党建工作品牌汇报材料10篇党建工作品牌汇报材料 城管局党建品牌创建汇报材料城管局党建品牌创建汇报材料近年来，在县委的正确领导下，县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新下面是小编为大家整理的党建工作品牌汇报材料10篇,供大家参考。
篇一：党建工作品牌汇报材料
局党建品牌创建汇报材料 城管局党建品牌创建汇报材料 近年来，在县委的正确领导下，县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新要求，紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理的中心工作，积极开展“和谐城管、真情服务”党建品牌创建，有力推动“清洁家园、和谐乡村”活动和文明卫生城市创建，取得了明显成效，XX 年被评为“浙江省城建城管行政执法工作先进集体”、“台州市文明单位”和“县宣传思想文化工作先进集体”等荣誉称号。一、背景介 岬 绍 随着我县经济社会发展 挡 的不断加快和城市化进程的 蚓 不断推进，城市管理行政执 戍 法工作的重要性日益凸现。嫠 虽然我县城市管理行政执法 棰 工作取得了很大进步，城乡 环境卫生面貌得到较大改善 雌 ，但人民群众对城市环境的 贷 要求越来越高，对城市管理 行政执法工作的关注度也起 摩 来越高。为适应新形势下党 绂 建工作的要求和城市管理工 复 作的需要，我局提出并扎实 狁 开展“和谐城管、真情服务 哆 ”党建品牌创建，主要是基 于以下三点考虑：
一是提 升机关党建工作水平的需要 サ 。党的十七大对以改革创新 饫 精神全面推进党的建设作了 庚 总体部署。创建“和谐城管 、真情服务”党建品牌既是 抓 加强和改进党建工作、推进 牢 党
建工作创新发展的有益探 ∈ 索，又是新形势下以改革创 呛 新的精神全面推进城市管理 尜 部门机关党建工作的有效载 芈 体，对于激发党建工作的内 蜜 在活力具有积极作用。
二 绦 是提升城市管理行政执法队 忌 伍形象的需要。目前，城市 牲 管理工作成为社会关注的焦 孝 点之一，城市管理部门的形 象被网络舆论丑化甚至妖魔 芩 化，城市管理的执法环境不 缶 尽人意。如何真正做到文明 翊 执法、依法行政，提升城市 正 管理行政执法队伍形象和人 擘 民群众满意度，营造和谐执 运 法环境，是城市管理部门迫 灯 切需要解决的问题。对此， 鄱 以党建促工作，以品牌促党 溜 建，是提升队伍形象，构建 丧 和谐城管的有效尝试和实践 欹途径。
三是提升城市管理 闼 行政执法工作服务民生水平 孔 的需要。人民群众一方面要 ︸ 求提升城市管理水平，另一 方面又要求服务民生。这就 迕 要求城市管理工作致力服务 皎 民生，通过加强机关党建工 谐 作和队伍建设，强化服务意 识，提升服务水平，建立“ 贲 服务型城管”，努力使城市 ≤ 管理和市民需求实现双赢。
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二、具体做法 按照“一 剩 支部一特色”和“体现时代 帆 性、服务性”要求，我局在 仗 “和谐城管，真情服务”党 Ⅹ 建品牌创建中主要抓好五方 面工作：
1、开展素质提 晤 升行动。结合创先争优活动 械 ，实施素质提升工程，强化 思 学习教育活动，着力塑造一 依 支思想好、作风正、纪律严 、业务精的城市管理行政执 删 法队伍。一是开展“学习型 ┦ 党组织”创建。充分利用周 擐 一学习夜平台，深化“我推 荐、你讲评”学习活动，加 强政治理论及城市管理法律 法规、业务知识学习，并学 习观看杜洪瑛等先进事迹； 开展讲学活动，先后由各科 斤 室负责人作《浙江省城乡规 缈 划条例》、《清洁家园、和 谐乡村》等业务知识专题讲 ゆ 座；二是加强党风廉政教育 蜻 。组织“守纪律、强责任、 〕 促作风”专题教育活动，观 窝 看廉政教育警示片，开展“ 廉政短信周提醒”，并于 7 瘁 月党建活动期间组织党员前 蜢 往坞根红十三军爱国主义教 １ 育基地接受革命传统教育； 酷 三是加强执法队伍培训活动 凿 。参加由市城市管理行政执 蒋 法局组织的封闭式军事化培 陬 训，并开展集中训练日活动 洒 ，不断增强执法队伍整体素 婀 质。此外，与县总工会联合 茬 开展“城区环卫作业百日劳 甄 动竞赛活动”，明显提高环 卫清扫保洁质量。通过努力 显 ，XX 年被县委评为“学习 ぢ 型党组织”和“学习型领导 燕 班子”。
2、开展党员先 趵 锋行动。为推进“清洁家园 陉 、和谐乡村”活动和文明卫 喟 生城市创建活动，建立党员 鹨 志愿者服务队，充分发挥了 跃 党员干部的带头模范作用。
枥 如参加县机关工委组织的党 验 员志愿者活动，在城南的玉 胨 坎线两侧开展义务清理垃圾 郴活动；组织党员志愿者队伍 连续两个多月，每天从凌晨 震 两点
半开始集中整治城关中 心菜市场周边马路市场，劝 导菜贩入室经营，明显改善 绕 “脏乱差”现象。采用“党 建带工建、团建、妇建”的 恃 形式，开展“党员奉献日” 、“工青妇活动日”等活动 助 ，组织全体党员和共青团员 定 在双休日上街参与执法活动 煦 ，劝导乱抛乱丟等不文明行 形 为，以实际行动增强市民的 环境卫生意识。另外，广大 旺 党员干部特别是党员突击队 在马路市场、跨门面经营等 城市管理热点、难点问题整 疰 治过程中勇挑重任，无私奉 献，有力确保城市管理行政 簦 执法评议工作顺利通过，特 疟 别是“清洁家园、和谐乡村 勖 ”活动得到市委、市政府的 卑 充分肯定。
3、开展岗位 ︾ 示范行动。为发挥岗位示范 根 作用，在城管行政执法窗口 膊 和违章处理中心设立党员示 锝 范岗，努力提升群众满意度 蛆 。一方面，实行“零距离” 服务。行政审批办事窗口优 补 化行政审批程序，落实审批 由 承诺期限制，开展“上门服 圯务”活动，变“群众跑”为 ⑼ “我们跑”，得到办事群众 好评。去年以来，共为群众 敲 服务 870 多次，办理审批 耻 事项 1641 件，实现“零 怅 投诉”。另一方面，实行“ 毅 一站式”服务。违章处理中 伍 心公开举报电话 8720X 寐 X，受理群众投诉咨询，畅 通群众诉求渠道。从去年以 酽 来，共受理投诉举报 115 4 件，办理1054 件，处 理率为 91.3％，有效解 煽 决了群众诉求困难。
4、 萘 开展服务民生行动。强化“ 以人为本、堵疏结合”
理念 捍 ，实施便民惠民工程，着力 撙 在践行宗旨上下功夫，在服 戚务民生上见成效。一是设立 瓠 便民疏导点。共在玉环公园 淡 外，西门、县前社区及步行 尽 街等处设立 7 个流动摊点疏 汔 导点，共设置经营摊点 37 哏 0 多个，还在城中花苑、南 屐 二路建设银行两个路段设立 拦 便民擦鞋点，设置摊位近 3 穹 0 个，切实解决了弱势群体 崖 的生活困难。二是推进结对 共建活动。结合“心连心” 腴和“双服务”活动，加强与 圈 结对联系的村沟通交流，积 瓒 极排忧解难。如帮助玉峰村 茌 开展生态村建设，改善了村 舒 容村貌；指导双庙村开展“ 傲 清洁家园、和谐乡村”活动 陲 ，并赠送垃圾筒等环卫设备 篇 ；国庆前夕，组织党员与玉 醺 城街道李家小区党支部开展 决 小区环境卫生大清理，重点 筱 清理小区的乱张贴、乱堆放 粒 及卫生死角，受到群众欢迎 与好评。同时，解决了“深 吞化双服务、建设三平台”活 羽 动基层反映的“坎门街道办 宴 事处及所属 18 个村、社区 她 要求解决坎门一级、二级环 舜 卫资金问题”等两个问题。
5、开展党员温暖行动。注 肱 重人文关怀，体现组织温暖 揿 ，着力增强机关党组织的凝 釜 聚力和向心力。如在“七一 质 ”期间，组织慰问“心连心 沙 ”结对村的老党员以及家庭 斐 生活困难的党员；在浙江省 搅 第 14 个环卫工人节期间， 濑 组织环卫工人体检和慰问活 岌 动，特别是会同县慈善总会 州 开展“慈善关爱环卫工人年 帜 夜饭”活动，让环卫工人感 雄 受党委、政府的关怀和温暖 铡 。此外，组织“创先争优、 怎 奉献城管”读书征文及“爱 Φ 岗敬业、
执着奉献”主题演 ╅ 讲赛、“欢度国庆节、共叙 翊 中秋情”联欢晚会等文艺娱 玲 乐活动，不断培育机关党建 豫 文化，激发执法队伍工作热 晦 情。
三、下步打算 1、 进一步扩大品牌效应，继续 鲟 在挖掘品牌潜力、丰富品牌 苒 内涵、打响品牌口号等工作 蜢 上做深做细。
2、进一步 媵 发挥基层党组织战斗堡垒作 ㄥ 用和党员干部模范带头作用 岢 ，切实维护党建品牌形象， 提升品牌影响力。
3、进 温 一步完善党建品牌体系，使 党建工作真正扎根基层、深 滦 入人心，促进城市管理行政 痢 执法事业和谐科学发展。
篇二：党建工作品牌汇报材料
企党建经验交流材料：“五化五强”推动党建工作与生产经营深度融合 针对企业党建工作与生产经营深度融合难的问题，xx 集团党委以系统观念谋划党建工作与生产经营深度融合的方法路径，探索形成“五化五强”工作模式，推动企业高质量发展。一、注重系统化，深度融合的顶层设计，强化党建工作与生产经营 xx 集团党委坚持服务生产经营不偏离，准确把握党建工作与生产经营“一体两面”、融合共促的特点，以品质党建为统领，聚焦国企改革发展、交通强国战略和年度重点难点等战略节点，以战略的系统性推动融合系统化。
以品质党建为统领，在顶层设计中全方位深度融合。制定《关于落实从严治党创建品质党建的指导意见》《关于进一步深化品质党建创建工作方案》，从系统思维和顶层设计上构建引领体系。结合交通行业特色，实施“品质党建”工程，通过“责任担当对标、党务水平对标、支部建设对标”，实现“队伍素质提升、经营效益提升、品牌引领提升”，打造“责任担当显品质、党务水平提品质、一线支部强品质、人才培养重品质、经营效益出品质、品牌创新保品质”的党建模式。
以对标一流为目标，在发展战略中高标准深度融合。印发《深化提升品质党建引领企业高质量发展行动计划》，实施“铸魂”
“聚力”“筑垒”“先锋”四大行动，明确 xx 大项 xx 条具体行动指南，实现党建工作与生产经营融合有要求、有制度、有载体。印发《开展对标世界一流管理提升行动工作方案》，从战略管控、组织管理、经营管理、财务管理、科技创新、风险管控、队伍建设、技术创新等八大方面，深化改革加强管理，优化产业发展布局。在编制“十四五”发展规划时，将党建工作和生产经营的深度融合作为推动高质量发展的根本保障，列出专章予以明确，企业党建和经营业绩实行“双考核”、实现“双丰收”。
以提质增效为导向，在重点部署时多维度深度融合。印发《年度党的建设工作要点（全面从严治党任务清单）》，深入贯彻“党建工作落实年”“党建质量提升年”“基层党建推进年”“党建巩固深化年”“党建创新拓展年”五个专项行动部署，贯通“党建引领”和“经营效益”两个维度，组建以党员干部为主的攻坚突破团队，加快高速公路、铁路建设和产业发展，在重点任务和关键环节中探索融合路径、检验融合效果。20xx 年，xx 集团完成营业收入 xx 亿元，利润总额 xx 亿元，创历史新高；总资产 xx亿元，较上年末增长 xx%，在中国企业 500 强排名第 xx 位，服务支撑区域发展大局的能力显著增强。
