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教师第二十四次党风廉政研讨材料3篇

发布时间:2022-09-08 10:40:07 来源:网友投稿

教师第二十四次党风廉政研讨材料3篇教师第二十四次党风廉政研讨材料 1王金满、 2008年9月9日 同志们: 在第二十四个教师节来临之际,我们隆重召开庆祝教师节暨表彰奖励电视电话会议。我代表地委、行署和下面是小编为大家整理的教师第二十四次党风廉政研讨材料3篇,供大家参考。

教师第二十四次党风廉政研讨材料3篇

篇一:教师第二十四次党风廉政研讨材料

王 金 满、

 2008 年 9 月 9 日

 同志们:

 在第二十四个教师节来临之际,我们隆重召开庆祝教师节暨表彰奖励电视电话会议。我代表地委、行署和林业集团公司,向受到表彰的‚兴安园丁‛和优秀教师表示热烈的祝贺,向全区广大教育工作者致以节日的问候!向关心、支持教育事业的社会各界表示诚挚的谢意!

 一年来,全区广大教育工作者在地委、行署、林业集团公司的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全区经济与社会发展的总体思路,按照‚全面、均衡、协调、跨越‛发展的主题,上下齐心,锐意进取,教育呈现出良好的发展态势,各项工作都取得了可喜的成绩,一些工作还走在了全省前列。

 2007 年全区共投入 1.18 亿元改善办学条件,其中地区一次性投入 5400 万元,用于全区中小学维修改造和教学配套设施建设。2008 年

  2 地区又投入 2000 万元,其中 1400 万元集中用于中职教育,为促进教育均衡发展奠定了坚实的物质基础。在 2007 年全面免除义务教育阶段学生学杂费的基础上,今年在全省率先免除了学生的课本费 730 万元,并对中职在校生每人每年给予 1500元的资助, 行署出资为全区 6 万名学生统一保了校方责任险。地区教育局将师德建设摆在首位,深入开展了‚幸福从教‛师德教育活动。完善了‚远程培训+骨干班次+校本培训‛培训模式,重点开展了信息技术、 ‚双师型‛教师、二批高中课改、幼儿教育四项培训活动,共有 1713 名教师、校长参加了培训。选派了 20 名优秀校长到上海名校挂职锻炼,组织了 19 名机关干部到国家教育行政学院接受高层培训,415 名校长坚持在线学习。行署比较彻底地整合了职教资源,将全区 9 所中等职业技术学校整合为 3 所,5 所技工学校合并为 1 所,促进了教育均衡协调发展。出台了《校企合作工作方案》 ,中职招生工作正在有序进行。地区教育局制发了《学校精细化管理规程》 ,在全区中小学深入开展了‚四评一赛‛活动,高中课程改革稳步实施,全区高考二表以上进线人数稳定在千人之上,实验中学二表进线人数比 2006 年翻了一番,育才中学、新林区中考成绩显著。2007

  3 年地区教育局在管理年活动中荣获一等奖,今年又结合教育实际,在全区教育系统中有效地开展了‚优化经济发展环境年‛活动,建设教育三个小环境,促优全区的大环境,营造了优良的政务环境、和谐的育人环境、公平的考试环境,在‚万人评教‛活动中,社会对教育的总满意率达到 98.8%。长期以来,全区广大教育工作者立足本职作奉献,立足三尺讲台写春秋,为大兴安岭经济社会发展和林区和谐社会建设做出了突出的贡献。

 今天表彰的 5 名 ‚兴安园丁‛ 和 100名优秀教师,就是全区教师的优秀代表,为全社会树立了榜样,社会尊重你们,党和政府感谢你们!

