对于基层党组织书记抓党建述职评议考核制度6篇对于基层党组织书记抓党建述职评议考核制度 —1—党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案 根据市直机关工委关于印发《市直机关党组织书记抓基层党建述职下面是小编为大家整理的对于基层党组织书记抓党建述职评议考核制度6篇,供大家参考。
篇一：对于基层党组织书记抓党建述职评议考核制度
mdash;1— 党组织书记抓基层党建 述职评议考核工作实施方案根据市直机关工委关于印发《市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》要求，现就做好我局党组织书记抓党建述职评议考核工作，制定方案如下。
一、时间安排 **年**月**日，具体时间另行通知。
二、述职范围 局机关党委书记，各总支、支部书记。
三、述职方式 1．召开 2019 年度党组织书记抓基层党建述职评议会议，各支部书记述职。
2．局机关党委牵头对各支部书记抓基层党建工作情况进行调研检查。
3．局党组书记(局机关党委书记)参加市直机关工委组织的党组书记抓基层党建述职会议。
四、重点内容 2019 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核，重点围绕贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，以提升组织力为重点，
—2— 突出政治功能，提高基层党建工作质量进行。主要包括以下内容。
1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”情况。
2.突出贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，积极推动“解放思想推动高质量发展大讨论”发展，切实推动以新气象新担当新作为奋力开创水利改革发展新局面。
3.突出提高基层党组织建设质量，贯彻好《中国共产党支部工作条例（试行）》和《**市深入推进全面从严治党加强党的基层组织建设三年工作计划（2018—2020 年）》，落实基层党建工作重点任务，加强党支部建设，提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领的质量，抓好中央和省市巡视巡察整改落实，解决基层党组织建设存在的薄弱环节和突出问题等方面情况。
4.突出强化政治功能、完成重大任务情况，特别是开展扫黑除恶专项斗争，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
5.突出履行基层党建工作责任，特别是履行党组织主体责任、党组织书记第一责任人职责情况。
6.突出查找和解决问题，回应上年度查摆的问题整改情况，
—3— 深入剖析存在的突出问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。
各支部要结合实际，突出本单位的特色工作、特色做法，尤其是突出加强政治建设、落实基层党组织生活制度、做好机构改革中的党建工作等情况，防止面面俱到、浅尝辄止。
五、方法步骤 1.认真做好准备工作。各支部要认真总结梳理本年度基层党建重点任务完成情况，巡视、巡察等反映的涉及基层党建工作问题整改情况，上年度支部书记述职承诺的存在问题整改情况。局机关党委调研检查要了解真实情况，推动工作落实，要多看工作成效、多听群众意见，少查资料、少翻台账、少看展板，坚决防止简单以开会落实、“留痕”多少评判工作好坏的现象。
2.认真撰写述职报告。述职报告要认真总结抓党建工作情况，要突出问题导向，既要讲成绩，更要谈不足，要回应上年度查摆问题的整改情况，要列出本单位基层党建工作存在的问题和“短板”，注重用数据、事例说话，见人见事，防止虚、空、飘。述职报告 1800 字左右，于 20**年*月**日前报局机关党委，联系人李帅。
3.从严审核把关。局机关党委在述职评议前，要对各支部书记的述职报告，重点从党组织书记履职特色和亮点是否鲜明、突出问题是否讲清讲透、剖析原因是否具体深刻、下步工作思路和
—4— 措施是否务实管用等方面严格把关。对不符合要求的，要督促其修改完善或重新撰写。
4.严肃开展述职评议。以局党组(扩大)会议的形式，听取各支部党组织书记述职。局党组成员按照分管的原则，对分管单位支部书记述职进行点评，点评要坚持严的标准，点出存在问题，指明努力方向，防止一团和气。
5.严格考核并强化结果运用。党组织书记抓党建述职评议考核与基层党建工作考核、年度绩效考核统筹进行。述职评议会上将组织参会人员进行现场测评，对各支部书记本年度抓党建工作情况形成评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等次。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建工作评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃问责追责。
6.持续抓好整改落实。述职后，各党支部书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。坚持把功夫下在平时，健全抓落实的工作机制，防止问题“年年述、年年改、年年在”。局党组和局机关党委要对照清单，跟踪问效。*月*日前，各支部将整改落实方案报局机关党委。
六、要求
—5— 1．局机关党委和各支部要把基层党建述职评议考核作为推进全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手，坚决防止搞形式、走过场。
2．机关党委和各总支、支部要认真总结宣传党组织书记履职尽责抓党建工作的做法和成效，注重把成熟的经验做法及时转化成制度机制，推动党组织书记议党建、管党建、抓党建制度化、常态化、长效化。
篇二：对于基层党组织书记抓党建述职评议考核制度