二、注重制度化，深度融合的规范管理，强化党建工作与生产经营 xx 集团党委以国企党组织标准化规范化建设为抓手，重点从
“责任融入”“决策融入”“执行融入”三个维度，以制度的精细化确保深度融合的规范化。
构建明晰的责任制度体系。把基层党组织标准化规范化建设作为加强提高党建工作与生产经营融合的重要抓手，制定“20xx年全面对标自查，20xx 年全面整顿验收，20xx 年全面达标，力争用xx年左右时间完成各级党组织标准化规范化建设”的目标，并将落实措施细化为 xx 个方面 xx 项内容。同时实行清单责任制，制定《基层党建工作责任手册》，列出从企业党委、党委书记、党委副书记、班子其他成员，到党支部、党支部书记、支部委员的 xx 级责任清单，以责任落实促工作落地。20xx 年，发展党员xx 人，消除党员“空白班组”xx 个，组建党员突击队 xx 支，所有基层党组织全部达标，三星级以上党支部占比 xx%，xx 党支部、xx 第一党支部获得 xx 区国资委企业争先创优示范党支部。
党的领导把向管理决策。贯彻落实“两个一以贯之”，坚持“党建入章程”，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。完善领导体制，实行“双向进入、交叉任职”，党委书记和董事长“一肩挑”，党委班子成员通过法定程序进入董事会、经营层，实现党建工作与生产经营在决策层面的融合。xx 集团总部和 xx 家二级企业党组织已制定党组织前置研究讨论重大经营管
理事项清单，党组织前置研究“三重一大”事项 100%，做到把方向、管大局、保落实。
抓好制度体系规范落地。印发《基层党组织标准化规范化建设细则》等 xx 多项制度，编制《基层党建工作规范与创新案例》等，将党建工作与生产经营深入融合的标准、步骤、流程等标准化、规范化。建立基本组织。坚持“支部建在连上”，实现业务延伸到哪里，党组织就建到哪里，党组织作用就发挥到哪里。建强基本队伍。每年对党务人员进行全员轮训，提升基层党建工作水平。创新开展党员集中过“政治生日”，规范抓好党员发展，不断优化党员队伍结构。抓实基本活动。统一印制发放《党委会记录本》《党支部会议记录本》等“九簿一册”，规范台账记录，规范党支部工作、党员发展教育管理、党建创新等标准流程。完善基本制度。建立完善党的组织生活制度、主题党日活动制度、党员谈心谈话制度等党内制度，达到建有标尺、抓有方向、评有依据。强化基本保障。以区域相邻、业务相近为原则，组建 xx个基层党建互动协作区，组建基层党建调研员、“三会一课”督导员、党课辅导员、主题党日活动指导员队伍 xx 人，促进基层党建对标共进、协同发展。建立“交投先锋+工作站”等场所 xx个，使之成为党员教育、服务职工、实践锻炼的“大熔炉”。
三、注重聚核化，深度融合的主责主业，强化党建工作与生产经营
xx 集团党委坚持把党建工作和生产经营深度融合的聚焦点，放在提高政治站位，聚焦主责主业，服务发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
勇担交通建设主力军。聚焦主责主业，推动我区高速公路、铁路发展实现历史性跨越。截至 20xx 年底，xx 集团累计建设公路项目 xx 个，建设总里程 xx 公里，概算总投资 xx 亿元，约占广西同期高速公路建设规模的 xx%；运营管理高速公路里程 xx 公里，占广西总里程的 xx%。主导推进 xx 个铁路及综合交通枢纽项目建设，总投资 xx 亿元，促推广西高铁运营里程达 xx 公里，位居全国前列。通过xx集团以及其他投资建设主体的共同努力，广西“县县通高速”率达到 xx%，xx 个地级市通高铁，形成通江达海、出省出边的骨架网络。
全面深化改革发展。推进国企改革三年行动，以党建链引领产业链，布局创新链，培育一批深度融合的示范点。不断完善治理体系，建立投资评审、招标管理、资金调度等管控机制，清理整合四级以下子企业 xx 户，全面完成境内企业管理层级压缩目标。深化“三项制度”改革，xx 户企业全部开展经理层成员任期制和契约化工作，签约率 100%。
四、注重品牌化，深度融合的特色亮点，强化党建工作与生产经营 xx 集团党委针对不同企业类型，指导抓出特色亮点，在深度
融合中创造更大价值，先后获得“全国先进基层党组织”“全国创先争优先进基层党组织”，获得自治区国资委党建品牌案例“最佳案例”xx 个、“优秀案例”xx 个，受表彰案例数量排在区直国企前列。
在项目建设板块，铸造打得赢的战斗堡垒。高速公路项目以“一号六岗”强堡垒破难题。高速公路项目建设存在“一难六担心”：“一难”是项目战线长，队伍管理难。“六担心”是建设任务重，担心任务完不成；管理环节细，担心质量没保障；资金数额大，担心廉洁有问题；桥隧比例高，担心安全出事故；科技含量高，担心技术跟不上；还本付息重，担心持续发展难。xx 集团党委认识到，党是最可依靠的力量，是攻坚克难的法宝。为此，把党组织建到项目工地一线，广泛创建“一号六岗”，在交通建设中勇当先锋。“一号”是指“共产党员先锋号”，在建高速公路项目全部建立党组织，不留党建工作“空白点”和“薄弱点”。“六岗”是指六个创先争优岗，以共产党员先锋号为引领，广大建设者争创攻坚克难、质量争优、科技创新、廉洁监督、安全文明、增收节支的岗位标兵。印发《“一号六岗”活动管理手册》，制定每个岗位标兵的争创标准，实施全面对标、认岗领岗、公开承诺、推进实施、检查考核、总结表彰等 6 个争创步骤，形成目标可量化、过程可监督、结果可考评的争创体系，打造了攻不破、打得赢的坚强堡垒。高速铁路项目以党组织“大融合”引领“大
工程”建设。南宁至玉林铁路项目是广西全面对接融入粤港澳大湾区的重大项目，面临代建模式以及参建各方不同理念碰撞的挑战。南玉高铁项目公司创建“交投先锋+五融品质党建”载体，通过组织机构融和、项目管理融通、党建文化融入、员工队伍融合、制度建设融汇等，把项目全线党支部凝聚融合起来，促进项目又好又快建设，创造广西铁路建设“当年开工、当年架梁”的新记录。
在公路运营板块，提供高赞誉的美好服务。在高速公路运营板块，打造安畅舒美高速公路，xx 收费站被中国公路学会确认中国高速公路“微笑服务”发源地。xx 被无理司机连续泼水 xx 次，仍坚持微笑服务，展现良好的职业素养，是党的十九大代表。xx党委以身边典型引领广大员工，开展“凤娟标杆”争创活动，规定标杆成员除服务标准、业务水平等各项考核指标名列前茅外，还要在思想品德、危机管理、健康体能等方面优于其他职工；统一佩戴“xx 标杆”胸徽、肩章，亮身份、践承诺；实行准入和退出机制。广大党员纷纷组建“xx 标杆”团队，形成“微笑标杆”“保畅标杆”“稽查标杆”，创优争优氛围浓厚。“xx 标杆”成为千里高速靓丽名片，农凤娟在建党百年之际获评“全国优秀党务工作者”。
在商业类板块，打造创新创效的品质经营。紧密结合生产经营开展党组织活动，深入开展“看得见的党员”主题活动，通过
党建赋能，品质经营，培育壮大“交通+”产业集群。在商贸物流板块，重点打造大宗建材供应链、冷链生鲜供应链，布局物流地产，发展多式联运项目，打造集贸易、物流、金融、信息于一体的供应链服务企业。在科技及智能装备制造板块，实施创新驱动战略，建设内部管控、公路建设、运营服务“三朵云”，打造“智慧交投”。xx 集团以 xx 农产品国际物流园为示范点，按照组织联建、产业联创、治理联抓、资源联享、帮扶联动、产教联合、文化联培等推进“五洲彩虹桥”联合党建，成立产业联创、园区服务、文化联培等 xx 个功能支部，制定“1+10+n”党员联系商户机制，将市场各类经营商户党员 xx 多名纳入组织管理，持续提升园区组织力。xx 农产品批发市场成为广西最大的果蔬批发市场之一，入驻商户超过 xx 户，货物年交易 xx 万吨，交易额 xx亿元。
“五洲彩虹桥”联合党建入选全国党刊基层党建创新案例。
五、注重长效化，深度融合的考评引领，强化党建工作与生产经营 一是压实责任上，实行“党建九问工作法”，牵住责任“牛” 鼻子”。即：一问履责担当，落实“一岗双责”；二问管理决策，落实党的领导；三问制度建设，落实执行力度；四问重点工作，落实措施效果；五问基层党建，落实发挥作用；六问统筹党群，落实群团工作；七问检查指导，落实考核评议；八问监督防控，落实问责追究；九问表率作用，落实政治纪律。“党建九问工作
法”从决策机制、执行落实、督导提升三个层面，以问明责、以答促干、以干创优。
二是在考核体系上，党建工作和经营业绩考核相融合，发挥考核“指挥棒”作用。把党建工作与生产经营深度融合纳入责任清单，在年度下属企业党建考核评价 xx 方面 xx个指标中，党建融合方面设计指标xx项、涉及的分值占比达40%。三是在结果运用上，考核结果与薪酬绩效兑现、职务调整晋升挂钩，年初约谈考核排名靠后党组织负责人，年中督导 党建重点任务，年底开展全覆盖全要素考核，层层压实党建责任。
xx 集团党委通过“解剖麻雀”找普遍经验，坚持问题导向，强化顶层设计、持续系统推进，建立健全制度体系、运行模式和长效机制；坚持党的领导不搞“空虚飘”，牢牢把握坚持党对国有企业的全面领导、坚决做到“两个维护”的重大政治原则；坚持融入生产经营不搞“两张皮”，牢牢把握党建工作服务做强做优做大国有企业的重大战略任务；坚持抓实基层不搞“花架子”，牢牢把握强基固本提升基层党组织的政治功能和组织力的鲜明导向；坚持担责考评不搞“宽松软”，牢牢把握从企业实际出发不断完善考核评价体系的有力抓手，有力推进了国有企业党建工作与生产经营深度融合。
国企党建经验交流材料：“四讲”模式提升国企思想政治工作实效性和渗透力
xx 把学习宣传党的创新理论和惠民政策作为企业思政工作的重要内容，创新打造“xx 彩虹”宣讲团载体，不断加强理论学习研究、宣讲队伍建设和宣讲手段创新，实行巡回式、点餐式宣讲机制，形成了“领导人员带头讲、党务干部专题讲、先进典型示范讲、青马学员辐射讲”的“四讲”模式，提升了思想政治工作的实效性和渗透力，在引领改革发展稳定中发挥了重要作用。20xx 年 xx 月，被 xx 授予全国“基层理论宣讲先进集体”，成为xx 系统唯一获此殊荣的单位。
一、突出宣讲主题，解决“讲什么”的问题 “*彩虹”宣讲团及时跟进宣讲习近平总书记重要讲话、社会主义核心价值观、能源改革与 xx 政策、公司服务为民落地举措，不断增强干部职工的理论水平、政治素养和能力素质，展现公司责任央企的良好形象。
集中宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过内外部宣讲辅导、纳入党委理论学习中心组、主题教育读书班、“三会一课”等方式，确保全体干部职工深入学习，不断增强思想自觉、政治自觉和行...
