下面是小编为大家整理的年轻干部培训心得体会（全文完整）,供大家参考。
年轻干部培训心得体会 年轻干部培训心得体会 在中青班开学第一天，庄书记勉励年轻干部要在宜都保百强、争进位，宜都全面建成小康社会中建功立业，逐渐成长成为一名好干部，对书记的尊尊教诲，我们应该怎么做？ 一、要坚定理想信念，树立远大志向 首先是要坚定理想，忠于信仰。信仰是共产党员的立身之本，当代中国共产党人的理想就是坚定的走中国特色社会主义道路，年轻干部要以此为理想信念，树立正确的人生观、世界观、价值观。年轻干部有许多优势，视野宽、知识新、思想活。但也有不足之处，经验不足，理想信念淡薄、党性锤炼不够。年轻干部要健康成长，就要承担事业重任，高扬理想信念的风帆，全心全意为人民服务，在纷繁复杂的生活中不迷茫，在各种思潮的冲击下不动摇，永葆共产党人的政治本色。
其次是要立志做大事，不立志做大官。修身齐家治国平天下。先做人立身，才能为官从
政。年轻干部要正确理解“大事”和“小事”，扎扎实实干好了为人民服务的“小事”，就是为人民群众干了“大事”。如果年轻干部摆错了“做事”和“做官”的前后顺序，以“做官”为首要目标，事事以“做官”为准则，那么只会离目标越来越远。年轻干部还要把学习与自己的人生目标、工作实践结合起来，努力做到干一行、爱一行，学以致用，不断提升自身的专业素养，增强业务能力，成为各个领域的“行家里手”。只有练就过硬本领，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
第三是要自强不息，厚德载物。清华大学以“自强不息，厚德载物”为校训，通俗的讲，就是人要心胸豁达，摆脱世俗功名利禄的束缚，从容地对待世事变化，达观地看待人情世故，冷静地对待得失成败。人的一生不可能一帆风顺，特别是年轻人，在成长过程中难免会遇到挫折，因此，年轻干部无论面对什么样的前景，必须要耐得住寂寞，只要“我心依旧”，必有鲜花绽开之日。人生没有彩排，天天都是直播。每个干部的经历都是一
本书，写得厚写得薄，写得精彩写得平庸，全靠自己着笔，别人无法替代。
二、要坚持奋发有为，勇于担当 首先干事要有激情。宜都建成全面小康社会，党员干部要有充满激情的精神状态和工作状态。激情是工作的灵魂，一个人如果没有激情，工作就会陷于平庸和无聊。年轻干部要想干事，要有喷薄欲发的使命意识，要心无旁骛干事业，只争朝夕抓工作，一门心思奔目标。年轻干部要把个人抱负和“宜都梦”结合起来，实干当头，干出水平，干出成效，用一流的工作业绩成就属于自己的人生精彩。
其次做事要高标准。一流的工作标准才能创造一流的工作业绩，年轻干部干事更是要做到高目标、高要求的统一，干就干最好，争就争第一。有了高志向才能胸怀大志，有了高目标才能高瞻远瞩，有了高要求才能精益求精。另外还要注重创新，不为常态眼光所局限，不为传统路径所约束，敢于求新求变，敢于突破常规，把创新作为一种理念融入思想，作为一种动力融入工作，作为一种追求
融入人生。
三是遇事要敢负责。大事难事看担当，狭路相逢勇者胜。年轻干部要遇事不避，勇于担当，奋勇直前。建成全面小康，竞进提质，需要动真格，更是要求年轻干部敢于担当，敢于负责，决不能和稀泥、搞花架子，必须招招有效、步步紧逼。
“为官避事平生耻”，年轻干部要率先垂范，勇于担当，促进各项工作全面落实。
三、要脚踏实地，坚持走 xxxx 首先要树立群众观点。年轻干部要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把全心全意为人民服务的宗旨落实到工作之中。把群众当亲人，群众才把我们当亲人。要与群众谈得来，合得拢，迸发出一种同情心、关爱心，激发责任感和事业心。年轻干部必须放下架子，“零距离”倾听民声、“零障碍”了解民情，主动问政于民、问计于民、问需于民。只有真正理解和牢固树立群众观点，才能坚持不懈地做好群众工作。
其次要站稳群众立场。群众立场是决定我们
党的性质的根本政治问题，相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是判断理论和实践是非得失的“分水岭”，也是判断党员干部保持党的先进性和纯洁性的“试金石”。年轻干部要牢固站稳群众立场，弘扬深入群众、深入基层、深入调查研究的优良传统，拿出更多的时间和精力到基层到一线去，察实情、办实事、求实效，要坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，在平凡工作岗位上为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益为重点开展工作，才能得到最广大的人民群众的拥护和支持。
三是要自觉接受群众监督。没有制约的权力必然走向腐败，人民群众是我们一切工作的出发点和落脚点。作为年轻干部，要正确对待群众的批评和监督，做到闻过则喜、从善如流。特别要善于听取不同意见，不断提高判断是非的能力。要本着“有则改之，无则加勉”的精神，把群众的批评和监督当作一种警戒、一面镜子，把自觉接受群众监督当
作一种责任、义务，当作一种修养、一种能力、一种气度和胸襟，激励自己磨砺中不断成长。
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