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基层党建做法10篇

发布时间:2022-08-13 14:10:03 来源:网友投稿

基层党建做法10篇

基层党建做法篇1

  坚决落实党建“第一责任人”责任。全面落实总书记关于从严治党的八项规定,把群众没有不满意作为工作目标。在为民服务方面下苦功夫,继续攻坚克难,解决__山庄小区剩下的13.2%住户转化天然气;加强对__山庄小区居民自治的引导,倡导党建引领、多元共治、民主协商,不断增强群众的获得感和幸福感。

  第一、进一步巩固学习教育成果。继续抓好“两学一做”学习教育活动,经常性走访党员群众家开展上门谈心谈话,收集居民需求。作为社区的第一负责人,竭尽所能带好头,始终牢记党的宗旨,带领队伍不断学习,学好党的理论和业务知识,学好国家的法律法规,始终坚持以为民服务为第一标准.

  第二、进一步加强社工队伍管理,加强学习提升社区工作水平。强化社工日常管理,提高服务能力。一是推行“十个一”的社区工作者座佑铭,即:“业务精一点,工作细一点;动作快一点,思路新一点;笑容多一点,脾气耐一点;讲话轻一点,埋怨少一点;脚头勤一点,效率高一点”,塑造一支精干、务实、高效、团结的社区工作者队伍;二是要求社区工作人员积极参加全国社会工作师职称资格考试,认真学习社会工作理论、方法,学习社区工作技能、技巧,并结合自身和社区工作实际,做到理论与实践相结合,努力提升为民服务的本领和成效。

  第三、进一步打造区域化党建,优化社区“大党委”结构。在党的领导下,让社区“大党委”机制作用发挥更好,共同落实"党建工作联做、社会管理联抓、社区资源联享、解决难题联动、公益事业联办",促进社区经济发展、社会和谐。更科学地引导居民参与社区治理。把“共享(想)富丽”作为品牌抓手,继续依靠群众共同谋划,及时把居民“所急、所盼、所需”问题进行平等协商、集体决策、合谋共治,加强小区自治,增强居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的意识和能力,积极引入社会组织参与社区服务,给群众创造更多的“小确幸、微幸福”。

  第四、进一步繁荣社区文化。积极与新闻媒体、企事业等社会单位进行沟通联系,开展各类主题广场文娱演出及便民利民服务活动,举办社区棋牌比赛、优秀影片展播等,丰富群众的文化生活,努力营造积极向上、文明和谐的社区文化氛围,不断增强群众文化自信。

基层党建做法篇2

  一、建设社会主义新农村给农村基层党组织和党员提出的新要求新任务

  (一)农村基层党组织面临的新形势

  1.建设社会主义新农村使农村基层党组织在职责上面临新的调整。建设社会主义新农村,从内容上看,涉及农村工作的方方面面;从进程上看,它是全面建设小康社会的一项伟大工程,是当前和今后一个时期农村工作的重心。农村基层党组织必须针对新农村建设总体要求,把其作为新时期党在农村工作的总抓手,增强建设社会主义新农村的自觉性和紧迫感,进一步明确和调整自身承担的职责和职能。一是当好组织者。努力探索和创新党的工作与农村经济社会事业发展的结合方式,准确把握社会主义市场经济条件下农村基层党组织工作与农村经济社会事业发展的结合点,充分发挥组织的优势,有效运用组织的力量,进一步整合各方面资源,把农村基层党组织的工作重点放到凝聚农村党员、干部、群众投身新农村建设的共同奋斗目标上来。二是做好推动者。坚持以科学发展观统领经济和社会发展全局,积极推进城乡统筹发展,努力推进现代化农业建设,全面深化农村改革,大力发展农村公共事业,千方百计增加农民收入,领导支持人民群众依法当家做主,努力维护农村社会稳定与和谐。三是成为实践者。把服务群众作为开展工作的切入点,有效发挥农村基层组织的领导核心和战斗堡垒作用,使党的先进性、党组织的凝聚力和创造力转化为建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明以及构建社会主义和谐社会的强大动力,在具体工作和行动中当表率、做楷模。

  2.建设社会主义新农村给农村基层党组织在领导方式和领导能力上带来新的考验。建设社会主义新农村是一个全面、复杂、特殊的社会系统工程。实施如此复杂的系统工程,需要中央和国家的政策、项目、资金来扶持,需要千千万万农民群众去奋斗,更需要农村基层党组织的精心组织和有效服务。农村基层党组织必须适应农村政治体制和经济体制改革的要求、适应农村生产力和生产关系协调发展的要求,准确把握新农村建设的全面性、动态性和层次性,努力改进领导方式,不断增强凝聚力、战斗力,成为新农村建设的先锋队;农村广大党员必须带头贯彻执行"三个代表"重要思想,带头解放思想、勇于实践,努力在思想和行动上体现先进性,做致力发展、推动工作、执政为民、艰苦创业的表率,成为新农村建设的排头兵。

  3.建设社会主义新农村给农村基层党组织提供了有所作为的新舞台。一是新农村建设为农村基层党组织领导发展明确了新目标。新农村建设把农村物质文明发展的目标准确地定位于"生产发展、生活宽裕"上,农村精神文明的发展目标明确地确定为"乡风文明、村容整洁"上,把农村政治文明发展的目标突出地集中在" 管理民主"上,这就明确了农村基层党组织当前和今后一个时期领导农村发展的总方向和具体目标。农村各级党组织必须紧紧把握这些目标要求,始终坚持把发展作为第一要务,集中全部智慧和力量,在新农村建设的伟大实践中大显身手、大展宏图。二是新农村建设为农村基层党组织推进改革提供了新动力。当前农村改革的任务仍然十分繁重,比如:中央在《建议》中明确指出:有条件的地方可以根据资源有偿的原则依法流转土地承包经营权。放活经营权,必然为农村基层党组织推进和深化农村土地制度改革提供了探索的空间和实践的动力。三是新农村建设为农村基层党组织维护农村稳定提出了新要求。相对于经济发展的滞后,农村的社会问题显得更为严重,其中最突出的就是农村社会稳定问题。在一些地方,农民集体上访具有经常性,上访人数和规模也越来越大。农村的稳定问题对于农村经济的发展、对于党在农村的执政地位影响很大,按照建立一个长治久安的社会主义新农村的要求,农村基层党组织必须把振兴农村经济作为解决农村稳定问题的根本点,把加强民主法制建设作为解决农村社会稳定问题的关键点,把加强对农民思想教育作为切入点,通过经济持续发展和农民素质的不断提高,解决农村改革发展过程中出现的突出问题,消除因经济落后而产生的不稳定因素,使农村稳定建立在新的社会基础上。

