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2022年党员干部“能力作风建设年”活动心得体会(共2020)

发布时间:2022-08-17 09:55:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年党员干部“能力作风建设年”活动心得体会(共2020),供大家参考。

2022年党员干部“能力作风建设年”活动心得体会(共2020)

 

 2022 年党员干部“能力作风建设年”活动心得体会(共 5 篇)

 第一篇

 开展“能力作风建设年”活动,是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动。作为基层纪检监察干部,我将坚决把党的政治建设摆在首位,始终坚决拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,持续推进“三不”建设,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为加快推进 XX 乡“三乡”建设提供坚强的纪律保障。

 一 要扛起政治责任,率先垂范。始终把党的政治建设摆在首位,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以历次全会精神为指引,坚决扛起“两个维护”的政治责任,立足党章赋予的职责,始终做到围绕中心,服务大局,切实做好党风廉政建设、经济发展软环境建设、社会和谐稳定等方面的工作,维护风清气正的政治生态,为 XX 经济社会全面发展提供坚强的政治保障。

 二要聚焦主责主业,积极有为。深化“两个责任”落实,强化日常监督和第一种形态运用,认真落实《监督执纪工作规则》,严格问题线索处置流程。紧盯重点领域和关键环节,深化疫情防控、乡村振兴、营商环境、生态环保等领域的监督执纪问责工作,聚焦群众“急难愁盼愿”问题开展专项整治,加强对群众反映强烈突出问题案件的查办力度,严肃惩治基层“微腐败”,持续推动社会风气向善向好。

 三要紧盯作风建设,驰而不息。严格对照“中央八项规定”,坚持“六破六立”,聚焦“庸、懒、散、混”四类顽疾,紧盯节假日期间和隐形变异问题,驰而不息纠正“四风”,定期对机关效能、服务质量、纪律作风进行明查暗访,严肃查处作风飘浮、效率低下、服务意识不强等问题;开展乡、村两级监督检查,严肃查处党员干部乱作为、慢作为、不作为等现象,促进形成崇尚实干、敢于担当的良好风气,确保乡党委、政府的各项工作落到实处。

 四要强化纪律教育,以案促教。积极学习宣传《党章》、《条例》、《准则》,定期召开典型案例通报分析会,开展警示教育,筑牢党员干部思想防线。进一步推进廉政文化建设及家风建设,充分弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想,积极开展形式多样的廉政教育,提升廉政教育影响力和实效性,达到以案促改、以案促教。

 第二篇

 2022 年是“能力作风建设年”,XX 乡作为易地扶贫搬迁乡镇,97%的群众搬迁进城,为了让群众实现“搬得出、稳得住、可融入、能致富”的目标,XX 乡紧紧围绕抓生态修复、抓为民服务、保就业、保稳定的定位,以“能力作风建设年”整治提升专项行动为契机,通过抓实抓细能力作风建设,进一步解放思想、开拓创新,推动 XX 干部职工思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大提质,努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高质量干部队伍。

 —— 从严从实抓政治建设,锻造绝对忠诚的基因。

 强化政治引领,坚持把思想政治建设放在首位,将讲政治融入血液、刻入基因。要坚持党管意识形态、党管宣传、党管媒体,严格落实意识形态工作责任制,积极开展宣传宣讲活动;建设好“微 XX”等平台,讲好 XX 故事,积极引导网络舆论,强化舆情监管监测,为高质量发展汇聚强大正能量。深入开展专题学习研讨,加强理论学习,提升民主生活会、组织生活会质量。保持头脑清醒和政治自觉,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”,确保与以习近平同志为核

 心的党中央保持高度一致,确保落实党的决策部署不打折、不走样。

 —— 从严从实抓队伍建设,锻造担当为民的铁军。

 坚持党管干部原则,充分发挥党委的领导核心作用、班子的带头示范作用,加强对党建工作的领导,贯彻新时期好干部标准,坚持事业为上、“有为有位”用人导向,强化干部教育、监督、管理,着力打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、充满活力”的 XX 铁军。进一步深化乡镇体制机制改革,使党政班子及站所部门在“职能优化、人员配备、权责对应”方面更加完善。完善基层干部队伍考核机制,加强干部队伍日常考核和综合评价,最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性。

 —— 从严从实抓服务质量,锻造平安 X XX 的气象。

 坚持把提高服务质量、维护群众利益、维护社会安全稳定作为重大政治责任来抓,守住脱贫攻坚胜利果实,做好同乡村振兴的有效衔接,坚决歼灭、化解社会安全稳定的隐患与矛盾,构建“平安 XX”。进一步抓好教育工作、就业工作、社保工作、社会救助工作,用心用情服务好群众,关心关爱困难群众,让群众感受到政府的温暖。同时,

