村集体经济典型材料11篇

发布时间:2022-08-09 12:05:03 来源:网友投稿

村集体经济典型材料11篇

村集体经济典型材料篇1

　　一个人有无出息，关键不在于‘位’，而在于‘为’。既然他选择了教师这个神圣的职业，就决定为人民的教育事业奉献一切！”这是他刚踏上教师岗位时就立下的奋斗目标。在这条教学大道上，留下了他苦苦求索、默默奉献的足迹。

　　一、爱心奉献，感悟教育

　　____年，跨出____师范学院校门的他，怀着几份激动留在了____这片神奇的土地上，开始了他的讲台生涯。由于学校是刚刚开始创办高中，校园周边环境不容乐观，他将他全部的业余时间投在了学生的学习、兴趣、生活上。首届学生的基础有些弱，他无私地辅导，竭尽所能地帮助学生。为了让学生晚上的学习更有效率，他和他的同事们放弃了自己的休息时间，排除万难开始了晚自修。面对周边环境的不理想，他决定每天晚自修之后和同事一起送学生们到达安全的路段才离开。他心甘情愿地用自己最美好的青春，为这一批才刚刚起步的郊区学生付出全身心的爱。

　　在12年的教学生涯中，他担任 8年的班主任，在这8年中，他认真研究学生，敢于承担责任，乐于改革创新，勤于指导学生，深得家长和孩子的好评。他用朋友般的关系与每一个孩子进行交流，形成融洽和谐的师生关系；用园丁般的精神为每一个孩子灌溉知识的甘霖；在平时的教学中，他细心观察，发现学生的错误，坦诚地与其交流，并且抓住机会开展各类班队活动，寓教于乐，在活动中教育学生，使学生身心得到健康发展。

　　二、勇于尝试，创新教育

　　他铭记“须教自我胸中出，切忌随人脚后行”这句古人格训。

　　____教学，使他成为数学很多领域的开拓者。首当其冲的就是数学课的双语教学。不断探索新的教学方法，追求新的教学艺术是他教学生涯中孜孜以求的目标。

　　一方面他有很浓的英语学习兴趣，另一方面他也积极参加学习和交流，不断提升自己的英语水平和数学教学水平。每次乘坐公交车，他都会拿出英语小册子努力学习，在澳洲培训的时候，他也紧紧抓住每一次与国外导师交流的机会，由于他的执着追求，他成为了第一批任教____的数学老师，成为了____具有双语教学能力的第一人。____年4月在学校的首次____双语教学公开展示周上，他的一堂《_______》为全市的数学老师开拓了眼界，并且深受大家的好评。他在教学中总是很有创意，他综合了数学课与英语课的优点，在双语教学中充分发挥学生的积极性，让学生参与课堂，与学生共同进步。这也使得他在教学中感到幸福和充实。

　　另一方面他在____教学中，他用心地做一位研究者，他申报了____市课题：《_______数学课程在____市____的教学和实践》，也积极探索，不断解决难题，成功地完成了____数学的教学，最终获得成功，在_____年11月份的数学大考中，以最高的平均分获得了广大师生和家长的好评。

　　三、锐意进取，享受教育

　　一分耕耘，一分收获。他十年如一日，坚持自己的学习观、教学观，勤学苦教，在教育和带班方面取得了可喜的成绩。

　　他曾先后四次获得优秀班主任的称号，两次获得师德标兵的称号，面对这些荣誉，他仍然存着一颗谦虚的心不断努力，追求卓越。在班级的管理方面他开创了特色班会课的模式，坚持了家校联系反馈单制度，一对一家长会制度。他用他的爱、创新和执着精神鼓舞着他班级里的每一位同学，因为在他眼中没有差生，在他眼中每个人都可以成为最好的自己，都可以成就自己的梦想。他就是凭着这样的一颗爱心，在他的班级工作中去不断激励他的学生，特别是在他所带的____市首届____班级中。学生的基础普遍较弱，但是他很有爱心，他利用他所有的业余时间来帮助他们，不辞辛劳地给学生尽可能的帮助。从一开始接手这个班，他就将所有的聪明和智慧用于他的教学和管理中，他总是能在困难面前寻找到他的快乐，他给人一种充满力量的感觉，他也总能将学校的工作任务化成自己的一部分，并且开心地有创造力地去完成各项事务，不仅出色完成，而且还给学生带来了不少的快乐和进步。特别是班会课，他的班会课总是深受学生的欢迎，因为他能结合各个阶段开展有针对性的活动，他能自掏腰包在中秋节班会课活动中给学生送上新鲜的月饼，也能在元宵节的时候想出点子让学生在快乐之余感受到更多的温馨和幸福。他不仅仅是在物质方面给予学生，更多的是通过他的努力将平凡的事情做到精致，富有乐趣；他经常在班会课中运用《读者》上的文章，结合自己的亲身经历，讲解动人的故事启发和感动学生。在学生的评价中能看到这样的文字：“老师，你让枯燥的班会课变得生动活泼，我们很喜欢。”在首届校特色班级的评选中，他所带的班级获得了“特色班会课”的特色班级称号。这个称号是对他工作的肯定，也是对他班级的肯定。

