乡镇党建工作典型材料题目7篇乡镇党建工作典型材料题目 基层党建典型经验材料执政为民 谋求求发展树形象真抓实干干 富民强乡乡奔小康地处城郊，全全乡辖14个行政村677个村民小组，农业人口口8下面是小编为大家整理的乡镇党建工作典型材料题目7篇,供大家参考。
篇一：乡镇党建工作典型材料题目
党建典型经验材料 执政为民谋 求 求发展树形象 真抓实 干 干
富民强 乡 乡奔小康 地处城郊， 全 全乡辖 14 个行政村 6 7 7 个村民小组，农业人 口口 8250 户 3300 0 0 人。乡党委下辖 3 个 党 党总支，29 个党支部 （ （其中农村党支部 22 个 个），共有党员 108 1 1 名。近年来，aaa 党 党委坚持以构建和谐社 会 会、加快小康建设为目 标 标，以提升基层党组织 凝 凝聚力和战斗力为着力 点 点，以发展乡域经济、 促 促进农民增收为主攻点 ， ，形成了“围绕经济抓 党 党建，抓好党建促发展 ” ”的良好工作格局。X X X 年，全乡农村经济总 收 收入完成亿元，财政收 入 入完成 780 万元，招 商 商引资完成
万 元 元，社会固定资产投资 完 完成亿元，农民人均纯 收 收入达到 3868 元。
基层组织篇：强堡垒 ， ，聚民心，选好能人建 班 班子 aaa 党委始终 把 把基层党建作为重要工 作 作来抓。乡党委坚持“ 一 一把手抓，抓一把手” 工 工作责任制，建立健全 了 了基层组织建设责任制 ， ，坚持每月召开一次党 建 建工作例会，专题研究 、 、解决党建工作中出现 的 的新情况、新问题。每 年 年下发《党建工作实施 方 方案》和《党建目标责 任 任制》，做到有安排、 有 有考评，一级抓一级， 确 确保党建目标层层落到 实 实处。建设新农村，关 键键在选人。乡党委以打 造 造“四强”基层干部队 伍 伍（即致富能力强、带 富 富能力强、服务能力强 、 、创新能力强）为突破 口 口，
不断创新选人用人 工 工作机制，按照“坚持 标 标准严格选，强化培训 精 精心育，创新机制大胆 用 用，健全制度规范管” 的 的办法，从从事运销闯 市 市场、招商引资跑项目 、 、领办企业懂经营、运 用用科技办产业四类能人 中 中选育村干部，把致富 有 有思路、经济实力强、 热 热心公益事业、乐于创 业 业奉献的人培养选拔为 村 村级两委干部。近三年 来 来，全乡共调整村支书
人，充实支委
人，村主任
人 人，村委会委员
人 人，选派
名大学 生 生干部到村任职，培养 村 村级后备干部
名 。
。乡党委先后举办培训 班 班
期，培训党 员 员干部
人（次 ）
），同时选派
名 支 支部书记赴经济发达地 区 区考察学习，组织
名村组干部参加大专 函 函授学习，组织
名乡村干部外出参观 学 学习
次。多方 筹 筹资
万元，新建 村 村级办公场所
平 平方米，在全区率先实 现 现了“村村有活动场所 ” ”建设目标。现在，全 乡 乡 14个行政村两委班 子 子齐全，达到“四强” 标 标准的占 52%，
％ ％以上的村干部跨入“ 精 精一通二懂三门”的专 业 业型、实用型、服务型 队 队伍行列。全乡集体经 济 济年收入达到 50 万元 以 以上的村 6 个，10 万 元 元以上的 5 个。先后涌 现 现出省、市、区先进党 支支部
个，优秀党 员 员
名，党员科技 示 示范户
个，特色 产 产业大户
个，辐 射 射带动
户 群 群众脱贫。农村党支部 真 真正成为带领群众致富 奔 奔小康的“领头雁”。
关注民生篇：办实事 ， ，解民忧，注重民生趟 路 路子
aaa 党委、政 府 府始终把群众满意不满 意 意、答应不答应作为一 切 切工作的出发点和落脚 点 点，着力解决与群众生 活 活息息相关的水、电、 路 路、就医、上学、养老 等 等热点难点问题。每年 确确定“十大”惠民实事 ， ，采取“四抓”、“五 个 个一”的措施（“四抓 ” ”即正职抓副职，副职 抓 抓部门，部门抓村组， 村 村组抓农户；“五个一 ” ”即一个项目、一名领 导 导、一套班子、一套管 理 理制度、一套奖惩措施 ）
），狠抓落实。近年来 ， ，多方筹资、融资
多万元，着力为民办 实 实事、办好事，新建人 饮 饮点
处，解决 了 了惠及
群众的人 畜 畜饮水困难；新打机井
眼，新修农渠
米，解决了
亩农田灌溉；整 修 修、硬化、改造村组公 路 路
公里，解决 了 了
名群众“出行 难 难”问题；实施坡改梯
多亩，填沟增 地 地
亩，全乡新 增 增土地
亩；改善 了 了计生服务站、司法所 等 等单位的办公条件，方 便 便了群众办事；新建
中学教学楼，改造
等危房校舍
平方米，实现校 校 校附属设施配套，改善 了 了教育环境；新建柳湖 中 中心卫生院门诊楼，并 配 配置了必要的检验设备 ， ，方便了群众就医；向 上 上争取和自筹资金
万元，帮助
户重灾户恢复重建房 屋 屋
间；修建小 康 康住宅、农民公寓
幢，妥善安置占地 失 失地农民
人。做 好 好群众矛盾纠纷化解工 作 作，接待来信来访
多人次，查办批转案 件 件和自办案件
起 ， ，结案率达
％，营 造 造了良好的发展环境。
创业实践篇：兴产业， 促 促增收，发展经济跨步 子 子 作为 CC 市的“十 强 强乡镇”，aaa 党委 、 、政府突出以创建“双 培 培双带”载体为重点， 以 以农民致富增收为目标 ， ，全力实施了“三帮四 创 创”（“三帮”即：帮 助 助扶持一部分党员户率 先先向小康迈进，帮助扶 持 持一部分致富先进分子 向 向党组织靠拢，帮助扶 持 持一部分优势产业迅速 发 发展起来，带动其他产 业 业共同发展；“四创” 即 即：创新观念、创立典 型 型、创建基地、创办龙 头 头）工程，促进了全乡 产 产业化进程。目前，全 乡 乡共发展致富户 589 6 6 户，占全乡总户数的 % %，其中党员致富户 6 7 70户，占全乡农民党 员 员的%，80%的党员 农 农户参与了农业产业化 经经营，致富先进分子中 有 有
名被确定为 入 入党对象。为了进一步 做 做大做强主导产业，乡 党 党委、政府结合建设示 范 范基地、示范项目和示 范 范企业，按照“基地+ 农 农户”“支部+协会” 的 的模式，先后在 14 个 村 村成立畜牧养殖、果菜 种 种植、商贸流通、果品 交 交易等协会 20 个，发 展 展会员 330 余人，其 中 中党员 72 人。在这些 协 协会的的带动下，提高 了 了生产的组织化程度， 推 推进了主导产业发展， 搞 搞活了商品流通，激活 了 了农民闯市场的热情， 形形成了“一村一口”的 特 特色优势。全乡涌现出
名从事林果、蔬 菜 菜、贩运、养殖、商贸 等 等产业经营致富能人， “ “以支部为核心，干部 推 推着群众富、党员带着 群 群众富、能人帮着群众 富 富”的良好局面已在柳 湖 湖大地根深叶茂。
改 革 革发展篇：定思路，谋 跨 跨越，富民强乡奔小康
实现强乡富民，是党建 工 工作的出发点和落脚点 ， ，更是检验基层组织建 设 设的试金石。今年以来 ， ，新上任的 aaa 党委 、 、政府一班人，在经过 深 深入调查研究之后，立 足 足于当地资源优势和地 理 理环境，本着区域化布 局 局、专业化生产、社会 化 化服务、产业化经营的 指 指导思想，确定了“工 业 业强实力、农业增效益 、 、城镇建设添魅力、社 会 会事业有活力”的发展 思 思路。全乡围绕中心城 市 市建设，按照农业产业 化 化、新型工业化和农村 城 城镇化这一奋斗目标， 以 以建设和谐 CC、小康 C CC、活力 CC 和实力 C CC为主题，以经营城 郊 郊、服务城市为总揽， 坚 坚持项目带动，配套产 业 业支撑，商贸开发拓展 ， ，城郊优势助推，人力 资 资源配套，全力以赴建 设 设“四大集散地和八大 市 市场”。即把 aaa 建 成 成具有较强竞争力的以 黄 黄牛为主的活畜集散地 ； ；以奶制品为主的原奶 、 、成品奶集散地；以牛 肉 肉为主的肉品集散地； 以 以苹果、无公害蔬菜为 主 主的果菜集散地，以此 拉 拉动全乡畜、草、果、 菜菜、商贸流通、劳务、 旅 旅游、工业八大产业的 快 快速发展，完成 CC 蔬 菜 菜综合批发市场、CC 物 物资建材市场、CC 木 材 材市场、国际家俱汇展 中 中心、CC 汽配城、活 畜 畜交易市场的配套设施 ， ，全面推进全乡构建小 康 康和谐社会的进程。目 前 前，建设的 CC、CC 果 果品、CC 奶牛、CC 花 花卉、CC、CC 蔬菜 等 等一批产业化基地，已 形 形成了特色鲜明的区域 品 品牌。截止 XX 年 9 月 底 底，全乡共实施城市化 建 建设和商贸流通项目 2 3 3 个，总投资达亿元， 其 其中千万元项目 6 个， 5 500 万元以上项目 3 个 个，100 万元以上