  (二)农村基层党组织面临的新任务

  1.要把发展新农业作为首要任务,着眼夯实物质基础、增加群众收入,努力使农村经济有新发展、农民生活水平有新改善。建设社会主义新农村首先是生产力不断发展、人民生活水平不断提高的过程。在这一过程中,最根本的是必须把发展作为第一要务。应当看到,农业是我国国民经济的基础,新中国成立以来?熏农业承担着中国大多数人口的吃饭和生存问题,而且为工业化做出了巨大贡献和牺牲。随着国民经济的发展和综合国力的提高,对农业的保护和支持已经具备了一定的条件,但城市支持和工业反哺毕竟是有限的,解决"三农"问题,关键靠"三农"自身。各级农村基层党组织要引领党员干部进一步解放思想,更新观念,抢抓机遇,乘势而上,最大限度地调动干部群众的积极性、创造性,激发促进发展新农业的动力。紧紧围绕农业增产、农民增收、农村富裕,立足区域实际,大力推进农业结构调整,大力发展特色农业、质量农业、效益农业、生态农业、信息农业;进一步巩固农业的基础地位,努力实现农村集体经济总量增长、效益提高、实力增强;进一步加大农村剩余劳动力转移力度,使更多农产品生产者转变为消费者,发展农村二、三产业,努力为农民创造更多的就业机会;多渠道增加农民收入,积极发展非公有制经济,培育新的经济增长点。

  2.要把建设新村镇作为重中之重,致力农村基础设施建设和环境整治,努力使村容村貌有新改观。建设社会主义新农村,是外部形象和内部素质的统一。目前,就西部地区来讲,大部分农村基础设施还很薄弱,住宅、道路等建设杂乱无序,乡村环境脏乱差现象比较普遍。在这一方面,中央和各级政府的支持至关重要,但由于这些建设规模小、投资分散,中央政府直接加以控制和操作比较困难,更多的工作还是需要地方党的基层组织和地方政府去落实。在新村镇建设上,要坚持规划为先的原则,做到规划一步到位,建设分步实施,解决村镇建设各自为政的问题;动员和组织力量,加快道路、水电、广播、通讯、电信等配套设施建设;按照节约型社会要求和"生态环境良好、生活环境优美"的标准,搞好乡村绿化、美化和环境卫生整治,推行健康文明的生活方式,进一步提高环境卫生处理能力;引导和激发农民建设家园的积极性;拓宽资金来源渠道,广泛吸收社会力量投入新农村建设。

  3.要把培育新农民作为一项长期的战略任务,着力发展农村教育、卫生和文化事业,努力使农民素质有新提高。农村的发展离不开农民,农民的素质决定农村发展的速度,决定农村文明的程度,决定农村现代化的进度,没有农民素质的现代化,就没有农业和农村的现代化。农村基层党组织要把提高农民素质作为根本任务和政治职责,努力培养造就一批有理想、有道德、有文化,懂技术、善经营、会管理,思想向上、文明懂礼、遵纪守法的社会主义新型农民,为建设社会主义新农村提供智力支持和人才保障。要把加强对农民的教育作为当务之急,进一步提高农民的思想道德水准和科学文化素养,切实增强农民的民主法制观念。要把发展教育、卫生和文化事业作为提高农民素质的治本之策,切实落实相关政策,健全服务网络,不断满足农民日益增长的文化生活需求。

  4.要把倡导新风尚作为义不容辞的责任,通过移风易俗、破旧立新,努力使农村社会风气有新气象。新风尚就是要移风易俗,提倡科学、文明、法治的生活观,加强农村的社会主义精神文明建设。农村基层党组织要针对一些落后的价值观念、乡风民俗、生活方式,以及影响农村经济发展、农村社会进步和农民生活质量的问题,把倡导社会主义新风尚特别是以"八荣八耻"为核心的社会主义荣辱观,作为农村精神文明建设的重要组成部分,纳入自己的职责范围,通过发挥政治优势,教育和引导广大农民移风易俗、破旧立新,引导广大农民共同营造一个诚信友爱、平等互助的道德环境,在农民中推行健康、文明、科学的生活方式,大力弘扬昂扬向上的社会风气。

  5.要把构建新机制作为稳步推进新农村建设的有效手段,保障广大农民的民主权利,努力使农村民主政治建设有新进展。构建新机制是农村基层党组织加强民主政治建设、改进领导方式方法、维护农民群众根本利益、密切党群干群关系的重要途径。在农村逐步完成经济体制改革后,广大农民迫切要求进行农村政治体制改革,扩大自主权,建立与新经济体制相适应的民主政治制度,开辟多种参政议政渠道,最大限度地发挥主人翁作用。落实农民群众的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等各项权利,要求各级农村基层党组织必须从改进领导方式入手,引导农村基层干部不断提高政策水平和依法办事的能力,把坚持党的领导、充分发扬民主和切实依法办事有机结合起来,进一步落实村务公开,保证村民知情权;要进一步实行村民自治,健全民主管理体系,让农民在村务管理中享有充分的自主权力,使农民真正成为管理村务的主人;要进一步规范和落实各项制度,使农民的各项民主权利切实得到保障。

  (三)给农村党员提出的新要求

  1.需要农民党员具有凝聚民心的能力。农民党员要不断增强党性意识,提高思想政治素质,加强思想道德修养,坚定理想信念,严格遵守组织纪律,带头执行党在农村的各项方针政策。在全面建设小康社会和社会主义新农村进程中,心往一处想,劲往一处使,大事面前讲原则,小事面前讲风格,能用科学的发展观,积极为本村经济和社会发展建言献策,并且要实实在在干事,公公正正做人,在不断开拓创新的努力中赢得广大村民的信任和拥戴。

  2.需要农村党员尤其是党员干部成为学习型、技术型、管理型的"领头人"。农村党员要以时代的需求和人民的要求为动力,自觉增强学习意识,培养好学爱学的习惯,提高接受现代科技知识能力,努力成为学习型、技术型、管理型的党员,成为建设社会主义新农村中"能征善战"的"领头雁"。

  3.需要农民党员争当带头致富、带领群众致富的能手。榜样的力量是无穷的,党员的标杆真正树了起来,"跟我一起上"的号召力就是震撼力。新农村建设不可能处处开花,只有真正树立起一个个标杆、一面面旗帜,才能使群众学有榜样。因此,农村党员必须自觉带头学习新技术和社会主义市场经济知识,在实践中理清发展思路,增强发展意识,努力克服"等、靠、要"的思想,带头调整农业产业结构,在自己发展致富的同时,积极帮助农民解决发展经济中遇到的难题,积极扶持周围农民脱贫致富。

 

 

基层党建做法篇3

  集团党委:党建引领改革发展 凝心聚力惠及民生

  市菜篮子集团党委始终深入贯彻落实习近平总书记坚持以人民为中心的重要思想,强化党建引领改革发展,在新冠疫情、极端天气、重大节假日等特殊时期,扛起“菜篮子”保供稳价的社会责任和“保基本、兜底线、补短板”的国企责任担当。