　　他所带的班级，充满着激情，在三年的____学习中，克服了两种课程的压力，克服了小班化中出现的人际关系方面的困难，所有的同学均考上了理想的大学，其中7人考上了世界排名45强的MONASH 大学，6人考上了世界排名102名的RMIT 皇家墨尔本理工大学，其余均考上了世界500强大学。他和他的团队创造了____办学历史上的佳话，在毕业典礼上家长和同学无比感恩。三年中，他的学生由于努力和勤奋，在各个方面均有出色的表现，他的学生个个都是志愿者，在____年的____市出国留学移民交流会上，所有的同学均成功地承担了志愿者的角色，获得《____商报》和社会各界的好评。____年他的学生项某某获得了市级三好学生的光荣称号，他的班级获得了____年度“____市暑期社会实践先进团体”称号。

　　四、殷勤服务，分享教育

　　在抓好自我建设，培养好学生的同时。作为____班主任指导师的他总是很有耐心，乐于分享他班会课的材料和班级管理的素材，为年轻班主任的成长注入强有力的营养；他无私的奉献着他的所有心得和理念，为整个学校____班级的稳定和进步付出了应有的努力。作为教务牵头人的他，在忙碌的工作中总能想到新的方法，创立数据库，以优质的服务态度竭诚帮助每一位一线教师。作为数学备课组长的他，作为备课组长的他，不忘带动全组____数学教师，认真搞好学校的教研工作，上好课、评好课。同时重视集体备课，在交流中与青年教师共同进步，特别是在中澳双语教学方面他更是有远见，创立中澳课程整合课程，为学校的发展投入全部精力。

　　他是我校一位优秀的数学骨干，他就是这样处处以身作则，严于律己，注重身教，在教书育人的平凡岗位上，精心耕耘，以高尚的道德情操，高度的育人责任感，一丝不苟的教学态度，实践着一个教师教书育人、为人师表的职责。

村集体经济典型材料篇2

　　以钻研精神练就标兵

　　20xx年12月，XX参加最高人民检察院组织的全国检察机关部分省级检察院及重点地区”套路贷”犯罪案件庭审观摩及工作交流培训，他提出的车贷办理过程中实施”砍头息”的小套路和”故意制造违约”的大套路相结合的认定标准，全面评价”讨论贷”犯罪，为打击”套路贷”犯罪贡献了江西检察智慧。

　　他先后参与关于”软暴力”、非法利用信息网络、涉黑涉恶腐败、黑恶势力犯罪案件中涉案财产处置、”套路贷”等司法解释征求意见稿的研究，提出完善意见，服务实践办案。

　　作为全国检察系统扫黑除恶专家库成员、全省扫黑除恶专家，XX不断研究专项斗争中的法律适用疑难问题，参与撰写《扫黑除恶办案指南》，梳理打击黑恶犯罪的法律政策演变过程，明晰黑恶犯罪的认定标准;参与撰写《恶势力犯罪认定若干法律问题研究》，从恶势力的组织形式、行为认定标准、为非作恶的本质属性等方面探讨争议问题的法律适用标准，获20xx年度江西省经济社会发展智库项目优秀论文。

　　20xx年，时任婺源县检察院公诉科副科长的XX从第六届全国检察机关优秀公诉人业务竞赛载誉归来，以总成绩第四名为江西省检察机关首次斩获”全国公诉标兵”称号(原”十佳公诉人”称号)。他对业务知识学习如饥似渴，”抄、写、看”是他的爱好，更成为他的生活方式，每次新法律、新解释一出台，他总是第一时间进行学习，几十万字的笔记是他”钻”进书堆的成果。多年来，他总结分析日常办案中的疑难法律问题，撰写的理论研究文章多次在《人民检察》《刑事检察工作指导》《中国检察官》等刊物上发表，为办案实践提供参考。他说：”在对问题进行思考的过程中，解决方案在慢慢积累、慢慢成熟，通过系统研究，能更有效地为一线部门提供帮助”。

村集体经济典型材料篇3

　　党的十九大报告在新时代党的建设总要求中明确提出“不断提高党的建设质量”，强调要以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设。xx法院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把统领、凝聚的发展理念贯彻到党建工作中，着力打造“有动力、有活力、有温度、有质量”的“四有”工作模式，实现党建工作与队伍建设、执法办案的有机融合。

　　推联建、促审判，打造有动力的党建

　　xx年12月，法院干警与部分银行的党员代表共同学习探讨着涉及信用制度、金融产权等司法工作新特征，这是审判党支部与部分银行基层党组织开展的支部联建活动的一部分。随着新类型金融案件的不断出现，为有效增强法官最新的金融理论支撑，同时提升金融机构对法院办案规则和流程的了解，规范诉讼材料，xx法院以党组织的平台为基础，以开放的理念，主动与辖区金融机构党组织开展支部联建活动，定期共同开展组织生活，请金融机构的党员从专业角度解读党的经济政策、金融政策，介绍新类型金融产品知识，请党员法官介绍金融案件的办理流程和注意事项，通报交流涉诉金融领域的新情况。实现了党建融合、优势互补、共同提高。同时，在交通、医疗、物业等诉讼高发领域，xx法院还与相关部门和行业组织开展党组织合作共建，为审判工作提供服务保障。

　　破难题、出特色，打造有活力的党建

　　创新工作形式和载体，突出党组领导核心作用，把握党建工作新思路，丰富活动内容。综合党支部先后开展“践行十九大精神”、“送法进企业”等活动；审判党支部先后开展“打官司不求人”、“扫黑除恶宣传”等系列活动；执行党支部先后开展“秋风扫赖”、“雷霆行动”等大规模集中执行行动，结合工作实际，打造“党建引领”品牌。重温入党誓词、朗读红色经典、观看历史影片、参观革命教育基地，以微视频、微党课等形式，图文并茂打造形式丰富内容多元的党建文化。“头雁”领航，“群雁”齐飞。疫情期间，xx法院党员干警冲锋在前，抗“疫”审判两不误，内源防控得到了县委、县政府的充分肯定，1至4月综合结案率位居全市第一、全省前列。

