下面是小编为大家整理的党建品牌创建活动实施方案,供大家参考。
党建品牌创建活动实施方案 MS-DOS 计算机开发的 Word 的第一代于 1983 年底发行，但是反响并不好，销售落后于 WordPerfect 等对手产品。尽管如此，在 Macintosh 系统中，Word 在 1985 年发布以后赢得了广泛的接受，尤其是对于在两年以后第二次大型发布的 Word 3.01 for Macintosh Word 3.00 由于有严重bug 很快下线。和其他 Mac 软件一样，Word for Mac 是一个真正的所见即所得编辑器。由于 MS-DOS 是一个字符界面系统，Word for DOS 是为 IBM PC 研发的第一个文本编辑器，在编辑的时候屏幕上直接显示的是黑体斜体等字体标识符，而不是所见即所得。其他的 DOS 文本编辑
关于开展 “天使先锋”品牌创建活动 的
实施方案
为加强党组织和党员队伍建设，巩固“两学一做”活动成果，创建卫生计生党建服务品牌，切实提高基层党建工作水平，促进系统党建工作创新发展，结合卫生计生工作实际，在全系统开展“天使先锋”党建品牌创建活动，现制定方案如下: 一、指导思想 坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照“发挥行业优势、培育党建品牌、服务百姓健康”理念，创建有内涵、叫得响、党员支持、群众满意的党建服务品牌，积极发挥品牌示范带动效应，提升系统党建工作水平，把党组织建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为推动卫生计生事业科学发展提供坚强的组织保障。
二、品牌内涵 以“全面提升卫生计生服务能力，为全市人民提供满意的卫生计生服务”为中心，以改善医疗服务、深化优质护理服务、提供优质生殖健康服务、规范卫生计生服务为重点，通过开展“三亮三比三评”、争创“天使先锋服务岗、天使先锋服务队、群众最满意单位”，规范服务流程，提升服务效能，创新便民、
惠民、利民服务举措，为群众提供优质、高效、便捷的卫生计生服务，努力打造群众满意的卫生计生队伍。将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广，为党组织、党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔舞台，以党建品牌打造促进医疗卫生计生单位品牌打造，实现卫生计生事业全面发展。
三、创建标准 各单位要紧紧围绕“天使先锋”服务品牌，以“改善医疗服务行动计划”、“计划生育惠民服务年”、“计划生育基层基础工作精准化管理年”、“疾病预防控制强基工程”、“妇幼健康服务年”等一系列活动为载体，开展“三亮三比三评”，打造“三个一”：一个党员一盏灯、一个科室一面旗、一个医院一扇窗。即围绕一个党员一盏灯开展“三亮”，即“亮身份、亮标准、亮承诺”，争创“天使先锋服务岗”；围绕一个科室一面旗开展“三比”，即“比作风、比技能、比业绩”，争创“天使先锋服务队”；围绕一个医院一扇窗开展“三评”，即“自己评、患者评、社会评”，争创“群众最满意单位”。
1、“天使先锋服务岗”创建标准。“天使先锋服务岗”一般是指党员个体，实行“一人一岗”，通过“亮身份、亮标准、亮承诺”，做到“五带头”：
带头学习强素质。积极参加学习型党组织建设，坚持政治理论学习，带头参加各类医疗卫生业务知识培训与竞赛、岗位练兵活动。
带头履诺树标杆。主动维护群众健康权益，公开文明廉洁行医、便民惠民服务措施等承诺，扎实履诺，群众满意度达95%以上，在集体中起到引领示范作用。
带头服务比贡献。坚持以病人为中心，以提升服务质量为核心，积极开展送医送药送健康义诊、家庭医生签约、双联双促等志愿服务活动。
带头创新谋发展。直面医疗健康难点热点问题，勇于创新，积极探索，不断掌握新知识、增长新本领，推进卫生计生服务百姓健康。
带头自律做表率。严格遵守各项纪律规定，严守医疗卫生行业建设“九不准”，八小时以外严格自律，无违规违纪。
2、“天使先锋服务队”创建标准。“天使先锋服务队”指直接为群众或患者提供卫生计生服务的集体。要求党员数量达到 3 人以上，其中必须有一名主要负责人是党员。通过“比作风、比技能、比业绩”，做到“五有”：
服务规范有标准。经常开展岗前教育、业务技术练兵等培训活动，服务队人员整体服务水平处于领先位次，至少有一个“天使先锋服务岗”，近 3 年内无医疗纠纷及责任事故发生。