篇三：党建工作品牌汇报材料
单位 党建品牌创建汇报材料6 6 篇完整版党建品牌创建汇报材料 （一）
树立党建品牌
构建和谐城管 近年来，在县委的正确领导下，县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新要求， 紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理的中心工作， 积极开展 “ 和谐城管、真情服务 ” 党建品牌创建，有力推动 “ 清洁家园、和谐乡村（社区）
” 活动和文明卫生城市创建，取得了明显成效， 2010 年被评为 “ 浙江省城建城管行政执法工作先进集体 ” 、 “ 台州市文明单位 ” 和 “ 县宣传思想文化工作先进集体 ” 等荣誉称号。
一、背景介绍 随着我县经济社会发展的不断加快和城市化进程的不断推进，城市管理行政执法工作的重要性日益凸现。虽然我县城市管理行政执法工作取得了很大进步，城乡环境卫生面貌得到较大改善，但人民群众对城市环境的要求越来越高，对城市管理行政执法工作的关注度也起来越高。为适应 新形势下党建工作的要求和城市管理工作的需要，我局提出并扎实开展 “ 和谐城管、真情服务 ” 党建品牌创建，主要是基于以下三点考虑：
一是提升机关党建工作水平的需要。
党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设作了总体部署。创建 “ 和谐城管、真情服
务 ” 党建品牌既是加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是新形势下以改革创新的精神全面推进城市管理部门机关党建工作的有效载体，对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。
二是提升城市管理行政执法队伍形象的需要。
目前，城市管理工作成为社会关注的焦点之一，城市管理部门的形象被网络舆论丑化甚至妖魔化，城市管理的执法环境不尽人意。如何真正做到文明执法、依法行政，提升城市管理行政执法队伍形象和人民群众满意度，营造和谐执法环境，是城市管理部门迫切需要解决的问题。
对 此，以党建促工作，以品牌促党建，是提升队伍形象，构建和谐城管的有效尝试和实践途径。
三是提升城市管理行政执法工作服务民生水平的需要。
人民群众一方面要求提升城市管理水平，另一方面又要求服务民生。这就要求城市管理工作致力服务民生，通过加强机关党建工作和队伍建设，强化服务意识，提升服务水平，建立 “ 服务型城管 ” ，努力使城市管理和市民需求实现双赢。
二、具体做法 按照 “ 一支部一特色 ” 和 “ 体现时代性、服务性 ” 要求，我局在 “ 和谐城管，真情服务 ” 党建品牌创建中主要抓好五方面工作：
1 、开展素质提升行动。
结合创先争优活动，实施素质提升工程，强化学习教育活动，着力塑造一支思想好、作风正、纪律严、业务精的城市管理行政执法队伍。
一是开展 “ 学习型党组织 ” 创建。
充分利用周一学习夜平台，深化 “ 我推荐、你讲评 ” 学习活动，加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习，并学习观看杜洪瑛等先进事迹；开展讲学活动，先后由各科室（队）负责人作《浙江省城乡规划条例》、《清洁家园、和谐乡村》等业务知识专题讲座； 二是加强党风廉政教育。
组织 “ 守纪律、强责任、促作风 ” 专题教育活动，观看廉政教育警示片，开展 “ 廉政短信周提醒 ” ，并于 7 月党建活动期间组织党员前往坞根红十三军爱国主义教育基地接受革命传统教育； 三是加强执法队伍培训活动。
参加由市城市管理行政执法局组织的封闭式军事化培训，并开展集中训练日活动，不断增强执法队伍整体素质。此外，与县总工会联合开展 “ 城区环卫作业百日劳动竞赛活动 ” ，明显提高环卫清扫保洁质量。通过努力， 2010 年被县委评为 “ 学习型党组织 ” 和 “ 学习型领导班子 ” 。
2 、开展党员先锋行动。
为推进 “ 清洁家园、和谐乡村（社区）
” 活动 和文明卫生城市创建活动， 建立党员志愿者服务队， 充分 发挥了党员干部的带头模范作用。如参加县机关工委组织的党员志愿者活动，在城南的玉坎线两侧开展义务清理垃圾活动；组织党员志愿者队伍连续两个多月，每天从凌晨两点半开始集中整治城关中心菜市场周边马路市场，劝导菜贩入室经营， 明显改善 “ 脏
乱差 ” 现象 。采用 “ 党建带工建、团建、妇建 ” 的形式，开展 “ 党员奉献日 ” 、 “ 工青妇活动日 ” 等活动，组织全体党员和共青团员在双休日上街参与执法活动，劝导乱抛乱 丟 等不文明行为， 以实际行动增强市民的环境卫生意识 。另外，广大党员干部特别是党员突击队在马路市场、跨门面经营等城市管理热点、难点问题整治过程中勇挑重任，无私奉献，有力确保城市管理行政执法评议工作顺利通过，特别是 “ 清洁家园、和谐乡村（社区）
” 活动得到市委、市政府的充分肯定。
3 、开展岗位示范行动。
为发挥岗位示范作用，在城管行政执法窗口和违章处理中心设立党员示范岗，努力提升群众满意度。
一方面，实行 “ 零距离 ” 服务。
行政审批办事窗口优化行政审批程序，落实审批承诺期限制，开展 “ 上门服务 ” 活动，变 “ 群众跑 ” 为 “ 我们跑 ” ，得到办事群众好评。去年以来，共 为群众服务 870 多次，办理审批事项 1641 件，实现 “ 零投诉 ” 。
另一方面，实行 “ 一站式 ” 服务。
违章处理中心公开举报电话 87202010 ，受理群众投诉咨询，畅通群众诉求渠道。从 去年以来， 共受理投诉举报 1154 件，办理 1054 件，处理率为 91.3 ％，有效解决了群众诉求困难 。
4 、开展服务民生行动。
强化 “ 以人为本、堵疏结合 ” 理念，实施便民惠民工程，着力在践行宗旨上下功夫，在服务民生上见成效。
一是设立便民疏导点。
共在玉环公园外，西门、县前社区及步行街等处设立 7 个流动摊点疏导点，共设置经营摊点 370
多个，还在城中花苑、南二路建设银行两个路段设立便民擦鞋点，设置摊位近 30 个，切实解决了弱势群体的生活困难。
二是推进结对共建活动。
结合 “ 心连心 ” 和 “ 双服务 ” 活动， 加强与结对联系的村（居）沟通交流，积极排忧解难。如帮助玉峰村开展生态村建设，改善了村容村貌；指导双庙村开展 “ 清洁家园、和谐乡村 ” 活动，并赠送垃圾筒等环卫设备； 国庆前夕，组织党员与玉城街道李家小区党支部开展小区环境卫生大清理，重点清理小区的乱张贴、乱堆放及卫生死角，受到群众欢迎与好评 。同时，解决了 “ 深化双服务、建设三平台 ” 活动基层反映的 “ 坎门街道办事处及所属 18 个村、社区要求解决坎门一级、二级环卫资金问题 ” 等两个问题。
5 、开展党员温暖行动。
注重人文关怀，体现组织温暖，着力增强机关党组织的凝聚力和向心力。如在 “ 七一 ” 期间，组织慰问 “ 心连心 ” 结对村的老党员以及家庭生活困难的党员；在浙江省第 14 个环卫工人节期间，组织环卫工人体检和慰问活动，特别是会同县慈善总会开展 “ 慈善关爱环卫工人年夜饭 ” 活动，让环卫工人感受党委、政府的关怀和温暖。此外，组织 “ 创先争优、奉献城管 ” 读书征文及 “ 爱岗敬业、执着奉献 ” 主题演讲赛、 “ 欢度国庆节、共叙中秋情 ” 联欢晚会等 文艺娱乐活动， 不断培育机关党建文化，激发执法队伍工作热情。
三、下步打算
1 、进一步扩大品牌效应，继续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细。
2 、进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，切实维护党建品牌形象，提升品牌影响力。
3 、进一步完善党建品牌体系，使党建工作真正扎根基层、深入人心，促进城市管理行政执法事业和谐科学发展。
创建党建品牌工作情况汇报 （二）
（ 县交通运输局 ）
县交通运输局党组围绕交通运输做文章,着力创建阳光交通、精品交通、文化交通的党建工作品牌,为推进交通事业跨越发展提供思想和组织保证。
一是重常规、强基础，建设阳光交通。党建的重要支撑是常规基础工作，基础牢工作才实。推行涵盖“三会―课"制度、组织生活制度、民主评议党员工作、发展党员工作等十项常规工作内容的党建“6+2"工作法,即∶党员民主评议、基层支部书记述职评议、党政同责、“四个必谈"、“三卡"告诫、联动共建六项制度，考评标准
和结果公开接受监督。每项工作都按照主要内容、主要步骤、基本要求、存档内容的格式，将工作内容进行全面介绍和分析，并附上“工作流程图”，以及"表样"、“票样"和各种公文的参考格式。
二是抓创新、建载体，建设精品交通。坚持把党建工作与行业管理相融合,有效运用载体推进党建工作。以“党员集中活动日"为载体﹐围绕安全生产、行政执法、工程建设、优质服务、经营管理、作风建设等六大方面,设立 36 个项目，引导各支部选出适合自身实际活动主题﹐作为支部一个时期内党建工作特色﹐抓实抓稳，力求实效。以"“五型"党员示范岗、开展争做人民满意的“交通人"、“党员先锋示范岗"活动为载体﹐营造争先创优氛围﹐推动各党支部建设。
三是树典型、出亮点，建设文化交通。坚持激发内力、展示魅力、释放张力,提升党建水平。组织党员开展学党史知识竞赛、职业技能竞赛、执法比武竞赛、廉政文化观摩会、窗口文化现场会等“三赛两会"活动﹐激发党建建设内力。组织全局党员干部，通过互动交流、撰写心得体会等方式，学习曹文玉敬业奉献精神，干事创业的责任感和使命感。通过选树创建活动先进典型,打造党员形象“代言人”，让党员干部学有榜样、赶有目标、放大典型效应,扩大交通文化影响力。
市直机关党建品牌建设工作汇报 （三）
为进一步增强机关党建工作的活力，推进机关党建工作的创业创新，更好地服务中心、建设队伍，市直机关工委坚持以 “ 五彩花城党建 ” 品牌创建为抓手，加大机关党建典型的发现、培育、选树力度，着力以品牌建设培育党建工作新亮点，推动机关党建整体工作再上新台阶。一、基本情况近年来，机关党组织和广大机关党员紧扣 “ 服务中心、建设队伍 ” 的核心任务，做了大量卓有成效的工作，积累了有益的经验。但是单项活动不能持续持久、不能提炼升华、不能有效推广等难点依然突出。
20162016
年底，工委通过调研提出 “ 以项目化管理推进机关党建品牌建设 ” 的思路，实施机关党建品牌项目申报制，引导各机关党组织深入挖掘集体典型、个人典型和党建经验。首次申报即有
2016
个市直机关党组织上报了
2016
个机关党建品牌项目。
2015
年，经过实地调研、组织审查，工委确定了
*
个首批重点打造的品牌项目，即 “ 市水务局 — 水润花城、市城管局 — 煤气公司共产党员服务队、市
法院 — 花城法官、市地税局 — 阳光地税 · 心服务、市林业局 — 绿色先锋 · 美丽花城 ” 。自以项目化抓党建品牌工作开展以来，各单位自觉在培育品牌、争创品牌上下功夫，把 “ 服务中心，建设队伍 ” 作为创建品牌的重点，把解决群众关注的热点难点问题作为创建品牌的出发点和落脚点，真心诚意办实事、尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使创建机关党建品牌活动成为服务基层、服务群众的 “ 亮点工程 ” 。广大机关党员也坚持立足岗位，把党员的先进性具体化为履职尽责、提高效率、改善服务，创造出一流工作业绩，涌现了 “ 中国好人榜 ” 候选人李卫坤，省级岗位学雷锋敬业标兵裴毅、柯丽婷， “ 四川好人 ” 肖蕾，攀枝花首届优秀志愿者汪强，以及市级岗位学雷锋敬业标兵易顺碧等一批先进典型。二、具体做法我们着重抓好培育、立项、实施、验收、推广
*
个环节，注重 “ 三个同步 ” ，积极探索党建工作项目化、项目成果品牌化的新途径。（一）树立机关党建品牌理念机关党建品牌，是一个机关部门、单位各项党建工作的有机整合和提炼升华，既是一个名称，又是一个载体，也是一种理念、一种文化、一种精神；它对内是一种管理思想和工作理念，对外是一个单位的特色名片和形象大使；是一个单位整体形象和总体党建工作的综合反映，是对广大党员群众具有凝聚、向心、号召、示范作用的一根标杆、一面旗帜。将品牌建设理念植入机关党建工作，有助于机关党组织进一步加强制度化、规范化、科学化建设，实现思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破、方法载体上有变革；通过品牌效应，让机关党
