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2023年产业园区党建工作经验材料4篇

发布时间:2023-11-18 12:35:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年产业园区党建工作经验材料4篇,供大家参考。

2023年产业园区党建工作经验材料4篇

产业园区担负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设等一系列重要使命,在推动全市经济高质量发展中发挥着关键作用。为有效推进产业园区党的组织和工作“双覆盖”,探索加强新兴领域党建工作有效途径,市委组织部出台《关于加强全市产业园区非公党建工作的意见》,为较好开展产业园区非公党建工作提供根本遵循。

一、组织强起来

跟踪排查摸底。坚持企业入驻园区后,第一时间做到“五清”,即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人(负责人)情况清、建立党组织情况清,并建立工作台账,实行动态管理,确保各类信息即时查询,为扩大“两个覆盖”打好基础。跟进组建党组织。对有党员的产业园区,按照“应建尽建”的原则,指导建立党组织。其中,有3名以上正式党员的,采取单独组建的方式,及时建立党组织;
党员不足3名的,采取联合组建、挂靠组建等形式建立党组织,确保党组织活动能够正常开展。推行“派驻组建法”。对没有党员、无法建立党组织的产业园区,选派“派驻党支部”,负责指导实施“火种计划”,开展党群活动,服务产业园区发展,推动建立党组织,实现有效覆盖。

二、党建强起来

严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度及主题党日等活动。探索网上开展党组织活动的有效形式,努力提高组织生活参与度。积极推行党群活动一体化,进一步推动党组织活动方式创新,提升党组织活动质量。配强党务工作力量。采取“内部择优配备+上级派员指导”相结合的方式,选准配强党支部书记,依托党组织强化班子队伍、域外人才队伍、积极分子“三支队伍”建设。创新党建阵地建设。根据“一室多用,整合利用”的原则,高标准打造党建活动综合阵地和“党群组织生活馆”,为各类活动提供多元化、个性化、精细化的服务场地支撑。鼓励其对外开放,辐射带动区域周边或产业链企业的党员职工参加,实现场所共用、资源设施共享、党建共同提高。

三、服务强起来

着力打造“双强型”产业园区。积极整合相关部门资源和力量,采取灵活有效的措施,服务入区产业创新创业,扶持做大做强。推动各地组建法律、财务、科技、金融、人才等5类“发展服务团”,采取预约式、巡回式、结对式服务模式,帮助产业园区解决发展难题,促进健康发展。全力开展特色党建活动。开展党建与经营发展相结合的 “党建+”系列活动。创建“党建+创业产业直播间”;
开展“党建+阳光业务”及“党建+红色服务”活动。结合常态开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,建立“党员示范岗”“党员先锋岗”,发挥党员先锋模范作用。大力孵化小微企业。强化产业园区孵化功能,打造产业园区“红色孵化器”,构建形成抓党建促民企生成的体系。设立“创客空间”、开办“创业大讲堂”,积极组织开展创业服务培训,力争每年培训xx名左右与产业园相关行业的“创一代”“小老板”。

四、责任强起来

健全工作构架。对产业园区配备专兼职工作力量,具体负责抓好产业园区党建工作。上级党委(党组)可选派精干党建力量,兼任产业园区党组织书记。理顺管理体系。充分发挥发改、商务、税务等非公党工委成员单位职能作用,推动落实各项重点工作任务,形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、开发区(园区)具体指导、有关方面齐抓共管”的工作管理体系,为产业园区党建工作提供全方位支撑。完善工作机制。建立源头督导机制,在产业园区注册登记时,一并采集党建信息,实现审批与党组织建立同步审核。

此外,有效夯实党建工作基础保障,加大经费投入力度。严格落实各级财政投入等各项党建经费保障政策,党建经费不足时,上级党组织可从留存党费中划拨一定比例补贴。加强分类指导,按照“一园一策”的方式,分类施策、对症下药,有针对性地研究加强产业园区党建工作的具体措施和办法。注重典型引领,积极打造典型,推出“党建品牌”。

 

探索产业园区党建新模式(2)

xx市xx产业园成立于20xx年x月,占地面积x万平方米,预计总投资x亿元,现有员工xx余人,党员x人。园区坚持党建工作与经济发展“双轮驱动”,近期成立了党组织,按照“党群共建、阵地共享、经营共担”的原则,全力打造“党群组织生活馆”,进一步激发产业园区党建活力,努力实现筑牢园区经济高地和“堡垒”阵地的目标。

“嵌入式”打造,实现同心引领。非公企业发展到哪里、党的建设就嵌入到哪里,为做强做优做大提供坚强组织保证。xx产业园将围绕企业成长与组织建设同步推进的目标,积极打造“嵌入式”党建模式,切实将党建工作融入园区发展壮大过全程,把党的组织和政治优势不断转化为园区发展的优势。建立党支部班子成员与园区管理层成员“双向进入、交叉任职”制度,有效发挥党组织的核心引领作用。坚持把党员职工、企业骨干嵌入到园区经营一线,确保时刻与群众保持密切联系的同时,使党建促发展的触角向园区产业链条延伸,奠定企业在党组织领导下开展工作的基础。及时将党建工作纳入园区章程,让党支部建立伊始就有制度保障。注重将红色文化嵌入到园区发展当中,充分发挥党群组织生活馆的“红色熏陶”作用,组织党员职工观看红色影片、讲红色故事等活动,从中汲取红色营养,舒缓释放工作压力,增强园区创新发展内生动力。目前,园区内共集聚小微商户xx家,业务辐射吉林省西部地区半径xx公里内,包括内蒙、黑龙江等地。