流程科学有实效。进一步改善医疗服务，在优化诊区设施布局、持续改进护理服务、规范诊疗行为、注重人文关怀等方面，创新服务模式，改善服务流程，提升服务水平。
队伍优秀有作为。充分发挥先锋模范作用，有专业技术学科带头人，为省、宜昌市、宜都市重点专科，所取得的成绩在
本单位、本系统名列前茅。
作风优良有保障。大力倡导并模范践行爱岗敬业、廉洁行医、服务百姓的职业道德，医德医风第三方电话 回访评价好，行风评议群众满意度高。
环境优美有形象。环境卫生整洁，严格落实禁烟要求，服务标识、安全警示标识醒目，物品摆放整齐有序，为群众提供干净整洁、温馨舒适的服务环境，无安全生产责任事故发生。
3、群众最满意单位争创标准。以群众满意为立足点和出发点，通过开展“自己评、患者评、社会评”，达到服务能力、群众满意度双提升。争创标准如下：
学习风气浓。重视学习、主动学习、善于学习，有“人人、时时、处处”学习的浓厚氛围，创新学习方式，注重学与思、知与行相结合，以学促干推动各项工作。服务质量优。继续深化“三好一满意”（服务好、质量好、医德好，群众满意）、“医德医风电话回访”等活动，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平。创新意识强。围绕开拓工作思路，增强工作创新的主动性和自觉性，创新观念；围绕转变工作作风，提高服务质量，创新机制；围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，创新工作方式方法。工作效率高。把“能争第一争第一，难争第一争唯一”的工作标准固化在工作的全过程。严格考核检查，强化监督问责，党员干部职工按制度办事、按规矩办事，奋发作为、主动有为。
廉政建设好。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展行
业专项整治活动，彻底治理医疗服务收费、药品购销和使用领域中存在的突出问题，有效缓解群众“看病难、看病贵”问题。
四、评选程序 1、“天使先锋服务岗”和“天使先锋服务队”评选：由各单位按照创建标准组织推荐。“天使先锋服务岗”不超过本单位在职党员的 20%，优先推荐临床一线、业绩突出和具备中、高级卫生专业职称的专业技术人员。“天使先锋服务队”由各单位按实际达标情况据实推荐。
2、“群众最满意单位”评选：各单位结合履职尽责督促检查活动发放“群众最满意单位”调查问卷，根据市民群众的亲身经历和感受，真实客观地对各医疗卫生计生机构进行群众满意度测评。
五、创建步骤 1、动员部署，明确职责 （2015 年 6 月）：各单位要严格按照党建服务品牌创建工作要求，做好动员部署，制定实施办法，明确创建目标与职责，做到与中心工作、业务工作相结合，同步推进，积极开展创建活动。
2、示范选点，层层推进 （2015 年 7 月—9 月）：注重典型引领，选取 1-2 个活动示范点，以点带面，层层推进，引领其他单位争创先进，并作为系统党建工作评比的重要依据。
3、整改落实，总结提高 （2015 年 10 月—11 月）：各单位针对活动中存在的问题，认真查找原因，制定整改措施，积极进行整改，总结经验做法，不断提升服务质量与水平。
4、评选表彰，常态推进 （2015 年 12 月）：年底在全系统评选一批“天使先锋服务队”、“天使先锋服务岗”、“群众最满意单位”，进行通报表彰，举办先进事迹报告会，推广先进，使党建品牌创建工作步入常态化。
六、组织领导 1、提高认识，加强领导。品牌创建是推进党建工作的一项重要措施，是加强基层党组织建设的一项基础性工作，各单位一定要高度重视，精心组织，确保实效。为加强对创建工作的组织领导，局党委成立由党委书记、局长任组长，其它领导班子成员为副组长，各单位党组织主要负责人和局相关科室负责人任成员的创建工作领导小组，具体负责品牌创建的日常组织工作。各单位也要明确具体责任人和相关负责人，结合单位实际，制定创建方案，加强日常督导，确保创建工作各项任务落到实处。各单位党建服务品牌创建实施方案于 6 月 5 日前上报局政工人事科。
2、宣传引导，营造氛围。各单位要召开专题会议，进行安排部署，形成浓厚的创建氛围。要紧紧围绕党建服务品牌创建活动，及时总结创新经验，选树先进典型，通过党建刊物、宜都党建网、卫计局微信平台等党建宣传媒体，宣传品牌创建工作动态，推广工作经验做法，增强党建品牌影响力。
3、强化督导，狠抓落实。局领导班子成员要按照党建工作联系点和业务工作分工，具体负责指导和督促各医疗卫生计生单位扎实搞好创建活动，确保品牌创建活动成效。局党委将
把党建服务品牌创建纳入年度重点卫生计生工作任务考核，创建成果作为评先树优重要依据。
