部队安全大讨论个人发言材料10篇部队安全大讨论个人发言材料 三新”大讨论学习交流会发言材料 今天，省委高校工委、省教育厅党组召开“三新”大讨论学习交流会。借此下面是小编为大家整理的部队安全大讨论个人发言材料10篇,供大家参考。
篇一：部队安全大讨论个人发言材料
”大讨论学习交流会发言材料今天，省委高校工委、省教育厅党组召开“三新”大讨论学习交流会。借此机会，我汇报一下自己的学习体会。
根据省委和省委高校工委、省教育厅党组的安排，今年七月下旬以来，全省开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。通过第一阶段的学习讨论，使我在思想上有了新的认识和新的提高。我们认识到，这次“三新”大讨论是省委从实际出发做出的一项重要决定，非常及时，也是非常重要的。这是我们贯彻 溃 泻 十七大精神，落实科 成 学 熏 发展观，深入总结 碌 我国 公 改革开放三十周 悸 年巨大 邦 成就和宝贵经 咬 验的必然 姻 要求；是贯 萝 彻落实省委 钉 八届八次 证 会议精神，推 蚁 动我省 短 经济社会发展、 酵 实现 耍 中原崛起的客观需 贺 要 蠢 ；也是深化我省高等 疑 涯 教育改革，提高高等教 由 啤 育质量的现实需要。
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解放思想、实事 集 求是 稠 、与时俱进，体 稗 现着马 崇 克思主义的基 胰 本原理， 余 是我们党的 刀 思想路线， 圾 是我国改 员 革开放和社会 户 主义现 授 代化建设的宝贵 衅 经验 睁 和重要法宝，是推 今 动 喷 各项事业健康发展的 咎 拆 强大的精神动力。
蒋 瘩 从我们党的历史以及 乳 社 须 会主义现代化建设 肥 的经 咸 验来看，每一次 诚 思想大 碉 解放，都能实 雍 现党的建 楼 设的显著加 荆 强，都能实 逛 现改革开 调 放和社会主义 验 现代化 辱 建设的巨大跨越 骤 。实 憋 践已充分证明，没 昭 有 哮 思想大解放，就不可 蝉 厚 能冲破观念、体制、机 监 多 制上的各种束缚和羁绊 澡 志 ，就不可能实现各项 测 事 豫 业的大改
革、工业 威 滤布 歇 大跨越和大发展 游 。
王 就黄河科技 赛 学院来说， 百 没有解放 亢 思想，没有党 吨 的改革 冻开放政策，也就 仓 没有 姐 黄河科技学院；没 芽 有 闸 思想观念的大解放、 魔 借 大转变，也就没有黄河 闰 焚 科技学院的每一步跨越 滞 涡 、每一次腾飞。
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1 楔 984 年改革开 兰 放初期 姻 ，我们在经过 咬 激烈的思 宰 想斗争后， 窖 抓住机遇， 淳 提出“三 皱 为”办学宗旨 帧 ，开始 裕 举办高等教育自 媒 学考 飞 试助学，开启了黄 罗 河 袖 科技学院早期的创建 失 翟 。
1988 年，我 匹 锐 们通过教育思想观念 因 的 柬 大讨论，实现了思 质想上 熔 的大解放，提出 引 “创建 玉 具有中国特色 蛤 社会主义 灾 民办大学” 供 的奋斗目标 洼 ，实现了 痉 三大战略重点 樟 转移， 滔 促进了学校迅猛 译 发展 爆 。使得我校在 19 堰 9 凶 4 年，学校被原国家 征 祥 教委批准实施高等专科 贞 檬 学历教育，成为全国第 寒 柯 一所民办普通高校。
奄这 件 是学校建设发展的 纫 重要 搔 里程碑。然而， 攒 实现这 狱 次的跨越，却 描 是伴随巨 性 大的思想解 羔 放而实现的 悔 。
肚 批准专科学历教 吾 育之 鸟 后，我们没有停滞 石 不 预 前，及时提出了“以 猎 危 提高教学质量为中心， 叛 夯 以提高管理水平为手段 劳 垛 ，以加强思想政治工 丫 作 梳 为保证”的办学指 砧 导方 稚 针以及“打硬仗 严 、上台 篷 阶、创特色、 羌 争名牌” 屏 的战略口号 心 ，积极为“ 坎 升本”做 漱 准备。199 赋 9 年 6 雁 月，党中央、国 让 务院 镐 召开第三次全国教 陷 育 游 工作会议。国家提出 音 闻 大力发展民办教育，机 舔 卯 遇又一次垂青了我们。
半 栈 2000 年，学校被 遣 教 糙 育部批准实施本科 属 学历 壁
教育，成为全国 樱 第一所 蝉 民办普通本科 趾 高校，实 荧 现了学校的 艳又一次跨越 肢 和发展。
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2000 拂 年之 悠 后，我们在党中央 肋 、 甲 国务院“积极发展高 扶 晨 等教育”这个重大决策 砰 酣 的鼓舞下，抓住机遇， 碧 荔 深化改革，加快发展 啡 ， 眼 实现了办学条件的 勉 大力 俗 改善、办学实力 研 的显著 砰 增强，促进了 泽 学校大跨 谐 越、大发展 明 。
XX 需 年，滤 接 布面对我校将接 宅 受教 鱼 育部本科教学工作 堂 水 找 平评估的艰巨任务， 祈 嵌 我们通过学习讨论，进 涉 爬 一步解放了思想，提高 鳖 捶 了认识，全校上下把 跳 思 佛 想统一到评建工作 冰 上来 褒 。经过四年的努 斩 力，我 勒 校顺利通过教 松 育部专家 歉 组评估考察 梁 ，并获得了 逸 “优秀” 鼻 成绩。
所 眷 以， 象 从我校实际看，学 拯 校 妖 每一次进步、每一个 柱 境 跨越、每一步发展，都 秧 挨 是伴随巨大的思想大解 络 烂 放而实现的。这让我 壳 们 吧 更加深刻地认识到 有 ，只 够 有解放思想，才 饿 有创新 岳 的构思和敏锐 僵 的行动。
草 只有敏锐地 卿 把握教育发 尧 展的形势 豪 ，才能更好地 拈 理清发 守 展思路，才能找 抹 到学 桂 校发展的空间和合 蚂 适 韶 的成长道路，才能真 番 峪 正做到与时俱进、科学 氰 簿 发展。
这次“三 炯 新 个 ”大讨论，必将掀 昧 起新 矢 一轮的思想大解 州 放，推 账 动教育事业的 研 大发展。
蛆 从黄河科技 磐 学院实际来 涎 说，学校 剪经历二十四年 引 的建设 杉 和发展，办学指 渊 导思 枷 想更加明确，办学 烟 条 顺 件和师资力量显著增 话 示 强，教学改革逐步深入 忿 糯 ，教学质量不断提高。
葡 权 学校已顺利通过了教 晴 育 内 部本科教学工作水 页 平
评 腐 估。但是，从教 躺 育部专 邑 家组反馈的意 排 见以及我 挝 们自身的认 匈 识来看，学 纬 校在教育 齿 思想观念、教 就 学内容 瘪 、教学方法、教 昂 学手 契 段以及人才培养模 疲 式 疲 、办学特色等方面， 俄 整 还存在明显的问题和差 乏 猩 距。
比如，在教 炸 学 郎 改革的思路和方向 噎 上， 虫 我们结合本校招 铲收“三 怀 本”学生的实 咀 际，提出 健 构建“本科 绷 学历教育与 碗 职业技能 熊 教育相结合” 炭 的人才 阑 培养模式，但是 诣 一些 汇 干部和教师认为， 臂 这 弘 没有理论依据，或不 央 曼 能保证本科教育质量等 胺 殃 ，以及教学改革推不动 檄 癌 ，校企合作不深入， 略 改 惮 革成果不明显。这 佬 些问 瞻 题，归根到底， 叮 就是思 扬 想不解放，本 挣 本主义， 蚤 固守陈规。
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再比如 热 ，虽然 狄 学校定位比较明 跨 确， 粕 但具体到各院系， 栅一 似 些专业还缺乏足够的 述 藻 市场调查，其定位不够 誉 讶 准确，人才培养方案还 汁 姚 存在培养目标不明确 凶 、 药 课程体系不合理、 浴 教学 占内容偏旧、教学 郸 改革力 肃 度不大、教学 萨 科研成果 燥 不明显等问 戌题。
还 耘 比如， 批 在教学组织方式 帧 上， 惕 对于一些难度较大 账 的 脓 基础课程，如高等数 忍 姐 学、大学物理、大学英 直 擂 语等课程，还没有深入 运 默 贯彻因材施教原则， 雅 从 楞 而造成一定程度上 荆 的“ 耿 教师难教”、“ 阐 学生难 脾 学”、“教材 耽 难选”、 烷 “考试成绩 榨 难看”的尴 艳尬景象。
赌 对于如何解决 瞳 问题， 脾 一些干部（单位 尺 ）在 涝 教学改革上还缺乏 雄 系 药 统的思路和切实的方 蟹 大 案。
对于存在的问 映 火 题，评估结束后学校 蜂 立 探 即召开教学改革研 峭 讨会 诱 ，研讨教学改革 膀 的思路 阎 。暑假期间， 沏 学校还委 忱 派部分干部 钧 、教师分赴 药 有关高校 痛 学习考察，特 曳 别是通 衷 过近期开展的“ 且 三新 艾 ”大讨论，我们更 拆 加 但 深刻地认识到，造成 刊 淑 问题的原因在于我们思 霸 啃 想观念还不适应形势发 狞 武 展的要求，还没有真 说 正 赠 做到解放思想、实 洪 事求 扩 是、与时俱进。
肿 可以说 校 ，影响学校改 右 革发展的 闺 最大障碍在 谊 于思想上的 躁 不解放， 缔 观念上的落后 虏 和守旧 僵 。我们要突出重 订 围， 牡 有效地解决学校面 巾 临 敌 危机问题，需要以这 惊 奇 次“三新”大讨论为契 片 撮 机，集中民智，达成共 著 练 识，牢固树立科学发 长 展 骆 观，进一步解放思 萧 想， 贮 更新观念，增强 愈 危机意 疤 识，坚定办人 弗 民满意的 欣 教育的信心 啸 ，推动学校 汞 二次创业 枕 ，实现学校的 半 新跨越 归 和新发展。
英 我 淤 们认识到，这次“三 仙 收 新”大讨论，不仅是对 似 榨 广大干部和教师思想上 车 阵 的武装，更能有效地 秀 解 燕 决学校面临的现实 选问题 纠 。就黄河科技学 栏 院来讲 塘 ，通过本阶段 休 的集中学 执 习讨论，我 磁 们明确了下 颖 一步学校 寝 改革发展的一 耶 些思路 掳 ，并采取了一定 栈 的措 厕 施。
比如，在 色 白 组织“三新”大讨论党 卑 其 员干部学习的基础上， 殉 筑 学校组织了全体专职 斟 教 藻 师培训，开展教育 卖 思想 榆 观念大讨论，校 喷 长、党 撒 委书记分别做 景 了动员讲 往 话和专题报 钝 告，引导广 搀 大干部、 赤 教师明确学校 语 面临的 于 新形势和新任务 物 ，树 铰 立高等教育大众化 蜘 阶 炮 段的新型人才观和质 蜜 庶 量观。教师培训与
教育 衷 然 思想观念大讨论活动， 锅 硬 收到了良好的效果。
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学校还制订了 逗 ，印发 藻 各单位（部门 颗 ）学习讨 鲜 论。在这个 标 方案中，我 刻 们初步明 粹 确了学校教学 阵 改革的 懈 指导思想、主要 盎 目标 恿 和基本措施，并就 氯 X 喘 X 年下半年的教学改 功 寻 革任务提出了明确的目 戴 朋 标和要求，包括教育思 臭 贩 想观念大讨论、学科 定 专 票业建设、课程建设 钠 、师 韭 资队伍建设、实 是 践教学 炸 建设、教育信 陇 息化建设 冷 以及全面试 绕 行学分制， 芥 落实分级 右 、分类、分段 阵教学等 羞 有关教学改革工 唆 作。
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我们相信，通 与 拭 过新一轮思想大解放， 涧 坍 我们将冲破束缚学校发 偶 受 展的各种体制、机制 灸 障 铱 碍，克服影响学校 磋 科学 盈 发展的各种思想 蹋 障碍和 槛 观念束缚。在 燥 “三新” 要 大讨论活动 坊 ，我们将坚 漾 持党的思 展 想路线和群众 陪 路线， 缩 坚持以科学发展 挖 观为 鳃指导，落实省委八 悲 届 政 八次会议精神以及省 眩 异 委高校工委、省教育厅 瑶 伏 党组的工作部署，紧密 苹 雪 联系民办高校的实际 樱 ， 凳 尊重教育教学规律 且 ，着 票 力解决制约学校 雨 科学发 趟 展、和谐发展 床 的突出问 膜 题和各种难 猩 题，以良好 张 的精神状 姚 态投入教育改 稠 革的洪 绒 流中，更加明确 抄 学校 釜 发展的新思路和新 和 措 酬 施，继续在解放思想 引 雍 上迈出新步伐，在改革 点 玻 开放中实现新跨越和新 谈 樟 发展。
谢谢！
篇二：部队安全大讨论个人发言材料
干部学习 意识形态讨论个人发言 材料0 10 篇意识形态讨论个人发言稿优选 5 5 篇【一】
党的十八大以来，同志站在战略和全局高度，就抓好意识形态工作作出一系列重要论述，要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。
一、把责任放在心上
同志强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委（党组）要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。
（一）要把意识形态摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
