下面是小编为大家整理的企业党支部2022年度党建工作计划,供大家参考。
企业党支部 2022 年度党建工作计划
2022 年，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在改制转型、理顺各项工作基础上，持续增强党建统领各项目板块再上新台阶，不断促进 xx 的核心效能，当好 xxx，传播 xxx，为 xx“十四五”高质量发展提供助力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、坚持政治引领，持续强化思政建设 围绕支部思政主题年建设，坚持政治建设是党的根本性建设的原则，引导和督促支部全体党员深入领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，提高政治站位，把准政治方向。进一步严肃党内政治生活，规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性分析、谈心谈话等组织生活制度，不断增强支部全体党员的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。
二、建强支部班子，提升组织核心能力 一是建强支部班子，发挥整体功能和战斗力，深入落实党支部书记抓党建“第一责任”，自觉扛起责任，纵深推进管党治党。细化支委班子工作职责和任务清单，健全支部工作例会制度，定期研究支部党建工作，切实担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。二是用好“第一议题”和专题理论学习等载体，不断提升支委班子领导能力。三是开好民主生活会，提高领导班子发现和解决自身问题的能力为定位，加强
领导班子的团结统一和思想作风建设。
三、抓好理论学习，增强党员政治意识 2022 年党支部以学深悟透党的十九届六中全会为起点，以迎接党的二十大胜利召开为重点，出台党员教育培训学习计划。在党史学习教育的基础上，持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神、二十大会议精神等学习全面提升支部党员政治信仰，聚焦“新时代下的中国政治前沿趋势”“当代思潮新动向”等热点重点，围绕 xx 公司各项战略部署，立足实际，组织好党建课题研究，努力实现成果转化。
四、赋能经营发展，融创促进中心工作 一是不断推进党建和生产经营的深度融合，坚持“四同步”“四对接”，聚焦经营管理、业务发展重点难点问题，开展形式多样的党建专项行动，凝聚合力、激发活力；二是通过书记约谈、集中会谈、随机互谈、自主恳谈等形式，深入了解干部员工思想动态，提振干事创业精气神，同时构建“三会一课”、主题党日、谈心谈话的“三合一”工作机制，确保党内政治生活规范有序、富有活力、成效显著，更好地发挥党建促发展作用。
五、强化品牌效能，注重创新推动力 全面开启党支部“提质工程”，以打造“xxx”、争做“xx”为目标，提炼萃取支部党建经验，推出特色精品，整合创新红色资源，推动品牌新发展，积极为 xxxx 等提供优质的党性教育服务，进一步发挥思想政治高地的重要作用；二是探索思政工作新方式，
开展思想政治教育知识体系建设咨询，逐步推进思想政治教育知识体系搭建。
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