银行业预防职务犯罪警示教育心得体会8篇银行业预防职务犯罪警示教育心得体会 安全警示教育预防职务犯罪心得体会安全警示教育预防职务犯罪心得体会为筑牢员工思想廉政防线，从源头上预防职务犯罪，X月XX日晚，总行营业部下面是小编为大家整理的银行业预防职务犯罪警示教育心得体会8篇,供大家参考。
篇一：银行业预防职务犯罪警示教育心得体会
警示教育预防职务犯罪心得体会 安全警示教育预防职务犯罪心得体会 为筑牢员工思想廉政防线，从源头上预防职务犯罪，X 月 XX 日晚，总行营业部组织全体员工，在五楼会议室观看了反腐倡廉警示教育片《慎独慎微》。慎独是在没有监督的情景下，严格自律，谨慎不苟。在无人监督的情景下正确认识、把握自我，耐得住清贫、守得住寂寞、经得住诱惑，不为欲所惑、所困、所害。慎微就是对小事、小节都十分在意。仅有从小节上加强修养，才能做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。警示片中一个个触目惊心的腐败案例给在场员工敲响了警钟。形形色色的腐败案件中能够看出，不管这些案件由什么具体事情所引发，但都有一个共同的、最根本的原因，就是梦想信念滑坡了、思想防线崩塌了，经受不住诱惑，从而陷入了违纪违法、腐化堕落的深渊。他们有过辉煌的经历，由于放松了对世界观的改造，利令智昏、恃权轻法，在金钱面前打了败仗，最终跌入犯罪的深渊，受到党纪国法的惩处。一个个案例中听他们沉痛地讲述了自我堕落轨迹，认真剖析了犯罪的思想根源，对自我的犯罪行为进行了深刻忏悔，使在场观看的人员受到高墙内身临其境的警示教育。
前车之覆，后车之鉴，反腐倡廉必须警钟长鸣。经过观看警示教育片后，全体员工纷纷表示：既受到了深刻教育，又增强了反腐败的决心和信心。结合各自的岗位要求，作为领导，要时刻严以律己，慎独慎微，并正确使用权利，用高度的职责感和事业心去工作，一身正气，秉公办事;作为员工，要时刻检点自我，自觉约束自我，警示自我，做到拒腐蚀永不沾，心正身正，守住自我的阵地。全行要正确树立与公司利益一致的世界观、价值观，牢固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线，梦想信念不能抛，经济上不义之财不能捞，纪律上自我约束不能松，社交上势利之徒不可交，在廉洁问题上抱不得一点侥幸思想，珍惜岗位、珍惜生活、珍惜家庭，做一名清正廉洁、遵纪守法的银行从业人员。
篇二：银行业预防职务犯罪警示教育心得体会
职务犯罪学习心得体会 5 5 篇预防职务犯罪学习心得体会参考范文【一】
2017 年 6 月 6 日，我参加了公司组织的预防职务犯罪讲座，通过讲座使我对职务犯罪和预防职务犯罪有了更深刻认识，为使自己在预防职务犯罪方面做到警钟长鸣，时刻绷紧“党纪国法”这根弦，现将个人心得体会汇总如下，也与大家共勉：
一、加强自身修养 强化自我监督 自我监督就是自省自律，自我约束，少犯或不犯错误。一是提高认识，加强学习，自觉在思想上筑牢自省自律的防线。认真解决思想、作风上可能存在的各种问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强修养，提高拒腐防变能力。二是廉洁自律，勤勉务实，当前社会，物质化、享乐化倾向严重，越是领导干部面对的环境越是日益复杂，那就要求我们更要保持清醒的头脑，不要被“糖衣炮弹”击中。财务工作者面临的现实诱惑是多方面的，财务工作的领导干部更要做到以身作则，俗话说“上梁不正，下梁歪”，管理者的自身不廉洁必定会给被管理者造成落差，一旦心里不平衡，便会产生你贪我也贪，不拿白不拿的心理，因此管理者必须先管理好自己，以榜样的作用去影响别人。“吏不畏吾严而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能转变风气，只有转变风气才能去做事、做成事。三是要认清犯罪代价，不断增强纪律意识和法制观念。既要有反面的教材使人明白职务犯罪的代价与痛苦，又要有正面的案例做榜样使人明白自由身的美好与心安，享受快乐的生活。
二、完善治理结构 加强组织监督
作为个体的我们总是工作于社会组织机构中，并承担一定的工作职责，在从事工作的过程中自然会与社会的人、财、物发生千丝万缕的联系，那么，在工作中实施有效的组织监督将是预防职务犯罪的重要保证。“苍蝇不叮无缝的蛋”，当一个单位或机构在预防职务犯罪方面的组织监督是无漏洞的、可操作的，我们认为组织监督也是有效的。有效的组织监督主要表现在，首先要建立健全规章管理制度，切实做到科学、规范管理，管理制度要覆盖所有的管理人员和工作行为，这样即使有职务犯罪之心，也无职务犯罪之力，好的管理制度本身就是让“有心犯罪之人”无犯罪的可乘之机。其次要建立完善的财务监督机制，职务犯罪无非是在“财”和“物”上下功夫，“物”从另一方面说也是“财”的一种。只要盯紧“财”这根主线，就能遏制住职务犯罪的源头，完善财务监督一要强化财务人员的内部监督，单位内部的管理制度要严格执行，遵守程序、遵守纪律。二是强化外部审计监督。财务工作的除了接受内容审计外，还要接受审计机关的专门审计。用审计的手段尤其是外部审计的完善公司治理结构，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理结构，一定能遏制职务犯罪行为的发生。
三、丰富信息渠道 强化社会监督 让权利在阳光下运行，就是指公开接受社会监督，隔离“暗箱操作”这个职务犯罪的温床，社会监督就是指广大人民群众对工作人员的职务行为进行的一种监督。动员各种社会力量保卫自身的合法权益，维护正常的管理秩序，并且使各种社会力量能够方便、快捷、顺畅的达到社会监督的目的，这必然构成对违法犯罪的有力抵制。我们保沧高速可以通过公开监督电话、设置监督台、举报箱等措施接受社会各
界的监督，一方面方便了人民群众倾诉自己的心声，另一方面更是有效地预防职务犯罪，保护了职工、维护了利益，也使人民群众的监督进一步发挥了作用。
预防职务犯罪是一项全方位的系统工程，我们应从自我做起，时刻保持警惕，勇于接受组织和社会的监督，老老实实做人，踏踏踏实实做事，远离职务犯罪，享受快乐人生。
预防职务犯罪学习心得体会参考范文【二】
8 月 31 日，一六三团分局全体工作人员参加了师局组织的国土系统党风廉政建设和预防职务犯罪培训班，培训班上，蒲玉德局长列举了国土资源系统大量职务犯罪的事实，语重心长地给我们讲解了国土资源工作中易发犯罪的诱因，严历地批评了我们工作中的不足和错误之处，在今后的工作中，我们要在心灵深处和思想上长鸣警钟，牢记自己的使命，牢筑心理防线，就像徐绍史部长说的那样“拒腐防变是一场攻坚战，同时也是一场持久战”、“让我们都警觉起来，大喝一声，猛击一掌”，在自我约束的同时，也要防止外部环境、外部风险的因素，常学习，常比对，争优创新，努力工作，为团场经济发展和国土事业做好先头兵。
预防职务犯罪学习心得体会参考范文【三】
建设系统预防职务犯罪工作在县委、县纪委的正确领导下，在县检察院的帮助指导下，先后完成了制定方案、健全制度、建立监督制约机制、加强重点防范等工作，基本实现了标本兼治，从源头上预防建设领域利用职务犯罪和腐败问题的发生，收到了较好的效果，具体做法是：
一、制定实施方案，明确目标任务，广泛开展预防职务犯罪宣传教育 1 、安排部署周密。建委党组为切实加强该项工作，在制定了
《建委党风廉政建设工作的意见》和《建委党风廉政建设工作目标管理责任一览表》时，将预防职务犯罪作为一项重要内容，按照领导分工、部门职能、业务范围，分解到委属各单位、机关各科室和各分管领导，建立谁分管、谁负责、谁经办、谁负责的责任制。在明确业务工作责任的同时，确定党风廉政建设和预防职务犯罪责任，做到预防职务犯罪责任，做到预防职务犯罪工作与业务工作同部署、同检查、同考核，并实行党风廉政建设与预防职务犯罪问题一票否决。