　　惠民生、添动力，打造有温度的党建

　　围绕中心、服务民生，与审判业务工作相辅相成，是xx法院党建工作始终坚持的的出发点和落脚点。xx法院充分发挥党员干警的先锋作用，践行“打官司不求人”承诺，在执法办案上大力惠民：推行“马上办、就近办、网上办、一次办”服务。一方面，设立民生案件一站式通道，速立、速裁、速执追索劳务报酬、赡养抚养、交通事故损害赔偿等涉民生类案件；对下岗职工、残疾人、农民工等弱势群体实行诉讼费缓减免，确保经济有困难的当事人打得起官司、有理有据的当事人打得赢官司，努力实现矛盾纠纷实质性解决，使党建成果惠及广大群众。

　　正风气，强学习，打造有质量的党建

　　大力推行“三联”支部工作法，将党支部学习会、部门业务学习会、部门工作会“三会”联合召开，避免学习内容割裂，将政治理论知识融入审判工作；将组织生活会自评点评、业务工作分析讲评、微型党课讨论评议“三评”联动进行，将党支部基础工作考核、党支部书记履职考核、党建业务工作考核“三考”协调安排，从而使党建工作与审判工作更紧密、融合，促进党建工作良性发展和审判、执行工作优质开展。不同业务庭室之间围绕相同的主题和内容联合开展组织生活，为全院不同部门之间加强沟通、增进理解、促进工作协调配合发挥了重要作用。为将“党建引领”品牌落到实处，取得实效，在内部，xx法院依托党支部月评估机制构建动态管理机制，进一步增强执行力和组织力；在外部，善用12368语音热线、微博微信客户端、落实“治党责任”，打造风清气正的高质量党建。

村集体经济典型材料篇4

　　xx是公司技术设备部经理、党支部书记，他一直以保障公司设备设施稳定可靠、确保公司运输生产安全开展为己任，带领部门职工顽强拼搏、攻坚克难，在推进公司安全管理、设备设施维修保养、基建技改项目顺利实施等方面做出了自己的一份贡献。

　　那些年，他取得的荣誉：

　　20xx年度公司先进生产(工作)者;

　　20xx、20xx、20xx年度股份公司先进生产(工作)者;

　　20xx、20xx年度公司先进生产(工作)者;

　　20xx度集团先进生产(工作)者。

　　一、学习路上的践行者

　　xx在日常工作生活中坚持以“知识武装自己，学习促进发展”为学习理念，做到“学在前列”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。同时，xx紧抓技术设备部一线职工的业务技术学习，组织各班组按职工实际情况制定学习目标，提升职工在思想政治、安全意识、专业技能等方面的学习效果，全面提升职工的整体素养。

　　二、务实笃行的奋斗者

　　近年来，公司铁路运量稳步提升，安全防护、设备设施养修、技改项目实施、物资管理等工作难度逐步增加。xx以安全生产为中心，坚持“严制度、提效率、细举措”，贯彻预防为主、防治结合、修养并重的原则，保障公司设备设施平稳运作。同时，xx进一步细化岗位安全责任制，抓好安全风险分级管控和隐患排查双层预防机制建设，促进该部门各项工作顺利开展。在此基础上，xx大力推行铁路能力建设与公司生产发展并进举措，实施适应公司转型升级新发展的技改项目。他组织开展的洪镇支线路基大修升级新建隔离网项目、洪镇线xkm路基病害严重地段路基加固升级改造项目等技改项目为公司运输生产安全提供了设备保障。

　　三、攻坚克难的担当者

　　受恶劣天气等不可控因素影响，技术设备部在应急保障方面面临着巨大的考验。仅在20xx年就相继遇到了“利奇马”台风水淹部分线路，xx炼化施工路基滑移，超强暴雨侵袭等突发事件。xx身先士卒第一时间赶到现场开展设备抢修工作，认真制定抢修方案。在镇海炼化路外施工引起洪镇线路基滑移抢修中，经过应急处置，线路限速开通后，xx冒着风雨和部门检查人员24小时值守现场，每一次列车经过，他都会仔细检查铁路轨道的变化情况，直至线路加固工作完成。

　　“坚守、担当、图强”，xx用行动践行着“道钉精神”的内涵，在他的带领下技术设备部成为一支“拉得出、打得响”的铁军队伍，为公司运输生产安全保驾护航。

村集体经济典型材料篇5

　　为深入贯彻党的十九届六中全会、中央人才工作会议精神及区委区政府的决策部署和区人才办要求，把“真心爱才、悉心育才、精心用才”落到实处。今年以来，xx区总工会立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，聚焦新时代xx经济社会发展目标定位，以劳模、工匠等先进职工群体为引领，广泛开展劳模评选、职工技能成才、劳动技能竞赛活动，为xx打造高素质技能人才队伍，助力xx争当地级市高质量发展领头羊打出一套服务职工人才“组合拳”。

