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解放思想大讨论心得体会4与解放思想大讨论心得体会例文合集

发布时间:2022-09-16 08:20:03 来源:网友投稿

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解放思想大讨论心得体会4与解放思想大讨论心得体会例文合集

 

 解放思想大讨论心得体会 4 4 与解放思想大讨论心得体会范文合集

 解放思想大讨论心得体会 4 4

 市县解放思想大讨论活动动员会后,按照会议精神,紧紧围绕“镇坪如何突破发展”的主题,深入剖析自己在工作思路、工作方式、工作方法、工作作风等方面存在的差距和不足,进一步加大思想解放的力度,创造性地谋划工作。

  一、充分认识和体会到这次活动的意义和实质 解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。二十年多年来中国改革和发展的历程就是在邓小平理论和“三个代表”的指导下,坚持一切从实际出发,解放思想,实事求是,不断探索创新,从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程,如果没有解放思想,实事求是,就不可能有改革开放和现代化建设一系列的新政策,也就不可有今天这样党和国家事业发展的大好局面。

 思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力。每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种束缚,从而推动社会进步和事业的发展。从我县目前发展来看,既面临着乘势而上的大好机遇,又面临着很多的制约因素和巨大的竞争压力。在新一轮的县域竞争格局中,我们是因循守旧、消极畏难,还是解放思想、迎难而上,将决定着我县是“脱颖而出”还是“掉队落伍”。通过学习我认识到,解放思想就是要统一思想,就是要把全县上下的思想统一到推进镇坪突破发展这个大局上来。通过解放思想来认识大局、把握大局、服从和服务于大局。镇坪与先进地区在经济指标和社会发展水平上的差距,只是外在结果上的体现,而内在原因是思想解放、观念更新和工作思路上的差距,对

 于镇坪要实现突破发展,后者比前者显得更为重要和紧迫,这次大讨论活动就是我们打破这个思想瓶颈的有效方法。

 二、突出重点,强化落实,推动工作的顺利开展 解放思想最终是要落实到行动上、落实到工作的开展上。因此,下一步将始终坚持以解放思想贯穿工作全局,全面落实科学发展观,牢牢把握“突破发展”这一主题,进一步转变观念,转变作风,创新思路,创新方法,创造性地开展工作,实现社会事业各项工作的新突破。

 (一)在解放思想上寻求新突破。进一步加大自身思想解放的力度。继续深入学习刘书记、崔书记的讲话精神,深入查找差距和不足,坚持在解放思想中统一思想,真正树立敢于突破,敢担风险,敢于负责的态度,打破惯性的束缚,研究新情况,解决新问题,实现新跨越。加大分管部门思想解放的力度。督促分管部门按照有关要求,召开座谈会、讨论会,通过不同方式,深入学习研究,认真查找存在的差距和问题,制定相应的整改方案和措施,切实整改提高。从根本上转变社会事业只讲社会效益的观念,树立社会效益和经济效益同时发展的观念;转变社会事业浓重的计划经济观念,树立社会职能和市场职能相统一的观念;转变社会事业单纯只靠政府投入的观念,树立政府投入与市场产业经营投入和利益多元化的观念;转变求稳怕乱、怕激化矛盾的思想,树立敢想、敢闯、敢试、敢拼、敢干的观念。

 (二)在队伍建设上寻求新突破。目前我县社会事业系统人员不少,但骨干人才不多,尤其是骨干教师、骨干医生、计生人才、文化人才、旅游人才显得非常匮乏。因此,一方面要通过积极创造条件,引进、招聘一批优秀专业技术人才充实到社会事业系统中,另一方面必须立足本县实际,通过多种渠道,加大对在岗人员的教育、培训,全面提高在岗人员的能力和素质,着力打造一支专业精湛、作风过硬、素质优良的教育、卫生、文化、旅游人才队伍,不断满足新形势的工作需求。同时要加强学校、医院等领导班子建设,努力提高管理能力和领导水平,真正把能干事、想干事、懂业务、会经营、善管理的能人选拔到校长、院长队伍中去,通过一位校长带好一所

 学校,通过一位院长搞活一所医院。要积极推行人事制度改革,理顺人事管理体制,建立健全激励机制,严格考核奖惩,激发广大干部职工的干事热情和工作积极性。积极引导社会事业全体干部职工立艰苦奋斗、无私奉献的精神,自强不息、坚韧不拔的精神,锐意进取、与时俱进的精神,浩然正气、执政为民的精神,保证各项工作快速发展。

 (三)在项目争取上寻求新突破。当前和今后一个时期,中、省、市关注民生加快社会事业发展的政策和项目非常多,党中央、国务院的各项惠民政策,省委、省政府的民生八大工程、农村村级社会事业公共设施统筹建设等项目,涵盖范围广,重点项目多,涉及资金大,而且都明确要求向贫困地区倾斜,这为我们的发展带来了千载难逢的机遇。要协同社会事业部门的领导要积极跑市进省,想尽千方百计向上争取中小学危房改造、寄宿制学校建设、卫生院(室)建设、文化活动中心(室)建设、旅游景区开发等项目,从根本上缓解发展财力匮乏问题。加大与对口部门的联系,把握政策,灵通信息,努力使上级的项目优先布点在我县,资金优先投入在我县,为我县的社会事业发展注入强大的发展活力。