 在回顾成绩的同时,我们还必须认识到工作中存在的问题和不足:优质教育资源与人民群众日益增长的教育需求仍有较大差距;社会对职业学校的认可程度还不高;教师整体素质仍待提高等等,对此,我们必须高度重视,采取有力措施,认真加以解决。下面,我讲三点意见。

 今年全省启动了义务教育学校标准化建设工程。为全面实施素质教育,进一步提升义务教育质量,促进我区学校均衡发展,我们要抢抓机遇,全力抓好学校标准化建设,促进义务教育在较高层次和水平上实现均衡发展。行署将召开启动会议, 全面安排部署此项工作。

 各地要加强领导, 实施 ‚一把手‛工程,制定目标,统筹规划,积极推进。要依据学校规模对当地中小学网点布局进行重新规划和调整,实行相对

  4 集中办学。要坚持‚重建设、重过程、重发展、重提升‛的‚四重‛原则,软、硬件建设并重,突出学校内涵建设,提升办学质量和水平,办好义务教育的每一所学校。要强化政府行为,加大资金投入,改善办学条件,使学校的硬件建设尽快达到新的标准要求。要强化内涵建设,提升软实力。把提高教育队伍素质、加强学校管理作为提升教育‚软实力‛的核心工程抓实抓好。加强队伍建设,促进教师队伍专业化发展。实施‚质量工程‛ ,努力提高学校管理水平,以管理水平的提高促教学质量的提高。要扎实推进普通高中课程改革,重点把新组建的高级中学初步建设成省级示范高中。要不断巩固冰雪管乐特色教育成果,使学校的艺体教育特色更加全面和鲜明。要深入开展‚信息技术年‛活动,以信息化建设,带动整体办学水平的提高,实现高质量的均衡发展。

 教师是教育事业的第一资源,推动教育事业又好又快发展,培养高素质人才,教师是关键。我们要充分调动和发挥广大教师的积极性和创造性,培养造就一支高素质专业化的教师队伍。

 一是重视师德建设。

 要加强和改进思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育和心理健康教育,不断提高教师的道德修养。把教师职业道德纳入到继续教育工作中,作为教师培训的必修课程,在教师考核和评优晋职中坚持‚师德一票否决‛制度。大力宣传优秀教师和优秀教育工作者的先进事迹,弘扬教师教书育人、为人师表的职业

  5 情操。二是加强教师培训。围绕全面推进素质教育的要求,进一步完善培训模式,改进培训方式,积极推进教育创新,提高教师整体素质和业务水平,提高课堂教学效率,减轻学生过重的课业负担,推进素质教育的实施。建立‚教育专家工作站‛ ,实施‚ ‘个十百’打造‘三名’计划‛ ,通过专家的亲自指导,做优一所名校,带强 10 名骨干校长,带动 100所学校跟进,培养一批我区自己的‚名校长、名教师、名班主任‛ 。三是优化师资配置。改革和完善教师管理制度,严格教师资格准入制度,健全教师考核评比机制,合理配置教师资源。制定切实可行的政策措施,吸引优秀人才充实教师队伍,鼓励优秀人才长期从教、终身从教。要加强对校长的选拔、考核、任用和培训,建立起能上能下的用人机制,把那些敬业精神强、教学业务精、管理水平高的同志选拔到校长队伍中来。四是牢记使命、自尊自励。希望广大教师爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨好学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远。要胸怀宽广,目光远大,关心国家发展,关心大兴安岭的发展。要静心教书,潜心育人,做受学生爱戴、让群众满意的教师。要树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,刻苦钻研专业知识,提高专业技能。要积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容、方法、手段,培育学生的主动精神,鼓励学生的创造性思维,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展,培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力

  6 的一代新人。以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。

 多年来,我区各级党委政府和社会各界一直关心重视教育,在全社会形成了浓厚的尊师重教氛围,希望各级政府领导及社会各界继续关心支持教育。一是加强领导。各级党委和政府要把优先发展教育摆在更加突出的位置,摆上重要议事日程,以更大的决心办好教育,以更多的财力支持教育。要带着深厚感情为教师办实事,逐步提高教师的地位和待遇,改善教师的工作、生活条件,使教师在工作岗位上有幸福感、成就感,增强广大教师的荣誉感、使命感和责任感。二是形成合力。教育是一项系统工程,需要社会方方面面的理解、支持和帮助。各级政府、各有关部门要把支持教育、服务教育,作为应尽义务、份内之责。要在各自职能范围内研究制定优惠政策,不断完善支持教育发展的人才、投入、奖励、分配、监督考核、技术成果转化等配套措施,形成支持教育事业发展的强大合力。要把教育工作成绩作为政绩考核的重要内容,确保党和国家关于教育工作的政策部署得到不折不扣地贯彻落实。三是营造氛围。各级党委、政府和社会各界都要重视教育、支持教育、理解教育,人人争当教育事业的‚后勤部长‛ ,争当教育事业的‚服务员‛ ,真正在全区上下形成‚党以重教为先、政以兴教为责、民以支教为荣、

