下面是小编为大家整理的事业单位岗前培训心得,供大家参考。
岗前培训心得 陈兵 2012/9/19 根据市人事局的统一安排， 各单位的同事分别参加了 “2012年度晴隆事业单位新进人员初聘培训” 学习， 本次培训安排了相关单位骨干领导、 资深老师和教授进行授课， 老师们深厚的理论知识的积累、 丰富的实战经验， 精心的给我们讲解， 给我们留下了深刻的印象。
我们较为系统的进行了公共礼仪、 计算机知识、 如何与人沟通、 职称申报等课程进行各方面的培训， 并且对一些与实际工作密切相关， 同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。
在这紧张而充实培训中， 我始终以积极热情、 严谨的态度全身心的投入到学习中去， 认真顺利的完成了培训任务， 更得到很多教育和启发：
获益良多。
短暂的培训结束了， 可是在培训过程中的体会、 感想等却深深地影响了我， 特别是对职业人士的沟通和礼仪及计算机有了更深刻的认识。
礼仪应该从点滴做起， 使之融入生活。
礼仪作为一种特殊的沟通语言， 反映在日常生活的方方面面。
得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。
但是， 仅仅认识到其好处是不够的， 必须在这个认识的前提下， 时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。
把良好的礼仪习惯从点滴做起， 把礼仪融入生活。
一个是周围的同事， 一个是办公室林林总总的客人。
无论是与同事的交往中， 还是在接待的客人面前， 最重要的是对个人形
象的树立下功夫。
而个人形象当然不仅仅指穿着， 精神面貌这些。个人形象的建立是需要一段时间的， 不是一朝一夕就以成就的事情， 包括容貌、 举止、 风度等。
其次在计算机方面要我自己觉得更为重要， 因为在现代生活和工作的方方面面都离不开计算机， 一个不懂计算机的人是很难把工作做好的， 比如上级领导要求你把某某村某年的粮食统计出来， 你拿到资料后弄了几个小时没有一点进展而拿给一个熟悉计算机的工作人员半个小时就做出来了， 可想而知你在领导心里的地位如何， 不要说也很明白。
在这次培训由于时间短暂， 我们所学到只是一些皮毛的计算机知识， 更多的还要我们自己今后不断的学习， 在工作中不断的实践来提高计算机知识。
虽然培训的时间短， 我觉得还很好至少学员们可以亲自到老师的电脑是上去亲自演示给大家看， 不懂不对的老师亲手指导， 这样更有利于增加记忆。
课上彼此相互交流，相互询问。
课后学员们还组织和县武警队的 pk 篮球比赛， 来丰富余业时间。
培训完后学员们还举行了毕业晚会， 我们大家都纷纷对会场进行精心的布置， 有吹气球的、 有摆放气球的， 为了弄出个精心的会场大家各抒己见。
每个班都分别有组织了几个节目， 有唱歌的、 有跳舞的、 有恶搞的， 就这样一场晚会就结束了此次培训，培训到此就画了一个句号。
如果时间可以停留， 我宁愿长醉在培训中； 如果时间可以停留， 我更要多学多问； 如果时间可以停留，
我宁愿伴您到老， 永不离去。
培训总结
于 2014 年 2 月 16 日到 2 月 27 日， 进行了 全体员工的培训。
主要培训内容为：
在例会上如何激励、 批评下属； 在例会上如何传达上级的指示； 在与家长交流时应如何向家长介绍学生在本辅导班的学习情况； 在与家长交流时应如何去与家长分担教学中的责任； 在与家长交流时应如何说服家长给孩子增加课时； 应如何处理学生家长来投诉的问题； 在平时应如何与员工谈心， 激励对方； 如何批评下属员工的违规问题； 如何巧妙地与上司交谈给员工发福利问题； 如何巧妙地与上司交谈上司违规问题。
关于这次的培训内容可以总结为应如何在不同的环境中与不同身份的他人交谈。
这次培训可总结出的公式为：
迎合+事例+总结=成功。
第一天的培训是； 和家长交流。
培训目的：
提高与家长交流的能力，
