【网编辑按】护理部述职报告1首先护理部就如何在护理服务上体现“人性化”展开了深入的调查，广泛听取门诊病人的意见，尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见及与住院…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《下面是小编为大家整理的2023怎么写护理部述职报告推举阅读范本_个人述职【精选推荐】,供大家参考。
【网编辑按】 护理部述职报告1 首先护理部就如何在 护理服务上体现“人性化”展开了 深入的调查，广泛听取门诊病人的意见，尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见及与住院…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《如何写护理部述职报告推举阅读优秀优秀范文》，给您在日常工作学习中借鉴。
护理部述职报告1
首先护理部就如何在 护理服务上体现“人性化”展开了 深入的调查，广泛听取门诊病人的意见，尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见及与住院病人交谈，发放住院病人征求意见表 阅读回访信等途径获取病人对护理服务的需求信息，找出存在 的差距，制定相应的人性化服务措施，并在 具体细节上进行规范。
其次开展服务理念教育，强化一个转变，即服务理念的转变，倡导多主动换位思量，从病人的衣 食 住 行 治方面提供舒适与安全的照顾。如产科病房为方便产妇哺乳提供靠背凳;责任护士做病人的贴心人，天天利用为病人做治疗后的空暇时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复知识，送去亲人般的安慰。护士又如腈雨表，晨间问候时及时告知病人天气冷暖，提醒增减衣服，每逢新年 教师节 建军节 老人节 儿童节，护士都不 忘问候病人，有 的送贺卡，有 的科护士还亲手为病人折叠千纸鹤，表达美好的祝愿。
儿科护士在 治疗之余，还为小患者讲故事，辅导作业等等，家长深受感动，内科还为出院病人发放连心卡，将亲情服务延伸。正是护士亲切 贴心的话语 周到的服务使病人感到家的温馨，不 是亲人胜似亲人。许多病人在 征询意见表上留下了 发自肺腑的赞誉，急诊科一病人还在 护士节期间为全科护士送上一束花表达他对护士的敬意。今年收到表扬护士的表扬信4封，根据民意测验结果统计，被点名表扬的最满足护士达50多人次。经统计病人最满足的科室前三名是： 中医科 五官科 妇产科 感染性疾病科(并列)。
爱岗敬业，热心帮助患者，为病人做好事：今年外三科收治了 贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照顾，外三科护士长带领护士们为病人擦尽身上的污秽，为病人理发 剃胡须，从家里拿来衣服为病人换上。
护理部述职报告2
一 认真落实各项规章制度。
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1 护理部重申了 各级护理人员职责，明确了 各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士 巡回护士各尽其职，杜绝了 病人自换吊瓶，自拔针的不 良现象.
2 坚持了 查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有 记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了 并发症的发生。
二 提高护士长管理水平
1 坚持了 护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划 季安排 月计划重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2 坚持了 护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作 中存在 的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并 学习护士长管理相关资料。
3 每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不 断提高护士长的管理水平。
4 组织护士长外出 学习 参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了 国际护理新进展 学习班， 学习结束后，向全体护士进行了 汇报。
三 加强护理人员医德医风建设
1 继续落实护士行为规范，在 日常工作 中落实护士文明用语50句。
2 分别于6月份 11月份组织全体护士参加温岭宾馆 万昌宾馆的礼仪培训。
3 继续开展健康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不 定期测评)满足度调查结果均在 95%以上，并对满足度调查 中存在 的问题提出了 整改措施，评选出了 最佳护士。
4 每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赋予最大程度的满足。
5 对新分配的护士进行岗前职业道德教育 规章制度 护士行为规范教育及护理基础知识 专科知识 护理技术操作考核，合格者赋予上岗。
四 提高护理人员业务素养
1 对在 职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科 内 外科知识，以提高专业知识。