经营式打造,实现同向引领。以党建引领产业园区经济发展为抓手,通过党群生活组织馆,使党建工作全方位融入到经营活动当中,引领企业党员职工寓于日常、抓在经常,同向调节思想和行为,实现“整合党建资源、形成党建合力、助力经济发展”的目标,进而让园区企业在党的建设中增强获得感,引导出资人增强政治情感、提升政治认同,使党建工作产生经济、社会和政治“三果”同出。结合园区实际,把党建工作与优化营商环境相融合,开展“党建十阳光车行”活动,依托公众号、党建网等多个平台,推行车辆价格公开制度,将车行利民便民惠民相关服务和流程及时公布,依法公开。科学整合市场中优质的金融产品,开展“党建+金融服务”活动,打造专业和公开的金融服务“大超市”,解决车商运营资金问题,为购车人的资金需求提供服务保障。目前,园区年销量突破x万台,年交易额突破x亿元,园区所有占比呈逐年增长趋势。

培育式打造,实现同行引领。按照“一室多用,整合利用”的原则,充分发挥培育阵地功能作用,为党员职工提供多元化、个性化、精细化的培育服务场地支撑,集聚合力打造“党群组织生活馆”。组织党员骨干到园区企业进行实地调研,收集汇总在党建工作和生产经营中的存在问题,协调指导,帮助解决,定期组织培训,确保园区党建工作“齐步走”。通过设立党员示范岗、先锋岗,开展“园区是我家,经营靠大家”活动,“人人争先进、个个创一流”的浓厚氛围正在逐步形成。实施园区党员优先发展计划,上级党员发展指标优先向园区倾斜,积极推荐优秀党员骨干进入园区高层管理队伍,激发党员职工学有榜样、赶有方向、超有目标的创业热情。在党建引领和推动下,采取“同行带同行、亲戚带亲戚、人才带人才”的方式,宣传家乡人才政策,加强人才培养“发酵”,开展专业知识、经营场景演练等培训,助力行业更专业健康的发展。目前,产业园人才储备百余人,域外返乡企业入驻园区xx余家,今年预计来自大庆、长春等地近xx家企业有意落户园区,激发产业集聚发展的新活力。

 

产业园区党建工作经验材料(3)

xx电子信息与智能制造产业园是xx高新区重点培育的两大千亿级产业园区之一,也是惠普全球激光打印机生产项目主要承接地。

近年来,产业园以打造“红色领航”党建品牌为目标,实施“组织护航、先锋引航、发展助航”三大工程,有效推动千亿级电子信息产业集群加速形成。

一、组织护航

项目入驻前,坚持“项目落地、党建跟进”,对新入驻企业实行项目服务和党建指导同步推进,开展“组织找党员、党员找组织”活动,香港亿和、美国捷普等惠普产业链企业,在入驻后第一时间成立了党支部,实现了“项目投产、组织成立”,完善了惠普打印机产业链党组织体系。

项目入驻后,实行“五联”党建指导模式,即为每家企业指定1名优秀机关党员,开展“联党建、联发展、联安全、联创新、联服务”工作,全力做好企业发展党员、群团活动开展等跟踪服务指导。今年以来,新成立党支部x个,先后有xx余名企业职工递交入党申请书。

二、先锋引航

推进园区党建标准化建设,创新“党建知识竞赛”“户外主题党日”等活动形式,与区内高校联合开设“白领党校”“工匠夜校”,累计举办各类讲座、培训xx余人次,促进党员职工理论水平和技能水平“双提升”。

健全“双向培养”机制,注重把党员培养成骨干,将骨干培养成党员,推动“蓝领变白领”,园区新发展党员中技术管理骨干占比xx%以上。

实施党群一体化推进,先后组织xx余名党员职工到西柏坡纪念馆、胶东(xx)党性教育基地等开展红色教育,定期组织开展“书记宣讲日”“园区拔河比赛”“职工篮球赛”等,增强了园区职工队伍的凝聚力、向心力。

建设了xx余平米电子信息产业园党群服务中心,为园区企业提供党建、政务、便民、群团等“一站式”服务。

三、发展助航

在优化环境上,产业园党委积极协调推进国家(xx)创新中心、工信部电子信息技术综合研究中心、xx高等技术研究院等高端平台建设,设立x亿元产业发展引导基金,搭建“代理代办、产业拓展、人才培育”三大服务平台,打造了一流产业发展环境。

在人才培育上,坚持党管人才、党聚人才,实施“党员人才工程”,在高层次人才中开展“红色领军人”计划,建成并投入使用建筑面积xx万平米的人才(专家)公寓。园区现已集聚市级以上重点人才工程专家xx余人,其中国家重点人才专家x人,“泰山学者”xx人。