（二）宣传思想工作的努力，两者结合起来，才是有骨有肉，有血有气的真男儿。一言以蔽之，要做到“既长骨头又长肉”不仅需要党员的努力学习党的先进思想而且要保证“肉”长得结实可靠。不足：意识形态工作在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面，还存在与形势发展、党的要求和群众需求不相适应的地方。有的领导干部对意识形态工作的地位作用和新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，工作中存在“一手硬一手软”的问题；有些工作与时代发展和群众需求仍不相适应，在复杂形势下引导舆论的本领需要进一步提高，对新的领域、新兴媒体特别是网上舆论的管理亟待加强；基层思想政治工作需要大力改进，宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力有待增强，文化事业、产业的发展还不能充分满足人民群众日益增长的需要；宣传文化干部的素质还不能适应新形势、新任务的要求，需要在思想观念、业务水平、工作作风等方面不断改进提高。要解决这些问题，必须强化政治意识、大局意识和责任意识，切实加强意识形态工作。凝聚工作合力。意识形态工作不是宣传部门一家之事，不能让宣传部门“单打独斗”，必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。党委（党组）要统揽全局、协调各方，指导和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作，推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来。充分调动各条战线各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
（三）强化担当精神。落实意识形态工作主体责任，是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管。坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任，“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。各级党委（党组）“一把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”。
（四）要毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，决不能当“爱惜羽毛”的所谓“开明绅士”，坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。切实履行处置意识形态领域问题之责。这是衡量主体责任是否落实到位、党组织是否坚强有力的“试金石”。要把中国特色社会主义作为“度量衡”，用它来评判意识形态领域的是非曲直，坚决反对和抵制否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等的错误思想和言论。加强对重大思想理论和舆论问题的引导，科学把握“时、度、效”，既敢于在原则问题上“亮剑”，又善于在方法手段上“隐形”，切实抢占表达制高点。要像解决发展中的具体问题那样化解意识形态领域的突出矛盾和问题，出台重大决策、改革措施要同步考虑和评估意识形态和社会舆论风险，始终把工作主动权抓在手上。切实履行选优配强领导班
子之责。党的事业成败，关键在人。对意识形态工作来说，选优配强领导班子至关重要，也是履行主体责任的题中应有之义。要严格执行干部标准，大力加强意识形态部门领导班子建设，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来。
二、把工作抓在手上
切实履行把好方向、管好导向之责。把好前进的“方向盘”“导航仪”，是党委（党组）抓意识形态工作第一位的责任。当年毛泽东同志就把不问方向、不问路线的人比作“倒骑毛驴的张果老”，虽然面朝东方蓬莱，但路走错了，永远都到不了目的地。要始终坚持马克思主义一元指导，用中国特色社会主义理论体系和同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。切实履行巩固壮大主流思想文化之责。同志指出，当前意识形态工作的根本任务没有变，也不能变，那就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责任，说到底是对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责，对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这“两个巩固”，主流思想文化的“根据地”才会壮大，争取
人心的“同心圆”才会扩大。要坚持党性和人民性相统一，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把“四个全面”战略布局和中央决策部署在湖南的生动实践宣传好，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻网站的要求，守住思想防线，不允许搞“舆论飞地”。切实履行打赢网上舆论攻坚战之责。互联网是我们面临的“最大变量”，直接关系意识形态安全和政权安全。
网络空间汇集大量网民。对这片如息壤一样不断生长的阵地，我们忽视不得、丢失不起。要站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象，该发声时就发声，该出手时就出手，坚决防止出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰。切实履行加强意识形态阵地管理之责。意识形态阵地我们不去占领，各种错误思想就会去占领。要毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。把准敌对势力对我进行渗透分化的重点人群，做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作，切实把社科理论阵地、高校阵地、文化传播阵地等管好管到位。对打着“创作自由”“学术自由”幌子踩红线、破底线的行为，必须动真格、零容忍。
（一）确保党对意识形态工作的领导。运用马克思主义一元化的指导思想去引领和整合多样化的社会思潮的能力进一步提高，邓小平
理论和“三个代表”重要思想得到进一步深入宣传贯彻，马克思主义在意识形态领域的指导地位进一步得到坚持和巩固。哲学社会科学取得新的发展，理论研究和创新工作进一步得到加强。
（二）进一步营造健康向上的社会主流舆论。牢牢把握正确舆论导向，引导社会舆论的能力不断提高，主旋律影响更加突出。新闻宣传工作方法得到改进，内容进一步创新，“三贴近”的要求进一步落实，新闻宣传的吸引力、感染力大大增强。宣传舆论阵地进一步巩固和拓展，特别是对互联网等新兴媒体的管理和运用能力大大提高。
（三）不断满足人民群众的精神文化需求。进一步贯彻落实科学的文化改革观和文化发展观，文化体制改革取得明显成效，文化管理体制进一步完善，文化生产力进一步解放，文化事业全面繁荣和文化产业快速发展的格局初步形成，新的优秀精神文化产品不断涌现，人民群众日益增长的精神文化需求不断得以满足。
（四）全社会思想道德水平、科学文化素质和文明程度再上新台阶。思想道德教育和宣传的能力进一步提高，未成年人思想道德建设取得新进展，干部群众理想信念进一步升华，全市人民始终保持昂扬向上的精神状态。“双建设、双整治”活动进一步深入，文明城市创建活动成效明显，群众性精神文明建设全面推进。落后的、封建的、陈旧的思想观念、行为意识得到转变，先进的、科学的、文明的思想观念、行为意识得以形成。“学习型社会”创建活动进一步深入，全社会全民学习、终身学习的氛围更加浓厚。“提高市民素质，塑造城市精神”活动深入开展，市民文明程度进一步提高。
意识形态讨论个人发言稿优选 5 5 篇【二】
同志们，这次会议的主要任务是传达上级有关文件精神，总结上半年意识形态工作，安排部署下半年意识形态工作，努力开创集团公司意识形态工作新局面。
刚才，我们听取了上半年集团公司意识形态工作报告，同时煤炭、钢铁、化工、后勤几大板块公司进行了汇报，我们各级党组织高度重视意识形态领域工作，牢牢的把握住了意识形态工作的领导权，管理权和话语权，集团公司意识形态领域总体向上向好，取得的成绩值得肯定和鼓励。但是，存在的问题依然不少，我们面临的任务还非常艰巨。为就做好当前和今后一个时期的意识形态工作，我想再谈几点意见。
一、抓认识，提高意识形态工作领导力
首先，要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路”、“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，这为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。集团所属各级党组织要切实强化主体责任，高度重视，加强领导，重视并发挥好意识形态的重要作用，进一步提高政治站位，从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作，进一步提高做好新时
1 代意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，唱响主旋律，坚守主阵地，凝聚正能量，发出好声音。
其次，要深刻认识意识形态领域斗争的严峻性。意识形态决定文化前进方向和发展道路，对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。美国政府智库兰德公司一教授曾向美国政府建议：我们过去搞垮苏联只用两化：制度西化和版图分化。对付中国，至少还要再加上“四化”：让老百姓对政治淡化、把中国的党政官员腐化、将中共的领袖丑化、令马列主义意识形态溶化。西方意识形态渗透的目的就是破坏我们的信仰。2013 年 8 月 19 日，在全国宣传思想工作会议指出：“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的，政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生，但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了，其他防线就很难守得住。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。”由此可见，在新形势下意识形态工作在我国显得尤为重要。
再次，要深刻认识抓好意识形态工作的关键。意识形态工作是各级党委的重要工作，各级党委是意识形态工作的领导核心，需要不断强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，密切关注意识形态领域的新情况、新动向，提高意识形态安全建设问题的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力，持续加强 2 意识形态领域的动态分析，确保对单位思想动态的准时、准确掌握。曾经提出过“四个讲清楚”。对于我们来说也要做到“四个讲
清楚”，一要讲清楚陕煤自己的历史传统；二要讲清楚陕煤自己的精神追求；三要讲清楚陕煤自己的优秀文化；四要讲清楚陕煤自己的发展愿景，这样才能牢牢的掌握话语权。
二、抓协调，形成意识形态工作整合力
意识形态工作是党的工作的重要组成部分，也是各级党委必须抓好的分内事。各级党委要自觉承担政治责任和领导责任，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，主动谋划和推动意识形态工作。党委书记要履行好第一责任，亲自抓、带头管、负首责；分管领导要履行好直接责任，协助一把手抓好统筹协调指导工作；其他班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。一是做好安排部署。要把意识形态工作纳入年度集团党建工作要点，纳入年度宣传思想文化工作要点，细化具体工作内容。纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容，增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。6-7月份我们在柞水举办了领导干部学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班，一共有 314 名领导干部进行了脱产学习培训，实现了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在集团机关和二级企业领导层的全覆盖，这是集团党委抓...