　　树典型，弘扬榜样力量

　　近年来，xx以劳模评选为契机，相继涌现出一批批先进典型，今年区总工会面向基层、面向一线、面向普通劳动者，严格执行“两审两公示”程序，严把标准关和质量关，从xxx名个人、xx个集体的候选对象中评选出区劳动模范、先进劳动者xx名和先进集体xx个，并高质量组织召开2021年xx区劳动模范、先进劳动者和先进集体表彰大会，引起社会各界热烈反响，充分发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神的正向引导作用。

　　以劳模精神为旗帜，不断凝聚奋进力量，是区总工会发挥劳模示范引领作用的重要体现。今年区总工会通过举办劳模精神进企业、进校园、进社区巡回宣讲活动，组织各级劳模代表分别到xx集团有限公司、xx社区居委会、xx市xx职业技术学校开展劳模精神巡回宣讲活动共x场，营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。

　　抓服务做好人才服务“管家”

　　今年，区总工会强化服务劳模举措、为困难劳模送上工会的关怀与温暖，在春节、中秋开展节日慰问，走访慰问辖区部分在职、退休劳模及困难劳模，为他们送去节日礼品和问候，共发放春节慰问金、慰问品共计xx.xx万元。

　　在关心关爱人才队伍上，区总工会率队走访xx区高层次人才服务对象，关心联系服务对象的思想、工作、生活情况并听取意见建议，协调解决联系服务对象提出的问题和困难，并通过短信、电话等形式进行节日问候，加强对x名高层次人才和x名人才管家服务对象的交流，把区人才管家服务政策和温暖送到身边，切实把一对一贴近服务落到实处。

　　促提升，打造人才队伍

　　为不断把产业工人队伍建设改革引向深入，提高职工技术技能素质摆上更加重要的位置，今年区总工会以劳动和技能竞赛为重点，相继承办了“第六届中国家装职业技能大赛（xx赛区）”和“数创xx”2021年xx市职工职业技能大赛大数据应用技能竞赛，同时积极动员各基层工会结合本行业、本企业工作实际，注重面向基层、面向一线、面向普通劳动者，广泛开展“建功十四五、奋进新征程”主题竞赛活动xx场，覆盖烹饪、焊接、消防安全、电工、it等多个行业，以竞赛鼓励职工技术攻关、创新创造，调动职工学技能、练本领、提素质的积极性，把竞赛与技术培训、技能提升和技术创新相结合，为xx高质量发展提供强大人才支撑。

　　要不断打造高素质技能人才队伍，除了要营造以赛促学的学习氛围，还需要不断加强职工技能提升，化被动为主动。为此，区总工会充分发挥工会组织密切联系职工群众的传统优势，以“三项工程”为抓手，充分整合社会资源，组织辖区xx名在职或待岗职工、困难职工积极参与低压电工、焊工技能提升培训活动，促进全区职工提升技术技能水平，增强产业工人队伍力量。

　　另外，区总工会还推动成立了xx家政培训就业基地，积极联系xx市工会职业技术学校和xx市福佑月子中心，促使双方发挥各自在xx家政方面的教学资源和行业资源优势，共同打造xx家政“技能培训—实习指导—推荐就业—技能提升”全链条服务流程，致力于培养出综合素质高、用得上、留得住、可持续发展的技能人才，进一步在经济社会发展大局中体现工会组织的担当和作为。

村集体经济典型材料篇6

　　按照这次组织生活会要求，我对既定内容通过集中学习和研讨交流等方式进行了认真学习，紧紧围绕本次会议主题，结合个人思想和工作实际，认真查找了存在的问题，深刻剖析了思想根源，提出了整改措施，现对照检查如下：

　　一、存在的问题和不足

　　对照合格党员标准、入党誓词、身边先进典型 3 个方面，通过深入学习自己查、交流研讨集体找、谈心谈话相互点等方法，梳理汇总出问题 XX 条。

　　(一)对照合格党员标准，自己在政治觉悟、规矩意识、品格操守、履职尽责方面存在差距。查找出问题 4 条：

　　一是政治觉悟不够高。尽管自己始终把讲政治、有信念作为首要政治要求，大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，但对社会上、网络里传播的一些消极议论和调侃段子所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断，政治觉悟还不高。

　　二是规矩意识不够强。尽管自己工作中时刻把讲规矩、有纪律作为执纪前提，始终坚持该请示请示，该汇报汇报，也清楚哪些是约束“红线”，哪些是行为“雷区”，但因时间关系或者其他原因，有时存在电话请假、外出单位不打招呼或者事后补手续等问题。

　　三是家国情怀不够浓。对“爱国如家”“国而忘家”“修身齐家”等传统文化蕴含的君子追求、理想人格领悟不深，特别是对社会主义核心价值观所倡导的新时代家国情怀和君子人格在国家、社会、个人三个层面的价值认识没有达到国家意志与个人诉求的交互连接、宏大叙事和日常生活的有机统一，平时关注国家或者组织为我们做了什么多，而没有想自己为国家和组织能做什么、做了什么少，这归根到底都是家国情怀不浓的表现。

　　四是履职尽责不够好。今年的工作可以分为两个阶段，一个阶段是在 XX 县纪委，一个是在省纪委派驻 XX 纪检监察组，今年大半年或者说四分之三的时间在 XX 工作，XX 工作期间履职尽责整体上是合格的，在 XX 参与组织了多起 XX 机关大型主题党日或者其他一些大型活动，但在第三季度的时候因为要调走，遇到任务有时候存在推拖绕的现象，履职尽责不尽人意。