镇中心小学党支部基层党支部书记述职评议制度为坚持党要管党、 从严治党， 按照责任明确、 领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度，强化党支部书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，在我校实行党支部书记述职评议制度。一、述职对象党支部书记二、述职内容1、研究制订基层党建总体规划情况。认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足本地实际，谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施。2、加强基层领导班子和党员队伍建设情况。推进党支部建设，选准配强班子，搞好队伍建设，加强党员队伍先进性建设，充分发挥党员先锋模范作用。3、注重基层党建制度建设情况。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制；加强督查考核，认真落实基层党建责任制。4、带头抓好基层党建工作落实情况。经常深入基层调查研究，认真总结经验，发现解决存在问题，加强对党建工作的具体指导。5、落实党建工作经费预算情况。6、本基层党的建设工作方面，还存在哪些不足和问题，今后的整改措施和努力方向。三、述职方法和步骤（一）述职方式。一般采取年终召开专项述职会议的形式进行。（二）述职步骤。一是述职 5 天前要一定范围内进行公示，广泛征求党员的意见，把干部群众反映的意见和建议纳入述职的内容。二是撰写述职报告，报告要坚持实事求是的原则，客观准确， 简明扼要， 对存在的问题不隐瞒、 不回避。三是大会述职。述职一般采取口头述职方式进行。四是向与会人员发放《民主测评评议表》，与会人员以无记名方式对述职对象按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次进行民意测评，填写民意评议意见。
篇三：对于基层党组织书记抓党建述职评议考核制度
18 年度党委党组书记抓党建述职评议考核工作方案 2018 年度党委党组书记抓党建述职评议考核工作方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对 XX 重要讲话精神，学习贯彻全国、全市、全区组织工作会议精神，坚持和完善各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，按照中央、市委有关要求，根据《XX 区基层党建考核评价实施办法(试行)》，制定如下工作方案。一、述职范围和组织形式 2018 年党建述职工作由区委统筹领导，区委党建工作领导小组办公室牵头负责，各工委、区委直属党委(含区卫计委党组，以下简称各党[工]委)和各基层党组织分层分类组织实施。
1.党(工)委书记述职。各街道(鲁谷社区)党工委书记和机关工委书记、教工委书记、农工委书记、社会工委书记、国资委党委书记、卫计委党组书记向区委现场述职，其他党(工)委书记向区委递交书面述职报告。
2.党组书记述职。全面开展区国家机关党组书记、人民团体党组书记述职评议考核，由区委常委牵头，区委办公室、区政府办公室会同区委党建工作领导小组办公室具体组织，集中听取分管联系区属部门单位党组书记党建述职情况。
3.基层党组织书记述职。各党(工)委组织所辖基层党组织书记开展述职评议考核。各街道(鲁谷社区)党工委负责组织社区党组织书记全面开展述职评议考核;机关工委负责组织机关系统党组织开展述职评议考核;教工委负责组织区属中小学和规模较大民办学校党组织开展述职评议考核;农工委负责组织集体经济组织党组织开展述职评议考核;城管工委负责组织城管系统党组织开展述职评议考核;国资委党委负责组织区属国企党组织开展述职评议考核;园区工委负责组织规模较大的非公企业党组织开展述职评议考核工作;社会工委负责组织社会组织党组织试点开展述职评议考核工作;卫计委党组负责组织区属医疗卫生机构党组织开展述职评议考核工作。
所辖党组织较多的，可采取现场述职和书面述职相结合的方式，分批多次开展现场述职，两年内每个基层党组织书记至少有 1 次现场述职，当年未参加现场述职的采取书面述职(书记空缺或任职不满半年的，以党组织名义书面述职)。
各党(工)委要全面开展基层党支部书记抓党建述职工作，方式方法突出简便易行，重在强化责任落实。
二、述职内容 2018 年度述职评议考核工作，重点围绕贯彻落实全国、全市、全区组织工作会议精神、以提升组织力为重点、突出政治功能、提高基层党建工作质量进行。
(一)推进和落实党建工作总体情况 主要是围绕新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，
加强基层组织建设，落实党建重点任务，推动全面从严治党向基层延伸等有关情况，内容主要包括：(1)突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”、做到“三个一”“四个决不允许”情况。(2)突出提高基层党组织建设质量，加强党支部规范化建设，提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领的质量，加强基层基础保障，推动基层党建载体创新，解决政治功能不强，弱化、虚化、边缘化问题等情况。(3)突出强化政治功能、完成重大任务情况，特别是抓好“三件大事”、打好“三大攻坚战”，落实区委工作总体思路，创建全国文明城区，深化党建引领“街道吹哨、部门报到”改革，统筹推进各领域基层党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。(4)落实意识形态工作责任制，持续加强精神家园建设，带头管阵地、把方向、强队伍，坚决维护意识形态安全工作等情况。(5)落实全面从严治党主体责任，加强政治建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，全面加强纪律建设，深化标本兼治，推进党风廉政建设和反腐败工作、督察巡察问题整改等情况。(6)突出履行基层党建工作责任，特别是履行党委(工委、党组)主体责任、书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况。(7)突出查找和解决问题，认真对照党的十九大对全面从严治党提出的新要求，对照全市、全区领导干部警示教育大会、市委“三级联创”暨基层党建检查调研、党风廉