项 目 目 9 个，50 万元以上 项 项目 5 个。
历尽天华 成 成此景，人间万事出艰 辛 辛。“十一五”期间， 在 在乡党委、政府的坚强 领 领导下，在全乡 3 万多 名 名干部群众的共同努力 下 下，未来的 aaa，必 定 定是风景这边独好！
篇二：乡镇党建工作典型材料题目
镇党委书记抓基层党建典型发言材料 乡 镇党委是抓农村基层党建的“主角” ， 乡 镇党委书记是抓农村基层党建的直接责任人。实践证明， 要抓好农村基层党组织建设， 必须充分发挥乡镇党委书记的作用， 不断增强乡 镇党委书记的管党意识， 强化管党责任， 提高管党能力。
一、 增强管党意识。
意识决定行动， 意识来自于对事物规律的把握，来自于对事物性质的认识， 来自于上级的导向作用。
意识强， 工作就主动， 就自觉。
党要管党， 是加强党自身建设的需要， 是巩固提高执政地位的需要， 也是保持党的先进性的需要。
只有增强管党意识， 才能解决好想抓的问题， 这是抓好党建工作的根本和前提。
增强管党意识， 重点要解决好三个问题。
第一， 解决好该不该抓的问题。
我们抓农村工作， 要从党的农村基层组织建设这个基础抓起。
这个基础抓不好， 农村发展难， 农村稳定难， 各项工作就不会顺畅。
因此， 必须按照系统工程的要求， 下大力气， 持之以恒的抓下去， 反复抓， 抓反复，坚持长久， 才能逐步摆脱被动落后的局面。
第二， 解决谁来抓的问题。抓好农村基层组织是乡 镇党委、 乡 镇党委书记的主业。
一个优秀的乡镇党委， 必然能带出一批优秀的符合“五个好” 要求的党支部， 一个优秀的乡镇党委书记， 必然能带出一批优秀的农村党支部书记。
第三，解决好政绩观的问题。
政绩观决定着工作的导向， 决定着干部的导向。评判乡 镇党委书记的政绩能力的标准， 决定着乡镇党委书记的工作兴奋点、 努力方向。
省委书记讲：
“上几个重点项目， 修几条公路， 不
是县委书记的主要政绩， 抓好基层组织建设， 才是县委书记的政绩” 。同样， 把农村基层党组织锻造成为带领群众发展经济、 服务群众的战斗堡垒， 也是评判乡 镇党委书记政绩的重要标准。
解决好了上述三个问题， 就能进一步强化乡 镇党委书记的管党意识， 增强抓党的建设的自觉性和主动性。
二、 落实管党责任。
乡 镇党委书记是农村基层组织建设的直接责任人， 要履行好直接责任人的责任， 把基层组织建设好， 重点要做好以下几方面工作。
一要制定好党建工作的年度规划。
在摸清各村班子和党员队伍状况的基础上， 因村制宜， 逐村制定党建工作规划。
特别要针对各村基层组织建设存在的突出问题， 制定出具体可行的整改措施。
二要抓好村“两委” 班子建设。
这是基层组织建设的核心。
抓班子建设最关键的是选好带头人。
选好了一个支部书记， 能稳定一个村，能发展一个村， 能搞活一个村。
要按照有德、 有才、 有事业心的“三有” 标准， 高标准选配好农村支部书记； 要搞好后进班子转化， 理出问题， 找出原因， 因问题施策， 综合治理； 要注重正面典型的培养，发挥典型的示范带动作用。
三要加强党员干部队伍建设。
这是基层组织建设的基础性工作。
要注重提高干部素质， 不断强化农村干部的素质危机、 能力危机和本领危机意识。
注重改善年龄结构， 解决好干部队伍后继乏人问题。
特别要注重发展党员工作， 要严格把关， 拓宽视野， 努力建设一支梯次合理、 素质优良的农村党员队伍。
四要推进基层民主政治建设。
教育和引导村干部增强民主意识、 法制意识和按程序办事的意识。
一是推进民主管理。
认真落实好“一制三化” 工作
机制， 建立以民主理财为主要内容的民主管理制度。
二是推进民主决策。
充分发挥村民代表的作用， 村内重大问题的决策， 要按民主决策的程序来进行， 使人民群众充分行使知情权、 参与权、 决策权和监督权。
三是搞好村务、 党务公开。
做到真公开、 及时公开， 以公开透明赢得群众的理解和信任。
五要落实基层党建常抓不懈工作机制。
抓好党的基层组织建设， 是一项长期的战略任务， 乡 镇党委书记在亲自抓的同时， 还要督促检查党委班子成员， 落实好抓党建的职责， 并跟踪问效抓落实。
同时要健全乡 镇党委党建工作例会制度， 定期研究分析党建形势， 研究党建工作目标落实情况， 要注重总结规律性东西，总结工作中的经验。
六要加强党委自身建设。
按照创建“五个好” 乡镇党委的总体要求， 健全制度， 增强能力， 提高战斗力， 以此影响带动整个基层组织建设的发展。
三、 提高管党能力。
想抓是个工作态度问题， 光有态度没有能力也是抓不好党建的。
在工作实践中， 我们还要注重管党能力的提高， 态度加能力才能达到抓好党建的最终目的。
提高管党能力， 重点要在三个方面下功夫：
一要加强党建理论、 党建知识的学习。
提高管党能力，第一位的就是加强理论的武装， 知识的储备， 要把学习党的知识作为干好本职工作的基本功。
增强危机意识， 通过努力学习， 使每一位乡镇党委书记， 都成为熟知党建知识的称职的党务工作者。
二要勤于实践。
实践是最好的老师， 实践是提高能力的最有效途径， 再高深的理论、 渊博的知识， 不与实践相结合， 不能运用到实际中来， 也是空的，无用的。
我们要把自己所学习掌握的理论知识、 政策要求， 紧密结合
当地实际来实践， 在实践中积累才干， 在实践中提高。
同时， 党的建设是个系统工程， 也是一个复杂的工程， 不是一朝一夕就能抓好的，特别是对基层组织薄弱村、 后进村， 必须靠坚韧不拔的意志、 锲而不舍的精神抓下去， 才可能取得成效。
三要立足实际， 突出重点。
党的基层组织建设是个大课题， 要想抓好必须围绕党建的各项任务， 一件一件抓落实。
但在工作的实践中， 乡 情不一， 问题突出点也不尽相同，因此要紧密结合当地党建工作的实际， 特别是联系自身存在的突出问题来抓。
一是抓好基础性工作， 如党员发展、 “两室” 建设、 党员干部的培训与管理等， 这些工作要经常抓、 抓经常、 抓到位。
二是抓好领导班子选配， 特别是支部书记的选配。
要从培养后备人才入手， 拓宽选人视野， 要相信群众， 依靠群众选干部。
特别是在班子配备上，党员群众意见不一致时， 要学会做人们的思想工作， 最大限度地求得认识上一致和统一， 切忌草率行事， 把自己的意见强加于党员或群众，形成矛盾和隐患。
三是加强干部监管。
监管有力， 监管到位， 干部就会少出问题， 少犯错误， 少出不稳定因素。
在关心支持村干部的同时，对其存在问题， 敢于指出， 敢于约束和管理。
四是注重创新， 要创新思路， 创新方法， 善于把握工作中的规律， 注重打造自己的工作亮点，创出自己的工作特色。
篇三：乡镇党建工作典型材料题目
街道抓基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 常态化研究部署，督促履责坚定有力。把书记抓、抓书记作为基层党建工作的第一要领，分类下发 18 个党建责任清单，严格靠实党建工作具体责任。推行事前部署、事中督查、事后评效“三步走”工作法，召开党建例会 4 次、联席会 4 次、推进部署会 21 次，听取党建工作专项汇报 28 次， 开展专项督导 6 次，推行周推进制度，使党建工作周周见实效、常态长效推进。 精细化对标管理，队伍塑造团结有形。把从严管理作为基层党建的第一要求，以“两学一做”为依托、“四微”、“六小”为模式，开展学习教育82 次，党性实践活动 32 次，党员“五种”意识不断加强。全面推行党员发展规范化、三会一课纪实化、日常管理积分化、承诺服务契约化、述职评议制度化、党员活动网格化“六化”管理模式，对固定党日活动不实等问题进行专项整治，形成了以学促知、以管正行、整体跃升的党员管理新态势。
区域化整体联动，组织融建扎实推进。把构建大党建格局作为基层党建的第一关键，按照党员管理无缝隙、阵地管控无遗漏原则，大力推行社区大党委、街道大工委党建模式，完成 3 个社区党组织升格和专兼职委员配置，组建 13 个党支部、24 个党小组，对辖区单位 422 名党员进行共管、 581 名在职党员进行双管，与辖区 40 家单位、企业签订《共驻共建协议
书》， 构建了资源共享、活动联搞、优势互补、共同提高的融合发展大党建格局。深入推进基层协商民主，开展全域无垃圾创建、业主委员会成立、困难群众帮扶等协商活动 62 次，搭起了党群之间的“连心桥”，基层组织政治引领、服务功能明显增强，大党建效应更加突出。