组织进一步凝心聚力，充分发挥战斗堡垒作用，也让先进典型示范引领和辐射带动作用得到最大限度的发挥，切实在围绕中心、建设队伍中彰显作为。（二）明确党建品牌建设目标在党建品牌建设中，我们的目的就是充分发挥党组织的战斗堡垒作用，打造一支政治素质高、业务能力强、先进性突出的党员队伍，着力在推动发展上有新作为，在服务群众上有新增强，在创新求实上有新突破。力争通过几年的努力，逐步实现 “ 一机关一项目一特色 ” 的机关党建品牌格局，让机关党建品牌在机关党建思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设等各个方面闪光发力，使其成为提升攀枝花市直机关党建工作水平的又一引擎，为实现全市经济社会又好又快发展提供有力的保证。（三）坚持 “ 三个同步 ” 推进品牌建设一是培育与宣传同步。坚持深入基层发现和收集典型信息，建立了市直机关党建典型信息数据库，分类对典型资料进行管理，选择一批重点打造，储备一批随时跟踪；借助攀枝花日报平台，推出 “ 在党旗下奋进 —— 市直机关‘五彩花城党建’品牌创建风采录 ” 专栏，在每年 “ 七 · 一 ” 前后集中宣传，营造氛围。至今已进行专栏宣传
*
期，集中宣传的《水润花城 —— 市水务局抓党建促发展惠民生侧记》、《五彩拼图 · 精彩人生 —— 记市人民检察院肖蕾》、《真情服务、气顺万家 —— 市煤气总公司 “ 蓝焰 ” 党员服务队先进事迹》、《耕读新香透花城 —— 市农牧局以学习型机关建设推进特...
篇四：党建工作品牌汇报材料
0 例 XX 大标题特色工作汇报材料参考）1. 发挥 XX 引领作用 构建社区自治共治新模式 2. “聚力 XX”擦亮服务型社区品牌 3. 打造基层“红色堡垒” 推进城协同治理 4. 坚持“四轮驱动” 探索基层 XX 引领基层治理新路径 5. 深入开展“四联四进”活动 构建区域化 XX 联合体 6. 推行“融合 XX”模式 聚力提升基层治理服务水平 7. “四抓四促”凝聚共建力量 助推基层党组织融合发展 8. 以“五联”模式为抓手 探索 XX 引领社会治理新路子 9. 探索“互联网+”智慧 XX 服务新模式 10. 以基层协商民主为抓手 探索形成 XX 引领基层治理的有效路径 11. 实施“XX+文化”引擎工程 12. XX 领航促和谐 志愿服务惠民心 13. 构建党员民意代表制发动驻区单位共同参与基层治理 14. “123”工作法夯实城发展之基 15. 开发“XX 地图” 构建新时代开放式组织生活体系 16. 以特色为“笔” 支部为“纸”画出党群同心圆 17. “四联四化”画出 XX 同心圆 18. 筑牢“指尖”XX 阵地 助推 XX“智慧升级” 19. 强化社企共建 助推融合发展 20. 推行“有事好商量”基层协商议事机制
21. 推行“五化一体”基层 XX 工作机制 服务全域城化发展改革 22. “加减乘除” 打造基层 XX“动力引擎” 23. “微治理”保障 XX“供给侧” 24. 积分“微数字”助力 基层 XX“大格局” 25. 找准着力点 搭建大舞台 26. “四大体系”提升 XX 软实力 27. XX 引领下“周周转”工作新模式 28. 织密社区“服务网” 构建“全域化”格局 29. 组织化运行 项目化拓展 积极构建区域 XX 新格局 30. “1+N”XX 联盟 构建社区多元共治新格局 31. 探索“一核引领·多元一体”基层 XX 工作机制 32. 组织化运行 项目化拓展 积极构建区域 XX 新格局 33. “党员记分纪实” 让基层 XX 活起来 34. “四化一型”激发基层 XX 新活力 35. 实施“四化五联” 推进共驻共建 36. 邻里 XX 引领社区治理创新 37. “四化五联”让城更有活力 38. “公里”党群服务圈扎牢城 XX 之根 39. 一核引领多元共治 打造城 XX 新引擎 40. “五单五联”共驻共建 X 旗红 41. 推动各类资源和力量向基层用力 把 XX 触角延伸到城区各个角落 42. 创新基层 XX“四心”工作法 破解街道社会治理难题
43. “XX+”打造街道社会治理新引擎 44. XX 阵地“加磁” 提升基层党组织组织力 45. “三双”模式迸发 小社区“微 XX”大能量 46. 以全面提升组织力为抓手 探索统筹推进基层 XX 工作新实践 47. 打造城乡结合部“四有”XX 模式 48. 实施“五民”工程 做强社区党组织“两个功能” 49. “五化同步”全面提升基层 XX 质量 50. 推进基层 XX 工作提档升级 51. 构建城乡结合部“同心圆”全域 XX 工作机制 52. 大数据应用平台 开启“智慧服务”新体验 53. “群众说事”汇聚 社区 XX 工作合力 54. 突出“制度机制”系统建设 着力构建基层 XX 联动体系 55. 开展党性体检 提升党性修养 56. “两长 N 员”助推基层 XX 精细服务 57. 坚持“四共联动、双向用力” 构建一体化基层 XX 格局 58. “四联动”“四聚焦”提升基层 XX 整体功能 59. 以文化为载体提升社区 XX 水平和服务群众能力 60. “鼓楼书韵”——文化悦民，党员先行 61. 实施“五民五心”行动 共建共享幸福 XX 62. “四级联动”夯基础 完善基层 XX 组织体系建设 63. 全面推行“社区 XX 网格化” 64. 建立“四联四进四服务”区域化 XX 联动机制 65. “双岗双责”打通联系服务群众最后一公里
66. 构建机关在职党员“单位+社区”“四双”管理评价体系 67. 创新“家 XX”模式 共筑 XX“新家园” 68. 提升基层组织力 绘就全域发展同心圆 69. 整合融合强基础 基层 XX 结硕果 70. 关于基层党组织组织力提升的探索实践
篇五：党建工作品牌汇报材料
品牌创建汇报材料：树立党建品牌 构建和谐城管 近年来， 在县委的正确领导下， 县城市管理行政执法局不断适应新形势下对党的建设提出的新要求， 紧紧围绕党建工作的中心任务和城市管理的中心工作， 积极开展“和谐城管、 真情服务” 党建品牌创建， 有力推动“清洁家园、 和谐乡 村（ 社区）
” 活动和文明卫生城市创建， 取得了 明显成效，2010年被评为“浙江省城建城管行政执法工作先进集体” 、“台 州 市文明单位” 和“县宣传思想文化工作先进集体”等荣誉称号。
一、 背景介绍 随着我县经济社会发展的不断加快和城市化进程的不断推进， 城市管理行政执法工作的重要性日 益凸现。
虽然我县城市管理行政执法工作取得了 很大进步， 城乡 环境卫生面貌得到较大改善， 但人民群众对城市环境的要求越来越高，对城市管理行政执法工作的关注度也起来越高。
为适应新形势下党建工作的要求和城市管理工作的需要， 我局提出并扎实开展“和谐城管、 真情服务” 党建品牌创建， 主要是基于以下三点考虑：
一是提升机关党建工作水平的需要。
党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设作了 总体部署。
创建“和谐城管、 真情服务” 党建品牌既是加强和改进党建工作、 推进党建工作创新发展的有益探索， 又是新形势下以改革创新的精神全面推进城市管理部门机关党建工作的有效载体， 对于激发党建工作的内在活力具有积极作用。
二是提升城市管理行政执法队伍形象的需要。
目 前， 城市管理工作成为社会关注的焦点之一， 城市管理部门的形象
被网 络舆论丑化甚至妖魔化， 城市管 理的执法环境不尽人意。
如何真正做到文明执法、 依法行政， 提升城市管理行政执法队伍形象和人民群众满意度， 营造和谐执法环境， 是城市管理部门迫切需要解决的问题。
对此， 以党建促工作， 以品牌促党建， 是提升队伍形象， 构建和谐城管的有效尝试和实践途径。
三是提升城市管理行政执法工作服务民生水平的需要。人民群众一方面要求提升城市管理水平， 另 一方面又要求服务民生。
这就要求城市管理工作致力服务民生， 通过加强机关党建工作和队伍建设， 强化服务意识， 提升服务水平， 建立“服务型城管” ， 努力使城市管理和市民需求实现双赢。
二、 具体做法 按照“一支部一特色” 和“体现时代性、 服务性” 要求，我局在“和谐城管， 真情服务” 党建品牌创建中主要抓好五方面工作：
1、 开展素质提升行动。
结合创先争优活动， 实施素质提升工程， 强化学习教育活动， 着力塑造一支思想好、 作风正、 纪律严、 业务精的城市管理行政执法队伍。
一是开展“学习 型党组织” 创建。
充分利用周一学习 夜平台， 深化“我推荐、 你讲评” 学习 活动， 加强政治理论及城市管理法律法规、业务知识学习， 并学习 观看杜洪瑛等先进事迹； 开展讲学活动， 先后由各科室（ 队）
负责人作《浙江省城乡 规划条例》、《清洁家园、 和谐乡 村》 等业务知识专题讲座； 二是加强党风廉政教育。
组织“守纪律、 强责任、 促作风”专题教育活动，观看廉政教育警示片， 开展“廉政短信周 提醒” ， 并于7月党建活动期间组织党员 前往坞根红十三军爱国主义教育基
地接受革命传统教育； 三是加强执法队伍培训活动。
参加由市城市管理行政执法局组织的封闭式军事化培训， 并开展集中训练日 活动， 不断增强执法队伍整体素质。
此外， 与县总工会联合开展“城区环卫作业百日 劳动竞赛活动” ， 明显提高环卫清扫保洁质量。
通过努力， 2010年被县委评为“学习型党组织” 和“学习型领导班子” 。
2、 开展党员 先锋行动。
为推进“清洁家园、 和谐乡 村（ 社区）
” 活动和文明卫生城市创建活动， 建立党员 志愿者服务队， 充分发挥了 党员 干部的带头模范作用。
如参加县机关工委组织的党员 志愿者活动， 在城南的玉坎线两侧开展义务清理垃圾活动； 组织党员 志愿者队伍连续两个多月 ， 每天从凌晨两点半开始集中整治城关中心菜市场周边马路市场，劝导菜贩入室经营， 明显改善“脏乱差” 现象。
采用 “党建带工建、 团建、 妇建”的形式， 开展“党员 奉献日 ” 、 “工青妇活动日 ” 等活动， 组织全体党员 和共青团员 在双休日 上街参与执法活动， 劝导乱抛乱丟等不文明行为， 以实际行动增强市民的环境卫生意识。
另 外， 广大党员 干部特别是党员 突击队在马路市场、 跨门面经营等城市管理热点、 难点问题整治过程中勇挑重任， 无私奉献， 有力确保城市管理行政执法评议工作顺利通过， 特别是“清洁家园、 和谐乡 村（ 社区）
”活动得到市委、 市政府的充分肯定。
3、 开展岗 位示范行动。
为发挥岗 位示范作用， 在城管行政执法窗口 和违章处理中心设立党员 示范岗， 努力提升群众满意度。
一方面， 实行“零距离” 服务。
行政审批办事窗口 优化行政审批程序， 落实审批承诺期限制， 开展“上门服务”活动， 变“群众跑” 为“我们跑” ， 得到办事群众好评。
去
年以来， 共为群众服务870多次， 办理审批事项1641件， 实现“零投诉” 。
另 一方面， 实行“一站式”服务。
违章处理中心公开举报电话87202010， 受理群众投诉咨询， 畅通群众诉求渠道。
从去年以来， 共受理投诉举报1154件， 办理1054件，处理率为91. 3％ ， 有效解决了 群众诉求困难。
4、 开展服务民生行动。
强化“以人为本、 堵疏结合”理念， 实施便民惠民工程， 着力在践行宗旨上下功夫， 在服务民生上见成效。
一是设立便民疏导点。
共在玉环公园外，西门、 县前社区及步行街等处设立7个流动摊点疏导点， 共设置经营摊点370多 个， 还在城中花苑、 南二路建设银行两个路段设立便民擦鞋点， 设置摊位近30个， 切实解决了 弱势群体的生活困难。
二是推进结对共建活动。
结合“心连心”和“双服务” 活动， 加强与 结对联系的村（ 居）
沟通交流，积极排忧解难。
如帮助玉峰村开展生态村建设， 改善了 村容村貌； 指导双庙村开展“清洁家园、 和谐乡 村” 活动， 并赠送垃圾筒等环卫设备； 国庆前夕 ， 组织党员 与玉城街道李家小区党支部开展小区环境卫生大清理， 重点清理小区的乱张贴、 乱堆放及卫生死角， 受到群众欢迎与好评。
同时， 解决了 “深化双服务、 建设三平台” 活动基层反映的“坎门街道办事处及所属18个村、 社区要求解决坎门一级、 二级环卫资金问题” 等两个问题。
5、 开展党员 温暖行动。
注重人文关怀， 体现组织温暖，着力 增强机关党 组织的凝聚力 和向 心力 。
如在“七一” 期间， 组织慰问“心连心” 结对村的老党员 以及家庭生活困难的党员 ； 在浙江省第14个环卫工人节期间， 组织环卫工人体检和慰问活动， 特别是会同县慈善总会开展“慈善关爱环卫
工人年夜饭” 活动， 让环卫工人感受党委、 政府的关怀和温暖。
此外， 组织“创先争优、 奉献城管” 读书征文及“爱岗敬业、 执着奉献” 主题演讲赛、 “欢度国庆节、 共叙中秋情”联欢晚会等文艺娱乐活动， 不断培育机关党建文化， 激发执法队伍工作热情。
三、 下步打算 1、 进一步扩大品 牌效应， 继续在挖掘品牌潜力 、 丰富品牌内涵、 打响品牌口 号等工作上做深做细。
2、 进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员 干部模范带头作用， 切实维护党建品牌形象， 提升品牌影响力。