3 各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4 “三八妇女节”举行了 护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了 一等奖(吴蔚蔚) 二等奖(李敏丹 唐海萍) 三等奖(周莉君)分别赋予了 奖励。
5 12月初，护理部对全院护士分组进行了 护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液 吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏 吸氧 洗胃;手术室护士考核：静脉输液 无菌操作。
6 加强了 危重病人的护理，坚持了 床头交接班制度和晨间护理。
7 坚持了 护理业务查房：每月轮流在 三个病区进行了 护理业务查房，对护理诊断 护理措施进行了 探讨，以达到提高业务素养的目的。
8 9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了 岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9 全院有 5名护士参加护理大专自学考试，有 3名护士参加护理大专函授。
五 加强了 院内感染管理
1 严格执行了 院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2 每个科室坚持了 每月对病区治疗室 换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室 门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了 无菌切口无一例感染的好成绩。
3 科室坚持了 每月对治疗室 换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4 一次性用品使用后各病区 手术室 急诊室均能及时毁形，浸泡，集 中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一 中一湿扫。
5 各病区治疗室 换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了 终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6 手术室严格执行了 院染管理要求，无菌包内用了 化学指示剂。
7 供应室建立了 消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了 定期定点监测。
六 护理人员较出色的完成护理工作
1 坚持了 以病人为 中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了 以病人为 中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2 八月份在 三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了 向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3 全年共收治了 住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了 全程服务，包括护送病人去拍片，做b超 心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了 责任护士 巡回护士，使病员得到了 周到的服务。
4 全院护理人员撰写护理论文30篇，其 中一篇参加了 全国第三届骨科护理学术交流，有 3篇参加台州地区学术交流，有 2篇参加[当代护士]第二十一次全国护理学术交流。
七 存在 问题：
1 个别护士素养不 高，无菌观念不 强。
2 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3 由于护理人员较少，基础护理不 到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4 病房管理尚不 尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视 支持和帮助，内强管理，外塑形象，在 护理质量 职业道德建设上取得了 一定成绩，但也存在 一定缺点，有 待进一步改善。
护理部述职报告3
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了 能上能下下几点工作：
1 兼顾新厦 主楼，全院一盘棋，尤其在 新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例 一次性物品质量漏洞29例。
2 配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了 针灸科环境脏 乱 差，尿垫至处晾晒的问题。
3 从业务技能 管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正 3名被提升为病区副护士长。
4 加大对外宣传力度，今年主持策划了 “5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开辟杏苑报 每日新报 天津日报 天津电台 电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育 事迹报告会 作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5 注重在 职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工 新调入职工 中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素养教育方面开展“尊重生命 关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科 心外科等患者献爱心。