品牌化示范创建，激励党员奋发有为。把品牌打造作为基层党建的第一要素，围绕服务型示范社区创建，打造“五在楼院”民生党建品牌，开展“五小服务”活动 726 次；以“三社联动”项目为依托，打造“356”民生党建品牌，开展“五个固定日”活动 42 次；以发挥先锋模范作用为主题，打造党员“五长”党建品牌，选聘党员楼长 115 名、党员网格长 17 名、党员巷长 16 名、党员路长 8 名、党员场长 5 名，使其成为社区党组织的“手臂”和“耳目”，活跃在生态建设、环境治理、综治维稳、民生保障、文明创建第一线，党员为民务实的良好形象更加鲜明。
二、存在的主要问题及原因
一是机制制度执行不严。落实固定党日、社区党员组织生活会、民主评议党员等制度中，存在程序简化、标准不高、要求不严等问题。对一些“三不”党员处理较轻，多以教育转化为主，处理不严肃，在一定程度纵容了违反纪律、不守规矩现象的发生。
二是统筹研究指导不够。对非公企业和社会组织党建工作抓得不紧，谋划指导非公企业党建工作视野不宽、主动性不强，对一些复杂问题解决不到位，
统筹资源、整体推进方面进展不平衡。
三是党建工作覆盖面不广。对楼宇商圈、各类市场等新业态、新领域党建工作关注度不高，社区党组织在区域内的领导核心地位还没有真正巩固， 引领作用和导向作用还需进一步强化。
产生问题的主要原因：
一是对从严治党要求落实不严，理解谅解多， 管理失之于软、失之于宽。
二是对党建责任落实不细，没有把每个领域、每个环节的党建工作抓深抓细抓具体。
三是社区党建、单位党建、行业党建融合度不高，没有实现真正意义上的互联互动互融，党建引领基层治理的作用不突出。
三、下一步工作思路和主要措施 建组织，强联动，提升治理能力。围绕加强基层党建工作，健全完善大工委、大党委领导下的居民自治、协商民主、群团带动、社会参与等机制，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势。推行“支部+”模式，全面拓建楼宇商圈、各类市场等新型领域党组织，严格落实在职党员双报到、四管合一等制度，深入开展“六联共建”活动，全面确立街道、社区党组织的核心引领作用，引导辖区企业、单位、各类社会组织共商、共建、共治、共享，实现基层党建和社区治理互促共赢目标。
建队伍，强能力，激发党员活力。加强党务工作者和党员队伍建设， 以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，在学习教育经常化、党性锻炼一体化、“三会一课”纪实化、固定党日制度化上下功夫，不断增强党员服务意识，提升党员服务能力。深入推进党员网格化管
理，深化党员亮身份、践承诺、树形象活动，组织在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责。深入开展党员楼长户挂牌、党员示范岗挂牌、党员佩戴党徽的“两挂一戴”活动， 增强党员的责任感，激发党员主动服务于政策宣讲、民情收集、矛盾调解、环境治理、民事代办、扶困帮带的积极性。
建项目，强功能，聚集服务合力。拓展“三社联动”项目内涵，重点孵化管理议事、文体娱乐、公益服务等社会组织，围绕文明培育、养老探访、法律服务等民生事项，实行社区+社工、项目+基地、动态+常态的服务模式，将社工服务和志愿服务落实到具体活动上，形成“社区机构搭台、社会组织唱戏”的治理新格局，构建“党群同心、政社合力、治理创新”的党建新格局。
乡镇街道抓基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 深入学习贯彻十九大精神，确保学习宣传全覆盖。把学习宣传贯彻十九大精神和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与“三会一课”、“固定党日”相融合，深化学习效果。充分利用宣传栏、板报、LED 屏、微信微博等宣传载体，广泛宣传十九大精神，切实营造“人人有行动，
层层抓落实”的浓厚氛围。
认真履行第一责任人职责，健全党建工作责任体系。在班子内部实行党建工作分工责任制，定期召开党工委会议，坚持重大事项领导班子民主集中决策，不断提高抓基层组织建设的整体合力。积极探索组建功能型党支部，强化党支部的服务功能。加强与辖区内“两新”组织的沟通交流，逐步形成活动共联、民事共商、共融共建党建格局。针对不同层级的党员采取分类管理，开展在职党员设岗定责、无职党员“三亮”践诺、流动党员协管帮学等活动，党员党性意识不断提升。从严抓好干部队伍管理，扎实开展“三纠三促”专项行动，对违反管理制度、工作落实不力的干部约谈 33 次 92 人， 下发督查通报及整改通知单 49 份。
丰富活动载体，促进“ 两学一做” 学习教育落到实处。健全“三会一课”、“固定党日”、民主议事等 12 项活动制度，通过送学帮学、建立微信公众号、微信群、发放“党员政治生日卡”，加强党员教育管理。全年举办各类比赛、文艺演出活动 30 余场次，引导广大党员在环境卫生大整治、文明祭祀中以身作则，发挥先锋模范带头作用。积极组织开展合格党员标准大讨论、民
主评议党员等活动，主动寻找差距，做到以知促行、即知即改，使党员真
正达到政治坚定，思想纯洁，作风优良。
二、存在的主要问题及原因 一是调研指导工作不够深入。由于上任时间短，深入社区了解情况、谋划指导党建工作时间相对较少，情况还未完全掌握，
履行基层党建工作职责的力度还不够大。
二是党员教育管理不够完善。基层党建工作的的奖惩激励机制还不够完善，党员的积极性还未完全调动起来，部分党员存在党性观念不强的问题。
三是党建工作统筹协调不够。与辖区企事业单位沟通少，掌握情况不全面，致使辖区有些单位和街道的配合还不够紧密，设施资源开放共享程度比较低，没有完全形成共驻、共融、共建的格局。
产生问题的主要原因：
一是党建主体责任认识还不够到位。书记抓党建责任落实还不够到位，党建工作考核评价、激励约束等制度欠缺，问责不到位，批评与自我批评不经常。
二是党内生活制度落实还不够严格。对组织生活的重要性认识不够，管理措施不严格，导致一些党支部组织生活开展不正常、党员先锋模范作用发挥不充分。
三是谋划党建工作的思路还不够开阔。政策理论和党建工作形势研究的还不深不透，缺乏“解剖麻雀” 的钻研精神，比如对如何统筹辖区党建资源方面没有进行深入思考，党建工作覆盖面和影响力不足。
三、下一步工作思路和主要措施 强化使命担当，抓好十九大精神落地生根。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，着力在学懂、弄通、做实上下狠功夫，持续推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把牢职责定位，引导基层党组织和广大党员群众在环境整治、大气污染防治、矛盾纠纷排查、社会治理、民生救助等工作中建功立业，确保十九大精神落到实处。
加强组织建设，提升党建工作水平。牢牢把握全面从严治党的总要求，始终坚持民主集中制原则，充分调动班子成员思考党建、参与党建工作的积极性和主动性，严肃党内政治生活，认真落实中心组学习、民主生活会、“三会一课”、“固定党日”活动等制度。分层分类抓好党员教育和培训， 借力“互联网+”模式，加强流动党员管理。扩大社区党员志愿者队伍建设， 广泛开展以便民服务、扶贫帮困、文明创建等形式多样的志愿活动，大力推行“点单式”服务模式，为群众提供个性化、精细化的服务。
增强共建意识，健全基层党建服务体系。以深入推进“区直单位与社区共驻共建、在职党员进社区组团服务”活动为抓手，进一步完善社区大党委制，建立街道社区党组织与共建单位党组织双向服务机制，深化“三社联动”试点工作，完善党建联席会议制度，构建街道社区党组织领导下的“一核多元”治理体系，推动街道社区党建向城市基层党建转变。
强化纪律作风建设，筑牢思想防线。严格履行“一岗双责”制度，狠抓作风建设，坚持暗访、查处、追责、曝光四管齐下，加大对重点岗位和重要环节的监督检查力度，严厉查处乱作为、慢作为、不作为等问题，加强效能问责。对查摆出的问题建立台账，抓好整改落实，不断提高干部队伍的战斗力和凝聚力，以实实在在的工作成效取得组织认可，赢得群众口碑。
乡镇街道抓基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点