3、 进一步完善党建品牌体系 ， 使党建工作真正扎根基层、 深入人心， 促进城市管理行政执法事业和谐科学发展。
篇六：党建工作品牌汇报材料
品牌申报综合材料一、 党建品牌名 称
心手相连创未来
二、 党建品牌标识
三、 党建品牌理念
以党的关心， 来启 迪童心；
以党的引 导， 来开创未来。
四 、 党建品牌内 涵
1 、 图案以 “
教育三园 ”
英文缩写 “ JYSY”
或“
JY3Y ” 的组合造型， 线条同时有机地变化为飞舞的彩带组成的一颗心， 同
时也似两个手拉手的人形 ， 突出 了 党 员 与小朋 友心手相连的主题。
2 、 彩带、 人形、 心形有机交融、 相辅相 成， 体现了 教育三园党 建工作 “
开拓、 创新 ”
的内 涵。
3 、 飞舞的彩带同时化作紧密连接的纽带， 将广大师生团 结在一起， 营造出 “ 紧密团结在党组织” 身 边， 共创美好明天的氛围。
4 、 红、 黄结合的 标志色搭配象征热情、 激情和奉献。
五、 目 标任务
通过开展 “
心手相连创未来 ”
的党建品 牌创建活动，
建设坚强有力 的队伍， 全园上下齐心协力， 心手相连， 共创幼教美好明天。
六、 主要措施
1 、 开展 “
党员 先锋岗 ”
活动。
“ 党 员 站好先锋岗 ， 就是要让幼儿园的 党员 永葆先进性， 并充分发挥模范作用， 带领年轻教师
快速成长， 增强教师队伍的凝聚力和 战斗力。
”
2 、 开展品牌形象设计活动。
在全园 教职工中 征集设计教育三园品 牌标识， 并将设计方案面向 师生进行讨论； 收集意见后进行修改，
确定后公开发布品牌标识， 并在幼儿园的宣传栏、 网站进行广泛的宣传报道。
3 、 开展“ 四 比两优一满意” 活动， 营造品牌创建氛围。
在幼儿园党员 中 开展比修养、比学习 、 比奉献、 比业绩， 争创师德优秀、
教育教学质量优良， 让幼儿家长满意的“ 四 比两优一满意” 活动， 充分发挥党员 的先锋模范作用 。
七、 品牌创建的组织实施
一是我为品牌打基础 。
加强学习 和调研， 打牢基础。
二是我为品牌献计策 。
组织全体同志针对幼儿园 各方面的工作， 检讨反思， 查找问题，提出对策， 改进优化。
三是我为品牌添光彩。
组织大家进一步开拓创新， 加强业务建设和 队伍建设， 努力打造一批新的亮点 。
四是我为品牌树典型 。
在活动中 ， 挖掘发现先进典型， 积极进行正面宣传， 进一步增强干事创业的责任感和使命感。
五是我为品牌受监督 。
主动接受 各方监督， 听取各方意见， 促进工作改进。
八、 品牌创建主要步骤
第一阶段：
准备阶段（
3 月
— 4 月 ）
。
起草初步方案， 组织讨论提炼品 牌名 称、 内 涵和理念， 设计品牌标识， 向 市教育局党委提
交申报表和创建方案。
第二阶段：
部署创建与宣传推广（
4 月
— 8 月 ）
。
部署动员 创建工作， 讨论并发布品牌标识， 大力 宣传推广品 牌名 称、 标识、 内
涵和理念， 提出承诺、 审 核承诺、 签订承诺书、 公开承诺， 开展监督检查， 组织开展相关主题活动， 形成浓厚的品牌创建氛围。
第三阶段：
发展与完善品牌（
9 月
—
）
。
在品牌创建过程中 ， 进一步完善监督保障等相关制度， 加强监督检查力度， 跟踪掌握党
员 践行承诺、 工作作风、 工作质量与 效率等情况， 不断总 结创建经验； 及时解决品牌创建工作中存在的问题， 不断发展与完善品牌； 品牌培育
成熟， 及时提出 品牌认定申 请。
教育三园党支部
2012 年 4 月
1 日
篇七：党建工作品牌汇报材料
品牌创建实施方案范文材料党建品牌创建实施方案范文篇 1 为深入贯彻落实党的精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动，促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。
二、品牌内涵
紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托“两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党
组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容，即：学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。
三、方法步骤
(一)品牌认定阶段(2 月—3 月)
按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
(二)宣传发动阶段(4 月)
按照确定的党建品牌，召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建
工作开展情况。
(三)培育发展阶段(5—11 月)
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣一、新二、兴三”产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以“学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。
(四)总结提升阶段(12 月)
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进
服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。
四、工作要求
(一)提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。
(二)分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展“创建”活动，促进整体水平和实际效果提高。
(三)统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
党建品牌创建实施方案范文篇 2 根据湖组发〔20xx〕6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局 20xx-20xx 年党建品牌创建工作实施方案。
一、指导思想
以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主
线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。
二、目标任务
自 20xx 年始，用 2 年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。
——到 20xx 年底，力争创建党建品牌 2 个，其中，区级党建品牌 1 个以上。
——到 20xx 年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌 2 个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。
三、基本要求
党建品牌要做到“四有一好”(有名称、有标识、有内涵、有理念，党组织和党员作用发挥好)
1、名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。
2、形象标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。
3、内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。
4、理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强，与科学发展观相契合。
5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。
四、主要内容
以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。
五、具体措施
1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确
把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。
2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，增加建设投入，充实品牌内涵，不断提升品牌品质。
3、发挥示范作用。深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，通过网络进行广泛宣传，充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子，帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时，要将创建活动与考核评优相结合，实现创建成果的多重利用、有效共享。
六、工作保障
1、强化组织领导。高度重视党建品牌创建工作，摆上重要日程，一把手要亲自抓，制定切实可行的方案，并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴，作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容，完善制度
落实责任，把工作进一步落到实处，并及时向工委反馈工作进展情况。
2、落实创建经费。各支部要采取以奖代投、列支专项经费等方式，给予党建品牌创建单位必要的经费支持，重点用于创建阵地的规范化、高标准建设，为创建工作提供必要的工作保障
党建品牌创建实施方案范文篇 3 为深入贯彻党的十八七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想
幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、党建品牌名称
“红心向党、倾情幼教”
三、党建品牌理念
“用心养育，用爱教育”
用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
四、党建品牌内涵
作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党，倾情幼教”作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)——共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。
五、目标任务
以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以“用心点亮希望，用爱播洒阳光”为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的“复合型”党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。
六、主要措施
1、开展品牌形象设计活动
根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。
2、开展党员先锋岗和党员承诺活动
老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心，以“保教并重”为原则，以“爱”为园训，培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。
3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动
在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服
务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体，全面提高服务质量。
通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素
质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。
七、品牌创建的组织实施和监督保障
1、加强领导，确保品牌质量
幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。
2、宣传动员，明确目的意义
做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，...