6 迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7 个人在 自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察 学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇 会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任 一名光荣的 中共党员，我特殊注重自己的廉洁自律性，吃苦在 前 享受在 后，带病坚持工作，亲自带领科护士长 护士长巡查各岗;努力提高自己的思想熟悉，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，此刻 新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其 中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥 中医 中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
护理部述职报告4
按照 中国护理事业发展规划纲要(20_―20_年) [20_年患者安全目标]以及[医院管理评价指南]的要求和院内的总体安排，护理部将20_年护理目标分解到各科室，与科室签订了 “目标职责书”，在 全院各护理单元的专心配合下，各科室均按要求完成了 工作目标，有 效地推动了 护理各项工作的全面发展，当然，也有 一些方面的工作有 待于在 今后不 断改善和完善。现将20_年护理工作总结如下：
一 完善医疗质量核心管理制度 强化护理质量管理
1 修订和完善护理分级管理 病人安全标识 护患沟通制度等十二项制度。出版了 [青海红十字医院护理规范一]一书，并下发各护理单元，使各项管理工作细化和量化，目标更加确切并具有 可测量性，进一步提高了 护士长的管理水平 工作效率和服务质量。规范了 各护理单元的治疗室，做到物品定位 整洁 美观。
2 全面推行护理质量标准，组织护士长及全院护理人员 学习现代新的管理知识，引进先进的服务理念，优化服务流程，主动为患者带给服务。成立了 病房管理 基础护理 消毒隔离 临床质量管理 护理文件 技术操作等小组，各组按考核标准，严格进行质量考核，护理质量有 较大的提高。根据护理管理需要，建立了 质量护理操纵路径，严格三级质控管理，以ISO9000标准为指导，按照护理部制定的流程进行系统管理，加强了 护理工作的环节质量，根据专业不 同，将各项护理指标进行具体分工，交叉检查，保证了 护理质量。在 “卫生部医疗质量万里行”和“三级甲等医院”评审 中，护理部作出了 专心的努力，为我院顺利达“三级甲等医院”出了 一份力量。
3 坚持每月对各科室采纳有 计划检查和随机检查相结合的方法进行质量考核工作，组织护士长分组对全院护理工作进行自查二次，坚持每周护士长例会，并将考核结果在 护士长例会上通报，对各科室呈现的不 合格医疗服务或医疗服务过程 中存在 的各种隐患，及时组织相关人员进行讨论，并采取预防和纠正措施，全年组织质量检查24次。
4 强化值班护士长的岗位职责，加强对夜间和节假日病区的考核管理和指导，并采取双向检查监督，抽查护理表格2500份，抽查危重病人护理300人次，抽查护士对新入院病人的健康宣教400人次，并专心配合急救 中心的抢救工作。
5 为认真执行“如何预测和化解医院危机”，护理部制定了 实施方案，并定期对各科室医疗护理安全进行检查，了 解各科室的薄弱环节，及时发明护理工作 中的隐患，有 效的防范和杜绝了 差错事故的发生。健全与完善各科室患者身份识别制度：在 标本采集 给药或输血
等各类诊疗活动前，严格执行查对制度，使用住院号 床号 姓名作为识别患者的身份，保证病人的安全。建立与患者(或家属)沟通：在 实施任何介入或有 创诊疗活动前，医务人员应与患者(或家属)沟通，以确保对正确的患者实施正确的操作。开展了 〈医 护 患者三位一体的查房〉模式，有 效的增加了 医 护 患之间的沟通，使病人或家属对自己疾病得到了 充分的了 解，病人满足度大大提高。
二 加强各级人员的业务培训，提高整体素养
1 全年共举办了 八期护理技能培训班，主要培训对象是新上岗及年轻的护理人员，培训资料是基础护理操作及急救应急潜力等，效果较好，进一步规范了 临床护理技术操作。
2 为提高各科室危重患者的抢救，组织各护理单元选派骨干轮流到ICU及抢救室进行培训，主要资料有 ：ICU抢救流程 心肺复苏 心电监护仪的使用及观察 急救患者的抢救配合 重症患者的护理等，培训结束后进行评估，以便更好地带动本科室的急救护理工作。
3 组织主管护师以上人员进行院内业务讲课14次，参加人数2100人次，举办CME项目一项[护理质量认证讲座]参加人数230人次;省级I类CME项目一项[层流ICU的管理]参加人数230人次，考试合格率100%，同时，护理人员专心参加各类CME项目，均以到达规定的学分。举办了 一期护士长管理知识培训班，主要资料为管理技巧 人际沟通 等，不 同程度提高了 护士长的管理水平。
4 专心开展“三新项目及科研”工作，完成院内三新28项，由护理人员主持和参与透过卫生厅“三新”项目的评审5项。护理科研一项[生活日记在 糖尿病患者的应用]透过省科技厅评审。激励护理人员专心撰写论文，共发表论文326篇，其 中核心17篇。
