下面是小编为大家整理的抓基层党建述职报告,供大家参考。
抓基层党建述职报告
按照会议安排，现将我一年来抓基层党建工作有关情况报告如下：
一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，制定了《XX 党组中心组 2020 年理论学习计划》，确定了习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记视察 XX 重要讲话、重要指示批示精神，党的最新政策部署，党章党规等重点学习内容，调整办公室理论学习中心组成员、学习秘书成员，组织开展 XX 党组理论中心组集体学习 XX 次。同时，创新学习方式，采取“现场宣誓+实地参观+党性体检+集体学习+研讨交流”的形式，高标准打造理论学习中心组学习精品示范课，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
二、严格履行基层党建工作责任 严格履行党建工作“第一责任人”职责，成立党建领导小组，定期研究部署办公室党建工作。今年以来，在 XX 次党组会议上对党建相关工作进行了安排部署。出台了《XX2020 年党建工作要点》，明确机关党建各项工作任务；制定了党组、党支部抓党建工作责任清单，下发了 2020 年重点工作、创新工作责任分工，实行党建和业务工作清单化管理。班子其他成员严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域基层党建工作。在新冠肺炎疫情发生之初，火速组建区疫情处置工作指挥部办公室，及时接收各级来文来电，梳理研判全区“战疫”情况，协调各工作组迅速落实上级最新要求，彰显了办公室党员干部“召之即来、来之即战、战之即胜”的先进本色。在后续新冠肺炎疫情常态化防控中，继续由办公室负责疫情指挥部综合协调和入境人员疫情防控及外事工作专班日常工作，制定各项工作流程，规范开展人员接返，严格落实各项防控措施，强力维护了全区疫情形势持续稳定。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党组会议重要议事日程，纳入领导班子目标管理，纳入党建工作责任制，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
三、切实抓好基层党建重点任务 （一）加强支部规范化建设。以模范机关建设为总抓手，认真开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内政治生活，办公室党建工作进一步规范和提
升。今年以来，共组织党员大会 XX 次，支部委员会议 XX 次，党小组会议 XX 次，党员领导干部讲党课 XX 次、微党课 XX 次；转出党员 XX 人，转入党员 XX 人；接收预备党员 XX 名、入党积极分子 XX 名、入党申请书 XX 份。
（二）强化党员干部教育管理。创新开展“主题党日+”活动，按照“突出重点、讲求实效”的要求，打破“7+X”固定模式，探索开展“主题党日＋理论学习、主题党日＋党性锤炼、主题党日＋共驻共建、主题党日＋下派帮扶”等灵活多样的“主题党日+”系列活动，赴 XX 等地开展主题党日活动，不断丰富党建活动载体和内容，切实增强活动效果，教育引导办公室党员干部忠诚于党的信仰、忠诚于党组织、忠诚于党的路线方针政策，带头做到“两个维护”。
（三）深入开展“三联三服务”活动。建立“两个走进心里”工作机制，引导广大党员干部深入社区、农村和企业一线，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全力解决城市治理最棘手、乡村振兴最迫切、企业生产最需要、党员群众最关心的突出问题，以实际行动密切党和群众的血肉联系。一是联系社区，服务城市治理。按照“双报到”工作要求，及时到新兴社区报到，建立常态化联系机制。定期深入社区一线调研座谈，了解掌握基层群众所思所想所盼，联合开展主题党日、警示教育、党性教育等各种活动，定期到联系户中走访问需，积极认领微心愿和微创投项目，密切党群干群关系。积极引入社会公益组织，联合 XX 共同研究解决 XX 小区停车问题，有针对性地探索老旧小区综合整治，积极发挥服务城市治理的作用。二是联系农村，服务乡村振兴。高度重视下派帮扶工作，先后多次到帮扶村合兴村调研走访，积极协调帮扶资金、争取上级政策资金，为下派帮扶工作的顺利开展提供了强力保障。以驻村“第一书记”为桥梁和纽带，定期开展调研座谈和支部对接活动，在全面掌握帮扶村基本情况、了解村民真实需求的基础上，帮助实施了 XX 等项目，改善农村居住环境，带动农民增收致富，助力乡村振兴。目前，道路硬化工程已建成投用，屋顶光伏项目已并网发电，高标准农田项目已动工。同时，在 XX 村积极开展志愿服务活动，设立了 XX 驿站，定期开展免费理发和义诊活动，让群众有更多的获得感。三是联系企业，服务经济发展。以结对共建 XX 党支部为契机，以各级重点产业项目为抓手，以 XX 为平台，充分发挥办公室综合协调、参谋助手、督查落实的作用，深入企业一线走访调研，梳理企业面临的困难问题，提出科学有效的解决建议，帮助企业解决实际困难。
四、存在的主要问题 一是党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何改进工作方法，发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到 XX 各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，导致党建工作与业务工作有时还存在“两张皮”现象，党建促工作的作用没有得到充分发挥。
二是党建工作创新不足。面对新时代党建工作发展的新形势，创新思维跟不上，没能充分研究把握基层党建工作的规律，开展党建工作的创新性措施少，仍然较多地沿用过去传统的老办法、老经验，按照上级要求落实“规定动作”多，结合实际创新“自选动作”少，不能很好地调动党员干部参与的积极性，导致基层党建工作生机和活力不足。
五、下步工作打算 下一步，XX 将加强党建工作主责主业意识，围绕区委、区政府中心工作研究部署党建工作，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，不断提高党建工作水平。
一是深化一个品牌。深入挖掘“不忘初心，辅政为民”党建品牌的内涵，按照“当高级参谋、做得力助手”的目标要求，不断提高工作效率度、提升服务质量，创建成为模范机关，推动政府办公室工作再上新台阶。
二是依靠两个抓手。一方面，按照“增活力、见实效”的原则，结合办公室实际，积极谋划“主题党日”活动，将机关党建与日常工作深度融合，确保活动有计划、有主题、有内容、有成效。另一方面，注重阵地建设和氛围营造，利用好党员活动室和党建文化长廊，拓宽党员学习阵地，丰富党员活动形式。
三是做好三个结合。与共建社区、帮扶村、联系企业做好结合，联合开展系列活动，建立起资源共享、优势互补、共驻共建的党建新格局，推动办公室党员干部走到群众身边，走进群众心里。