篇八：党建工作品牌汇报材料
dquo;XXXX” 党建品牌创建活动汇报活动汇报此处添加单位名称中共XXXX委员 会二O一二年四月以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 以科学发展观为统揽， 以学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神为主线， 以争做“XXXX” 为载体， 以创建“XXXX” 党组织争做“XXXX” 共产党XXXX党组织、 争做员为主要内容， 充分发挥党组织的政治核心、 战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用， 为推进学校发展提供坚强的政治保障和组织保障。此处添加单位名称XXXXXX党总支XXXX共产党第 2 /9页
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX党总支第 3 / 9页
筑先进堡垒树先锋形象树先锋形象品牌主题主题122促学校发展3第 4 / 9页XXXXX党总支
在党旗引领下， 教育工作者不断砺炼、 提升自我， 做淡薄名利，信念坚定的表率， 做明确职责、 服务师生的表率， 做以身作则、 为人品牌内涵务师率做师表的表率， 做爱岗敬业、 业绩突出的表率。
党员们精诚团结， 积极进取， 争做育才先锋， 党组织愈加壮大， 永葆先进。身作品牌内涵第 5 / 9页窑店镇教育办党总支
品牌理念学习理念管理理念铸师理念铸师理念第 6 / 9页XXXXXXX党总支着力业务研究， 塑造教师专业技能。着力精细管理， 塑造工作和谐规范。着力师德教育， 塑造教师人格魅力。着力素质教育， 塑造学生美好起点。
立足行风建设， 不断完善砺炼，提高师德修养， 永葆高尚纯洁为人师表当先锋第 7 / 9页立足本职岗位， 不断与时俱进，提升专业素养， 永葆骨干引领爱岗敬业当先锋立足学生未来， 不断探索实践，提倡个性发展， 永葆业绩突出培育英才当先锋XXXXXXXXX党总支
创建内容和载体切实提高党员教师的“育才” 能力1进一步加强师德师风教育2大力开展素质教育6深入开展“六园” 创建活动5XXXXXXX党总支第 8 / 9页狠抓学校精细化管理加强学生思想道德教育加强教研教改持续推进党的建设3487
篇九：党建工作品牌汇报材料
区党建品牌申报材料社区党建品牌申报材料
篇一：党建品牌申报资料
盘龙区双龙街道麦冲社区“青山绿水党
旗红”党建品牌汇报材料
（2012 年 6 月 19 日）
中共双龙街道麦冲社区总支部委员会
引语
一 、基本情况
（一）麦冲社区的基本情况
盘龙区双龙街道麦冲社区设社区党总支 1 个，下设 5 个居民小组党支部，有中共正式党员 60 人。
社区坐落于金殿水库大坝 2.5 公里处，是双龙的入口和门面，区位交通优势明显，自然生态环境良好，在推进城乡一体化建设、发展生态观光旅游等项目上具有很强的辐射带动作用和桥头堡作用。
1、资源优势：森林资源丰富，森林覆盖率达 70%以上，具有一定的历史文化、民俗风情旅游资源,如相府山庄、昆明民居城郊系列建筑，这在昆明周边都是独一无二。
2.区位优势：地处昆明市东北郊，麦冲社区距金殿风景区、世博园约 3 公里。7204 公路、东绕城高速公路贯穿于境
内，交通便利，到麦冲社区游玩的时间成本低于其他区的乡镇。
3、特色文化；
美食——乡村美食、传统风味、餐饮企业、知名品牌； 民居——麦冲老村沿山而建，具有老昆明民居建筑城郊系列的特点，新村地势平坦，具有可供开发利用的土地 1000 余亩；
康体——骑马、登山项目；
文化——相府山庄、卧龙寺。
（二）创建党建品牌的宗旨
服务大局、服务基层、服务群众、服务发展。
（三）创建党建品牌的目的及意义
开展党建品牌创建活动是巩固扩大学习实践科学发展观活动的重要举措，是推进创先争优活动扎实开展的有效载体，是推动党建工作创新发展的必然要求，是提升双龙街道党建工作水平的有力抓手。双龙街道麦冲社区将品牌创建引入社区党建，以党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，着力打造引领方向、富有特色、展示形象的党建品牌“青山绿水党旗红”。
1、开展以“青山绿水党旗红”为品牌的创建活动，是通过抓乡村生态旅游示范，做好宣传推介，进一步完善旅游服
务功能，配套基础设施，提高旅游服务档次，大力
发展乡村生态旅游，把社区党总支建设成推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定、建设和谐新农村的坚强领导核心。
2、麦冲社区依托山水资源，发展乡村生态旅游，能够改善提升村居景观环境及品位，能够拉长传统农业产业链，能够为该社区现代服务业提供一个良好的发展空间，能够成为昆明“春城”的一个有效补充和有机整体，也能提高麦冲社区综合的经济和社会效益。
二、党建品牌的有关情况
（一）品牌名称
青山绿水党旗红
（二）品牌标识（右图）
品牌标示含义：
如图所示。整个标识由一个
外框“中共双龙街道麦冲社区总
支部委员会”、内框“青山绿水
党旗红”的字体、一颗党徽、一
面艺术化了的党旗组成，党旗中
间是山和水。党旗象征着中国共
产党，象征着中国共产党的精神和力量，中国共产党的
旗帜，飘扬在每一个中国人民的心中，只有中国共产党才能
带领中国人民走向富强、民主、文明的现代化社会；山和水就象征着麦冲社区丰富的生态资源和美好的发展前景；党徽在中间，表示党员在整个发展过程中起到核心作用，通过党总支组织、党员带头使麦冲发展成为新兴的乡村旅游生态社区。
（三）品牌理念
抓示范，争做和谐服务先锋
（四）创建活动载体
乡村生态旅游
（五）创建目标
将党建工作与乡村生态旅游紧密结合，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把麦冲社区党总支建设成为引领乡村生态旅游发展的先锋队，不断提升社区管理水平，开创社区管理工作新局面。
三、主要途径及措施
（一）加强品牌文化学习，进一步增强品牌意识。
1、麦冲社区党总支充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习。一直以来，社区党总支高度重视对党员干部的思想政治教育，进一步提高党员干部为民服务的责任感和使命感。一年来，党总支根据街
道党工委的安排部署，按计划、定时间，较系统
地学习了党的十七大和十七届五中、六中全会及各级有关会议精神，认真学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》及党在农村的有关方针政策等，进一步提高党员政治理论水平，自觉认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观。社区党总支组织全体党员干部认真学习青岛等地打造党建品牌的先进经验及做法，并集思广益、广开言路，多方征集对打造党建品牌的意见和建议，科学制定打造党建品牌工作方案，统一谋划、精心设计、扎实推进、有效管理，形成浓厚的党建品牌文化氛围，进一步了增强全体党员干部的党建品牌意识。
（二）充分发挥党总支和党员先锋模范带头作用。
1、麦冲社区党总支部积极发挥先锋模范带头作用，坚持用“三个代表”重要思想凝聚共识、推动创新、指导实践，着眼于促进基层组织建设的改革与发展，着眼于维护社会稳定，把学习贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神落实到服务广大群众的根本利益上来，树立了党在群众中的良好形象，影响和带动群众致富。
2、社区全体党员从自身做起，率先积极推进创先争优活动，发挥党员模范带头作用，投入到乡村生态旅游建设第一线，探索出了一条生态旅游、党组织建设、经济发展与环境
保护相结合的新路子。
篇二：社区创建党建示范社区申报材料
清真巷社区党支部创建党建示范点申报材料 随着政治、经济体制改革的不断深化，大量的单位人转变为社会人，由此给社区党建工作带来了新情况、新问题，同时也带来了新的机遇。面对新的挑战和新的机遇，清真巷社区按照上级关于创建社区党建工作示范点的要求，坚持“以人为本、服务居民”，实现人的全面发展的科学发展观”为指导，以“与时俱进、开拓创先”的精神状态，狠抓社区班子建设，实施社区党建“特色工程”，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过创建社区党建工作示范点实践，有力地推进了社区精神文明的建设。
一、基本情况
清真巷社区位于城东区区境西部，辖区东至乐都路，西至南小街，北以东关大街为界，南至夏都大道。面积近 0.5平方公里，居民达到 4844 户，人口达 17264 人，辖区现有各类企事业单位 5 家，学校 1 所。社区现有居委干部 4 人，协管员 5 人。社区逐步建立了 6 个组织机构，即：社区居委会党总支、社区成员代表大会、社区协商议事委员会、社区居民委员会、社区工会、社区团支部，还组建了社区计生协会等中介机构和社区党员志愿者队伍、社区青年志愿者队伍
等服务组织。设有老年“星光计划”福利服务站、医疗保健站等服务机构和 1 个老年活动队。
清真巷社区党支部现有党员 33 人，支部书记 1 人，组
织委员 1 人、宣传委员 1 人。支部在清真巷街道党工委的领导下，努力探索社区党建工作新方法，使社区各项工作稳步推进。2010 年荣获城东区“第六次全国人口普查先进集体”，2011 年获得清真巷办事处“先进集体第一名”。
二、建立健全党员教育管理模式,抓好社区党组织自身建设。
社区党支部在党组织建设工作中，完善了社区干部岗位职责、学习制度等原有的制度。健立健全了党员志愿者队伍，依靠制度约束、加强学习、公开民主。定期召开支部会议和党员学习会、学习党和政府的新政策、新文件。针对社区热点、难点问题，充分酝酿、集体研究、集思广益、统一思想、达成共识、齐心协力干好决定的事情。