5 创新条件培训专科护士，我院一位护士长获得国际造口治疗师协会颁发的资格证书，成为我省首位造口治疗师，造口治疗师是具有 深入专业知识及临床经验。替有 造口 伤口及失禁的患者赋予适当辅导教育及治疗，使患者尽快康复的专业人才。造口治疗师的主要职责是负责肠造口的护理，预防及治疗肠造口并发症，为患者及家属带给咨询服务和心理护理，使病人到达完全康复。除此之外，造口治疗师尚负责慢性伤口 瘘管 大小便失禁 压疮及足部溃疡等的处理。已成功为临床解决了 实际问题。
6 理解医学院校，省卫校实习生120余名，理解州县医务人员进修30名，并进行上岗前教育，定期召开实习生会议，及时反馈实习状况。
三 开展人文化服务，拓宽护理业务
1 20_年护理部共开展大型健康教育活动9次，包括带给健康咨询服务，妇女儿童保健 老年卫生保健 家庭急救小常识 康复护理等专项服务理解健康教育580人次。
2 成立育婴员岗位技能培训 中心，使我院成为省内具有 培训资质的医院。护理部配合政治处完成了 护理人员执业证书的更换工作并对全院护理人员技术档案进行整理。
3 专心创新改革的意识在 加强，护理部协同各科室专心创新护理管理模式，每个科每个月有 一项新的举措提出，其 中[PICC在 肿瘤科的应用] [鸟巢式婴幼儿卧位] [生活日记在 糖尿病健康教育 中的作用]等项目已广泛应用于临床，效果良好。开展了 “人性化 温情服务” “感动服务”，各科室每一天下午为病人洗脚，进行生活护理，还开展了 中药泡脚等特色护理项目，受到广大患者的一致好评。
4 护理部经常检查落实“五心工作法”的实施状况，很多科室自己创新看新的项目和服务方式，受到了 病人的好评。开展多元化服务，尊重患者的年龄 种族 职业 文化和风俗的差异，加强心理护理，增加与患者的沟通与交流;优化各项护理服务流程，保证以安全快捷的速度和精益求精的技术及时准确地为病人带给治疗护理及生活服务;对病人开展“五心” “20个1”工作法及出院爱心联系卡;向病人公示等级护理的资料，建立等级护理巡视卡，建立并使用“出院爱心卡”及温馨“陪护卡”。
四 为纪念“5.12”国际护士节，开展了 评选和表彰“十佳”护士活动。组织人员参加省护理学会举办的赴州县义诊活动，参加卫生厅 省医学会 西宁市卫生局组织的质量检查4次。另外 护理部成员专心参加院内和支部组织的各项活动 文艺汇演，配合相关科室组织礼仪款待各项活动。完成了 院领导交给的各项临时性任务。
五 配合多起医疗队外出义诊，外出健康宣教，院外服务部多家办事处建立了 联系，上门为居民体检，做健康宣教，建立家庭健康档案。“家庭医学护理服务部”已护理病人20起，为医院也赢得了 信誉和效益。在 抽调3名院外服务�a href='http://www.fanwenvip.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽弊榻ǚ⑷让耪锏淖纯鱿拢�和夥�癫恳廊唤】档蛋附�ㄈ舜�72;接送血透 放疗 核磁共振病人130次;接送出入院病人113次;电话咨询246次;出院建卡家访人次153;下乡义诊16次;发放健康资料16303份;义诊资询726人次，测血压388人次;侧血糖32人次，进入患者家 中打针11 换药 导尿18次。参加医院质量检查共8次;1人理解内审员培训，参加下乡义诊活动10次;参加各种保健任务10余次。在 “甲流”防控期间，护理部专心协助医院成立了 发热门诊和感染性疾病科，为及时收治“甲流”病人作了 做了 超多的基础工作。尽管在 我院护理人员十分担心的状况下，我们先后派出了 8位护理人员支援第四人民医院，现有 两名护理人员仍然坚持在 防治工作的第一线，他们努力的工作得到了 第四人民医院领导和同事的好评，受到了 省卫生厅领导的赞扬。
六 根据医院的总体部署先后成立了 产三科和妇四科，现已正常运转，尤其是产三科自
运行以来，成绩显著，新生儿游泳 孕产妇校园在 省内已独占傲头。成立了 青海省首个[护理技能鉴定站]并取得了 执业许可证，填补了 青海省的空白。认真执行医院的各项改革措施，迅速完成医院及部领导交给的各项任务，为红十字会干细胞造血抽血1000余人次，圆满地完成了 上级交给的任务。
20_年，是波澜壮阔的一年，由于甲型H1N1流感的全球流行，医务工作者再一次站在 了 抗击甲型H1N1流感的第一线。我们的护理工作者没有 因此叫一声苦，喊一声累。20_年，又是值得深刻记忆的一年，“平安医院”建设 医疗质量万里行活动的开展 “医院管理年”的不 断深入 “三级甲等医院”的评审，我们感到职责的重大;也感到提高医疗质量的紧迫感和必要性。“救死扶伤”是医务工作者的永恒追求，我们在 坚毅有 力的院领导班子的领导下，进一步加强护理管理者 专科护士 新上岗护士培训，强练内功，狠抓质量，为人民群众健康护好行，保好驾。
护理部明年努力的方向
1 专心创新条件开展“三新”及科研;
2 引进新的护理管理模式，强化对护士长的培训考核和管理，不 断提高其管理水平;
3 提高护理人员的抢救技术水平和整体素养;
4 拓宽服务范围，专心开展社区护理服务，把[家庭医疗护理服务部]工作做深做好。
5 开展规范化优质服务，在 服务上不 断挖潜创新，树立优秀服务品牌
6 建立优秀的人才梯队，开发护理人力资源，拓展护理管理新思路
7 完善管理制度，实行科学化 制度化 规范化管理，创新优质管理品牌。
8 护理文化创新，建立护理学术组织，打造优质文化品牌。
9 进行专科护士培训：在 手术室 ICU等科开展专科护士培训。
10 以创号评优活动为契机，开创工作新局面。
护理部述职报告5
时光荏苒，20_年已经过去了 ，回首过去的一年，内心不 禁感慨万千，在 一年里，我在 院领导和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮助下，本着“一切以病人为 中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了 各项临床操作技能。较好的完成了 各级院领导布置的各项护理工作，在 同志们的关怀 支持和帮助下，思想 学习和工作等方面取得了 新的进步，现总结如下：
