保驾护航；接受上级党委政治巡察，对巡察指出的问题立行立改，促进巡察工作取得实效。

　四、创新宣传工作，强化引领鼓励。

　本人在工作中将一线工作和主题活动紧密结合，展现员工群众工作风采，凝聚发展合力。第一个是坚持目标导向，聚焦宣传重点。2021 年宣传工作以党史学习教育及庆祝中国共产党成立 100 周年为主线条，追踪报道党建动态、经营发展、企业文化、员工风采等方面，表达了员工群众积极向上的精神风貌；第二个是开展主题活动，架起群团桥梁。本年

　度，支部组织开展了主题观影活动、老党员座谈会、一线慰问等主题活动。带着工、团围绕三八妇女节、五四青年节、端午节、国庆节等节日开展相关活动，丰富员工精神文化生活，营造团结向上气氛，引导疏通广阔党员干部群众以积极进取的精神面貌投身到公司每一项工作中，以强大的精神感召力助推年度目标任务达成。

　第二局部存在的主要问题及原因 虽然今年推进支部每一项党建工作取得了一定成效，但经自身剖析，仍存在以下问题：

　一、学习实效性有待进一步提高。

　在怎样学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史上还缺乏系统有效的安排安排，对怎样多措并举推进党史学习教育入脑入心方面仍缺乏整体性谋划和针对性引导疏通。对党史学习教育开展以来的实际成效缺乏倒逼检验机制和手段，对如何利用相对紧张的时间做好党史类知识、常规性学习、解决工学矛盾等方面思路还不够清晰，任务分解还不到位，全面规划还不够。

　二、创新意识有待进一步提高。

　对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究，主要表达在：第一个是对党员缺乏体系化管理，对于流动党员管理比较松散，存在党员身份认定不清，党组织关系转移不及时等现象；第二个是对异地党小组

　管理没有形成相应的考核和监督机制，加之公司工程分散，管理半径大，导致异地党小组党建工作管理不到位，各党小组开展工作水平参差不齐；三是缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作的吸引力和内生动力还需一直不间断加强。

　三、党风廉政建设有待进一步增强。

　廉洁警示教育方式缺乏影响力和吸引力，如何从单一传统宣教引导疏通模式渐渐转变为新媒体时代多元化的宣教工作新格局还需要进一步探索，廉洁教育缺乏系统性，推进党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的措施还不完善。监督效果有待提高，不善于整合公司纪检、人力、财务、法务等各个方面力量，构建大监督格局，督查方式比较单一，日常监督效果有待加强。

　第三局部 下一步加强和改良工作的思路措施 一、以提升向心力为导向，推进思想建设展现新气象。

　第一个是始终强化政整治管理论武装。实实在在抓理论教育，踏踏实实筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在第一位，坚决贯彻落实党中央及上级决策安排。一直不间断推进理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会精神，推进党的百年奋斗重大成就历史经验入脑入心；第二个是全面提升个人综合

　能力素质。不间断教育引导疏通全体干部员工特别是党员干部在夯实政整治管理论根底上，努力刻苦学习相关业务知识，适当采用专家授课、外出充电学习、业务骨干分享等方式，组织全体干部员工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不间断拓宽干部员工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型、创新型人才发展队伍；三是着力营造创先争优浓厚气氛。紧密结合具体实际，做好党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队等建设工作，引导疏通党员创先争优、攻坚克难，在公司范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚气氛。及时挖掘先进人物、典型事迹，着力宣传，及时记录公司每一项事业发展历程中的闪光点。

　二、以提升组织力为核心，推进根底建设迈上新台阶。

　第一个是严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格按照〞控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞总要求严格把好发展党员政治关，做好阶段性考察培养教育，对在急难险重任务中表现突出、业绩突出、思想进步的入党积极分子优先发展，审慎稳妥平稳做好发展党员每一项工作；第二个是建强基层组织。加强对党务干部的培训力度，进一步强化党建工作力量，有效打造一支懂党务爱党务专党务的干部队伍。积极推进《中国共产党支部工作条例〔试行〕》贯彻落实，进一步标准党内政治生活，严格落实谈心谈话、双重组织生活、民主评议党员、党费收