2 、目标任务明确。建设系统预防职务犯罪工作的主要目标是要建立一支高效、廉洁、能打硬仗的城建队伍，从根本上遏制或减少职务犯罪的发生，以维护国家利益和人民群众的合法利益，维护社会安定，树立行业形象。首先，要增强建设系统广大干部的法律意识，提高其法律观念和依法行政的水平，增强廉洁奉公，抵制腐朽思想侵蚀的自觉性。第二，防微杜淅，及时发现问题，及时采取措施，及时消除隐患；第三，通过上级批办、信访、审计、行风问卷等途径，积极发现案件线索，及时进行查处；第四，规范内部管理，建立健全监督制约机制，完善各项制度，消除滋生违法违纪案件的机率和土壤；第五，针对建设领域特点，确定重点预防单位、岗位、实施重点部位重点防范，确保建设工程承发包领域、房地产开发交易领域、城市规划审批等重点部位不发生职务犯罪。
3 、宣传教育到位。一是召开动员会，举办法律法规培训，结合行风建设和艰苦奋斗廉洁从政教育活动，我委 年于 7 月 3 日召开全体系统股级以上人员参加的预防职务犯罪讲座，请检察院专家进行讲座、辅导。二是认真开展警示教育，统一购买了廉政教育电教片，组织机关和直属单位干部观看了《为民书记郑培民》、《马向东腐败案》、《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》等正反两方面典
型，系统干部观看后震动很大，感触很深。三是组织学习讨论交流会，组织召开了委机关下属单位股级以上干部学习交流会，廉政教育、预防职务犯罪工作谈感想、心得，收到了良好效果。
二、 加强制度建设，健全监督机制，实施责任追究。
1 、健全管理制度，逐步实现规范化和制度化管理。去年以 来我们围绕规划审批、资质管理、评优秀奖、招投标管理、事业管理、收费管理、机关政务管理、机关事务管理、机关财务管理等先后制定了规章制度，从而大大减少了行政审批过程中的人为因素和感情色彩。如规划审批上实行规划审查、审批、收费三环节分离，建立相互制约机制，实行“一个集体”，把好“四个关口”，实施“两项制度”。即集中一支笔审批，把好选址、用地、工程项目规划审批和竣工验收四关口，在每一个环节上实行谁审批、谁负责、谁签、谁负责、谁放线、谁负责和建房公示告制度，扩大了规划审批的透明度，有效防止规划审批过程中腐败行为的发生。在收费坚持做到 100% 使用财政专用发票， 100% 进财政专户接受财政监督和预算管理。
2 、推行政务公开。政务不公开，暗箱操作的产生职务犯罪腐败问题的根源。为推行政务公开。设立了收费窗口，实现了集中收费，实行一支笔审批，一条龙服务，简化了办事程序，并公布了每项的办事程序、必备资料、承办科室、办理时限和监督电话，大大增加了行政审批的透明度，又便于接受群众监督，方便群众办事，深受群众的好评。
3 、突出行风建设，提高服务质量。针对群众反映的热点、难点、焦点问题，我们在全系统开展了作风建设的活动，制定了方案，排出 了重点，召开动员大会，聘请监督员，对城建执法人员发出了十条禁令，对窗口发出了十条倡议，端正 行风，提高了服务质量，树立了良好形象。
4 、加强机关作风建设，以优良的作风保证尽职履责，
防止越轨、违纪或利用职务之便犯罪。一是在机关普遍推行“首问责任、马上就办、限期办结、责任追究”四项制度，着力解决“门难进、脸难看、话难说、事难办”和“相互推诿、办事效率低下，不负责任，失职渎职”的问题。二是所有行政审批推行政务公开，实行阳光作业，并对公职人员提出在办理公务时必须遵守的八不准纪律。即：①不准接受服务对象的礼品、礼金；②不准接受服务对象吃请；③不准在服务对象和下属单位报销应有本人承担的票据；④不准接受邀请的游山玩水和高档消费娱乐、健身活动；⑤不准在职人员经商办企业；⑥不准家属子女干预单位 的规划审批、工程报建、资质申报和介绍承揽工程；⑦不准干部职工参与赌博；⑧不准设立小金库。有效地遏制了干部利用职务之便违纪违规，起到了预防职务犯罪的作用。
三、突出重点，认真治理建设工程承发包领域的职务犯罪和腐败的问题
随着我县城市建设的速度加快，城市房屋建设工程，市政基础设施建设工程等基本建设投资不断加快，工程建设的特点决定了其相对等容易出现职务犯罪和腐败案件，是建设系统预防职务犯罪的重点。比如：
建设工程承发包职务犯罪，主要表现在：业主不按规定招标、搞私下招标，虚假招标、建规招标、规避招标、领导直接介入招投标、干预项目法人招标自主权、圈定中标单位；不发布招标公告、不按法定程序开标、评标和定标；肢解工程，将标段划分的太小、太细，巧立名目制造条件使工程不招标，直接发包给关系户；幕后交易、暗箱操作；违法分包、非法转包、层层剥皮等 等。
首先我们在认真分析建设工程承发包领域职务犯罪和腐败现象产生的根源后，汇同纪检监察部门、人民检察院一道，在贯彻《中华人民共和国招标投标法》过程中，结合我县实际，采取了一些针对性防范措施，制定 一系列地
方性法规和文件，从而增强了预防职务犯罪的有效性和可操作性。
其次健全工程发包交易中心（即有形建筑市场），率先完成招标管理机构与有形建筑市场分离，招投标管理作为国家公务员，代表 政府依法对招投标活动进行监督、管理，不参与招投标活动；交易中心（有形建筑市场）作为中介机构，企业行为，为招标人、投标人提供场地、信息等方面服务，实现政企分开、政事分开。
三是对投标人的资格审查、发标、收标、开标、评标、定标均由业主主持，其中评标由业主和专家组成评标委员完成，建设行政主管部门主要履行行政监督、业务指导和提供交易服务。
四是制定了《工程施工报建程序指南》、《招投标工作程序》、《招标投示管理和评标实施意见》、《施工监理评标细则》、《工程招标规范化样本》等工作程序和细则，使招投标工作程序化、规范化。
五是积极营造多方位监督氛围，每项工程评标、定标都要求，招标人邀请监察局和检察院代表参加，重点工程项目、大型投资项目请纪检监察人 员参与招投标工作全过程，从而有效地预防了职务犯罪。
建委在预防职务犯罪工作中取得了一定成绩，但也还存在一些问题，一是感到还不够深入，预防手段上有限；二是在查办违纪违规案件工作中还需要向纪监部门、检察机关多沟通、多学习、多联系。
在今后的工作中，我们将进一步加大建设系统预防职务犯罪工作力度，加快制度建设和完善，加强监督制约机制，加强对全系统干部的法制培训，提高全系统干部队伍的法律意识，进一步分析，研究建设系统职务犯罪的苗头性和倾向性问题，加大职务犯罪案件的查处力度，积极配合纪检监察机关、人民检察院、司法机关做好建设系统职务犯罪案件的查办工作，建立和完善日常工作联系制度，分析总结建设系统职务犯罪安件发生的原因、特点、手段、
变化规律和趋势，采取措施，消除隐患，防止危害发生，全面推进建设系统预防职务犯罪工作的开展，为建设、经济建设、创造优良投资环境和政策环境 预防职务犯罪学习心得体会参考范文【四】
改革开放后，由腐败所引发的社会矛盾越来越多，越来越复杂，我党对腐败的打击力度亦愈来愈大，但是难以最有效地遏制腐败特别是贪污贿赂等职务犯罪的猖獗活动。进入新世纪后，我党开始调整反腐败斗争的策略，将反腐败斗争从重打击惩治，调整到重教育预防上来。
7 月 9 日下午，在 x 市、税务干部学校，聆听了中国法学会刑法研究会副会长，博士生导师，华东政法学院法律学院院长刘宪权做的《职务犯罪的预防与认定》的报告。通过学习，使我对什么是职务犯罪、如何开展预防职务犯罪以及预防职务犯罪的方针、原则和主体是什么等问题，有了初步的认识，也使我思想上产生了很大震动，受到了一次深刻的教育，体会颇深。
一、筑牢拒腐防变的思想防线。
“莫伸手，伸手必被捉”，这是一个浅显明了的道理。但在市场经济的大潮中，少数干部放松了对自身的要求，放弃了对世界观的改造，人生观和价值观偏离了正确的方向，在个人欲望的驱使下逐步淡漠了理想信念和法制观念，在权力关、地位关、金钱关和美色关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出了有悖于原则的事，把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具，在政治上丧失...