  一、着力建设过硬队伍

  一是加强党建制度建设。把党建工作写入公司章程,明确党在公司治理体系中的核心地位,把党员队伍建设作为主要内容,并配套制定x余项制度,为加强党员队伍建设提供制度保障。二是探索“菜篮子”特色党建平台。创新开设“菜篮子”特色“田头大讲堂”“学知大讲堂”,在田间地头、生产一线上党课、做培训,通过党建平台加强党员队伍培训,凝聚服务民生强大合力。三是发挥党组织战斗堡垒作用。集团下辖x个党支部x名党员,今年新发展x名党员。通过设立党员责任区、党员示范岗,使党员冲在前、干在前。在非洲猪瘟、新冠肺炎疫情等特殊保供稳价时期,组织了x支党员先锋队、x支党员突击队、x支志愿服务队,在市场、门店、摊位等一线岗位开展支援和服务,有力带动全体员工攻坚克难,并涌现出“退伍不褪色、转业不转志”、疫情期间两次运送支援物品前往荆州的赵日世同志和躬身扶贫助农、被贫困户称为亲兄弟的闫忠雷同志等一批先进典型。

  二、全力打造惠民品牌

  一是有序推进平价菜保供惠民行动。构建“直营+农贸+合作+电商+食堂”的销售网络,目前已拓展x个平价菜末端销售网点;集团体系内日均供应平价菜超x吨,平价菜市场占比达到x%以上,提前完成省政府第二季度任务目标;今年上半年,x种基本蔬菜零售均价为x元/斤,低于省发改委监测均价的x%。批发方面,x月x日起,在x港丰等农贸市场试点启动平价菜批发零售进农贸业务,不断拓宽集团稳定菜价的渠道。二是持续实施“田头助农计划”。及时帮助农户解决滞销农产品销售问题,共组织田头收购农户农产品x万斤,并通过集团网上商城、京东、美团等电商平台及旗下门店、京喜菜站等线上线下渠道助农销售。三是以产业带动农民增收。依托旗下大荒洋、七水洋和龙湾等x余亩蔬菜种植基地,为周边农民提供日均约x多个就业岗位,集团民生公益形象得到认可,品牌影响力不断提升。

  三、奋力提升惠民水平

  一是加强产业布局。集团已形成种植、配送、批发、零售、信息化的“菜篮子”全产业链保供稳价体系布局,持续完善“一元菜”“基本菜”惠民长效机制,搭起政府与困难群众的“菜篮子”桥梁,构建常态化长效化的保供稳价机制,集团成立以来,海口市场再也没有出现“天价菜”现象。2020年在疫情严峻形势下,集团圆满完成保供稳价任务,并实现营收破亿,逆势增长。二是向改革要效益。聚焦主业,结合“查堵点、破难题、促发展”活动,启动体制机制改革,撤销x个子公司、整合x个部门。自x月份实施改革以来,新机制、新政策、新举措、新风气、新面貌不断催生各类经营指标的优化。今年x月,末端网点销量同比增长x%,在x种保供菜品均价保持低于x元/斤的情况下,销售额同比增长x%,配送费用下降x%,“一元菜”由每天x种增加至最多天x种,更加便民惠民。三是促进作风转变。结合作风建设年活动,把解决思想问题同解决业务实际问题结合起来,党员干部带头,发挥企业“工青妇”的桥梁纽带作用,职工精神面貌发生重大变化,原来的“不行”,变成了今天的“没问题”;原来的“做不了”,变成了今天的“可以做”。事实证明,党建引领的集团改革得人心、暧人心、稳人心。

基层党建做法篇4

  根据会议安排。现将xx年抓基层党建工作述职如下:

  一、基层党建工作和查摆的问题整改情况

  坚持把整改作为推动工作的有效抓手,聚焦点评问题和自己查摆的问题,亲自领办交办和督办,制定x条整改措施,以钉钉子的精神推动吹糠见米、药到病除。如:针对党建工作重视不够的问题,召开专题会议研究解决活动阵地、党员培训等问题x个;健全完善定期述职评议考核,强化压力传导,约谈部分村队支部书记。如:针对党员管理教育方式单一的问题,充分利用“学习强国”等学习平台,创新学习载体,采取集中学、专题研、点题讲等方式,推动学习走深走实。如:针对部分村党支部“三会一课”、组织生活会等制度坚持不好的问题,制发了《落实党组织“三会一课”指导手册》等实操性制度,为靠牢压实党建责任奠定基础。现存问题均整改完毕。

  二、履职情况

  一是强化政治建设,强思想、夯基础。依托党史学习教育,始终用党的科学理论凝心聚魂,坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、各族群众宣传学,推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。按照“书记上讲台”计划,用好党史“四本书”,突出微而精、短而实、小而活,运用“四微”载体,在知史爱党、知史爱国中以“微”积累,提升党创新理论“质”的提升,不断增强基层党组织和党员干部的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。

  二是坚持以上率下,树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”,既挂帅又出征,主持召开xx次党委会谋篇布局基层党建,践行一线工作法,全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户,压实班子成员“一岗双责”,定期汇报、专项调度、专题研讨,构建“解刨麻雀”工作机制,打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”,形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力,不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”,人人争当基层党建的“行家里手”。同时,把书记领办项目作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,村级组织精选“党建+脱贫”“党建+合作社”“党建+旅游”等项目,全程管控、稳步推进,有效促进了工作提标晋位。

  三是突出抓主抓重,强基础、提质量。积极探索推行“1+4”党员教育管理机制,以健全完善党员“政治档案”为核心,通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等x个方面,全面客观评价党员综合表现,村(社区)党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造建党百年浓厚氛围,开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演,为xx名老党员颁发了纪念章,召开座谈会,以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式,不断唤醒党员意识,强化责任担当,推动履职尽责。抓住村“两委”换届契机,选优配强xx个村队“两委”班子,不断为乡村振兴提供坚强组织和人才保障。率先以党建示范点,多点开花,打造以党建引领精准脱贫、乡村振兴等示范点,通过提升拉练、互学互促等方式,示范带动、同频共振,全面提升整体工作水平。紧扣基层基础提升月,绘制四方自查整改“作战图”,以项目化照图施工,以统筹调度一体推进,整改各类问题x条。

  四是践行相融相促,聚全力、求实效。坚持党建与经济社会发展同频共振、互融互促,不断凝聚逐梦前行的力量。面对突如其来的疫情,基层党组织担当“主心骨”,党员勇当先锋,志愿者各尽所能,在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社,适度规模经营,按照保底价及二次分红方式,提升土地发包价格,助力强村富民。实施“党支部+旅游”策略,依托山地景区旅游环线,通过旅游搭台、经贸唱戏,让生态农牧产品走上餐桌。目前,旅游风情小镇四个主体建筑已完工。坚持把党建抓在人居环境第一线,打造培育农村物业服务队,由村内能吃苦、有威信的年轻同志担任经理,村委会将机械、村管交由其管理,通过“党支部+物业公司+村管”的模式,有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截至目前,物业公司注册有临时员工xx人,累计用工x余人次,切实解决了富余劳动力就近就地就业的问题。