　　(二)对照入党誓词，自己在履行党员义务、严守党的纪律、执行党的决定等方面还存在差距。查找出问题 3 条：一是遵守纪律不够严格。自己在基层特别是脱贫攻坚一线工作一年多时间里，偶尔由于个别群众的无理刁难或者故意捣乱，自己和个别群众爆粗口、说脏话，争的面红耳赤、气急败坏，现在回想这是对群众态度恶劣、简单粗暴，执行党的群众纪律不够到位的具体体现。

　　二是工作不够积极主动。有时候当遇到急难险重任务时，自己思想顾虑过多，过于小心谨慎，工作起来缩手缩脚、按部就班，一切唯领导马首是瞻，该负责的不敢负责，遇到问题不是千方百计的想办法，却费尽心思去琢磨、探听领导的看法，唯恐自己的建议或者做法不合领导心思，冒犯领导权威。

　　三是理想信念不够坚定。20XX 年入党以来，无论是高中阶段、大学阶段，还是现在，一直以党员这个第一身份严格要求自己，特别是参加工作后，自己一直在党委部门工作，可以说是受党教育最深、恩惠最多，但有时碍于情面，跟随家人亲戚去 XX 祠堂缅怀拜谒。

　　(三)对照身边先进典型，在看齐意识、能力素质、工作魄力等方面还存在的差距。查找出问题 3 条：

　　一是看齐意识不强。尽管自己和咱们省纪委派驻 XX 的驻村帮扶干部 XX、XX 等都比较熟悉，但是自己在驻村帮扶过程中主动向他们请教的不多、学习的不够，去 XX 只是跟着转一转、看一看，自己见贤思齐的意识不强。

　　二是能力素质不高。尽管自己以前在县委部门干过“三办三服务”工作，在监督执纪一线、脱贫攻坚一线等工作过，但是自己的工作眼界还不够开阔、工作阅历还不够丰富，特别是知识储备纵向上不够扎实、横向上不够宽广，对标一起选调到省纪委派驻机构的 XX、XX 等同志，自己能力素质还很低、很低。

　　三是动真碰硬不够。自己以前在党风政风监督室工作的时候，大多时间都在文字材料里度过，很少参与执纪审查工作，和参与查办了省内外近十起有重大影响违纪违法案件的全国先进工作者、省纪委监委机关干部 XX 同志相比，自己既缺乏动真碰硬的本领，更缺乏动真碰硬的魄力。

　　二、问题原因剖析

　　(一)思想认识不高。深刻反思自己存在的这些问题，最根本的原因就是思想认识还不够高，对提出“四讲四有”合格党员标准认识不到位，尤其对如何讲政治、怎样做才是一名有信念的党员干部还没有深入的思考，也没有实际的行动，这是问题产生的一个重要原因。

　　(二)党性修养不足。除了参加正常的组织生活外，没有时时处处用党章党规党纪、“四讲四有”标准严格约束自己，缺乏严格的党性锤炼，自我批评、自我净化、自我完善的主动性有所下降，降低了对坚持党的先进性和纯洁性的标准，随之出现了一些执行纪律不严、制度坚持不好等问题。

　　(三)见贤思齐不够。尽管身边有许多同志党性修养比较高、履职本领比较强、学识比较渊博、成绩比较突出，他们都是自己膜拜的

　　精神支柱、学习的楷模标杆、效仿的人生偶像，但自己见贤思齐、见不贤而内自省的意识还不强，对他们取得成绩除了惊叹就是感叹，不是羡慕就是佩服，没有做到取人之长补己之短。

　　三、下一步努力方向及整改措施

　　(一)强化理论武装不间断。理论上的清醒，才有政治上的坚定。我将坚持把学习和掌握马克思主义基本原理，特别是新时代中国特色社会主义思想作为人生必修课和长期政治任务，坚持原原本本学、联系实际学、系统全面学、及时跟进学，不间断强化自己的理论武装，争取做政治上的“明白人”;学好用好党章，牢记党的性质、纲领、宗旨，弄清楚自己该做什么、不该做什么，使党章真正成为终身践行的政治准则和行为规范。

　　(二)恪守对党忠诚不改变。“天下至德，莫大于忠”。我将不断强化“不忘初心”的忠诚品质，将忠诚意识内化于心、外化于行，时刻保持对历史的敬意、对使命的延续、对梦想的坚定，永远听党话、跟党走，绝不做“共产党暂时的同路人”。面对工作生活中的歪风邪气敢于亮剑、坚决斗争，绝不畏缩不前，做到在党护党、在党言党、在党爱党，为党分忧、为国奉献、坚决完成党和人民赋予的使命任务。

　　(三)练就高强本领不懈怠。过硬本领不是讲出来的、喊出来的，是靠平时练出来的。我将时刻保持“知识恐慌”和“本领恐慌”意识，对照在 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上对年轻干部提出的“七种能力”的要求，积极主动向身边先进典型和业务能手请教学习，重点学习审查调查方面的业务知识，积极参加省纪委监委抽调工作，踊跃参加省纪委有关专业培训，不断学习专业知识、提高专业能力、强化专业作风、树立专业精神、增强专业本领。以上个人对照发言，不妥之处，恳请大家批评指正!