政责任制检查、全面从严治党突出问题专项整治等指出的各类问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，深入剖析问题原因，认真回应整改情况，提出加强和改进工作的思路措施。
(二)各行业领域重点述职内容 各党(工)委要结合相关领域特点和工作实际，将以下内容纳入述职重点，防止面面俱到、浅尝辄止：(1)各街道(鲁谷社区)党工委要突出贯彻执行《XX 区委街道党工委工作规则》、推进“街道吹哨、部门报到”、开展社区“两委”换届选举、加强党建引领基层治理创新、强化基础保障等情况。(2)机关工委要突出加强政治建设、打造模范机关、落实领导干部双重组织生活制度、持续解决“灯下黑”问题、提高组织生活质量和服务保障中心任务等情况。(3)国资委党委及区属国企要突出贯彻全国和全市国企党建工作会议精神、落实中组部 30 项重点任务和市级、区级责任清单、解决党的领导融入公司治理往下延伸层层递减问题等情况。(4)教工委要突出落实中小学和民办学校党建重点任务等情况。(5)卫计委党组要突出落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神等情况。(6)其他党(工)委要突出发挥基层党组织和党员作用推动事业发展、全面深化改革等情况。
三、述职安排及方法步骤 述职评议考核工作从 2019 年 1 月启动，全区自上而下、分层开展、压茬进行。区级层面于 2 月份结束，基层于 3 月份结束，分批组织述职的单位要合理安排时间，确保按时完成。要改进方式方法、坚决防止形式主义。区级层面重点抓好以下工作：
(一)认真做好述前准备(2019 年 1 月) 1.开展工作调研。参加述职的各级党组织书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和区委督查、巡察等反映的涉及基层党建工作问题，抓紧解决尚未整改落实到位的问题。上级党(工)委要深入了解基层党组织书记抓党建情况，多看工作成效、多听党员群众意见，少看资料、少翻台账，了解真实情况，推动工作落实，防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏。
2.撰写述职报告。各级党组织书记要认真学习领会习近平总书记全面从严治党重要思想，认真总结抓党建工作情况，突出本人亲力亲为抓基层党建工作情况。述职报告要回应上年度查摆的突出问题和区委督查、巡察反馈的问题，注重用事例和数据说话，防止“虚空飘”。各党(工)委和各党组书记述职报告篇幅严格控制在 2200 字以内：第一部分为“履职主要情况”，不超过 1100 字;第二部分为“存在的主要问题”，不少于 700 字;第三部分为“下一步工作思路”，400 字左右。述职报告要在班子内部充分讨论，广泛听取基层意见并修改完善。(报告格式要求见附件) 3.按时上报材料。2019 年 1 月 15 日前，各党(工)委和各党组书记要将述职报告电子版报区委党建领导小组办公室(区委组织部组织科邮箱)，述职报告经区委党建办审核把关后，报区委主要领导审阅。同时着手准备 PPT 演示文稿(按述职 10 分钟把握)，以备现场述职使用。
(二)严肃开展述职评议(2019 年 2 月)
区委召开常委扩大会，由区委常委和区委党建工作领导小组成员听取党(工)委书记述职，邀请区委综合考评组、部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参会。区委常委分别牵头召开专题会，听取分管联系部门单位党组书记述职。述职采取脱稿形式汇报，不念原稿、不穿靴戴帽、不说空话套话，用群众化、基层化的语言，实实在在谈工作，明明白白讲问题。每名书记述职后，由区领导点评，点出存在问题，指明努力方向，特别要对基层党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题进行严肃批评。会后，对述职报告进行摘要公布，接受群众监督。各党(工)委要比照区委安排，召开专门会议，听取下一级党组织书记述职，同时组织好基层党支部书记述职工作。
(三)从严考核并抓好整改(2019 年 3 月) 1.形成综合评价意见。按照中央办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》精神，基层党建工作考核结合年度考核进行。在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓基层党建工作的权重。区委将综合平时掌握、调研了解和领导点评、会上测评等情况，采取定性与定量评价相结合的办法，对各党(工)委和各党组书记抓党建工作情况形成综合评价意见，按照“好、较好、一般、差”确定等次。
2.强化结果运用。综合评价意见经区委研究后，向本人进行反馈。综合评价意见作为评先评优、选拔任用的重要参考，作为研究领导干部年度考核等次的重要依据，对综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的，进行约谈、限期整
改，情况严重的，依据《中国共产党问责条例》严肃问责。各街道(鲁谷社区)党工委要把社区党组织书记述职情况作为社区党组织评星定级的重要参考。
3.抓好整改落实。各级党组织认真分析自己查摆、上级点评、群众测评和综合评价中指出的问题，列出清单、明确责任、研究措施，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。区委将进一步强化督查，建立督促检查、定期通报制度，确保整改落到实处。