  7 师以从教为乐‛的良好风气,在全社会进一步营造尊师重教的良好氛围。

  同志们,大兴安岭教育过去的发展和成就,凝聚了广大教育工作者的汗水和心血;大兴安岭教育未来的辉煌和灿烂,更需要每一位教育工作者一如既往的奉献。希望广大教育工作者以更加振奋的精神状态,更加扎实的工作作风,更加强烈的创新意识,再接再厉,再创辉煌!希望各级党委政府、社会各界更加重视、关心和支持教育事业,为教育发展创设优质环境,共同创造大兴安岭美好的未来!

 最后,祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福!

篇二:教师第二十四次党风廉政研讨材料

风廉政建设学习资料集

  在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记站在党和国家全局高度,肯定 2014 年党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效,分析党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,把反腐败斗争引向深入、夺取反腐败斗争新胜利,具有指导意义。学习贯彻讲话精神,锤炼全面从严治党的坚强意志,砥砺共产党人的党性品格和担当精神,是中国全党的重要政治任务。

 一、 要点

 “党风廉政建设和反腐败斗争是中国全党共同的重大政治任务,必须全党动手一起抓。其中的要害,就在于各级党委(党组)的主体责任是否落实到位。能否把这份责任扛起来,是对党的领导干部担当精神的检验。”中央纪委委员、驻司法部纪检组组长韩亨林说。

 自党的十八届三中全会决定提出党风廉政建设以来,责任归位和落实工作受到重视。2014 年,王岐山先后 6 次主持召开专题座谈会,7 位中央纪委驻会副书记分赴地方调研,都旨在督促落实“两个责任”,尤其是各级党委(党组)要守土有责、守土尽责。

 牵住“牛鼻子”、落实主体责任,是党风廉政建设和反腐败工作取得有力成效的关键。

 二、 反应

 (一)

 深入落实主体责任,强化责任追究

  主体责任,是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。落实主体责任,是对党章规定的重申,是各级党组织职责所在、使命所系。

 五次全会公报提出,2015 年,要深入落实主体责任,强化责任追究。这一要求得到与会同志的高度认同。

 也有代表指出,在县一级和各业务部门的基层及农村,压力层层递减的现象依然存在。中央纪委委员,中国气象局党组书记、局长郑国光建议:“深入推进落实主体责任,要加强制度化建设,使之成为必须抓的任务。解决少数领导干部签了责任状,但意识和行动跟不上的问题。” 2014 年中央第二轮巡视中,有巡视组点出“一些党委抓党风廉政建设存在‘挂帅不出征’现象”——而这,往往是导致区域性、系统性违纪违法案件或重大腐败问题的重要原因。

 动员千遍,不如问责一次。2014 年,对湖南衡阳贿选案严肃问责,追究山西系统性、“塌方式”腐败案件相关党组织责任„„中央对此三令五申,绝不是言之不预、不教而诛。

 “2015 年开始,尤其要突出问责。”全会公报强调。

 “我们要把追究问责的戒尺真正地挥起来,对一些政治生态恶化、政治风气污染严重的单位领导班子和主要领导干部严肃问责。建立完善责任追究典型问题通报制度,通过问责,把责任真正落实下去。”李建波说。

 (二)

 落实监督责任,建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍

  对党风廉政建设负有监督责任,是纪检监察机关作为党内监督专门机关的题中应有之义。

 “不履行或者履行不好监督责任,纪检监察机关就失去了存在的意义。”韩亨林说,“我们要进一步树立和增强主业意识,不断巩固深化‘转职能、转方式、转作风’成果,聚焦聚焦再聚焦,切实把智慧和力量凝聚到监督执纪问责上来。” 打铁还需自身硬。纪检监察机关不是保险箱,纪检监察干部也不是生活在真空里,党员干部存在的问题,纪检监察干部队伍同样存在。