在产业集聚上,建立党委成员联系企业机制,园区党委班子成员每人联系1-2家企业,今年以来累计帮助企业解决招用工、资金、人才等各类难题xx余项。建立“携手共建”促发展机制,牵头成立园区企业家联盟,开展“园区企业进高校”,促进企业与企业、企业与高校广泛协作、集聚发展。目前,美国捷普、香港亿和等总投资xx亿美元项目先后落地投产,整个园区建成后,产业集群规模将达到xx亿元以上,预计可贡献各类税收超过xx亿元。

 

以党建促产业园区建设水平提升(4)

xx科技产业园区党工委牢固树立以“一流党建促一流业绩”的“双一流”理念,扎实做好园区非公企业党建工作,推动园区产业的集约化、集聚化、高端化发展,促进xx科技产业园成为全省首批营收超千亿产业园区。

一、构建“区域统筹”格局,在园区彰显党组织政治引领。

健全党建工作领导体系。在配齐配强园区党工委领导班子,明确专职副书记抓党建工作的基础上,建立园区党员领导干部联系园区非公企业党支部制度,每一位领导干部直接联系1个以上园区非公企业党组织,分片包干、责任到人,具体指导非公企业党建工作;
并于20xx年率先成立园区非公企业党委,配备专职干部负责工作,公开招聘x名专职党务工作者,配强园区非公企业党建力量。

建立协同推进工作机制。建立园区党工委与属地街道党工委协调推进、双重管理的园区+街道“二元管理机制”,推动非公企业党建组织领导力和工作推动力“双提升”。同时,整合区域内“两代表一委员”、群团、统战等资源,建立园区非公企业党建工作联席会议制度,延伸工作抓手,形成资源共享、优势互补、发展联促工作机制。

合力强化党建基础保障。将园区非公党支部书记、党建关键人的教育培训纳入人才培训总体计划,利用园区人才集聚、资源汇流的平台优势,整合企业和各类组织平台,通过集中培训、工作考核等方式,实现党建业务培训100%覆盖,打造一支优秀党组织带头人队伍。

二、创新“党群联动”方法,在园区深化党建“两个覆盖”。

落实四个同步推进组织覆盖。实施非公企业摸底调研时同步宣传党的方针政策,引导树立正确经营理念;
新入园企业登记入驻时同步进行党员党组织信息采集,掌握企业党建信息;
开展职工招聘时同步优先招聘党员身份员工入职,在解决用工需求过程中壮大党员队伍;
在推进党组织建立工作中同步组建群团组织,实现党群互促共进。目前园区已组建非公党组织
xx个,其中单独建xx个,联合建xx个,组织关系转入园区的非公企业党员xx人。

建立孵化机制充实党的力量。对没有党员、没条件建党组织的企业,从园区机关、园投公司中选派业务精、能力强的党建指导员驻企;
将新招录的非公党建专干、党建组织员下派到企业挂联,点对点帮扶、面对面灌输,既推动党的工作进企业,也实现了组织覆盖具体孵化,目前已选派到位
xx名党建指导员。

三、高扬“活力党建”旗帜,在园区打造非公党建品牌。

规范建设党群活动服务中心。投入建设资金xx万元,整合面积约xx平方米,打造了为园区党员群众提供党务办理、政策咨询、培训学习、活动开展等一站式服务的活动阵地,系统构建园区党建“教育、活动、服务”三个功能区。今年来,党群活动服务中心开展企业摸底调研x次,接待党员群众来访xx余次,开展企业活动和党员党组织活动xx余场次;
一站式公共服务平台共引进服务机构xx家,开展中介服务xx余项。

区域联建融入城市基层党建。按照产业类别建立互联网+、文化创意、大数据、广告产业、知识产权服务等x条产业线,从纵、横两个坐标做好融合连“线”工作。纵向上与上级部门开展党建结对,加强联动;
横向上联合属地街道和有关部门,结成区域党建联盟,定期协商解决非公企业党建工作困难和问题。

四、坚持“竭诚服务”理念,在园区发挥党建服务功能。

聚焦“企业转型、产业升级”需求,服务园区开发。制定产业扶持、招商引资项目代理中介奖励、经济增长贡献奖励等一系列奖励扶持政策,入园企业可享受到省、市、区、园区完善的政策扶持。

聚焦“技能提升、人才集聚”需求,服务企业发展。创新建立“园区、企业、高校”三方人才交流合作机制,累计组织xx家企业参与校园专场招聘会x场,提供就业岗位xx余个;
与周边xx师范大学、xx民族大学、昆明学院等高校开展人才交流合作,园区内xx区大学生创业示范园先后被认定为“xx省省级青年创业示范园”“昆明市大学生创业示范园区”等荣誉称号。

聚焦“个性化、多元化”需求,服务职工群众。结合非公企业实际定期开展走访慰问困难群众、共同观看廉政教育电影以及党员重温入党誓词、共过政治生日等各类主题学习活动,丰富职工群众精神文化生活,增强职工群众获得感、幸福感和安全感,营造良好的宜业软环境。

 

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