篇三：部队安全大讨论个人发言材料
dquo;喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育第二专题讨论点评材料汇编（6 篇）（1 篇学习讨论情况报告）“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育第二专题讨论点评材料（篇 1）
消防救援大队党委书记
为今天，我们党支部组织召开了“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”第二专题研讨会，大家都就自己的观点进行了发言，下面我对此次研讨会进行总结：
队伍改制转隶后，消防的职责使命和中心主业没有改变，仍然承担着灭火应急救援等多项“保障民生”的重要职能。但是此番改革，新老问题叠加，新旧矛盾交织，既有思想观念束缚之阻，也有利益固化藩篱之绊。此外，盐边县还有着特殊的情况：经济发展相对滞后，社会稳定形势异常严峻。所以在改革面前，不能做“等待者”、“观望者”，也不能满足于当好“拥护者”、“参与者”，更要立志成为新时代应急管理事业的“开拓者”、“创业者”。
不等不靠、主动防范应对改革风险隐患，面对改革，要始终保持清醒头脑和奋进姿态，主动跨前，未雨绸缪，早谋划，早研判，早准备，清醒认识、辩证看待改革进程中的变与不变，积极应对改革可能对原有工作模式带来的变化冲击，
保持工作定力，持之以恒、常抓不懈消防安全责任制、网格化管理、执法规范化、社会化宣传等基层基础建设，既要自上而下继续争取各方重视支持，也要自下而上抓好发动推动，加快实现消防治理体系和治理能力转型升级，坚决防止改革转隶期间出现监管盲区、留下责任空挡，造成基础建设削弱甚至停滞，从而影响事业发展根基。
及早做好履行新使命、适应新发展的各项准备，要围绕新岗位、新使命和专业化、职业化对队伍能力素质提出的新要求，认真学深、悟透习近平总书记关于应急管理的重要思想，超前学习研究党中央和国家对应急管理工作的大政方针政策，抓紧对应急管理法律法规和应对突发事件的应急准备、应急响应、危机预警、应急处置、善后处理等知识技能开展深度研究培训，打牢全面、系统、专业的知识技能根底；要对标借鉴国际最高标准、最高水平，前瞻谋划建立适应新时代应急管理任务要求的预案编制、实战训练、战备执勤、专业力量建设等体系，并在处急事、破难题中经受磨练、增长才干，以高超技能、过硬素质、全优能力赢得各级和人民群众认可、尊重和信赖，名副其实扛起新时代应急管理主力军的泰山之责。
“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育第二专题讨论发言材料（篇 2）
消防救援大队党委书记
2018 年 11 月 9 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词。“对党忠诚，纪律严明，赴汤蹈火，竭诚为民”——训词千钧重，授旗寓意深。“救民于水火，助民于危难，给人民以力量，在服务人民中传递党和政府温暖，为维护人民群众生命财产安全而英勇奋斗”，这是习近平总书记对国家综合性消防救援队伍寄予的深切期望。
听党指挥不忘初心 ，始终对党忠诚，坚持党的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决听从党的号令，永远做党和人民的忠诚卫士。是新时代赋予我们的新的要求，必须不折不扣的坚决执行。
纪律严明，听从指挥，以实际行动贯彻落实好习总书记训词。虽然消防队伍退出现役编制，但作为一支纪律队伍，我们必须坚决贯彻党中央、中央军委和习主席的决策指示，统一思想行动，坚决听令而行，积极投身改革。作为党员，要自我坚定对党忠诚的政治自觉。消防队伍走过了几十年的军旅历程，队伍历经多次改革，着装进行了多次更换，但一
直不变的就是服从命令、听从指挥的号令意识。无论消防队伍怎么改，作为党员，我们的本色初心不会改、纪律规矩不会改、职责使命不会改，任何时候、任何情况下都必须旗帜鲜明，讲政治、顾大局、守规矩，必须坚决贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署，牢固树立“四个意识”。作为指导员，要始终牢记好自己的职责使命，教育别人先教育好自己，以身作则、言传身教，用良好的自身形象和模范作用说服人感召人打动人，发挥模范带头作用为广大指战员鼓劲、为改革助力。
作为一名政治教导员，自身务必要求自己认真履行好管思想、把方向的根本职责，引导指战员理解改革、支持改革、拥护改革，切实管住思想、把正导向，确保从思想上、政治上牢牢掌握队伍。要当好政治上的明白人、队伍改革的支持者、基层指战员的主心骨。要通过严格执行规矩，最大限度地减少外界对队伍的冲击而引发的不稳定因素。特别是要把习总书记提出的“纪律严明”的要求作为铁律，严格遵守执行，率先垂范，做好榜样。
担当使命，不负重托，以实际行动打造铁的队伍。以干部的表率和使命，增强责任担当，以上率下投身改革。积极主动做好思想工作，历来是我党、我军的政治优势。思想政治工作地位决不因改革而有所降低，作用决不因改革有所削弱。必须把强有力的思想政治工作贯穿改革全过程、融入新时代应急管理事业发展，拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”，在坚守阵地、积极作为中永葆生命线强大生命力，确保党对消防
队伍的绝对领导。面对消防改革，我们要切实增强责任感和使命感，立足本职，积极作为，以昂扬精神和扎实工作坚决完成各项改革任务，努力交出一份无愧于人民、无愧于历史的合格答卷。
“风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须奋鞭策马。”消防体制改革是一场大考，要在大考中取得优异成绩，需要不掺杂质的忠诚，需要不可动摇的信心，需要不为所动的定力，需要不讲条件的奉献，需要不会衰退的激情。作为改革的见证者和参与者，我们要勇于担当起护航改革发展、维护人民群众安居乐业的神圣使命，一心一意为改革、谋改革、务改革，全身心投入改革，坚决落实各项改革任务，确保改革顺利稳妥推进，以新时代的新担当和新作为来迎接消防改制转隶这场大考。
坚定信念，奋勇前行，以实际行动凝聚改革正能量。习近平总书记在新一届中央领导与中外记者见面会上说：“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，展现了新一届中央领导务实、清廉、谦和的高贵品格和带领全体中国人民锐意进取的自信和担当。新时代的共产党人，要时刻牢记为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，坚定共产主义理想信念，坚决拥护党中央的领导，时刻与党中央看齐，永远紧跟党中央的步伐，积极践行两个“绝对”重大要求，严守政治纪律和政治规矩，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，时刻与人民同呼吸、共命运、心连心，牢记人民公仆的责任和
担当，为人民谋幸福，为国家富强担重任。提高自身要求，不断提升自我，做一名改革正能量的传播者。
作为新时代的消防救援人员，要树牢“四个意识”，坚定不移维护核心、爱戴核心、敬仰核心，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，切实维护党中央权威和集中统一领导。要勇于创新、敢于担当，牢记宗旨意识，甘当人民公仆，坚决克服浮躁心理，争做新时代有理想、有抱负、有追求的实践者。要坚定不移用习近平总书记的训词来武装自己的头脑思想、指导实践，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，从严要求自己，不断提高政治素养和业务水平，以扎扎实实的工作成效，为消防事业的转型发展、追赶超越贡献更多力量。
“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育第二专题讨论发言材料（篇 3）
消防救援大队党委成员
2018 年，在习近平总书记和党中央、国务院的亲切关怀下，新中国消防救援事业迎来了具有里程碑意义的整体性革命性变革。从“橄榄绿”到“火焰蓝”，经历了重构重塑、脱胎换骨的国家综合性消防救援队伍，正以崭新的面貌迎接新使命、接受新挑战、阔步新征程。作为改革发展的亲历者、见证者，作为崭新事业的首任者和创业者，当好扛旗人、跑好第一棒，是我们每一名消防人的历史责任和使命担当，必须加满油、把稳舵、鼓足劲，勇立时代潮头，搏浪前行、扬帆远航。
要以初心永志的政治品格当好扛旗人。习近平总书记亲自为国家综合性消防救援队伍授旗致训词，赋予我们应急救援主力军和国家队的职能定位和承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责。总书记授予的不仅是一面承载着无尚荣光和崇高荣誉的队旗，更是一面肩负着神圣使命和如山责任的旗帜。从总书记手中接过队旗的那一刻起，就必须扛起使命和责任，以旗帜为指引，以训词为号令，不忘初心、继续奋斗，把应急救援主力军国家队的旗帜
举得更高更远。
一是要扛起永跟党走的大旗。消防救援队伍作为党绝对领导下的一支纪律队伍，必须牢记“消防姓党”的政治属性，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚持党的绝对领导。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神武装头脑，加强党性锻炼，提升思想境界，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。通过领导干部带头上讲台，带头作动员，讲出信仰、讲出忠诚、讲出力量，切实在广大消防救援人员灵魂深处打牢高举旗帜、听党指挥的思想根基。
二是要扛起改革发展的大旗。从全国“两会”宣布消防体制改革以来，改革举措接续出台，改革节奏蹄急步稳，改革落点扎实有力。可以说，消防救援事业改革发展的“宏伟蓝图”正渐次展开、“四梁八柱”正拔地而起。虽然，当前已完成队伍整体转隶移交，实现了平稳过渡，但“船到中流浪更急”，后续改革任务依然艰巨繁重，涉及人员编制岗位调整、队伍转型升级等各个方面。我们必须牢牢抓住历史机遇，敢于闯难关、涉险滩、啃硬骨头，把以往长期制约队伍发展的体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题一次性解决掉，并始终坚持常改常新，真正在事关战斗力生成和组织机构调整优化等改革上取得实质性突破，留下一段载入消防史册的鲜明印记。
三是要扛起守护平安的大旗。接过总书记授予的旗帜，就是向党和人民作出了庄严承