  三、问题原因

  回顾今年来的基层党建工作,我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任上还不到位。我在抓党建上政治站位不够高,党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”,有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多,没有下足“绣花功夫”,工作基础还比较薄弱。二是少数党务干部党建工作标准低,不主动学习新思想新理念新政策,也不愿钻研党建业务,对党建领域政策规定一知半解,抓不住工作中的主要矛盾,导致对党建业务不熟悉,党务工作落实不到位,在一定程度上降低了党建工作的质量。三是距离人民群众的满意度还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调,但有些制度监督落实不够。比如,有的村“四议两公开”程序不到位;有的三务公开不规范,群众难以有效监督。四是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高,主题不突出,亮点不新颖,经验作法总结提炼不够,示范带动效应还没有真正形成。五是一些难点问题还没有根本解决。一些村级组织基础设施欠账较多,环境卫生标准不高,村集体经济实力薄弱问题比较突出。

  出现上述问题的原因尽管很多,但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来,主要有四个方面:一是思想认识不到位。对于基层党组织是战斗堡垒理解还不深,阵地意识还不强,在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足,面上工作做得多,导致责任落实打了折扣。二是制度缺乏刚性执行力。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度,但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够,“牛栏关猫”现象和将制度“束之高阁”问题不同程度存在。三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面,深入研究、解剖麻雀不够,看到了问题但没有千方百计去想办法破解,有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求,自己在管党治党上还没有真正严到份、抓到底,在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强,在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。

  四、下一步打算

  一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”,层层传导压力,全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。一方面,从制度建设入手,分领域召开推进会,分类别细化自查标准,分阶段强化推进措施,分节点打造特色亮点,形成具体的管理、督导、奖惩等制度;另一方面,狠抓落实,健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机制,督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角,要求班子成员认真履行“一岗双责”,进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。

  二是分类推进。在“基层基础提升月”自查基础上,根据自查情况和“互学互促”总体分析情况,按照现场观摩会工作要求,将xx个村队划分不同层级,坚持分类推进,防止“一刀切”,分层级、分类别开展基层党建集中提升行动。创特色、比工作、学先进,既让党建工作有重要抓手,也增强基层党建的针对性、时代性、实践性,推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象。三是精准施策。坚持问题导向,从存在的问题切入,找准症结,对症下药、精准施策,补短板、强弱项、激活力。比如,聚焦解决村级党组织“三会一课”不规范等问题,搭建“岗位大练兵”平台,推动村党组织理论+实操双提升;聚焦解决党员先锋模范作用发挥不明显等问题,探索实行无职党员设岗定责,让党员身份刻画在工作生活全过程;聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题,坚持向项目要动力,层层做实“谋”字功夫,深度谋划村集体发展项目,特别是产业类项目,助力党建引领乡村振兴。

基层党建做法篇5

  一、健全组织方面

  1、党小组活动不规范,开展组织活动流于形式问题

  2、党支部分工不明确,职责不清问题

  整改措施

  1、社区支部流动党小组缺乏规范管理,外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通,组织能够找到党员,党员能够找到组织,加强流动党员的管理教育工作,并且对外流动的党员提出要求。

  2、组织召开支委会,进一步明确分工,强化党支部书记管班子、带队伍、抓党建的主体责任,纪检、组织、宣传各履其责,分工合作的工作责任体系。

  二、建强队伍方面

  1、党员结构老龄化、能力弱化问题

  2、。强化党员管理监督问题

  整改措施

  1、我支部现有党员83名,其中年老体弱党员14名,流动党员18名,预备党员1名,我支部决定每年新增2-3名有文化,有能力,综合素质较强的年轻党员加入到党组织部,让我们这支队伍变得有朝气、活力、强大起来。2019年我支部已确定发展对象3名。

  2、全面实行无职党员设岗定责、有职党员定岗履责制度,用好《党员手册》,对党员履行义务、参加组织活动全程手册纪实管理,激发党员发挥先锋模范作用。

  三、开展活动方面

  1、严格落实“三会一课”问题

  2、严格组织生活会问题

  3、严格党费收缴问题

  整改措施

  1、开好“三会一课”,每季度党支部书记都要结合当前的工作实际和上级的指示精神,准备好党课题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。激活党员的学习细胞,认真召开组织生活会和做好民主评议工作定期开展“三会一课和”民主评议等活动,进一步增强党员荣誉感和归属感。

  2、每年至少召开1次组织生活会,支部书记带头开展批评与自我批评,引导党员联系思想实际检查发挥先锋模范作用情况。会后根据查摆问题,全面整改落实。组织生活会记录要清晰准确。

  3、年初党组织统一核算锁定每名党员上交党费基数,由支部组织委员收缴,党员按月足额交纳党费,流动党员利用微信、支付宝按月交纳党费,杜绝党员欠交、少交、拖交、请人代交和一次性交纳党费现象,实现全体党员的党员意识、党性意识普遍增强。

  四、完善制度方面

  1、开展无职党员设岗定责工作不落实问题

  2、党员分类管理落实不到位,对老弱病残党员、流动党员分类管理措施不具体问题。

  整改措施

  1、开展无职党员设岗定责工作,把全面从严治党落定到每个支部每个党员,并根据无职党员设岗定责人员名单对号入座,充分发挥广大党员在社会主义新农村建设中的先锋模范带头作用。

  2、建立党员分类管理台帐,针对老弱病残党员、流动党员、农村无职党员的不同情况制定不同具体措施和办法,分别采取送学上门、网络服务管理、设岗定责等措施,把支部所有党员紧紧聚在一起,凝聚正能量,从各个层面,不同岗位发挥作用,把支部建成坚强战斗堡垒。

  五、落实保障方面

  1、集体经济发展效益缓慢问题

  2、集体经济单一问题

  整改措施

  1、集体经济发展效益缓慢,让有能力的人,带头致富的人,带头搞发展,以增加农民收入为目标,大力宣传农村、农业结构调整,使村民提高意识,更新观念,优化品种,提高质量,增加经济效益。

  2、将村级集体经济与产业发展有效结合,鼓励各村以现有村级集体经营公司为载体,通过有效利用本村资产、资源、资金,因村制宜,结合实际通过发展产业、提供劳务、租赁资产等方式增加村级集体经济收入,实现集体经济收入可持续发展。