四、加强组织领导和工作指导 各党(工)委要把党建述职评议考核作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党政治责任的重要举措，作为贯彻落实全国、全市、全区组织工作会议精神、推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进步、全面过硬的重要抓手，作为坚持党建引领建设风清气正政治生态的重要检验，提升政治站位，周密安排部署，扎实有序推进，坚决防止形式主义、走过场。
各党(工)委书记要把这项工作紧紧抓在手上，认真履职尽责，做好所辖基层党组织书记党建述职评议考核工作，比照区委安排，结合基层实际，研究制定具体可行的工作方案，并报区委党建领导小组办公室备案。要主动邀请分管区领导参加本领域、本行业、本单位基层党组织书记党建述职评议会。组织开展基层党建述职评议会前，要提前 10 天向区委党建领导小组办公室报送会议方案。区委将派员参加并加强工作指导。组织开展述职评议考核工作情况、存在问题、意见
建议和下一步计划，要形成专题报告，于 2019 年 3 月底前报区委党建领导小组办公室。
附件：1.区委常委听取分管联系单位党组(党委)书记述职工作安排 2.党建述职报告格式模板 附件 1 党组织书记抓基层党建述职评议考核方案
为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，根据《xxx》()精神，现就开展 xxxxx党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，制定如下方案。
一、述职评议考核的时间、范围和方式 (一)时间。述职评议考核工作从本方案印发后启动、自下而上进行，到 2018 年 1 月 20 日前全部完成。2017 年 12 月 5 日前，综合党委、机关党支部书记述职评议考核工作基本完成;2018 年 1月 10 日前，非公企业党组织书记述职评议考核工作基本完成;1月 20 日前，基本完成向县委汇报工作。各级党组织要结合实际，加强统筹，合理安排工作进度，确保按时限要求完成述职评议考
核工作。
(二)范围。坚持述职评议考核全覆盖，党工委听取综合党委、机关党支部党建工作述职，综合党委听取非公有制经济组织书记抓基层党建工作述职。
(三)方式。综合党委、机关党支部书记以现场述职方式进行。非公经济组织书记以现场述职和书面述职方式相结合的方式进行，现场述职比例不少于应述职单位总数的 50%。
二、述职评议考核的主要内容 2017 年度述职评议考核，重点围绕贯彻中央、自治区党委和市委关于基层党建工作的部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：
(一)履行基层党建工作责任情况。党组织履行全面从严治党主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任，统筹推进基层党建工作情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。
(二)学习宣传贯彻党的十九大精神情况。按照中央和自治区党委相关部署，党员领导干部带头学懂弄通做实党的十九大精神，组织党员认真学习贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神进
企业等情况。
(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。实施“五大专项行动”，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展“5+X”固定党日活动，推动学、做、改，促进党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用等情况。
(四)落实基层党建重点任务情况。贯彻非公有制经济组织和社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进各领域基层党组织建设，发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面作用情况。发展党员及党员教育管理，开展党组织书记集中轮训，扩大非公有制经济组织和社会组织党的组织和工作覆盖，整治机关党建“灯下黑”等情况。
(五)抓基层党建...
篇四：对于基层党组织书记抓党建述职评议考核制度
关于建立各级党组织书记抓基层党建工作 “ 双向述职评议 ” 制度的意见宣〔2010〕134 号
为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，持续加大和改进党的基层组织建设，按照中央和省委有关文件精神，现就建立各级党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”（各级党组织书记抓基层党建工作既要向上级党组织述职，又要向本地本单位党员干部群众述职，同意党员群众评议）制度，提出如下意见。
一、总体要求和要紧原则
（一）总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，着眼于加大党的执政能力建设和先进性建设，着力强化各级党组织书记的管党意识，落实管党责任，提升管党水平，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保证到位的工作机制。围绕“五个好”、“五带头”，深入开展创先争优活动，切实加大基层党组织建设和党员队伍建设，持续提升基层党建工作科学化、制度化、规范化水平，为打造承接产业转移示范区，推进科学进展，实现“跨过崛起、富民强市”目标提供坚强的组织保证。