诺，接过了守护百姓安宁、维护社会稳定的千钧重任。改革转制以来，消防救援队伍先后成功处置了山东寿光洪涝、强台风“马莉亚”“山竹”、金沙江、雅鲁藏布江堰塞湖以及山西山体滑坡、江苏响水爆炸、四川木里森林火灾等重特大灾害事故，赢得了社会各界的广泛赞誉。党中央、国务院对这支队伍寄予厚望，人民群众对我们充满期待，特别是四川木里森林火灾 27 名森林消防消防救援人员牺牲后，全国各地群众自发为消防消防救援人员寄来书信和礼物，用无言而朴实的行动，诠释出消防救援队伍与人民群众长期结下的鱼水深情。我们必须做到总书记讲的那样，以人民为念，为人民而战，始终把人民放在心中最高位置，始终把人民褒奖作为最高荣誉，始终把人民需要作为最高指引，在灾害事故面前刀山敢上、火海敢闯，在服务人民中传递党和政府温暖，救民于水火，助民于危，永远做党和人民的忠诚卫士。
要以起步冲锋的奋斗姿态跑好第一棒。开局重在开头，起跑决定后程。今年是消防救援队伍转型升级、全面履职、跨越发展的开局之年，也是党委政府、社会各界、人民群众观察衡量改革成效的窗口之年，能否开好头、起好步、跑好第一棒，对于消防救援队伍的长远发展至关重要，决定着消防救援事业的兴衰成败。
一是要跑好制度模式重塑的第一棒。消防救援队伍已脱离部队体制、公安序列，队伍体制机制已发生根本性变化。新旧体制转换，蕴含着工作方式的创新再
造，必须要重建重构符合消防救援队伍实际的新的制度体系和运行模式。当前，既要围绕《框架方案》和应急管理部党组、消防救援局党委下发的配套政策，严格执行新标准、主动落实新要求、积极适应新体制，同时也要结合本单位实际，发挥主观能动性，用挑剔的眼光去审视、用解放的思想去调整、用开阔的思路去设计，“立”起那些务实管用、利于应急、便于操作的规定和措施，为事业长远发展打下坚实基础。
二是要跑好队伍转型重塑的第一棒。改革转型的最终目的是提高队伍防范化解重大安全风险、维护人民群众生命财产安全的能力水平。消防应急救援政治工作要围绕中心、聚焦主业，始终坚持“生命线”地位不动摇，在新体制下努力实现转型突破、固本开新。要准确把握继续实行党委统一领导的集体领导下的首长分工负责制、政治委员制度、政治机关制这一制度安排和政治设计的深刻内涵，强化集体领导、规范权利运行、提升党委议事决策能力，把党委班子自身建设搞坚强。要聚焦体制转改后面临的各种风险考验和队伍建设出现的新情况、新问题，驰而不息狠抓纪律作风建设，以敏感领域、敏感岗位和重点人员、“关键少数”为重点，强化日常监督管理，从严从快查处违法违纪问题，把全面从严治党落实落深落细。要围绕“全灾种、大应急”任务需要，坚持转型向实战聚焦、能力聚焦、保障聚焦。加快攻坚力量体系建设，立足岗位狠抓练兵，快速转变战斗力生成模式；针对灾害事故多
样性、复杂性特点，前瞻谋划编制预案，加速推进大数据实战化应用和高精尖、小灵快装备配备；优化创新政治教育方式方法，着力提升经常性思想工作针对性、实效性，全面提高政治工作遂行综合救援任务服务保证效能。
三是要跑好队伍形象重塑的第一棒。国家综合性消防救援队伍是总书记亲手缔造的队伍，形象容不得半点玷污，必须干干净净、清清爽爽。既要把长期以来在部队大家庭、公安大学校形成的好传统好作风，作为消防救援队伍长远发展的元气和底气传承好、发扬好，更要严格贯彻落实习近平总书记“两严两...
篇四：部队安全大讨论个人发言材料
突出重点注重实效 扎实推进大讨论活动深入开展 --在*****全员安全行为大讨论活动总结表彰会上的发言 ****单位
按照公司统一安排****厂扎实有效地开展了全员“安全行为大讨论”活动。此次大讨论活动正值工厂***装置开车和主要生产装置相继窗口检修的关键时期工程施工、新装置开车、检维修作业全面启动安全生产难度陡然加大。工厂以此次大讨论活动为契机积极营造全员参与氛围深度剖析和查摆不安全行为不断养成员工良好安全习惯工厂安全管理工作水平迈上一个新台阶有力地促进了中心工作的全面展开。1—6月份工厂累计实现销售收入***亿元完成利润***亿元。
一、强化活动的组织性营造全员参与的浓厚氛围 公司下发大讨论活动方案后工厂立刻行动起来结合自身实际研究制定了工厂《全员安全行为大讨论活动方案》及《全员安全行为大讨论活动期间主要工作》 组织成立了以厂长、书记为组长的活动领导小组部署了活动各阶段主要工作提出了具体要求落实了各项工作的责任单位与责任人。同时开展形式多样的宣传动员工作营造主动参与、全员参与的良
2 好氛围。专门召开工厂 HSE 委员会会议开展活动动员并以正式文件的形式将活动方案下发到各单位进一步强化了活动的严肃性。活动期间共召开专题会议 23 次悬挂条幅 11 条设立安全咨询台 4 处制作宣传简报 11 份开辟网上不安全行为讨论专栏开展各级安全检查 74 次共查出涉及不安全行为的问题 138 项曝光不安全行为照片 56 张形成不安全行为汇总材料 66 份。
开展专题讨论活动 138 次 查摆出不安全行为 343项均制定了防范措施。
二、注重形式的创新性深化不安全行为查摆效果 为进一步丰富活动内容深化不安全行为查摆效果工厂在组织全员按照操作规程要求、结合岗位工作实际查摆不安全行为的基础上广泛运用直观启发、现身说教、案例强化等有效途径化枯燥为新颖化呆板为灵活化单调为多样创新不安全行为查摆形式极大地增强了活动的感召力。工厂以车间为单位开展安全知识竞赛员工通过图片纠错、视频纠错、案例分析、现场表演等方式加深了对不安全行为的认识对削减不安全行为起到了积极地推动作用。工厂创新安全活动形式将班组安全活动地点由室内转移到装置现场随机挑选员工进行巡检、倒泵等日常操作演练其他员工当场纠正习惯性违章行为并集体讨论习惯性违章产生的根源、心理及改进措
3 施。此项活动共查摆出员工日常习惯性违章行为 12 项总结出“侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、从众心理、凑兴心理”5种习惯性违章行为发生的思想根源。此项活动的开展使员工能够直观、深刻地发现日常工作中的不安全行为并能在监督下改正对纠正不安全行为起到了促进作用。
三、立足参与的广泛性形成各方协同联动的合力 为广泛深入地开展好全员安全行为大讨论活动工厂注重分层面引导在各层面人员中开展特色活动确保不同层面的干部员工都能够通过大讨论活动实现自我反省、自我纠正、自我改进、自我提高的目标。在管理人员中开展现场说安全活动。各级管理人员特别是车间基层领导和一线技职人员发现员工不安全行为在当即制止的同时利用随身携带的相机获取照片将照片配上图片说明后制成学习用幻灯片组织全体员工学习活动期间共曝光违章照片 56 张起到了良好的教育和督促作用。在***名班组长中开展“说说我身边的不安全行为”活动。班组长组织组员互相查找班组中的习惯性违章现象并做好记载按照习惯性违章的风险等级进行分类经工厂工会整理后制成学习材料下发到各个班组引导组员相互提示和纠正不安全作业行为。工厂将大讨论引向家庭开展以“安全我们共同的心愿”为主题的员工家属访谈活动共发放《致员工家属
4 公开信》及《员工家属调查问卷》****余份进一步加强了工厂与员工家属的沟通交流。工厂立足党员的先进性在广大党员中开展“我的专区我负责”活动。工厂**个党支部各自成立了 “党员保运组” 在节假日或异常天气时期实行党员双岗值班根据生产实际增加重要部位的巡检频次重要施工项目由党员亲自监护。全厂共签订《党员安全行为承诺书》334 份基层党员签订《党员包保岗位责任书》266 份督促党员在各自责任区内进一步发挥作用带头发现、制止不安全行为。在广大团员青年中开展“安全示范当先锋”活动号召广大团员青年将安全行为大讨论活动与创建“青年安全生产示范岗”相结合提高“青年安全生产示范岗”创建水平。活动期间共完成急难险重任务 24 项排查整改安全环保隐患 101 项党、团员围绕新装置开车、 安全环保工作中共提合理化建议 257 条 采纳 109条。
四是坚持培训的持续性打牢活动深入开展的根基 为提高员工不安全行为查摆与削减能力减少不安全行为的发生工厂分层次、分专业开展了富有特色的教育培训工作为活动的深入开展筑牢根基。举行全员安全行为大讨论活动方案解读培训班各单位行政主任、安全主任、安全员、骨干班组长参加在重申活动重要意义的基础上详细解读活动期间
5 的主要工作强化了活动的贯彻落实工作。举办了 2 期有 83 人参加的监护人员培训班重点讲解了现场施工、检维修作业的风险识别与控制、现场监护相关知识等内容使安全监护人员在明昕监护职责的同时提高了业务水平为确保现场安全受控提供了可靠保障。强化事故事件资源共享进一步完善工厂典型事故事件案例汇编并下发到每名员工利用班组安全活动时间组织学习逐个查摆不安全行为。同时鼓励员工“自揭伤疤” 当众说出自己在日常操作中的“危险”行为让他人引以为戒。
五、突出活动的针对性筑牢安全生产的保障屏障 今年是公司的***年工厂****开车是公司一项重要的工作任务。在全员安全行为大讨论活动中工厂注重突出活动的针对性找准突破口将大讨论活动与新装置开车和主要生产装置相继窗口检修相结合确保大讨论活动为工厂安全生产工作保驾护航。针对新装置开车工厂专门组织员工识别新装置开车风险中的不安全行为共识别出不安全行为 83 条保证开车过程中安全环保整体受控。电气、仪表、分析等辅助车间邀请***和***工艺技术人员讲解现场危险点和注意事项讨论分析装置开车过程中的风险与不安全行为并制定风险削减措施有效地降低了风险。针对新装置特点组织开展***泄漏应
6 急处理演练及灭火实战演练增强了员工的应急处理能力。组织全厂管理人员对新装置开展隐患识别和查找工作共发现和处理隐患 25 项。
针对今年窗口检修的实际特点工厂严格控制每个节点做到面上有人问线上有人管点上有人抓确保全过程、全方位受控形成了“五级”防护体系。第一级安全预检超前防范。
各车间在进入各自装置区的入口处分别设立 “预检岗” 对施工作业人员安全措施落实情况进行检查问题人员坚决不允许进入装置区有效地降低了安全风险。第二级安全喊话喊出安全。各车间在每天第一项检修作业前将员工召集在一起进行安全喊话安全喊话交待工作任务、进行风险识别、讲述工作要领对员工安全检修起到了极大的提醒作用。第三级现场监护死看死守。每名监护人员印发《登高作业检查卡》 、《有限空间作业检查卡》 、 《动火作业检查卡》等塑封卡片在监护过程中对照内容逐一检查保证安全措施到位。第四级专业检查联合“执法” 。工厂联合各车间、各科室人员以专业的角度每天对现场进行不定期联合检查及时纠正现场不安全行为共检查出各类问题 107 项保证了检修安全、高效进行。第五级全员管理人人都是安全员。各级管理人员都参与安全管理进入现场必须佩戴安全监察袖标对现场施工
7 作业人员形成“威慑”力对现场不安全行为说不。各车间还结合《窗口检修风险识别方案》 查摆没有识别出的不安全行为21 条确保了整个窗口检修期间未发生安全环保事故。