强化担当抓主业，全面靠实党建工作责任。健全机关党建工作责任制，严格履行抓党建主要责任人职责，制定下发《2017 年机关党建工作要点》，对党建工作和“两学一做”学习教育常态化制度化作出具体安排，把各部门落实党建责任制情况纳入综合目标进行管理，定期研究解决党建工作中存在的突出问题，加强对党建工作的督查指导，认真履行党员教育、监督和管理职责，基层党组织战斗堡垒作用有效发挥，形成了区委全面领导， 机关工委规划、指导、监督和检查，部门单位各负其责，机关党组织具体落实的工作机制。
队伍建设抓学习，持续提高党员服务能力。高度重视理论学习，从做“四个合格”党员常态化制度化、发挥党支部主体作用常态化制度化等五个方面提出具体推进措施，不断推动学习步入规范化、制度化轨道。充分发挥区委领导班子成员以普通党员身份参加“固定党日”的示范带动作用，通过举办机关党组织书记学习贯彻十九大精神暨履行抓基层党建工作责任培训班，持续加强党内法规和十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，所属党组织开展集中学习 2400 多场次，机关党员学习领会更加透彻、贯彻落实更加自觉。
经常工作抓规范，着力夯实党建工作基础。严格落实《机关党支部经常性工作制度》，扎实开展“固定党日”活动，机关党内“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员发展、党费收缴等经常性制度不断完善。全年，召开工委会议 7 次，新成立党支部 4 个，
指导 13 个党组织换届、7 个党组织委员增补，排查和采集 1359 名党员组织 关系信息，慰问老党员 23 名，送去慰问金 23000 元。
。
特色活动抓载体，切实增强党组织活力。扎实开展“机关党建走在前， 机关党员做表率”争创活动，以创建“红旗党委”、“标杆支部”和争当“杰出书记”、“先锋党员”为目标，推动机关党组织在围绕中心服务大局等“六个方面” 走在前，争创“六型”机关，机关党员在推动改革创新等“六个方面”做表率。创新工作载体，打造党建品牌，公安局党委“135”党建工作机制、林业局党委“一岗二责三带四推”党建促业务模式、民政局党总支“六心六梦”抓党建惠民生等工作创新，推动了党建工作和业务工作有机统一。
。
推进工作抓督导，不断提升机关党建水平。制定《2017 年区直机关党建工作督查清单》，围绕机关党员教育、组织建设、作风建设、党内监督、保障运行和党风廉政建设、“固定党日”落实等重点工作以及“三纠三促” 专项行动反馈问题，对所属 13 个党委、7 个总支、47 个支部进行督促指导。全年督促指导 8 次，对重视程度不高、工作落实不到位、常规工作不规范、工作不细不实等情况及时督促整改，推动党建工作重点任务落细落小落实。
二、存在的主要问题及原因 一是典型培树和机关文化培育还不够，个别机关党组织对典型培树的重要性认识不到位、对机关文化建设的内涵理解不够深刻，没有具体措施和办法。
二是机关党建阵地建设力度不大，绝
大多数机关没有党建阵地， 有阵地的特色不明显，设施配备不到位，内容陈旧。
三是个别机关党组织书记抓党建意识不强，方法少办法老；个别机关单位存在重业务轻党建、重经济轻党建现象。
产生问题的主要原因：
一是机关党建工作研究不够深入，创新意识不强，在解决典型培树、机关文化培育、党建阵地建...
篇四：乡镇党建工作典型材料题目
目录 四招并用深化‚大讨论‛................................ 2 实施‚2+5‛工作法 探索基层干部服务群众新模式.......... 4 强化典型引领 激发党建活力............................. 6 大力实施‚五优五化‛工程 着力打造‚升级版‛基层党建... 9 农村‚一肩挑‛主职干部监管体系研究................... 12 强化指导抓督查 规范运用全覆盖........................ 14 从严从实强责任 硬帐硬结抓考评........................ 17 强化政治功能 夯实执政根基............................ 20 大力实施金桥工程 助推产业转型升级.................... 23 量化硬化组织处理尺度 破解违规用人责任追究难题........ 25 实施三项制度 破解农村党员发展突出问题................ 29 用群众语言宣传群众引导群众........................... 32 坚持日常走访 考准考实干部............................ 34 深化产学研合作 提高人才贡献率........................ 36 发挥党建引领作用 开展‚七色花‛志愿服务.............. 39 加强‚三大建设‛ 锻造过硬队伍....................... 42 探索建立党代表经常性发挥作用长效机制................. 45 注重创新 立足发展 示范带动........................... 49 扎实推进非公党建工作迈上新台阶....................... 49 把握‚四规律一模式‛ 激励干部干事创业................ 55 创新培训 提升内动力................................. 57 围绕服务需求打造服务品牌............................. 60 建设党校特色新型智库 推进新常态下决策咨询工作........ 64 以电子日志新平台 打造干部管理新常态.................. 67 开展精品服务 展示行业新形象.......................... 70 建设先进企业文化 塑造正能量的企业精神................ 72 围绕发展抓党建 推进党建促发展........................ 75 建立健全‚四大机制‛ 不断提高国企党建科学化水平
................... 77
2 四招并用深化“大讨论” 2015 年，××市认真组织开展以‚忠诚、责任、干净，争做好干部‛为主题的深化‚假如我是服务对象‛大讨论活动，得到原省委常委、××市委书记××同志批示肯定。
载体创新，确保宗旨入人心。一是层层举办演讲比赛。开展了‚争做忠诚责任干净好干部‛主题演讲比赛，各镇办区、市直各战线层层举办选拔赛和初赛、预赛，6 月 11 日，举行全市决赛，电视台进行录播，并将 40 篇优秀演讲稿印发各单位学习宣传。二是举办先进事迹报告会。7 月 19 日，举行了践行‚三严三实‛先进事迹报告会， 8 名先进个人在会上做报告。印发了《先进事迹选编》供各单位学习借鉴。三是开展征文活动。广泛开展以‚践行‘三严三实’，争做忠诚、责任、干净好干部‛为主题的征文活动，对征集的 153篇文章评选出一二三等奖。
典型引领，确保学习有标杆。一是推出了一批信念坚定、忠诚于党、忠诚于事业的先进典型，如 30 年坚守农村教学点，既当校长、又当老师的的××夫妇，10 年不间断帮扶盲人老妈妈的城管局副局长××。二是推出了一批勤政务实、敢于担当的先进典型，如耐心细致、任劳任怨的信访干部段吉兵，征迁先进个人工商联女干部××。三是推出了一批清正廉洁、严于律己的先进典型，如最美检察官××，××村支部书记××。通过培植先进典型，引导广大党员干部对照
3 典型找差距、学习典型增干劲，营造了‚比学赶超‛的浓厚氛围。
融合推进，确保活动见实效。一是将‚大讨论‛活动与干部的选拔教育管理相结合。在干部任前谈话、举办干部培训班时，都反复强调‚忠诚、责任、干净‛对干部成长进步的重要性，使干部把‚三严三实‛记于心、践于行。二是将‚大讨论‛活动与推进中心工作重点工作相结合。在重点项目建设、沙河治理、‚绿满××‛行动中，坚持在活动中推动工作落实，在工作中发现典型、表彰先进、鞭策后进，力促各项工作高效推进。三是将‚大讨论‛活动与回应群众关切，及时解决群众诉求相结合。对群众反映万象城门前乱停乱放、南北大街出店经营问题，个别村党组织软弱涣散、服务群众不到位问题等，都通过‚大讨论办‛明督暗访进行了整改解决。
机制保障，确保活动常态化。一是健全‚领导抓、抓领导‛的落实机制。强化对‚大讨论‛活动工作的考核，始终把各镇办区、市直各单位主要领导抓在手上，盯紧不放。二是健全联系群众、服务群众的工作机制。想群众之所想，急群众之所急，始终把群众评价、群众感受，作为活动的出发点和落脚点。三是健全‚人人争先、个个向前‛的考核激励机制。坚持在工作中识别干部，在评比中使用干部，始终把科学考核、公道使用作为激励干部的重要举措，激发广大干部干事创业的热情。