篇三：银行业预防职务犯罪警示教育心得体会
20 年银行员工警示教育心得体会通过这次活动使我深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性，深刻地认识到他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益的严重违法违纪。在此整理了 20xx 年银行员工警示教育心得体会，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获! 20xx 年银行员工警示教育心得体会篇 1
201*年*月*日上午，总行组织我们这批今年新招的员工到**监狱，进行现场"反腐倡廉警示教育"，走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多，在监狱领导的带领下首先观看了潜川监狱的发展历程宣传片，随后听取了两位因职务之便收受贿赂而走进监狱服刑人员的献身说法，最后分别参观了服刑人员的劳动工作区及生活宿舍区，使我受益非浅，感慨良多。
这次的警示教育让我深深的感受到了服刑人员不一定就是文化层次较低的人员，一些文化层次高的人员在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒，并且通过这次警示教育我也深感自己应该加强法制观念。
通过这次警示教育我认为，我们作为农商行的员工应该做到以下几个方面：
一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。同时人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。那天，两个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐
渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向"钱"看，不要搞"攀比"，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。警示教育带给我们的思考是沉重的，留给我们的教训也是极其深刻的。作为一名普通人,我们没有乔布斯的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小,只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。
20xx 年银行员工警示教育心得体会篇 2
通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思考，总结了几点我的心得体会：
一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向"钱"看，不要搞"攀比"，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。
五、加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。银行警示教育心得要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。
20xx 年银行员工警示教育心得体会篇 3
xxx 年 x 月 xx 日晚，观看了反腐倡廉警示教育片《管好身边的人》、《守住第一次》和《难逃其咎—郑筱萸受贿渎职案警示录》。这些片
子通过深入剖析具有代表性的典型案例，全景展示了违纪违法"第一次"从小到大、从量变到质变的演变过程，深刻揭示了放纵身边人的种种恶果与教训，以及由此引发的悲剧结果。
郑筱萸等人作为党培养多年的领导干部，身居要职，辜负组织信任，无视党纪国法，大搞权钱交易，影响恶劣，最终受到了法律的制裁。究其原因，一方面是其理想信念动摇，世界观、人生观、价值观严重扭曲的结果，另一方面是权力没有得到有效制约的后果。我们要从中吸取教训，将廉洁自律作为修身立职的根本，将党纪法规作为从业履职的底线，从思想深处筑牢拒腐防变的基石。
一、要坚定信念，不断加强道德修养。"物必自腐，而后虫生"。案例再次警示我们，无论身处什么岗位，无论在什么时候，都不能放松对主观世界的改造，都不能降低对自己的要求。全行员工，尤其是各级领导人员，必须坚定理想信念，增强自律意识，不断敦品励行，认真算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康"七笔账"，时时刻刻自重、自省、自警、自律。
二、要严于自律，自觉抵制物质诱惑。当前，全行正在开展"学党章、守纪律、正品行"主题教育实践活动，我们一定要以活动为契机，采取多种形式加强对廉洁从业相关规定的学习宣传教育。要始终明白，在任何时候、任何情况下，廉洁底线都不能退，违法红线都不能碰，拒腐防线都不能松，从而切实增强抵制诱惑、拒腐防变的能力。
三、要心存敬畏，坚决破除侥幸心理。涉案人员并非不知法、不畏法，而是抱有侥幸心理，认为作案手段隐蔽，轻易不会暴露。结果，
在这种侥幸心理的驱使下，其受贿金额由小到大、积少成多，从而掉入"温水煮青蛙"的陷阱，一步一步走向犯罪道路。案例警示我们："法网恢恢，疏而不漏"。对党纪国法、廉政规定，一定要破除侥幸心态，保有一份敬畏。同时，慎重择友，特别是要远离居心不良、品行不端之人。要公私分明，坚持原则，正确处理朋友的请托，不要盲目地讲"哥们义气"，要勇于拒绝不合理、不合规、不合法的要求。
四、要从严治行，加强对干部员工的教育和管理。银行要害岗位人员，特别是各级领导人员，手中或多或少握有一定的权力，能够对信贷客户的推荐、授信业务审批、物资采购、资产处置、工程招投标等施加影响。因此要树立正确的权力观，谨慎行使权力，要严格在党纪法规和规章制度的范围内使用权力，谦虚谨慎，用权为公，勇于接受监督，严防权力滥用。加强对员工的日常管理、教育、监督非常重要，惨痛教训表明，"严是爱，松是害"。我们一定要深刻认识到，对干部员工严格教育、严格管理、严格要求，是对其最大的关心和爱护。在干部管理上，一定要将关口前移，多做事前、事中的监督工作，多做超前的教育和防范工作。对一些有错误苗头的干部，要及时进行提醒和诫勉，做到敲响警钟，防微杜渐。
篇四：银行业预防职务犯罪警示教育心得体会
犯罪警示教育心得体会（15 篇）预防犯罪警示教育心得体会 第一篇：
一向没有向朋友们介绍的是，我是一名县人大常委会的组成人员。简称人大常委。按照年初工作计划，7 月 20 日，我们在主管领导带领下，对本县检察院的预防职务犯罪工作进行了检查。检察院的正副检察长和相关人员接待了我们，检察长对这项工作的开展情景进行了全面汇报，听罢汇报后进行了评议。
因为我是分工负责经济法律监督，对“预防职务犯罪”了解的不多，经过这次检查，有了进一步的了解，也深受启发和教育。现将有关资料整理介绍如下：
经查阅有关资料：“职务”在我国是一个内涵丰富的，资料复杂的组合性概念。目前在我国的职务分类中主有：法定职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时职务、固定职务、领导职务、非领导职务等等，我国的职务分类大典中记载有：8 大类，66 个中类，413 个小类，1838个职业。
职务犯罪的概念是指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作
严重不负职责，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。
近年来，职务犯罪行为凸显，严重扰乱市场经济发展和社会和谐稳定。预防和打击职务犯罪行为成了各级检察机关的重工作， ?
那么“职务犯罪预防”应预防什么呢经过今日听取汇报得知：预防职务犯罪应重点从重领域、犯罪环境、手段、结果入手。比如：金融、国企、司法，工商、税务、林业，城建、民政、交通、国土资源系统等行业和部门既有权力又有资金的行业入手，因为这些行业如果管理制度出现漏洞、公职人员素质欠缺、监督不到位，就成了孕育职务犯罪的温泉，成为职务犯罪频发的重领域。
物欲横流的社会环境滋生了特权思想、拜金主义、享乐主义等各种消极腐败思想，加上经济社会发展水平较低、社会分配不公、法制不健全、监督检查制度不完善等原因，构成了产生职务犯罪的特殊环境。唯有重点消除不良思想和社会弊端，打造风清气正的社会环境，才能从根源上预防职务犯罪。专家学者们提议：做好预防职务犯罪工作，必须从以下三个方面狠下功夫：
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(一)严教――道德控制 ?
建国之初的 50、60 年代，我国职务犯罪发案率很低，卓有成效的思想政治工作是其中的重原因之一。改革开放以后，社会思潮的多元化致使传统的道德控制有所削弱，出现了所谓的“道德滑坡”现象。与此同时，反腐败斗争中有一种倾向值得注意，即过分推崇法制的作用，以为只订立了完备的法律和制度就能根治腐败，而忽视道德教化的作用，认为道德是软弱无力的。我们认为这种观点是站不住脚的。相对于法制背后的国家强制力而言，道德固然是一种“软约束”，可是道德规范一旦内化为人的信念，其作用是不容忽视也不可替代的。另一方面，任何法律和制度都是靠具体的人去操作的，如果人的道德素质低下，再好的法律也可能变成一纸空文，再严的制度也会被钻空子。为此，预防职务犯罪的最佳对策应是“软硬兼施”，即把道德的“软约束”同法制的“硬约束”有机结合起来，使二者功能互补，而不是厚此薄彼。
(二)严管――社会控制 ?
”对于职务犯罪的社会控制而言，核心是制度建设，即以体制改革和制度创新来约束权力的运行，这是遏制职务犯
罪的根本途径。严管的目标是使人“不能犯”，这是治本之策，前些年我国的反腐斗争侧重于“严惩”，但效果并不梦想。近年来人们逐步理解了“打防并举，标本兼治，重在治本”的方略，治理腐败的重心开始向社会控制倾斜，这无疑是明智之举。社会控制的资料是很丰富的，其中最关键的有三点：一是深化体制改革。当前腐败现象大面积蔓延的主原因在于体制转轨带来的社会控制弱化，所以，抑制腐败的根本出路在于深化改革，加速向市场经济体制的转轨。前几年，“价值双轨制”取消后，猖獗一时的“官倒”现象近乎销声匿迹，这说明深化改革对于遏制腐败有着巨大作用。在深化经济体制改革的同时，必须加速政治体制改革，否则会影响整个改革大业的进程。政治体制改革的目标之一，就是建立一个“有限政府”，避免政府权力的过度扩张，从而为市场和社会留一个适度的独立空间。政府对市场和社会直接干预的减少，必然会带来权力滥用机会的减少。二是强化权力监督。三是完善廉政法制。广泛吸收和借鉴国外先进的立法经验，加紧制订和完善有关立法，以弥补廉法制的空白;同时异常注重立法质量，我们不仅仅实 ?