全员安全行为大讨论的过程是对全员进行再教育、再反思的过程是确保全员养成良好安全习惯的有效途径。我们要在今年的工作中继续查找不安全行为持续提高工厂安全工作管理水平为推进公司发展进程不懈努力。
谢谢大家
篇五：部队安全大讨论个人发言材料
生产大讨论发言材料 单位姓名 为深入贯彻落实习总书记在十九大报告中关于安全生产工作的重要讲话精神及上级安全生产决策部署，认真总结安全管理的经验教训，超前谋划好2018年安全生产工作，集团公司下发了《XX集团关于开展安全生产大讨论的通知》（XX安函〔2017〕666号），要求对十个方面的问题开展大讨论，个人针对第二方面问题“如何抓好安全生产工作”提出意见如下：
“安全第一”是我们党的一个重要方针，也是我们单位发展的永恒主题。只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因而，抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。在此，就如何做好安全生产工作谈谈自己的看法和观点。
首先，抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。
我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安
全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。
其次，抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。
一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。
一是结合《安全生产》进行宣传教育。
要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。
二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。
要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过编印发放有关宣传材料，张贴各类安全宣传画、营造“关
爱生命、关注安全”的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。
稳定的安全局面是单位发展的根本保证，是人本管理理念的具体体现，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。
再次，抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。
在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法。
一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。
培养职工的自我安全意识，如果只是泛泛地讲，不便记忆，在职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。对此，我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念，通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识，达到培养全体职工自我安全意识的目的。
二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。
做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。
三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。
培养职工的自我安全意识，不能只靠说服教育，也不能只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。因此，它需要齐抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名职工的广泛参与，只有这样，才能真正培养起全体职工的自我安全意识，形成安全生产坚不可摧的防线。
第四，抓好安全工作，还需要提高职工的生产安全意识。
仅仅培养职工的安全意识对于安全工作还是不够的，我们还应该在培养职工安全意识的基础上注重提高职工的生产安全意识。提高职工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作，也是一个循序渐进的过程，是一项长期而艰巨的
工作。
第五，抓好安全生产工作，还应该做好安全生产管理方面的工作。
篇六：部队安全大讨论个人发言材料
个人剖析材料自我反思与士官个人剖析材料部队安全合集士官个人剖析材料自我反思
在自开展集中整治“庸懒散贪”教育活动以来，本人按照该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒，士官个人剖析材料自我反思。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：
一、 存在的主要问题 1、学习方面：
一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。
2、业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强，剖析材料《士官个人剖析材料自我反思》。
3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲
究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。
二、 思想问题产生的根源 1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。
2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。
3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。
4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。
三、 下一步整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。
2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。
3、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。
4、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。
士官个人剖析材料部队安全
在党的生日这天加入党组织，我感到无比荣幸，入党六年以来，我还没有认真静下来对自已进行过党性剖析，在这次全党进行的保持共-产-党员先进性教育中，有机会好好审视自己，我不停地追问自己，作为一名共-产-党员，而且现在还是一名部队干部，我在政治、思想、作风、纪律、素质能力和行为上与一个先进的共-产-党员到底有哪些差距，与一个普通群众相比，是不是更先进一些，问别人，别人也很难给我一个完整准确全面的答复，士官个人剖析材料部队安全。我就从入党的动机和对党的认识、个人政治思想、作风纪律、能力素质几个方面对自己进行审视。
一、坚决拥护党的领导，听党的话，跟党走，把自己锻炼成一名真正先进的共-产-党员。
我在农村长大，小时候党员在我心目中的形象十分神圣，没有真正去了解，所接触到的党员，在村上都是德高望重的人，个个都很出众，但没有对党产生什么兴趣，也没有想过自己以后要加入共-产-党。
在上军校后，我的同学都纷纷入党，我也是很早就随大流地写了入党申请书，但我很快就感受到，先入党的同学确实是在学习上，训练上，作风上，思想上都更优秀一些，这在我的印象中就形成了只有更优秀才能加入党组织，共-产-党员较群众要更先进一些，是群众的带头人，事事时时处处都是群众的榜样。从此，我有了方向，加入中国共-产-党成了我的梦想。学习更加刻苦，工作更加努力，学员队的活动参加的更加积极，如果能为中队争来荣誉我更是无比自豪，我担任板报组长，成立文学社自任社长并在全院推出我们自己的《军校生》刊物，在全院的辩论赛中拿到优秀辩手，我表演的小品在全院，在长沙市都获得了好评。
我对中国共-产-党的认识也慢慢开始清淅起来，毕业的前几天，在入党比率 55%的学员队，我终于如愿以偿加入了党组织，中队教导员找我谈话：说我在中队这几
年，在学院，在长沙为我们中队争得了很多地荣誉，一个共-产-党员就是要区别于群众，要优于一个普通群众，虽然你分配单位不差，但你也有资格加入共-产-党了。
我始终坚定一个信念，就是一个共-产-党员一定要比一个普通群众先进，无论在什么方面，都是群众的榜样。到部队参加工作后，我开始从各个方面提高自身素质。为提高业务素质，我参加了师、集团军、军区组织的大小几十次集训。
20**年，在计算机尚不普及的时候，我担起了建设团局域网的重任，并参加了同年军区在我师举行的电子防御演示。我的所学都是部队给予的，我就要回报部队。
对党的忠诚我从来没有动摇过，但面对家庭和个人存在的困难也有所顾虑，这或许也是我没有大局观念，没有把工作真正当作事业来干。小孩出生后，家里的琐事明显多起来，家又安在南京，但我在部队又难以照顾到，经常也有人对我讲，像我这样，家属工资较高，自己到地方去发展潜力更大，离开部队的想法倒是还没有，但我也为不能照顾到家庭和家属那没有说出来的埋怨而苦恼过，或多或少地影响到工作。
面对部队的工资待遇低，我也有过不少想法，也爱和地方高收入的相比，总认为我们在部队奉献较多，索取较少，尤其是与自己的家属比起来，自己的工资还没她的一半，心里头总感到有些不平衡，但现在想来，我们在部队也确实没有干出什么惊天动地的事情来，没有在部队奉献经历，转业怎么可能会给我们那么好的待遇，另外我们也不能总和有钱人相比，他们虽然工资比我们高，但他们的能力素质也是比我们强，他们也是经过辛苦所得的，剖析材料《士官个人剖析材料部队安全》。
二、党和部队给予了我很多，在我身上却存在着许多问题 参军到部队许多人认为这是一个错误的选择，很长时间以来我也是以一种“既来之，则安之”想法来面对我的这一选择，99 年高考，我的考分高于当年的重点大学分数线，我有许多选择重点大学的余地，当时就想，上军校不用花家里的钱就来了，但一到部队就后悔了，军校根本不是我想像中的大学校园，懊悔不已，但听说退学要三