 在行业生产安全、森林草原防灭火安全、生态环境安全等方面狠下功夫,修复生态环境,打造绿色矿山,切实将生态修复的要求融入到思想和行动中去,不断强化生态林种植、管护,提升生态承载能力,确保 XX 生态环境安全。

 —— 从严从 实抓作风建设,锻造风清气正的氛围。

 深化全面从严治党主体责任落实,扛实“两个责任”,把管党治党的螺丝越拧越紧。坚持落实中央八项规定,持之以恒纠正“四风”,努力营造风清气正、团结奋进的干事环境。紧盯乡村振兴、生态修复、为民服务、安全生产、项目建设等重要领域,看住重要节点、抓住“关键少数”,坚持问题导向、深化标本兼治,持续推进风清气正的政治生态建设。用好监督执纪问责“四种形态”,经常性开展警示教育,及时发现、提醒和纠正苗头性问题。坚持把纪律挺在前面、主动作为、严抓严管,着力解决好损害群众利益的突出问题。

 作为 XX 乡整治提升专项工作领导小组组长,我将坚决毫不动摇的肩负起 XX 第一责任人的职责,带头刀刃向内梳理问题清单,直面问题、勇于革新、攻坚克难、狠抓落实,努力做到执政本领再提升、履职能力再提升,为建设生态和谐幸福美丽新 XX 而奋斗!

 

 第三篇

 通过系统学习和认真钻研中共 XX 市 XX 区委办公室《2022 年 XX 区“能力作风建设年”整治提升专项行动方案》(X 办通〔2022〕8 号)、中共 XX 市 XX 区 XX 乡委员会关于《2022 年 XX 乡“能力作风建设年”整治提升专项行动方案》的通知(X 发〔2022〕21 号)等系列文件,对干部作风建设的必要性和紧迫性有了更深的认识,深刻体会到干部作风建设,关系到事业发展成败,关系到事业发展快慢,关系到党和国家的形象。通过此次学习干部作风建设有以下几点心得和体会: 一、干部的态度是行动的先导 有什么样的态度,就有什么样的行动,态度决定方向,态度决定一切,做到政治坚定、思想解放、实事求是。

 一是政治坚定。讲政治、就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。领导干部要坚持正确的政治方向,善于从政治的角度观形势、思考问题、解决矛盾,严格遵守纪律,坚决服从组织决定; 二是思想解放。领导干部要在工作中用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作; 三是实事求是。只有实事求是,才能看清问题的本质,抓住工作的重点,家底清、发展思路紧扣自身资源优势,加强对影响 XX 乡发展自身的局限性,不好高骛远、不急

 功近利、不揠苗助长、以久久为功的定力和毅力推动 XX乡绿色、和谐、可持续新发展。

 二、学习是提高自身素质的前提 作为基层出身的领导应时时刻刻谨记对各种理论学习是自身的短板,身处实现中华民族的伟大复兴建设大潮,要勇做时代的弄潮儿。新时期领导干部,应该强化对学习重要性的认识,要端正学习态度,树立终身学习的观念,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力。要不断拓宽知识面,全方位充实自己,要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践,实践促进理论学习,达到理论与实践的良性循环,循序渐进达到学以致用,促进良好发展态势,采取形式多样、学习效率高的学习方式方法,时刻总结学习效率和理论学习促进实际工作成效。

 三、提高工作效能, , 加大执行之力 一要尽职尽责。在其位,就要谋其政。作为党的基层干部,要强化干事创业意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任。

 二要狠抓落实。抓工作,抓而不紧,等于不抓;不抓落实,就会落空。干工作就要发扬稳、准、狠的精神,勇往直前、与时俱进、跨越发展。在落实工作中,无论任务多重、难度多大,干部要矢志不渝地抓、锲而不

 舍地抓,不达目的不罢休。

 三要敢于创新、勇于当担。领导干部要结合自身工作实际和在家底清的情况适当发挥主观能动性创造性开展工作,不可因循守旧导致工作开展缓慢、或者原地踏步等负面影响的发生。

 四要营造良好的工作氛围。良好的氛围有利于形成领导、干部、群众一种正确的舆论导向,形成合力。

 四、严谨的工作作风, , 树立良好的 个人形象 作为基层一线领导干部来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作中要牢固树立正确的政绩观和牢记初心使命,深入群众、服务群众、解民之急、忧民之所忧、实实在在为群众谋利益、谋幸福。在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,要做一名有亲和力、真诚、热情的基层干部。时时处处保持一颗平常心,牢固树立基层干部的光辉形象。