现廉政建设法制化，并且使廉政法制走向科学化。
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(三)严惩――司法控制 ?
司法控制是控制职务犯罪的最终屏障，其目标是借助于刑罚的强大威慑力，到达使潜在犯罪人“不敢犯”的效果。我国于 1997 年修订了刑法典，有关职务犯罪的规定有很大完善，但法网粗疏的问题未得到根本解决。就总体而言，我国刑法具有刑罚苛厉而法网不严密的特点，而国外立法多采取“严而不厉”的模式。仅以贪污贿赂罪为例，我国刑法规定的最高刑为死刑，而国外除泰国、韩国等极个别国家外，一般没有判处死刑的规定，甚至很少有判处无期徒刑的，通常是判处 10 年以下有期徒刑，如日本对贿赂罪的最高刑为 7年。另一方面，从贪污贿赂罪的构成条件来看，我国刑法却显得过于宽松，例如贿赂范围仅限于财物，贪污、受贿罪的起刑线同盗窃罪相比悬殊过大，并且刑种单调，缺乏罚金刑、资格刑这样针对性强的惩罚措施。实践证明，适度扩大犯罪圈比单纯加重刑罚量更能取得遏制犯罪的功效，所以，“严而不厉”应是我国刑法今后改革的方向。二是严格执法。这主体此刻提高定罪概率上，近代刑法学之父贝卡里亚曾指出：“对于犯罪最强有力的约束力量不是刑罚的严酷性，而是刑罚的必定性。”先哲在 18 世纪提出的思想至今仍有现实
意义。长期以来，犯罪基数高、定罪率偏低是我国刑事司法实践存在的一个突出问题。而职务犯罪由于隐 ?
蔽性强等原因，实际定罪率还远低于其它犯罪，正是由于因犯罪所获取的利益同受惩处的风险相比，存在着巨大的反差，促使许多公职人员陷入犯罪的泥潭，严厉刑罚的震慑力往往被法网疏漏所导致的侥幸心理而抵销。为了有效控制职务犯罪，必须提高刑事执法的效能。为此应当从两方面着手：一是促使司法人员秉公执法，加强刑事司法的独立性和公正性，坚决制止“以风挡罪”、“以官抵刑”等不良现象;二是努力提高破案率，鉴于职务犯罪案件侦查难度大的特点，应专门立法，对此类案件的查处程序、侦查措施、证据规则及举报制度等作出异常规定，还可研究在刑法上设立知情不举罪等，以促成职务犯罪案件的侦破。三是严惩有方。首先坚持罪刑法定、罪刑相适应等刑法基本原则;其次注意遵循“惩办与宽大相结合”的刑事政策，做到宽严相济;最终常抓不懈，避免“运动化”倾向。
预防职务犯罪工作有利于教育干部、保护国家财产和公民利益。设立“职务犯罪预防局”，将促使职务犯罪预防工作朝科学化、规范化、系统化、制度化发展，促进经济发展，
社会和谐。
预防犯罪警示教育心得体会 第二篇：
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党的 xx 大报告指出，反腐败“教育是基础，法制是保证，监督是关键”。检察机关应加强宣传教育，推行法制，实施监督，这也是宪法和法律赋予的神圣职责。履行法定的检察职责是检察机关开展预防职务犯罪工作的核心。可是，反思我国历次的反腐败斗争，虽然功不可没，但也存在不少问题。针对目前现实，深感检察机关开展预防职务犯罪工作任重而艰难，似乎是被动的预防。以我个人看来，预防职务犯是一项全方位的系统工程，应从权力的监督和制约入手。其主应当从以下几方面入手。
围绕改革开放，强化权力制约。这是根本，因为腐败的根源在权力失控，这是制度、机制的问题，我们应着眼于此。
首先，完善战略决策，竭力促进发展。中外历史的实践证明，现代化建设是一个国家经济、政治、社会、文化的全面发展的过程。我国现代化建设的目标是实现国家的富强、民主、礼貌，这是一个全方位的目标。它告诉我们，以经济建设为中心决不等于经济现代化的价值压倒一切。如果政治
现代化如政治民主、政治效率、权力结构科学化等没有相应的发展，经济增长创造的财富就很可能成为腐败分子饱食的美餐或被其挥霍浪费。近十几年来围绕提高经济活动的效率进行了以放权为主的权力体制的改革，但传统权力结构却没有相应调整，权力只是在集权的结构中很多下移，由上级的集权构成众多的大大小小缺乏制约和规范的小团体、小单位甚至是个人的集权。以国有资产为例，一方面在不断增值，另一方面却因企事业单位中管理、经营权力的滥用而很多流失，进入小团体和个人的私囊。严峻的现实提醒我们，必须坚持经济和政治协调发展的指导思想，在经济现代化的同时加速政治现代化的进程。如果政治发展不能及时顺应经济发展的求，滞后的时期过长或距离太大，必然为腐败供给泛滥的空间。所以必须依照经济发展的求切实改革权力结构的种种弊端。这一点应当是反腐败斗争重的战略性指导思想。
其次，完善权力体制，强化制约监督。腐败表现为权力的滥用，所以应当在权力体制和结构的改革上寻求对策，改善权力运作的体制环境和相关环境。针对传统体制中过分集权、缺乏制约功能的弊端，主应做到：首先，健全权力的内部制衡机制，即以权力制约权力，经过政治体制改革的深化，
理顺各权力监督机构的组织和运作体制，以实现最佳的监督效益;其次，完善权力的外部监督体系，即以权利制约权力，经过社会主义民主法治建设的推进，大力培育公民的权利意识、纳税人意识和参政议政督政意识，同时制定法律保障新闻自由，强化媒体对政府的监督;最终，实现权力监督的全程、动态运作，即从权力的授予、权力的运行到权力滥用的职责追究一系列过程，都纳入权力监督网络之中，尤其严格监控权力授予环节，避免权力落入腐败分子手中。
第三，发挥舆论作用，强化社会监督。社会监督是指公民、企事业、社团和其他社会组织依法定权利对公共管理权力进行的监控和督促。它是权力监督和制约系统的重组成部分，是社会对国家行为的规范和约束力量。权力腐败损害着社会公共利益，那么，动员各种社会力量保卫自身的合法权益，维护正常的管理秩序，必然构成对违法犯罪的有力抵制。
预防犯罪警示教育心得体会 第三篇：
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今年_月份，我公司和地方检察院联手在公司内部开展了预防职务犯罪教育整顿活动，经过近段活动的开展，我系统、详细的对《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条
例》、《中国共产党党内监督条例》等一系列法规、规章及政策进行了学习，也使我更深一层的认识到职务犯罪的危害性.下头汇报一下个人的 ?
学习心得. ?
一、职务犯罪产生的原因 ?
1、内因.即职务行为人自身的因素，包括职务行为人的素质、修养、人生观、世界观、价值观等.能够说，职务行为人的素养、人生观、世界观、价值观决定了职务犯罪发生的内在可能性.很容易理解，如果职务行为人思想觉悟不高，素养差，追求享乐，贪图名利，则其利用职务或因为职务而犯罪的可能性是随时随地都会有的；同样，如果职务行为人思想觉悟高，素养好，一切以国家和人民利益为重，则其利用职务或因为职务而犯罪的可能性是很小的.另外，目前，我国公民尤其是国家工作人员法律素质不高、不懂法也是职务犯罪产生的重因素.以行贿和受贿罪为例，行贿人为办成事，往往认为给受贿人财物是正当的，理所当然的，贴合情理的；而受贿人为他人办成事以后，索或收受他人财物，往往也认为正常，属礼尚往来.再以挪用公款罪为例，挪用人往往认为“借”公款用几天，随后就还了，没什么大不了的
事，等等.犯了罪还不明白，反而认为正常，这就是法律素质不高，不懂法的具体体现. ?
2、外因.即引发职务犯罪的外部因素.职务犯罪作为一种社会历史现象，其种类繁多，形式各异.引发职务犯罪的外部因素很多，也很复杂，但归纳起来，主有以下几种:一是不良社会风气.时下，求人办事，请客送礼、塞红包已成社会普遍现象，无论小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，想办成，大都得出点儿“血”. ?
二、内因预防，强化素质教育，从思想上筑牢拒腐防变的根基. ?
1、加强政治思想教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观.防治腐败，教育是基础.古人云:“道德当身，故不以物惑.”所以加强对领导干部爱国主义、共产主义和党风廉政教育，并对其严格求、严格教育、严格管理、严格监督，使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，牢记为“为人民服务”的宗旨，勤政廉政，务实清廉，无私奉献，坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种腐败思想和文化的侵蚀，消除导致领导干部职务犯罪的内因，永做人民的公仆.