 己不正,焉能正人? “纪检干部处于反腐败斗争的‘风口浪尖’,无数眼睛在盯着我们。如果本身不检点、不干净、不过硬,纪检干部能把别人拿下,别人也可以把纪检干部拿下。”侯长安说。

 代表们表示,要充分发挥纪检监察干部监督机构的作用,完善自我监督机制,健全内控措施,严肃查处跑风漏气、以案谋私行为,坚决防止“灯下黑”。

 “信任不能代替监督。”黄先耀认为,报告强调要“以零容忍态度清除害群之马”,“打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍”,体现了从严自律的高度自觉、从严治党的彻底态度,向全党全社会进一步释放了反腐败无禁区、无特区、无盲区的强烈信号。

 三 、 党员在党内监督方面的责任和义务:

 共有五条:(1)及时向党组织反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益;(2)对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前

  提下,可以在党的会议上或向党的组织提出保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央反映,但不得公开发表同中央决定相反的意见;(3)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误;(4)检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实,同消极腐败现象作斗争;(5)参加党组织开展的评议党员领导干部活动,发表意见(见《中国共产党党内监督条例》第二章第十条)。

 四 、 《中国共产党党内监督条例》规定的十种监督制度:

 集体领导和分工负责,重要情况通报和报告,述职述廉,民主生活会,信访处理,巡视,谈话和诫勉,舆论监督,询问和质询,罢免或撤换要求及处理(见《中国共产党党内监督条例》第三章)。

 五 、中共 中央《关于加强和改进党的作风》提出的“八个坚持、八个反对”的具体内容:

 坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义;坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风. 六 、中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中应承担的七个方面责任:

 (1)贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定党风

  廉政建设工作计划,并组织实施;(2)标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败;(3)组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规,进行党风党纪和廉政教育;(4)贯彻落实党和国家党风廉政法规制度,结合实际情况,制定本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政法规制度,并组织实施;(5)履行监督职责,对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设情况,领导班子和领导干部廉洁从政情况监督、检查和考核;(6)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上不正之风;(7)依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责(见中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第二章第六条)。

 七 、中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》关于选拔任用党政领导干部必须遵守的“干部工作十不准”内容:

 (1)不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部职级待遇;(2)不准以书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免;(3)不准临时动议决定干部任免;(4)不准个人决定干部任免,个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定;(5)不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定;(6)不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员;(7)不准在机构变动和主要领导成员调动时,突击提拔调整干部,或者干部在调离后,干预原任职单位的干部选拔任用;(8)不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动;(9)不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论干

  部任免的情况;(10)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,封官许愿,营私舞弊,搞团团伙伙,或者打击报复(见《党政领导干部选拔任用工作条例》第十二章六十三条)。

 八 、领导干部必须执行的“三项报告制度”:

 党政机关县(处)级以上领导干部收入申报制度;党和国家机关工作人员收受礼品实行登记制度;领导干部个人重大事项报告制度(中共中央、国务院《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》、《关于党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》、《关于领导干部报告个人重大事项的规定》)。

 九 、中纪委《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政行为规范的六个方面内容:

 (1)禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。(2)禁止私自从事营利活动。(3)禁止假公济私、化公为私。(4)禁止借选拔干部之机谋取私利。(5)禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。(6)禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费(见《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第二章)。

 十 、中纪委对领导干部提出的“四大纪律八项要求”:

 领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面遵循以下要求:(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管

  好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利(2004年 1 月中纪委三次两会)。

 十一 、中纪委“五个不许”内容:

 第一,不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。违反规定的,按照组织程序一律先免职,再依据规定处理。第二不许“跑官要官”。“跑官要官”的,要批评教育,不能提拔重用,在重要岗位上的要予以调整,已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的,要严肃追究责任。第三,不许放任、纵容配偶、子女和身边的工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的,要辞去现任职务或者由组织责令辞职,并按照规定给予纪律处分。第四,不许借婚丧嫁娶等事宜收敛钱财。违反规定的要严肃查处。第五,不许参加赌博。参加赌博的,应予以免职,再依据规定处理;到国(境)外赌博的,要从严惩处(2005 年 1 月中纪委五次两会)。

 十 二 、中纪委关于领导干部责任追究的“六个重点”是:

 (1)本地区、本部门出现重大经济损失;(2)发生重大事故和恶性事件;(3)不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理;(4)领导干部配偶、子女利用该领导干部的职权和影响获取非法利益造成恶劣影响;(5)领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管,以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响;(6)选拔任用领

  导干部违反有关政策和规定,造成严惩后果。

 十 三 、 就新形势下坚持从严治党提出八点要求 :

 一是广大党员、干部受到马克思主义群众观点的深刻教育,贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过活动,广大党员、干部精神上补了“钙”,进一步认识到人民是历史的创造者,我们党来自人民、植根人民,各级干部无论职位高低都是人民公仆、必须全心全意为人民服务;进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离,增强了同群众一块过、一块苦、一块干的自觉性;进一步掌握了贯彻群众路线的工作方法,看到了在联系服务群众中的差距,增强了做好群众工作的本领。广大党员、干部表示,自己找回了群众观点,站正了群众立场,强化了宗旨意识。许多党员、干部受到猛击一掌的警醒,感到以往热衷于装门面出政绩,做一点事情不怕群众不满意、就怕上级不知道,心里“小九九”打得多,把自己看重了,把群众看轻了。广大人民群众感到领导见得勤了,办事不卡壳了,政策能落地了,能掏心窝子的党员、干部多了。

 二是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治,群众反映强烈的突出问题得到有效解决。在去年 6 月 18 日党的群众路线教育实践活动工作会议上,我列举了“四风”问题的种种表现。这次活动就以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破,对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除,刹住了“四风”蔓延势头。从上到下、各个领域都压缩了会议、精简了文件,减

  少了评比达标、迎来送往活动,全面清理了超标超配公车、超标办公用房、多占住房,普遍压缩了“三公”经费、停建了楼堂馆所,狠刹了公款送月饼、贺卡、节礼和年货等行为,坚决整治了“会所中的歪风”、培训中心的腐败,坚决整治了“裸官”、“走读”、“吃空饷”、“收红包”及购物卡、参加天价培训、党政领导干部在企业兼职等问题,广泛查处了吃拿卡要、庸懒散拖问题,高高在上、挥霍浪费、脱离群众现象明显扭转,党风、政风和社会风气为之一新。不少党员、干部表示,反“四风”治好了自己的“亚健康”,把自己从不胜其烦的应酬中解脱出来,有更多精力考虑工作、服务群众了。一些同志表示,这次活动教育了干部,也保护和挽救了一批干部。

 三是恢复和发扬了批评和自我批评优良传统,探索了新形势下严肃党内政治生活的有效途径。广大党员、干部深入查摆问题,深挖问题根源,自我剖析触及了痛处。上下级之间不顾忌身份、不隐瞒观点,提意见开诚布公。领导班子成员脱去“隐身衣”,捅破“窗户纸”,相互批评不留情面。专题民主生活会和组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨,点准了穴位,戳到了麻骨,开出了辣味,起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。广大党员、干部普遍反映,自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼,思想受到洗礼,灵魂受到触动。不少同志说,自己的对照检查材料数易其稿,每一次修改都是一次对标、一次醒悟。许多年轻党员、干部感慨,这次真是补了课,明白了党内政治生活是什么样、该怎么过。

  四是以转作风改作风为重点的制度体系更加完善,制度执行力和约束力得到增强。这次活动坚持破立并举,注重建章立制。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度。各级根据中央八项规定精神,在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度,扎紧了制度笼子,强化了对不良作风的刚性约束,按规矩办事、按规矩用权意识显著增强,越界犯规行为减少。不少领导干部说,过去习以为常、司空见惯的“四风”问题不敢小视了,一人说了...

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