4 实施“2+5 ”工作法 探索基层干部服务群众新模式 2013 年以来，××市在乡镇（街道）村（社区）基层干部中大力实施了‚2+5‛干部驻村工作法，着力建立健全乡镇（街道）干部‚岗位在村、重在服务、责在联心‛工作机制，探索了基层干部联系服务群众新模式，实现了基层干部从‚管理型‛向‚服务型‛角色的转变，打通了联系服务群众‚最后一公里‛，推进了基层服务型党组织建设。
明确包村驻村的时间和任务。从转变乡镇驻村干部作风入手，经过××等乡镇试点探索实践，总结成功经验，在全市推行了基层干部联系服务群众‚2+5‛工作法。建立乡镇（街道）干部包村驻村制度，每周到村工作两天时间，与村干部一起集中办公，具体完成五项任务（召开两委会议、宣传政策信息、接待群众来访、开展代办服务、走访重点农户），固定时间、地点和任务有效解决群众找人难和办事难问题，矛盾和难题在基层化解，惠民实事在一线落实，利民便民服务在身边体会，促进干群关系融洽。
加强对镇村干部的考核督查。镇村干部在开展宣传政策、接待群众、代办服务、走访农户等工作过程中，及时准确地做好相关工作记录，做到内容详实、有据可查。乡镇主要负责人每月对乡镇干部的驻村工作记录进行查阅批注，驻村乡镇干部每月对所驻村干部的日常工作记录进行查阅批
5 注，每次检查情况由乡镇党政办公室统计汇总后，在镇政府为民服务大厅（公示栏）进行公示，接受群众监督。同时，市委把推行‚2+5‛工作法纳入‚大督查‛范畴，采取定期与不定期相结合的方式开展督查，市镇两级坚持对镇村干部到岗到位情况、民情记录情况、工作完成情况进行日巡查、月检查、季通报、年考核，确保‚2+5‛工作法不走过场、不流于形式。
注重考评结果的综合运用。把工作成效的检验和评判权交给党员群众，结合基层党组织‚三述两评一提升‛活动（村‚两委‛干部述绩、述廉、述误，党员和群众代表民主评议支部班子、民主评议‚两委‛干部，不断提升群众满意度），一并对驻村干部实施‚述评‛。评议得分高的乡镇干部在第二年度的干部驻村双向选择中，可以优先选择驻点村。各乡镇结合年度目标考核，配套 5000 元至 10000 元不等的绩效资金，用于驻村干部目标任务完成情况考评。同时，实行严格问责，对市委督查室、乡镇党委连续两次抽查不在岗的乡镇干部，取消年度绩效考评奖金，市委或乡镇党委发文通报，年度考核不能推荐为优秀等次；对连续两次民主评议在本村排名末尾的村干部，乡镇党委进行诫勉谈话，针对存在的问题责令限期改正。严重失职的，按有关程序撤销（罢免）相关职务。
‚干部就是公仆、领导就是服务‛，通过立制度、严督查、群众评、组织考，涌现出‚誓将汗水化清泉坚持到一线
6 抗旱的战斗员‛××、‚一心为民甘当老黄牛的实干员‛××、‚深入一线现场化解矛盾的协调员‛××、‚随叫随到的服务员‛××等一批扎根基层服务群众的好干部、好公仆。一批‚育民、便民、富民、乐民、安民‛的惠民实事在基层得到了充分落实，受到了基层群众广泛好评。我市推行基层干部联系服务群众‚2+5‛工作法，被省委组织部、省委政法委、省民政厅、省党建研究会等四部门联合评选表彰为全省基层党建与社会治理现代化优秀创新案例。
强化典型引领 激发党建活力 今年以来，××市充分发挥先进典型的引领作用，大力培育选树基层典型，全市上下典型倍出，形成了学典型、当典型、用典型的浓厚氛围。其中，好党员××荣登中国好人榜，好支书××被评为全国劳模，好干部××被授予全省优秀共产党员、劳动模范和‚三八红旗手‛，好职工××被《人民日报》大篇幅报道，以产业链党建、网格化党建、民生党建、项目党建为主的新型城镇化党建模式受到了省、××市的肯定。
一、培育典型、选树典型，树立党建工作新标杆。把树典型作为让旗帜飘起来、让堡垒强起来的重要抓手，深入挖掘身边的典型，培育提升现有的典型。在教育实践活动和深化大讨论活动中，对照主题深入开展‚好党员、好教师、好医生、好警察、好职工‛等‚十好评选‛活动，在‚三线三
7 街三区‛开展‚百旗争创‛活动，每个乡镇都树立了标杆，每个行业都树立了标兵，每个党支部都提出了争创标准，一批典型得到党员群众和社会广泛认可。××办事处××村九组组长××18 岁开始担任村民小组长和党小组长，服务群众56 年，照顾盲妻 42 载，所在小组几十年没有一起刑事案件和集体上访，今年一季度荣登‚中国好人榜‛；××市养鸭协会党支部书记××发展养鸭 20 年来，走‚公司+支部+农户‛发展之路，带动千家农户共同致富，今年‚五一‛被评为全国劳模，再次展示了全省优秀共产党员的风采；××市地税局政策法规科科长××身患克罗恩病，‚宁愿倒在岗位上，也不倒在病床上‛，为国聚财为民服务创一流，省委、××市委专门下发文件号召向××学习；流水镇团山林场场长胡步发 42 年坚守 7000 亩的山林，用坏 100 多把镐头，穿坏 150 多双解放鞋，林场被评为全国先进，他本人被××市委授予优秀共产党员；还有‚××最美警察‛××、‚最美乡村医生‛××、‚最美教师××‛、‚最美校长‛××等典型的事迹，在我市也是广为流传，他们已成为我市基层党员干部的宿影。
二、学习典型、推广典型，激发党建工作新动力。坚持典型从基层来、到基层去，大张旗鼓的宣传典型、推介典型。充分利用广播、电视、报纸、网站等媒体，加大了对各类典型的全面总结和深度挖掘，相继在中央和省市媒体开展了系列专题报道，提高典型的社会知可度，增强了典型的全面性、
8 可学性、深刻性。××市委也分别下发了向××同志、××同志学习的决定，高规格地举办了先进事迹报告会和巡回宣讲，举行了学习先进演讲比赛，分别组织年轻干部、新任职领导、党校主体班学员、窗口单位和执法单位负责人开展了主题讨论，广大党员干部在学习讨论中不断增强了‚为民务实清廉‛和‚忠诚干净担当‛的意识，自觉做到‚为官有为、清廉为官‛，各行各业开展了‚比、学、赶、帮、超‛活动，全市掀起了学典型、补短板、争一流、创佳绩的热潮，涌现出了一批扎根基层、服务群众、推进发展、促进和谐的楚都标兵、楚都先锋，国家新型城镇化建设和农村宅基地改革试点、‚三严三实‛专题教育、‚五强创示范‛和深化‚大讨论‛等重点工作得到快速推进，基层党建工作活力迸发。
三、用好典型、扩大典型，增强党建工作新优势。充分运用先进典型的示范带动和聚集倍增作用，在基层党建工作中发挥典型的品牌效应，形成了‚一个典型一面旗，一批典型带全局‛的可喜局面。在‚十好典型‛倡导下，全市各基层党组织深入推行了‚送岗、送技、送医、送戏、送策、送法、送证、送贷、送绿、送爱‛等‚十送进家门‛活动，形成了基层服务型党组织建设的新载体。针对群众的多样化、个性化的需求，市委组织部联合工青妇、司法、地税、经信、科普等部门，在城区 13 个社区和部分中心村、非公企业，成立了‚××工作室‛、‚李声汉法律工作室‛、‚女企业家爱心之家‛、‚红领义工队‛、‚科普小分队‛等服务型
9 组织，参与的党员干部达 15000 多人，在服务群众、服务发展中树立了党组织和党员干部的良好形象，为我们加强基层党建工作增添了新优势。
大力实施“五优五化”工程 着力打造“升级版”基层党建 ××市委实施以优化基层党建‚责任体系、根本要素、功能作用、工作机制、特色载体‛，推进基层党建‚项目化、一体化、精细化、制度化、品牌化‛为主要内容的‚五优五化‛工程，全面提升全市基层党建工作水平。
一、优化责任体系强意识。一是坚持分级定责。年初，制定基层党建工作 23 项项目清单和 81 个单位的责任清单，并把党建工作作为全市 29 项重点工作之一，市委书记带头主抓 7 项，在全市范围内公开公示。二是坚持分项履责。全面推行书记抓基层党建工作项目责任制、公开承诺制度、市镇村基层党建工作‚三级联述联评联考‛制度，并以电视、网络、公开栏、党员大会等形式公开晾晒，接受党员群众监督。市委组织部实行一项一专班、一月一调度，确保每个事项节点推进。三是坚持分等问责。对照党建目标开展定诺亮诺践诺评诺，年初签字揭榜、半年检查督办、年终考核兑现。今年以来，向 18 个部门发出整改通知书，对 9 名干部进行了公开通报，对 2014 年党建考评排名靠后的乡镇党委书记和组织委员进行了约谈，
10 二、优化根本要素强班子。一是从严选配支部书记。通过‚两推一选‛、机关下派、异村任职等方法，改善优化村支书队伍的结构。每村按照主职 1：2、副职 1:1 建立 395 人的村级后备干部队伍数据库，实行动态...