  六、工作安排

  1、村党支部切实增强“四个意识”,提高政治站位,高度重视“补短板”工作,对短板问题不回避、不推脱、不弄虚作假,通过广泛征求党员群众意见建议,推动问题整改,以工作成效取信于民,推动落实管党治党政治责任。

  2、在乡党委的统筹安排下,基层党建“补短板”工作自2019年7月开始,2019年12月基本完成。由支部书记、驻点领导牵头负责,实行一月一集中研讨,并在每月支部主题党日会议上向全体党员汇报工作进展情况。

基层党建做法篇6

  基层党建工作是我们做好各项工作的重要前提和坚实保障。各党委负责人要切实履行党建第一责任人职责,加强对党建工作的领导,明确责任,硬化措施,形成合力,狠抓落实,确保基层党建工作收到实效。

  一要强化主责意识。各党委要以强化责任为牵动,形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的工作格局。要落实党委主体责任,各党委每年至少要召开2次专题会议研究基层党建工作,要确定2-3项基层党建重大问题并议定解决,研究基层党建工作要全程影像留痕记实。要逐级落实党建工作责任制,党委书记是第一责任人,副书记是直接责任人,组织委员是相关责任人,第一书记和支部书记是具体责任人。无论是哪个领域的党建工作,所有责任人都要认真履行党建职责,抓好党建工作。对党建工作长期打不开局面,或者连续居于后进位次,或者党建工作出现重大失误的,必须依据责任划分追究相关责任,必要时按照相关规定,做出组织处理。

  二要形成工作合力。县委党建工作领导小组要认真履行职责,主动关心基层党建工作、服务基层党建工作,充分调动各方面积极性。各成员单位要各司其职、各负其责,密切配合、通力协作,共同做好工作。县委组织部要发挥牵头抓总、协调各方的作用,切实把握好“抓书记,书记抓”和“抓基层,基层抓”两个重点;各乡镇党委要切实抓好农村党组织建设;社区党工委要切实抓好社区党组织建设工作;县直机关工委要履行好对机关党组织建设的指导职责;县开发区党工委、市场监督管理局等党委要积极配合“两新”工委抓实“两新”组织党建工作;教育局党委要组织开展好“抓好党建转作风,塑好师德正师风”活动,抓好学校党建工作;县纪检委、宣传部和县财政局等部门要发挥好各自职能作用,关心支持基层党建,形成抓基层党建工作的合力。

  三要加强示范引领。要突出抓好示范点建设,全县党组织要分领域创建一批基层党建工作示范点,推动各领域党建工作全面提升。在农村,各乡镇分别要创建2个党建工作示范点;在社区,全县至少要创建4个党建示范点;在国企,至少要创建2个党建示范点;在“两新”组织,至少要创建5个党建示范点;在机关,至少要创建8个党建示范点;在学校,至少要创建2个党建示范点。示范点要选基础好、发展潜力大、具有特色的基层党组织,在领导班子、党员队伍、党建业绩、运行机制、工作作风等方面都要过硬。各党委要安排党建业务强、理论水平高、个人素质好的同志作为示范点联络员,定期到点指导。党委负责同志也要经常到示范点调研,为基层解决实际困难。对基层在示范点创建中的好思路、好做法要及时总结推广。同时,不能搞形式主义,追求表面的轰轰烈烈,要有扎扎实实的工作,真正发挥出示范点的示范、引导、带动和辐射作用,促进基层党建水平的整体提高。

  四要确保工作落实。各党委要对照中央和省、市、县委的安排部署,逐项列出重点工作任务,制定详细基层党建任务清单,确定具体责任人,做到思路清晰、要求明确,使每一项工作责任具体化,要建立一本“明白账”,避免眉毛胡子一把抓。各级党组织都要层层落实任务,层层传导压力,形成党建工作的常态化格局。县委组织部要结合党建工作调研、日常工作检查,随机抽查等方式,对任务落实及工作进展情况进行督查,确保基层党建工作任务强力推进、有效落实。目前,就有一项重点工作需要各党委落实到位,即“魅力中国城”投票工作。虽然双鸭山市暂时领先韩城市,但是按照目前的投票趋势,双鸭山每天2万多票的增长速度迟早要被韩城每天4万多票的增长速度追赶上。所以各党委要严格落实市委组织部部长马新同志的批示,认真组织好投票工作,进一步采取措施,加大工作力度,动员广大党员及全社会都参与进来,积极为家乡做贡献。

  同志们,今年的基层党建工作时间紧、任务重、标准高、要求严,我们必须紧紧咬住全年工作目标,凝聚狠抓落实的强大合力,心无旁骛地投身工作,以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动各项工作实现新突破,全力开创集贤县基层党建工作的新局面!

基层党建做法篇7

  通过培训学习,使我对基层党建工作有了更深入的了解,我想主要谈一谈基层党建工作如何服务中心和大局工作,发挥党建工作的推动作用。

  一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题

  党建工作的定位问题,就是要解决好党建工作在机关全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用,关键是如何定位。有位则有为,作用从位中来,我个人认为:党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监督力的作用上。

  推动力,就是通过在机关党建工作中,积极宣传贯彻执行党的路线,方针政策,确保机关建设沿着正确的方向,保持快速、健康、稳定的发展。

  凝聚力,就是通过党建工作活动的诸多形式和内容,凝聚广大干部职工的力量,为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。

  鼓动力,就是充分发挥党建工作中宣传教育工作,发挥思想政治工作鼓舞人心的作用,为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。

  监督力,这是党建工作一个重要职能,机关党建工作要通过执行各种规章制度、法律法规、廉政建设的要求,加强对广大党员干部员工,特别是广大干部的监督,以确保广大党员干部员工队伍的高度稳定。

  党建工作的定位,决定着党建工作的作用,只有定位正确,适应了发展的要求,党建工作才能发挥自己应有的作用。

  二、党建工作的开展要紧紧围绕中心和大局

  党建工作的定位,决定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更应意识到,在中心、大局工作面前,党建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融进到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。

  在大局中心工作的面前,党建工作要做到以下几点:

  一是抓干部,带队伍,增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后,关键是干部。单位的中心工作定下来以后,能否使中心工作顺利进行、完成,关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作,人民群众信任、执行力强的干部队伍,要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设,来实现融入中心工作的要求。要严格按照“四好班子”队伍建设要求,严格落实中心理论小组学习制度,加强干部队伍的理论学习,提高一班子人政治理论素养;要严格落实“两重一大”的要求,在重大决策,重大工作安排部署和大额资金使用上,充分发挥一班人的集体领导作用,以确保的不发生失误和偏差,实现对单位的正确有力领导;要严格进行“政务公开”,确保广大人民群众对单位的知情权,自觉接受广大人民的监督。只有这样才能打造一支人民信任的干部队伍。