同时党支部切实抓好党员的教育和管理，每月对党员进行二次学习，学习内容以“党的生活”、“西宁宣传”杂志为主，又以登高、体育比赛、知识比赛等多种多样丰富多彩的形式，开展党员教育工作，党员培训面积达到 95%以上。并结合落实科学发展观、我为社区做贡献等活动，及本社区的特点和党员思想实际，扎实搞好学习，不断树立党员干部的
政治意识，大局意识，责任意识。
通过加强党员活动基地建设，建立了社区党员活动室，利用配臵的电教设备，使党员教育形式多样化，不断完善了居民区党支部工作计划和工作职责制度、民主评议党员制度等规章制度。按制度要求规范党员言行，使党员始终处于党组织的严格管理之下，确保了社区内党员关系不疏漏，党的组织生活不断、党员教育管理不停、党员作用充分发挥。社区党总支的每月两次学习做到会会有记录，坚持“三会一课”
制，要求每个党员都写读书笔记，心得体会，做到人员、时间、内容、效果四落实。针对下岗职工多这一特点，社区党支部从下岗职工中广泛吸收、发展、培养入党积极分子。社区党总支重视抓社区居民的教育和管理，党支部认真组织党员开展思想学习教育活动。坚持对辖区单位居民群众进行政治理论和党的路线、方针和政策教育、使居民群众思想政治素质不断提高。把党的声音和关怀，传达到老百姓中去。提高社区在居民群众中的凝聚力和感召力。通过开展党员“五个一”活动（当好一名联络员，带好一幢居民楼，帮好一家困难户，出好一个金点子，办好一件社区事），鼓励党员加入到社区志愿者服务中来，义务劳动、清理小广告、入户发放宣传单、提供便民服务等各项活动，随处可见党员骨干的身影，用行动实践着“一个党员一面旗，党员奉献在社
区”的诺言。社区党组织在社区工作的核心领导作用得以彰显。积极帮助困难党员解决好实际困难，激发党员的归属感和荣誉感，增强党组织的凝聚力和身心力，积极做好社区党员的发展和培养工作。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、流动党员、老、弱、病党员进行了分类。党员及志愿者服务队在创先争优中为辖区居民提供的无偿服务就是我社区“务实”的表现。为民办实事不留缝隙，这是我社区党支部秉承的为民服务理念。去年 5 月份，清真巷社区老年日间照料室开始为 10 余位老人提供抵偿或无偿的照料服务。当然被照顾的不仅仅是老人。辖区居民张宏博虽然 30 出头，但常年的病痛已让这位“小
伙子”连走路、吃饭的力气都没有了。张宏博父母双亡，没有兄弟姐妹，过着饥一顿饱一顿的日子。老年日间照料室建成后，社区派人抵偿为他送饭菜，每次做检查，社区党员志愿者无偿背着他去医院。回族群众张生全有两个儿子，大儿子换上肾衰竭，每周都要去医院做透析，本不富裕的家庭现在一贫如洗，小儿子也辍学打工为哥哥治病，张生全家户口在清真巷社区，但现在居住地却在别处，按照属地化管理来说，我们社区可以不管，但是社区党支部还是尽心尽责地
帮助这个家庭渡过难关，积极为他们争取各种补贴，开展志愿者帮扶。张生全为此也非常感恩党和政府，每次社区有公益活动，他都抢着干。
（一）社区积极开展无职党员设岗定责活动
清真巷社区党支部为进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，充分发挥无职党员的先锋模范作用，实现无职党员“无职有责、有岗有位、有位有为”，积极在街道、社区无职党员中全面开展无职党员设岗定责活动，使无职党员的作用得以充分发挥。街道党工委征求机关、社区党员、共建单位党员代表、居民党员代表意见，决定给 18 名无职党员设岗定责。清真巷社区“以人为本，创建和谐楼院”为载体，确定了宁信院为党建示范楼院，对本楼院的 9 名党员进行了设岗定责，明确了他们在本楼院的维稳、卫生、安全、矛盾信息上报等方面的职责；并对辖区的下岗再就业的党员设岗定责为“文明诚信经营户”。通过开展无职党员设岗定责活动，为无职党员创造性地开展工作、实现自身价值搭建了平台，使党员的教育管理有了强有力的依托，形成在党组织领导下“看得见，摸得着，操作性强”的党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。
（二）拓宽服务领域 设立党员示范岗
清真巷社区党支部把服务群众作为社区党建工作的出发
点和落脚点，着眼于解决居民群众最现实、最关心、最直接的问题，拓宽服务领域，形成社会化的社区服务体系，满足群众多样化、个性化需求，提高社区服务的质量和实效。结合实际,社区设立了党员示范岗 2 个。
三、开展区域化党建、打造社区党建新亮点。
（一）我社区有东区法院、回族医院、东区疾控中心、清真巷派出所、国际村小学、为了充分利用辖区单位资源，我支部就以开展区域化党建为抓手，打造社区党建新亮点。一建立社区党建联席会制度。社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区各单位领导成立了社区党建协调委员会，负责组织、指导社区建设的协调工作。去年召开了3 次社区建设会议，2 次党建联席会议，会议的召开检查了社区党建工作落实情况，解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展。去年社区党支部组织召开第一次党建协调和社区建设会议，大家广谋思路，积极策划，党支部听取意见和建议，在辖区开展了社区建设金点子征集活动，辖区党员居民群众积极为社区金点子征集活动出力献策，共征集到 11 条居民群众对社区今后工作的好点子好提议。为我社区今后工作的发展方向指明道路。第二次第三次会议社区党支部及时给大家通告社区开展创城和网格化社区工作，以此和辖区单位沟通并协商如何共
同做好创城和网格化工作。
（二）区域化党建让群众得到实惠。我辖区有一个两劳释放人员孙庆林，2004 年从监狱刑满释放，他从南庄子被铺，刑满
篇三：街道党建品牌服务品牌事迹材料
青春之城的“五彩”交响曲
共青城茶山街道党工委创建?五彩社区?党建服务品牌事迹材料
共青城市茶山街道办事处成立于 200...
篇十：党建工作品牌汇报材料
固本促进发展 —— 某税务局创建党建品牌汇报材料近年来，xx 局各级党组织主动适应新形势、新任务、新要求，紧密结合实际，围绕税务中心工作，经常性地开展主题突出、形式新颖、富有成效的党建活动，坚持针对党员干部思想抓教育，结合基层特点抓活动，在思路上创新，在载体上搞活，在制度上规范，在组织上健全，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了各项工作目标任务的顺利完成，组织收入连创新高，党建工作取得了明显成效。
一、党建品牌
近年来，xx 局结合税务工作实际，提出了创建“强基固本促进发展“品牌，围绕品牌，xx 局创新党建工作机制，以锤炼“公正执法、求实创新、敬业爱岗、文明服务”核心价值观为根本要求，努力在“五个突出”方面创先争优，即突出税收中心工作、突出创新工作机制、突出创新服务方式、突出核心价值理念、突出找准着力点，以树立“创建一流基层党组织”的发展目标；始终把抓党建与大力组织税收收入同部署，同落实，充分发挥党建凝心聚力的“洼地效应”，带动和鼓舞广大党员干部在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献，形成了“支部一面旗，党员一盏灯”的良
好局面。三是增强激励措施。在学习上、工作上、生活上为先进典型的成长搭建平台，先后组织各先进典型到高校、税务学院等院校进行学习深造，有效激发了大家逢优必创、逢奖必争的斗志。
二、创建背景 创建党建工作品牌，是 xx 局党组根据省市局总体战略、全面落实科学发展观要求，推动税务党建创新，整体提升 xx局党建工作水平重要举措，其目的就是要运用品牌管理的理念，结合 xx 局基层党建。
1、建设“荷乡税月党旗红”党建品牌是贯彻落实“全面从严治党”的客观要求。古人云：“求木之长者，必固其根本” ，“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土” 。如果基础不牢，就会地动山摇。在管党治党方面，我们党一直以来强调的主轴就是：重在基础，从严治党。毛泽东同志在建党之初就提出“把支部建在连上”，突出了抓好基层党建的基本构想。习近平总书记早在 2005 年任浙江省委书记时，也对基层党建工作作出过“三个不能”的精辟论述，即“我们党一贯最重视基层建设，这个传统任何时候都不能丢弃，基层建设任何时候都不能放松，基层基础作用任何时候都不能忽视” 。十八大以来，习总书记对加强党建工作又提出了一系列新思想、新要求，指出“贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作” 。2014
年 10 月习总书记在《把作风建设和从严治党新要求落到实处》讲话中提出“各级各部门党委（党组）必须树立正确的政绩观，坚持从党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。2014 年 12 月，习总书记再次提出“全面从严治党”要求，完善了“四个全面”的战略布局。在此背景下，要全面贯彻从严治党要求，把工作落到实处，就必须做实基层党建工作。为此，打造一个完整的党建工作品牌体系，建设党建工作品牌就摆上了该局机关党委的日程。
2、建设“xx 税月党旗红”党建品牌是解决党政“两张皮”问题的有力抓手。在平时的工作中，党政工作存在双轨制、甚至是多轨制运行的现象，增加了基层单位的负担。而建设“荷乡税月党旗红”党建品牌后，将行政工作纳入党建工作服务范围，将行政与党建有交叉的工作更是合并进行，党建工作更多地服务于税收管理改革和税收现代化建设。在日常的工作部署中，党建工作与行政工作一同部署，一同落实。在党建工作考评中，无论是对党组织的考评，还是对党员的个人考评，都体现了与行政工作同检查、同考核的理念，有效地解决了党政“两张皮”问题。