篇五：乡镇党建工作典型材料题目
镇抓党建促脱贫攻坚典型材料乡镇抓党建促脱贫攻坚典型材料
乡镇抓党建促脱贫攻坚典型材料 2016-12-15 浏览:分享人：姜朗芳手机版
下文是小编为各位搜集整理出来的关于乡镇抓党建促脱贫攻坚典型材料相关范文内容。欢迎阅读参考学习哈，希望本文对您有所帮助哦!
乡镇抓党建促脱贫攻坚典型材料：
骄阳似火的夏日，走进坐落在边境线上的白金乡，无论在哪里，都会感受到一股火热的活力和蓬勃的朝气扑面而来。基层党组织建设的基础不断得到夯实，人民群众的生活水平得到显著改善，以党建为基础的脱贫攻坚工作朝着跨越发展的良好目标不断前行着。
力量，在边陲党旗下凝聚;行动，为边陲党旗上添彩。今年以来，白金乡按照“党建促脱贫”的工作思路，通过发动第一书记与选派机关干部助推脱贫攻坚等方式，由乡党委班子成员分别带领驻村工作队深入农村一线，积极转变工作作风，充分发挥基层党员的先锋模范作用，着力推进党建工作和脱贫攻坚工作形成良性互动，真正做到了让精准扶贫“见实效”，让边陲党旗在飘动中显得别样鲜红。
凝心聚力，深入扶贫第一线
“年初就听说下派了第一书记到村里，最开始以为他工
作忙，可能没有时间处理村务，可是最近发现困扰屯里多年的自来水问题已经解决好了，我们就知道人家绝对是实打实的为我们办实事来了。”这是勇新村杨木屯村民韩哲对白金乡勇新村“第一书记”倪学刚由衷的赞叹。
自白金乡把脱贫攻坚当作党建工作的第一要务以来，白金乡党委积极制定帮扶计划，将“第一书记”与全体机关干部全部纳入到驻村工作队当中，明确帮扶职责，落实帮扶措施，积极开展脱贫攻坚工作。今年以来，白金乡党委举全乡之力，为三个村开展建档立卡“回头看”工作，确定了 144户 199 人的贫困人口。在 30 人的驻村工作队中，就有 28 人是党员，占全体工作队员的 93%。他们深入全乡 3 个村 13 个村民小组，充分发挥党员的先锋示范作用，坚持“不漏一户，不落一人”的原则，走访农户，详细了解每家每户的具体情况，为精准识别打下了坚实的基础，很好地展现了做好强基固本、凝心聚力的党建人风采。
“抓好党建促脱贫，是身为党组织工作者的我们职责所在、责任所系，只有抓好基层党组织党员队伍建设，精心挑选下得去、融得进、干得好的干部，才能真正带领全乡群众打赢这场脱贫攻坚战。”白金乡党委书记姜哲荣同志在面对第一书记和全体机关干部时动情地说道。
白金村隶属白金乡边境村，与朝鲜民主主义共和国仅隔了一条图们江，多年来由于村里多数的年轻人都选择去韩国
务工，使得本就不多的人口变得更加寥寥无几，只剩下一些留守老人。在白金乡村“两委”换届期间，乡党委为了能够让白金村在今后几年的扶贫道路上走得顺利，形成了由领导带头，机关干部为主的摸底调研队，前前后后走访 40 余户贫困户，听取他们对村党支部人选的建议。白金村贫困群众洪龙燮激动的说道：“把我们的建议始终当作他们工作的重要依据，从这一点，就看得出来乡党委为了让我们早日实现脱贫，真的是下了大功夫啊!”。
终于，白金村通过“公推直选”的方式，选举出来他们未来几年的致富带头人金玉兰。这位新当选的女书记，面对着大家的期望，曾动情地说道：“感谢全体党员和群众对我的信任，我就是白金村人，既然大家选择了我，那我一定会用我的努力与勤奋带领大家实现脱贫致富”。现在的白金村村“两委”班子共 5 人，平均年龄 42 岁，基本实现了年轻化，让白金村在脱贫攻坚的道路上充满了活力，从长远上考虑，也让白金乡党委未来看起来更加充满光明。
凝心聚力，把群众组织起来
“贫困群众是全乡脱贫攻坚的对象，更是脱贫致富的主体。没有他们的参与，干部自己干，群众旁边看，脱贫攻坚工作就难以持续。”这是白金乡副乡长李永学同志的声音。
打铁还需自身硬。党组织的最大优势，就是发动群众，组织群众，与群众密切联系在一起。实践证明，过去那些条
件比较差的地区既然能够让脱贫攻坚取得明显成效，基层党组织一定是发挥了重要作用。“过去的白金村村集体经济收入薄弱，所以在帮带群众上面我们也是有心无力”，白金村村党支部书记金玉兰同志介绍道：“但现在好了，乡党委为了改变我们白金村的现状，积极帮助我们扶持集体项目，谋划发展方案”。2016 年，白金村由于基层党组织作用发挥不明显，力量弱，被划分成了软弱涣散党组织，看到这一结果，白金乡党委的成员们感觉到了自己工作，特别是党建方面没有做到位。为了改变白金村的面貌，白金乡党委由党委书记姜哲荣同志牵头，带领班子成员出谋划策，以整合资源的方式将 186 公顷册外地和 15 公顷荒地对外租赁，同年便使白金村村集体经济收入由不足 1 万元突破到万元，极大增强了白金村基层党组织的战斗堡垒作用。
白金村有一位名叫金学松的老大爷，这位党龄高达 50多年的老人家，面对着变化高兴地说：“前几年，我们的村部不仅小，内部设施还过于老旧,很多时候，我们村里的党员和群众要想开展一些活动都十分地困难，日子久了，我们的积极性也就没有了，村部也就不怎么去了。现在，我们新建了村部，不仅面积大了，设备也齐全了，大家伙要想搞一些活动都能够有地方开展了，党员交流的机会多了，心也就齐了”。的确，群众能否顺利组织，重点就在于基础设施建设解决是否到位，而要解决基础设施建设，关键就在于经济
能不能发展起来，白金村的发展就很好地诠释了这个问题。白金乡党委通过深入到贫困群众当中，了解他们所需所盼所想，找到“贫根”、对症下药，分类施策，切实做到扶真贫、真扶贫、真脱贫。充分激发了贫困村内的生动力，真正通过党建的力量将群众组织起来，全面形成了脱贫攻坚的强大合力。
党旗是责任，服务是目标。在今年开展的“两学一做”学习教育，创建“共产党员服务城”活动中，白金乡党委积极创新宣传形式，不仅为各村制定白钢式漫画宣传展板，还在全市率先向全体党员和群众发放朝、汉双语的漫画手册。同时，白金乡党委还特地将脱贫攻坚对接帮扶表放在手册当中，目的就是要让贫困群众明确自己的帮扶责任人。为了加强为民服务的意识，使群众成为真正的受益者，白金乡党委妙地将全市“在职党员进村屯”项目载体活动试点工作与无职党员设岗定责进行有机结合，不仅要求每位党员为村部和自己家门外悬挂国旗，还发动无职党员走访每一户群众，并告诉他们只要有任何困难，不管是在村部还是在户外只要看见有悬挂国旗地方，就一定会有人帮助他们解决问题，这样不仅能确保群众在第一时间就知道村部在哪，党员在哪，还能让他们感受到党组织无时无刻就在他们的身边，为他们服务。
同时，金乡党委每周都会发动全体机关干部和在村党员，
坚持走访 5 户以上的贫困户，并向他们讲解具体内容，介绍自己就是对接责任人。“过去乡里开展的各类活动，从来都没有向今年这样花大力度让我们去了解，特别是在脱贫攻坚方面，能够用手册的形式让我们了解，真的能够让我们熟记于心了。”平顶村贫困户段元柱说到。通过这样的方式，白金乡党委很好地把各村的党员和群众凝聚在了一起，共同为扶贫攻坚做出努力。
凝心聚力，大力度发展项目