  二是抓党员,带员工,确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求,也是服务中心、大局工作的需要。党建工作在服务中心、大局工作面前,党建工作服务的立足点在哪里。这是党建工作一个建设性的问题,也是党建工作一个实践的课题。各级党的组织,特别是党的基层组织要紧紧围绕这一课题进行探索和实践。要通过加强党员先进性教育,加强科学发展观的学习,提高广大党员对先进性的认识,从思想上树立先进性的理念。基层党的组织决不能放松对党员队伍的思想教育,要通过加强学习,把广大党员的思想意识为统一到先进性的旗帜下。

  要通过加强对党员管理,用党员的义务、权利规范党员队伍的行为,确保党员队伍的作风体现党员先进性的要求。要通过对党员队伍的严格考核,保证党员队伍是在群众的前面体现先进性。要通过建立对党员严格的考核细则,让每一个党员知道自己在中心、大局工作中,在自己的岗位上,在日常的生活中,知道哪些该做,哪些不能做,哪些应该主动,积极地去做。并通过考核,建立常效保障机制,让每个党员意识到党员先进性应该体现在自身行为上。要通过党内的组织生活,体现党员队伍的先进性。基层党组织不能变成一个可要可不要的组织,组织生活有可有无的团体。党员的称号,决不能仅仅成为个人头上的桂冠。基层党组织要把自身的组织生活与中心、大局结合起来,并积极开展活动。通过活动,体现党组织的活力,体现党员与一般群众的不同,体现党员先进性组织在中心、大局工作中的地位和作用。党员队伍和教育与管理,既要保持一个先进性组织的特性,又要与中心和大局有机结合起来,才能保证党员队伍作用的发挥,在群众中先进性作用得到认可,成为群众学习的榜样。

  三、解矛盾,释疑惑,营造健康向上的氛围

  在围绕中心、大局工作中,不可避免地会发生这样或是那样的问题。不管是什么矛盾和问题的出现都会影响中心、大局工作的进行。而党建工作中的思想政治工作,就承担了一种解矛盾,释疑惑,营造健康向上氛围的责任。

  在解矛盾,释疑惑,加强思想工作中,党的思想政治工作要从以下几个方面来开展:一是要畅通渠道,及时发现在大局中心工作中员工所产生的疑惑,发生的矛盾,使思想政治工作有针对性。我们不难发现,在一些开展的思想政治工作中,不仅没有产生应有的效果,而且人们对具有逆反心理。这是缺乏针对性的表现。不知地形难为将,不知民情难为相,不知干部职工的思想动态又怎能解决队伍的思想问题。建立畅通思想沟通渠道,深入到科室,深入到现场,深入到队伍之中,才能发现大家的思想脉博。二是理解和解决干部职工的不适应。从适应到不适应都有一个过程,而思想政治工作就要在过程所转变起到积极的作用。要通过加强教育,让大家的思想上认识到“严抓严管”;要通过宣传鼓励,让大家从内心中产生一种枳极向上的力量,克服心理障碍、行为障碍,以适应工作的要求。三是要从内心关爱干部职工,让他们感受到思想政治工作的人文关怀。党的思想政治工作,如果缺乏人文关怀,不真心实意地渗透到干群的内心,就会让产生反感,成为某种意义上的两张皮。

  在做干部职工思想政治工作中,不仅要加强思想教育,树立良好的职业道德与精神,树立规范的行为意识,提升工作能力,关爱干部职工不是一句话,而是体现行动细节上,只有这样,才能让大家产生归宿感,产生积极向上的感恩心态,激发爱岗敬业的潜能。

  党建工作如何服务中心和大局,是新形势下党组织建设的一个重大课题,只有进行积极探索,并付诸实践,才能实现服务中心大局,为全县经济社会发展做好参谋助手作用。

基层党建做法篇8

  今年以来,我作为县纪委监察局支部书记,始终坚持以党的xx、xx为指导,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,扎实推进“基层组织提升年”工程,以党的群众路线教育实践活动为抓手,努力提升委局党员干部的形象,透过坚持不懈地努力,机关党建的科学化水平进一步提高,党员队伍的凝聚力、战斗力进一步增强。具体履职状况汇报如下:

  一、科学谋划,为顺利完成党建目标布好局。

  一是认真做好职责分解。年初,按照县直机关工委《xxxxx》和《xxxxx》要求,将全年党建工作分解成思想、组织、作风、制度建设4个方面23项具体任务,将这些具体任务指定专门支部委员承担其中一块,并与本人签订职责状,推动工作的落实。二是制定科学的考核指标。委局始终坚持纪检工作和党建工作同部署、同考核,在制定《xxxxx》时,明确要求机关支部制定贴合实际的考核指标,经过支部研究,将全年的党建工作分成组织建设工作、用心组织开展资料丰富的特色活动、信息工作、档案工作四大块,并各自细化后赋予必须分值,增强了考核的可操作性和科学性。

  二、扎实推进,迈好党建重点工作的每一步。

  一是精心组织委局的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动作为今年最重要的政治任务,委局支部始终高度重视,认真对待,精心组织,按要求高质量地了完成活动各阶段任务。在活动开始的准备阶段,委局支部承担了活动筹备、组织学习、起草方案、组织征求意见的职责。先后3次组织委局专题学习,为活动的开展统一了思想认识,共组织5次座谈会、发放征求意见表120余张,为如何搞好委局的教育实践活动广纳良策。

  在“学习教育、听取意见”阶段,委局支部精心组织“五个一”活动,其中共组织专题讲座2次,观看教育警示片5部,集中学习20余次,赴大寨实地参观学习1次,聆听报告1次,使委局党员干部职工的思想进一步净化,群众观念进一步增强,到达了自我完善、自我革新、自我净化、自我提高的目的。透过设立意见征求平台、书面征求意见、进行个别访谈、召开座谈会、个别征求意见五种方式“开门纳谏”,广泛征求委局“四风”方面存在的突出问题,共收集各类意见推荐70余条,有价值的意见推荐共16条,圆满完成第一阶段各项任务并透过验收。

  在“查摆问题、开展批评”阶段,委局支部坚持深化学习到位、征求意见到位、谈心谈话到位、撰写材料到位的“四到位”准备要求,认真筹划,先后组织学习3次,召开座谈会5次,修改对照检查材料5回,为民主生活会的顺利召开奠定基础。在组织生活会的准备上,同样坚持标准不降、规格不降的要求,精心组织,并认真进行了民主评议党员活动,收到了实效。在整改落实阶段,委局支部坚持率先垂范,严格履行第一职责人的职责,对班子和党员制定的整改方案严格把关,确保整改方案到位、措施到位、效果到位。

  二是围绕“基层组织提升年”,认真搞好各专项活动。

  在“在职党员进社区活动”中,委局支部首先认真做好在职党员的思想教育工作。召开支部会议,学习传达“在职党员进社区”活动的要求、具体步骤,研究制定委局活动方案;其次进行摸底报表工作。将委局在职党员信息逐一整理,统一报表,签订活动承诺书,并及时到社区报到,截至目前,委局全体在职党员均已到西关社区报到;第三,认真做好服务工作。先后组织到服务社区打扫卫生3次,义务劳动2次。