　缴、党务公开等党内制度，全面提升党组织工作标准化标准化水平；三是提升效劳意识。不间断稳固党史学习教育、〞我为群众办实事〞实践活动成果。一直不间断推进基层党建联系点制度，加强调查研究、全面掌握第一手资料，为基层每一项工作提供坚强思想保障，让基层党员先进性得以进一步彰显，进一步发挥基层红色阵地积极作用。

　三、以提升凝聚力为核心，推进廉政建设开创新局面。

　第一个是推进主体责任再压实。进一步完善党风廉政建设责任制，全面分解细化责任，定期分析党建工作阶段性进度情况，教育引导疏通全体党员、干部坚不可破树立管党治党的主人翁意识，开创全面从严治党工作和中心工作相互渗透、互相促进良好局面；第二个是推进廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《党规》《准则》《条例》等为核心内容的宣传教育活动，适时举办专项讲座、警示教育，切实筑牢党员干部思想防线，增强廉洁意识；三是推进监督问责再深入。积极开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪〞四种形态〞，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，一直不间断营造党内风清气正的政治生态。

　在支部书记抓党建述职大会上的讲话

　 同志们：

　同志们，这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，不仅是落实党中央、省市县委党要管党、从严治党要求，开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所安排的规定动作，也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议，不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用，更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的〞冲锋号角〞，擂响了迎难而上、攻坚克难的〞奋斗战鼓〞。下面，我就进一步推进 XXX 乡基层党建工作全面进步、全面过硬，提以下几点意见。

　第一，要铆足虎劲强意识，切实增强抓党建的思想和行动自觉

　抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任，我们必须坚不可破树立强抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前，我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段，更是处于〞十四五〞规划落实和奋战第二个百年奋斗目标的非常时期，每一项重点、难点工作接踵而至，这需要突出党建统筹引领作用，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广阔党员的先锋模范作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为

　攻坚克难、锐意进取的强大力量，为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上，县委明确提出了〞奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵〞的奋斗目标，为我们以后落实每一项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标，关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新，破除因循守旧的思想，树立敢为人先的意识；要主动作为、勇于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，把基层党建工作抓实抓硬，在抓常抓细上下功夫，全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。

　第二，要虎虎生威转作风，奋力争当抓党建工作的〞急先锋〞

　〞骏马是跑出来的，强兵是打出来〞，奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题，需要我们用扎实过硬的作风来保障。在 XX 县 2022年重点工程重点工作推进誓师大会上，县委 X 书记明确提出〞让躺平式干部躺不住，让混日子的没市场〞，这也为我们全体干部敲响了警钟，谁不好好干，谁就是阻碍我们成功的绊脚石，必将人人唾弃。当然，我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差，甚至有时糊弄了事，自欺欺人，需要立即纠正，大家更要引以为戒。要以此次会议为契机，时刻践行〞严真学细实快〞工作作风，大兴〞严〞字之风，坚持高标准高质量原则，严肃正确对待党建工作；大兴〞真〞

　字之风，真刀真枪破解党建难题，禁止弄虚作假；大兴〞学〞字之风，始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用于武装头脑、指导实践；大兴〞细〞字之风，把任何小事都要做精做细做出彩；大兴〞实〞字之风，多用切实管用的措施，多办对症下药的实事；大兴〞快〞字之风，对于每一项安排要求，要立说立行、雷厉风行，营造比学赶超、大干快干的气氛。

　第三，要虎力全开抓落实，推进基层党建工作全面进步、全面过硬

　省市县委工作会议上，强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实，抓基层党建工作同样必须在推进落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持〞书记抓，抓书记〞，落实党委主体责任，细化〞一岗双责〞强化班子成员责任，立下党建〞军令状〞明确支部书记责任，把任务压紧压实，把责任落实落牢，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作〞第一责任人〞，要切实履行职责，带好班子、强抓队伍，坚持重点工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办，谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作，突出党建在乡村振兴中的引领作用，结合农村基层党组织工作队力促组织振兴，为村台社区整治管理保驾护航，为乡村振兴提供坚强保障；乐于探索集体经济

　发展新模式，提高支部领办合作社覆盖面，结合本乡土地资源优势，加强土地流转力度，扩大特色产业发展规模，力促集体经济收入平稳提升；深入推进滩区安居富民工程，依托我乡资源禀赋和产业优势，紧密结合 XX 县〞北工...

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