基层党组织建设的根本就是发展经济，发展致富带富的能力。农村经济的发展，向来都是基层党组织工作的第一要务，只有解决好了经济发展问题，才能让群众真正地富起来，而要让群众真正地富起来最关键的就是产业项目的发展。在今年全乡脱贫攻坚任务的形势下，白金乡党委积极把项目带动脱贫当作己任，根据各村的实际情况，谋划产业项目。
——通过投资 145 万元建成的食用菌基地，为勇新村采取对外租赁的方式，使村集体经济收入达到 5 万元。投资 45万元建设占地 1000 平方米，含 3 个养鱼池的勇新村冷水鱼养殖项目，采取对外发包的方式，帮助勇新村增加村集体收入万元。预计 2016 年底，通过两种途径使勇新村村集体经济收入能够达到万元。
——通过分等级对外发包 426 公顷集体土地的方式，使平顶村村集体经济收入达到万元。采用将村集体 8 辆农用机
械车辆和工程机械车辆对外租赁的方式，使村集体经济收入达到万元。通过投资 134 万元已建设成的占地 1200 平方米养牛基地(延边黄牛母牛扩繁基地)，在现有黄牛存栏 60 头的基础上，再饲养培育 30 头黄牛，并通过卖出 5 头黄牛的方式，使村集体经济收入增加 5 万元。预计 2016 年底，平顶村村集体经济收入能够达到万元。
——通过 186 公顷测外地和 15 公顷荒地对外租赁的方式，使白金村村集体经济收入达到万元。为白金村立新屯养牛项目投资 150 万元，通过项目承包的方式，使村集体经济收入增加万元。为白金村立新屯生态养猪项目投资 190 万元(其中，争取上级资金 130 万元，承包商投资 60 万元)建设成占地 1500 平方米，且含有猪舍 2 个、仓库 1 个、办公室 1个的养猪基地，使村集体经济收入增加 3 万元。预计 2016年底，白金村村集体经济收入能够达到万元。
为了更好地发展项目，白金乡党委又启动扶贫开发整村推进项目，为白金乡养牛项目投资 200 万元，通过基地+企业+贫困户”的模式与龙井市龙头企业海兰江牧业公司签订合同，由其负责购买种牛、饲养种牛。预计上述几个项目全部完成后，将带动全乡 3 个村贫困户 144 户 199 人实现全部脱贫。
“作为一个在白金生活了大半辈子的农民，看到如今全乡产业项目蓬勃发展，我们的党员这么努力的为我们服务，
我由衷地感受到，未来我们的生活一定会越来越好。”勇新村贫困党员李春模感慨地说到。
大美白金景色怡人，边陲党旗别样鲜红。凝心聚力全面抓党建，边陲党旗映红脱贫路。白金乡党委以精准扶贫带动作风扶贫，让全体党员在产业扶贫步伐更铿锵有力。
“请相信我们一定会打赢这场脱贫攻坚战，一定会带领大家早日实现脱贫致富的梦想!”白金乡党委书记姜哲荣同志在走访贫困群众期间动情地说到。
今天付出的汗水，都是为明天拥有更好的生活所做的努力!白金乡党建工作一定会在全体党员和群众的共同奋斗下打下坚实的基础，白金乡脱贫攻坚之路一定会在党建工作的指导下迈向新的台阶!
乡镇抓党建促脱贫攻坚典型材料(二)：
近年来，维西县中路乡新厂村进一步创新基层党建，增强农村基层党组织整体功能，抓好党建促脱贫攻坚。
以“三项制度”为抓手，强化党员队伍建设
建立完善党员固定活动日制度。以上带下示范带头学，针对农村党员整体文化素质偏低的现实，村党总支从抓实“三会一课”入手，制定“党员固定活动日制度”。同时，不定期组织党员外出学习，拓宽眼界，打开脱贫致富思路。
建立完善民主议事制度。落实“四议两公开”工作法，制定完善党务村务公开、“村规民约”等制度。在项目建设、
惠民物资分配等村内重大事项中都经集体研究决定，并及时向党员群众公示接受监督。
建立完善考核评议制度。村“三委”委员、“四大员”轮流值班，每年至少开展一次民主评议党员活动，总支委员带头开展批评与自我批评，并建立总支委员结对流动党员制度。
以“三个办法”为切入点， 充实脱贫攻坚力量
落实党员结对农户办法。村总支 7 名委员结对帮扶 7 户精准扶贫重点贫困户，64 名党员联系 64 户农户，帮助联系户理清脱贫致富思路，传授致富经验。
落实无职党员设岗定责办法。全村 71 名党员均根据自身特长，结合需要选择岗位，做到人员到岗、责任到岗，解决过去农村党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题。党员蜂文军主动选择代办服务员岗位，为群众提供无偿民事代办服务。他说：“新厂村离乡政府所在地远，村民们到乡政府办事不方便。现在搞起了代办服务，村民办事方便多了，也拉近了我们和群众的距离。”
落实争取资金推进基础设施建设办法。近年来，新厂村党总支积极向上级争取项目资金，先后实施完成全村人畜饮水项目、危房改造项目，建设 16 公里道路硬化，新修 17 公里通组公路，新建 3 座公厕，新建修缮 1 个村级支部活动场所，实现组组通公路、家家户户喝上自来水。目前正在实施
涉及 3 个组 81 户的异地扶贫搬迁项目。基础设施建设的推进使全村人居环境得到较大改善。
以“两个优化”为着力点，增强服务群众能力
优化产业结构，全力脱贫攻坚。在挂钩单位县林业局的帮助下，新厂村确定以花椒产业为主的绿色产业发展思路。通过引进企业到村发展、成立种养殖专业合作社等方式，壮大村级集体经济。两年来，共种植花椒 20 余万株、青刺果10 万株、红心苹果 1500 株、漆树 2 万余株，各类中药材 400余亩。
优化周边环境，打造和谐宜居新厂。召开环境综合整治群众动员会 10 余次，清运啤酒瓶 10 车，集中填埋垃圾 7 吨以上;通过罐装啤酒替代瓶装啤酒的决议，并与各小卖部签订责任书，以减少玻璃瓶带来的危害;实行道路卫生责任制，党员带头、群众积极参与的维护环境卫生良好局面已形成。
以学促做知行合一，党员发挥带头作用
围绕脱贫攻坚中心工作开展“两学一做”学习教育，在“学”字上下功夫、在“做”字上做文章，充分发挥党员先锋模范作用，助推新厂村的精准扶贫、精准脱贫工作。
金属质感分割线记者在腊米洛村民小组看到，易地搬迁整组改造项目建设正在如火如荼地进行。为方便村民运输建材，村民小组长蜂文富拆了自家卫生间和畜圈，空出场地供村民堆放沙子。作为一名党员，他自觉践行“两学一做”学
习教育要求，在“做”字上作出了表率。
新厂村党总支带头优化资源的做法有效带动了当地经济发展，也进一步树立了党组织能干事、干成事的形象，强化了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
篇六：乡镇党建工作典型材料题目