（二）要紧原则：一是分类评议的原则。从不同领域不同行业的实际动身，明确不同的述职评议内容和范畴，有针对性地开展“双向述职评议”工作，确保取得实效。二是民主公布的原则。坚持走群众路线，把评议方式、评议过程、评议结果向党员群众公布，同意监督。充分发扬民主，广泛听取群众意见，把群众中意作为检验各级党组织书记抓基层党建工作成效的重要标准。三是客观公平的原则。述职要坚持实事求是，如实反映基层党建工作情形，反对弄虚作假、夸大成绩、掩盖不足。评议要客观公平，并如实反馈评议结果，提出整改意见，督促整改提升。四是促进工作的原则。要围绕中心、服务大局，促进本地本单位的各项工作。要与目标治理责任制考核、党的建设三级联创考核、干部年度考核等工作结合起来，做到相互衔接、相互促进。五是创先争优的原则。把创建先进基层党组织、
争当优秀共产党员作为要紧内容，坚持与时俱进，开拓创新，持续完善工作机制，改进方式方法，激发基层党组织和党员队伍的生气活力。
二、述职的要紧内容
党组织书记述职要紧围绕研究制定和实施基层党建总体规划及年度打算、建立健全党的基层组织、加大基层党组织领导班子建设和党员队伍建设、关怀爱护基层党务干部、带头抓好基层党建工作落实等方面来进行。按照不同类型党组织的功能定位和要紧职责，各级党组织书记述职的要紧内容是：
1、县市区委书记述职的要紧内容：创先争优活动开展情形；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情形；党建工作责任制落实情形；基层党组织建设情形；党员队伍建设情形；基层党建工作的投入保证情形；开展党组织活动和发挥党员作用情形；开展党建工作调研和基层党建工作创新情形；加大制度建设、健全工作机制情形；执行民主集中制及重大咨询题集体议事决策情形，个人分工负责制落实情形；党风廉政建设责任制落实情形；其他需要述职的内容。
2、乡镇党委书记述职的要紧内容：创先争优活动开展情形；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情形；落实党建工作责任制，加大乡镇党委领导班子建设、干部队伍建设、村级组织建设等方面的情形；党建工作任务完成情形及经济社会进展和爱护稳固工作情形；开展党组织活动和发挥党员作用情形；深化党员中心户、为民服务全程代理等载体活动情形；开展党建工作调研和党建工作创新情形，抓点示范、和谐指导、带头抓落实情形；加大制度建设、健全工作机制情形；执行民主集中制及重大咨询题集体议事决策情形，个人分工负责制落实情形；党风廉政建设责任制落实情形；其他需要述职的内容。
3、街道党工委书记述职的要紧内容：创先争优活动开展情形；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情形；落实党建工作责任制，加大街道党工委领导班子建设、干部队伍建设、社区组织建设情形；推进街道社区党建工作规范化建设、落实“三有一化”要求的情形；开展党组织活动和发挥党员作用情形；开展党建工作调研和党建工作创新情形，抓点
示范、和谐指导、带头抓落实情形；加大制度建设、健全工作机制情形；执行民主集中制及重大咨询题集体议事决策情形，个人分工负责制落实情形；党风廉政建设责任制落实情形；其他需要述职的内容。
4、村党组织书记述职的要紧内容：创先争优活动开展情形；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情形；加大村“两委”班子建设情形；开展党组织活动和发挥党员作用情形；加大党员队伍建设的情形；加大党组织阵地建设的情形；深化党员中心户、为民服务全程代理等载体活动情形；推进党建工作创新的情形；党风廉政建设的情形；其他需要述职的内容。
5、社区党组织书记述职的要紧内容：创先争优活动开展情形；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情形；加大社区“两委”班子建设情形；开展党组织活动和发挥党员作用情形；加大党员队伍建设的情形；推进社区党建工作规范化建设、落实“三有一化”要求的情形；推进党建工作创新的情形；党风廉政建设的情形；其他需要述职的内容。
6、机关、学校医院等事业单位党组织书记述职的要紧内容：创先争优活动开展情形；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情形；发挥党组织在完成本单位各项任务、促进事业进展方面的情形；党员教育治理和进展党职员作情形；开展党组织活动和发挥党员作用情形；思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团、妇委会等群众组织建设情形；党风廉政建设的情形；其他需要述职的内容。
7、国有企业党组织书记述职的要紧内容：创先争优活动开展情形；贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规情形；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情形；发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作情形；参与企业重大咨询题决策情形；加大党组织的自身建设和党员队伍建设情形；开展党组织活动和发挥党员作用情形；思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织建设情形；党风廉政建设的情形；其他需要述职的内容。
8、非公有制经济组织、新社会组织党组织书记述职的要紧内容：创先争优活动开展情形；贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规情
形；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情形；围绕企业生产经营或新社会组织业务工作提出意见和建议，支持和促进企业或新社会组织健康进展情形；加大党组织自身建设和党员的教育治理以及进展党职员作的情形；开展党组织活动和发挥党员作用情形；思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织建设情形；和谐单位内部各方面关系，化解矛盾，爱护社会和谐稳固的情形；其他需要述职的内容。