　　四、对党支部其他同志的意见建议

　　1、对 XX 同志：阅历比较丰富、学识比较渊博，建议对我们年轻同志在工作生活方面多加指导，尤其是如何提升文学素养给予指导和帮助。

　　2.对 XX 同志：很正直、有个性，建议在执纪审查中多向我这样没有审查调查经验的新人传经授宝。

　　3.对 XX 同志：性格沉稳、低调内敛，建议在日常监督中加大政治监督力度。

　　4.对 XX 同志：好学上进学历高、待人谦和人缘好，建议在监督检查中克服“老好人”思想。

　　5.对 XX 同志：很勤奋、爱读书，文学素养比较高，感觉有浩然之气，建议在案件查办方面充分发挥传帮带作用。

　　6.对 XX 同志：有耐心、很细致，公文处理有章有序，内勤服务细心周到，建议不断加强政治理论方面的学习。

村集体经济典型材料篇7

　　在党史学习教育动员大会上指出，我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。在这一百年中，我党涌现出了一代又一代的英雄人物，涌现出了一个又一个的革命烈士，为我们共产党人树立了一个又一个的榜样，这些英雄人物无一不值得我们学习。

　　在一百多年前的建党之初，中国共产党第一次全国代表大会在浙江嘉兴南湖的一条游船上胜利闭幕，庄严宣告中党的诞生。从此，中国的新民主主义革命就有了中国共产党这一坚强的领导者，从此就有了伟大的红船精神，体现了中国共产党人“开天辟地、敢为人先”的首创精神，中国共产党的诞生，为我们国家新民主义革命的胜利取得了保障。

　　在抗日战争时期，更是涌现出了无数的英雄人物，抗日英雄杨靖宇，狼牙山五壮士，以及我们小朋友都耳熟能详的王二小，无一不向我们展示了在帝国主义列强面前，我们中华民族的民族气节，为我们中华民族儿女树立了伟大的榜样。

　　在解放战争时期，“只要有一口气在，就要为人民奋战到底”，刘胡兰同志这么简单朴素的一句话，却引起了广大中华人民群众的共鸣，号召广大中华人民在解放战争中抛头颅，洒热血，为人民的独立，为人民的自由而不断奋斗、不断努力。

　　在建国以后，我国又相继实现了社会主义改造，改革开放等重大举措，尤其是在邓小平同志的带领下，提高了我国的国际地位，加速了我国的经济发展，使人民的生活水平更上了一个新台阶，让中华人民真正的站起来。

　　我们要紧跟的学习党史的步伐，深刻学习中国共产党党史，深刻学习在党的一百年奋斗历程中的伟大英雄事迹，不断武装自己，从而让自己能够为党的繁荣发展奉献一份力量。

村集体经济典型材料篇8

　　xx，x，xx年生人，汉族，共产党员。该同志在所从事的公交驾驶员工作中，以饱满的热情，礼貌的服务，真情待客，倍受赞誉，以“对待乘客热心，帮忙乘客诚心，照顾乘客细心，服务乘客真心”为服务准则，在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着，被人们称为“春的使者”。xx年至今，连续被评为局级劳动模范、生产标兵，她所在的车组被命名为市级“青年礼貌号”。

　　一、平凡的岗位，不懈的追求

　　“乘客满意，就是我的追求。”消防支队119指挥中心这是xx常说的一句话，自从事公交驾驶员开始，xx一板一眼的报站、宣传、服务乘客，但一件小事却深深地教育了xx。那天，天气很热，车厢内像个闷葫芦，xx在疏导乘客时，惹得一位妇女很不高兴，“天这么热，你这司机还找事，我就不往后走。”当时xx脸憋的通红，眼泪刷就下来了。经过这次与乘客的摩擦，xx深深地懂得了，作为驾驶员，不只是要跑车、售票、打扫卫生，更重要的是提高服务质量，使乘客满意。从此以后，xx异常注重研究乘客心理，自我总结出“对老年人要热情关心，对外地乘客要热心帮忙，对小学生要关心爱护，对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法，同时，利用休息时间到先进车组学习，提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解，增加知识，解答乘客询问;到市名胜古迹参观，提高文化素养，向乘客宣传介绍xx。为给乘客营造一个舒适的乘车环境，xx自我购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫，车厢内布置了美丽的绢花，使车厢更加整洁、温馨。乘客说：“上了小刘的车，有宾至如归的感觉，而温馨服务更是一种享受”。

　　二、“春的使者”，爱的奉献

　　多年的服务工作，使xx深深体会到一个哲理：搞好服务工作，乘客就是一面镜子，你对他笑，他就对你笑。坚持微笑服务，融洽车厢气氛，是xx一大服务特色。一次，一位带孩子的中年夫妇上了她的车，因嫌xx让他们的孩子打票，便在车厢内找麻烦，男同志叨起了烟卷，女同志“卟卟”地乱吐痰，不急不躁，微笑着拿起话筒，“乘客们，大家好!为了您和他人的健康，让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境，行车中我们热情为您服务，欢迎大家对我的工作提出宝贵意见，多谢!”说完，女乘客脸红了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽烟。

　　三、热情温馨，真诚待客

　　热情温馨，服务乘客，xx注重利用自我特有的工作岗位，真诚待客，感染乘客，并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天，有一位小同学到站要下车，可他却没有带雨伞，xx发现了，怕孩子淋感冒就主动把自我的雨伞借给了他，并告诉他：“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“多谢阿姨”便跑下车。第二天，孩子的父亲带着孩子来还伞了，这位家长激动地说：“你为乘客想得这么周到，服务真是做到家了。这句话深深地触动了xx。她想：那天碰巧我带着一把伞，如果我没带伞，那我的服务还算到家吗?于是，她便自费买了三把伞，放在车内以备乘客急需。