 解放思想大讨论心得体会范文

 从本学期 3 月初开始,我院开展了 深入学习实践科学发展观 的活动。此次活动旨在推动我校科学发展、创新发展、和谐发展,激发全院各级领导和广大教职员工高举中国特色社会主义伟大旗帜,立足当前,着眼长远,解放思想,改革创新,结合我院实际,把解放思想作为推动学校发展的动力源泉,作为破解难题的思想武器,以思想的新解放促进发展新跨越,为我院深入贯彻落实科学发展观营造积极向上的思想舆论环境和学习氛围。

  在这次解放思想大讨论活动中,后勤校产总支根据院党委的整体部署,围绕 推动科学发展、建设国家示范高职院 主题,高举化工高职教育旗帜、科学培育化工人才,坚持化工方向不动摇、坚持培养化工人才不动摇、坚持发展化工主干专业不动摇、坚持以服务化工行业为最大光荣不动摇,精心打造化工高技能人才培养高地,创建化工职教品牌,深入开展大讨论活动。加强领导,精心组织,统筹兼顾,注重实效,各阶段活动健康有序、扎实有效地推进,取得了实实在在的成效。

 一、主要工作 学习发动阶段。院党委动员会后,我总支随即成立了后勤校产总支副书记朱智清同志任组长,后勤校产的党员干部作为副组长,成立深入学习实践科学发展观活动领导小组,制定了《后勤校产总支深入学习实践科学发展观工作实施方案》。召开了总支全体党员会议,对解放思想大讨论活动进行深入动员。会上,进一步动员全体党员提高对这次解放思想大讨论活动必要性和重要性的认识,增强参与学习活动的自觉性和主动性。在这个阶段,我总支将党的十七大精神、党的各个时期的重要领导关于解放思想的论述等,编辑成学习资料,组织全体党员深入学习,并先后组织了一次班子座谈会,支部专题座谈会,全体党员参加的解放思想座谈会,就如何结合实际解放思想的问题展开讨论。通过认真讨论,全体职工充分认识到,我们应当立足当前,着眼长远,紧紧围绕贯彻落实党的十七大精神,努力查找深入贯彻落实科学发展观中有待

 进一步解放的思想空间,积极探索推进科学发展的新途径、新举措。通过学习讨论活动联系各自实际,尤其是对于服务性的部门在工作中遇到的问题,认真进行对照检查,深入查找不适应科学发展的思想观念,深刻分析影响科学发展的突出问题。

 二、主要成效 解放思想大讨论活动开展以来,后勤服务公司和校产经营公司上下精神面貌有了新的改观。作为学院服务部门的工作效率得到进一步加强,工作作风有了新的转变,各部门服务意识、创新意识进一步增强,工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。体现在:

 1、统一了全体党员干部思想,对解放思想的重要性和必要性有了深入地认识。通过全面动员和反复学习,全体党员真切感到了开展解放思想大讨论活动的紧迫性和极端重要性,解决了两个不良倾向:一是大家都认为有必要解放思想,但都认为自己的思想已经很解放,意识不到自己思想上保守的地方;二是没有结合实际工作去解放思想,讲起解放思想振振有辞,但工作思路没有变化,工作成效没有改善。全体干部职工排除了一切思想干扰,全身心地投入到活动中,把院党委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过学习,大家对理论学习的自觉性进一步增强,理想信念更加坚定,对执行党的路线方针政策更加坚决有力;促进了思想大解放,创新意识、革命事业心和责任感的不断增强,激发了大家谋发展、想创业、创成业的信心。

 2、提高了党员干部整体素质。通过近一个月的学习讨论,党员干部接受了一次内容丰富、全面系统的政治理论和业务知识学习。通过这次学习讨论,党员干部克服了无所作为的思想,自觉抵制那些只喜欢当评论员、未能客观地评价工作成绩的不良倾向;增强了开拓创新精神,对待工作中问题,不再过分强调客观困难,而是主动开动脑筋、钻研政策,找出工作的突破口;摒弃了自满思想,自觉将工作放在新的发展形势中去比较、去认识;增强了顾全大局的意识,自觉把工作的落脚点放在有利于发展上,把主要精力放在为各族群众谋利益上,在搞好常规工作的同时,不断创新为民服务方式。

 3、坚持以人为本,提高后勤校产的服务、管理水平,为教学、科研和师生提供优质服务。以人为本,就是把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,以人为本是我们党立党为公、执政为民的本质体现。从科学发展观的理论学习出发,分析后勤服务公司食堂管理中存在的问题,剖析根源所在,困难所在,进一步提出解决可行方案,具体到通过后勤工作来高质量地为教育教学、科研和师生服务。

 三、措施 如何结合本次解放思想大讨论的契机,取得实效,结合本系的实际,我们在以后的工作中将扎扎实实抓好三个方面的工作:

 1、是激活教职员工的思想。要通过学习讨论,查问题、找差距、激发职工的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转变观念谋发展的局面,使领导和普通职工,干部和群众思维互动,同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会使大家解放思想,统一到加快学院发展,争创示范性高职院。

 2、是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。在为服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性。同时,方法要能够开拓创新,破除旧思想、旧观念,经常深入到实际教学管理中去,与任务拉近距离,热情的解决师生在工作学习中存在的问题。

 3、要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓 学海无涯 。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。

 现在大讨论将要进入了第二阶段,回顾第一阶段的学习和思考,确实收获不少,现在的感觉是责任重,任务大,前途光明。

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