三、参加述职评议会议人员范畴
1、参加县市区委书记述职评议会议人员的范畴：向市委述职，参加人员为市委委员、候补委员、市委党的建设工作领导小组成员、部分市党代表；向本地党员干部述职，参加人员为县市区委委员、候补委员、县市区委党的建设工作领导小组成员、县市区直各单位要紧负责人、县市区部分党代表、各乡镇（街道）党（工）委书记。
2、参加乡镇（街道）党（工）委书记述职评议会议人员的范畴：向县市区委述职，参加人员为县市区委委员、候补委员、县市区委党的建设工作领导小组成员、县市区部分党代表；向本乡镇（街道）党员干部述职，参加人员为乡镇（街道）党政领导班子成员、站所负责人、各村党组织书记和村委会主任、部分党代表、部分村民代表。
3、参加村（社区）党组织书记述职评议会议人员的范畴：向乡镇（街道）党（工）委述职，参加人员为乡镇（街道）党（工）委领导班子成员、部分党代表；向本村（社区）党员干部群众述职，参加人员为村（社区）“两委”成员、全体党员、部分村（居）民代表。
4、参加机关、学校医院等事业单位党组织书记述职评议会议人员的范畴：向上级党组织述职，参加人员为上级党组织领导班子成员、部分党代表；向本单位党员干部群众述职，参加人员为本单位党组（党委）成员、所辖基层党组织领导班子成员、全体党员、部分干部职工代表。
5、参加国有企业党组织书记述职评议会议人员的范畴：向上级党组织述职，参加人员为上级党组织领导班子成员、部分党代表；向本单位党员干部群众述职，参加人员为本单位党组（党委）成员、基层党组织领导班子成员、全体党员、部分职工代表。
6、参加非公有制经济组织、新社会组织党组织书记述职评议会议人员的范畴：向上级党组织述职，参加人员为上级党组织领导班子成员、部分党代表；向本单位党员干部群众述职，参加人员为本单位领导班子成员和党组织领导班子成员、全体党员和部分职工代表。
四、述职评议的方法步骤
述职评议工作每年进行一次，采取定性评判与量化考评相结合的方式。要紧通过以下方法进行：
1、述前预备。各级党组织书记要明确抓基层党建工作的差不多思路，主持制定基层党建年度工作目标和要紧措施。年初，要分别向上级党组织和本地本单位党员、群众承诺年度目标和具体措施，并通过多种形式向党员群众公布，同意监督。年终，各级党组织书记对比述职的要紧内容、基层党建工作目标任务和年初承诺的内容，深入基层调研，全面进行自查，总结工作体会，查找咨询题不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好述职报告。
2、述职评议。各级党组织召开述职评议大会，对党组织书记抓基层党建工作进行述职评议。述职评议按照会议述职、述中点评、民主评议程序进行。各级党组织书记向上级党组织述职，由上级党组织负责人主持，同意上级党组织负责人的点评和参会人员的评议；向本地本单位党员群众述职，由本级党组织书记主持，同意党员群众的评议，上级党组织派人指导。点评和评议的要紧内容包括：履行管党职责情形的总体评判，存在的咨询题和不足，改进工作的意见和建议等。
3、实地考评。对比考核的要紧内容，要紧采取听取汇报、调阅有关资料、实地查看、召开座谈会和进行民意调查等方法，对各级党组织书记抓基层党建工作的情形进行百分制考核评分。
4、综合评判。按照述职评议和实地考核情形，作出综合评判，评判分为“优秀”、“称职”、“差不多称职”、“不称职”四个等次。综合评判要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。
5、述后整改。采取适当方式通报述职情形，公布评议和考评结果。针对发觉的咨询题和不足，采取印发整改通知书、集中检查、派出督查组等
形式，跟踪督查整改落实情形。下次述职评议时，专题汇报咨询题整改落实情形，同意党员群众的监督。
五、加大组织领导
1、切实加大领导。各级党组织要把“双向述职评议”工作作为深入推进基层党建工作的一项重要举措，作为创先争优活动的一项重要内容，与党的建设三级联创活动有机结合起来，与各级领导班子年度考核结合起来，统筹兼顾，周密部署，切实加大组织领导。各级党组织书记要真正担负起职责，加大分类指导、统筹和谐、监督检查，深入调查研究，确保基层党建工作各项任务落到实处。
2、精心组织实施。述职评议工作在各级党的建设工作领导小组领导下，由党委组织部门具体组织实施。市负责检查考核县市区委书记抓基层党建工作的情形，县市区负责检查考核乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作的情形，乡镇（街道）负责检查考核村（社区）党组织书记抓基层党建工作的情形。其他类型的党组织，按照党组织隶属关系，由其上级党组织负责检查考核。
3、强化结果运用。要把述职评议结果作为领导班子及其成职员作实绩评定的重要内容，作为干部选拔任用、培养教育和各类评先评优的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的要予以表彰，责任人连续三年考评为“优秀”的，要优先擢升使用；对思想不重视、工作不得力、考评为“差不多称职”、“不称职”或民主评议不中意率达到 30%以上的，要提出批判，限期整改；对不认真履行职责，责任范畴内基层党建工作存在的严峻咨询题没有及时解决，造成不良阻碍和严峻后果的，要追究领导班子和有关责任人的责任。
各地各单位要按照本意见，结合实际制定具体的实施细则，并报上级党组织备案。
中共宣都市委
2010 年 9 月 21 日
篇五：对于基层党组织书记抓党建述职评议考核制度
年度村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案范文 根据《关于镇村（社区）村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的工作方案》有关精神，现就我镇开展 2021 年村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核提出如下工作方案。一、述职评议时间和形式 各村党组织书记述职评议，在镇三班扩大会议上现场进行。邀请部分区、镇“两代表一委员”和基层一线党员代表参加，时间拟安排在 20xx 年 x 月 x 日。