　　四、爱岗敬业，无私奉献

　　十米车厢内，xx同志展示着自我的人生价值，默默地奉献着公交人的热情，xx无愧于自我的岗位，无愧于众多乘客，却有愧于自我心爱的儿子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等xx回到家时，才发现儿子发着高烧，当xx把孩子送到医院，输上液时，又到加班时间，一边是病重的孩子，一边是心爱的岗位，当xx毅然决定赶回单位加班时，孩子的哭声喊声，震撼着xx的心，也感动了护士。当xx跑完车赶到医院时，孩子已蜷曲在椅子上睡着了，xx的眼泪不禁流淌下来。

　　xx同志无私的奉献，热情的服务，得到乘客的理解，受到社会的赞誉，被人们称誉为“春的使者”，有的乘客专为xx送来了“胖大海”，有的乘客下车时特意留下水果。更为感人的是一个冬天的傍晚，下班后的xx自行车坏了，天下着雨雪，寒冷异常，已经收摊下班的修车师傅，见xx的自行车坏了，立即重新摆摊，热情地为xx免费维修，并为xx讲述了他的老伴在公交车上呕吐，受到xx热情照顾的经过……

　　作为一名普通的驾驶员，xx的工作是平凡的，既没有激动的豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，她始终坚持一步一个脚印，干一行爱一行，像一枝朴实无华的小草默默地奉献着自我，点缀着社会，在十米车厢内抒写着新一代公交人的风采!

村集体经济典型材料篇9

　　xxx同志19xx年出生，大专文化.从事井下工作多年，先后在xx矿业公司综采队担任班长，运输队担任副队长，综掘队队长职务，现担任xx矿业有限公司综采一队长。

　　20xx年至20xx年，xxx同志先后被xx公司、xx集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是xxx个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?xxx同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

　　一、努力学习，争作业务骨干

　　参加工作以来，xxx同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力大学课本上的理论知识的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并能够经常下井跟班，解决现场实际问题，下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识，为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习“三个代表”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素质过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实；使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

　　二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好

　　越是面临艰苦生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。xxx在这种思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在运输队担任副队长时，为了确保106工作面恢复生产任务按时完成，他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门，清煤泥时涌水量特别大，煤泥一清走，立刻就被水补满，煤泥清的越多水就越大，一个班全是泡在水里，全身上下都是煤泥.堵风门的时候，全是齐腰深的水，虽说穿着雨裤，可是弯下腰康沙袋的时候，水就顺着裤口灌进来了，基本上和没穿一个样子，沙袋抗到目的地了，脱下雨裤把里边水倒出来在穿上，就这样一个班奋战在井下，每次他都跑在最前头，带头扑下身子干，全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去，他用行动教育了员工，诠释了xx煤矿的精神风貌；

　　今年3月份，xxx同志被任命为xx矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长，应该说是组织上的信任，个人能力得到充分肯定的重要体现，作为他本人应该高兴。但xxx却无法让自己高兴起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于xx煤矿是新建矿井，各项工作都面临前所未有的挑战，新工人占大多数，工作经验严重缺乏；公司处于起步阶段，工资待遇低，职工生活不能正常改善，群众情绪很大；各项管理制度尚不健全，严重影响矿井安全、高效的生产；煤层地质条件差，为高瓦斯矿井，各种不稳定因素明显增多，针对这种情况，他积极的进行调研，在接手队长后的一周内，连续跟班下井x次，动态的了解职工状态和工作面的实际情况，根据了解的情况，召开了班子会，成立了综采大班维修班，加强了设备维修力度，制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度；同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训，他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训，首先解决了班组长蛮干的行为，从而带动全体职工按章操作，在x月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务.

　　但是由于x#煤层地质条件差的原因，x月份xxxxx工作面出现了大面积突水的状况，最高涌水量达到xxx/m3多，最低也超过xxx/m3，困难面前不畏艰险，这是他一贯的做事风格，他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手，确保xxxxx工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构，现场跟班，到现场采集第一手资料，结合理论知识，探求安全生产的新途径。20xx年x月xx日，正当零点班在工作面正常推采，井下打上来电话“工作面水突然变大，老孔流水、顶板淋水”。xxx同志听完值班人会员的汇报会，迅速下井，现场观察，现场指导，立即组织跟班队长和班组长现场开会，决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟，在工作面架设管路和水泵，把水从工作面迅速排出，另一方面让煤机司机继续推采，并且抬刀，采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗，上来时已是黑天，衣服全部湿透。付出终有回报，抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏.

　　xx月份xxxxx工作面推采完成，为了确保xxx工作面回撤任务的顺利完成，他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导，及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施，并亲自指挥管理，使得在xxx工作面回撤中，提前十一天完成回撤任务，并且无任何伤亡事故发生。创造了xx矿业公司的记录，为彬长公司提供了丰富的回撤经验，以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋扎实的工作，得到了公司领导和职工的一致好评。

　　三、德性修养好，是个热心人

　　xxx参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为集团公司的业务技术骨干，无论是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

　　工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的区队管理人员。

村集体经济典型材料篇10

　　那些年，他取得的荣誉：

　　20xx年度公司先进生产(工作)者;

　　20xx、20xx、20xx年度股份公司先进生产(工作)者;

　　20xx、20xx年度公司先进生产(工作)者;