  在“开展微型党课活动“中,委局支部严格按照机关工委《xxxxx》文件要求,认真组织实施,作为支部书记,我用心带头担任主讲,在课程的资料上既有关于群众路线文件方面的摘编又有关于纪检方面的理论知识,课程形式多样,效果明显。截至目前,微型党课已开展12次。

  三、努力创新,不断总结党建工作的新思路。

  委局在做好重点党建工作的基础上,注重透过特色活动的开展,进一步凝聚队伍,提升战斗力。一是群众路线教育实践活动期间组织委局党员干部赴大寨实地参观学习,并在xx雕像前组织新党员入党宣誓,老党员重温誓词活动,使全体党员干部的党性观念进一步加强,为民服务的宗旨意识更加明确。二是精心组织“迎七一”羽毛球比赛、“迎国庆”篮球比赛和乒乓球比赛。透过丰富的体育活动,使委局党员干部身体得到锻炼同时进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。三是用心筹划委局的体检工作。委局支部始终把干部的身心健康放在心上,用心筹措资金2万余元用于为干部进行体检。四是认真做好困难党员的慰问工作。“七一”期间,先后深入xx、xx对3名困难老党员进行慰问,体现了组织的温暖。

  四、实事求是,认真分析存在的问题和不足。

  虽然委局支部做了许多明显成效的工作,但是距离上级党委的要求还有必须的差距,实现委局党员干部的期盼还需更加努力,实事求是的讲委局支部还存在不少问题。如:组织的理论学习不够深入,学习整体意识还不强;深入基层调查研究为民服务的宗旨意识不强;在工作上与干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致;干部队伍思想建设薄弱等。这都需要在下一步的工作中继续努力和不断改善。

  五、百尺竿头,扎实有序推进党建各项工作。

  一是进一步加强学习,增加思想认识。委局支部要把学习作为一种精神追求、一种政治职责,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终持续思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的xx,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观,同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。

  完善个人自学和群众学习相结合的制度,提前精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习资料,主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流、在线学习等形式进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬,多实干、少做秀,多补位、少拆台,多奉献、少索取”,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。

  二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,千方百计为委局干部职工和群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化职责意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为支部工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。

  三是进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。强化群众领导观念,重大问题由群众讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚群众智慧,为科学决策带给正确的依据。同时,注重增进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“八项规定”进一步转变作风,发扬个性能吃苦、个性能奉献、个性有思想、个性能作为的精神,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。

  (四)严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严以律已,坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善科室各项规章制度,严格按照各项管理制度办事,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。

基层党建做法篇9

  根据区委组织部印发《____2015年度区属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》(__发[20x]2号)文件要求,我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查,现将履职情况报告如下:

  一、履职情况

  (一)深入开展整治“为官不为”工作

  根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》(__通?20x?__号)文件要求,局党委专题研究,制定具体方案,设定举报箱和举报电话。二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会,消除“为官不易”的认识误区,卸下怕触红线的思想负担。通过学习教育和深入细致的思想发动,全局党员领导干部坚定了理想信念,深刻认识到“为官不为”的严重危害性,提高了大家正视问题、改正问题,直面问题,在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子,7个党支部书记、副书记,23个部门进行了治理“为官不为” 问题集体谈话,要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现,认真开展自查自纠,切实解决不敢担当的问题,与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心,分析存在问题,广泛听取意见,化解思想包袱。局分管领导按照“五必谈”原则要求,采取基层访谈、主动约谈等方式,针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况,提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。

  (二)深入开展调查研究

  全年共深入到基层站所、__社区、___社区开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心,了解情况,听取意见、帮助解决存在困难。如针对周五政治学习坚持还不够好,吸引力不够的问题,我们采取定期组织,并将学习文件与播放党员电教片和警示教育片相结合的方式进行,收到良好的学习效果。与___社区干部研究互帮互助工作,帮助在创建“平安__示范站”中开展安全入户宣传,建立拖拉机及机手“一人一档”、“一车一档”的档案台帐,协调____站到__社区开展现场检审,并给予创建工作经费支持。到__社区了解群众需求,组织局属党支部统筹各部门,就____、____、____、_____等方面开展了7次专题服务社区群众活动,服务群众83人次,帮助解决社区和群众实际困难3个,为社区和群众办了2件好事,投入了21.4万元。

  (三)切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设

  局党委专题研究,专门部署,切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“为官不为”、治理“庸懒散”、“六个严禁”等专题教育同聚焦____发展结合起来,同干部教育培训结合起来,细化活动方案,召开动员会,组织交流研讨,撰写心得体会,把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩,整治不严不实、为官不为等突出问题,持续推进作风建设,实现专题教育与整改落实有机衔接,不断强化理论武装,增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念,不断巩固和扩大教育实践活动成果。

  1、完善责任制,实施目标管理。坚持和完善民主集中制,完善党委议事规则,加强党内民主,统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与7个局属各党支部签定了《__市__区__局2015年党建目标责任书》。结合当前形势对__工作的新要求,对局属7个基层党组织进行分类定级。认真落实《__区基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》,抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。11月13日,各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制,并将明察暗访的情况作为基层党建考核的主要依据,确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。

  2、我与班子成员、分管领导及属各基层党支部,局班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《局党委落实党风廉政建设主体责任清单》和《局纪委落实党风廉政建设监督责任清单》,结合____工作实际及特点,认真梳理每个部门、每个岗位的廉政风险,制定防范措施和流程图。修订完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等内部管理规定,规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式,督促局属各党支部、各部门厘清并履行“两个责任”,严格执行八项规定,坚决纠正“四风”,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理,不断提高了全局党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为__局党风廉政建设第一责任人,做到了亲自部署重要工作,亲自过问重大问题,亲自协调重点环节,亲自督办重要案件,定期约谈班子成员;班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责,又积极协助抓好党委主体责任的落实,以上率下,强化了对党风廉政建设工作的领导。

  3、结合____工作实际及特点,把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来,指导各党支部的组织生活会,推动严肃的批评与自我批评常态化,对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒,坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向,督促指导强化内部监督。坚持从严管理,严厉查处。严格执行八项规定及省、市、区委的实施办法(细则),坚决纠正“四风”,在每个时间节点,定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查,坚持抓早抓小,露头就打,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。开展诫勉谈话5人次,给予纪律处分3人。

  4、在制度建设方面,认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则,不断完善和落实基层党建工作责任制,努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度,大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《__市__区__局行政审批和管理服务项目规则细化便民手册》,规范行政审批行为,便民惠民。建立完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等管理规定。