二、述职评议重点内容 结合党组织书记担当作为、履行第一责任人职责，抓实基层党建工作情况，突出以下重点内容。
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，不折不扣落实上级部署要求，推动基层党组织和广大党员扎实开展党史学习教育，深入践行“两在两同”建新功行动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。
2.落实基层党建工作重点任务，实施基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，扎实推进党支部标准化建设，开展村“两委”换届，推进抓党建促乡村振兴，引领村集体经济发展，落实“十有”微服务推进党群服务中心功能提升，抓基层党建促宗教治理，整顿软弱涣散基层党组织，提高发展党员质量，排查整顿农村发展党员违规违纪问题，着力提升基层党组织组织力等情况。
3.突出政治功能，强化党建引领，完成重大任务情况，包括在基层治理、疫情防控、防汛抗洪等中心任务中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扩大党在新兴领域和新就业群体中的影响力号召力，为群众办实事，以优异成绩庆祝建党 x 周年，让党旗在基层一线高高飘扬等。
4.述职评议考核要聚焦基层党建主题，涉及全面从严治党其他领域的工作，要突出需要基层党组织落实的任务，尤其是巡视巡察反映的涉及基层党建工作问题的整改情况，防止泛泛而谈。各述职主体可结合实际确定 1—2 个重点难点问题作为“必答题”，集中推动解决。
三、述职评议程序 1 1 、扎实做好准备工作。参加述职的村党组织书记要认真梳理分析上年度述职评议考核整改清单落实情况和巡视、巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况，对整改不到位的，列出清单，抓紧解决。
2 2 、认真撰写述职报告。各村党组织书记要认真总结今年以来抓基层党建工作情况，聚焦 4 个方面重点内容，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，作出整改承诺。述职报告要注重用具体事例和数据说话，切忌“虚空飘”。要始终突出问题导向，既要查找基层党建工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的突出问题，分析存在问题的原因，真点问题、点真问题，保持“辣味”，防止不痛不痒。述职时间不宜太短，确保述深入、述充分，防止草草了事。要真正把自己摆进去，突出述“我”，讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措
施，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，只讲下面的问题、不讲自身的问题。
3 3 、严格确定参会人员。各村党组织书记抓基层党建工作述职评议会议的出席人员为镇三班领导、一办七局负责人和各村党总支书记。
4 4 、严肃开展述职评议。下发通知，召开述职评议会议。听取各村党组织书记述职。会前将村书记述职报告发给参会人员，供了解掌握情况。镇党委主要负责同志分别进行点评。会上，镇三班领导、一办七局负责人对村书记述职情况进行评议，填写有关评议表（附后），按“好、较好、一般、差”4 个等次进行评价，并提出具体意见建议。
5 5 、强化考核结果运用。述职报告主体内容于述职评议后 1 周内，在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。上级党组织根据述职评议和实地考核结果，结合平时调研了解，对各村党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出不足和问题，按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“好”的一般不超过 40%。综合评价意见及等次经党委研究后，向被评议考核对象反馈，在一定范围内通报。本项工作纳入年终考核。
6 6 、持续抓好整改落实。参加述职的村党组织书记要认真梳理“自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈”指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，精准抓好整改落实，切实兑现整改承诺。镇党委建立健全经常性指导推动机制，充分发挥考核的指挥棒作
用，引导各级党组织切实改进工作作风，持续抓整改、抓落实，推动基层党建工作提质增效。
四、述职评议有关要求 1、要从严从实搞好述职评议考核工作，坚决防止搞形式、走过场。镇党委主要负责同志将把这项工作紧紧抓在手上，坚持标准，严格把关。镇党群工作局负责基层党建工作述职评议考核的组织协调工作，抓好具体实施。
2、村党组织书记述职报告要于述职会 3 天前经挂钩班子领导审核后报镇党群工作局，然后报镇党委主要负责同志审阅。书面述职报告字数 3000 字以内；述职评议会发言时要从简，时间掌握在 8 分钟左右，字数不超过 1800 字。
篇六：对于基层党组织书记抓党建述职评议考核制度
某 机关 2021 年度党组织书 记
抓基层党建工作述职评议考核实施方案
根据《XX2021 年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》要求，现就开展 2021 年度 XX 机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制定如下方案。