年后才能再参加高考，也就认了。就在那时我学会了抽烟，这也反应了思想上的彷徨。经过部队十年的锻炼，在我的身上，还是存在许多不足。
理论学习不积极 我也很快调整了心态，现在想来，党和部队给予了我很多，我却回报部队很少，到部队以后，我存在的主要问题就是不注重理论学习，尤其是政治理论学习，每到年终的时候我的理论学习笔记本记得都比别人少，现在虽然是一名副营职干部了，但理论-功底还很浅。政治理论学习不够，业务学习热情也是不高，虽然通过参谋集训，参谋业务掌握了一点，但作为一名通信股长，对于通信业务，尤其是现有通信装备，通信组训还不熟练，有些时候甚至出了洋相。
管理协调能力不强 我的任职经历里没有过连队主官，这对我的管理水平和指导部队的能力带来了很大的障碍。对于本股人员的管理，没有多少方法手段，只是停留在口头提要求，甚至对下属训斥。
指挥连是我们通信股的股连挂钩单位，对于指挥连的建设，我谈不上指导帮带，尤其是在连队管理上不能教他们方法路子。
大局意识不强 在司令部的民-主生活会上，同志们给我指出了这一问题，说我对通信股看得比较重，不能站在部门和团队的立场上去解决问题。我认真思考过，确实存在这个问题，当别人指出这们股的工作中有什么不对，或是指出我们股的人员有什么的毛病时，我都会去辩解，过多地去讲客观原因。去年的野营训练中，团里领导指出我们通信兵机上作风差，对下通信保障不得力，这个问题是客观存在的，但我总强调当地老百姓素质差，对我们的被复线经常破坏，没有去想办法解决。
三、党员代表着先进，我的作风与一个先进党员存在很大的差距
工作作风漂浮 虽然工作起来，我也很任劳任怨，但办事拖拉，没有不留工作过夜的理念，不愿干细小琐碎的工作，喜欢干大的面子上的工作，喜功好大，急于求成，分析起来，这就是虚荣心在作怪。
工作经验缺乏 当股长还不到一年的时间，工作中，我明显感到缺乏工作经验，有些工作其实很简单，但让我来干还是显得很困难，例如去年野营训练，刚到驻训地，部队分散住开后，对讲机通信距离达不到而没法使用，我居然不知道有开设基地台一说，还是政委和参谋长提醒后才用起来。
性格不够稳重 我自己也有觉察，我性格过于急躁，在许多工作同时压过来的时候，我不能沉着应对，处变不惊，而且易于激动，符合自己意志的事，办起来很爽快，不符合自己的意志的事，哪怕是领导布置的，都会去辩解，总认为别人的办法不如自己的办法好，好一争长短。当同志们对我给予批评指正时，我不能正确看待批评。
四、能力素质离打赢的要求和一个先进的干部党员还有很大差距，在许多方面还有待进一步提高 组织部队训练不得力 作为一名通信股长，抓部队的通信兵训练应该是一个重点，恰恰这一点我没有做好，去年一年以来，我团通信兵在师大项考核中获取的名次不多。目前，我团报话分队存在人员青黄不接，组训练能力强，自身专业素质高的指挥士官不多，许多报话兵对手中装备操作不熟练，程序不清，不规范。全团的接力专业在全师排名落后，接力分队在大项活动的通信保障时让人提心吊胆，训练的课目，时间，人员落实不到位。报务员专业水平低下，有的连独立值班抄收报都不行，抄报错误率太低。全团通信兵还存在一个普遍问题，就是作风差，对于通规通纪执行得不够好，不野营训练保障
中，经常喊不到值机人员。以上这些，其实都与我一个通信股长抓训练的力度不够有关，与我的组训能力不强有关。
解决棘手问题绕道走 我到任通信股长后，通信股的大项建设很多，工作中有许多棘手问题，需要协调各方，许多时候我深深感到自己的能力素质不够，回避矛盾，遇到棘手问题有绕道走的现象，不敢承担责任，把矛盾交给领导，不是给领导当好参谋助手，分忧解难，反而是给领导出难题。
篇七：部队安全大讨论个人发言材料
县消防救援大队九月份作战训练安全形势分析报告 为深入学习贯彻部局、总队作战训练安全工作相关会议精神，持续强化消防救援队伍作战训练安全工作，确保 A 县消防救援队伍安全形势稳定，A 县消防救援大队组织开展作战训练安全分析，现将具体开展情况汇报如下：8 月 27 日，A 县消防救援大队组织召开党支部会和全体指战员大会，深入学习部局“8.26”安全工作警示教育大会精神，加强消防救援队伍安全防事故工作，进一步推进落实《消防救援队伍安全工作管理规定（试行）》，并研究制定了《A 县消防救援大队安全组织机构》，领导小组下设车辆安全管理组织、装备安全管理组织、保密安全管理组织、战备安全管理组织、人员安全管理组织、营区安全管理组织等六个安全小组。
一、 人员方面 （一）
加强人员思想管控 。在了解人员思想状况时，发现部分队员由于训练、工作、生活、家庭等方面原因，存在心理波动，为事故救援、训练生活埋下安全隐患。对存在问题的队员及时建立重点人员档案，对其进行谈心交流，帮助解决困难，保证人员思想和队伍安全稳定。共开展谈心 30 余次，心理行为训练 10 余次。
（二）
强化安全培训学习 。我单位根据周计划，每周与业务、条令学习相结合，组织不少于两课时的业务理论学习，采用集中学习、专题授课等形式，组织指战员逐项逐条学习《条令条例》、《作战训练安全行动手册》、《作战训练安全 100 问》、
《灭火救援典型战例》等作战训练安全知识与制度规定。开展安全教育授课 4 余次，邀请 A 县交警来队进行《法律法规教育》1 次，大队组织开展战例复盘 1 次，作战训练安全大讨论 3 余次。
（三）开展驾驶员培养。我单位现处于车多驾驶员少现象，其中持有 B2 驾驶证人员仅有 3 人，为确保行车安全，大队积极组织队员进行考证，现有报名人员 12 人，其中科目一考过 10人，科目二考过 2 人。
二、日常作战训练工作方面 （ 一 ）
训练安全工作。发现指战员个人安全意识薄弱，在安全训练中存在只知不懂，只懂不精，只精不用的情况。作战训练中，未能充分发挥装备的效能，人装结合不够。业务能力较差，作战人员对现场安全评估不足，安全员履职能力欠缺，年轻干部以及单编队长对灾害现场的宏观把控能力不足。我单位立足现状每周开展不少于 1 天的紧急避险训练，不少于 1 天的五知一能训练。共开展紧急避险训练 8 余次，利用每周熟悉演练开展狭小空间救援训练，并结合每天的操法训练，在操法完毕后开展撤退信号训练 10 余次，逃生避险 10 余次。
（二）训练准备工作。针对执勤训练安全，在日常训练中人员保护措施检查到位，但对器材的检查情况不足，尤其是在操法训练中多次出现水带爆裂、崩口、分水器跳起等现象。针对以上问题，我单位制定在措施，在训练开始前由值班班长对训练器材进行检查，确保器材完整好用后才可开展训练。
（ 三 ）
作战安全方面 。每辆车设置随车安全员，在车辆行进过程中，负责提醒司机周围路况，同时班长对随车人员的个人防护装备进行检查。在进行灭火救援时设定安全员：
①出动二级及以上火警或二级及以上救援时 安全员设定为：干部 ②出动 1 个作战单元时安全员 设定为：副班班长 ③出动单车进行灭火救援员时安全员由各班业务骨干组成。
（四）公车使用方面 。在车辆派遣上建立严格的规章制度，使用公车必须填写车辆派遣单，并由直接领导签字，直接领导对其安全负有重要责任。
三、装备设施方面 （一）
加强营区硬件建设 。每月组织开展一次营区安全大检查，针对营区老化、线路老旧、训练设施损坏等现象，及时排查问题，建立相关台账，提高安全管理专业化、精细化、科学化。经检查发现宿舍内部用电安全问题，插线板过多，用电负荷较大，营区内部部分线路结构老化，易造成安全事故，训练塔绳索损坏，现都已整改完毕。
（二）加强装备检查。结合支队前期下发的《全市灭火救援装备大检查工作方案》，严格执行装备测试“四个必须”，每日开展早、晚两次交接班，组织队员利用早晚交接班、车场日时间，对装备器材进行熟悉操作，并对相关技术参数进行记忆，保证装备器材随时处于安全好用状态。建立车辆器材登记表，
每日利用上午操课前一小时，对器材、设施进行登记了解，保证器材、设施完整好用。开展库房大清查工作，建立器材、设施台账，并对库存器材进行测试，经检查，库存器材均完整好用。
篇八：部队安全大讨论个人发言材料
dquo;喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动 第二专题发言材料（篇 1）根据支队统一安排部署，通过近期对主题教育“服从大局，听令而行，坚定不移把深化消防救援队伍改革进行到底。”第二专题的深入学习，谈一下自己的几点看法。
2018 年，在习近平总书记和党中央、国务院的亲切关怀下，新中国消防救援事业迎来了具有里程碑意义的整体性革命性变革。从“橄榄绿”到“火焰蓝”，经历了重构重塑、脱胎换骨的国家综合性消防救援队伍，正以崭新的面貌迎接新使命、接受新挑战、阔步新征程。作为改革发展的亲历者、见证者，作为崭新事业的首任者和创业者，当好扛旗人、跑好第一棒，是我们每一名消防人的历史责任和使命担当，必须加满油、把稳舵、鼓足劲，勇立时代潮头，搏浪前行、扬帆远航。
要以初心永志的政治品格当好扛旗人。习近平总书记亲自为国家综合性消防救援队伍授旗致训词，赋予我们应急救援主力军和国家队的职能定位和承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责。总书记授予的不仅是一面承载着无尚荣光和崇高荣誉的队旗，更是一面肩负着神圣使命和如山责任的旗帜。从总书记手中接过
队旗的那一刻起，就必须扛起使命和责任，以旗帜为指引，以训词为号令，不忘初心、继续奋斗，把应急救援主力军国家队的旗帜举得更高更远。
一是要扛起永跟党走的大旗。消防救援队伍作为党绝对领导下的一支纪律队伍，必须牢记“消防姓党”的政治属性，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚持党的绝对领导。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神武装头脑，加强党性锻炼，提升思想境界，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。通过领导干部带头上讲台，带头作动员，讲出信仰、讲出忠诚、讲出力量，切实在广大消防救援人员灵魂深处打牢高举旗帜、听党指挥的思想根基； 二是要扛起改革发展的大旗。从全国“两会”宣布消防体制改革以来，改革举措接续出台，改革节奏蹄急步稳，改革落点扎实有力。可以说，消防救援事业改革发展的“宏伟蓝图”正渐次展开、“四梁八柱”正拔地而起。虽然，当前已完成队伍整体转隶移交，实现了平稳过渡，但“船到中流浪更急”，后续改革任务依然艰巨繁重，涉及人员编制岗位调整、队伍转型升级等各个方面。我们必须牢牢抓住历史机遇，敢于闯难关、涉险滩、啃硬骨头，把以往长期制约队伍发展的体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题一次性解决掉，并始终坚持常改常新，真正在事关战斗力生成和组织机构调整