  5、组建了以局党委副书记为新闻发言人,局属7个党支部、23个站所均有信息员的宣传队伍,制定了《__区__局信息报送考核管理办法(试行)》。圆满完成信息上报工作。截止10月26日,共向上级部门和在本局__信息网站发布各类信息538条,其中党委信息43条、组公信息29条,多条被省、市、区相关部门采用。认真开通微博、微信平台,微博发布信息6613条,粉丝数529人。微信公众平台共发布了信息141期、427条共发布,上报网评文章34篇,并及时进行信息更新。

  (四) 认真做好党员发展工作

  针对__系统专业技术人员多,人员年龄结构老化的实际,深入基层站所与职工交心谈心,化解思想中的不正确认识,积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求,做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展、程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作,今年发展党员1名。

  (五) 为党建工作提供坚强保障

  在基层党组织活动经费上予以充分保障,每半年按党员人员下拔党员活动经费。在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由局党委购买后赠阅给7个基层党支部。2015年共征订共82份12种党报党刊,经费25423.60元。为推进全民阅读、促进书香__建设,订购了《谈治国理政》等书籍20类400余本,经费7625. 60元。合计为33049.20元。优化基层党组织设置,把10个基层党支部合并调整为7个。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子,选好配强支部书记。在制定《__局专业技术职称竞聘办法(试行)》管理制度中,把基层党支部书记纳入中层干部考核加分项目,落实基层党支部书记待遇。

  (六) 开展党建规范化建设

  认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中,通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设方面等方面进行整顿,着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题,增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。有2个支部创建为基层党建示范点。

  二、存在问题

  一是党建工作的针对性、实效性还不强,在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索;

  二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强,工作方式不适应新形势发展的要求,个别党员干部作风不实,教育管理有待进一步提升;

  三是管理制度不够健全,缺乏有效的奖惩激励机制,在充分调动党员干部积极性和主动性,发扬敢于担当精神方面还有待加强。

  三、下步工作措施

  (一)加强思想建设和理论武装,进一步提高全体党员整体素质

  深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育,教育引导党员干部加强党性修养,坚定理想信念,严守政治纪律,确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动,引导党员干部向先进典型看齐,引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,自觉讲党性、重品行、作表率,自觉引领社会风尚、维护公平正义。

  (二)加强党的组织建设,不断提高党的战斗力

  完善党务、政务、财务及办事公开制度,健全权力运行制约和监督体系,推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制,健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度,统筹推进基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制,抓好党员教育、管理和服务,充分发挥党员先锋模范作用。强化对工会、妇委会等组织的领导。在提高服务党和政府中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

  (三)抓班子带队伍

  坚持民主集中制原则,积极开展批评与自我批评,重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决,着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度,有计划地对__人员进行业务培训,促进__人员知识更新,不断拓展知识面,全面提高__科技人员的整体素质。建立顺畅的人员流通机制,做到人员能进能出、能上能下,使__科技队伍在相对稳定的情况下,不断充实新生力量,壮大队伍。充分发挥__部门自身的技术优势,沉下身子去抓落实,实实在在地到生产第一线,办样板、做示范,以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平,不断提高科技贡献率,有效促进__产业发展和农民增收。

  (四)推进党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严明党的纪律和规矩,落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,强化权力运行制约和监督机制,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气,引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识,以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,规范公务接待,改进文风会风,坚决克服形式主义、官僚主义,坚决抵制享乐主义、拜金主义。深化“治庸、治懒、治散”专项治理,完善问事问效问责机制,大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象,大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气,为__科学发展提供坚强的政治保证。

基层党建做法篇10

  2020年6月29日,中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调,“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’,不能出现‘断头路’,要坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,有效实现党的组织和党的工作全覆盖,抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板,把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。”

  党要管党,从严治党,既要严管党的中枢,还能管善党的末梢——基层党组织,上中下同步受力同等发力,党建才能以上率下、齐力断金。中共中央政治局第二十一次集体学习,关注和部署党建“最后一公里”,消除党建“断头路”,为的就是把党建基础夯实,让基层党组织“根深叶茂”。

  打通党建“最后一公里”,需要应建尽建。工农商学兵,东西南北中,党是领导一切的。这既要求加强党在各领域的领导力号召力战斗力,还需要持续加强党的纵向纵深领导力凝聚力战斗力,避免层级递减、鞭长莫及。打通党建“最后一公里”,建成建好基层党支部这个最广泛的战斗堡垒,至关重要,极其必要。实践证明,党的建设“应建尽建”的正确性。我们党始终重视党的基层基础建设。把党建在连上,把党支部建成群众脱贫致富奔小康的坚强堡垒,把党建在非公有制企业中,在重大活动和突发事件应对中,成立临时党支部,只要有党组织活动的地方,把党组织建在哪里,就能够发挥核心力、影响力,为相关组织开展活动、推进发展提供正确而强有力的保障。

  打通党建“最后一公里”,需要应管尽管。党要管党,从严治党。党组织建设到哪里,就需要从严治理到哪里。不能在任何一个党组织中出现盲区,出现死角,更不能出现“独立王国”。我们党共有468.1万个基层党组织,广泛分布在各地区各领域,量大面广、层级不同、类型多样,构成了党执政大厦的稳固地基。只有应管尽管,党的基础才能统一坚实,才能“军令到山倒”,才能高效率全方位科学贯彻党的各项政策、纪律,执行好党的各项任务。面对新形势,不管是面对面的党组织活动,还是网上党课学习、党建活动,不管天涯海角,都能把党的成员教育好、管理好,发挥好每一名党员、每个党组织的先锋模范作用、战斗堡垒作用。

  打通党建“最后一公里”,需要实践中见忠诚。党建的目的,是需要真正发挥党的领导力、感召力、战斗力,把党建的成果惠及广大人民。打通党建“最后一公里”,就需要时刻注重在实践中发挥基层党组织的作用。《中国共产党农村基层组织工作条例》《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》等一系列基层党建制度的制定,为进一步严管党组织提供了制度支撑。不管是日常生产生活中的管理服务,还是在抗击疫情中的“带头逆行者”,抑或是洪水面前把背影留给群众的每一名党员,把党支部留在大堤上的党支部,抑或是奥运赛场、进博会中的党的影响力,只要党组织建成了,就需要在各个领域,在一线实践中把党的声音发出来,把党的管理服务彰显出来,把党和群众的关系拉近了,把群众权益维护好,这才是确保党建“最后一公里”畅通,干群关系“零距离”。团结带领全国各族群众全面实现建成小康社会,实现“两个百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴,到本世纪中叶全面建成富强民主文明和谐美丽的社会主义强国,这一切历史重任,都需要从建强党的组织、管好党的组织开始,从建好用好党的基层组织做起。推动党组织向基层延伸,把基层的工作做好,在历史浩浩荡荡的潮流中,我们的党和人民才能“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”。

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