　　20xx度集团先进生产(工作)者。

　　一、学习路上的践行者

　　二、务实笃行的奋斗者

　　三、攻坚克难的担当者

村集体经济典型材料篇11

　　同志们：

　　刚才，部分驻村第一书记作了发言，有的交流了经验，有的提出了建议，我一共记录了25条，都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践，这说明大家在前线的工作是认真的，也是认真思考问题的。由于时间关系，今天还有很多人没有发言，会后请大家将工作中的想法与建议，以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会，我还强调几个事。

　　一、第一书记的“六个意识”要进一步强化

　　1、时间意识。时间不等人，全县2019年要全面脱贫交账，县要摘帽，村要出列，贫困户要脱贫，但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧，我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急，不知道各位第一书记是否着急，不知道各位第一书记有没有这个时间意识。

　　2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因为你是村里的第一书记，负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任，这是组织安排给你的工作，也是县委政府对你的要求。

　　3、“户”的意识。这里所说的“户”，就是你那个贫困村里的贫困户。目前，大家户的意识还很淡薄，或者说只有村的意识，没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中，要更多的去装一户又一户的贫困户，而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西，更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫，才有村的脱贫。所以，下次各位第一书记在汇报工作的时候，重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先“户”后“村”，不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地，落实到户，落实到人

　　4、攻坚意识。在攻坚目标上，我们每个村千差万别，情况各不一样，有的需要攻坚的是易地搬迁，有的攻坚的是发展产业，情况不一样，但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路，工作无法下手。没有明确的目标，没有清晰的思路，没有得当的措施，又怎么能够完成扶贫任务，实现精准脱贫呢?

　　5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此，第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌，工作队员就不清楚；工作队员不清楚，帮扶干部就不清楚；帮扶干部不清楚，整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以，各位第一书记一定要加强学习，对政策要烂熟于心，不能搞大哈数。同时，县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了，便于操作。

　　6、得票意识。这里所说的“票”，是老百姓对我们工作的赞成票，尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后，老百姓要认可我们，给我们点赞。满意率，是我们“四率”当中非常重要的一率。但要特别注意的是，这个满意率指的是贫困户的满意率，不是非贫困户等其他各类人群。

　　另外，还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是，形式主义要坚决反对，但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊，如果连基本的贫困户的档案资料都没有，连贫困户基本的信息资料都不健全，我们的扶贫攻坚怎么去精准?

　　二、第一书记的主要职责要进一步明确

　　第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明，把所在村的贫困对象搞准，把脱贫攻坚的盘子拿好，把脱贫攻坚的工作队建设好，把脱贫攻坚的项目落地，把脱贫攻坚的各项政策兑现到位，把所在村的村级班子建强，把所在村的民风搞淳，拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责，涉及到几个方面，一是履职的问题，二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题，最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是，我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率，你给他一千万、两千万，最后如果得不到贫困户的满意度，工作就白做了。

　　三、第一书记在工作中要注意的事

　　一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系，不要和村级组织搞成“两张皮”，我们是去指导、督促、帮助村支两委，而不是去取代村支部书记的，所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。

　　二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位，我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持，要争取力量。第一书记在前线工作，如果没得后勤保障、没有后方支援，那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报，要给一把手汇报，要争取领导、争取支持，同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中“两张皮”的问题比较严重，乡镇搞乡镇的，工作队搞工作队的，今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下，在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作，工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合，尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。

　　三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我们落实政策的时候到底公不公平，我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此，我们一定要把信访工作牢牢抓在手上，这是我们非常重要的群众工作方法，谁不重视信访工作，谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示，为什么不敢公示，这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人，我们第一书记要发现问题，督促整改到位，到时候追责不仅仅是村支部书记，我们第一书记也是有责任的。

　　四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的，“三同”即“同吃、同住、同劳动”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必须”，也是很好的工作方法，必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近，这都是好的群众工作方法，也是我们工作中需要特别注意的。

　　四、当前几项重点工作

　　1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系，包括省、州、县、乡、村人员，具体落脚到村内，就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大，一定要加强建设，具体体现在三个“到位”。一是人员必须到位，第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位，如果工作队员不到位就是你的责任，你如果督不到位就给单位领导报告，单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告，一定要把人搞到位。二是出勤必须到位，第一书记和工作队员每月驻村20天以上，帮扶干部每2个月至少去1次，如果没到位第一书记也是有责任的，工作人员、帮扶干部不到位的，要一个个打电话。三是帮扶工作要到位，我们的帮扶工作分两个层面，第一个层面是贫困户这个层面，第一书记要强化督办检查；第二个层面是村的基础设施建设，第一书记要强化统筹协调。同时，组织上也要加强工作队管理制度的建设，目前后勤保障制度已经建立，还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。

　　2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去，也要精准进来。大家一定要正确理解“该进必进，该出必出”这句话，我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责，把关不严格，怕得罪人，以致我们的扶贫工作开展了那么多年，但我们的贫困人口规模还在扩张，贫困率还在升高。我们说精准，越缩越小才是精准，越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚，针对这种严重不负责的态度，到时候也是要追责任的。

　　3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的，要帮群众算好帐，让群众心里明白。

　　4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫，一个具体的标准就是帮扶企业到位没有，专业合作社去了没有?如果没有，尽快督促；督不到位，迅速给指挥部报告，要求重新安排。需要强调的是，在产业方向上，一定要主动对接乡镇和全县的主打产业，便于形成规模，成块连片。

　　5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业