优化等改革上取得实质性突破，留下一段载入消防史册的鲜明印记。三是要扛起守护平安的大旗。接过总书记授予的旗帜，就是向党和人民作出了庄严承诺，接过了守护百姓安宁、维护社会稳定的千钧重任。改革转制以来，消防救援队伍先后成功处置了山东寿光洪涝、强台风“马莉亚”“山竹”、金沙江、雅鲁藏布江堰塞湖以及山西山体滑坡、江苏响水爆炸、四川木里森林火灾等重特大灾害事故，赢得了社会各界的广泛赞誉。党中央、国务院对这支队伍寄予厚望，人民群众对我们充满期待，特别是四川木里森林火灾 27名森林消防消防救援人员牺牲后，全国各地群众自发为消防消防救援人员寄来书信和礼物，用无言而朴实的行动，诠释出消防救援队伍与人民群众长期结下的鱼水深情。我们必须做到总书记讲的那样，以人民为念，为人民而战，始终把人民放在心中最高位置，始终把人民褒奖作为最高荣誉，始终把人民需要作为最高指引，在灾害事故面前刀山敢上、火海敢闯，在服务人民中传递党和政府温暖，救民于水火，助民于危，永远做党和人民的忠诚卫士。
要以起步冲锋的奋斗姿态跑好第一棒。开局重在开头，起跑决定后程。今年是消防救援队伍转型升级、全面履职、跨越发展的开局之年，也是党委政府、社会各界、人民群众观察衡量改革成效的窗口之年，能否开好头、起好步、跑好第一棒，对于消防救援队伍的长远发展至关重
要，决定着消防救援事业的兴衰成败。
一是要跑好制度模式重塑的第一棒。消防救援队伍已脱离部队体制、公安序列，队伍体制机制已发生根本性变化。新旧体制转换，蕴含着工作方式的创新再造，必须要重建重构符合消防救援队伍实际的新的制度体系和运行模式。当前，既要围绕《框架方案》和应急管理部党组、消防救援局党委下发的配套政策，严格执行新标准、主动落实新要求、积极适应新体制，同时也要结合本单位实际，发挥主观能动性，用挑剔的眼光去审视、用解放的思想去调整、用开阔的思路去设计，“立”起那些务实管用、利于应急、便于操作的规定和措施，为事业长远发展打下坚实基础； 二是要跑好队伍转型重塑的第一棒。改革转型的最终目的是提高队伍防范化解重大安全风险、维护人民群众生命财产安全的能力水平。消防应急救援政治工作要围绕中心、聚焦主业，始终坚持“生命线”地位不动摇，在新体制下努力实现转型突破、固本开新。要准确把握继续实行党委统一领导的集体领导下的首长分工负责制、政治委员制度、政治机关制这一制度安排和政治设计的深刻内涵，强化集体领导、规范权利运行、提升党委议事决策能力，把党委班子自身建设搞坚强。要聚焦体制转改后面临的各种风险考验和队伍建设出现的新情况、新问题，驰而不息狠抓纪律作风建设，以敏感领域、敏感岗位和重点人员、“关键少数”为重点，强化日常监督管理，从严从快查处违法违纪问题，
把全面从严治党落实落深落细。要围绕“全灾种、大应急”任务需要，坚持转型向实战聚焦、能力聚焦、保障聚焦。加快攻坚力量体系建设，立足岗位狠抓练兵，快速转变战斗力生成模式；针对灾害事故多样性、复杂性特点，前瞻谋划编制预案，加速推进大数据实战化应用和高精尖、小灵快装备配备；优化创新政治教育方式方法，着力提升经常性思想工作针对性、实效性，全面提高政治工作遂行综合救援任务服务保证效能； 三是要跑好队伍形象重塑的第一棒。国家综合性消防救援队伍是总书记亲手缔造的队伍，形象容不得半点玷污，必须干干净净、清清爽爽。既要把长期以来在部队大家庭、公安大学校形成的好传统好作风，作为消防救援队伍长远发展的元气和底气传承好、发扬好，更要严格贯彻落实习近平总书记“两严两准”指示要求，严格管理、严格教育、严格要求，做到初始即严、一严到底，初始即净、一净到底，展示新时代消防救援队伍的新作风新面貌。
要以甩开膀子的创业精神建功新时代。“事辍者无功，耕怠者无获”。消防救援队伍作为应急救援主力军和国家队，已扛起旗帜、开门立户，能不能适应使命要求、满足人民期待，真正把队伍立起来、把旗帜扛起来、把形象树起来，关键在于有没有奋发勇为、昂扬向上的精气神。
一是要有开拓创新的精神。当前仅完成了阶段性改革转隶任务，队伍仍处于调整对接的关键时期，呈现出新旧
体制转换、职能任务调整和工作运行磨合的阶段性特征，如果事事都用老办法老套路来应对新情况新问题，必定是格格不入、止步不前。要坚持变中求新、变中求进、变中突破，以开阔的眼界和坚定的态度大胆地试、大胆地闯、大胆地蹚水开路，切实破除旧思维、旧模式、旧习气，确立新思想、新路径、新状态，推动工作大发展、实现事业新跨越。比如，在互联网+政工、组织建设、队伍文化、职业荣誉体系建设、两个经常性工作、战时政治工作等方面，如何做到务实管用，都需要探索思考、拓荒开路； 二是要有脚踏实地的精神。任何一项伟业，都需要接续奋斗，才能梦想成真。消防救援事业的美好蓝图是等不来、喊不来的，要靠我们每一个人脚踏实地地拼出来、干出来。作为新时代消防救援队伍建设的第一代参与者、创业者和建设者，要敢于接棒、勇于扛旗、奋力奔跑，鼓起“闯”的勇气、树立“创”的自觉、拿出“拼”的劲头、铆足“实”的干劲，以一往无前的奋斗姿态跑好国家综合性消防救援队伍建设宏图大业的第一棒，真正做到无愧于党和人民、无愧于新时代； 三是要有敢于担当的精神。担当是责任，是境界，更是品德。尤其是在改革的关键时期，要有一种担当负责的精神，主动站出来啃最硬的骨头、挑最重的担子、攻最难的山头，尤其是对于一些棘手矛盾、遗留问题，不回避、不推诿，认认真真研究，想方设法解决，不辜负组织的信任和重托。当前，要不等不
靠、主动作为，积极与政府相关职能部门沟通对接，及时解决消防工作和队伍建设长远发展的瓶颈问题，全力推动消防救援人员优先、消防员待遇保障等政策落实落地，切实增强队伍发展的后劲和消防救援人员的荣誉感归属感。
“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动 第二专题发言材料（篇 2）
通过近期开展“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”第二专题相关学习活动，深入学习领会党中央关于消防救援队伍改革整合的部署要求，认真学习贯彻部党委关于坚持“五个不动摇”、“四个始终”等指示要求，结合自身的工作岗位及个人体会，我谈谈几点个人看法：
2018 年 11 月 9 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词。“对党忠诚，纪律严明，赴汤蹈火，竭诚为民”——训词千钧重，授旗寓意深。“救民于水火，助民于危难，给人民以力量，在服务人民中传递党和政府温暖，为维护人民群众生命财产安全而英勇奋斗”，这是习近平总书记对国家综
合性消防救援队伍寄予的深切期望。
听党指挥不忘初心 ，始终对党忠诚，坚持党的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决听从党的号令，永远做党和人民的忠诚卫士。是新时代赋予我们的新的要求，必须不折不扣的坚决执行。
纪律严明，听从指挥，以实际行动贯彻落实好习总书记训词。虽然消防队伍退出现役编制，但作为一支纪律队伍，我们必须坚决贯彻党中央、中央军委和习主席的决策指示，统一思想行动，坚决听令而行，积极投身改革。作为党员，要自我坚定对党忠诚的政治自觉。消防队伍走过了几十年的军旅历程，队伍历经多次改革，着装进行了多次更换，但一直不变的就是服从命令、听从指挥的号令意识。无论消防队伍怎么改，作为党员，我们的本色初心不会改、纪律规矩不会改、职责使命不会改，任何时候、任何情况下都必须旗帜鲜明，讲政治、顾大局、守规矩，必须坚决贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署，牢固树立“四个意识”。作为指导员，要始终牢记好自己的职责使命，教育别人先教育好自己，以身作则、言传身教，用良好的自身形象和模范作用说服人感召人打动人，发挥模范带头作用为广大消防救援人员鼓劲、为改革助力。
作为一名政治教导员，自身务必要求自己认真履行好管思想、把方向的根本职责，引导消防救援人员理解改革、支持改革、拥护改革，切实管住思想、把正导向，确保从思想上、政治上牢牢掌握队伍。要当好政治上的明白人、队伍改革的支持者、基层消防救援人员的主心骨。要通过严格执行规矩，最大限度地减少外界对队伍的冲击而引发的不稳定因素。特别是要把习总书记提出的“纪律严明”的要求作为铁律，严格遵守执行，率先垂范，做好榜样。
担当使命，不负重托，以实际行动打造铁的队伍。以干部的表率和使命，增强责任担当，以上率下投身改革。积极主动做好思想工作，历来是我党、我军的政治优势。思想政治工作地位决不因改革而有所降低，作用决不因改革有所削弱。必须把强有力的思想政治工作贯穿改革全过程、融入新时代应急管理事业发展，拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”，在坚守阵地、积极作为中永葆生命线强大生命力，确保党对消防队伍的绝对领导。面对消防改革，我们要切实增强责任感和使命感，立足本职，积极作为，以昂扬精神和扎实工作坚决完成各项改革任务，努力交出一份无愧于人民、无愧于历史的合格答卷。
“风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须奋鞭策马。”消防体制改革是一场大考，要在大考中取得优异成绩，需要不掺杂质的忠诚，需要不可动摇的信心，需要不
为所动的定力，需要不讲条件的奉献，需要不会衰退的激情。作为改革的见证者和参与者，我们要勇于担当起护航改革发展、维护人民群众安居乐业的神圣使命，一心一意为改革、谋改革、务改革，全身心投入改革，坚决落实各项改革任务，确保改革顺利稳妥推进，以新时代的新担当和新作为来迎接消防改制转隶这场大考。
坚定信念，奋勇前行，以实际行动凝聚改革正能量。习近平总书记在新一届中央领导与中外记者见面会上说：“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，展现了新一届中央领导务实、清廉、谦和的高贵品格和带领全体中国人民锐意进取的自信和担当。新时代的共产党人，要时刻牢记为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，坚定共产主义理想信念，坚决拥护党中央的领导，时刻与党中央看齐，永远紧跟党中央的步伐，积极践行两个“绝对”重大要求，严守政治纪律和政治规矩，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，时刻与人民同呼吸、共命运、心连心，牢记人民公仆的责任和担当，为人民谋幸福，为国家富强担重任。提高自身要求，不断提升自我，做一名改革正能量的传播者。
作为新时代的消防救援人员，要树牢“四个意识”，坚定不移维护核心、爱戴核心、敬仰核心，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一
致，切实维护党中央权威和集中统一领导。要勇于创新、敢于担当，牢记宗旨意识，甘...