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2、加强法制教育.深入普及有关职务犯罪的法律知识，增强领导干部的法律意识，使之自觉遵守各种法律规范，运用法律来约束自已的行为，维护法律尊严，切实做到学法、知法、护法、守法，防止领导干部思想上的蜕变，构筑一道法律“高压线”. ?
3、认真开展民主生活会.民主生活会是贯彻执行民主集中制原则，加强班子内部监督，异常是对领导干部进行监督的重形式.领导干部深刻地开展 ?
批评与自我批评，同时进取争取班子成员对自已的批评意见，鼓励班子成员有话讲到当面，有问题摆上桌面，做到有则改之，无则加勉.经过开展进取健康的思想斗争，分清是非，统一思想，修正错误，最终到达增进团结，促进工作，共同提高的目的. ?
4、开展警示教育.经过典型案例以案说法、让犯罪分子现身说法...
篇五：银行业预防职务犯罪警示教育心得体会
加“市银行业案防警示教育大会” 心得体会 6 月 8 日 上午， 参加了 ⅩⅩ市银行业案件防控警示教育大会后， 我对当 前案防工作的严峻形势和工作重点领域有了一个全新的认识， 无论是从我市近年来发生的各类案件来看， 还是从全国银行业发生的形形色色的各类案件来看， 职务犯罪是当 前我们面临的严重考验和挑战， 尤其是在社会经济形势下滑、 治安形势严峻的环境下， 作为我们银行业金融机构来说， 我觉得预防职务犯罪， 杜绝内部人参与作案时当前安防工作的重中之重。预防职务犯罪时一项长期、 艰巨 的任务， 我们必须在教育、 制度、 监督等方面多管齐下， 齐头并进， 重重设障， 切实构筑预防职务犯罪的坚固屏障。
一、 加强反腐倡廉教育， 过好思想政治关一要着力 围绕提高党 员 干部的思想政治觉悟、 党性修养、 党纪政纪法制观念等主体开展针对性教育， 发挥党员 干部的带头作用。
近年来全国银行业系统暴发的大案、 要案，高管人员 直接参与作案占多数， 在形形色色的各种社会诱惑下， 有些高管人员 人生观、 世界观、 价值观、 权力观严重扭曲， 滋生贪婪、 腐败、 奢侈之风， 不惜以身试法， 走向堕落，不但自 毁前程、 锒铛入狱， 还给国家和人民的财产造成巨大损失， 成为人人唾弃的历史罪人， 给国家、 人民、 家庭及所
钟爱的事业造成不可挽回的伤害。
“人生最大的痛苦， 莫过于失去自 由； 人生最大的失败， 莫过于断送自 己美好的前程；人生最大的悲哀， 莫过于亲情的饥荒； 人生最大的耻辱， 莫过于犯罪入狱”， 大会上服刑人员 血、 泪般的忏悔、 自 白 ，在悔恨自 己对亲人、 事业造成的伤害时， 心灵的谴责、 内心的悔恨、 犯罪后的警醒， 悔不当 初， 犯罪划不来。
因此， 加强党员 干部的反腐倡廉教育， 是预防职务犯罪的第一道标线。
二要着力围绕合规理念， 加强员 工的思想、 制度、 法纪教育。
确保合规是有效抵制风险、 预防犯罪的根本举措。“五大系列”、“合规文化建设” 活动开展以来， 我们在员 工合规理念方面取得了 一定成绩， 营造了 较为良好的合规文化工作氛围， 但仍要将之作为一项基础、 长期性工作， 围绕思想政治、 品德修养、 制度规章、 法规法纪等方面对员 工加强素质教育， 做到人人合规、 事事合规、 时时合规。
二、 加强制度建设， 构筑制度保障关 “没有规矩、 不成方圆”。
制度是保证各项工作顺利 运行的基础， 而有了 制度， 不去执行， 制度就形同虚设， 失去其约束性和惩戒性作用。
为此， 一要完善健全有效地制度体系。
要结合当 前开展的“制度执行年” 活动， 对现有的各项规章制度进行一次全面、 系统的再梳理、 再评价， 并不断完善、 补充、 制定， 确保在制度覆盖所有业务流程和环节的同时， 具备其科学性、 规范性、 可操作性。
二要强化制度执行
力。
有了 制度就必须执行， 必须要保证制度的严肃性、 执行性。
当前， 我们部分员 工， 甚至个别高管人员 凭主观意识操作， 制度观念淡薄， 甚至逆程序操作， 导致小问题酿成大问题， 甚至演绎为案件。
因此， 必须下大力气解决好制度执行力弱的问题， 从员 工作风、 意识、 素质抓起， 全面加强制度执行力建设。
三、 规范运行机制， 构筑监督制约关 失去监督的权力必然滋生腐败， 各种制度离开有效地监督形同虚设。
要保证监督的有效性， 必须保证捡的“三性”的可靠落实。
即：
自 我监督的经常性、 跟踪监督的核查性、群众监督的广泛性。
首先， 要强化自 律意识， 落实自 我监督的经常性。
领导者的表率作用可以有效的推动各项监督措施的落实。
因此领导干部要率先垂范自 觉遵守和严格执行各种规章制度， 在工作中 经常监督核查各项规章制度的落实情况。
要从自 己做起， 从身边的人抓起， 带头坚持原则 、 合规操作。
其次， 要充分发挥财务、 信贷、 稽核、 审计等职能部门 的作用 ， 对所属各基层单位和业务条线进行跟踪检查监督， 要充分授权， 对关键岗 位人员 和重点业务领域实施动态监督， 保证组织监督的权威性。
第三， 畅通举报信息渠道，增强监督的广泛性。
对内要使全体员 工树立大局意识、 责任意识， 完善责、 权、 利对等的内部监督制约机制， 对外公布信息举报渠道， 发动社会各界监督， 同时， 建立有奖举报制
度， 对举报属实， 挽回信用社资金损失的， 视贡献大小给予一定物质、 精神奖励。
四、 从严问责， 构筑预防职务犯罪的“惩戒关”
制度和规定的强制约束力 取决于它本身 是否具备高压电网和烧红火炉的特性。
对于违反规定者处罚 的力度， 直接关系制度和规定的约束力和威慑力。
对违纪者按照其违纪的程度和有关的规定， 给予必要的纪律处分、 行政处理、 法律惩罚， 特别是及时剥夺违纪者手中掌握的公共权力， 使其丧失利用职务之便继续违法乱纪的条件， 防止其走上犯罪道路。对违纪者若不能依照纪律给予适当的处理， 其危害甚于违纪者本身。
当 前在执纪过程中存在着不严格按照制度规定办事的现象， 一些党员 领导干部中存在好人主义思想， 对违纪者的处理失之与宽， 失之与 软的问题比较突出。
因此， 必须抓好以下几方面：
第一， 对于那些责任心不强， 工作不负责任，违反职业道德、 职业纪律、 职业规范的干部和党员 ， 在强化思想教育的同时， 应当 及时调整其所从事的工作， 特别是对那些与 群众接触多， 影响比较大， 给党组织和信合形象带来严重负 面影响的应当及时从干部队伍中清理出去， 剥夺其手中的权力， 以防止其造成更大的损失。
第二， 对违纪者依据规定给予适当的处分， 这是执行纪律最基本的也是最有效的措施。
对于那些利用所掌握的权力为个人谋取私利而触犯党纪政纪者， 除了 依照规定给予党纪政纪处分， 同时党政有关
部门应当规劝违纪者辞职， 劝而不辞的应当 责令退职， 坚决将这些人从信合队伍中清理出去， 才能保证信合队伍的纯洁性。
对所犯错误比较严重， 按照有关规定应当给予撤职以上处分的人， 应当 坚决及的剥夺其手中的权力。
第三， 对那些已经因违法乱纪构成犯罪的， 必须及时依法处理， 凡是经司法机关依法认定构成犯罪的， 无论罪轻罪重都应当及时剥夺其掌握的权力， 使品行低劣严重违法乱纪者不能为官。
“手莫伸， 伸手必被捉”， “天网恢恢， 疏而不漏”， 一桩桩触目 惊心的案件、 一例例发人深思的教训， 使我们经受了一次心灵的洗礼， 它告诫我们身为党员 干部、 身为国家工作人员 ， 无论在哪个岗 位， 都要秉公尽职， 坚持原则 ， “仅此一次、 就这一回、 先用 再补” 等侥幸心里绝对要不得， 否则，付出的将不仅仅是自 己的前程、 事业， 而是高额的犯罪成本。
篇六：银行业预防职务犯罪警示教育心得体会
案件警示教育心得体会心得体会的必须环节是结合实际、 结合自身。仅是泛泛而谈，是一篇无血肉、无精神的散文;不能提出结合实际和自身的具体思维、具体措施、具体改革，是形式主义、空中楼阁。本站为大家整理的相关的银行案件警示教育心得体会，供大家参考选择。银行案件警示教育心得体会自 3 月份以来我行持续开展案件警示教育活动，与正在开展的“严规矩、强监督、转作风”专项活动紧密结合，通过持续学习，增强了自身案件风险防控意识、责任意识和合规意识。每一个案件的发生，往往会造成重大的资金风险和经济损失，对我行的声誉也会产生重大损害，对自己的家庭则带来挥之不去的阴霾。作为一个普通人，踏踏实实一步一个脚印，做好本职工作，无论是在单位还是生活中，都要严格的约束自己，对法律要敬畏，对道德要自律，对制度要牢记，对自由要珍惜。下面结合自身工作生活，谈谈对这次案件警示教育活动的心得体会:
一是以案为鉴，构筑牢固的拒腐防变思想防线。
通过这次警示教育活动，使我深刻认识到开展案件警示教育的重要性和必要性，深刻认识到违法违纪案件的悲痛教训，在工作生活中要增强拒腐防变的能力。坚持经常性的案例警示教育，使自身加固了思想防线。以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，通过典型案例材料的学习、反思，
不仅提高了自己的认识水平，而且汲取了深刻教训，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，从点滴做起严格要求自己。其实对每一位银行从业人员来说意念不坚定，心中若没有道德的底线和对法律的敬畏，就容易误入迷途，遗恨终生。
二是加强业务理论学习、提升合规风险防范意识。
身为网点一线员工，要切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为重要的工作任务。支行行长也多次组织员工利用周会，学习典型违规案例，要求大家引以为戒，并由会计主管带领大家学习业务操作流程，针对一些不常遇到的业务进行细致讲解，做到学以致用。无规矩不成方圆，在日常工作岗位中，只有不断加强业务学习，按规章流程办事，才能有效避免业务操作风险的发生。只有熟知每笔业务的操作流程，才能因不知如何办理而不知所措。
三是加强合规操作意识。
有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，是在经历过许许多多实际工作经验教训中总结出来的。只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力。在办理业务时要准确辨别，有条不紊，识别业务本身风险点。在柜面业务中，支
行办理开户业务比较多，这就要求我们在办理开户手续时，要严格审查客户真实身份信息，是否本人办理，身份证是否在有效期，现居住地地址等重要信息，防止冒名开户的风险事件发生，并在综合业务系统中建立并完善客户身份信息，在人行账户系统中进行登记备案。只有按照规章流程办事，熟知业务操作流程，才能在源头上防范风险事件的发生。
四是要树立正确的人生观，价值观和金钱观，谨防千里之堤毁于蚁穴。
法国哲人克雷罗夫说过:“钱是一种可怕的东西，当你用不正当的手段去占有它的时候，结果你什么都失去了”。而只有我们真正通过自己的努力付出获得的每一分钱，才能让我们在阳光底下去享受自由坦荡的生活。很多违法违规案件发生之前，都曾拥有幸福的家庭、体面的工作、可观的收入，在工作中也可能曾是一个工作认真负责的业务骨干，对待领导交办的事情一丝不苟的严格执行，但最终在日复一日的日常事务中，在金钱利益的诱惑下迈出罪恶的一步并且越陷越深再也不能抽身。善恶常常只在一念之间，自己要时刻树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确的立场和态度，自觉维护屯溪农商行的利益，走好每一步，从而拥有美好的金融人生。
通过此次案件警示教育活动的持续开展，让我们认识到了日常工作中的不足和缺失，找到了正确的可以参考的案例
来警示和教育，找准了工作中的立足点，增强了合规经营意识，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，对自己的工作有了更多的信心。在以后的工作中我会时刻谨记，并把它努力认真实践到各项工作中去，做出更好的成绩!银行案件警示教育心得体会近期，全行开展了案件警示教育活动，主要通过集中培训、自学等形式开展岗位规范和业务流程教育，学习《银行业金融机构从业人员行为管理指引》、《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》、《安徽农村商业银行系统案件问责工作管理实施规定》、《安徽农商银行系统“控风险、严问责”专项活动制度汇编》，信贷、存款、票据、同业和电子银行等领域相关管理制度，以及员工行为守则和员工行为管理办法等，组织观看了警示教育片，通报典型案件案例和案件查处情况，深刻剖析违规违法案件产生的原因及危害，案明纪、以案释法。
召开案例警示教育大会。活动期间，支行按照规定要求，组织开展了以介绍我行近期相关违规、差错案例为基本内容的警示教育课，通过警示教育课，广大员工从不同方面、不同角度看到了违规操作的危害，对开展本次案件警示教育活动有了更深层的认识。
常态化学习。支行将警示教育学习资料统一配发到各网
点，要求利用每日晨会以及其他集中学习的机会，对资料进行深学、细学，同时要求全体员工撰写学习教育心得体会。
银行也要经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态，强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。
让我们从一点一滴做起，培育高尚的心灵，远离职务犯罪，做到廉洁从业守规操作，在本职岗位上认真履行自己的使命，以务实的精神，廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造农商银行新明天。银行案件警示教育心得体会为了进一步引导全行职工牢固树立"珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪"的意识，县支行组织了全行员工参观学习了以 16 起典型案件作为"前车之覆、后车之鉴"案防教材进行警示教育的展览。
案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员，不仅毁了自己的前程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了法律的制裁，走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训作了反思：第一、职员在工作上防范意识差，私欲膨胀，背弃职业操守，使人生观、价
值观偏离了正确方向;在思想上道德观念失衡，把手中的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具;生活上腐化堕落，踏上了不归路。第二、管理者疏于管理，基本制度执行不力，管理者未严格履行岗位职责，只重发展，不重视内部管理，安全教育和责任意识。第三、监督部门的审查监督不严、部门分工不明确、责任没落到实处。
找到了案件发生的原因，就应该分析如何防止案件发生，我觉得应该从以下几个方面入手：
一、加强法制学习，增强法制观念，树立风险防范意识。特别是我们这些新进员工，刚走上工作岗位不久，由于平时疏于学习，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和讨论日常工作中涉及到的一些法律法规，增强法制观念，树立依法办事的思想，使自我保护意识得到提高。
二、加强职工思想和道德教育，应该经常坚持对员工开展思想、道德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要及时的发现和制止，在追求业务发展的同时，还要强调员工的思想道德教育。
三、加强制度建设，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体
系，加大制度的执行力度，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无处可循。
此次学习，以案施教，鲜活的案例，发人深省，令人震撼。我们作为直接接触现金的柜员，更要时刻保持头脑的清醒，筑牢思想的防线，要深知"君子爱财取之有道"。在日常工作生活中，要树立正确的人生观、价值观和利益观，持有正确的追求、健康的心态和实在的寄托，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