党建典型材料-街道地处济南市区区委、区政府驻地，辖 69 个行政村（居），面积 97 平方公里，人口 5.7 万人。共有 16 个党总支，128 个党支部，2478 名党员。其中，农村党支部 69 个，农村党员 1799 名。近年来，街道党工委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持把加强基层党组织建设作为新形势下统筹城乡发展、解决三农问题的总抓手，大力实施“三个一工程”和深入开展先进性教育活动，有力地促进了 演 全街道经济和各项 拣 社会事业健康快速 伴 发展。先后被授予 盂 “全省先进基层党 舟 组织”、市“远程 澡 教育先进接受点” 先 、区“六好乡镇党 驼 委”等荣誉称号； 茎 东关、小柿子园两 垦 个村被评为市级“ 捂 五好村党支部”， 喳 全街道基层党组织 莱 的战斗力、凝聚力 鞋 和创造力不断增强 咽 ，经济和各项社会 腋 事业呈现出蓬勃发 硫 展的良好势头。
蹦
一、坚持实施“ 渝 三个一”工程，村 尧 级班子的战斗力不 绍断增强
一是健 谢 全一套机制，形成 碾 齐抓共管、常抓不 邯 懈的工作局面。成 翌 立了由党工委书记 婿 任组长的党建工作 圈 领导小组，设立了 谬 党建办公室，专抓 敏 党建活动，并强化 盛 工作调度，实行半 页 年一检查，一月一 焕 调度，加强了对党 锗 建工作的领导。实 哦 行包管理区、包村 弄 督导责任制，党工 脐 委成员坚持从自身 尤
做起，做给基层看 秤 ，带着群众干，起 猿 到了很好的示范带 窒 动作用。要求从街 山 道机关干部中选拔 栖 的 69 名驻村督导 跌 员，严格落实记一 翰 份民情日记、搞一 彦 份整改方案、建一 尺 个好班子、理一个 驹 好路子、带一支好 坟 队伍、一年办一件 咋 以上实事、所包村 亦 提升一个名次的“ 弗 七个一”要求。对 相 全街道农村党支部 罐 实施了“夺旗、争 芒 标、销号”激励机 诸 制，每年拿出 2 万 洲元对评选出的“五 寄 好红旗村”、“五 商 好村”进行表彰奖 伎 励，对排查出的后 炬 进村集中整改，限 仙 3 个月实现转化升 符 级，激发了广大基 容 层党员干部干事创 高 业的积极性。二是 疟 建好一支农村干部 淋 队伍，夯实农村发 焰 展的组织基础。通 痪 过“两推一选”、 财 就地培养、干部下 锁 派、以强带弱等形 樟 式，使一批政治素 骄 质高，懂经营，会 盏 管理的“能人”走 掠 上村支部书记的岗 绵位，12 个软散村 勉 班子得到调整，1 欣 8 个中间村得到转 翱 化，6个后进村的 遗 转化工作有了起色 汾 。全街道投资 20 啸 0 多万元，使 69 值 个村全部配备了电 口 视机、VCD 等电 眨 教设备。领导干部 邱坚持每月进村上党 吴 课，做到了上课有 米 点名、学习有记录 蚜 ，使 80%以上 6 晾 0 岁以下的农村干 已 部党员掌握了 1- 主 2 门实用技术，石 俊 绍祥、崔延庚等 6 曹 0%以上的党员成 数 为科技示范户，基 霍 层干部的双带能力 肖 得到进一步增强。
僻 严格实行两本管理 清 ，重点健全完善了 棺 村民代表会议制度 耐 、党员大会制度、 徒 党员民主评议制度 苛 、“五民主、两公 纠 开”制度、村级财 躁 务“双代管”制度 龄 等各项村级管理制 遭 度，村村建立了两 园 个议事会和
民主理 举 财小组，使村级管 损 理服务工作逐步走 运 上了管理规范、运 哺 转高效的轨道。认 对 真做好发展党员工 揩 作，近两年新发展 瑶的党员中，35 岁 辣 以下的占 65%， 沁 高中以上文化程度 十 的占 75%，形成 贮 了一支 300 多人 佃 的后备干部队伍， 苹 实现了“村村有一 唁名好支部书记，村 某 村班子健全，村村 快 有一套好民主管理 烛 制度，村村每年都 埋 能发展一名以上新 集 党员，村村社会稳 镍 定、圆满完成各项 诺 任务”的目标。三 崔 是找准一条路子， 部 发展壮大集体经济 郧 。通过制定《关于 吕 发展壮大农村集体 正 经济的意见》和优 适 惠政策，培植专业 驱 村、实施帮扶战略 叶 以及“双强、双培 搐 、双示范”活动， 彝 鼓励兴办集体企业 需 、建设商业网点、 痪 盘活闲置资产、拍 荐 卖荒山荒坡、创办 樱 服务实体，动员党 府 员致富能手与贫困 井 户结对子，先后形 辣 成了东关个体商业 遣 ，孙庄“圆网笼” 樟 制造、邢代庄奶牛 喻 养殖、袁庄无公害 锯 蔬菜种植、叶庄木 娶 业加工等 30 多个 瞄 专业村，1200 瞎 多个专业户，使村 异 集体年收入 3 万元 虫 以上的村达到 52 仍 个，占全街道的 7 气5%以上。目前， 夸 全街道已有 42 个 败 村达到“好班子、 趁 好队伍、好路子、 品 好制度、好业绩” 犬 的标准，村级班子 秀 的创造力、凝聚力 奉 、战斗力明显增强 颂 ，村集体经济得到 趋 进一步壮大。
羽 二、以先进性教育 氯 为载体，扎实推进 拾 新农村建设。一是 崔 坚持边学边改，解 醋 决突出问题。西李 渊 村新的党支部一班 哀人，通过先进性教 毁 育活动，查找出群 龋 众反映的村容村貌 擒 差、群众致富无思 摘 路等突出问题，理 与 清了发展思路，投 称 资 360
万元，发 扼 展苗木花卉、山药 欲 种植两大产业，建 纸 设一处苗木花卉市 乔 场、一条 30 米宽 艺 的文明街和一处文 雁 化休闲广场，发展 惯 壮大集体经济，大 绎 搞村容村貌综合整 帚 治，为全街道社会 誓主义新农村建设树 茵 立了一面新的旗帜 脊 。二是扎实开展新 卤 农村建设，树立党 溃 员良好形象。广泛 橡 开展了“两个一” 结 活动，要求每一个 撤 党支部，坚持把为 箔 群众办实事、解难 雨 题作为教育活动的 丙 一项重要内容，重 带 点在村容村貌、文 面 明卫生、扶贫帮困 掌 等方面搞突破，重 敦 点办好 1-2 件实 央 事，使人民群众得 兴 到实实在在的实惠 井 ，看到实实在在的 盂 效果；要求每一名 脉农村党员，要通过 纤 学习，为群众办好 攘 事、办实事，树立 村 好党员的良好形象 益 。东铺群众在居两 讯 委会的团结带领下 颧 ，克服难以想象的 雍 困难，实现了 32 景 6 户村民当年拆迁 腥 、当年建设、当年 瘸 回迁，赢得了群众 该 的拥护和支持，并 哑 多次代表全区，迎 彝 接了省委巡视组、 痊 市委办公厅、市委 胁 组织部的检查督导 伊 ，受到了各级领导 羔 的充分肯定和一致 郎 好评。
三、党 躺 建工作的有效开展 交 ，促进了经济社会 孵 全面和谐发展
丑 XX 年，全街道共 沛 完成地方财政收入 潦 4501 万元，同 征 比增长 135.6 掩 %；引进外资 57 呕 0 万美元，同比增 浙 长 185%，出口 用创汇 450 万美元 蔓 ，同比增长 125 箱 %；农民人均纯收 绸 入 5923元，同 燕 比增长 17.8% 沥 。在保持省级“先 仪 进基层党组织”、 侣 省级“文明单位” 荡 荣誉的同时，社会 拷 治安综合治理被评 寺 为省
级“平安山东 被 建设先进单位”； 佯 计划生育被授予市 肇 级“计划生育优质 户 服务先进乡镇”， 御 全方位目标考核连 撕 续 3 年获得全区第 股 一的好成绩，全街 骑 道经济和各项社会 饲 事业都取得了新的 财 成绩，开创了新的 叠 局面。