3、建设“xx 税月党旗红”党建品牌是破解党务工作“不想做、不会做、做不好”难题的有效切点。在日常工作中，基层部分抓党建的同志存在着 3 个方面的状况：一是不想做党务工作。体现在组织体系不合理、垂而不管；部门架构不
合理，党建工作矮化，党务人员工作积极性受到抑制；日常工作过分强调税收主业，没有把党建主业与税收主业放在同等重要的地位，往往以行政事务工作繁忙为由，存在不推不促就不动的现象。二是不会做党务工作。党务工作毕竟没有像税收业务工作那样经过系统学习，对党建业务工作的规定、流程、职责等都不熟悉。三是党建工作品质不高、实效不强。一些党务人员对党建工作只求马马虎虎过得去，不求工作品质高不高、工作实效强不强，加上其他工作也忙，对党建工作就剩下应付了。而建设“荷乡税月党旗红”党建品牌后，无论是从党务组织机构建设，还是党务干部的职责设定、管理考评等都作了明确界定，有效地调动了党务干部抓好党建工作的积极性，破解了党务工作“不想做、不会做、做不好”的难题。
4、建设“xx 税月党旗红”党建品牌是提高党员干部思想认识的重要载体。在现实生活中，党员干部普遍存在着“三化”现象：一是实现共产主义理想、坚定共产主义信念存在弱化现象，总认为实现共产主义是很遥远的事，作为公务员、国税干部，只要把税收好，把工作做好就行了，缺乏政治敏锐性，缺乏为实现共产主义而脚踏实地、集聚亿万人为之共同努力、共同奋斗的雄心壮志。二是全心全意为人民服务的宗旨观念存在退化现象，忽视了切实履行党员义务，履行国家公务员的义务，没有在全心全意为纳税人和社会大众服务
方面下功夫、做文章。三是党员的政治荣誉感、责任感和使命感普遍存在着淡化现象，党员身份认同感日渐式微，当初入党时的兴奋、激动和为党工作的激情，被时间的洪流冲垮，加上社会上不良风气的侵蚀和污染，部分党员干部不仅淡化、甚至缺失了政治荣誉感、责任感和使命感，把自己视为普通群众中的一员，党员先锋模范作用的发挥严重不足，更谈不上充分发挥了。而建设“荷乡税月党旗红”党建品牌后，不仅加大了党组织管党治党的力度，正常了支部组织生活，强化了党员教育、管理、监督的手段，更是具体明确了党员干部履行哪些义务，解决了党员干部“怎么办、怎样干”的实际问题，有利于切实提高党员干部的思想认识,有利于提高党员干部投身党建工作的热情，有利于党建工作主业服务税收工作主业。
二、“xx 税月党旗红”党建品牌的基本框架 为提升党建工作品质，彰显党建工作的文化底蕴和特色，该局机关党委引入现代管理理念，根据党建工作的中长期目标，研究推出了“荷乡税月党旗红”党建工作品牌,并围绕这一品牌，构建了完整的体系，涵盖品牌名称、品牌标识、品牌口号、品牌理念、品牌目标、品牌内容、动态管理等方面，为党建工作扎实开展奠定了坚实的基础。
1、品牌名称 品牌名称为“xx 税月党旗红”。该品牌浓缩了“荷”、 “税”、
“党”三个主要元素，体现了宝应的地域特色和历史文化积淀、国税文化和国税精神、党的先进性的有机融合，喻示着新时期荷乡国税人对坚定操守、恪尽职守、和谐共进、无私奉献的不懈追求。
2、品牌标识 品牌标识的整体造型是圆形结构。具体构图：在蓝天白云的照拂下，党旗猎猎飘扬，梭头顶破圆边直指苍穹，象征党组织的先锋队作用和党员先进性的体现。党旗左下方为一朵含苞欲放的荷花，象征荷乡这支党员队伍蕴育着无穷的力量，在前行的征程中，正欲大显身手。党旗右下方为淡淡的写意荷叶，象征荷乡这支党员队伍淡泊、致远。党旗正下方为“中国税务”的税徽，在荷花、荷叶的烘托下，象征荷乡国税人正挥斥方遒，激扬岗位。标识底部为品牌的名称。
3、品牌口号 品牌口号是“树勤廉国税风，做清正荷乡人”。
4、品牌理念 确立一个党组织就是一座堡垒，一个党支部就是一面旗帜，一个党员就是一个标杆的理念，全面提升国税党员干部群体的社会形象，从以下四个方面学习践行荷的品质。
学荷，增强自我发展能力，树立勤奋敬业，追求卓越理念，谋事要实、创业要实、做人要实，争当岗位建功立业的先锋。
效荷，增强自我完善能力，树立勇挑重担，为民服务理念，暖民心，得民心，稳民心，争当推动落实群众工作的先锋。
仿荷，增强自我净化能力，树立自助、自省、自警、自励理念，严于修身、严于用权、严于律己，争当廉洁奉公的先锋。
像荷，增强自我提高能力，树立与时俱进，创新创优理念，创新思维、创新举措、创新作为，争当思想解放的先锋。
5、品牌目标 （1）领导班子好：忠诚、担当、廉洁、高效。
（2）党员队伍好：政治坚定、思想正派、作风过硬、业务优良。
（3）工作机制好：制度健全、运转顺畅。
（4）工作业绩好：立足岗位、勇于奉献、业绩明显。
（5）特色工作好：创新创优、亮点突出。
（6）社会反响好：党内外评议满意度高。
6、品牌内容 （1）打造“五型”党组织。一是打造“学习型”党组织，积极开展“忠诚、为民、守纪、敬业”主题教育活动，通过采用主题讲座、党课教育、全员培训、全员大讨论和开展党建知识竞赛等形式，推进“学习型”党组织建设。二是打造“服务型”党组织，以开展“三严三实”学习讨论为契
机，深入推进作风建设，全面开展文明优质服务竞赛活动，深化与结对村社共建活动，积极开展志愿者服务和社会公益活动，切实提升党员干部履职服务能力。三是打造“创新型”党组织，夯实党建基础工作，推进党建工作常态化、长效化，积极研究创新创优党建工作。四是打造“活力型”党组织，深化党群共建，抓好机关的文体活动，积极组织离退休老干部党员开展活动，坚持以人为本，注重人文关怀，引导党员干部培养高雅情趣，营造蓬勃向上、和谐奋进的国税氛围。五是打造“廉洁型”党组织，认真落实党风廉政建设“两个责任”，加大从源头预防和治理腐败的力度，建设不想腐、不敢腐、不愿腐的制约机制，建立阳光、透明的政务、党务运作机制，提升廉洁度。
（2）建设“三宽四有型”党员干部队伍。依托主题学习活动、主题党日活动、内网党建园地、党建简刊等载体，抓好对党员干部的学习教育，改善知识结构，提高知识水平和业务技能，做到学以致用、以学促干，务求实效，培养和打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有型”党员干部队伍。
7、品牌机制 （1）领导机制。各层级党组织负责人为党建工作第一责任人，要自觉履行好第一责任，并建立下行领导机制，层层落实党建工作责任，逐步传导主体责任，完善一级抓一级、
一级对一级负责的党建工作“链”建设。
（2）工作机制。各层级党组织分管负责人是党建工作直接责任人，其他负责人齐抓共管。党委对全局党建工作负总责，党委办公室、党支部、党小组具体落实党建工作责任，定期检查、互审、交流、汇报党建工作，对党务人员开展党务知识培训，推动党建工作协调，均衡发展。
（3）制度建设。完善党建工作秩序性制度、党建责任制度、党建带群团“三建”制度、党建工作考查制度，强化制度的贯彻落实。建立党建工作与税收行政业务工作同布置、同落实、同检查、同考核机制，推动党建工作与税收行政业务工作相互促进，共同提高。
8、品牌评估 （1）评估依据。评估依据主要是《基层党支部工作目标管理考核评分细则》和《党员党性档案使用管理制度》。
（2）评估方式。一是考核评估。根据上述两个依据，考核党支部和党员个人两个作用分别发挥的情况，藉以考查党建品牌的实效性。二是点评绩效。每月党员统一活动日，由党支部书记点评党支部和党员个人发挥作用情况。每半年由党委召开组工会议，集中点评支部发挥作用的情况。年终，由党委对各支部发挥作用情况进行集中点评或现场点评。三是总结得失。年终，各层级党组织对一年来发挥作用情况及品牌效应进行总结评议，正确评价得失，拾遗补缺，建立长
效机制。
三、建设“荷乡税月党旗红”党建品牌的工作实践 （一）思想建设：创新引领，人人参与 1、创新教育方式 （1）创新微党课授课模式。年初，市委、县委和工委还没有要求开展微党课活动时，该局机关党委从 1 月份开始就要求各基层党支部开展了“党员互教微党课”活动，安排教学、教员计划，从党员领导干部做起，每月不间断地安排1-3 人开讲，在教育他人的同时升华自己的理想信念，确保人人都成为微党课授课人。同时，该局机关党委还专门举办了以“荷乡税月党旗红”为主题的“微党课”竞赛活动， 10个党支部推荐的选手，老中青相结合，或结合本职工作、或结合本单位实际、或结合亲身经历，谈认识、谈体会、谈理想、谈信仰。既彰显了离退休党员党性积淀，又展示了各职务层级的精神风貌，在全县机关部门中引起了较大的反响，50 多个机关部门的党务领导亲临观摩，县级机关工委还专门要求县各机关部门向我局学习。
（2）创新教学研一体化模式。在开展政治学习时，该局机关党委狠抓学习的政治性、实效性，狠抓学习服务税收主业的适用性、针对性。在各基层党支部全面推广教学研一体化学习模式：即学习前，发布学习内容，要求全体党员干部围绕学习内容，做好相关准备工作；学习中，采取边教边
学、教学相长的方式，如在开展学习时，领学人员提点学习的重要内容，提问相关的知识节点；学习后，开展集中讨论，研讨学习内容，强化学习效果。会后，党委有选择地将学习讨论的内容辑录入《荷乡税月党旗红》党刊“学习讨论”板块。
（3）创新“五个一”学习模式。党委选购部分图书或推荐书目给党员干部阅读，要求全体党员干部开展“五个一”学习行动，即每天学习 1 小时，每月党支部安排 1 次集中学习，每双月精读 1 本书，每半年撰写一篇有价值的学习心得，每年举办一次读书交流会。党委有选择地将学习心得辑录入《荷乡税月党旗红》党刊“学习心得”板块。
2、创新阵地建设 （1）建设党建园地实体。该局机关党委克服新大楼布局方面的难题，整合荣誉室、阅览室、会议室等场所资源，开辟了党员活动室，配设了党旗、国旗...