篇七：银行业预防职务犯罪警示教育心得体会
,职务犯罪警示教育心得体会 警示教育心得体会近日，全行上下认真开展了警示教育活动，结合本人自身工作岗位实际，了解查阅了多
方面材料。很多人因腐败而倒下，不仅仅毁了自己，害了家庭，而且也损害了党和人民的事
业，其教训刻骨铭心，发人深省。综观原因，无外于以下几点：第一、商品经济时代，竞争意识强烈，每个人都在追求利益最大化。我们的领导、员工
同志没有自觉改造个人的世界观、价值观、金钱观，认为自己手中有 曳 权就是谋利的手段，于 金
是，出现了挪用公 蒸 款、违规贷款、金融欺 展 诈等等。第二、在其位 焦 不能正确的谋其政，不 嫂 能一
心一意为人民 烯 服务，而是挖空心思往 贿 上爬，官做得越大越好 煽 ，权利越多越好，不管 拳 你采取什
么手段， 契 都要往上升，于是出现 洱 了贪污受贿。第三、银 惮 行相关监督制度不健全 蕴 ，给员工有可乘之机。
巡 缺乏了自控，缺乏了监 逗 控，就变
成千万只 逊 伸向国家的黑手了。贪 蚜 污、职务侵占、挪用公 懂 款、挪用资金、受贿、 妥 玩忽职守、违法发放贷 志 款、非法出具金
融 馅 票证、私分国有资产和 蕾 金融欺骗给我们带来什 镶 么影
响呢？那就是严重 呵 扰乱金融秩序，危害
富
金融安全，使人民的 肢 利益遭到极大损害，破 样 坏社会公平竞争秩序、 牛 给国家形象抹黑。中国 武 是
个法制国家，金 镇 融毒瘤必须铲除。那如 励 何有效的预防和控制甚 帆 至铲除这些金融毒瘤呢 豌 ？处于国家经济中心位 咬 置的银行业金融机构只 篷 有充分认识了反腐败斗 顺 争的长期性、复杂性、 快
艰巨性和紧迫性， 椰 继续坚定不移、坚持不 壹 懈地抓好党风建设和反 兼 腐倡廉工作，才能确保 率 银行
业安全、稳健 札 、高效运行。而要实现 率 这一目标，我们应该：
挣 第一、认真学习我们行 遂 企业文化，不断提高自 汛 身修养，锤炼道德意志 奶 ，提升道德境界，
里 提升自己的廉洁自律意 会 识，增强辨别是非的能 钥 力。第二、增强个人业 徊 务素质，提高个人反腐 轴 监控能力。第三、树立 印 正确的金钱观，君子爱 卷 财，取之有道，一定要 赂 通过自己合法的劳动获 胜 取报酬，
坚决不能 邢 与制度作对，以人民为 毛 敌，时刻保持清醒的头 哑 脑。第四、健全相关银 厂 行监控制度，制定复核 秃 和多人监控系统，做到 喘 权力集中而受监控。让 异 我们从一点一滴做起， 糟 培育高尚的心灵，远离 彩 职务犯罪，做到廉洁从 高 业守规操作，在
本 榴 职岗位上认真履行自己 咋 的使命，以务实的精神 募 ，廉
洁的作风、正义的 华 形象、优良的业绩共
鸡
同创造信合新明天。
逛 xxx 银行王小丫篇二 整 ：银行警示教育心得警 芯 示教育心得
所谓“ 锌 前车之覆，后车之鉴” 槽 ，看了视频里一个个真 夷实的例子，我相信很多 有 人的心里都已 经敲响了 冕 警钟。
众所周知， 犊 银行业是一个特殊的行 捅 业，整天与金钱打交道 杏 ，因此我们在实际工作 夜 中一定
会面临着各 凶 种各样的诱惑。这样一 涤 来，如何避免这些诱惑 笨 带来犯罪就成为了每个 虱 中行员工必
修的课 疮 程。减少金融犯罪案件 脸 的发生，我们任重而道 原远。案例中的他们原本 照 收入丰厚，生活殷实， 郁 已是小康之家，皆因人 晰 生观、价值观被扭曲， 嘿
经不住金钱的诱惑 脉 而身陷囫囵，或沉溺炒 体 股而难以自拔，或迷恋 引 女色而丧失理智，或贪 诊 图虚
荣而受骗于“ 届 朋友”，也因他们一夜 面 暴富的思想充斥了灵魂 咀 ，视法律为儿戏，铤而 挤 走险，最
终断送身 课 家性命，给家庭、父母 箍 、妻子、儿女、兄弟姐 锄 妹带来洗刷不掉的耻辱 寿 和挥之不去的
痛苦 晰 。事实说明，人一旦贪 椅 欲膨胀、利欲熏心，就 谭 会丧失理想信念，在金 毋 钱面前打败仗；一
儿 旦追逐名利、捞取功名 愁 ，就会导致急功近利， 玲 贻误事
业的发展；一旦 固 恃权轻法、心存侥幸， 坏
就会触犯法律受到 美 制裁，最终成为人民的 厩 罪人。作为一名中行员 鳞 工，不仅应当具备一定 救 的业务知识和能力，还 泄应当有对法律的“敬畏 堤 ”
感;不仅仅应该 役 做到懂法，更加应该做 鹃 到守法。日常工作中， 强 一方面，我们必须从杜 狰 绝工作中
每一个细 焕 节性的差错、失误入手 搪 ，“勿以恶小而为之， 坊勿以错小而容之”，把 尧 依法合规经营的
理 刻 念贯穿到每一个岗位、 颊 每一位员工、每一项工 遮 作中。另一方面，必须 刑 要坚持“合规前提”， 陌
把合规作为一切业 颅 务经营、内部控制和创 焉 新发展的前提，真正使 滥 “合规精神”渗透到经 知 营管
理的每一个环 陀 节，成为银行企业文化 猴 的重要组成部分。“不 恶 以规矩，不成方圆”。
湘 法律是我们应当遵守的 场 “最起码的规矩”。仅 沂 仅“知法懂法”
是 裂 远远不够的，还要“敬 涛 法畏法”才能够“常走 萎 河边不湿鞋”。当然， 熏 最高的境界还是以守法 缠
为前提的“法治精 钥 神”和以合规为前提的 柳 “合规精神”。在今后 沾 的工作中我们要严格做 辛 到：
一、恪守职业 效 操守，工作中严格要求 孩 自己，遵章守纪，照章 蒸 办事，端正言行,认真 彪 履行岗
位职责，提 浮 高自身的合规经营意识 谐 和制度执行力。常
怀律 玛 己之心，常修职业之德 核 ，常思贪欲
之害， 似 时刻提醒自己要严格执 烩 行各项从业禁止性规定 翠 ，防范案件风险，争做 烦 优秀员工。
二、树 焰 立正确的世界观、人生 嚣 观、价值观。奉公守法 订 ，恪守道德底线，不越 妨 纪律红线，
自觉抵 猫 制各种腐朽诱-惑，保 莆 持平衡的心态，在名誉 扑 、职位、报酬、个人利 拼 益等方面知足常乐，
酶
安心本职，勤奋工作 枕 ，坚持“健康生活、快 谁 乐工作”。
三、加 琅 强学习，不断提高自身 涌 的文化修养和道德情操 罩 ，用知识武装自己，只 耐 有知识丰富
了，眼 炊 界开阔了，境界高尚了 来 ，才能正确判断假丑恶 诺 、真善美，看问题才能 秀 更透彻，才能增 强自我 蚊 保护意识。
在今后 属 的工作中，我会时刻谨 周 记我行的规章制度，保 协持高度的警惕心，让自 巷 己的职业生
涯有一 抄 个完美的结局。篇三：
淫 银行警示教育案例学习 彦心得体会银行警示教育 钡 案例学习心得体会在国 仕 有商业银行的改革和发 炭 展取得显著成绩的同时 豌 ，基层机构案件濒发的 沁问题却始终没
有得 工 到有效的控制。这些案 钮 件的发生，不仅给国有 势 商业银行造成了巨大的 哀 经济损失，也给其
随 社会形象带来了不利影 集 响。如何通过剖析案件 离 成因，
从源头上防范银 骇 行案件的发生，是各级 祈
银行机构都应该思 申 考的问题。通过对《代 谋 价》警示教育案例的学 侄 习，结合自己在银行多 啼 年工
作的体会，在 寓 案件的防范对策方面谈 藻 一些粗浅的看法。
钳 端正经营理念，促进银 而 行业务稳健、快速发展 惟 。以价值最大化为经营 账 目标，是国
有商业 凑 银行在改革和发展过程 柴 中早已明确了的经营指 直导思想。银行各级经营 方 管理者在实际工 作中要 归 坚决抛弃只求规模、不 阐 讲质量。
加强内部 嘱 管理，建立和完善科学 埠 的管理机制。商业银行 帜 应根据银行的发展战略 抵 、
经营思路和年度 虎 综合经营计划，建立和 远 完善以经济增加值为核 介 心、权责利相结合的绩 愈 效评价
和考核机制 役 。建立健全、合理、有 日 效的内部控制体系，强 喘 化全行员工的风险意识 芥 ，构筑内部
稽核、 绎 委派会计主管、业务检 陕 查、风险管理、审计监 渝督等多层次的风险抵御 惹 防线，形成监督
合 季 力。强化和落实各级分 骚 支行经营管理责任，推 柔 行问责制，加大责任追 玄 究力度，尤其对案件 频 峪 发的机构负责人要实行 佣 引咎辞职制度。
以 半 人为本，构建和谐团队 婴 ，加强员工队伍建设。
惩 银行机构要把每一位员 单 工都当作