一、总体要求 1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党的政治建设摆在首位，坚持统筹谋划，坚持全面覆盖，坚持问题导向，坚持从严从实，督促各级党组织书记认真履行第一责任人职责，推动中央和省、市、X 委关于基层党建的部署要求落地见效。
2.时间安排。2021 年度 XX 机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，X 月 X 日前完成。XX 属各机关党委（总支）组织好下设基层党组织书记述职评议工作。
二、实施范围和组织方式 XX 各直属机关党委、总支、支部书记向 X 委 XX 机关工委述职；XX 各机关党委（总支）负责组织下设基层党组织书记述职评议，实现各级党组织主要负责人述职评议考核全覆盖。
述职评议要坚持从实际出发，简便易行、务求实效，根据
2 疫情防控情况，既可以现场会议的形式述职，也可以电视电话会议等形式述职，尽量减少人员聚集，但要确保应述尽述。
三、重点内容 2021 年度 XX 机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，重点围绕贯彻落实习近平关于基层党建工作重要指示精神和全国全省全市组织部长会议、基层党建重点任务推进会部署要求，聚焦坚持和加强党的全面领导、履行基层党建工作责任、推动提升基层党组织政治功能和组织力进行。应突出以下几个方面：
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把不忘初心牢记使命作为终身课题，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.履行抓基层党建第一责任人职责，安排部署、督促推进机关党建工作情况。
3.推动 X 委中心任务及本单位重点工作中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
4.查摆当前基层党建工作存在的突出问题,谋划 2021 年度基层党建工作。
5.推动 2020 年度述职评议考核问题整改、巡视巡察等反馈中涉及基层党建工作问题整改和解决本年度基层党建工作重点难点问题等情况。
6.机关要突出贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、机关党的建设有关会议精神，加强政治建设，做
3 好“三个表率”，解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题等情况。国有企业要突出贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、全国国有企业党的建设工作会议 30 项重点任务，开展“党的领导融入公司治理”落实情况“回头看”，解决二级以下企业党建工作“层层递减”问题等情况。
四、方法步骤 （一）工委直属党组织述职评议考核 1.认真撰写报告。参加述职的党组织书记要对履职尽责抓基层党建工作情况进行认真总结，紧扣述职评议考核重点内容，撰写述职报告。要把自己摆进去，做到“四述四防”，即述自己抓基层党建工作的思路和举措，述自己推动解决的基层党建重点难点问题，述自己履行第一责任人职责方面存在的问题，述目前工作短板弱项和下一步整改措施；防止一味评功摆好、自我表扬，防止只讲面上工作、不讲个人履职情况，防止只讲下面存在的问题、不讲本级存在的问题，防止只讲客观原因、不讲主观原因。
XX 各直属机关基层党组织书记述职报告于X X 月X X 日前将电子版发至 XX 机关工委邮箱。
2.严肃开展述职评议。组织召开机关党组织书记抓基层党建工作述职评议大会，进行大会述职、接受评议。
会议程序为：一是参加述职的党组织书记述职（包括大会述职或书面述职）。二是 X 委 XX 机关工委主要负责同志结合平时掌握和会前调研了解的情况，逐一进行点评，指出存在的问题和努力的方向。其他班子成员也可结合工作分工进行点评。
4 三是与会人员现场评议。组织参会人员对参加述职的党组织书记履职情况进行现场评议，分为“好、较好、一般、差”四个评价等次。述职评议会后及时反馈测评结果。四是述职全部结束后，由 X 委 XX 机关工委主要负责同志作总结讲话。
3.结果运用。述职评议大会后，X 委 XX 机关工委汇总述职评议情况，形成综合评价意见，向本人反馈。
4.整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理自身查摆、领导点评和群众评议指出的突出问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,明确责任目标和时限要求,逐条逐项抓好整改落实。X委 XX 机关工委将跟踪督促整改情况。
（二）基层述职评议考核 1.制定方案。设立基层党组织的单位要结合自身实际，研究确定本单位基层党组织书记述职评议考核工作方案。
2.撰写报告。基层党组织书记撰写述职报告。
3.述职评议。述职评议会议由机关党委（总支）书记主持，各基层党组织书记向上级党组织述职，参会人员对述职情况进行评议，机关党委（总支）书记对述职情况进行点评。
4.结果运用。述职评议会议结束后，各单位党组织汇总述职评议情况，形成综合意见，反馈给参加述职评议的基层党组织。
XX 各直属机关党委（总支）要于 X 月 X 日前将基层党组织书记党建述职评议情况报告报 X 委 XX 机关工委。
五、组织领导
5 XX 各直属机关党组织要把述职评议考核作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、履行管党治党政治责任的重要举措，作为推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，提高政治站位，认真研究谋划，精心安排部署，扎实有序推进，确保取得实效。要结合述职评议考核，总结经验做法，查找问题不足，完善方法步骤，探索制度机制，持续提高 XX 机关党建工作整体水平。
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