一 严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。
一年来，坚持正确的世界观 人生观 价值观，用正确的世界观 人生观 价值观指导自己的 学习 工作和生活实践，热爱祖国，热爱 中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线 方针 政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不 畏艰难，尽职尽责，在 平庸的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二 强化理论和业务 学习，不 断提高自身综合素养。
加强自我职业道德教育。职业道德的高低 思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在 一年 中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了 要坚持“廉洁自律 严格执法 热情服务”的方针，把人民群众满足作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在 首位，坚固树立爱民为民的思想，在 人民群众心目 中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重 自省 自警 自励”，发挥护士的主动精神.我还很注重护士职业形象，在 平时工作 中注重文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄 着装整洁 发不 过肩 不 浓妆艳� 不 穿高跟鞋 响底鞋 礼貌待患 态度和气 语言规范。在 护士长积极认真指导下，我在 很多方面都有 了 长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基练习，在 护理部组织的每次技术操做考试 中，均取得优异的成绩。在 一年的工作 中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为 中心，以质量为核心”的服务理念，提高了 自身素养及应急能力。
三 努力工作，按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在 平时的工作 中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到内科时我还不 适应，但我不 怕，以前没做过的，为了 搞好工作，服从领导安排，我不 怕麻烦，向老师请教 向同事 学习 自己摸索实践，在 很短的时间内便比较熟悉了 内科的工作，了 解了 各班的职责，明确了 工作的程序 方向，提高了 工作能力，在 具体的工作 中形成了 一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开辟创新意识，积极圆满的完成了 以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思量别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正 头脑清晰。我认真 学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度， 牢记三基(基础理论 基本知识和基本技能)三严(严肃的态度 严格的要求 严密的方法)。护理部为了 提高每位护士的理论和操作水平，定期进行理论及操作考试，对于自己的工作要求严格标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我期望所有 的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有 限的时间不 遗余力的激励他们，耐心的帮他们了 解疾病 建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有 请假现象，有 效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在 开展工作之前做好个人工作计划，有 主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在 工作 中 学习了 很多东西，也锻炼了 自己，经过不 懈的努力，使工作水平有 了 长足的进步，开创了 工作的新局面，为人民的健康事业做出了 应有 的贡献。
当然，我身上还存在 一些不 足有 待改进。比如，在 学习上，有 时仍有 浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在 遇到挫折时，不 能冷静处理。在 工作上，有 时存在 着标准不 高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在 主动性方面还有 待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在 已经过去的一年里，要再次感谢院领导 护士长的教育 指导 批评和帮助，感谢同事们赋予的关怀和支持。回忆过去，有 许多进步和提高，同时也存在 一些不 足，展望未来，期望能更加出色的完成自己的本职工作。
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