下面是小编为大家整理的安全警示教育方案【完整版】,供大家参考。
安全警示教育方案
编制单位：
开拓工区
编制时间：
2007 年 9 月 9 日
开拓工区安全警示教育方案2007 年 8 月 24 日 的皮带下山第一部强力皮带断带事故， 给我矿造成了 严重的经济损失， 同时对我矿各项工作的正常开展带来了 极大的阻力和影响，此次事故的发生给我们上了 一堂深刻地安全警示课， 让我们充分认识到了 我矿安全生产形势的严峻性与紧迫性。
就此， 开拓工区全体干部职工认真学习了 济矿阳发［ 2007］ 83 号《关于 8. 24 强力皮带断带事故的处理意见》 及相关文件精神， 结合我工区各施工地点实际存在的安全问题， 开展了 此次安全警示教育活动， 具体方案如下：
一、 针对此次事故的发生， 工区领导高度重视， 组织安排全区干部职工认真学习济矿阳发［ 2007］ 83 号《关于 8. 24 强力皮带断带事故的处理意见》及李主任主持召开的安全办公会议上的重要讲话内容。
认真分析事故发生的原因， 吸取事故教训 ， 认真领会上级领导的各项安全生产指示， 避免类似事故在我工区的工作开展中再次发生， 真正起到了安全警示的作用。
二、 煤矿安全刻不容缓， 安全形势极其严峻。
工区全体干部职工要充分认识安全生产形势的严峻性与紧迫性， 端正思想认识， 增强安全生产意识， 深刻反思在实际工作过程存在的问题与隐患，认真吸取 8. 24 断皮带事故的教训， 切切实实将安全工作放在高于一切， 先于一切， 重于一切的位置。
没有安全这个前提就谈不上生产， 更谈不上为企业创效益谋福利； 没有安全这个前提所有的成绩全是“空中楼阁”， 是经不起考验的。
三、 加大安全管理力度 工区管理人员 管理人员 利用班前会的时间， 结合现场出现的问题给职工讲解安全生产知识， 提高其安全生产的责任意识。
同时， 积极配合安全检查人员 的工作， 对现场的发现违章作业人员 及时制止并予以纠 正， 对习惯违章屡教不改的, 工区对其停班学习 , 在班前会上亮相, 创造违章可耻, 遵章光荣的氛围, 确保每个职工操作规范化。四、 大力开展生产现场隐患排查与隐患专项整治工作 严格执行跟班制度， 工区管理人员 与职工同上同下， 及时发现隐患及时处理。
严格落实顶板管理措施， 严格工程质量， 提高支护强度。
工区设一名
管理干部专门 对所属范围内的安全设施进行检查, 把每一道安全设施都包机到人并保持完好可靠, 对使用 不正常或设施不完好, 不齐全, 对责任人和专门负 责检查的人员 进行处罚 ； 设一名 管理人员 专门对现场质量标准化进行检查整改； 设一名 机电管理人员 , 对所有机电设备进行监督检查。
五、 加强安全培训工作 结合李主任提出的 “干什么， 学什么； 缺什么， 补什么” 的培训原则及工区实际工作情况， 决定组织开展强化安全技术培训工作。
对待培训工作，工区领导高度重视， 深入现场了 解工人在实际工作过程中存在哪些问题？ 在哪些方面存在漏洞？ 哪些职工的素质还有待进一步的提高？ 经常出现的问题是什么 ？ 问题的症结何在？ 鉴于以上存在的问题， 工区组织相关技术人员 有针对性地编写了 培训 教材， 以帮助广大职工解决实际工作中 的问题， 进一步地提高员 工的安全技术素质， 增强安全生产意识， 切实解决员 工经验不足、技能水平不高等突出问题。
六、 工区领导小组坚持“不安全不生产” 的原则， 努力认真排查各施工地点的安全隐患， 不放过任何一个细枝末节， 将安全隐患消灭在萌芽状态之中。
工区内部制定了 相应的安全管理制度， 本制度本着“各负其责， 各把其关， 不安全不生产” 的原则， 将各项管理制度落到实处、 细处， 各管理人员在原有岗位责任基础上， 进一步的细化分工， 把每一份责任落实到每一位上岗 人员 身上， 切实履行一岗双责同时制定相应的奖罚制度。
通过明确分工，各管理人员 各负其责， 严格执行各项管理制度， 严肃处理各种违章违纪行为，严肃追究责任， 切切实实把管理工作做深、 做严、 做细、 做实。
严格执行执行监督考核制度， 对于违章违纪现象， 要责任到人追究到底。
各管理人员 必须严把安全关， 对所在管理范围之内的每一位职工的人身安全负责， 杜绝“三违” 现象的发生， 切实做到不安全不生产。
凡是责任心不强、 组织协调不力、未能及时排除隐患制止冒险作业造成严重后果的相关人员 ， 对责任人处罚 500元， 并写出书面检查， 情节严重者另 行追究责任。
安全警示教育的效果汇总如下：
1、 工区全体干部职工充分认识到了 我矿安全形势的严峻性与紧迫性， 同时认识到了 安全事故无大小， 消除了 饶性心理， 创造了 遵章光荣违章可耻的
良好氛围。
2、 工区管理人员 认识到要想带好整个区队， 首先自 己要做好榜样， 自 己都办不到的事又有什么资格指挥命令别人去干呢?工区管理人员 要率先垂范，真正在工作过程中起到模范带头作用。
3、 全区职工充分认识到了 违章作业所带来的严重后果， 谁违章谁负责谁就会下岗， 认识到了 遵章作业、 听从指挥、 服从安排的重要性。
4、 工区职工尤其是新分职工认识到了自 己的技能水平不高、 经验不足、安全生产意识差等缺点， 由原来的别人让我学转变为我要主动学的良好状态。
5、 工区全体职工认识到违章作业所带来的严重后果， 不仅仅是给自 己、自 己的家人带来灾难， 同时也会给自 己周围的工友带来伤害， 更会给企业带来损失。