 简而言之,干部能力作风建设不能一蹴而就,要时刻警醒自我、自纠自查、防微杜渐、以水滴石穿的坚韧毅力和豁达的勇气提升自我能力和作风建设促成质的飞跃,做

 一名勇于担当、敢于创新、善于总结、具有亲和力的基层干部。

 第四篇

 好作风是战斗力、推动力、凝聚力,是推动工作落实的有效保障。在全区上下深入开展“能力作风建设年”专项行动之际,我将认真贯彻执行党的方针政策,坚持正确的政治方向,在平时的工作当中端正工作态度,改进纪律作风,增进个人能力素质,促进做好工作,使自己在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有较大的提高。一分部署,九分落实。落实,体现着责任和担当,反映着作风和状态。结合自身实际,就下一步如何落细落实,分享几点体会。

 。

 坚持党员带头,担当担责抓落实。榜样是最好的说服,示范是最好的引领。带头履职尽责,积极干事创业,始终牢记初心使命,把全部心思和精力用在事业发展上,在其位、谋其政、干其事、尽其责,撸起袖子加油干,在大战大考中经受住检验。带头拼搏竞进,勇于攻坚克难,敢于直面矛盾问题,坚持新人要理旧账,主动挑最重的担子,啃最硬的骨头,以超常规的举措和力度抓工作。就挂钩联系茂炉村的私搭乱建、土地流转、脱贫成效巩固、乡村振兴发展等工作,主动谋划,积极参与。

 突出作风转变,尽心竭力抓落实。始终保持开拓奋进的精神状态,眼里要有干不完的活,做不完的事,有等不得、坐不住、睡不着的责任感和紧迫感,甘于奉献、只争朝夕。始终坚持高标准严要求,强化争先创优意识,向先进地区看齐,推动各项工作提档升级、优质高效。始终强化基层基础,真正做到重心下移,以《2022 年“XX 雁阵”基层党建“三大行动·十件实事”重点任务清单》为方向,开展好 XX 乡十大工程的创建工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。

 强化督导考核,跟踪问效抓落实。加强分管工作督查力度,推动督查工作从重过程向重结果转变,不断增强督查实效。完善考核评价体系,包括乡上干部职工考核、村干部考核、外聘人员考核等,加强追责问责,把在抗疫情、促发展中的工作实绩,作为综合考核和绩效考核的重要内容,强化考核结果运用,切实把想干事、能干事、干成事、不出事的干部用起来,使党员干部在抓落实时有责任、有压力、有动力,充分调动广大干部干事创业的积极性和创造性。

 今年,我将严格按照“能力作风建设年”工作要求,紧密结合自身工作实际,坚持过硬作风,层层传导压力,推动工作落实,对标查找自身问题,针对性进行整改提升,

 以好作风开新局,忠诚担当、务实重干,推动各项工作实现新突破。

 第五篇

 好作风是战斗力、推动力、凝聚力,是推动工作落实的有效保障。在全区上下深入开展“能力作风建设年”专项行动之际,我将认真贯彻执行党的方针政策,坚持正确的政治方向,在平时的工作当中端正工作态度,改进纪律作风,增进个人能力素质,促进做好工作,使自己在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有较大的提高。一分部署,九分落实。落实,体现着责任和担当,反映着作风和状态。结合自身实际,就下一步如何落细落实,分享几点体会。

 。

 坚持党员带头,担当担责抓落实。榜样是最好的说服,示范是最好的引领。带头履职尽责,积极干事创业,始终牢记初心使命,把全部心思和精力用在事业发展上,在其位、谋其政、干其事、尽其责,撸起袖子加油干,在大战大考中经受住检验。带头拼搏竞进,勇于攻坚克难,敢于直面矛盾问题,坚持新人要理旧账,主动挑最重的担子,啃最硬的骨头,以超常规的举措和力度抓工作。就挂钩联系茂炉村的私搭乱建、土地流转、脱贫成效巩固、乡村振兴发展等工作,主动谋划,积极参与。

 突出作风转变,尽心竭力抓落实。始终保持开拓奋进的精神状态,眼里要有干不完的活,做不完的事,有等不得、坐不住、睡不着的责任感和紧迫感,甘于奉献、只争朝夕。始终坚持高标准严要求,强化争先创优意识,向先进地区看齐,推动各项工作提档升级、优质高效。始终强化基层基础,真正做到重心下移,以《2022 年“XX 雁阵”基层党建“三大行动·十件实事”重点任务清单》为方向,开展好 XX 乡十大工程的创建工作,充分...

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