下面是小编为大家整理的市纪委监委以机关党建高质量推进纪检监察工作高质量发展工作总结报告（2022年）,供大家参考。
市纪委监委以机关党建高质量推进纪检监察工作高质量发展工作总结报告
近年来，市纪委机关党委牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持从三个方面下功夫，努力以机关党建高质量推进纪检监察工作高质量发展。
一、在加强机关党的建设上下功夫
（一）不断强化思想理论引领。结合全员培训，开展夜校式学习，组织全体人员利用晚上时间集中学习党建理论、《纪检监察干部培训系列课程讲义汇编》及办案安全应知应会等内容，先后进行X余次测试，代表X市纪检监察系统接受省纪委监委全员培训测试检验，取得优异成绩。
（二）大力夯实机关党建根基。严肃党内政治生活，提高“三会一课”质量，认真落实机关党建工作责任制，确保党的组织生活严肃认真。扎实开展“书记上党课、党员上讲堂”活动，全年共召开机关党委会X次，党员大会X次，书记讲党课X次，中心组理论学习X次，新发展党员X名，培养入党积极分子X名，推动党内政治生活严、深、细、实。
二、在发挥服务保障作用上下功夫
（一）突出党建引领。一是扎实开展结对帮带工作，组织市纪委监委X名科级干部对X个社区开展结对帮带，目前已开展了两轮帮带，为社区送去了书籍等物品，同时积极协调解决社区在党建、发展等方面遇到的困难和问题。二是坚持在审查调查组成立临时党支部。临时党支部监督管理审查调查组成员依规依纪依法安全文明办案。同时，在进行组织生活时，将审查调查对象一并纳入，促使其深刻反省、认识错误、交待问题，真正起到教育人、挽救人、转化人的作用。
（二）聚力护航发展。在强化政治监督上，先后到我市重点民营企业、项目建设一线开展实地监督调研，走访企业X家，开展实地调研X次，开展监督检查X次。在疫情防控上，既当“战斗员”，又当“监督员”。排查X余车次X余人次，走访居民X余户，登记信息X万余人，党员干部为疫情防控捐款X元。围绕X条监督清单，成立X个监督检查组，开展监督检查X余次，查处履职不力问题X起，追责问责X人，下发通报X期。在持续高压反腐上，截至目前，共立案X起，给予党纪政务处分X人，运用“四种形态”处理X人。
（三）紧盯难点焦点。一是媒体问政，夯实主体责任。聚焦群众、企业关心的难点焦点问题，在电视台开辟电视问政、“每周聚焦”专栏，截至目前，已录制电视问政节目X起，开展“电视问政”X场，被问政单位X家，督促回应解决问题X个。录制《每周聚焦》X期，分别聚焦“交通拥堵”、“路灯不亮”和“井盖隐患”问题，在X电视台、“云上X”APP、“今日X”和“廉洁X”微信公众号播出，取得良好反响。二是服务基层，优化营商环境。注重发挥群众监督作用，“X评议”系统已于X月X日正式上线使用，截止X月X日X点，共收到X条评议，满意评价X条，满意率X％。通过发放“优化营商环境服务卡”和召开企业家座谈会等形式，及时受理解决企业生产经营中遇到的问题和困难。截至目前，受理的X起问题已全部办结。三是强化督查，狠抓整改落实。成立X个工作专班，先后到项目建设一线、重点企业等开展突击检查、走访座谈X次，提出整改建议X条，现已全部整改落实到位。经验做法在X市委《信息专报》《X日报》头版刊发。
三、在持续锻造执纪铁军上下功夫
（一）坚持问题导向。开展“补短板建机制强能力见成效”问题整改活动，对照问题清单，共查摆问题表现X条，制定整改措施X条，目前已全部整改完毕，机关总台帐被省纪委监委列为全省X个县级示范样板之一。
（二）坚持严管厚爱。制定《执纪执法办案工作负面清单》、《“五个必须、十个不准”行为规范》，加强制度约束。坚持刀刃向内，对纪检监察干部跑风漏气、打听案情、说情干预、违规办案等行为加大监督检查力度。严控岗位风险，定期轮岗交流，目前已轮岗门交流X余人次。全年开展内部作风及纪律检查X次，下发通报X期，确保执纪执法权受监督、有约束。
四、下步工作重点
（一）进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，从组织体系、领导体制、工作机制等方面着力，把“两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上。
（二）以党史学习教育为契机，组织开展“支部讲坛”、“支部微党课”“学思践悟大讲堂”，运用好“五种学习方式”，发挥领学促学作用。
（三）实施党支部提质工程，进一步完善“五星级党支部”考评体系。建立机关党委定期约谈支部书记、纪检委员制度，发挥党支部日常监督的“前哨”作用。
（四）坚持“打铁必须自身硬”，健全完善监督制约机制，定期开展内部巡查，以自身建设立威立信。