主人和价 鞠 值创造者，建立公正、 铱 公开、公平的薪酬、晋 秀 升等激励办法，为员工 茧 搭建稳定的、通畅的发 彰 展空间。弘扬企业文化 踊 ，培养员
工的敬业 辫 精神、进取精神，提升 债 员工对银行的忠诚度和 动 贡献度。同时，经常对 匠 员工开展警示
教育 拦 ，定期进行员工排查， 轻 及时掌握员工的思想和 污 行为动态，将案件隐患 设 消灭在萌芽状态。
氧 强化合规经营、合规操 来 作意识，培育合规文化 哀 。不断强化经营管理者 轿 和员工的合
规经营 践 、合规操作意识，做到 卯 人人主动合规，事事处 巳处合规，逐步培育和形 鼠 成良好的合规文
化 攻 。警示教育对防范案件 类 风险具有十分重要的意 基 义。进行警示教育，应 摊 该注重引导员工思
弱 考人生目的、人生价值 缔 、人生态度等问题，对 修 照案例校正人生坐标， 赁 增强自律意识。在教育 术
中陈述反面典型的 丧 犯罪过程，则应尽可能 朗 避免提及犯罪技巧和躲 芽 避检查伎俩，以免被居 微 心叵
测之人仿效借 河 鉴。同时，要多挖掘犯 哑 罪根源，少展现个性细 斜 节。尽管犯罪形形色色 彰 ，种类多
样，但走 赞 上违法道路，都有其共 萌 性所在。应该从纷繁的 芝 犯罪个案中抽象出共性 频 的东西来教育
人， 笨 在提及违纪犯罪实例时 萤 要对内容和具体细节把 寡 关。
通过对违纪犯罪现 斯 象的理性分析，让
贼 员工明白一个道理：人 氯 的堕落，并非偶然，都 桔 有一个不知不觉从小变 携 大的渐进过程，都因循 澡
从小恶到大恶，最 松 终走向身败名裂的轨迹 冉 ，如果不拘小恶，忽微 众 常积，明天走上犯罪道 舟 路的
可能就是你自 战 己，从而让员工真正得 沿 到警示读《代价》感想 椰 读完《代价》一书，思 沟 绪万千，
心情非常 琶 沉重，一桩桩一件件发 熙 生在我们身边的、活生 朽 生的案例使人喘不过气 痘 来，真是痛心
疾首 蔓 ，既有对他们所犯罪行 疽 给国家财产和建行声誉 锈 造成巨大危害的痛恨， 饵 也有对他们缺泛法
仗 律知识、追求金钱享受 甄 、断送美好前程而惋惜 昆 。这本书通过透视活生 庇 生的案例来敲响我们的 珠 警钟，解读《中国建设 邵 银行警示教育案例》我 甘 们
发现从福建省福 挞 州市城北支行林妮娜挪 预 用公款案到山西太原市 辟 万柏林支行邵进民诈骗 舆 案,从
甘肃省兰州 辣 市铁路支行的连环骗贷 疑 案到湖南省常德市安乡 佳 支行朱卫挪用公款案。
奋 在这些内外
勾结、 痴 相互串通且重蹈覆辙、 搅 骇人听闻的大案、要案 顿中，让我们看到了银行 洲 暴露出内部控制
和 霄 风险管理方面还存在一 俞 些急需要解决的问题， 序 也给我们带来了深刻的 掷 警示。
一、必须加 仪 强各级的防范责任。在 絮 这些案件中，内部人员 变 与社会不法分子协同作 脏 案之所
以得逞，一 幻 个重要的因素是作案者 悔 能违反制度，逆程序操 驰 作。一些责任不明、责 构 任意识差、
碍于情 怯 面的员工，任凭作案者 质 依仗“业务熟、环境熟 伤 、人熟”，且占有“天 业 时、地利、人和”
锄 等因素乘虚而入，不管 蔼 不问不纠，故此隐患不 蓟 断，导致案件频生。因 豹 此，如何强化各级的防 绳
范责任、真正杜绝 眉 各类风险，是摆在我们 它 面前的一个重要课题。
允
二、必须实施严密 废 细致的防范教育，教育 夺 员工诚信做人，认真贯 倾 彻落实各种法律、法规 挣 、
政策、制度是行 调 之有效的教育手段，也 疥 是做好防范工作的根本 触 所在和重要前提。对此 摩 要针对
员工的思想 娘 实际，有针对性地抓好 久 员工的防范教育，要像 是 抓经营工作一样教育员 论 工增强防范
意识。
床 在教育中，既要进行政 揩 治、法制、规章制度教 蜡育，又要进行职业道德 林 、思想品德、家
庭 馅 美德教育，既要进行防 亡 范形势教育，又要进行 题 预案演练和警示教育， 晓 既要克服形式主义，
吁
又要注重教育的实效 枯 ，只有这样，才能使员 剖 工在各种条件下做到防 迎 患于未然。
三、必 智 须强化严密的监督制约 览 机制。各项规章制度的 乔落实既不能停留在书本 迷 上、墙壁上，
也不 平 能停止于业务考核上， 嫁 应当贯彻到每个干部员 缕 工头脑中去。三条防线 待 的监督制约必须完
辛 善，科学严密的业务操 倪 作规程必须制订，自律 胰 监管体系必须有效建立 御 。因为监督一动真格， 陇
作案者的犯罪事实 誓 就会暴露无遗。否则， 只 监督流于形式而走过场 元 ，或者是被动地走了过 芹 场，
监督者自觉不 嘎 自觉地就成为影响或推 瑶 迟作案者真相暴露的一 绑 种庇护伞了。所以，实 具 施上下共
管、全员 炸 齐抓、岗位制约机制， 辫 构成“点、线、面”三 敞 种方式相互结合、相互 鹃 补充的安全防 范体系就 杏 显得尤为重要。
四 恐 、面对当前改革与发展 监 的实际，要不断地拓宽 践 和畅通信息渠道，各级 汁 领导应经常扑下
身 心 子，深入基层进行调查 唁 研究，从关心爱护员工 黄 的角度出发，及时了解 领 群情，发现问题，并
堑
及时沟通解决。结合 菇 作案分子作案的手法、 披 犯罪的特点，制订出台 原 与银行实际相配套、相 掏 适
应的信息反馈制 佰 度，克服案件防范的盲 剥 区和误区，从而将案件 椭 杜绝在萌芽状态。俗话 利 说：覆水难收。员工应 尚 在做每一笔业务是要控 舔 制好风险，要以清醒的 谅 头脑面对。一
失足 美 成古恨，不要轻易以身 痪 试法，否则监狱的大门 蒜 将为你敞开；而领导要 撇 当好优秀的“领头
衣...
篇八：银行业预防职务犯罪警示教育心得体会
犯罪警示教育心得体会_ 职务犯罪警示教育感悟与反思职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权。职务犯罪警示教育很有必要。下面是带来的职务犯罪警示教育心得体会，希望大家喜欢。
职务犯罪警示教育心得体会篇 1
4 月 21 日下午，我参加了由县专教办组织的参观县检察院惩治和预防职务犯罪警示教育活动，活动内容有 2 项，一是参观惩治和预防职务犯罪警示教育图文展览，二是观看警示教育片。
在检察院工作人员的带领下我们来到检察院一楼展厅参观惩治和预防职务犯罪警示教育图文展览，检察院的工作人员边讲解边引导我们参观，解讲员先简要介绍了检察院的主要工作职责，然后一一讲解了近年来盈江及德宏州内的 10 多个典型职务犯罪案例。这些案例对我个人的警醒教育作用是非常强烈的，这些案例都是我们身边的人，我们熟悉的人，真的为他们惋惜，组织培养一名领导干部不容易，我们很多人从农村家庭走出来，走到今天的这个岗位也不容易，想想我们过去过的苦日子，想想我们的老一辈革命家走过的艰难困苦的路，看看我们身边的先进典型焦裕禄、杨善洲、高德荣，再看看我们自己，有个幸福的家，有父母，有妻子，有子女，还有个好工作，吃穿住行，什么都不缺，我们有什么理由不好好工作呢?我们确实要好好珍惜现在拥有的工作，世间没有后悔药，所以在任何时候，我们都要头脑清醒，理想信念坚定，任何时候都要洁身自爱，出污泥而不
染，守住为官的底线，守住道德情操防线，不踩法律法纪红线。完成参观图片展后我在意见簿上留下了："多开展这类活动，让领导干部直正受教育"的建议。
近几年来我县职务犯罪有上升势，有多种原因，但与我们的宣传教育、警示教育不够也有一定的关系，有些干部甚至犯的是一种非常低下的错误，案例中介绍的某镇原镇长王某非法拘禁罪，只要懂些法的人都明白这是违法的事，但王某连起码的法律知识都没有，或许他知道这是违法犯罪，但仗着自己是领导的身份，就想当然的为所欲为，不管怎样，这种低级错误是不该犯的，如果我们能经常开展这类警示教育，一是对领导干部时常敲警钟，警钟长鸣，让领导干部悬崖勒马，尽量少犯错误;二是通过讲述我们身边的人所犯错误的案例，无形中警告、警醒我们的干部，任何时侯都不要抱有侥幸心理，莫伸手，伸手必被捉，让领导干部不敢腐;三是宣传了法制精神，让领导干部要依法行政、依法办事、依法履职。
看完图片展，又到五楼观
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