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生日策划方案,菁选3篇

发布时间:2023-01-27 10:25:06 来源:网友投稿

生日的策划方案1  活动目的:  1.庆祝生日在3月和4月部员的生日,增进部内的凝聚力和亲和力,加强“绿萤”内部“家”的建设;  2.在所有部员工作近两个月的疲惫期间,借此机会让部员好好休息一次;下面是小编为大家整理的生日策划方案,菁选3篇,供大家参考。

生日策划方案,菁选3篇

生日的策划方案1

  活动目的:

  1.庆祝生日在3月和4月部员的生日,增进部内的凝聚力和亲和力,加强“绿萤”内部“家”的建设;

  2.在所有部员工作近两个月的疲惫期间,借此机会让部员好好休息一次;

  3.通过一些小活动,给所有部员一个面对面的交流机会,以此加强部内交流。

  活动地点:

  光彪楼博雅厅

  活动时间:

  20XX年4月29日(星期四)19:00~22:00

  活动内容

  1.庆祝同学的生日

  2.对过去工作的总结与表彰

  3.同学娱乐

  活动过程

  19:00进场

  19:30正式开始,活动历时2个小时

  21:30—21:50整理现场

  1、生日祝福活动:

  进场后开始向大家宣布在三月和四月过生日同学的名单;

  赠送小礼物;

  让他们用一句话表达自己的想法和愿望接受大家的祝福;

  大家齐唱生日歌。

  2、对邀请来的原“绿萤”表现优异的老部员颁发由我们自己制作的纪念品,对于本学期表现优秀的部员给予以一定的表彰与奖励,并对一个多月工作做总结。

  3、同学互动娱乐活动:

  (1)ktv歌唱比赛:由一主持人主持,东西区部员唱歌比赛;

  (2)向左走向右走

  (3)猜词

  (4)地方话接龙

  备注:多为即兴性活动

  以上各项活动均为列举,详见晚会具体流程

  活动参加人员

  勤工办指导老师、勤工办其他部门负责人、“绿萤”全体成员和原“绿萤”表现优秀部员及原负责人

  活动预算(单位:元)

  1、水果200

  2、零食、饮料300

  3、场地费450

  4、生日礼物及纪念品150

  5、场地布置及其它150

  总计1250

生日的策划方案2

  一、活动目的:

  1、庆祝父亲的70大寿;

  2、同时提前为母亲送上的祝福;

  3、儿女及孙子孙女等向父母表达心意,孝敬父母。

  二、活动地点:

  宾馆

  三、活动时间:

  20XX年7月23日14:00~21:00

  四、活动参加人员:

  家人及亲戚

  五、活动分工:

  (一)筹备

  1、活动方案讨论确定:儿子、儿媳;

  2、亲戚朋友通知:母亲等;

  3、蛋糕及糕点

  4、宾馆及点菜

  5、礼品及照相

  (二)晚宴

  1、接待

  2、收礼

  3、致谢,向亲朋敬酒

  4、照相(金辰宗怡)

  5、晚辈依次向父母拜寿敬酒

  6、子女为父母点燃生日蜡烛

  7、为父母唱生日歌

  8、父母许愿,然后吹灭蜡烛,携手切分蛋糕

  9、回礼

  10、送宾客

  祝福父母生日快乐,寿比南山不老松,福如东海长流水!

  我们的父母一生没有做过什么惊天动地的大事,但是他们勤劳、朴实,兢兢业业的工作劳动,为子女们忙碌了一辈子,付出了一生。他们默默无闻地牺牲着自己,像蜡烛一样,燃烧了自己,为儿女们带来了光和热。

  爸妈,在我们心目中,你们是世界上最伟大的人!是你们赐予了我们生的权利,教会了我们第一句话,教会了我们走出了人生的第一步,教会了我们如何分辨人世间的一切*,假恶丑,教会了我们做人的道理不管我们从事什么样的职业,在什么岗位工作,我们都牢记着你们的谆谆教诲,勤奋工作,珍爱家人。

生日的策划方案3

  活动目的:

  体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

  活动方式:

  1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或Exmail祝贺员工生日。

  2、根据员工人数2x3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

  3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

  活动方案:

  员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

  一、户外活动:

  1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游

  主题:员工集体生日会

  目的":增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解

  方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

  地点:农家乐等

  参加人数:40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)

  费用:60x80元/人

  总费用:2400x3200元

  具体内容:

  进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖?

  2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动

  主题:精诚合作,团队至上

  目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神

  加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神

  方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1x2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园

  参加人数:40人左右(可1——3个月过生日员工合并一起做)费用:80x100元/人

  总费用:3200x4000元

  具体内容:

  分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

  二、室内活动

  1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛

  主题:

  生命源于运动,运动给工作活力

  目的:

  通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质

  方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)

  地点:体育中心等

  参加人数:40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)费用:80x100元/人

  总费用:3200x4000元

  具体内容:

  全部人都参加比赛,优胜劣汰

  给获奖队伍颁奖

  2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活

  主题:电影丰富我们的生活

  目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流

  方式:看电影

  地点:电影院

  参加人数:10人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)

  费用:50元/人(其中20元含午餐)

  总费用:500元

  具体内容:

  1、全部人都参加比赛,优胜劣汰

  2、给获奖队伍颁奖

  三、公益活动

  1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅

  主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工良好道德观和价值观

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

  地点:福利院或相关机构

  参加人数:20人左右

  费用:30x50元人(午餐费用)

  总费用:600x100元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

  2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园

  主题:建设我们的家园

  目的:

  1、激发员工的社会责任感

  2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识

  2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象

  方式:到山林进行义务植树活动

  地点:根据联系情况决定

  参加人数:30x40人左右

  费用:50x80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

  总费用:1000x3200元

  奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

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