篇九：部队安全大讨论个人发言材料
不能认为自己比别人幸运 自从我们进入企业以来就开始接受安全教育。“安全第一预防为主”常挂在嘴边事故案例时时讲、周周学、月月喊。为什么违章一直屡禁不止为什么同样的错误一犯再犯为什么安全事故时有发生各类安全事故有“天灾”也有“人祸”其中由于人为因素造成事故的追究原因绝大多数存在侥幸心里认为自己比别人幸运。
新员工认为自己比别人幸运。随着电力企业的发展招收员工素质的提高每一个员工都是年轻人中的佼佼者有冲劲有闯劲是时代的幸运儿。自视甚高本能的认为一些事情根本不可能发生在自己身上。不了解工作环境不了解工作规程不重视岗位培训对老员工的劝告和经验不屑一顾。造成了某些员工刚刚参加工作就发生事故。
老员工认为自己比别人幸运。老员工们参加工作时间长经验丰富 对设备运行维护了如指掌 对可能会发生的问题也说的头头是道他们也凭空产生了自负心理听不进别人劝告甚至觉得规程和措施太麻烦违章成为了习惯行为。认为自己是老资格了不可能那么倒霉做了几十年不出问题这点小事能出什么问题。正是这种心理酿成大祸晚节不保甚至有退休前几天发生事故。
相信自己比别人幸运的人还有很多 幸运不是拿生命做赌注的砝码。幸运不是每次都降临在相信幸运的人的身上有时巧合会瞬间发生隐患在不经意间爆发失去生命只是一念之差。
变电检修班
XX 省 XXX 公司 XX 分公司 变电检修班班事迹材料 变电检修班现有员工 14 人 负责 XX 县境内的 16 个 66kV 变电站的检修、试验、日常维护及缺陷处理工作。近年来通过深入开展班组建设 “内强素质外炼强兵”逐步成为了一支充满活力与激情的队伍成为了勇于学习和创新的优秀班组。
一、爱岗敬业保证设备安全 检修班成员不怕脏、苦、累对检修工作本着“应修必修修必修好”的原则加强缺陷和试验数据的分析查找同型号、同类型、同年代设备的隐患掌握设备健康状况不断提高设备安全健康水平保证了设备全年安全运行。
二、脚踏实地注重人身安全 安全本着“以人为本”原则从工作中的点点滴滴做起积极开展“无违章班组”的创建。每次现场作业工作负责人向工作班成员“交安全、交技术、交任务” 切实做好危险点的分析与预控保证人身安全。日常工作中以安全例会、警示教育、事故分析等多种方式强化安全意识。并对工作进行“自查、自评”从工作中总结经验确保了全年不发生人身轻伤及以上事故。
三、勇于创新增加班组活力 检修班注重班组成员的经验提炼和积累鼓励员工用心思考实践创新钻研业务在“小发明小创造”方面取得了成效为班组创新发展提供了无限动能和活力
XX 事故心得体会 “XX”事故整整过去两年时间今天想起还历历在目。XX年 X 月 XX 日 XX 时 XX 分此处省略事故经过 73 个字血的教训使我们永远记住了这一天。
纵观这一起起安全生产事故我们不难总结出在每一起事故发生的诸多因素中人的因素是威胁员工生命的直接杀手再深究下去我们甚至可以看到前事之撤却未必能成为后事之师在 10KV 变压器上有多少人触电身亡线路上因为不打拉线造成倒杆伤亡的又有多少更不要说带电合接地刀闸挂接地线 带接地刀闸接地线合闸的事故了。这种在一个完全可以避免的危险点上栽跟头这样的事故不能不使人为之扼腕叹息。因此花费一定的时间和精力对一起发生在身边的事故进行深刻的分析和反思于个人、于企业都大有裨益。
对于我们直接从事电力工作的人员来说针对每起事故原因 对照自己工作中的行为进行深刻的反思可以从中发现自己工作中不易察觉的隐患更能发现自己工作中漠然处之的习惯性违章行为人有时难免会有惰性而此时也正是最危险的时候这也正是习惯性违章行为屡禁不止的根源所在。
对于企业来说经常针对每起事故原因举一反三可以从中发现现场安全生产中存在的问题发现平时工作中疏
忽了的问题发现员工容易麻痹大意的问题特别那些习惯性违章问题从而有针对性的采取积极的应对措施将隐患消灭在萌芽状态起到预防和警示的作用确保同类事故不再发生。
一起安全事故的发生对一个企业来说损失是可以弥补的可是对于一个家庭来讲则是一场无形的灾难失去了亲人就好比天塌了一样安全生产与千家万户的欢乐幸福紧密联系在一起与员工的生活息息相关一起惨痛的安全生产事故特别是发生在自己身边的有的可能还是自己亲眼目睹的。那悲惨的场面对于心灵的撞击力、震撼力是极其深刻的其警示教育作用是一切安全教育手段无法比拟的。因此今天可以成为昨天事故永远不要成为故事。让我们永远记住这一天。
篇十：部队安全大讨论个人发言材料
dquo;作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动发言材料 【篇一】党的优良作风是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富，作风建设是攻坚战，也是持久战。党员干部要进一步改进作风狠抓落实，坚持不懈在学懂弄通做实上下功夫，自觉用以推动 xx 工作理念创新、体系完善、能力提升，奋力开创新时代 xxx 事业新局面。
一、 作风怎么看：
1、改进作风狠抓落实是坚持马克思主义认识论和实践论、做到知行合一的内在要求，是旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”的根本要求，是不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的必然要求，是全面建设社会主义现代化新 xx 的客观要求。要自觉深化思想认识、提高政治站位、强化政治担当，坚定坚决把做到“两个维护”作为根本的政治责任、最高的政治原则、最大的政治纪律和政治规矩，坚定坚决把习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略落实好，坚定坚决把党中央、区党委重大决策部署落实好。
2、加强作风建设是更好服务群众的现实需要。领导干部必须树牢群众观点，带着感情、带着责任去做好联系服务群众的各项工作，对涉及群众利益的事千方百计地去办，对群众遇到的困难满腔热情地帮助解决。只有做到百分之百用心、百分之百尽力，才能最大限度地让群众满意。当前，群众对干部的要求越来越高，对干部作风看得越
来越重，党员干部必须增强转变作风的自觉性、主动性，以境界能力作风的大提升，赢得发展、赢得民心、树立形象。
3、狠抓作风建设是推进 xx 高质量发展的政治要求。作风建设关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家生死存亡。而作风问题具有长期性和反复性，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。
在经济社会发展的新形势下，只有践行“马上就办，真抓实干”的“马真”精神，不断开辟发展新途径、培植新的增长点、拓展发展新空间，才能有效面对各种新挑战，创造新业绩。面对繁重的发展任务，党员干部必须主动担当、务实重行，切实增强能力本领，用实实在在的发展成果，回应人民对美好生活的新期待，做新时代合格的答卷人。
二、 工作怎么干：
1、统一思想、提高站位。作为 xx 干部，要把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，使抓落实成为一种自觉、一种标准、一种习惯。进一步把思想统一到党中央、区党委的决策部署和地委、县委的工作要求上来，切实抓好改进作风狠抓落实工作。
2、带头讲学习，提升工作能力。认真学习党的路线方针政策,深刻领会精神实质,提高理论与实践素养,增强政治的敏锐性,深入实际,掌握实际,分析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法，总结工作经验,形成有效的工作。加强学习，向身边人学，向同行学，通过解决实际困难学习，争取每天都在进步，哪怕是一点点。
2、带头讲奉献、搞好队伍建设。每个人针对自己的工作进行认
真地总结，细致地反思，查找工作中的不足，制定出自己的工作目标以及发展方向。每项工作都要新制定合理的可行性标准，有量化指标，用考核制度来衡量每个人的工作业绩。
3、带头讲团结、增强工作合力。加强部门与部门之间的沟通，部门与群众之间的沟通。学会换位思考，细心观察，积极配合，创造和谐团队，促进 xx 发展。
4、带头讲实干、认真履职尽责。始终保持管理干部的激情、创新的锐气和务实的作风，紧紧围绕工作扎实搞好服务。把开展改进作风狠抓落实工作与不折不扣落实党中央、区党委的决策部署和地委、县委的工作要求结合起来，与基层党建、干部管理、党员教育等各项工作结合起来，认真履职尽责，确保工作能抓出成效。
【篇二】
为进一步转变工作作风，提升工作效能，优化发展环境，推进服务型机关建设，区委决定在全区开展改进作风狠抓落实活动，为深入响应区委关于加强作风建设的决策部署，我们召开“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动，以提升机关服务效能，建设模范机关。下面，谈谈我对作风怎么看、工作怎么干的看法：
一、要旗帜鲜明讲政治。全体党员干部要牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央集中统一领导和权威，坚决贯彻落实上级党委和政府的决策部署。领导干部要坚持民主集中制，着力增强“五种意识”:一是增强政治意识。讲政治规矩，是讲政治的表现，
决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央和区政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义，就是维护团结统一，增强班子的战斗力和凝聚力。特别是领导干部成员，对于党组（党委）作出的决议，要认真按照分工、相互支持、抓好落实。对职责内工作，做到独立负责、认真落实；对交叉性工作，做到相互谦让，密切配合。
机关广大干部职工都要爱护本单位荣誉、珍惜工作岗位。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚，破除“特殊党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督，脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念，思想品行和能力素质，要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，谨防“老好人占先机、圆滑人得好处”，着力树立讲党性、讲原则的导向。
二、严格纪律抓廉政。全体党员干部，特别是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实中央八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉明的政治环境。对于一名党员干部而言，要自觉做到以下三点:一要修身立德。百行以德为首。党员干部首先要打好正直高尚的道德根基，从优秀传统文化中汲取道德营养，要学习党史，学习革命先烈及党员模范的先进事迹，加强党性修养；要牢记“堤溃蚁穴，
气泄针芒”的古训，经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事。心有敬畏，行有所止。要自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间，言有所戒、行有所止，始终做到干净用权、秉公用权，筑牢防线、守住底线。二要廉洁从政。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。党员干部必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。自觉做到管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康纯净的朋友圈。三要从严治家。要坚持正人先正己，带头练好廉洁自律内功，带动影响和教育引导家人树立良好风气。认真学习毛泽东、周恩来等老一辈革命家从严治家的作风，从严立好家规，扎紧思想防线，并使之真正发挥监督效应。
三、振奋精神抓落实。习近平总书记强调“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”“以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路”。机关上下全体党员要保持良好的精神状态。当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，务必自提三问：一问自己真的尽力了吗，二问有没有再找找解决的办法，三问有没有一抓到底的担当。切实做到“要我干”为“我要干”，“催着干”为“争着干”；要“奖惩分明”激昂干劲。对重点工作、重大项目中做出突出贡献的，要给予精神和物质奖励，做到对任何工作，都要有功论功、有过追过；要“容错纠错”激励担当，建立“容错纠错”机制，营造担当作为狠抓落实的好环境，为担当负责的干部营造宽松的干事创业环境。
同志们，作风建设永远在路上，扫除机关作风之弊，破除发展障碍，提高服务效能，领导干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和战斗力，全体干部职工要各司其职、各尽其责，以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作，以优异的成绩为 XX 高质量发展贡献一份力量。
